门卫职责与制度样本
门卫规章制度及岗位职责（精选7篇）
门卫规章制度及岗位职责(精选7篇)门卫规章制度及岗位职责(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的门卫规章制度及岗位职责7篇，让我们一起来看看!门卫规章制度及岗位职责精选篇1一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。
二、责任1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度;2、负责来访及业务联系人员的接待工作。
做到态度热情、细致周到。
对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门;3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作;4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接;2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事;3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门;4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。
5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。
四、门卫的工作权限1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
门卫制度门卫管理制度范文(5篇)
门卫制度门卫管理制度范文门卫制度是指组织机构为了维护安全、管理出入人员和设备等事项而制定的一套规章制度。
为了确保门卫工作的顺利进行，特制定此门卫管理制度模板。
一、工作目标及原则1.1 目标：负责维护单位出入口的安全，管理进出人员和车辆，保障单位安全。
1.2 原则：公正、公平、公开、高效。
二、职责划分2.1 主要职责：2.1.1 监控出入口，维护出入口秩序；2.1.2 负责接待来访人员，登记来访事由及登记来访人员相关信息；2.1.3 管理进出人员及车辆通行证和门禁卡；2.1.4 协助保安人员维护单位安全；2.1.5 做好安全检查工作，发现问题及时报告。
2.2 部门配备：2.2.1 设置一名门卫负责人，负责门卫部门的日常工作，并协助领导做好各项管理工作；2.2.2 门卫人员根据需要进行相应调配。
三、工作制度3.1 上班时间：门卫人员按照公司规定的上班时间出勤，并保持必要的值班联系方式。
3.2 防范措施：3.2.1 严格按照公司的有关规定，制定详细的进出人员和车辆通行制度，并配发相应的通行证和门禁卡；3.2.2 严格控制门禁系统，确保只有合法人员和车辆能够进入公司；3.2.3 定期进行安全检查，保障出入口设施的稳定和安全；3.2.4 加强对来访人员的登记和管理，确保来访人员的身份和来访事由可查可追溯。
四、督导与考核4.1 领导督导：相关领导每月对门卫工作进行督导，并及时处理工作中遇到的问题和难题。
4.2 绩效考核：根据门卫工作的完成情况和效果，进行绩效考核，并将考核结果作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与激励5.1 培训：对门卫人员进行必要的培训，提高他们的工作技能和业务水平，增强门卫工作的质量和效益。
5.2 激励：对门卫工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，激励他们的工作热情和积极性。
六、违纪与处罚6.1 违纪行为包括：玩忽职守、侵犯他人利益、泄露公司机密等。
6.2 处罚措施包括：口头警告、书面警告、暂停职务、降低岗位等级、解雇等，具体处罚根据情况严重性进行决策。
门卫制度及目标责任书（4篇）
门卫制度及目标责任书第一章总则第一条为了加强对单位的安全管理，在维护单位安全、保护财产、保障人身安全方面发挥重要作用，根据国家有关法律、法规，制定本制度。
第二条本门卫制度适用于本单位全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条门卫职责的核心任务是对进出本单位的人员和车辆进行登记和检查，确保单位内部的安全和秩序，并积极与来访人员进行沟通和协助。
第四条门卫具体岗位职责由单位指定的安保部门负责制定和管理。
第五条门卫人员应具备良好的沟通能力、责任心和执行力，并接受相应的安保培训和考核。
第二章门卫工作规范第六条门卫在上岗前需认真了解单位相关规章制度和安全管理制度，并严格按照规定履行职责。
第七条门卫必须穿着整洁、规范的工作服，严禁着便服、穿拖鞋上班。
第八条门卫严禁熬夜、饮酒、吸烟等影响工作的行为。
第九条门卫应保持警觉，注意观察进出人员的举动和表情，发现可疑情况及时报告。
第十条门卫必须做到礼貌待人，为单位准许进入的人员提供咨询和指导。
第三章门卫岗位要求第十一条门卫岗位要求人员必须持有有效的保安员证，并经过单位认证。
第十二条门卫工作时间按照单位规定执行，不得违规早退或迟到。
第十三条门卫必须熟悉并会使用门禁系统、巡逻巡查系统等安全设备，并保证设备的正常运行。
第十四条门卫应保证门卫室的整洁和门卫设备的良好维护，不得随意更改设置。
第十五条门卫应配备应急装备，包括急救箱、灭火器等，并熟练掌握使用方法。
第十六条门卫应密切配合其他安保人员进行联勤联动，确保单位安全和秩序。
第四章门卫目标责任书第十七条门卫的目标是做好对单位进出人员和车辆的登记和检查工作，确保单位内部的安全和秩序。
第十八条门卫负责登记并核对进出人员的身份证明和来访事由，核实车辆的车牌号和车辆证件，严格执行此项工作。
第十九条门卫应做到认真对待每一个进出人员，以礼待人，并做到客观公正，不得有随意的歧视和偏袒行为。
