各岗位责任书

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各种职业爱岗敬业责任书

各种职业爱岗敬业责任书

各种职业爱岗敬业责任书尊敬的领导:本人自始至终认真梳理职业生涯的发展规划,并积极寻求适合自身发展的职业道路。

在此之中,每一份工作都被本人视为一次重大的责任和机遇,本人深信只有通过担负起岗位责任,全身心地投入工作,才能够更好地完成职责,实现工作的目标。

一、作为一名销售人员,我深知销售岗位的重要性和挑战性。

我将以乐观积极的态度面对市场,在激烈的竞争中努力拓展业务。

我将对产品进行充分的了解,并向客户提供准确、全面的信息,确保客户的满意度。

我将以诚信的态度服务客户,注重与客户的沟通和交流,建立良好的客户关系。

二、作为一名教师,我将全心全意投入到教育事业中。

我将热爱每一个孩子,认真倾听每一个学生的声音,并根据学生的特点和需求,灵活调整教学方法,使每个学生都能够获得有效的学习指导。

我将注重培养学生的创新思维和实践能力,努力激发学生的学习兴趣和潜力。

三、作为一名医生,我将始终保持医学道德和职业操守。

我将严格遵守医疗规范,尊重患者的隐私权和自主权,保护患者的人身安全和健康权益。

我将持续学习和提升专业知识和技能,努力为患者提供优质的医疗服务,并与团队成员合作,共同努力提高医疗质量和效率。

四、作为一名工人,我将尽职尽责,以高度的责任感对待工作。

我将遵守工作纪律和安全操作规程,保证工作环境的安全和良好。

我将积极参与工作流程的改进和优化,提高工作效率和质量。

我将充分发挥自己的专业技能,做到精益求精,为企业的发展做出贡献。

五、作为一名公务员,我将以公正、廉洁、勤勉的工作态度履行公职。

我将始终做到公私分明,维护国家和人民的利益,严守纪律和职责,遵守工作规程和法律法规。

我将坚决反对腐败行为,积极推动政务公开和廉洁政府建设,为社会的发展和稳定做出贡献。

六、作为一名研发人员,我将以创新精神和责任心投入到科研工作中。

我将不断学习和掌握新的科技知识和技术,积极参与科研项目,并以质量为导向,追求科研成果的创新和实用性。

我将注重与团队成员的合作和交流,共同攻克科研难题,提升科研水平。

各岗位部门责任书范文(三篇)

各岗位部门责任书范文(三篇)

各岗位部门责任书范文岗位部门责任书范文范文如下:一、岗位部门职责1. 人力资源部门职责人力资源部门的职责是负责组织、协调、指导和监督企业的人力资源工作,为企业全面发展和实现战略目标提供人力资源保障。

具体职责包括:- 确定人力资源规划,招聘和选拔合适的员工;- 设计和实施员工培训和开发计划;- 负责薪酬和福利体系的设计和管理;- 管理员工绩效评估和奖励制度;- 有效解决员工关系问题,维护良好的工作氛围;- 制定和实施员工离职管理政策。

2. 财务部门职责财务部门的职责是负责企业财务管理和财务决策,确保公司财务状况的稳定和可持续发展。

具体职责包括:- 制定和执行财务战略和财务目标;- 编制和执行年度预算;- 进行财务分析和风险评估;- 管理企业的资金流动和资金使用;- 进行财务报告和会计监管;- 协助管理层进行决策分析。

3. 销售部门职责销售部门的职责是负责企业产品和服务的销售工作,实现销售目标并促进企业业绩的增长。

具体职责包括:- 制定销售策略和销售目标;- 开拓新客户和维护现有客户;- 跟进销售机会,促成销售合同;- 参与市场调研和竞争分析;- 协调内部资源,提供客户满意的售后服务;- 提供销售报告和销售数据分析。

4. 生产部门职责生产部门的职责是负责企业产品的生产和制造工作,保证产品质量和交付时间的达到标准。

具体职责包括:- 安排和调度生产资源;- 管理和优化生产流程;- 进行产品质量控制和质量管理;- 跟踪生产进度和生产成本;- 协调供应链管理和物料采购;- 维护生产设备和设施,保证正常运行。

5. 研发部门职责研发部门的职责是负责企业产品和技术的研发工作,推动企业创新和技术进步。

具体职责包括:- 进行产品需求分析和技术可行性研究;- 设计和开发新产品和新技术;- 进行产品测试和技术验证;- 跟踪行业动态和竞争对手的技术发展;- 提供技术咨询和技术支持;- 管理知识产权和技术文档。

