安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度安全生产是保障人民群众生命财产安全、推动经济可持续发展的重要基础。
为了加强对安全生产的管理，制定和实施属地管理制度是非常必要的。
本文将从安全生产属地管理制度的背景与作用、主要内容和实施过程等方面进行探讨，以期对相关政策的制定和实施提供参考。
一、背景与作用安全生产属地管理制度的出台是基于保障安全生产的需要。
传统的安全管理方式多为中央化，各企业自行管理安全生产，导致监管不到位、责任不明确等问题的出现。
而属地管理制度能够充分发挥地方政府的主体责任，加强对本地区安全生产的全过程管理，切实保障人民生命财产安全，推动经济持续稳定发展。
二、主要内容1.属地管理范围的划定属地管理制度首先需要明确管理范围。
根据地方政府的分工和实际情况，可以划分为城市级、区域级或乡镇级属地管理单位。
不同层级的管理单位根据自身职能和资源优势，落实安全生产的责任和措施。
2.安全生产责任落实属地管理制度要求各级管理单位将安全生产作为首要任务，明确责任分工，并建立健全安全生产领导机构。
对于企业来说，也要加强安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和承担。
3.安全检查与监督属地管理制度要求各级管理单位定期开展安全检查和监督，对本辖区内的企事业单位、公共场所和居民区进行全面排查，并制定整改措施。
同时，加强对特种设备、危化品等高风险行业和领域的监管，确保安全生产工作的全面实施。
4.应急处理和救援属地管理制度应注重应急处理和救援体系的建立。
各级管理单位要制定相关应急预案，开展演练和培训，确保在突发事件发生时能够及时响应和处置。
三、实施过程1.政策发布与宣传属地管理制度的实施需要政策的发布和宣传工作。
相关政府部门要将制度的内容和要求通过各种途径向社会公布，提高对该制度的认知度和接受度。
2.制定配套措施制定并完善各级管理单位的安全生产标准和规范，确保制度的有效实施。
同时，制定相应的执法手册和操作指南，为管理人员提供操作依据。
3.培训与宣贯属地管理制度的实施需要相关管理人员具备一定的专业知识和管理能力。
安全生产属地管理制度
一、总则为了加强我单位安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有部门、车间、班组及个人，涉及所有生产经营活动。
三、组织机构1. 成立安全生产属地管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。
2. 各部门、车间、班组设立安全生产属地管理责任人，负责本区域内的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 安全生产属地管理责任人应具备以下职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，确保本区域安全生产；（2）组织制定本区域安全生产规章制度，并监督实施；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（4）定期开展安全检查，及时消除安全隐患；（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并报告上级领导。
2. 员工应具备以下职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和标准，服从安全生产管理；（2）参加安全生产教育培训，提高自身安全素质；（3）发现安全隐患及时报告，并配合整改；（4）正确使用安全防护设施，做好个人防护；（5）发生安全事故时，立即采取必要措施，保护自己和他人的生命财产安全。
五、安全生产教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 对新员工、转岗员工和特殊工种员工进行专项安全教育培训；3. 对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全管理水平。
六、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，及时整改；2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产；3. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援；2. 及时向有关部门报告事故情况，接受调查处理；3. 对事故原因进行分析，总结经验教训，制定整改措施。
