赴江苏、苏州的学习考察报告_1
苏州考察报告3篇.doc
苏州考察报告3篇本文目录苏州考察报告宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告赴苏州学习考察报告县委组织第十二期青干班学员赴江苏考察了苏州工业园。
期间，我们了解了苏州工业园的有关情况，参观了工业园区，给我们留下了深刻印象，感觉收获很大。
现将考察情况报告如下：一、苏州工业园区的基本情况苏州工业园区是中国和新加坡两国政府的重要合作项目，开创了中外经济技术互利合作的新形式。
1994年2月11日，国务院下达《关于开发建设苏州工业园区有关问题的批复》;2月26日，中新两国政府在北京正式签署了合作开发建设苏州工业园区的协议;同年5月日，苏州工业园区破土启动。
苏州工业园区地处苏州城东金鸡湖畔，行政区域面积288平方公里，下辖三个镇，户籍人口25万，其中，中新合作开发区规划面积70平方公里。
我们的目标是：把苏州工业园区建设成为具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的新城区。
苏州工业园区开发建设一直得到党中央、国务院的亲切关怀和高度重视。
十年来，在中新合作双方的共同努力下，园区开发建设快速推进，发展效益不断提高，群众生活大幅改善，主要经济指标以年均45%左右的速度快速增长，累计新增就业岗位超过20万个。
XX年，园区以中央领导多次视察园区和中新联合协调理事会第七次会议、成立十周年庆典等重大活动成功举办为动力，牢固树立和认真落实科学发展观，自觉服从和主动适应宏观经济调控，在加快开发建设步伐的同时，更加注重经济发展的质量和效益，全区共实现地区生产总值503亿元，比上年增长38%;完成地方一般预算收入29亿元，增长42%;进出口总额达281亿美元，其中出口119亿美元，分别增长96%和99%;固定资产投资282亿元，增长39%;新增合同外资41亿美元、实际利用外资18亿美元，分别增长96%和50%;新增注册内资174亿元，成为了国内开发速度较快、协调发展较好、竞争力较强的开发区之一。
二、苏州工业园区的成功经验1、形成了完整科学的规划体系。
赴苏州考察学习总结_被考察对象工作总结
赴苏州考察学习总结_被考察对象工作总结作为被考察对象，我非常荣幸能够有机会前往苏州进行学习和交流。
在这次考察学习中，我收获颇丰，深感受益良多。
以下是对此次考察学习的总结和感悟。
一、考察学习的主要内容1. 产业发展情况：我们对苏州的产业发展进行了深入的了解，包括苏州的产业结构、重点发展方向和未来发展规划等方面。
我们参观了当地的一些企业，并与他们进行了沟通交流，对他们经营理念、发展模式等有了更清晰的认识。
2. 城市规划建设：我们考察了苏州的城市规划和建设情况，包括城市布局、交通设施、生态环境等方面。
通过实地考察，我们对苏州在城市规划建设方面所做的努力和取得的成绩有了直观的了解。
3. 政府政策支持：我们了解了苏州政府为企业发展所提供的各项支持政策，包括税收优惠、人才引进、科技创新等方面的政策措施。
这些政策的出台为企业的发展提供了有力支持，也激励了企业的创新和发展动力。
4. 人才培养情况：我们参观了苏州的一些高校和科研机构，了解了他们在人才培养、科研成果转化等方面的工作情况。
这些机构的工作为当地产业发展提供了坚实的人才和智力支持，也为企业提供了丰富的科技资源。
二、学习收获和感悟1. 技术创新是核心竞争力：通过考察学习，我深刻认识到技术创新对企业发展的重要性。
在现代经济社会中，任何企业都不能忽视技术创新所带来的竞争优势。
只有不断地进行技术创新，才能保持企业的竞争力，实现可持续发展。
2. 人才是第一资源：人才是企业发展的第一资源，也是产业发展的关键支撑。
苏州在人才引进和培养方面做了大量的工作，使得当地拥有了大批高素质的人才队伍，为企业提供了宝贵的人才支持。
回到自己的工作岗位上，我们也要重视人才的培养和引进，为企业发展提供坚实的人才基础。
4. 团队合作是成功的基石：在考察学习的过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。
只有团结协作，形成合力，才能克服困难，实现目标。