第二十条门卫要及时发现并严肃制止违规和不文明行为，保持单位内部文明和谐的环境。
门卫职责制度(5篇)
门卫职责制度一、门卫值班人员应热爱学校，树立以校为家思想，积极负责做好护校工作，为创建“文明学校”出力。
二、按学校作息时间，提前开门，迎接师生到校。
教师广播铃声后关闭大门，开启边门。
三、对待来访人员(领导、来宾、家长等)，行为要文明，态度要和气。
外地、外单位联系工作和有事找师生必须办理登记手续。
四、无特殊情况，工作、学习时间一律谢绝会客。
五、晚间节假日坚持值班，要提高警惕，谢绝学生及外人在校内游逛。
六、无事不擅离岗位，明确职责，不怕艰苦。
上下班时间要在值班室守卫，及时收发信件、报刊。
七、负责对校门口、校牌前的环境卫生的打扫，保持经常清洁。
八、对外来客人要注意观察，有权制止经商人员擅人校内推销学生用品。
有权阻止外来车辆在校内停放，对老师自行车乱停放的有权批评和阻止。
九、负责校园绿化，做好花木管理护养工作。
十、节约用水，及时管好自来水开关的控制工作及厕所放水控制工作。
十一、校外人员一般不准使用学校电话、自来水。
十二、进入校门应查证，携带大件大包出门应进行询问检查。
学校财物拿出校外，必须有经管领导签字。
十三、除工作及个人亲属联系工作外，上班时间不整日在值班室会客，发现问题及时向领导汇报。
十四、做好值班室内的卫生工作，力求整洁、文明、美观。
十五、完成临时性校方分派的其他工作。
门卫职责制度（2）是指针对门卫岗位的工作职责、要求和规范所制定的规定。
门卫作为一个重要的安保岗位，负责保护和管理所在建筑或园区的出入口，起到安全防范和管理的作用。
以下是一个常见的门卫职责制度的内容：1. 保护安全：负责保护所在建筑或园区的安全，严格控制进出人员和车辆，确保安全通行。
2. 巡逻查看：定期巡逻所在区域，发现异常情况及时报告，及时处理突发事件。
3. 出入登记：对进出人员和车辆进行登记，核对身份信息，确保人员和车辆的合法性和安全性。
4. 门禁管理：掌握门禁系统的操作，确保门禁设备的正常运行，及时处理故障。
5. 消防安全：了解消防设施的使用方法，参与消防演练和应急处理，确保消防安全。
门卫岗位责任制(5篇)
门卫岗位责任制1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。
1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。
1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。
1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。
2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。
3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。
3.2对无证运输车辆进入生产区负责。
门卫岗位责任制（2）是指门卫人员在工作岗位上应承担的各项责任和任务。
下面是门卫岗位责任制的主要内容：1. 门卫人员应负责保卫单位或小区的出入口，确保安全和秩序。
2. 维护门卫岗位的职权和形象，保持良好的工作态度和形象。
3. 控制出入人员和车辆，核实身份，并登记相关信息。
4. 对有异常情况或可疑人员进行及时报告，并根据情况采取相应的措施，如报警或通知上级。
5. 维护门禁系统和巡逻设备的正常运行，保持设备的整洁和完好。
6. 配合相关部门进行安全检查和消防演习，确保单位或小区的安全防范工作。
7. 防止和制止各类违法犯罪活动，维护单位或小区的安全稳定。
8. 做好来访人员的接待工作，协助上级领导或值班人员进行接待工作。
9. 组织门卫人员进行交接班，传达上级的工作安排和注意事项。
10. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。
门卫岗位责任制是保障单位或小区安全的重要措施，门卫人员必须认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。
门卫岗位责任制（3）第一章总则为规范门卫岗位职责，加强门卫工作管理，提高门卫工作效率，确保单位安全与秩序，特制定本门卫岗位责任制范本。
第二章门卫岗位职责1. 门卫岗位的基本职责是负责单位的出入口管理，保证单位内部人员和物品的安全。
2. 门卫岗位需要通过监控设备或巡逻来保持对入口和出口的有效监控。
小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。
（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。
（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。
（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。
（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。
（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。
（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。
3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。
（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。
（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。
（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。
