关心老师
关心老师的作文6篇
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天冷关心老师的话关心老师的话
[天冷关心老师的话] 关心老师的话天气转冷，可以关怀一下你的老师。
下面是我为你整理的天冷关怀老师的话，盼望你喜爱。
天冷关怀老师的话【最新篇】1. 北风呼呼的吹，雪花用劲的下，我的思念在增长，一想二想还是想，短信发出问声好，天冷身体要留意，添衣保暖身体好，多喝水勤熬炼来，心情舒服快乐到!。
2. 好久不见，铁定惦念，发条短信，问候问候，最近天冷，当心流感，愿君保重，身强体健，心情愉悦，平安如意，生活幸福，万事顺心，伴侣情深，联络常常!3. 天冷了有寒意，送条祝愿表情意，请你读后有笑意，表示体会我心愿，回条信息表谢意，让我看到你诚意，发条信息很简单，不要让我总失意，愿你幸福总如意。
4. 送你一双暖暖的手套，托顽皮的风儿送去我满满的祝愿!送你一条花花的围巾，托调皮的鸟儿带去我深深的爱意!无论下雪起风，你有一个在远方深深的牵挂我!5. 天气转凉了，北风凉爽了，气温骤降了，变化更狂了，衣服不要藏了，不然你就凄凉了，保暖该匆忙了，不然你就遭殃了，冷空气来袭，健康靠自己，多留意身体。
6. 北风虽吹的猛，但吹不散我们伴侣之间的友情。
天虽凉的快，但凉不了我们伴侣间的关爱。
天凉降温之时，正是你我友情升温之际。
送上几句良言，暖进你的心间。
7. 每年都有春夏秋冬，每年都有冷暖交替，这没有变。
每年都有亲朋好友，每年都有嘘寒问暖，这还是没有变。
我对你的关怀，没变。
哈哈，天气转凉了，留意保暖哦!8. 雪姑娘静静来到，温顺地告知你要加衣加被。
风婆婆如约而至，慈爱地嘱咐你要防寒防冻。
祝愿的短信正点发送，带着欢快和期盼，祝暖和爱护你，幸福满溢整个冬季。
9. 岁月把苦涩磨难酿成了内心的感动，友情把关怀互勉变成了贴身的暖和。
仰视苍茫，纷纷扬扬的飘雪，是我送给你真情洋溢的祝愿，愿你一生平安，吉利如意，幸福欢乐。
10. 近日温度骤降，告知大家一个防寒秘方：漂亮心情二两，友情关怀三两，家人关怀五两，添衣和熬炼五钱，用感恩的水熬煎，每日两次，早晚一杯，能御寒风，可保健康。
给老师留言关心的话
给老师留言关心的话老师，您是蜡烛，给我们带来光亮;您是园丁，浇灌祖国的花朵。
下面是店铺为你整理的给老师留言关心的话，希望你喜欢。
给老师留言关心的话【最新篇】1 、春风化雨润花蕊，三尺讲台写春秋。
不慕名利和地位，平凡之中见伟大。
一心教书传知识，不忘育人明事理。
虽有桃李满天下，甘居清贫不后悔。
感恩节到了，老师，您辛苦了!2 、曾经数得尽分数，却数不尽您的教诲;如今数得尽钞票，却数不尽您的恩情;谆谆教诲，如影随形，伴我今生，刻骨铭心。
在节日里想对您说声：谢谢您，您辛苦了!感恩节快乐!3 、在人生的旅途上，是您为我点燃希望的光芒，给我插上理想的翅膀，翱翔在知识的海洋上。
感谢您，老师!在您关注的目光之下，给予了我无尽的信心和勇气!衷心祝您节日快乐!4 、您是一片神奇的海滩，任我俯拾人世间那些美丽的贝壳。
祝您感恩节快乐!您是一棵挺拔的树，曾结过成熟的果实，岁月在您的身上镌刻下苍老的年轮，您的身旁却崛起一片森林郁郁葱葱。
5 、犹记得，校园时光的灿烂美好，犹记得，老师讲课时的意气风发，犹记得，您日夜忙碌时的身影，犹记得，在的感恩节给您送上祝福，或许不一样的短信，但是确实一样的真诚的祝愿!6 、恩师掠起心中责，传道授业向人间;不计辛勤播希望，浇灌未来育新苗;两袖清风任劳怨，桃李满园笑开颜。