团队合作不仅是企业内部所必须的，也是产业链中各个环节所必需的，只有形成良好的产业生态圈，才能实现全面发展。
赴苏州学习考察报告
赴苏州学习考察报告赴苏州学习考察报告近期，我们学院组织了一次赴苏州进行学习考察的活动。
此次活动的目标是提高我们的专业知识，了解行业动态和发展趋势，这对我们未来的职业生涯具有重要的意义。
活动中，我们参观了苏州工业园区、太湖新城高端人才创新中心、苏州国际博览中心、苏州中文创新中心等地，深入了解苏州的工业发展和文化创新。
在苏州工业园区，我们了解到园区内拥有70%以上的国际企业，包括知名的美国微软、英国劳斯莱斯等，这展现了园区的强大实力和全球影响力。
在园区内，我们参观了许多先进的企业，包括世界500强企业阿尔卡特朗讯、华为、三星等，深度了解了它们在人工智能、物联网等领域的技术和应用方向。
这是我们课堂上所无法获得的宝贵知识。
太湖新城高端人才创新中心是国家级的高端人才创新平台，吸引了大量的高端人才和创新资源，为苏州提供了丰富的战略性支持。
在此，我们与该中心的科研人员交流了解了他们的研究方向和成果，对我们的学科研究也有很大的启发作用。
苏州国际博览中心是苏州国际经济文化交流的窗口，是苏州举办各类国际、国内展览和会议的重要场所。
在这里，我们参观了苏州创新文化展，了解了苏州在文化创新方面的成果和经验。
同时，在苏州的创新中心和创客空间里，我们看到了苏州的新型文化创意产业正在快速发展，一些新型的科技产品如虚拟现实眼镜、智能家居、3D打印等也在这里得到了广泛的应用。
此次学习考察活动，使我们更加深入地了解了苏州的工业发展和文化创新状况。
苏州的快速发展，其经验和成果值得我们学习借鉴。
同时，此次活动也增强了我们的专业知识和实践能力，为我们未来的职业生涯打下了坚实的基础。
以此次赴苏州学习考察活动为契机，我们信心满满，努力迈向更高的坐标。
赴苏州考察学习总结
赴苏州考察学习总结本次赴苏州考察学习，让我对这个美丽的城市有了更深刻的认识，更深刻地感受到了苏州市在经济、文化、旅游等方面的发展。
以下是我的学习总结。
一、苏州的经济发展苏州以其强大的经济实力而闻名。
在考察中，我发现苏州的经济发展模式比较典型，它发扬传统优势，注重创新，形成了实体经济、现代服务业和高新技术产业相互支撑的产业结构。
苏州的发展速度惊人。
根据数据统计，苏州市的GDP年均增长率在近年来一直保持在8%以上，其中一季度的GDP增速更是达到了12.1%。
让人惊叹的是，苏州市近年来零售额的增速非常惊人，2019年零售额同比增幅超过了10%。
这是完全靠实力说话的表现。
在这些经济数据背后，是苏州市政府有力的引导和招商引资政策，政府、企业和市民共同建设的良好营商环境，以及人才、技术和管理的不断创新。
二、苏州的文化底蕴苏州是一座历史名城，具有悠久的文化底蕴。
在苏州考察中，我深深地感受到了这座城市的历史和文化传承。
苏州园林是世界文化遗产，其中最具代表性的就是拙政园、狮子林、留园等园林。
苏州的园林体现了中国传统文化的精髓，不仅体现了美的讲究，更讲究与人的和谐。
此外，苏州还是杭州戏和评弹的发源地，是中国著名的水乡古镇之一。
在苏州考察中，我深入了解了苏州的文化底蕴和民间艺术，这些都是苏州城市文化的重要组成部分。
三、苏州的旅游业发展苏州作为中国著名的旅游城市，旅游业的发展与经济发展密不可分。
苏州旅游业的发展具有显著的特色，体现在以下几个方面：1.景点多样性。
除了著名的苏州园林之外，苏州还有许多历史古迹、现代化园林、文化艺术等旅游景点。
旅游者可以在苏州全方位地了解中国的历史文化，并体验现代化的生活品质。
2.服务质量高。
在苏州，旅游服务业的质量很高。
这不仅包括景点服务，还包括餐饮、住宿、交通等方面。
服务质量的提高，对于旅游业的长期发展非常重要。
3.旅游消费经济发达。
在苏州，旅游者可以购买到高品质的土特产和名牌商品，这些商品不仅吸引了国内外旅游者，也对苏州市经济发展起到了积极作用。
赴苏州考察学习总结_被考察对象工作总结
赴苏州考察学习总结_被考察对象工作总结近日，我赴苏州考察学习，主要考察了当地企事业单位的工作情况和经验，以便总结出可借鉴的经验和方法。
我考察了苏州某大型制造业企业的工作情况。
该企业注重技术创新和产品质量提升，不断引进先进设备和技术，培养了一支技术过硬、素质优良的员工队伍。