各岗位部门责任书范文(二)1. 人力资源部门责任书尊敬的公司领导:根据公司人力资源部门的职责,我将充分履行以下职责:- 制定和执行人力资源规划,确保公司拥有合适的人力资源储备和优秀的人才队伍;- 负责公司的招聘和选拔工作,确保各岗位的人员需求得到满足;- 设计和实施员工培训和开发计划,提高员工的综合素质和职业技能;- 管理薪酬和福利体系,确保员工的薪酬福利达到市场水平;- 管理绩效评估和奖励制度,激励员工的工作积极性和创造力;- 解决员工关系问题,维护良好的工作氛围和员工满意度;- 制定和执行员工离职管理政策,确保员工离职过程的合法和公正。

各工作岗位部门责任书【五篇】

各工作岗位部门责任书【五篇】

各工作岗位部门责任书【五篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作岗位责任书(汇编16篇)

工作岗位责任书(汇编16篇)

工作岗位责任书(汇编16篇)工作岗位责任书第1篇为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自年月日起年月日止。

二、责任内容贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

三、履职考核l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。

经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。

认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。

保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。

当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

4、考核按公司正常考核的方式进行。

四、考核时间考核期限:年月日起年月日止五、奖惩因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

六、附则l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

责任岗位:财务经理(签名):责任人(签名):签订日期:年月日签订日期:年月日工作岗位责任书第2篇为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照__集团公司20__年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。

工作岗位责任书范文(三篇)

工作岗位责任书范文(三篇)

工作岗位责任书范文为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

三、目标:1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达___%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达___%以上。

四、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名:责任人签名:日期:年月日日期:年月日工作岗位责任书范文(二)(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。

(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书各岗位安全生产责任书安全生产是企业发展的基础和保障,也是员工的生命线。

为了明确各个岗位的安全生产责任,提高员工的安全意识和防护意识,制定各岗位安全生产责任书是非常必要的。

本文将针对不同岗位的安全生产责任进行详细的阐述。

一、领导岗位安全生产责任作为企业的领导者,必须肩负起安全生产的最终责任。

首先,领导层应建立健全安全管理制度和规章制度,明确安全工作的责任分工和任务。

其次,领导者要加强对安全工作的领导,及时组织安排安全会议和培训,确保员工的安全意识得到提升。

同时,领导者还要积极参与安全生产现场的监督和检查,及时发现隐患并进行整改。

最后,领导者要提供充足的安全投入,购买必要的安全设备和防护用品,保障员工的安全。

二、生产岗位安全生产责任作为生产岗位的员工,必须严格遵守安全生产规章制度,切实履行安全生产责任。

首先,员工要按照规定佩戴劳动防护用品,确保自身的安全。

其次,员工要严格执行操作规程,严禁超负荷操作或擅自改变操作程序。

同时,员工要及时报告和处理工作中遇到的安全隐患,避免事故的发生。

最后,员工还要参与安全培训,不断提升自己的安全意识和技能,提高危机处理能力。

三、维护岗位安全生产责任维护岗位是保障设备的正常运转和工作场所的安全的关键岗位,必须时刻保持警惕和责任心。

首先,维护人员要定期检查设备的安全状况,确保设备安全、可靠、无隐患。

其次,维护人员要及时处理设备故障和隐患,保障设备的正常运行。

同时,维护人员还要保持工作场所的整洁和安全,消除各类安全隐患。

最后,维护人员要参与岗位安全培训,掌握最新的维护技术和知识,提高自身的素质和能力。

四、管理岗位安全生产责任作为管理岗位的员工,必须能够有效地组织和管理安全工作,确保企业的安全生产顺利进行。

首先,管理人员要制定和完善安全生产计划和措施,确保安全生产工作的有序进行。

其次,管理人员要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

同时,管理人员要及时处理和解决员工提出的安全问题和难题,确保员工的安全需求得到满足。

岗位目标责任书

岗位目标责任书

岗位目标责任书岗位目标责任书(精选15篇)岗位目标责任书1为了进一步落实岗位职责、强化岗位目标考核,根据水电维修服务岗位的特殊性,结合学校教育教学工作的实际需要,签订本责任书。

