公司董事长2018年述责述廉报告
2018年公司董事长述职述廉报告
2018年公司董事长述职目录第一篇：公司董事长年度述职第二篇：XX年公司董事长述职第三篇：公司董事长述职第四篇：上半年公司董事长、总经理述职第五篇：公司董事长述职述德正文第一篇：公司董事长年度述职公司董事长XX年度述职不平凡的XX年即将过去，在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着xxxxxxx有限公司一年来的收获。
我作为公司的董事长、法人代表，也在认真地总结个人一年来的学习和工作，在xxxxx的正确领导下，我本着以服务社会、和谐共赢为根本，坚持诚信、务实、高效、和谐的经营理念，进一步加强内部管理，不断创新经营机制，感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾，感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。
回顾一年的工作，有成绩，也有不足。
归纳为以下几个方面，向组织和同志们汇报如下。
一、努力学习，不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。
要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，经常掌握党的路线方针、法规政策。
一年来，我努力学习党的各种会精神、中央经济工作会议精神，学习省、市、县的相关政策规定，并且认真地记写学习笔记5000多字。
力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策，了解市场动态。
其次是努力学习与企业经营有关的法律法规，如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。
第三就是学习与经营有关的业务知识，尤其是企业管理方面的知识。
学习方法，一是从书本上学，读原著，全面领会精神实质。
二是向业务内行学习，带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教，通过探讨、交流的方式，达到解决问题、提高业务知识的目的。
三是主动参加单位组织的集中学习，共同学习，一起讨论。
四是积极参加省、市运输行业主管部门举办的培训会，今年我公司参与举办的培训会xx次，省、市主管部门组织外出参加培训会xx次。
集团公司董事长述职述廉报告
集团公司董事长述职述廉报告尊敬的各位股东、各位领导：大家好！我是集团公司的董事长。
今天，我非常高兴能够向大家述职述廉，回顾过去一年我们取得的成绩，同时也向大家保证，集团公司将一如既往地恪守诚信经营原则，加强内部管理，不断提升企业的社会责任感和形象。
一、财务报告集团公司在去年的业绩表现非常出色。
我们的收入达到了XX亿元，与上年同期相比增长了X％。
归属于母公司股东的净利润达到了XX亿元，同比增长了X％。
这一成绩得益于我们始终坚守市场导向，及时把握市场机会，不断扩大我们的市场份额。
同时，我们也非常注重财务风险的预警和控制工作。
我们持续加强了财务内部控制，建立了健全的风险管理机制，保障了我们的资产安全，确保了我们正常的业务运营。
我们的资产负债率保持在了安全范围内，大大降低了集团公司的债务风险。
二、员工管理集团公司认为员工是企业最重要的资产，积极构建人才发展、激励培养机制。
通过完善的考核和奖惩制度，我们不仅可以保持我们的核心人员稳定，也可以吸引、留住更多的优秀人才。
我们投入了较大的精力和资源鼓励员工的创新和学习培训，并积极推行灵活的工作制度，以使员工充分释放自己的能力。
此外，我们将员工的安全和健康放在首位，不断完善消防设施和排查隐患，加强职业健康与人身保险等方面的待遇。
我们将继续加强员工管理，不断推进员工队伍建设，为公司未来的发展提供源源不断的动力和保障。
三、社会责任集团公司始终注重社会责任，加强企业社会形象的建设。
我们通过自主申报和投资社会公益、扶贫捐赠、环保公益等活动，不断提升公司在公众心目中的形象。
湾南行动、甘肃扶贫帮扶等公益项目，作为集团公司长期开展的公益扶贫活动，得到了广泛的认可和支持。
同时，我们积极推行绿色环保生产，严格遵循国家有关规定和标准，开展垃圾分类、节能减排等难度较高的环保工作，以更好的环保理念来回报社会。
我们将继续加强对社会的回报，保持公司贡献社会的良好形象。
四、内部管理集团公司高度重视内部管理和规范运作，我们大力推行“细节管理”和“体系管理”，持续优化运营流程，加强内部审核，提高内控水平。
2018年集团公司领导班子述职述廉报告
2018年集团公司领导班子述职述廉报告xx年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，团结全体干部员工，促进和保证了公司主导产品实现升级换代、经济总量实现快速增长、综合实力得到增强，继续保持着良好的发展势头，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势，高科净资产比“xx”末增值50%。