该企业还非常重视员工的培训和发展，为员工提供了广阔的晋升空间和发展机会。
通过与企业的交流，我学到了重视技术创新和员工培训的重要性，只有不断提升自身的实力和素质，才能在激烈的市场竞争中取得优势。
我考察了苏州某科技企业的工作情况。
该企业致力于研发高新技术产品，拥有一批高素质的科研团队和一流的研发设施。
在研发过程中，该企业注重团队合作和学术交流，积极与国内外知名高校和科研机构合作，不断吸纳优秀的人才和技术资源。
通过与企业的交流，我学到了团队协作的重要性，只有通过有效的协作和资源整合，才能提高研发效率和质量。
我考察了苏州某文化传媒公司的工作情况。
该公司主要从事文化创意产品的开发和推广，倡导以人为本的管理理念，注重员工的创新能力和创造力培养。
在公司内部，他们重视员工的交流和沟通，鼓励员工提出建议和想法，给与他们足够的自由和空间发挥自己的才能。
通过与企业的交流，我学到了人才的重要性，只有激发员工的创造力和潜力，才能推动企业的创新和发展。
通过这次的考察学习，我深刻体会到了各个企业在工作中的得失和经验，也明白了我个人在工作中需要加强的地方。
我将进一步提升自己的专业知识和技能，增强创新能力和团队协作意识，努力做到在工作中不断进步和提高。
赴苏州考察学习是一次难得的机会，通过考察各个企业的工作情况，我对工作有了更全面和深入的了解，也学到了很多宝贵的经验和方法。
我将会将这些经验和方法应用到自己的工作中，努力做好本职工作，为企业的发展做出自己的贡献。
赴苏州学习考察报告范文
赴苏州学习考察报告范文最近，随第十三期中青年干部培训班学习考察团一行去苏州进行了为期一周的学习考察活动，期间听取6场颇有深度和启示的专题讲座，包括现代营销理念、XX市经济社会发展、招商引资策略与技巧、外向型经济发展等方面的作法和经验，参观了苏州新加坡工业园区和开发区、长盛集团公司等一批现代企业，外向型经济强镇周庄及XX市蒋巷村等新农村典型，游览了苏州园林景区、第一丝绸厂、XX市区等地，感受颇深，可谓开阔了视野，拓宽了思路，得到了启迪。
尤其是苏州的重教崇文和招商引资做法引人思考。
首先是苏州的重教崇文。
苏州自古就有重视教育的优良传统，教育事业一直比较发达，读书重学蔚然成风。
尊师重教自古以来就是苏州的优良传统，历史上苏州曾出过xx多名状元、进士，当代苏州籍的两院院士就有80多名。
新中国成立后，特别是改革开放以来，苏州的教育事业得到了长足发展，基本上实现每十年上一个新台阶。
去年苏州在全省率先普及20xx年基础教育，高中段教育毛入学率达到93.4%，高等教育毛入学率超过50%，教育各项主要指标均已达到世界主要发达国家上世纪90年代中期水平。
苏州先后获得全国职业教育先进市、高中教育先进市、幼儿教育先进市、特殊教育先进市等荣誉称号，并被确定为国家城市教育综合改革实验市、农科教结合示范区和江苏省素质教育实验区。
教育事业的不断进步为苏州经济社会的快速发展提供了强大支撑。
20多年来，苏州gdp年均增长14.3%，财政收入年均增长17.7%。
去年，全市实现gdp3450亿元，人均gdp按现行汇率折算超过7000美元，地方一般预算收入达219亿元，教育引领经济社会发展的重大作用得到了充分体现。
近年来，XX市委、市政府牢固确立“发展教育也是发展经济，而且可以更好地发展经济”的理念，坚持像抓经济一样抓教育，坚持贴近经济办教育，统筹发展基础教育、职业教育、高等教育、成人教育、农村教育等，形成现代化大教育格局，不断强化教育服务功能，为苏州经济提供智力和人才支持。
赴苏州学习考察的调研报告
赴苏州学习考察的调研报告尊敬的领导：我所在单位的一个关键词项目要进行苏州地区的调研和考察，我作为其中的一员，和团队的其他成员一起赴苏州进行了学习考察，并根据考察精心撰写了本文的调研报告。
1. 调研背景苏州作为中国经济文化发展的重要地区，不仅是江苏的经济中心，也是扬子江三角洲的重要城市，历史悠久，文化底蕴深厚。
苏州还是现代化城市建设的典范之一，城市规划、工业经济等方面成为与国际接轨的中国主要城市之一。
此次调研主要是根据关键词项目的重点，深入了解苏州地区现代化产业发展情况，探索与其相关的行业产业链关系，挖掘未来发展趋势，以便为项目研究提供有价值的参考。