1、根据学校工作安排,具体负责学校各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。

工作量为 1 。

2、严格执行操作规程,杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。

3、工作态度。

能够服从指挥,认真领会工作主旨,并且能够更好更快的开展工作。

4、服务态度。

对本职工作认识到位,积极主动的'做好为服务对象的服务工作。

5、工作实绩。

按照《水电工岗位职责《和个人发展三年规划,圆满完成本职工作承担的工作量和工作任务,没有出现工作失误或有影响正常教学与生活的现象。

6、对象评价。

被服务对象在公开场合表扬的或被服务对象投诉的。

7、经查岗发现或举报有效缺岗、紧急大修缺岗等情况,造成学校财产巨大损失的,视为目标考核不合格。

8、学年(学期)满意度测评(含教师互评、领导班子评、学生评、家长评)中,各项测评满意度达到(含)80%。

9、对各级骨干教师、学科带头人(各级职称人员)的规定。

10、其它未尽目标责任事宜由学校岗位考评小组解释实施。

教师签名:学校(分管负责人):年月日年月日岗位目标责任书2为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园各类事故的发生,我园本着“安全工作,预防第一,全面落实教育方针”的管理原则,特与教师签订以下岗位责任书。

一、德育目标:1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责,严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

2、严格要求,科学管理。

关心爱护每一位幼儿,尊重幼儿人格,不体罚或变相体罚幼儿,不侮辱幼儿。

3、加强个人修养建设,仪表符合教师形象和工作要求,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长满意率达90%以上。

4、加强各类学习,不得无故缺席,并认真做好笔记。

5、做好幼儿思想教育工作和安全教育工作,教师必须把幼儿安全放在首位,培养幼儿诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书

各岗位安全生产责任书各岗位安全生产责任书根据安全生产法规定,为保障公司员工的生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,特制定本《各岗位安全生产责任书》。

本责任书自签字之日起生效。

一、总则1. 公司的安全生产责任由公司全体员工共同承担。

2. 各岗位人员在承担本岗位安全生产责任的同时,也要关心和督促其他岗位的安全工作。

3. 安全生产是公司的首要任务,任何人员都不能以个人利益为重,忽视或放弃安全。

二、岗位安全生产责任的具体内容1. 董事长/总经理1.1 主持公司的安全工作,加强安全管理,确保安全生产各项工作的实施。

1.2 制定公司安全生产规章制度,并定期评估和更新。

1.3 负责公司的安全培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。

1.4 向上级主管部门报告和汇报公司的安全生产情况。

1.5 对生产经营中的安全事故进行调查,制定改进措施,避免类似事故再次发生。

2. 部门经理/生产主管2.1 贯彻执行公司的安全生产规章制度,确保员工严格遵守并落实相关安全生产要求。

2.2 负责组织本部门的安全培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。

2.3 对本部门的安全生产工作进行监督和检查,确保工作环境和设备设施的安全。

2.4 对本部门发生的安全事故进行调查,制定改进措施,避免类似事故再次发生。

3. 生产人员/操作工3.1 遵守公司和部门的安全生产规章制度,严格按照工艺流程进行操作,杜绝违章操作和不安全行为。

3.2 使用个人防护装备,并做好维护和保养。

3.3 定期对生产设备进行检查和维护,及时发现和消除安全隐患。

3.4 在工作中发现危险情况或安全事故隐患,及时上报并采取措施进行控制或避免。

3.5 参加公司组织的安全培训,提高自身的安全意识和安全技能。

4. 后勤人员4.1 确保公司的消防设施、疏散通道等安全设施的完好,每天进行巡查和检修。

4.2 对公司的电力设备进行定期检查和维护,确保用电设备的安全运行。

4.3 确保公司各类材料的存放和使用符合安全要求,防止发生火灾、爆炸等事故。

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各岗位责任书
各岗位责任书
在现在社会,责任书对人们来说越来越重要,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。

责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是整理的各岗位责任书,欢迎阅读与收藏。

各岗位责任书1
为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度,有效地防范校园安全事故的发生,保护师生的生命财产安全,进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识,充分认识校园安全工作的重要性,提升学校安全管理工作实效,建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。

结合我校实际,特制定本责任书。

一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓,分管领导具体抓。

分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人,必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录。

全体教职工实行“首遇责任制”,对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。

对已发生的安全事故,相关部门安全第一责任人首先承担事故责任,其他责任人视情节轻重,承担相应责任。

二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责:
1、学校领导要高度重视校园安全工作,学校主要负责人亲自部署、参与,分管领导亲自抓,并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育,检查、落实各项安全责任制。