（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份，登记相关信息。
2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。
门卫工作岗位职责制度(22篇)
门卫工作岗位职责制度（22篇）门卫工作岗位职责制度（精选22篇）门卫工作岗位职责制度篇1一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、回到时间一一登记清楚。
正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口，所以工作人员必须坚持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。
多谢合作！门卫工作岗位职责制度篇2__学校门卫工作职责为了切实加强学校封闭管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责：一、外来人员进出校门管理职责。
1、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录其有关证件，办理入校手续，经同意后方可让其出入；遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。
2、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。
3、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。
4、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。
二、外来车辆进出校门管理职责。
1、不得允许外来机动车辆进出校门。
2、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。
3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。
三、履行学生进出校门的管理职责。
1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证，要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫不允许其进出校门。
门岗制度门卫职范文（4篇）
门岗制度门卫职范文一、职能概述门岗制度门卫是负责门岗管理工作的员工，主要职能是维护单位门岗安全，保持门岗秩序，负责单位员工和外来人员的出入登记和安全检查。
二、职责分工1. 保安工作：负责门岗的安全巡逻，发现异常情况及时报告并采取必要的处置措施。
2. 出入管理：负责对单位员工和外来人员的出入进行登记、核查，确保安全并维护单位的安全秩序。
3. 通行证管理：负责对进出单位的车辆和人员的通行证进行管理和核查，确保符合规定和自身身份的人员和车辆进出。
4. 安全检查：对进出单位的人员、包裹等进行安全检查，防止携带危险物品进入单位。
5. 突发事件处置：在突发事件发生时，负责门岗的应急处置工作，协调参与应急救援的其他部门和人员。
三、工作要求1. 遵守保密制度：严格遵守单位的保密制度，不得泄露任何单位或个人的机密信息。
2. 守时守纪：按照规定的工作时间和工作岗位进行工作。
严禁迟到、早退、旷工等行为。
3. 保持良好的仪容仪表：门岗制度门卫是单位的门面形象，应随时保持整洁、规范的仪容仪表，仪容仪表不整洁的，将被视为工作不认真，给予相应的处理。
4. 具备基本安全知识：门岗制度门卫应具备一定的安全知识和技能，能够正确处理突发事件和紧急情况。
5. 善于沟通：门岗制度门卫需要与单位员工和外来人员进行交流和沟通，应具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
6. 保持警惕性：门岗制度门卫需要保持高度的警惕性，发现异常情况要及时报告，并采取必要的措施进行处置。
7. 积极主动工作：门岗制度门卫应积极主动、主动关心单位人员和单位环境，主动提供帮助和指导。
四、考核评价1. 工作纪律：是否严格按照规定的时间和岗位履行职责。
2. 工作质量：是否能够准确地完成工作任务，是否能够发现和处理异常情况。
3. 守时守纪：是否严守工作纪律，不迟到、早退、旷工等。
4. 协作精神：是否能够与单位员工和外来人员积极合作，与其他部门和人员有效沟通。
5. 出勤状况：是否出现迟到早退、旷工等情况。
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门卫职责及安保制度
为了加强施工现场的治安管理, 落实施工现场的治安管理
措施, 维护好施工现场的生产和工作秩序, 职责与制度如下:
1、门卫值班人员必须严格遵守施工现场的管理制度, 忠于
职守、坚守岗位、认真负责、昼夜巡视, 保护施工现场财产不
受损失。
2、以身作则, 坚持原则, 坚守工作岗位, 衣着穿戴整齐标准, 认真做好值班室及门前卫生工作, 随时保持清洁。
3、必须认真检查出场人员的各种背包、手提包等以免发生偷窃现象。
4、、门卫人员要礼貌待人, 严肃制度, 搞好大门内外卫生, 疏通车道, 及时处理门外设摊及围观人群, 主动接受上级有关部
门综合治理等检查。
5、保安人员要积极消除治安隐患维护工地秩序, 为确保工
地夜间安全。
6、门卫人员要认真进行检查, 未佩戴安全帽者, 一律不得
入内进入施工现场, 应提醒、监督进入施工现场人员戴好安全帽, 扣好帽带, 并有权阻止未佩戴者进入施工现场。
7、外来人员未经允许, 不得进入施工现场, 对进入工地的
人员与车辆进行严密监控, 在车辆工地大门时须检查后方可放行, 如出现场被盗事件, 安保人员负相应责任。