八、附则1. 本制度由安全生产属地管理领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
属地安全责任管理制度
一、总则为加强本单位的安全生产管理，落实安全生产责任制，预防安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有部门、岗位及员工，以及与本单位有业务往来的相关单位和个人。
三、责任体系1. 安全生产责任制：单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 安全管理人员：设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产监督管理工作。
四、安全管理制度1. 安全生产教育培训：对新员工进行岗前安全生产教育培训，对在岗员工定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全检查与隐患排查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对发现的安全隐患要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 安全生产设施设备：确保安全生产设施设备符合国家规定标准，定期进行维护保养，保证其正常运行。
4. 应急预案：制定安全生产事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全操作规程：制定各岗位的安全操作规程，确保员工按照规程操作，防止事故发生。
五、安全考核与奖惩1. 考核制度：建立安全生产考核制度，对各部门、岗位及员工的安全生产情况进行考核。
2. 奖励措施：对在安全生产工作中表现突出的部门、岗位及个人给予奖励。
3. 惩罚措施：对违反安全生产规定、造成安全事故的部门、岗位及个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由安全生产管理机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、具体内容1. 安全生产教育培训：- 新员工入职前必须接受至少8小时的安全生产教育培训，内容包括安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。
安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度一、概述安全生产属地管理制度是指根据相关法律法规和政策要求，依据安全生产的特点和需求，明确划定安全生产的管理辖区，建立健全相应的管理机制和责任体系，以保障安全生产的稳定进行。
二、制度目的安全生产属地管理制度的目的是加强对安全生产的管理，防范和减少生产安全事故的发生，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和经济发展。
通过属地管理，可以落实安全责任，明确各级政府和相关部门在安全生产中的职责和义务，形成协作机制，推动安全生产工作的开展。
三、制度内容1. 安全生产辖区划定安全生产辖区是指按照一定的行政区划划定范围，在该范围内负责安全生产工作的有关部门和机构所属的管理区域。
安全生产辖区的划定应根据地区的实际情况和安全风险评估结果进行科学规划，确保覆盖所有生产经营单位和劳动者。
2. 安全生产责任各级政府和相关部门应按照法定职责，明确安全生产的责任和义务，划定辖区内的安全生产责任分工和协作机制。
同时，生产经营单位也应承担安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，并定期进行安全生产自查，及时整改存在的安全隐患。
3. 安全生产监管为保证安全生产的有效管理，各级政府和相关部门应加强对辖区内生产经营单位的监管工作。
通过制定和完善相应的安全生产规章制度，加强对重点行业和领域的监督检查，发现问题及时整改，并对严重违法违规行为进行处罚和惩处。
4. 安全生产宣传教育安全生产宣传教育是提升全民安全生产意识的重要途径之一。
根据辖区内的特点和需求，各级政府和相关部门应组织开展安全生产宣传教育活动，加强安全生产知识的普及，提高广大劳动者的安全防范意识和应急处理能力。
5. 安全生产信息管理为做好辖区内安全生产的信息化管理工作，各级政府和相关部门应建立健全安全生产信息管理系统。
通过收集、整理和分析相关数据和信息，及时掌握辖区内的安全生产情况，为决策提供科学依据，有针对性地开展安全生产工作。
四、制度实施与监督安全生产属地管理制度的实施应坚持公开、公正、公平的原则，确保制度规定的顺利落实。
安全属地化管理制度
一、总则为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及所有员工。