2. 调研目的为了更深入了解苏州地区的现代化产业发展情况，我们的调研主要目的有以下几点：1）了解苏州地区产业结构布局，重视领域与现代化产业的特点及其发展趋势；2）探索苏州地区现代化产业及贸易的发展方向，对比优劣势；3）调查苏州地区权威机构、企业投资情况及企业组织运作情况；4）探究苏州市对外合作情况及发展方向，进行大范围与深度的交流。
3. 调研方法我们团队实施了多种调研方法，包括：1）参观企业和产业园区：作为重点的“实地”考察方法，我们去了走访了苏州市高新区，昆山市、吴江市的高新产业园区和集聚区，实地参观了生产、研发和创新。
2）组织座谈会：邀请了苏州地区有关部门领导、业内的企业负责人和专业人员进行了深度和广泛的交流。
3）文献调研：我们收集整理了已有的相关研究、问题处理和数据分析报告，加强了调研的可靠度和参考价值。
4. 调研结果我们的调研重点是对现代化产业发展情况进行深入、全面的研究。
以下是我们调研得到的主要结果：1）苏州市当地高新技术产业发展速度较快，已形成具有广泛产业参与与交叉性的电子信息制造、生物医药、新材料、高端装备等四大高新技术产业板块，而且所涉及的高新技术领域涵盖路易斯力学、南笙无损等行业。
2）落户苏州地区的世界500强企业有23家，而且还有一些国内的企业如大商、顺风仓等，占据有利地理位置。
赴苏州学习考察的调研报告范文
赴苏州学习考察的调研报告范文赴苏州学习考察的调研报告范文在生活中，报告与我们的生活严密相连，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是为大家的赴苏州学习考察的调研报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
5月19日至24日，按照党校统一安排，我随同支部到苏、沪、浙一带参加培训。
培训期间，听取了苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会开展的介绍，实地参观了上海、苏州、昆山等市的城市建立，考察了一些企业和农村。
在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。
培训期间，实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等，近间隔、多角度地感受到了苏州的魅力，承受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。
苏州位于江苏省南部，是长江三角洲重要的中心城市之一，东临上海，南接浙江，西抱太湖，北依长江，交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。
全市总面积8488平方公里，下辖张家港市、常熟市、太仓巿、昆山市、吴江区，吴中区、相城区、姑苏区，以及苏州工业园区和苏州高新区（虎丘区），全市人口654万人。
苏州是一座千年古城，苏州园林名扬天下，被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。
改革开放以来，苏州人民用智慧和汗水开启了地区跳跃式开展的崭新篇章，其先后抓住了农村改革、浦东开发开放、全面建立小康社会和知识经济开展的四大机遇，经济社会开展成功跨出了“农转工”、“内转外”、“量转质”三大步，实现了率先开展“三级跳”，创造了“张家港精神”、“昆山之路”、“园区经历”三大-法宝，开辟了全面协调可持续开展新场面，其开展速度之快，外向度之高，民营经济之强，企业规模之大，产业构造之优，科技水平之高，给人留下深刻的印象。
xx年，全市实现地区生产总值13015.7亿元，比上年增长9.6%。
其中，第一产业增加值214.5亿元，增长3.0%；第二产业增加值6849.6亿元，增长7.5%；第三产业增加值5951.6亿元，增长12.7%。
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( 考察报告)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-005305
