坚定信念筑牢防线切实做廉洁从政的表率

坚定信念筑牢防线
切实做廉洁从政的表率
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，它涵盖了党员领导干部行政权力行使中容易滋生腐败的各个领域，对党员领导干部管理更严，要求更细，标准更高。

这样一个廉洁从政要文的出台，标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变，真正体现了党中央、国务院对人民利益的高度负责，对惩治腐败的坚强决心，对广大党员干部的关心爱护。

作为市委书记，是全市贯彻落实《廉政准则》的第一责任人，应该带头学习贯彻《廉政准则》，做到标准高、行动快、要求严，成为廉洁从政的表率，真正拒腐蚀永不沾。

一、坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想基础
崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，更是我们党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。

党员理想信念一旦动摇，就会迷失方向，走上邪路。

在这次学习《廉政准则》的过程中，我认真观看了反腐警示教育片，纵观每一个腐败分子，其走向深渊的根本原因，无一不是因为放松思想改造，理想信念发生动摇，精神支柱出现倾斜，最终导致世界观、
人生观、价值观扭曲坍塌，教训是深刻的，影响是深远的。

我认为，要真正使贯彻《廉政准则》成为领导干部的一种从政习惯，必须正确处理好三个关系。

一是要正确处理好权力与服务的关系。

权力是一把“双刃剑”，秉公用权，就会造福人民；以权谋私，就会祸害人民。

领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福祉，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害人民的利益。

要牢记权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任尽义务的过程，权力一旦背离服务，腐败在所难免。

只有摆正个人利益与人民利益的关系，才能从思想上、行动上正确认识和行使手中的权力。

因此，我们领导干部行使权力一定要慎之又慎，多提醒自己，常告诫自己，坚持立党为公、执政为民。

二是要正确处理好地位与责任的关系。

每个领导干部所处的地位不仅是个人奋斗的结果，更是党和人民信任、赋予的结果。

当组织给予越来越高的地位时，也赋予了更重的责任。

如果地位与责任相脱节，权力就会变质。

因此，作为领导干部只有权大不忘责任重、位尊不移公仆心，才能真正坚持党的宗旨。

如果把权力当成谋私的工具，一朝权在手，便把令来行，抱着有权不用、过期作废的思想，肆意亵渎人民赋予的权力，就会走入违法乱纪的歧途。

三是要正确处理好“做官”与做人的关系。

怎样做人，为谁“当官”，是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问
题。

想清清白白“做官”，前提是踏踏实实做事，基础是堂堂正正做人。

这就要求领导干部加强学习，增长学识，开阔眼界，陶冶情操，提高修养，思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能更加自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作，就不会去计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己私利。

二、严格律己律人，提高廉洁从政执行能力
廉洁，既是立党立国之本，也是领导干部为政之本，立身立业之本。

在改革开放和社会主义市场经济体制建立的过程中，领导干部面临的诱惑形形色色，花样繁多。

从某种意义上说，诱惑就是考验，有多少诱惑就有多少考验，作为领导干部能否经受住考验，取决于能否严格自律。

党员领导干部从廉洁到腐败不是一天两天形成的，它有一个由小到大、由量到质逐步蜕变的一个过程。

腐败的过程是下坡路，是一条不归路，一旦底线被突破，跨出第一步，在这条下坡路上就再难以“刹住车”。

因此，党员领导干部要防腐拒变，必须防微杜渐，守住底线，坚决克服四种不良心理。

一是要克服放任心理。

放任，是自我堕落的开始。

在放任心理支配下，个人欲望就会不断膨胀，有了第一次，就会有第二次，最终导致一发而不可收拾。

我们党员领导干部中，有个别同志认为“只要不贪污不受贿，吃点喝点
无所谓”，其实这是很危险的，从被查处的一些腐败分子来看，他们大都是从一点一滴突破禁令开始走向犯罪深渊的。

因此，《廉政准则》第一章中就对接受礼品、宴请等行为作出了明确规定，这是对我们党员干部负责任的表现，有助于党员领导干部守住从政的底线，始终确保对自己严格要求，不迈出这违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。

二是要克服侥幸心理。

分析违纪违法案例，一条重要根原就是存在着侥幸心理。

这种侥幸心理实质上不过是“掩耳盗铃”式的愚蠢和自欺欺人式的“假聪明”，世上没有不透风的墙，心存侥幸只会害了自己，最终会一失足成千古恨。

三是要克服攀比心理。

攀比心理也是造成一些干部心理失衡、走上违纪违法道路的重要因素。

它反映了一个人的思想素质和政治觉悟。

领导干部要从思想、工作、学习、干劲、精神面貌等方面与优秀的党员干部、与老一辈无产阶级革命家进行比较，这样，才能比出正气，比出干劲，比出人生的高境界来。

四是要克服见怪不怪心理。

现在社会上有些人，包括一些机关干部，对腐败现象和不正之风习以为常，缺乏应有的警觉。

这种见怪不怪的心理很危险，发展下去就可能同流合污。

因此，要把《廉政准则》作为“警戒线”和“死亡线”，时刻保持敬畏之心，始终做到警钟长鸣。

三、强化监督检查，促进廉洁从政高效落实
抓好廉洁从政工作，思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。

监督是约束，也是关爱。

近年来，为了规范党员领导干部从政行为，中央先后制定出台了一系列的规章制度，这些规定不仅是严格的纪律约束，更体现了党组织对个人的一种关心和爱护，每一名党员领导干部，都要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。

一是要强化自我监督。

俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴。

”贪官不是天生的，而是从接受一次吃请、收受一次小礼物开始的，最后发展到党纪防线崩溃，陷入犯罪的深渊。

《廉政准则》中规定的8项“禁止”52个“不准”明确具体地指出了哪些事情不能做，那些地方不能去，如果党员领导干部抵挡不住形形色色的诱惑，没有坚定的操守，管不住“小节”，那就会积水成渊，难守“大节”，就会给党、国家、个人和家庭带来无法弥补的损失。

作为领导干部，要管好自己，就要时时刻刻做到慎独、慎微，从一点一滴抓起，自觉抵制各种诱惑，常修为官之德，常除非分之想，常怀律己之心，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，始终保持共产党人的清正廉洁和高风亮节。

二是要强化舆论监督。

要利用新闻舆论监督手段现代化、形式公开化、传播快速化的优势，对各类违纪违法行为及时进行揭露，激浊扬清，扶正祛邪。

三是要加强群众监督。

建立健全人民群众批评监督的渠道，进一步完善群众举报制度、特邀
监察员制度等。

积极推行政务公开、厂务公开、村务公开和民主评议、质询听证等民主形式，充分发挥群众和职工代表大会等基层民主的作用。

四是要强化专门监督。

纪委作为监督的专门机关，要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好“谁来监督”和“谁来落实”的问题。

要认真组织开展领导干部廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动，通过诫勉谈话、“打招呼”等教育形式，督促党员干部纠正错误，不犯错误和少犯错误，真正体现对广大干部的爱护和保护，尤其对那些腐败现象易发多发部门，更要严加约束，勤于监督。

对于少数无视党的纪律，违反《廉政准则》规定的党员领导干部，要严肃进行查处，绝不姑息。