8、任何人不得将材料、设备机具携带出工地大门, 对需携带出工地的材料、设备机具凭相关责任人签字单据及当事人进行登记后方可放行, 无相关责任人签字而保安人员放行, 按制度将追究值班保安的责任并每次处罚200元。
9、上班实行24小时轮流制, 值班室除巡逻时间以外要随时保证有人在岗值班, 严禁擅自离岗或让她人代岗, 发现一次罚款100元。
10、每隔两三个小时巡逻施工现场的材料、设备设施, 巡逻时间不得超过半个小时, 发现偷窃行为及时制止和上报。
11、现场巡视时, 密切注意原材料、成品半成品、机具设备、重点防火部位情况等。
发现异常情况及时向相关管理人员汇报。
12、门卫值班人员发现有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大, 并及时向项目部管理人员汇报。
13、交接班时, 要把发现的问题或遗留未完成的事情交接清楚方可下班。
现场管理制度
为提升本项目以及各参与单位的整体形象, 保证项目运行
的高效性、严密性、和合理性, 确保本项目能顺利完成, 特制定本制度, 望各参与单位严格执行。
一、劳动安全纪律部分:
1、进入施工现场必须戴好安全帽。
任何工种人员进入施工现
场不戴安全帽每一人次罚款50元, 班组成员中有三人不戴安全帽, 罚班组长200元, 五人以上不戴安全帽, 罚班组长1000元; 帽壳已坏, 不起安全防护作用, 每发现一人次, 罚款20元; 一人连续被罚三次以上, 将停工学习, 因不戴安全帽而发生了轻伤事故,
所造成的一切经济损失自负。
2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。
进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次, 罚款20元, 班组成员一次有三人被处罚,
罚班组长100元。
3、酒后人员严禁作业, 如发现酒后作业人员每一人次罚款50元, 酒后作业发生任何事故后果自负, 造成她人事故者除承担经
济责任外, 将视其情节追究其法律责任。
4、严禁带小孩进入施工现场。
发现带小孩进入施工现场, 每
一人次罚款20元, 因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故, 责
任由监护人自负, 因乱动机械设备而造成经济损失者, 由监护人
全部负责。
5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。
发现在工作岗位
看书、干私活, 每一人次罚款20元, 处罚后仍不改正者, 加倍处罚。
6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者, 每一人次罚款20元。
7、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例, 遵守建设单位的现场管理规定。
建设单
位将不定期邀请有关部门进行检查。
8、施工现场必须按要求设置”五图一牌”, 标牌的内容及形式必须符合相关规范规定要求。
9、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志, 切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。
10、施工现场实行封闭式管理, 施工现场的管理人员、施工人员必须佩戴证明身份的证卡进出、非施工人员不得擅自进入施
工现场。
二、临时用电部分:
1、施工现场线路架设必须符合规范要求, 有一处不设横杆,
不用绝缘子、线路一把抓, 罚款20元。
2、闸刀保险丝必须匹配, 有一处保险丝用铝丝、铜丝代用, 罚款50元。
3、总配电箱、闸刀箱不加锁, 下班后不拉闸, 无防雨措施, 一处每次罚款20元;
4、手持电动工具, 照明线路不使用、安装漏电保护器, 一处罚款20元;
5、电气设备有按规程作接零保护, 接地接零不符合规范要求, 罚款20元。
6、临时照明线路高度不符和要求, 动力、照明线路经过金属脚手架无绝缘隔离保护, 线路拖地, 老化破皮, 漏电等发现一处罚款10元。
三、机械设备部分:
1、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品, 发现一处罚款20元;
2、操作木工电锯、平刨带手套者, 每一人次罚款10元。
3、操作木工电锯不用防护挡板, 操作木工平刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。
四、基槽边防护部分:
1、二米以下基槽不设防护支护, 不设围挡, 每10沿长米, 扣罚架子工班组长10元;
五、其它部分:
1、木工支模板, 将支撑顶在脚手架上, 引起外架变形、
倾斜, 每10沿长米, 扣罚班组长20元;
2、未经施工管理人员同意, 私自将支护、围挡拆除, 每一处扣罚拆除者所在班组长20元。
3、因工作责任心不强, 损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者, 按损坏实物原值加倍罚款, 从工资中扣除。
4、未采取有效保护措施, 向基槽内抛物件, 发现一次, 罚款20元, 造成事故者, 究其刑事责任;
奖励:
项目部设立”安全生产先进个人奖””安全生产特别奖”其条件如下:
⑴生产管理人员:
1、认真履行本岗位安全生产责任制, 尽职尽责搞好安全工作, 部违章指挥。
2、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故;
3、所管工种班组坚持正确使用安全三宝, 做到无伤害, 无违章操作现象;
4、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强, 现场安全管理资料齐全;
5、所管工程项目安全达标达到全优良标准。
⑵生产工人:
1、能够认真学习, 遵守安全生产规章制度, 作到三不伤。