一年来，在市委市政府的领导下，公司领导班子以学习和实践“xxxx”重要思想为核心，带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题，继续按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求，不断加强领导班子自身建设，努力增强领导班子干实事、创新业的本领，领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升，威信得到了提高。
现将我们领导班子xx年的工作和廉政建设情况汇报如下：一、以经济建设为中心，遵循科学发展观，按照“四尊四创”要求，加快发展步伐xx年，在困难多、挑战多的复杂形势下，公司围绕实施第三次创业国际化，大力调整产品结构，合理布局生产组织，最大限度抢占市场份额，创造了“一个突破、二个进展、三个提高”的良好业绩。
“一个突破”是：经济总量的突破，全年产销多缸泵突破100万台，销售收入突破100亿元，主要技经指标继续保持行业领先优势。
“两个进展”是：1、技术创新与结构调整取得重大进展，公司的产品结构、产业结构、人才结构、布局结构、业务结构更趋合理。
2、许可证产品国产化工作全面推进，ps7100和ve分配泵许可证产品形成我们在高端产品市场上的竞争优势。
“三个提高”是：1、公司的整体实力、市场竞争能力、自身形象有所提高。
2、公司投资回报和子公司经营效益有所提高。
wfds实现销售收入亿元，威孚力达实现销售收入超亿元。
3、国际化经营能力有所提高。
wfds的sap项目成功上线，ts16949得到博世公司审核好评，顺利通过莱茵公司认证;出口件加工车间自制出口零件取得博世公司的正式订单。
企业党委书记、董事长述德、述责、述廉、述法报告
企业党委书记、董事长述德、述责、述廉、述法报告尊敬的各位领导、同事：作为一名企业党委书记、董事长，我感到责任重大、使命光荣。
在过去一年里，我们企业取得了长足的发展，但也面临着很多困难与挑战。
在此，我向大家述德、述责、述廉、述法，展示企业内部治理的方向与未来追求的目标。
一、述德道德修养是每一位企业领导必须关注与注重的方面，它不仅是企业文化和企业价值体系的重要组成部分，更是全体员工的楷模。
我们企业秉承着“诚信立业、勤勉创新、回报社会”的经营理念，通过与员工、客户、上下游业务伙伴等热情而真诚的互动，共同创造了企业良好的声誉和信誉，让所有关注我们的人对我们充满信任和尊重。
二、述责企业发展需要每一个员工配合与参与，更需要领导的指导与引领。
因此，在企业的各个发展阶段上，我们都应该时刻牢记自己的责任与担当，树立起奋斗的精神和价值观念。
我们要以全面、系统、创新的理念，着力提升企业的组织效率和生产效益，全力推动企业跨足全球舞台，实现更高质量、更大规模、更深层次的经济发展。
三、述廉廉洁从业是企业发展一个健康、可持续的基础，也是我们义不容辞的权力与义务。
身为企业领导者，我们必须恪守职业道德与职业私德，倡导积极防腐，严禁权钱交易，打通企业经营发展的法规与规章，让企业文化与社会风尚更加健康。
四、述法企业成功的最基础前提是法制的保证。
我们要深入学习中国特色社会主义新时代企业法、制度系统，系统化、精细化各方面规定，提高全员素质。
相信我们在共同努力下，绝对能够达到一个更加秩序化、规范化的操作管理体系。
总而言之，企业的发展需要始终贯彻德、责、廉、法的要求。
我们要切实把这一要求付诸实践，让每一个决策，每一个行动都贯彻着这四个方面的要求，为企业的不断发展、人才的成长，保驾护航。
希望我们共同努力，共同创造一个更美好的明天！在企业的治理中，德、责、廉、法是一个系统，每一项都缺一不可。
企业是一个责任重大的社会组织，需要以高度负责的态度来对待员工、客户、股东以及社会公众的利益。
【最新】公司董事长述责述廉报告
【最新】公司董事长述责述廉报告公司董事长_年述责述廉报告本文简介:今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定.集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效.现将个人履责和德廉情况报告如下:一.认真落实党风廉政建设第一责任人责任坚持党风廉政建设一岗双责&rdquo公司董事长_年述责述廉报告本文内容:今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定.集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效.现将个人履责和德廉情况报告如下:一.认真落实党风廉政建设第一责任人责任坚持党风廉政建设一岗双责 .坚持年初研究部署党风廉政建设工作,主持召开党委会和全体干部会议,总结上一年度反腐倡廉工作,查找存在问题,研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务,对党风廉政建设工作进行全面部署.实行主要领导负总责,分管领导.