感恩节来临，在此道一声，老师，您辛苦了，祝您节日快乐，愿您幸福安康，快乐一生!7 、您在阳光下孕育着人的灵魂，您在风雨中呵护着人的心灵，您在岁月里净化着人的思想，您在青春中塑造着人的价值。
世界因您而更加美丽，日子因您而更加灿烂。
感恩节到来之际，祝您快乐，一切都好。
8 、亲爱的老师，对您的感激，我无法用语言来表达。
在这特别的日子，就让这条短信，带去我对您的浓浓祝福：感恩节快乐!9 、老师，您辛苦了!老师，您是祖国宏伟蓝图的设计者，从事着最光荣的事业。
您是不流泪的蜡烛，是只吐丝不为自己做茧的春蚕!10 、愿温馨喜悦与幸福，如同吐露芬芳的花朵，洋溢在您欢乐的时光。
天冷了关心老师的话
天冷了关心老师的话老师平时上课就比较辛苦，天冷了关心一下老师吧。
下面是店铺为你整理的天冷了关心老师的话，希望你喜欢。
天冷了关心老师的话【精选篇】1. 天气变得好快，寒风悄悄袭来，因为你的可爱，所以给你关怀，晚上毯子要盖，别把猪脚冻坏，没事叼根骨头，那样可以补钙!不要再骂我坏。
祝你天天愉快!2. 因为天冷，于是有了火;因为下雨，于是有了伞;因为无趣，所以有了美妙的音乐;亲爱的，可不可以让我做你的火，成为你的伞，和你一起唱天长地久的歌!3. 声声问候深深情，暖暖祝福送不停!愿你工作生活样样行，好运常伴时时赢，每天都有好心情，幸福快乐喜盈盈。
入冬了，天冷了，短信收好了，祝你健康了!。
4. 失眠，有的是因为心里烦恼，有的是因为枕头太高，有的是因为睡前吃得过饱，有的是因为精神太好，而你，是因为天凉了，窝里的草垫得太少。
注意保暖哦!5. 正值深秋这时光，一层秋雨一层凉。
添衣保暖放心上，感冒秋后不算账。
每天操劳多奔忙，劳逸结合莫慌张。
钞票多赚身要养，适当温补应无恙。
祝快乐安康!6. 天冷了，考虑到光棍们缺少温暖，各界人士纷纷捐来物资，每个光棍将获得光棍牌手套一双，单身牌围巾一条，剩男剩女牌棉被一床。
赶紧受领吧，别挨冻了。
7. 句句问候深深情，暖暖祝福送不停，愿你工作生活样样行，好运常伴时时赢，每天都有好心情，幸福快乐喜盈盈。
入冬了，天冷了，短信收好了，祝你健康了!8. 气温逐渐下降，冬天安营扎寨。
多穿保暖衣物，别把自己冻坏。
进补调养身体，风霜雪雨不怕。
调动乐观心态，要把寒冷打败。
争做抗寒先锋，温暖紧紧把握。
9. 人生无需惊天动地的，但要快乐如意;朋友无需常常联系，但要记在心里;祝福无需上天下地，但要真心真意。
温暖关怀送给你：天冷注意加衣，没事多多联系!10. 生活，用天使的胸怀面对，用自我的方法支配，用绿色的蔬菜养胃，用清洁的空气洗肺，用小猪的感觉去睡，用灿烂的阳光晒被。
天冷了，关爱自己，不要太累。
天冷了关心老师的话【热门篇】1. 没有骑千里马追风驹，没有坐高速铁动车组，没有乘飞机飞艇飞船，我的短信，超音速、超光速抵达你的手机，只为给你送上一句冬日暖语：乖，天冷，别冻着。
老师生病问候语及关心话
老师生病问候语及关心话
亲爱的老师:
听说您生病了,现在情况如何?希望您早日康复!我们这些学生都非常担心您的身体健康。
生病的日子请多静养,早日恢复体力。
虽然现在不能去看望您,但我们会时时为您担忧和祈祷。
希望您能尽快痊愈,回到我们身边继续教导我们。
您对我们每个学生都很重要。
一定要吃饭保证营养,多喝水及其他营养品。
如果有任何不适或需要帮助的地方,请一定告诉我们。
我们都很喜欢您,希望您能早日康复健康。
期待您尽快恢复,回来上课。
希望您在家能尽量休息,尽量减轻工作负担。
我相信只要多休息就能康复。
大家都很想念您的课堂了。
一切顺利的话,再过几天就能见面了。
请多照顾自己。
希望您这次生病能很快就痊愈。
如果有什么需要帮忙的地方,请与我们说。
