中国移动网申之后多久通知笔试
移动校招流程
移动校招流程移动校招流程移动校招是指移动通信公司举办的面向大学生的招聘活动。
移动校招通常包括宣讲会、网上报名、笔试、面试等环节。
下面是一份移动校招流程的简要介绍。
首先，移动公司会提前发布校招宣讲会的时间和地点。
宣讲会是移动校招的第一站，公司会派遣一位招聘经理或者优秀员工去大学校园进行宣讲，向大学生介绍公司的业务、发展前景、薪资福利等情况。
这个环节旨在让大学生了解公司，为他们提供一个初步认识和了解的机会。
在宣讲会之后，移动公司会开启网上报名通道。
大学生可以登录到移动公司指定的招聘网站或者移动校招官方网站上进行报名。
报名的材料包括个人信息、教育背景、实习经历等。
有些公司还会要求上传个人简历和自我介绍视频。
在报名截止日期之后，公司会对报名者的资料进行筛选，选出符合要求的学生进入下一轮考核。
接下来，移动公司会组织笔试环节。
笔试一般分为技术类考试和智力测试两个部分。
技术类考试主要考察学生的专业知识和技能，包括通信原理、网络技术、编程语言等。
智力测试则主要考察学生的思维能力、逻辑推理等。
笔试的结果将作为初步筛选学生的依据，成绩优异的学生将进入面试环节。
面试是移动校招的重要环节之一。
面试一般分为初试和终试两个阶段。
初试通常由公司的人力资源部门或者面试官进行，目的是对学生的综合素质进行评估。
终试则由公司的高级管理人员或者相关部门负责人进行，更加注重学生的专业能力和个人能力。
面试的形式包括个人面试和小组面试，有些公司还会安排模拟演练或者案例分析，以考查学生的应变能力和团队合作精神。
面试结束后，公司会根据面试结果进行评估，决定录取哪些学生。
最后，移动公司会给学生发放录用通知书，并安排入职事宜。
入职前，公司会与学生签订劳动合同，确定岗位、薪资待遇、福利条件等。
学生入职后，公司会安排新员工培训和岗位培训，帮助他们快速适应工作环境和岗位要求。
移动校招流程大致如上所述，具体流程可能会因公司而有所不同。
但总体来说，移动校招流程包括宣讲会、网上报名、笔试和面试等环节，旨在选拔优秀的大学生为公司提供人才支持，同时为学生提供一个展示自我的机会，实现双方的共赢。
中国移动的笔试经验
中国移动的笔试经验笔试的基本内容和潇童鞋说的差不多：整个考试分4个部分，下午1:00开考，中间两次休息各10分钟，一直考到下午5:50,战线的确很长，需要有点思想准备第一部分：行政能力测试。
公务员的考试题类型，但题型间的顺序不太一样，不过个人认为，难度和公务员考试题的比要稍微低一点。
题量是100道，90分钟，不到1分钟1道，所以之前练一些还是很必要的。
对于我来讲，数字关系题比较费时，就索性全部跳过这10道，把其他的都答完，回过头来再看它们，有时候反而会有一些灵感。
这部分答得一般吧，好在是在规定的1个半小时之内都答完了。
第二部分：性格测试。
187道题，30分钟，时间很紧。
个人认为性格测试题的主要目的就是看你是否适合所报的岗位，是否有什么明显的、影响正常工作的性格缺陷等。
当然了，具体的评判标准还得是“裁判员们”定。
再就是会采用的一种小伎俩是会在开始、中间、结尾等地方设置一些基本相同类型或倾向的题，看答题者是否诚实和认真。
比如这次的题里，开头有一个类似于“以下你喜欢/倾向于选择哪种职业：a.建筑工程师;b. 介于二者之间;c.社会科学家”的题。
因为报的是计算机类，所以个人认为选a可能好一点吧，c有可能会不太合适，既然报的是计算机类的，就最好选择工程技术性强一点的选项。
而且在后面至少有两道题有提到，几乎连选项都差不多，如果前面选的是工程师，后面选社会学者就可能有不利因素。
再就是选项上，一些原则和基本态度型的问题，感觉尽量不要选“b.介于二者之间”,要么就“是”,要么就“不是”.不过就整个这套题的水平来讲，感觉比较一般，稍微想美化一点也不是不可能的，可能测不出来啥，比较闹心的可能就是题量比较大，还是以真实的自己答题最快。
选项的科学性也一般，基本b项都是“介于二者之间”,不会像其他笔试题那样，有多种迷惑或者倾向的选择，更有区分度。
最后一道题更加蛋疼，“你是否保证认真地完成了这个测试：a.是;b.介于二者之间;c.不是”有一些着急答题的童鞋可能会把没答完的下意识都涂了“c”……一开始还不太着急，后来发现题快做不完了，就加快了速度，勉强都答完。
