班主任工作评价表 (2)
班主任工作评价表

管理
工作
1、指导学生学习、搞好素质教育。加强学生生活管理,保护学生身心健康,组织学生参加社会公益和学校开展的各项活动。
2、培养学生干部,增强学生独立工作的能力。学生热爱班集体、有凝聚力。
3、发挥班委工作,开展学生自我管理。班级班风正、学习风气浓厚。
4、定期召开学生家长会,教育学生学会学习,学会生活,共同研究对学生的教育工作。
Xxx乡xxx小学班主任工作评价表
姓名:xxx班级:xxx班学年度xxx-xxx
项目
评价内容
评价
等级
德育
工作
1、对学生进行思想品德教育、理想教育。热爱学生,尊重学生,不歧视差生、不体罚或变相体罚学生。
2、关心学生身心健康、全面发展。全面;了解学生,对学生进行学习目的、态度方法的教育指导。
3、热爱集体、热爱社会主义教育。经常教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》及校内外一切规章制度、公共秩序。
后进生
转化
1、有后进生转化措施,教师有明确的科学教育观,“成才首先要先成人”的指导思想明显。
2、后进生转化效果明显,思想进步快。
备注
年终总评
班主任评价领导组
组长:
5、学生团结互助、争先争优。所辅导的班级班风正,学风浓,学生在德智体等方面得到全面发展。
课外
活动
情况
1、积极参加课外文体活动。并配合有关教师开展课外科技活动。
2、成立兴趣小组,发挥学生特长,促进学生全面发展。全力配合学校的新课程改革与素质教育的实施。
3、引导学生利用板报开展自我教育,板报设计新颖,有教育意义。
班主任工作考核评价表

班主任工作考核评价表(科室考评)班主任工作考核表班主任年月日小学班主任工作绩效考核细则一、指导思想班主任队伍是学生思想道德教育的主力军,是学校教育的重要力量支柱,是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。
为了进一步加强班主任队伍建设,提高班主任工作的专业化水平,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,并为班主任聘任、评优及发放班主任考核奖提供依据,特制定本细则。
二、考核组成员:组长:陈思文副组长:吴孔荣成员:马海文、姜兴奋、张瑛、唐俊天。
三、考核办法:1、班主任考核由群众测评、学校考核组考核两部分组成。
2、学校考核组考核分为班主任常规工作考核和班级工作实绩考核。
3、班主任常规工作考核采用得分制和扣分制相结合的方法,班级工作实绩考核分是班级综合考核分。
4、群众组测评分=总有效票数×55%5、班主任考核最终得分=(班主任常规工作考核分+班级工作实绩考核分)×0.17+群众测评分。
四、班主任常规工作考核内容:(满分为300分)1、能及时制订和实施本学期班主任工作计划并按时上交者得10分,迟交者扣4分,不交者扣10分,未按计划实施的酌情扣分。
2、能认真上好班队课,每学期不得少于10次,每举行一次得1分。
认真上好每月一节的主题班队课,主题班队课时间不得少于35分钟,主题班队课要求主题明确、内容丰富、形式新颖、有完整教案、学生参与率高,每上好一节主题班队课得5分。
优质班队课评比获校级一、二、三等奖的分别得20分、16分、12分。
本项满分30分。
(以学校检查和班队活动记录为依据)3、每天能进行对学生思想道德教育或安全教育,并及时做好记录,每学期谈话记录至少20次,每次得一分。
本项满分为20分。
(以学校抽查和谈话记录为依据)4、经常和学生家长取得联系,每学期对50%的学生作一次家访、电访或家长书面联系一次,并做好家访记录,全学期最多得分不超过30分,家访率尚未达到要求的酌情扣分。
班主任(学生管理)工作评价表