教师节如何让学生主动关心老师
教师节如何让学生主动关心老师教师节，是一个充满敬意与感恩的节日。
在这一天，学生们向辛勤耕耘的老师们表达感激之情，是对教育工作者的最大肯定。
然而，如何让学生主动关心老师，而不是仅仅在教师节这一天迫于形式地表示一下，是一个值得探讨的问题。
首先，要培养学生对老师的尊重和理解。
在日常的教育教学中，学校和家庭都应该注重这方面的教育。
学校可以通过开展主题班会、举办讲座等方式，让学生了解老师的工作内容和付出。
比如，向学生们讲述老师为了备课常常熬夜，为了帮助学生解决问题牺牲自己的休息时间，为了学生的成长付出了大量的心血等等。
让学生们明白，老师不仅仅是传授知识的人，更是他们成长道路上的引路人、陪伴者和关心者。
家庭方面，家长也应该在日常生活中引导孩子尊重老师。
当孩子在家中谈论学校的事情时，家长可以适时地强调老师的重要性，并且鼓励孩子多与老师交流，理解老师的用心。
当孩子对老师的某些做法产生误解时，家长要帮助孩子客观分析，消除误解，培养孩子对老师的信任和尊重。
其次，创造良好的师生互动氛围至关重要。
在课堂上，老师不应只是知识的灌输者，而应更多地与学生进行互动交流。
鼓励学生提问、发表自己的观点，让学生感受到自己的想法被重视。
课后，老师也可以参与到学生的活动中，比如和学生一起进行体育活动、参加兴趣小组等。
通过这些互动，拉近师生之间的距离，让学生感受到老师不仅仅是课堂上严肃的教育者，也是生活中的朋友。
老师还应该关注每个学生的个性和需求。
每个学生都是独特的，有着不同的学习风格、兴趣爱好和性格特点。
老师如果能够因材施教，关注到每个学生的进步和困难，及时给予鼓励和帮助，学生会从内心深处感受到老师的关爱，从而更愿意主动去关心老师。
比如，对于学习困难的学生，老师可以抽出时间为他们单独辅导；对于有特长的学生，老师可以提供展示的机会和平台。
当学生觉得自己被老师真正看到和重视时，他们会自然而然地产生关心老师的情感。
此外，鼓励学生参与班级管理也是一个有效的方法。
教师节如何让学生主动关心老师
教师节如何让学生主动关心老师教师节，是一个充满敬意与感恩的节日。
在这个特殊的日子里，我们都期望看到学生们能够主动关心老师，向老师们表达他们内心的感激之情。
但如何才能让学生主动关心老师呢？这是一个值得探讨的问题。
首先，要让学生了解教师节的意义。
很多学生可能只是把教师节当作一个普通的日子，或者仅仅知道这一天要给老师送礼物。
但实际上，教师节的意义远不止于此。
学校和家庭可以通过讲述教师节的由来，让学生明白设立这个节日是为了表彰和感谢教师们的辛勤付出，是对教育事业的尊重。
可以给学生们讲讲那些为了教育事业默默奉献的教师的故事，让他们感受到老师的工作不仅仅是传授知识，更是塑造灵魂、培育未来。
其次，培养学生的感恩之心至关重要。
在日常生活中，无论是家庭还是学校，都应该注重培养孩子感恩的品质。
让他们懂得珍惜所拥有的，对他人的帮助和付出心怀感激。
比如，在家里，父母可以引导孩子感谢长辈的照顾；在学校，老师可以鼓励学生感谢同学的帮助。
当感恩成为一种习惯，学生们自然会在教师节想到要关心老师。
创造良好的师生关系也是关键。
老师不能仅仅是知识的传授者，更应该是学生的朋友和引路人。
在课堂上，老师要以生动有趣的方式教学，激发学生的学习兴趣；在课后，要关心学生的生活和情绪，耐心倾听他们的烦恼和困惑。
当学生感受到老师的真诚和关爱，他们会更愿意主动与老师交流，也会更愿意在教师节表达自己的关心。
开展丰富多彩的教师节活动是一个有效的方式。
学校可以组织学生为老师制作感恩卡片，让他们在卡片上写下自己的心里话。