第一次面试经历——中国移动通信研究院
信区: Job标题: 攒rp，发俺第一次完整的找工作经历——中国移动通信研究院发信站: 天地人大BBS站 (Tue Dec 11 18:31:40 2007), 站内文笔不好，大家凑合着看吧！今天中午一点多，刚刚结束自己在中国移动通信研究院的终面，中国移动研究院是我求学二十几年以来第一次找工作完整笔试面试的单位，自己准备不足，估计是要被拒了。
发这个面经给有需要的同志们吧！这学期迟迟没有进入找工作的状态，在十一月份的时候终于开始投简历了，由于专业学历所限，投出去的简历不多，加起来有5、6份，中国银行、农业银行、中信、移动研究院等，这些基本都是网申的。
在网申截至日期不久，我申的银行都把我鄙视了，连笔试的机会都没有，接下来有点沮丧。
终于在十月下旬的某个星期六，突然接到英才网的电话，让第二天去北航参加移动的笔试，我人生找工作的第一次笔试终于来了，一下子兴奋起来的我，拉着阿杜在网上玩游戏到凌晨三点，第二天起床后就晕乎乎的去笔试了。
时间70分钟，内容是逻辑和英语阅读理解。
额的神阿，逻辑还行。
英语俺可是自打不用学习英语之后就很少看了，唉，据说光参加笔试的就有3000多人，俺这么菜，肯定挂了，挂了就挂了吧，可以专心写论文，不再整天被导师批评。
没有想到，周一晚上接到了一面的通知，时间是第二天中午。
我不知道要准备什么，也没有准备中英文自我介绍等的意识，就啥都没有准备，痛苦的穿着高跟鞋和正装赶去一个商务酒店，交了简历和相关证件证书的复印件之后，开始等待面试。
一个小时后开始面试，这时候知道，面试分为中文和英文部分。
中文是群面，英文是自我介绍，职业规划等方面的内容。
和俺一组的两个北航的mm好像提前知道面试的内容，一早打印好相关的英文内容在不断的默记。
面试前的我看到这种情况，只后悔没有一点准备英文的意识，可是也没有办法，现场发挥吧。
开始中文面试，中文部分只要是一个团队任务和自己项目介绍。
团队任务是用三张纸设计一款未来手机，我们六个人一个小组，其中一个北航的mm特别活跃积极，主动在充当团队的管理者和组织者，blabla一顿说，其他几位也随便发言。
中国移动辽宁公司校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
中国移动江西公司校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题范文
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了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
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2017年中国移动江苏公司校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
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了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
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中国移动(深圳)校招常见问题
中国移动(深圳)校招常见问题
广东中公金融人网温馨提示：中国移动深圳有限公司2015年春季校园招聘信息已经发布。
在招聘中，大家常见问题如下：
Q：怎样投递简历?
A、登陆前程无忧选择中国移动(深圳)有限公司，选择匹配岗位进行投递，进行网申。
本次深圳公司招聘的职位均为正式员工职位。
Q：招聘都有哪些环节，为期多久?
A、招聘工作分为网申—笔试—初试—复试—体检—签约六个环节，网申时间截止日期为4月6日，笔试至体检为期一个月。
Q：什么时候能收到笔试和面试通知?
A、笔试的前一周日内，会发送笔试通知，笔试结束后一周日内发布初试通知，初试结束后一周日内发布复试通知。
Q：笔试、面试以什么方式进行通知?