2、全体教职工要热爱学生,不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。

对学生早操、课外活动、外出活动、课间等活动情况要加以关注、观察,发现学生互相追逐、推搡、拥挤、大喊大叫、恶意打闹、随意离校、校内骑自行车等具有危险性的行为,要及时告诫、制止,并与学生监护人沟通。

3、班主任要加强对学生的法制、纪律、安全和自护教育,教育学生遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和校规校纪,不做危险游戏和动作。

不得组织学生外出活动;各班主任在放学时,应护送学生出校一百米后方才离开,不得将学生交与无关人员。

科任教师应积极配合班主任做好学生的安全教育工作。

4、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校,做好课前学生安全防范工作,下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻,清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。

5、下班时各办公室负责人、班主任要检查关好门窗和设备电源。

6、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。

加强学习,熟悉学校安全工作,提高工作能力。

随时观察、巡逻掌握校园及门口情况,严格执行校外人员入校的登记或验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

7、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施,做好防火、防盗、防毒和安全
用电、水工作,确保学校财产和师生人身安全。

努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。

节假日安排好安全保卫工作。

8、财务室和保管室要做好安全工作。

注意防火、防盗。

图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。

实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。

三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故(包括人身伤害、死亡或财产被盗)的.,学校将对责任人工作考核“一票否决”制,考核排序列尾数,并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。

凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

有效期为一年。

四、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

校长(签名):
副校长(签名):
教务主任(签名):
总务主任(签名):
少队辅导员(签名):
政教员(签名):
数学教研组长(签名):
英语教研组组长(签名):
工会主席(签名):
政教主任(签名):
政教副主任(签名):
办公室主任(签名):
综合教研组长(签名):
语文教研组长(签名):
年月日
各岗位责任书2
一、主任职责
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作,主要抓好村建、治理、生态管护。

1、对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。

2 、依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。

根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。

3 、依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。

4 、带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽
的义务,依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。

5 、加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向人民政府反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。

二、经济合作社主任责职
在村党总支领导下,根据《北京农村经济合作社组织条例》,主持社务全面工作,对社员(代表)会议负责并报告工作。

1、负责提出本社发展规划和资产经营方案,组织制定本村《村经济合作社章程》,发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能,正确处理国家、集体、个人三者关系,维护村经济合作和社员的合法权益。

2、主持召集社员(代表)会议每年两次以上,讨论决定合作社班子调整、村政基建项目、镇村统筹提留、土地征用及村干部报酬标准等涉及社员普遍利益和村级集体资产管理的重大事务;审议村级财务年度计划和运行情况及干部任期履职情况。

3、在社员(代表)会议的集体领导下,负责对集体所有的土地、村办企业、集体资金和工农业生产设施等资产的日常经营管理,根据实际履行承包经营、租赁经营、股份合作、拍卖转让等,盘活管好集体资产,实行财务开支社长200元内审批,200元以上书记、社长联合审批制度,并不得为任何单位和个人提供经济担保,确保资产运行安全。

甲方(出租方)
乙方:(承租方)
各岗位责任书3
为切实加强我园的安全工作管理,确保我园教职工和在园幼儿的身心安全,特签定本安全责任书。

1、按幼儿园保育岗位量化责任制要求和消毒制度,做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。

做好每日一小扫,每周一大扫,检查卫生达标。

2、在教师和保健医的指导下,精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水,温热的牛奶。

3、在教师指导下,参与本班幼儿教育活动、认真配课、配操。

帮助备好游戏材料,参与指导幼儿游戏。

配合教师做好每周的教育计划工作,对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。

组织指导幼儿值日生及集体劳动。

对幼儿坚持正面教育,耐心细致、态度和蔼,严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健员做好晨、午检工作,发现异常及时送幼儿去卫生室就诊,掌握有关安全知识和防范措施,对幼儿进行安全教育,保证安全无事故。

协助保健医生做好体检、预防服药工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。

每天下班前关好门、窗、水、电。

爱护公物,厉行节约,发现不安全因素及时报告园长,妥善处理。

6、实行一人一巾一杯制,做好标记,教育幼儿专人专用。

每天清洗手绢,每周清洗消毒玩具,及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

7、精心做好幼儿饮食工作,培养良好的进餐习惯,特别要照顾饭量小的体弱幼儿,
适当限制严重肥胖幼儿的进食速度和食量。

注意纠正幼儿挑食、偏食现象,努力减少贫血和营养不良现象发生。

8、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

此责任书一式两份,签字有效。

园长(签字):
班级:
保育员(签字):
年月日。

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