2018年职业卫生安全生产目标责任书
2018年安全生产责任制度及安全生产目标责任书
2018年安全生产责任制度及安全生产目标责任书xxx有限责任公司安全生产责任制度文件编号：SYAQ-01-01编制：文件编制小组审核：批准：2018年5月25日发布2018年6月1日实施安全生产责任制度发布令《安全生产责任制度》是企业各级领导、各职能部门及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度；是企业的一项基本制度；也是岗位责任制的组成部分。
本公司编制的《安全生产责任制度》规定了本公司各部门、各级人员、各岗位在安全生产管理中应负的责任和要求。
目的是为了明确公司员工的安全管理职责，坚持“谁主管、谁负责，各就各位、各负其责”的原则，使全体员工能够各负其责，各就各位，全过程，全方位，全员参与安全生产管理体系和考核激励机制。
本公司《安全生产责任制度》，适用于本公司各部门、各级人员、各岗位的岗位安全责任。
经审核，符合公司实际和符合适用的法律法规要求，现予以发布。
望全体公司员工认真履行自己的职责，担负起自己的责任。
本公司《安全生产责任制度》自发布之日起实施。
总经理：二〇一八年六月一日安全生产责任制度1、目的安全生产责任管理是安全生产管理的内容之一，是岗位责任制的组成部分；是安全生产管理制度的核心。
按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）要求，为了强化公司安全生产管理，制定本制度。
2、范围本制度适应于本公司安全生产责任制度的制定、沟通、培训、评审、修订和考核。
3、职责3.1、总经理负责组织公司安全生产责任制度的制定和批准；3.2、分管安全副总经理负责公司安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。
3.3、安全部具体负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订和考核。
3.4、各部门、各车间负责组织本部门安全生产责任制度的制定、审核、沟通、培训、评审、修订、考核。
4管理4.1制定《安全生产责任制度》是企业各级领导、各部门、各车间及各岗位工作人员对安全生产应负责任的一种制度；是企业的一项基本制度；也是岗位责任制的组成部分。
2018年度安全生产目标管理责任书
ＸＸＸ单位企业安全生产目标管理责任书2018年度为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规，加强工交系统安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，落实安全生产目标责任制，防范重特大安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全。
维护社会稳定，促进经济发展，制定本责任书：一、企业的安全生产职责（一）宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度；定期召开安全生产工作会议，组织安全生产检查。
（二）建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构，落实安全生产管理人员，落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案，解决安全生产所需经费。
（三）根据上级部门要求制定承租物业年度安全生产工作计划和安全生产工作规范，并组织实施。
（四）对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查，加强安全生产设施建设。
（五）对各种形式的经营承包、租赁等，应监督其必须有消防和安全生产指标、措施，保证消防和生产安全，并加强检查。
（六）对本单位查出的重特大安全事故隐患，应及时采取措施处理，超出职责范围无法处理的，应及时上报主管单位及有关部门。
（七）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。
（八）当本单位发生重特大安全事故时，有关负责人应当立即赶赴现场抢救和善后处理工作，并迅速向主管单位及有关部门报告，协助事故调查处理。
二、企业安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章，把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好落实。
（二）建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定，制定具体的安全管理措施，督促检查承租物业安全生产工作，防止各类事故发生。
（三）本单位发生重特大安全事故时，立即赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。
（四）按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。
三、企业安全生产直接责任人职责（一）对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责，组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。
2018年全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，xx重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《xx安全生产条例》、《xx生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：一、各单位必须实现以下安全管理目标：1、火灾事故为“0”；2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证xx 率100%；4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工xx前培训合格率100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，xx违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
卫生系统安全生产目标管理责任书5篇
卫生系统安全生产目标管理责任书5篇第一篇：卫生系统安全生产目标管理责任书卫生系统安全生产目标管理责任书为进一步加强卫生系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为XX的经济发展跨越保驾护航，特制定2015年度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。