部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制.每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书,明确各自责任和工作任务.同时将责任细化分解,形成一级抓一级.层层抓落实的良好工作格局.推动党风廉政建设责任落实.坚持民主集中制,凡重大问题.重要事项,严格按照三重一大规定执行,提交班子讨论,决定后才付诸实施.认真抓好机关作风建设,把治理工作中的慵懒散浮拖作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持自查自纠.边整边改原则,强化措施,落实责任.加强工作效能督查,严肃工作纪律,切实促进作风转变.坚持两会一公开制度,每季度开展一次党风廉政建设发布,召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会,每季度进行一次企务公开,畅通权力监督的渠道,接受群众监督.实行两个责任双报告 . 双述 . 双评议等制度,抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉,集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况,并进行现场质询和测评;运用民意测评.问卷调查等方式进行综合评议.建立引导.防范.惩处三项机制,强化思想政治教育,树立正确的理想信念;真正做到不愿为.不敢为.不能为 ,切实将党风廉政建设工作落到实处.二.扎实抓好党员干部的党风廉政教育严格教育,狠抓廉洁自律.抓好党员干部廉政日常教育,经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动.每年,都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习,将>.>等监督法规性文件作为必修课;组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法,接受警示教育;到县廉政教育基地参观学习,接受廉政教育;召开家庭助廉座谈会,对党政主要领导干部的身边人.亲属进行廉政教育,做好领导干部八小时外的廉政监督;与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动,打好廉政自律预防针 .开展好廉政党课教育,亲自授课,强化党员干部的廉政教育,加强廉政风险防控,做到化廉于心,践廉于行.严以修身,加强党性修养.坚守政治底线,对党忠诚;坚守纪律底线,做到干净干事;坚守道德底线,一身正气,追求积极向上的生活情趣.执行责任追究和领导干部问责制度,取消基层单位招待费,严肃查处公款消费.公车私用等四风问题;督促机关职能部门转变工作作风,深入基层一线抓工作中期督办,提升工作效能;坚持来信来访必查,做到件件有落实,坚决纠正损害职工群众利益的行为.对苗头性.倾向性的问题,及时采取约谈.廉政谈话.诫勉谈话等方式教育提醒,对腐败零容忍 ,坚持发现一起严查一起.今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次,诫勉谈话5人次.三.严于律己,清正廉洁,不断提升品德修养本人在党风廉政建设存在的问题有:一是思想认识不到位.没有很好地认识党委主体责任 ,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象.二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够.有时党风廉政建设工作停留在部署层面,平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场.项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多.在今后的工作中,我将严格要求自己.一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,以身作则,自觉做到政治上不说糊涂话.不做出格的事;二是在处世为人上,坚持做到自律.自尊.自爱, 慎始.慎独.慎微,对得起党性.对得起良心.自觉做到手中有权时不张狂,保持向上向善的良知,坚持处事为人的理性;三是在处理工作关系上,注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人.宽厚用人,公正办事.公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利.不争高低.不闹无原则的纠纷;注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量.小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾.消除误解;四是真心实意培养干部成长.设身处地帮助他们解决实际困难,尽心尽力地为大家办有益的事情,坚持言教与身教有机结合.以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正.公司董事长_年述责述廉报告本文关键词:董事长,述廉,报告,公司,年述责。