2019年10月25日
要求
①此表由学校负责填写;②填表前要征求任课教师和学生的意见;③综合评价栏内要注明何时任何班班主任或学生管理职务,获何奖励。
书记:校长:
争取社会
配合情况
注重家校共育,定期召开家长会,邀请家长到班中给学生做德育讲座;利用校信对任课教师的建议,形成教育合力,促进班级管理工作有序开展。
整体工作
健全班级管理制度,充分调动班干部工作的积极性,体现民主管理、自我管理意识,对学生实行量化考核,充分利用每周的主题班会,激发学生的学习兴趣,使全体学生参与管理,积极实施素质教育,开阔学生视野,丰富学生的知识。以先进带后进,以后进促先进,学生形成积极上进的精神状态,班风正,学风浓。
获奖情况
2015年3月,被评为镇模范班主任;2017年2月,被评为校级优秀班主任;2018年2月,被评为校级优秀班主任。
综合评价(含个人获奖情况)
该同志在班主任工作中以建立良好的班风为方向,注重养成教育和传统道德教育的结合,以良好的道德情操教给学生做人的道理,以满腔的热情和高昂的斗志带给学生活力和朝气,以严谨务实的治学态度教给学生怎样学习,具有较强的组织和管理能力,他工作责任心强,任劳任怨,在组织班级教育教学中处处起模范带头作用深受领导、教职工、家长和学生们的好评。2015年3月,被评为镇模范班主任;2017年2月,被评为校级优秀班主任;2018年2月,被评为校级优秀班主任。
闫庄镇中班主任(学生管理)工作评价表
姓名
担任班主任(学生管理)工作情况
起止时间
任职情况
证明人
2006-2019
班主任
班主任(学生管理)工作情况(任现职以来)
学生教育
工作
能够言传身教,热爱关心每一位学生,培养学生良好的行为习惯和学习生活习惯,坚持正面教育,关注教育学生,注意培优补差,经常对学困生辅导鼓励,增强他们的自信心,使他们逐步转化为中等生、优等生。
班主任工作评价表

姓名
----
性别
女
出生日期
----
工作单位
-----
职称
--
最高学历
专科
担任班主任时间
----9月至今
单位评价意见
----同志自2013年9月——2016年7月一直担任班主任。在班级管理中目标明确,多思善想,大胆改革,用爱心融化学生,用人格引导学生,严格管理,精心呵护,多方联动。尊重每一个学生,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的学习环境,并在此环境中感受到中考的压力。善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。培养学生的爱心,爱同学、爱父母、爱家乡、爱祖国;对学生进行感恩教育,知道回报父母,回报教师,回报社会。该同志所带的班级学风浓,班风正,学生思想健康,进取心强,班级生机勃勃,有凝聚力和战斗力,各方面成绩名列前茅。--年8月获市优秀班主任。
特此证明
校长:(签字)
郾城区裴城镇中心小学(公章)-年 Nhomakorabea月25日
班主任工作考核评价表(模板)

6
积极与学院配合开展学生教育管理工作,做好学生心理辅导和常识性健康知识教育,确保本班学生无违纪及不文明行为,切实加强对本班学生的住宿管理,了解并协调解决学生生活中存在的问题
14
7
本班学生上课、活动秩序良好,本班学生大课间活动质量好
14
8
每月至少与每位任课老师联系沟通一次,了解本班学生的学习及上课纪律情况
7
9
按时参加班主任例会
7
10
按时保质保量完成学校安排的其他工作任务
7
合 计
100
综合评
价结果
主管领
导签字
校长
签字
10
3
熟悉本班级每一位学生的情况,了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等,能做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作
104Βιβλιοθήκη 认真组织班级学生参加学校组织的各项活动,并加强学生安全法制教育,无违法犯罪事件,无安全事故
7
5
平均每两周召开一次班委会,每月举办一次主题班会,并对活动情况进行详细记录,每周至少与3位同学谈话交流一次,每学期与全班每一位同学的谈话交流不少于一次,了解学生思想动态及上课出勤等情况
XX小学202X-202X学年班主任工作考核评价表
班主任:所带班级:考核时间: 年 月
序号
评价项目
满分
评价等级
1
具备高尚的品行和良好的作风,严以律己,为人师表;关心、爱护每一位学生,自觉做到公平、公正,能以高尚的人格魅力感染人
10
2
认真贯彻党的教育方针,对学生德智体全面发展负责,认真落实各项管理制度,对本班出现的各种突发性事件及时处理和汇报
班主任工作评价表

班主任工作评价表各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢班主任工作评价表评价项目评价内容思想品德注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
工作态度作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。
关心集体,爱护学生。
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。
与任课教师配合主动协调班科任开展教学工作,班科任配合默契,各学科形成相互促进的良好局面,配合团支部开展活动。
与家长沟通师生、家长间关系融洽,善于人际关系沟通。
坚持家访制度,熟识每生家境状况,有家访记录。
每学期召开一次家长会,准备充分,解决实际问题。
班级常规管理每天早晨7:00、中午13:00到校。
检查学生到校情况,维持班级纪律。
安排值日生搞好班级和担当区卫生,并及时检查。
班主任跟操(包括眼操和间操课)。
放学及时组织学生离校。
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。
班风建设每周召开一次班会、培养良好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。
关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。
课间无打闹现象。
学风建设班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
班级物品管理每月能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
总分各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢。
班主任工作考核表