治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。
各单位要特别重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。
有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。
继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理，严格落实医疗卫生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技术常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生质量和医疗安全。
继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。
继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护等工作。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。
完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。
根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。
2018安全生产责任书
2018年安全生产责任书
为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》落实安全生产责任制，更好的预防各类灾害事故的发生，保护单位职工生命财产安全，保障中心各项工作有序开展，根据中心实际情况，制定安全生产责任书。
1、各科室科长为本科室的安全生产第一责任人，科室分管领导督查分管科室的安全工作。
2、广大干部职工要积极参加中心开展的安全生产法制宣传教育和培训活动。
3、各分管领导和科长要把安全生产工作进行合理分工，把安全生产工作纳入工作议事日程，做到有计划、有落实。
4、各科室每月对本科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。
发现事故隐患的，要有登记，有整改措施，重大隐患及时报主管领导和总务科。
5、认真开展安全宣传教育工作，做好记录，做到警钟长鸣，防患于未然。
6、加强业务质量和安全管理，防止各类资料的错报和误报，防患和减少相关事故发生。
7、做好易燃易爆物品、危化品和生物样本的安全管理工作，积极主动参加上级部门组织的专项整治活动。
8、做好经常性消防安全工作，要求科室人员能够熟练
使用消防设施，爱护、维护消防器材。
9、对发生安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优。
10、应急值班人员要巡视前后院的安全工作和水、电、门窗等设施的安全工作。
11、对于发生的任何安全事故，必须第一时间组织人员疏散，确保人身安全，即刻向领导汇报。
12、凡因玩忽职守，工作不认真，而造成的一切事故，均由个人承担相应的责任。
中心领导签字：日期：2018年5月4日分管领导（科长）签字：日期：2018年5月4日。
2018年度安全生产目标管理责任书
2018年度安全生产目标管理责任书各科室：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革、发展和社会稳定大局，为使我中心安全生产工作步入法制化、正规化轨道，发挥舆论监督、群众参与的积极性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》等法律、法规及政策，全面贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强安全生产工作的若干意见》，严格安全生产工作目标管理，防止和减少安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全。
我中心下发《2018年度安全生产责任书》，对安全生产工作进行量化考核，切实落实“以人为本”的科学发展观。
具体如下：一、考核目标1、杜绝本单位生产安全死亡事故。
2、减少一般工伤事故。
3、防止和减少医疗事故发生。
4、安排必要的安全生产经费投入。
二、加强领导，落实安全生产。
要以对国家和人民高度负责的精神，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，突出重点，强化措施。
落实安全生产责任制，切实把安全生产抓紧、抓好、抓实，确保安全生产工作的各项要求落到实处。
做到层层有人管，努力消除监管盲区。
三、完善制度，有效防范各类事故发生。
要健全完善安全生产规章制度，制定年度安全生产工作计划，计划内容应具体翔实，目标明确，措施有力。
每月至少召开一次安全生产工作例会，每个季度召开一次防范安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施，有效防范各类事故发生。
四、突出重点，推荐安全生产专项整治。
加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。
做好对重点部门，要害部门及医用放射源、病原微生物实验室、危险化学品和有毒生物制剂的排查、登记、建档工作，每月向中心报送事故隐患整治情况，突出抓好医疗质量、医疗保障和卫生应急工作，制定事故应急救援预案，组建应急救援队伍。
全年应组织四次以上安全生产大排查。
五、加强宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。
要认真开展“安全生产月”活动，加大宣传报道力度，制作户外广告，创建“安全单位”，加强对干部职工的安全教育，不断增强干部职工依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力，营造一个人人关注安全，人人自觉保安全的浓厚安全生产氛围。
2018年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任书编制：XXX审核：XXX批准：XXX受控状态：受控发布日期：2018年01月05日实施日期：2018年01月05日总经理与财务部经理安全目标责任书为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3．保证事故隐患治理费用的资金到位。