也可以举办主题班会，让学生们分享自己与老师之间的温馨故事。
还可以组织一些文艺表演，让学生们通过诗歌朗诵、歌曲演唱等形式向老师表达敬意。
这些活动不仅能够让学生们更深入地参与到教师节中，也能增强师生之间的感情。
此外，引导学生关注老师的工作细节也能激发他们的关心。
比如，老师为了备课常常工作到深夜，为了批改作业牺牲了自己的休息时间，为了帮助学生解决问题而费尽心思。
关心我的老师作文
关心我的老师作文关心我的老师作文五篇关心我的老师作文五篇1“关心”这是一个多么平凡的词语，许多人也许不能深深地体会其中的含义。
但我却因为那次考试而体会到了“关心”其中的含义。
记得那是一个阳光明媚的下午，班里举行了一次数学考试。
自信心满满的我认为这次考试一定能考个100分。
但天公偏偏不作美，让我得了个有史以来最低的分数。
我呆若木鸡地坐在座位上傻傻望着那刺眼的分数，不停地在想：为什么？为什么？为什么我这次考的那么失水准？一边想一边回想着上数学课的画面：坐在那与同桌讲笑话、在桌子底下搞小动作。
想着想着突然感觉到有一个熟悉的身影站在跟前，啊，原来是数学老师。
我不由自主地点了点头，心里便害怕起来，想：啊？去办公室？死啦!死啦!这次肯定得被老师骂个“狗血淋头”，该咋办呢？越想越不对劲，脚步也越来越慢，脚就像被灌了铅似的。
我迈着艰难的步伐，来到了办公室。
进到办公室，我看见数学老师正坐在椅子上等我。
此时此刻，我觉得自己象个犯人，而老师象个法官，我将要被法官审问。
“你为什么最近成绩下降了那么多？是我讲课讲得太快了吗？”数学老师问道，我忙摇头说“不，不是的。
只是我自己的原因。
“那是什么原因了？”老师丈二和尚摸不着头脑的。
“我在课堂上讲小话，搞小动作，没留心听课”。
我惭愧地低下了头，用轻轻的声音回答道。
哦!那你能答应我一个要求吗？老师问道。
“嗯”“以后认真听课，不在课堂上搞小动作，说小话。
帮回老师的好帮手，好学生，行吗？”“嗯!没问题!”我用保证的语气说道。
“那OK了，你回去吧!”老师和蔼可亲又带几分笑容地说道。
在回教室的路上，我感觉我已被老师的关心重重包围，刚才老师虽然讲了普普通通的几句话，但我却感到那几句话是老师给予我的关心与鼓励。
“关心“这也是一个伟大的词语，老师给予我的关心让我永生不忘。
关心我的老师作文五篇2我的班主任徐老师，是一位关心同学的我的老师。
记得有一次，徐老师让我和几个同学一起抹玻璃。
我先拿湿抹布抹了一遍后，发现玻璃非但没有变干净，反而更模糊了。
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2、完善教师教学常规考核细则，切实帮助教师提高教育教学水平，建立教师业务档案。同时，在职称评审、评优、晋级中，在同等条件下，对长期在偏远学校任教的教师予以优先。
3、建好“教师之家”。开辟活动、阅览和交流空间，逐步添置健身器材，开展丰富多彩的文艺、体育活动，热心搭建教师间交流、沟通的平台，组织专题性的热点讨论与多种形式的沙龙，在交流、沟通中增进了解、加深友谊、分享经验、共同提高。坚持校务公开，凡涉及到教师切身利益或学校发展的重大问题，均须在教代会上审议，做好教代会提案的办理工作，积极引导广大教师为学校发展建言献策。
7.工资收入。众多老师关心工资的问题，钱多了，生活有保障了，社会地位提高了，工作起来才会更有成就感。但他们问：教师的待遇与付出怎样才能持平？给教师涨工资，可好多次都是“空调”。
8.普高与职高差别大。普通高中教师的待遇往往高于职业高中教师，同工不同酬。职业学校学生管理的难度大，人才外流，师资只出不进。
?