赴江苏、苏州的学习考察报告Investigation report on study in Jiangsu and Suzhou
赴江苏、苏州的学习考察报告
近年来，随着经济的发展和城市建设步伐的加快，对道路交通管理的要求便越来越高，尤其是对全市公安交警的执法规范化水平要求也越来越高。
为学习借鉴在执法规范化方面成绩突出的兄弟单位的先进经验，提高我市道路交通管理水平，特别是民警执法水平，进一步促进全市经济社会持续快速协调发展，6月9日至14日，我们XX市公安局交警支队一行十余人在XX的带领下赴上海、苏州、杭州等地学习和考察了执法规范化建设工作。
这次三市之行，使我进一步解放了思想，开阔了眼界，启发了思路，收益匪浅。
同时也深深感到差距之大，压力之大，责任之大，深知任重而道远。
现围绕本次考察学习工作的主题，对照考察学习的实际情况作汇报如下：
一、总体概况
我们XX市公安局交警支队一行十余人先后考察了苏州交警支队园区大队、金阊大队、杭州交警支队西湖大队等地，分别与支队领导、大队、中队干部以及基层民警进行了座谈，并结合考察内容对口进行了讨论交流，全面学习了他们在执法规范化建设、信息化建设、交通管理精细化等方面的先进做法和宝贵经验。
二、考察地交通管理工作的成功经验
（一）当地党委、政府对交通管理工作非常重视。
在苏杭两市兄弟单位考察学习期间，印象最深的就是他们当地党委、政府对公安交通管理工作非常重视，并将其摆上突出重要的位置紧抓不放，同时还在人、财、物等方面予以大力支持。
记得余杭车管所指导员给我们说的一句话：“我们车管所现在不差钱，为了建设车管所，我们市委、市政府领导专门召集财政局、发改局、审计局、监察局等部门研究、协调，开通拨款‘绿色通道’，直接一次性拨款450余万元用于车管所建设，从人、财、地、物等各方面给予充分保障”。
还有杭州市从20xx年开始，政府每年投入3500万元用于只能交通建设，连续8年投入近3亿资金。
20xx年，杭州市委市政府把缓解“行路停车难”问题作为事关民生的“七难”问题着力解决，以两办名义出台《关于破解“停车难”问题的实施意见》，并专门下拨经费700万元用于交通管理社会区服务站的开办和日常运作经费，从人、财、地、物等各方面给予充分保障。
（二）管理方法有效。
一是执法严，规范有序，力度大。
苏杭两地都以执法规范化建设为突破口，着力提升队伍形象。
在苏州市公安局交巡警支队学习考察时发现，每位交警都有一本《五大明星交巡警工作法》的小册子。
苏州市推广郭晓红执勤工作法，郭晓红之所以能做到万起纠违无投诉，主要体现在坚持严格、规范执法的同时，针对不同交通参与者，采取不同沟通方法。
在完善“郭晓红执勤工作法”的基础上，又推出了“陈忠路口作业法”、“时刚假牌证识别法”、“袁明治安卡口实战法”、“叶青车管窗口服务法”等，形成了五大明星交巡警工作法，相应建立了“五个工作室”，并将“五个工作室”作为全支队民警随岗培训的重要基地，带动队伍执法能力素质的整体提升，在全市营造了规范执法、争优创优的浓厚氛围。
特别是为了强化民警执法规范化教育培训，苏州支队在基层所队配建了计算机训练考
试室，开发了法律法规、指挥手势、规范用语、服务群众等“一口清”练兵软件，实时公布民警学习训练和考试情况，在提高民警综合素质的同时，有效提高执勤执法规范化水平。
二是交通设施先进，通行率高。
两地道路成网，渠化度高，每个路口、路段的交通标志、标线都极其完善，主干道、次干道完全做到机非分离，人车分离，城区建有四通八达的快速立交桥，基本呈现出立体交通格局。
即使是小街小巷，微循环畅通，基本没有违法建筑、摊点占道现象，更没有“马路经济”对交通的干扰和影响。
在道路渠化方面，杭州提出平面交通立体化概念，在左转待转区的基础上，首创了直行等待区，与信号倒计时联动，实现一次起步通行能力明显提高。
为解决部分车道忙闲不均的问题，设置了遥控可变车道，车辆根据指示牌而不是地面标线行驶。
为提高通行效率，20xx年以来，通过迁移绿化、展宽进口道、设置路段调头车道等措施，实施170项交改项目，去年又推出了潮汐车道，早晚高峰提早10分钟结束。
在交通设施方面，两地的交通设施处处体现以人为本、突出服务市民的实际交通需要。
以杭州为例，主要道路的机非绿化隔离缺口基本都设置了减速垄，较大路口在中心隔离区设置了行人二次过街的等候安全岛，背街小巷出入口都设置了让行标志或施划让行标线，立交隧道下坡与弯曲道路上设置了减速标线。