4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：乙方（财务部经理）签字：2018年01月05日总经理与办公室主任安全目标责任书为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与办公室主任签订如下安全目标责任书。
2018年安全生产目标责任状
2018年度安全生产目标责任书为强化集团安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高集团全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保集团2017年安全管理目标的实现。
XX集团有限公司与各权属责任单位签订安全生产目标责任书，目标责任如下：一、责任指标（一）无一般及以上安全事故，死亡率为零。
火灾、设备、交通事故为零；（二）施工现场安全达标，房屋建筑工程和市政工程等施工现场必须达到市文明工地以上标准；（三）发现隐患及时整改上报，有反馈、有消项，事故隐患整改及时率和隐患整改率为100%。
二、责任对象集团权属责任单位主要负责人全面负责对权属范围内的安全生产工作，为安全生产第一责任人；分管安全的负责人是安全生产直接责任人。
三、目标任务（一）责任单位要认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次综合或专项等安全生产检查，并有检查记录凭证，做好安全工作台账。
（二）加强组织领导，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，落实安全责任制。
（三）严格落实省委省政府、市委市政府关于安全生产的决策部署，着力落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产保障能力不断提升，促进安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。
（四）严格落实“三同时，四不放过”原则，落实“三到位”，建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。
对本单位内安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，全面消除安全隐患。
（五）制定安全生产培训教育制度，对有关从业人员必须定期进行安全生产和技能培训，并做好教育培训台账。
（六）严肃查处各类安全事故。
对发生的事故要在国家规定的期限内结案，安全事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
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9．未因工作不到位被上级主管部门通报；
10．完成本单位标准化承担的任务，认真组织整改，确保公司顺利通过安全生产标准化二级达标复评；
11．开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设；
12．列入集团专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。
2．不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元及以上的生产安全责任事故；
3．逐级建立隐患/问题排查责任追溯机制，上级部门及本单位检查提出的一般事故隐患/问题整改率达到100%；
4．无“屡查屡犯”现象；
5．职业健康体检率达到100%，无新增职业病；
6．按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；
7．危险作业岗位（场所）视频监控全覆盖，公司组织相关职能部门每季度利用视频监控对有生产任务的各个危险作业岗位（场所）检查率达到100%且记录规范；
9.负责劳动保护用品的审批、管理工作，协同使用单位做好劳动保护用品的发放和正确使用。
10.组织开展职业病危害因素监测工作பைடு நூலகம்对检测结果不符合国家职业卫生标准的，及时整改，确保符合要求。
11.做好员工在岗期间、离岗时的职业健康体检，确保职业健康检查率100%。根据健康检查情况及时调整职业禁忌人员，确保员工生命健康。
3.配合综合办公室（人力）开展各类人员职业病防治教育培训，并如实记录培训情况。
4.经常深入生产现场开展职业卫生监督检查，对于检查中发现问题，下达隐患整改通知书，提出整改意见，督促相关单位认真整改并检查落实整改结果；发现有危及人身健康的不安全因素和违章时，应当及时制止并采取相应的措施，问题严重时报告上级领导。
2018年安全环保部安全生产目标责任书
为认真做好公司2018年安全生产工作，不断建立健全“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产责任体系，确保全年安全生产目标、指标圆满完成。根据公司2018年度安全生产工作要点及目标、指标分解等内容，签订本安全生产目标责任书。
一、部门工作目标
1．一季度完成全员安全生产目标责任书签订，达到100%；
三、问责
符合公司《安全绩效管理及持续改进管理规定》和《安全生产绩效奖罚制度》中提出的安全生产问责相关条款。
五、本责任书一式二份，双方负责人签字生效，责任书签订双方各执一份。
部门负责人（签字）：岗位责任人（签字）：
二0一八年 月 日 二0一八年 月 日
12.负责建立公司职业卫生管理台帐和各类档案，负责信息的登录、上报、存档、申报等工作。
13.按照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；
14.完成本岗位安全标准化复评所承担的任务，认真组织整改，配合公司通过安全生产标准化二级达标复评；
15.列入公司专项工作和年度安全工作要点的其他需考核事项按要求完成。
6.参与公司“四新”及新、改、扩建项目的职业卫生设施的设计、审查和竣工验收及设备试运转工作，做好源头把控。
7.组织制定各类职业病危害事故应急预案。并组织定期演练，对演练结果进行分析评估，对发现的问题及时提出预防或改进的对策和措施。
8.组织或参加职业病危害事故、职业卫生中毒事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和对责任者的处理意见。
二、专职职业卫生管理岗位责任
1. 在公司主管领导、部长的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业有关职业卫生的法律、法规、规章制度和要求，修订、完善公司职业卫生管理制度，协助有关部门对职业卫生操作规程的修订，并对执行情况进行监督检查。
2. 编制职业卫生年度工作计划，推进现代职业卫生的科学方法，有计划地改善劳动条件和作业环境，控制各类职业危害事故的发生。