A、网申结束后，我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知各个校园点的笔试、面试的时间地点，请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。
Q：笔试都考什么内容?
A、笔试试卷由综合题和专业题两个部分组成。
其中专业题会根据招聘岗位专业需求进行出题。
Q：offer以什么方式进行发放?
A、体检过后，公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书，公司邮件以@为后缀，请应聘者们注意谨防上当受骗。
Q：offer发放后，就业协议书等签约材料如何交给公司?
A、《录用通知书》发放时，会同时发送所需材料以及填写方法，应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过邮政EMS寄送深圳公司，公司统一盖章后寄回。
中国移动校园招聘流程
中国移动校园招聘流程中国移动作为国内领先的通信运营商，一直致力于吸纳优秀的人才加入公司，为学生提供了丰富多彩的校园招聘机会。
下面我们将为大家介绍一下中国移动校园招聘的流程。
首先，中国移动会在各大高校和招聘网站发布招聘信息，包括招聘岗位、要求、待遇等。
学生可以通过关注校园招聘官方网站、微信公众号等途径第一时间获取招聘信息。
在招聘信息中，学生可以了解到具体的招聘岗位和要求，以及报名方式和截止时间等重要信息。
接下来，学生需要根据自己的兴趣和专业选择合适的岗位进行报名。
在报名时，需要填写个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，并提交个人简历和相关证明材料。
在填写报名信息时，学生需要认真核对自己的信息，确保准确无误。
通过初步筛选后，中国移动将会对报名学生进行笔试或者面试。
笔试内容通常包括专业知识、综合能力等方面的考察，而面试则是通过与应聘者面对面的交流，了解应聘者的综合素质和能力。
经过笔试和面试后，中国移动将对应聘者进行综合评定，确定最终录用名单。
同时，中国移动还会向录用的学生发放录用通知书，并告知入职时间、入职流程等相关信息。
最后，录取的学生需要按照公司规定的时间和流程完成入职手续，包括签订劳动合同、办理入职体检、领取工作证件等。
在入职后，中国移动还会为新员工提供一系列的培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。
总的来说，中国移动校园招聘流程包括发布招聘信息、报名、笔试面试、综合评定和入职手续等环节。
希望广大学生能够通过努力，顺利成为中国移动的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
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篇一：20xx-20xx年中国移动校园招聘笔试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料
中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性!
中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、
在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。
中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。
“移”路有你、“和”你在一起
“和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最
真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。
金秋时节，中国移动通信集团公司20xx年度校园招聘正式
拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。
中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。
连续15年入选《财富》“世界500强”企业，20xx年列《财富》杂志世界500强55位，20xx年“brands’100全球最强势
品牌榜”第15位。
中国移动成立十五年来，始终坚持客户
为根，服务为本，使企
业从小到大、由大变强，成为全球网络规模最大、客户数量最多，具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。
目前，中国移动的基站总数超过250万个，客户总数达8.17亿户。
and!和商业主品牌，寓意着anewdream，中国移动在4g时代的新梦想。
它代表着世界主流的移动通
信技术，覆盖广泛、高品质的网络，丰富的业务和差异化的服务。
中国移动诚邀你的加入，“移”路有你，在你身边，为
你实现!