学年度学期班级姓名年月日
评价指标
参照标准
信息来源
考核分
备注
一级
二级
工作主动,有责任心、协作性、创新性,日常工作不推诿,不怨言、不叫苦(2分)
家长学生
反馈
调查学生
值周情况
反馈
师德
表现
10分
敬业
爱生
1.尊重信任学生,不体罚、变相体罚学生(4分)
2.全面了解学生的学习生活、思想健康等情况,有的放矢地教育学生,及时妥善处理学生中偶发事件(2分)
纪律
学生进场迅速不拖拉,做操时队伍整齐,动作规范.若队伍不整齐,多数人嬉笑讲话,做操不认真,被大队部值日学生记载一人次扣1分.
大队部检查
行为规范
注重学生的文明礼貌、行为习惯、遵纪守法教育,要求学生举止文明、衣着整洁、用语规范、红领巾等标志佩戴规范。发现学生语言不文明者一人次扣1分;在教室、楼道打闹每人次扣1分;不佩带红领巾每人次扣0。5分;打架斗殴每人次扣5分。
查看记录
协调任课教师
积极协助任课教师作好教学工作、处理好教师与学生之间的关系,不协助、不配合任课教师工作的一次扣5分。
了解情况
班级文化
指导好班级文化建设,使班级文化建设实用,有特色。
查看
资料整理
能及时制定本学期班队工作计划,学期结束前撰写班队工作总结.能科学、客观、综合地评价学生。认真填写《班主任工作手册》和《素质报告手册》,能够按时上交,迟交一次扣1分,不交扣3分。
以向学生了解情况
和学校检查为依据。
集体活动
在集体活动时班主任到现场指导监督学生,注意安全,如未到一次扣1分。
值周领导检查
放学静校
放学后按规定时间静校。有特殊情况应及时向值周领导说明。如有学生无故在学校逗留、玩耍,每发现一次扣1分.
班主任工作评分表(学生打分)