三、安全属地化管理的原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工合理，协作配合。
3. 全员参与，持续改进。
四、安全属地化管理的内容1. 安全责任落实（1）公司成立安全属地化管理领导小组，负责公司安全属地化管理工作。
（2）各部门设立安全责任人，负责本部门的安全属地化管理工作。
（3）各岗位设立安全员，负责本岗位的安全属地化管理工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全知识、操作技能等方面的考核，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门、各岗位定期进行安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）安全检查与隐患排查结果纳入考核，对整改不力的责任人进行追责。
4. 应急管理与救援（1）制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，确保人员安全。
5. 安全生产记录与报告（1）建立健全安全生产记录，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。
（2）定期向上级部门报告安全生产情况。
五、安全属地化管理的要求1. 各部门、各岗位要按照本制度要求，认真落实安全属地化管理工作。
2. 安全责任人要切实履行职责，加强对安全工作的领导。
3. 员工要增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全属地化管理工作。
4. 公司定期对安全属地化管理工作进行检查，对工作不力的部门和个人进行问责。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度随着现代化社会的不断发展，安全生产成为保障人民生命财产安全的重要问题。
为了确保安全生产工作的有序进行，属地管理制度逐渐成为一种行之有效的管理模式。
本文将就安全生产属地管理制度进行探讨，从背景、原则、目标和实施等方面展开论述。
1. 背景安全生产是国家和地方政府的重中之重，也是社会的共同责任。
由于安全生产具有地域性和行业性的特点，因此建立属地管理制度是非常必要的。
属地管理制度将各级政府与企事业单位整合起来，实现对安全风险的全面把控，提升管理的科学性和有效性。
2. 原则安全生产属地管理制度的制定应遵循以下原则：2.1 法治原则：依法管理，确保各方面的安全生产工作都符合法律法规的要求。
2.2 综合治理原则：协调各相关部门和单位，形成合力，共同推动安全生产工作。
2.3 透明公开原则：加强信息公开，让相关方面了解安全生产的情况和措施。
2.4 分级管理原则：将属地管理制度划分为不同层级，落实责任，确保执行到位。
3. 目标安全生产属地管理制度的目标包括：3.1 提高责任意识：各级政府和企事业单位都应增强安全生产的责任感和使命感。
3.2 加强风险防范：在属地管理制度下，各方面将积极采用科学的方法和工具，提前预防和处理安全风险问题。
3.3 促进信息分享：属地管理制度将不同单位和部门的信息整合起来，便于共享和参考，提高各方面的安全生产水平。
3.4 建立长效机制：通过属地管理制度，形成长期稳定的安全生产管理机制，确保持续改进和整体提升。
4. 实施安全生产属地管理制度的实施需要以下步骤：4.1 制定法律法规：相关部门应制定与安全生产属地管理制度相适应的法律法规，明确各方的责任与义务。
4.2 建立组织机构：各级政府和企事业单位应建立相应组织机构，负责属地管理制度的推行与实施。
4.3 制定管理规定：各方面依据法律法规制定相应的管理规定，具体明确各自的职责和权限。
4.4 实施考核评估：属地管理制度实施后需要进行定期的考核评估，以确保其效果和可持续性。
公司安全属地化管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确公司安全生产属地化管理责任，确保安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。
2. 建立健全安全生产责任制，提高全员安全意识，减少安全事故发生。
3. 加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，保障公司安全生产形势稳定。
三、属地化管理原则1. 安全生产属地化管理遵循“谁主管、谁负责”的原则，即各部门、项目部、管理处为安全生产属地管理主体。
2. 各级负责人对本辖区内的安全生产负全面领导责任，确保安全生产责任制落实到位。