?教师关心的70个教育问题教师职业
1.教师职业。教师自己要正确认识“教师”这个词语和教师这个职业。不要无限夸大，也不要因为挣得少而自我贬低。社会对教育的理解程度要加强。
2.教师子女教育的问题。教出无数的优秀生，送走Ｎ届毕业班，身为一名好老师却教不好自己的孩子，一说到对自己子女的教育问题，教师大多头疼不已。
15.一些教师存在心理疾患。升学、工作、家庭、子女??多重压力之下，教师的心理也受到上述多方面的压抑，不堪负重，一些教师出现“畸型心理”，或者存在心理疾患。
16.人格尊严。教师被打骂事件越来越多，但往往是不了了之，教师人格尊严受到损害。希望法律能为教师维权。
教育教学
17.科技教育。科技教育在校园还很弱，何时才能加大关注力度？
30.考试。学生难于承受的应试压力来自何方？我们的教育很不重视培养学生的创新精神和创新能力，在某些方面甚至存在压制学生的创造精神和创造能力的弊端。老师们渴望新的关注人终身发展的评价制度早日出台。
学校管理
31.职称评定。不教外语的我们，何时能够和职称外语考试说再见？职称评定一般主要是按年龄排队伍，年龄到了，职称评定自然也有了着落。职评考试怪就怪在：别的什么都不考，只考外语和计算机。
2、因地制宜，循序渐进的原则
各校领导要充分发挥主观能动性，发挥本校的优势，根据本校的实际情况创造性开展工作。通过开展深入的谈心活动，了解教师思想、情感和生活方面的需求，切实解决教师的实际困难。对教师反映最强烈、要求最集中、矛盾最突出的问题，凡符合政策规定，又有条件解决的，要尽快予以解决；对不符合政策规定，或不具备解决条件的，要主动与教师协商沟通，通过平等交流和真诚沟通，增进理解，扩大共识。
二、明确要求，遵循三项原则
1、实事拉动，立体推进的原则
“三关心”行动要采取实事拉动策略，首先从教育自身做起。学校要为所属学校教师办10件实事，结合实际，因地制宜，创新工作。要争取学生、家长、社会和各级政府的理解与支持，积极引导社会尊师重教，关心教师。形成学区和学校上下联动，教育系统内外互动，立体推进的态势。
关心老师
篇一：“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”行动实施办法
“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”行动实施办法
为扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强和改进干部教师队伍作风建设，贯彻落实，经研究决定，在全学区范围内开展“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”（以下简称“三关心”）行动。为将“三关心”行动落到实处，现提出如下实施办法：
领导干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，竭诚为教师服务。要学习借鉴行业内外经验，理清工作思路、更新服务理念、提升工作标杆，坚持一切从教师的思想、工作和生活实际出发，时刻把教师的困难和需要挂在心上，要建立健全长效机制，加大情感、物质的投入，做让教师信任、爱戴的好领导、好干部。
3、增强教师的主体意识
三、落实措施，解决实际问题
各校要让关爱体现在细节中，切实做好以下规定动作：
1、采取多种形式，走入教师家庭，走进教师心灵，倾听教师心声，把握教师思想动态，了解教师的困难及需求，征求教师对学校工作的合理化建议，切实为教师解决思想、工作、情感及生活中的困惑和困难，营造平等、民主、和谐的干群关系。主动与教师家属沟通交流，进行家庭访问，或组织教师家庭联欢活动，有效释放教师的家庭和工作压力，争取教师家庭成员的理解与支持。积极与教师开展平等对话，关注教师的工作过程和劳动付出，重视感情交流。
9.社会保障。教师的医保等保障制度还没有全部建立起来，有的地方教师没有福利，没有医疗卡，没有住房公积金??