公司董事长述廉述职报告范文
公司董事长述廉述职报告范文尊敬的各位董事、股东、各级领导、各位员工：大家好！我是XX公司的董事长，今天很荣幸能够向大家作一份述廉述职报告。
在这篇报告中，我将重点介绍公司近年来在廉政建设和职业道德方面所取得的成绩，并分享一些对今后工作的思考和展望。
一、廉政建设成果1.全面推行反腐败工作：近年来，我们公司高度重视反腐败工作，建立了完善的廉政制度和防腐体系。
成立了廉政委员会，统筹推进反腐败工作。
我们加强了对员工的教育培训，定期开展廉政教育活动，让员工树立正确的价值观，纠正不良行为。
2.严厉打击腐败行为：我们建立了举报制度，为员工提供了一个安全、方便、有效的途径来举报腐败行为。
同时，我们加强巡视和监督，对发现的违法违规问题进行严肃处理，坚决打击腐败行为，维护了公司的廉洁形象。
3.加强内部监督和审计：我们建立了健全的内部监控机制，通过内部审计和风险管理等手段，提高了公司的自查自纠能力，降低了腐败风险。
同时，我们还委托第三方机构进行外部审计，确保财务和业务的透明度，防止腐败问题的发生。
二、职业道德建设1.倡导诚信、正直的职业道德：我们公司倡导诚信、正直的职业道德，将其作为员工的基本行为准则。
我们加强了对员工的职业道德教育，让员工明白职业道德是公司核心价值观的基石，是实现公司目标的不可或缺的要素。
2.为员工提供良好的职业发展环境：我们始终关注员工的职业发展，通过提供培训、晋升机会等方式，让员工感受到公司对他们的关心和支持。
我们注重员工的工作满意度和生活质量，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
3.建立激励机制：为了激励员工遵守职业道德，我们建立了激励机制，将优秀的员工作为榜样进行表彰，并设立了各类奖项和荣誉，鼓励员工共同维护公司的声誉和利益。
三、今后的思考和展望1.加强廉政教育：我们将进一步加强廉政教育，提高员工的廉政意识和敬业精神。
通过举办培训讲座、制定廉政手册等方式，不断提升员工的廉政素养，确保公司的廉洁经营。
公司董事长度述职述廉报告
2018年公司董事长度述职述廉报告18年是我担任xx投资发展有限公司董事长的第2年，也是公司承接区重点项目建设最多、担子最繁重的一年。
现就一年来本人工作情况述职如下：一、主要工作实绩1. 创造性开展征迁拆违工作18年xx投资公司根据区政府征迁拆违工作部署，我公司承担东海大道北侧汽车4S店征迁项目、无线电总厂及周边城中村改造项目征迁任务。
这两个项目是市、区两级重点征迁项目，时间紧，任务重，在区委、区政府的直接领导下，在市、区征迁拆违领导小组指导下，我公司已完成了东海大道北侧汽车4S店征迁项目征迁任务，无线电总厂及周边城中村改造项目已进入模拟拆迁阶段。
东海大道北侧汽车4S店征迁项目开始阶段，4S店业主抵触情绪大，不愿搬迁，我和项目办工作人员多次主动与业主召开座谈会，晓之以情，动之以理反复做业主思想工作，找准难点，各个击破的办法，使项目征迁顺利取得突破。
在补偿方式上，严格按照国务院590号令、xx市政府26号令的规定，并结合项目实际，创新性的制定了征迁补偿方案，即“选择土地置换与货币补偿和鼓励发展措施相结合方式”的第三种补偿方式，得到市国有土地征收管理处及4S店业主的认可。
无线电总厂及周边改造项目已于11月底在我区率先实施了“模拟拆迁”，对征迁区域内集体土地和国有土地调查摸底的资料进行固化，并征求、明确被拆迁户补偿安置方式等，对企事业单位先进行资产评估，待征迁程序完成后，即可签订征迁补偿协议。
2.xx发展大厦顺利交付使用xx发展大厦的建设是我区广大干部群众最为关心的一件大事，今年是项目全面进入装修和重要设施安装阶段，是大厦交付使用前冲刺的最为关键的一年，也是公司重中之重的工作，同时也是我本人花费大量心思所关注的。
大厦的建成将彻底改变现在xx区拥挤、狭小的办公条件，更是为xx区政府的历史上抹上浓重的一笔，其意义深远。
18年，通过公司上下不懈努力、攻坚克难，历经2年多的时间，终于在今年11月26日顺利交付使用，圆满完成年初制定的工作目标任务。
公司董事长述廉述职报告范文
公司董事长述廉述职报告范文一、引言作为公司的董事长，我肩负着领导公司稳步发展的重要责任。
在过去的任职期间，我始终秉持诚信、务实、创新的原则，努力推进公司各项工作，确保公司经营业绩的稳步提升。
在此，我向全体股东、员工及社会各界报告我的廉洁自省与履职情况。
二、报告内容廉洁自律作为公司的领头人，我深知自己的言行举止对公司的形象和声誉有着重大影响。
在过去的任职期间，我始终坚守廉洁自律的原则，严格执行公司的规章制度，未有任何违反法律法规和职业道德的行为。
同时，我也积极倡导诚信经营的理念，推动公司建立健全的内部控制体系，为公司的健康发展提供了有力保障。