3. 严格执行安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
四、属地化管理职责1. 各部门、项目部、管理处负责本辖区内的安全生产管理工作，包括但不限于以下内容：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）组织安全生产事故应急救援演练，提高应急处置能力；（5）及时报告安全生产事故，配合事故调查处理。
2. 各级负责人应履行以下职责：（1）对本辖区内的安全生产负全面领导责任；（2）督促、检查本辖区内的安全生产责任制落实情况；（3）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；（4）定期向上级汇报安全生产情况。
五、监督检查1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责对各部门、项目部、管理处安全生产工作的监督检查。
2. 安全生产监督管理部门应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对安全生产监督检查中发现的问题，应要求相关责任部门及时整改，并对整改情况进行跟踪检查。
六、奖惩措施1. 对在安全生产管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度安全生产是每个国家、企事业单位都必须高度重视和严格遵守的法律规定。
为了更好地保障人民群众的生命安全和财产安全，确保国家的稳定发展，各级政府都积极探索并实施了一系列的安全生产管理制度。
本文将重点介绍安全生产属地管理制度。
一、安全生产属地管理制度的背景和目的安全生产属地管理制度，是指依据法律法规，由地方政府对其所辖范围内的安全生产责任进行全面管理和监督的制度。
其背景是为了加强对企事业单位的安全生产工作的监管，预防和减少安全事故的发生，保护人民群众的生命安全和财产安全，促进社会的和谐稳定。
其目的是明确各级政府对安全生产工作的责任和义务，完善安全生产监管机制，加强对企事业单位的监督和指导，推动安全生产工作的深入开展。
二、安全生产属地管理制度的基本原则1. 法定原则：安全生产属地管理制度依据相关法律法规进行制定，各级政府及其相关职能部门必须依法行使监管职责，确保安全生产工作的合法性和合规性。
2. 综合原则：安全生产属地管理制度要贯彻综合治理的原则，各级政府要加强与相关部门的协调配合，形成合力，共同保障安全生产工作的顺利进行。
3. 风险防控原则：安全生产属地管理制度要始终坚持风险防控的原则，对存在安全风险的企事业单位要进行严格的监管和整改，确保安全风险得到及时消除。
4. 高效原则：安全生产属地管理制度要高效运作，各级政府要建立健全安全监管体制，加强组织协调，提高工作效率，确保安全生产问题得到及时解决。
三、安全生产属地管理制度的主要内容1. 安全生产责任划分：明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任划分，确保责任到人。
2. 安全生产标准和规范：制定并修订相应的安全生产标准和规范，确保企事业单位依法依规开展安全生产工作。
3. 安全生产监管机制：建立健全安全生产监管机制，加强对企事业单位的监督和指导，强化对重点行业和领域的监管。
4. 安全生产事故报告和调查：明确安全生产事故的报告和调查制度，确保事故信息的及时传达和调查取证工作的开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产属地管理制度
1目的
1.1.为全面贯彻落实XX集团公司《关于实施安全生产区域负责制和专业负责制的规定》及国家法律、法规要求，切实抓好公司安全生产管理工作，为职工提供安全可靠的工作环境，保障职业健康和安全管理体系的有效运行，确保安全生产。
2范围
2.1.本规定适用于公司各直属部门，公司范围内作业的相关方单位归属各主管部门负责管理。
3定义
3.1.属地管理：指公司范围各部门划分界区的管理范围内生产经营活动由该部门全权负责管理；
4属地管理内容及职责
4.1.组织制定本部门管理范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全标准化作
业文件和安全管理网络，并负责检查落实，以确保管理有效，确保本部门管理范围内活动、作业得到受控。
4.2.保证本部门管理范围内职业健康安全管理体系的运行有效，做到符合、充分，及
时纠正、预防不符合项的发生；
4.3.督促检查本部门管理范围内的各项安全生产工作，及时消除各类违章、违规和生
产安全事故隐患，本部门管理范围内各类操作和作业活动的安全由属地负责；
4.4.组织制定并实施本部门管理范围内的生产安全事故应急救援预案，并按期组织演