10.住房。教师的住房情况在有些地方还很差，不如当地一般的居民。
11.代课教师。在有些贫困地区虽然已经没有了民办教师，但“代课教师”、“临聘教师”还存在，他们拿着低廉的工资，他们的合法权益谁来维护和保障？
27.把教育科研当成摆设。在现实工作中，许多教师依然用落后的教育教学方法去教，使得学生厌学，教学质量不高，原因就是没有把教育科研真正当作学校发展的第一推动力。
28.公开课。评优课、公开课、示范课成了表演课，这还有科研味道吗？
29.新课改。这是老师们关心比较多的话题，他们既担心新课改雷声大、雨点小，做的还是老一套；又担心高考该怎样考。很多人疑问：新课改、素质教育，到底适不适合现在的学生？为什么基层教师对新课程这么冷漠？
额安排教师继续教育专项经费；举办多种形式专业研讨活动，鼓励教师参加相关学术团体活动，丰富教师的职业生活。
7、充分利用工会功能，组织教师开展健身锻炼等活动，并提供精神和物质上的支持。
8、建立学校困难教师档案，尤其要关心女教师、年老体弱教师、离退休教师、单身青年教师以及生活困难教师的生活，建立“互助金”，以解困难教师的燃眉之急。对于身患重症和家遇变故的特困教师，除给予经济补助外，要更多地给予思想上的开导和情感上的关怀，使其能够坦然直面困难，增强生活的勇气和信心。
3.教师职称评定问题。这个关系到教师切身利益的问题，常常在实际操作中“掉链子”。职称评定中的论文、外语、计算机等“硬性规定”卡住了优秀教师继续前进的脚步。职称评定的种种弊端反而压抑了教师工作的积极性。呼吁建立公平的评估机制，淡化学历与职称，看重教师的实际水平，建立公平的教师评估机制。
4.论文造假。有老师说，论文热空前高涨泛滥，表现在每所学校，每个期末每人交论文一篇，除了少部分立志于此或者对教育科研有兴趣的教师之外，其余大多是消极的、敷衍了事，更有甚者直接“借用”别人的成果，从网上下载??职称评定中上交的论文也是如此。
4、坚持人文关怀，从生活的细节上关心教师。如在教师节、中秋节等节日勉励教师自强不息，超越自我，让教师感受到学校的关心和爱护。
5、改善工作和生活条件。大力改善教师办公条件，为教师创造良好的工作环境；学校要改善伙食，为在校教师提供营养卫生的工作午餐；有条件的学校要专辟教师校要按规定足
3．注重激励，讲求实效的原则
要按照“科学评价，优质优酬”的要求，建立健全体现人才价值的分配激励机制。通过逐步满足教师需求来提高教师参与意识和转变工作态度，激发其工作的积极性和创造性。各校要合理设置激励项目，采取物质激励、精神激励、情感激励等方式，谋求最佳效果。通过恰
如其分、适时适宜的激励来焕发职业情致，克服职业倦怠，提升职业尊严，享受职业乐趣，实现职业追求，创造工作业绩。
一、明确目标，增强三种意识
“三关心”行动是建设教育强镇、构建和谐教育的需要，是加强教师队伍建设，构筑吴铺教育人才高地的重要举措，是学区和学校领导义不容辞的责任。一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识这一行动的重要意义，将“三关心”行动由工作要求变成自觉实践，使之真正成为暖人心工程。经过几年的努力，着力为教师创设一个公平、和谐的工作和生活环境，大幅提升教师的幸福感和满意度，为教师的发展提供强大的动力，为构建和谐教育、打造和谐校园提供坚强有力的保障。
5.教师的模范问题。一是模范没有公开规范的标准，二是许多模范指标，教师根本不知道，模范的威信在教师心中降格。
6.男性教师找对象有些难。女性教师可能会被许多男性列为首选对象，因为在中国，不管是受传统文化还是现代教育的影响，教师对女性来说还是个不错的职业。相比来说，男性教师特别是小学男性教师谈恋爱找对象还是有些难，这也是造成男性教师逃离小学的一个原因。
9、要关心学校单身教师的恋爱、婚姻问题，积极创造机会，提供平台。
10、各校要详细记载“三关心”行动开展情况，认真记录为教师解决问题的实际内容，以资查核。
各校在完成以上规定动作的同时，要结合实际，因地制宜，积极开展自选动作，在实践中创造“三关心”的特色。
四、强化保障，务求行动实效
1、加强组织保障
各校要成立相应的领导小组和工作机构。加强领导，明确责任，形成统一领导、分工负责、协力推进的领导体制和工作格局，切实做好“三关心”工作。
教师健康
12.工作负担。一位老师说：“我们必须6∶00到校，22∶00以后离校。每天工作时间很长，压力也很大。什么时候给我们减减负呀？”
13.节假日无法真正休息。双休日、节假日和寒暑假不是给学生补课、自己进修，就是被各类活动所充满，得不到真正的休息。
14.教师的身体状况在下降。教师没有足够的体育锻炼时间，工作琐碎繁忙，经常得不到很好的休息，还承受着很大的工作压力，体质明显下降。因此，教师的身体健康问题不容乐观。
2、加强考核表彰
各校要结合实情制定具体的实施方案，认真组织实施，认真搞好阶段工作总结（每学期1次），并及时上报。各校每学期至少有一篇活动报道在县级以上新闻媒体发表。学区对“三关心”行动实施情况进行督导检查。每年对各校开展“三关心”行动情况进行考核，并纳入干部考核之中。