班级学习成绩
班风正,学习成绩好,期末考试成绩合格率85%以上者,满分10分,每降低一个百分点扣1分。
10分
学生获奖情况
省级奖励每人次加2分,市级每人次加1分,获"优秀团支部、优秀班集体”得10分。
10分
学生违纪情况
全期班级学生没有人受处分者记满分,学生严重违纪受通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、开出学籍处分每人次分别扣1-6分。学生旷课,每人次扣1分。
10分
评分人签名:
年月日
召开班
厶
会
每学期至少五次主题班会,总结布置工作
10分(1次
2分)
检查早晚自习
新生一年级每周一次,其他年级每期10次宿舍检杳
10分(每次
0.5分)
组织班级活动
每学期有五次全班性的活动,包括义务劳动、服务社会、文体活动等。
10分(1次
2分)
管理学生宿舍
经常深入到学生宿舍。班级宿舍获五星级,加3分,获最好的加2分,最差的扣2分;学生宿舍被学校通报,每次扣1分。
班主任工作评分表(学生打分)
班级
班主任
总分
检查内容
项目
评分规定
计分方法
情况说明
实得分
关心学生
热爱学生解决困难找干部和学生谈话达50%
10分
指导班团干部工作
符合程序,指导班委、团支部组建、换届、推优入党工作正常。
10分
指导奖、贷、勤工工作
评优评先,奖、贷、勤、助等工作公平、公正、公开,按规定办理。
10分
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学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
9
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
9
总分
85
综合评价
校长:(盖章)
8
学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
8
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
9
总分
79
综合评价
校长:(盖章)
外国语学校班主任工作评价表
班主任:班级:
班级常规管理
(20分)
每天准时到校。检查学生到校情况,维持班级纪律。安排值日生搞好班级和卫生区卫生,并及时检查。班主任跟操(包括眼保健操和课间操)。放学及时组织学生离校。(10分)
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。(10分)
班风建设
(10分)
每周召开一次班会、培养良好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。课间无打闹现象。
评价项目
评价内容
得分
备注
思想品德
(10分)
注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
7
工作态度
(20分)
作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。关心集体,爱护学生。(10分)
9
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。(10分)
新集中学班主任工作评价表
班主任:班级:
评价项目
评价内容
得分
备注
思想品德
(10分)
注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
工作态度
(20分)
作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。关心集体,爱护学生。(10分)
9
与任课教师配合(10分)
主动协调班科任教师开展教学工作,班科任配合默契,各学科形成相互促进的良好局面,配合团支部开展活动。
7
与家长沟通
(10分)
师生、家长间关系融洽,善于人际关系沟通。坚持家访制度,熟识每生家境状况,有家访记录。每学期召开一次家长会,准备充分,解决实际问题。
7
班级常规管理
(20分)
7
与任课教师配合(10分)
主动协调班科任教师开展教学工作,班科任配合默契,各学科形成相互促进的良好局面,配合团支部开展活动。
9
与家长沟通
(10分)
师生、家长间关系融洽,善于人际关系沟通。坚持家访制度,熟识每生家境状况,有家访记录。每学期召开一次家长会,准备充分,解决实际问题。
8
班级常规管理
(20分)
7
学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
8
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
8
总分
83
综合评价
校长:(盖章)
光山县滨城学校班主任工作评价表
评价项目
评价内容
得分
备注
思想品德
(10分)
注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
8
工作态度
(20分)
作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。关心集体,爱护学生。(10分)
8
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。(10分)
学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
总分
综合评价
校长:(盖章)
外国语学校班主任工作评价表
班主任:班级:
每天准时到校。检查学生到校情况,维持班级纪律。安排值日生搞好班级和卫生区卫生,并及时检查。班主任跟操(包括眼保健操和课间操)。放学及时组织学生离校。(10分)
7
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。(10分)
9
班风建设
(10分)
每周召开一次班会、培养良好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。课间无打闹现象。
8
与任课教师配合(10分)
主动协调班科任教师开展教学工作,班科任配合默契,各学科形成相互促进的良好局面,配合团支部开展活动。
7
与家长沟通
(10分)
师生、家长间关系融洽,善于人际关系沟通。坚持家访制度,熟识每生家境状况,有家访记录。每学期召开一次家长会,准备充分,解决实际问题。
7
班级常规管理
(20分)
班主任:班级:
评价项目
评价内容
得分
备注
思想品德
(10分)
注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
9
工作态度
(20分)
作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。关心集体,爱护学生。(10分)
8
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。(10分)
每天准时到校。检查学生到校情况,维持班级纪律。安排值日生搞好班级和卫生区卫生,并及时检查。班主任跟操(包括眼保健操和课间操)。放学及时组织学生离校。(10分)
8
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。(10分)
10
班风建设
(10分)
每周召开一次班会、培养良好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。课间无打闹现象。
每天准时到校。检查学生到校情况,维持班级纪律。安排值日生搞好班级和卫生区卫生,并及时检查。班主任跟操(包括眼保健操和课间操)。放学及时组织学生离校。(10分)
9
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。(10分)
8
班风建设
(10分)
每周召开一次班会、培养良好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。课间无打闹现象。
7
学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
8
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
8
总分
78
综合评价
校长:(盖章)
外国语学校班主任工作评价表
班主任:班级:
评价项目
评价内容
得分
备注
思想品德
(10分)
注重师德修养,工作责任心强;没有体罚或变相体罚学生行为;不参与各种违禁活动;能言传身教,为人师表。
8
工作态度
(20分)
作风严谨,诚实待人,有团结协作精神,履行教书育人的根本职责,自觉遵章守纪,不旷课,不迟到。关心集体,爱护学生。(10分)
8
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。(10分)
服从组织安排,主动承担各项任务,有较强的责任心和较高的工作热情,工作不分轻重和份内份外,不马虎,敬业精神好。(10分)
与任课教师配合(10分)
主动协调班科任教师开展教学工作,班科任配合默契,各学科形成相互促进的良好局面,配合团支部开展活动。
与家长沟通
(10分)
师生、家长间关系融洽,善于人际关系沟通。坚持家访制度,熟识每生家境状况,有家访记录。每学期召开一次家长会,准备充分,解决实际问题。
9
学风建设
(10分)
班级学习气氛浓厚, 有良好的学习习惯, 学生能按时按量交作业, 后进生进步较大。
7
班级物品管理
(10分)
能够按照学校常规的要求,管理好教室里面的硬件设施,如插座、开关、座椅无损坏、人走灯关、关窗、锁门等,并做好卫生工作。
8
总分
81
综合评价
校长:(盖章)
光山县滨城学校班主任工作评价表
每天准时到校。检查学生到校情况,维持班级纪律。安排值日生搞好班级和卫生区卫生,并及时检查。班主任跟操(包括眼保健操和课间操)。放学及时组织学生离校。(10分)
9
无大小安全事故发生,学生无严重违纪现象。(10分好习惯,班会有活动方案,有标题,认真组织,形式活泼多样,不敷衍了事。关心学生,经常找学生谈心,掌握学生思想动态,能及时处理好偶发事件并把事故消灭在萌芽状态。课间无打闹现象。