练，负责本部门管理范围内应急第一责任，应急事件超出本部门管理范围内能力时，应全力配合外来救援力量，并执行上级应急指挥的指令；
4.5.应及时、如实报告本部门管理范围内管理范围内发生的生产安全事故和各类事件，
并对生产安全事故负相应的管理责任；
4.6.各类进入他人属地内的作业及相应人员应征得所进入属地的批准，确保安全生
产；
4.7.出入他人属地内的任何物料、设备设施应征得属地批准。
4.8.上级检查、参观人员和专业检查、管理人员进入属地内，应先与属地对接后进行。
5各部门区域划分
5.1 综合部：宿舍区域、浴室和更衣室、锅炉房、食堂、办公楼、车棚、垃圾箱、厕所、主厂房外道路和绿化带、施工单位厂内驻地、门卫值班室及周围区域。
5.2 研发部：轧机和设备的分界线为连接棒（含连接棒）以内，准备作业区和成品部分界线为（轧辊、切头）过跨车（含过跨车）以东，大、中型线轧机和成品部精整作业区分界线为热锯，不含热锯前后辊道区域。
小型线轧机和质量部特用钢作业区分界线为热锯，不含热锯前后辊道区域。
区域内所有办公室、休息室、操作室、会议室，大中小线三条生产线氧化铁皮沟，导卫、轧辊加工及换辊区域，导卫、轧辊等各类轧机备件摆放区域，轧机用所有冷却水、生活水、蒸汽、氧气支管及阀门，加热炉设设施（汽包至供汽总阀，含软水站）。
轧辊堆焊区域。
5.3 成品部：大中小线成品热锯（含热锯前后辊道区域）以后，包括冷床区、检验台架区、矫直区、修磨区、锯切区、废钢堆放区等，区域内所有办公室、休息室、操作室、会议室，冷却水、生活水、蒸汽、氧气支管及阀门。
5.4 机电部：办公室、现场办公室及值班室、仓库、备件室，机加工及现场制作场地，现场主要电气和机械设备，各电气和机械备件摆放区、油桶摆放区，各液压站、润滑站，各辊道联轴器护罩，生产区域所有生产用阀门，水泵房、空压房、中间沉淀池、行车及轨道。
变电所、各电磁站、高低压室、变压器室、电缆沟、高压水除鳞泵系统（含电气室和泵房），浊环水、净环水、生活水主管道和阀门，主厂房及排水系统，公司蒸汽、氧气、压缩空气主管道及阀门。
LNG站及相关设施、所有管道和阀门。
5.5 质量部：AB跨原料堆放和切割场地、办公室、现场值班室、炉号班、理化室、热处理炉及特用钢处理区域（不含热处理炉电气、机械设备）。
小线成品热锯（含热锯前后辊道区域）以后，包括矫直等。
对称球扁钢调质线区域。
5.6 安环部：办公室。
5.7 营销部：办公室、码头、四通公司、成品堆放区、特钢成品堆放区、废钢委外加工等。
5.8 财务部：办公室。
6安全生产专业负责制内容及职责
6.1 负责建立、健全本专业管理职能范围内各专业人员的安全管理的范围、责任，并负责检查落实；
6.2组织制定本专业管理职能范围内的安全管理的规章制度、安全管理实施办法、安全检查制度、安全教育制度、安全事故隐患整改规定等，并负责检查落实；
6.3督促检查本专业管理职能范围内的设备设施维修维护，技术改造工程项目施工建设，各类违章、违规、安全事故隐患和应急救援预案的演练；
6.4及时、如实报告本专业管理职能范围涉及的人身伤害事故，并对人身伤害事故负相应的管理责任；
6.5按照职业健康安全管理体系的运行要求，负责组织好本专业管理职能范围内的职
业健康安全管理体系的有效运行，落实好涉及本专业管理职能范围内的各级安全管理规范、规定、制度。
7安全生产专业负责制的范围划分：
7.1生产指挥专业管理：包括开停机的管理，生产计划的调度和协调，夜间跨区作业的协调联络和督促。
责任人：研发部部长、成品部部长；
7.2天然气专业管理：全公司天然气系统的使用管理和检修维护。
责任人：研发部主管加热副部长；
7.3设备专业管理：全公司设备的大中修管理，备品备件管理，材料（废旧材料物资回收）管理，行车系统及相关设施的使用管理，全公司外委施工的协调管理，外委队伍的管控。
责任人：机电部部长；
7.4机械专业管理：全公司所有主体机械设备的管理和检修维护，管氧、蒸汽、压缩空气管道。
水处理系统的浊环水、净环水、补充水供水及主管道阀门及相关设施的管理。
责任人：机电部分管机械副部长；
7.5电气专业管理：全公司所有工业、民用电力及相关设施的使用管理及检修维护，计量能源管理。
责任人：机电部分管电气副部长；
7.6 外委运输专业管理：各部门管辖范围内的外委运输工作。
责任人：营销部部长、研发部部长；
7.7综合专业管理：包括所有劳动合同的签定和执行监督，交通安全管理，锅炉使用，食品安全，生活水管理以及宣传、绿化、美化、后勤等工作。
责任人：综合部部长；
7.8安全专业管理：消防、职业健康安全管理工作，日常检查、考核，危险作业许可、动火证的办理，各专业和区域的协调督促等安全综合管理。
责任人：安环部部长。
8检查与考核
8.1公司安全环保部、各部门负责对所辖范围的规定执行情况进行检查考核。