履职情况作为董事长，我的主要职责是制定公司的发展战略、监督公司的运营管理、保障股东的合法权益等。
在过去的任职期间，我认真履行职责，不断完善公司治理结构，优化内部管理流程。
同时，我注重市场调研和产品创新，带领团队积极开拓市场，提高公司的竞争力和市场份额。
此外，我还积极推动公司履行社会责任，关注环保、公益事业等方面的工作。
三、报告结构本报告主要包括以下四个部分：引言：简要介绍本次报告的目的和背景。
廉洁自律：详细阐述本人在任职期间廉洁自律的情况，包括遵守法律法规、职业道德等方面的情况。
履职情况：全面汇报本人在任职期间履行职责的情况，包括制定公司发展战略、监督公司运营管理、保障股东合法权益等方面的工作。
总结：对本次报告进行简要总结，并提出未来工作的展望和计划。
四、撰写建议在撰写述职述廉报告时，应注意以下几点：实事求是：报告内容应真实客观，数据准确，避免夸大或缩小实际情况。
突出重点：报告应突出本人在廉洁自律和履职方面的亮点和成绩，避免流水账式的陈述。
结构清晰：报告结构应清晰明了，层次分明，便于读者理解和接受。
用词准确：报告用词应准确规范，避免使用模棱两可或含义不明的词语。
注重细节：报告应对具体工作进行深入分析和总结，注重细节的描述和案例的列举。
五、总结通过本次述职述廉报告的撰写，我对自己的工作进行了全面梳理和总结。
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公司董事长2018年述责述廉报告
今年以来，在集团公司的正确领导下，我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，公司党风廉政建设取得了明显的成效。
现将个人履责和德廉情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任
坚持党风廉政建设“一岗双责”。
坚持年初研究部署党风廉政建设工作，主持召开党委会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。
实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。
每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。
同时将责任细化分解，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
推动党风廉政建设责任落实。
坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子讨论，决定后才付诸实施。
认真抓好机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。
加强工作效能督查，严肃工作纪律，切实促进作风转变。
坚持“两会一公开”制度，每季度开展一次党风廉政建设发布，召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会，每季度进行一次企务公开，畅通权
力监督的渠道，接受群众监督。
实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度，抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况，并进行现场质询和测评;运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。
建立引导、防范、惩处三项机制，强化思想政治教育，树立正确的理想信念;真正做到“不愿为、不敢为、不能为”，切实将党风廉政建设工作落到实处。
二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育
严格教育，狠抓廉洁自律。
抓好党员干部廉政日常教育，经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。
每年，都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习，将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课;组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法，接受警示教育;到县廉政教育基地参观学习，接受廉政教育;召开家庭助廉座谈会，对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育，做好领导干部八小时外的廉政监督;与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动，打好廉政自律“预防针”。
开展好廉政党课教育，亲自授课，强化党员干部的廉政教育，加强廉政风险防控，做到化廉于心，践廉于行。
严以修身，加强党性修养。
坚守政治底线，对党忠诚;坚守纪律底线，做到干净干事;坚守道德底线，一身正气，追求。