20xx年9月28日，中国移动换上了由正邦品牌顾问服
务集团设计的新logo。
新logo以新的纽带相握为造型，不
仅很好
中国移动新标志的延续了中国移动的品牌形象资产，又使整个形象更加简洁动感、互通顺畅，也打开了互联网特征的延伸性。
时尚、亲和、智慧的浅蓝色代替了过去强势、冰冷的色彩感受，一抹生机的绿色为企业注入创新活力与社会责任的品牌联想。
新标志秉承“责任、卓越”的核心价值，体现出“移动改变生活”的战略愿景，强化了中国移动作为企业公民对国家、对社会的价值承诺，并且弱化了与消费者在功能利益和使用体验上的沟通。
将“中国移动通信”改为“中国移动”，去掉“通信”二字，打破“中国移动是做电话通讯”的局限认知，淡化中国移动“通信”的行业属性。
将“chinamobile”改为“chinamobile”，大写字母改为小写字母，不仅提高了可读性，也为中国移动品牌形象带入活泼、亲切感
移动首席执行官在广州出席活动时确认，正在筹建互联网公司，惟未有具体时间表。
他指出，自20xx年起，中国移动与互联网相关的业务开始采取基地运营模式。
公司已在全国设立九大业务基地，包括四川手机音乐基地、上海手机视频基地、辽宁位置服务基地、湖南电子商务基地、广东互联网基地、杭州手机阅读基地、江苏手机游戏及12580基地、福建手机动漫基地、重庆物联网基地等九大基地。
预计互联网公司将在20xx年底前组建成立。
中国移动招聘考试历年考试真题精选:
38.在我们的印象中，鞋只是穿在脚上以利于行走的一种物品。
虽然一双制作精良、美观大
方的鞋子会使人看上去精神倍增，但绝少有人会想到它的文化内涵。
对这段话的理解不正确的是：（）
a.鞋的文化内涵很少被人想到。
b.鞋的文化内涵在于它能使人精神倍增。
c.制作精良、美观大方的鞋具有文化内涵。
d.鞋既有实用价值，又有文化内涵。
39.要帮孩子学电脑，最好家长先学会使用电脑，这样既可以向孩子推荐好的软件，也可以
有效地防止孩子使用不健康的软件，并可为孩子树立一个不断学习、勇于进取的人生榜样。
这段话的主要意思是：（）
a.家长学会使用电脑对孩子学电脑有直接帮助。
b.孩子学电脑需要家长的多方帮助。
c.家长学会使用电脑对帮助孩子学习和成长有诸多好处。
d.家长要帮助孩子学电脑，首先自己要学会电脑。
40.如果一直往上看的话，就会觉得一直在下面；如果一直往下看的话，就会觉得一直在上面；如果一直觉得在后面，肯定是一直在向前看。
目光决定不了位置，但位置却永远因为目光而存在。
关键是，即使我们处于一个确定的位置，目光却仍然可以投往任何一个方向。
符合这段文字的寓意的是：（）
a.即便现在处于逆境，我们也应当积极面对未来
b.我们应当树立远大目标来鼓励自己并为之努力
c.我们应当切实地认识自己，不要为虚无的幻想所牵绊
d.不论是何时、何地、何种情况，我们都应当独立地进行思考正确认识自己，不被虚幻迷
惑
41.有专家认为，上世纪80年代以来，通过多种融资渠道进行市场化运作的收费
公路，确实从根本上改善了我国的交通条件，但这种市场化运作的公路投资管理体制，在解决我国交通供给严重短缺问题的同时，一付出了较大的代价，就是目前遍布全国的设卡收费的高价公路，已经成为影响我国经济持续快速健康发展的一个硬约束。
这段文字意在说明（）。
a.公路采取市场化运作并非明智之举
b.经济健康发展需要改变公路高价收费的现状
c.采用市场化动作的公路投资管理体制得不偿失
d.公路市场化运作是改善我国交通的必要条件
42.新中国成立以来，中国近代史研究取得了很大成就，但还存在着一些薄弱环
节甚至盲
区。
比如，一般民众的历史、普通人的历史，包括他们的思想观念、行为方式、风俗习惯、
日常生活等，就未能引起足够的重视。
我们的历史研究应该注重老百姓自己的真实故事。
只有把老百姓的故事讲清楚了，才是一部真实的中国近代史。
这段话主要谈论的是中国近代史研究（）。
a.取得的成就
b.存在的问题
c.发展的趋势
d.突破的关键
篇二：中国移动公司校园社会招聘笔试复习讲解和往年考试试题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料
建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专
科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
然后，一般都会表明自己愿意去的城市，这里最好是填自己的生源地，一般移动都倾向于招自己城市出去的学生，当然如果自己非常自信肯定能够去那个城市，笔试的准备方法。
由于近几年毕业生就业压力大，而且大多数人找的工作还缺乏稳定性，所以中国移动等大型国企。