此外，杭州还先后推出了自发光车道指示牌，突起夜间发光路标、彩色人行横道线，彩色人行隔离墩，彩色公交专用道等创新交通标志标线和设施，这些都反映了交通设施的人性化。
三是制度完善。
苏杭两市在道路交通管理上有比较完善的法规和规章制度，市里出台了一系列文件近10个，在实施中严格执行，同时两支队也分别在内务
管理、民警奖惩等方面制定了一些严格的规章制度。
四是队伍管理独具特色。
两市在队伍管理中都引进了精细化的理念，监督制约机制健全，苏州支队采取“以军队化管理为主，现代企业式管理为辅”的模式，推出了一套具有自身特色的廉政工作机制，设立廉政问责谈话室、建立民警廉政档案，开展民警心理咨询，并自主研发了廉政风险防控计算机管理软件，为执法办事民警配发录音、录像笔，在事故处理、违法受理、治安卡口、车辆检验上牌等重点部位安装监控设施，对业务工作和队伍建设的各类数据适时采集，运用分析，对工作流程中可能发生的不作为或乱作为的权利和权限进行风险报警，实现了对权力运行的适时监督和过程控制，在技术上防止出现违规现象。
另一方面就是警营文化浓厚。
如在苏州园区大队，随处可见各类挂版，从单位的荣誉历程，到队伍的精神规范，再到民警的工作状态，还有民警亲人的温馨寄语，更有摄影角特色栏目展示民警文学、艺术作品，处处透着和谐、文明的警营文化。
五是协调意识强。
深刻认识全面理解道路交通管理工作涉及层面广、牵涉部门多的特点，遇有综合性工作或任务，立即请示当地政府，多以“一个部门牵头，成立临时机构”的组织形成来推进，从而确保了工作任务的顺利高效完成。
三、考察学习的体会
此次学习考察，我们感觉到了自己的差距。
但从自身的实际情况出发，我们要冷静客观对待。
苏杭的诸多优势是我们不可比拟的，比如：政府出资、优越的地理环境等。
他山之石，可以攻玉，在客观学习上我们不能照抄照搬，但他们的发展趋势、现代理念和管理理念是非常值得我们借鉴和效法的。
考察地的经验给我的体会很多，主要有四点。
（一）政府支持、领导重视是道路交通管理工作的关键。
交通管理工作应该积极争取党委、政府的大力支持，领导的重视，进而推动全社会齐抓共的管，综合治理，走交通管理社会化之路，才能破解公安交通管理工作瓶颈，取得突破性进展。
实践可以证明，交通管理工作只有紧紧依靠各级党委政府的关心重视和支持，工作机制才能完善，工作成效才会明显。
（二）执勤执法规范化建设成效显著。
我们应该建立基层执法质量服务长效机制，落实基层执法质量服务措施。
每年支队将通过抽调各大队法制骨干组成执法服务队，到基层开展一至两次执法服务活动。
各大队要组建执法服务队，每季度至少开展一次执法服务活动。
执法服务主要以抽查违法行为处理案件档案、与一线民警面对面座谈交流、开展执法法律咨询等方式进行。
切实解决以下问题。
一是解决民警法治理念和执法为民意识淡薄、纠正重处罚轻教育等执法理念问题。
二是解决路面执勤执法不规范、适用法律不准确、处理程序违法、法律文书制作不规范等执法问题。
三是解决法制员制度等规章制度落实不力问题。
四是解决执法监督不到位的问题。
这样才能确保执法队伍文明执法、依法行政、勤政廉政、执政为民。
（三）精神饱满是交警形象的基本要素。
我们看到的交警，制度整洁，帽套手套，以及武装带保持洁白，个个看上去显得非常有精神，在指挥交通时的手势十分准确而且力，不但体现自己的良好精神面貌，更向驾驶员提供准确的形式信息。
能够做到以上这几点，老百姓肯定会认为这名交警是闪亮的，至少是威武的。
（四）服务人民群众做的很到位。
随着时代的发展，警察这个职业越来越体现出它为社会服务性的一面，这个社会存在着不少的弱势群体，所以我们在路口执勤的时候，见到比如说老人，小
孩，残疾人，孕妇等要过马路的时候，可以上前进行搀扶。
遇到群众问路，要耐心地解答。
要带着爱心去服务，主动为群众排忧解难，把困难留给自己。
总之，这次考察活动，学到的经验很多，对我们的启示很大，可以说，颇有收获。
今后工作中，我一定要借鉴考察地的经验，用它来指导办公室工作，振奋精神，再鼓干劲，发奋努力，为推动道路交通管理工作做出新的贡献！
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