应收账款管理培训

合集下载

u9应收管理讲义-第六讲

u9应收管理讲义-第六讲
3. 设置客户默认立账条件和收款条件
产品应用流程演示
演示数据说明
业务场景 1:ABC 公司的应收帐务处理规则如下:上月 26 号到当月 25 号的出货(签收), 应收立在当月 25 号,账期为 1 个月(立账后 1 个月收款)。 2011-5-6 日 ABC 公司向国美电器销售液晶显示器 2 台,单价为 2000 元,当天收货后财务 部确认对国美电器的应收账款 4000 元。 操作流程: 1. 创建销售订单
2. 销售单据类型设置 3. 录入预收款
4. 销售接单时录入预收款信息 5. 单据立账后应收单与预收款单自动核销
四、 债权转移
应用场景
债权转移业务处理。
演示数据说明
业务场景: 大中电器剩余的 3600 元债务转给“大中电器-北京分公司”名下,查询应收及 应付明细账。 操作流程:
1. 客户关系设置
U9 应收管理培训计划
学习内容 应收管理
学习具体内容 应收款账期、现金折扣 现收款处理 预收款流程 债权转移 坏账处理
课程安排 4 课时
应收管理
一、 应收款账期、现金折扣
应用场景
应收账款确认日期和到期日规则管理,到期逾期应收账款查询,应收账款现金折扣。
基础档案设置
1. 应收立账条件
立账日规则:立账日确定方式=“固定日”,固定日=25,固定日匹配=“向前” 到期日规则:账期计算依据=“立账日期”,到期日确定方式=“xx 天后”,偏离月=1 2. 收款条件
U9 产品培训讲义-应收管理
用友管理软件学院 2011 年
目录
应收管理........................................................................................................................................... 2 一、 应收款账期、现金折扣...........................................................................................2 二、 现收款处理...............................................................................................................9 三、 预收款处理............................................................................................................. 11 四、 债权转移.................................................................................................................14

应收账款管理及催收技巧培训课件

应收账款管理及催收技巧培训课件

收账款政策。
信用政策制定
02
根据客户信用评估结果,制定相应的信用政策,包括信用额度、
信用期限等。
信用政策执行与调整
03
确保销售人员在与客户合作时严格遵守信用政策,并根据实际
情况及时调整。
优化合同条款
明确合同条款
在合同中明确约定付款方式、付 款期限、违约责任等内容,降低
合同风险。
增加违约成本
在合同中增加违约成本,对客户形 成一定的约束力,降低违约风险。
形成
应收账款是由于企业与客户之间存在赊销行为,导致企业向客户 提供信用,客户未能在约定时间内支付款项而形成的。
应收账款管理的重要性
资金占用
应收账款占用了企业的流动资金,影响企业的正常 运营和扩大再生产。
风险控制
应收账款存在坏账风险,如无法收回将对企业的财 务状况造成负面影响。
客户关系维护
应收账款管理涉及客户关系的维护,良好的应收账 款管理有助于提高客户满意度和忠诚度。
应收账款管理的目标与原则
目标
实现应收账款的快速回收,降低 坏账风险,提高资金使用效率。
原则
建立完善的应收账款管理制度, 实施动态监控,强化催收措施, 确保企业利益最大化。
02
应收账款的催收流程
识别逾期应收账款
02
01
03
确定应收账款的到期日
根据合同或协议,确定每笔应收账款的到期日。
逾期应收账款的筛选
选择合适的催收方式
01
02
03
04
邮件催收
通过发送邮件提醒债务人履行 还款义务,适用于较轻的逾期 情况。
电话催收
通过电话与债务人沟通,了解 其还款意愿和能力,适用于较 重的逾期情况。

应收账款管理及催收培训ppt课件

应收账款管理及催收培训ppt课件
而应收账款管理则是企业现金流良好的必要保证!
现金流本身并不是企业经营目的。 现金流对于企业而言就象我们对食物、氧气、 水的依赖,人活着并不是为了它们,但是没有 它们人就不能活下去,更不可能追求所谓人生 的目标!
23
认识应收账款
我们发现:
应收账款的产生是为了支持销售收入的增长 应收账款其实是保证企业销售收入增长的资源
对于1.19亿元多出的应收帐款, 它利息支出,按年贷款利率4.31 %,利息支出为512.9万元。
18
认识应收账款
拖欠不可度量的损失
额外的行政及财政支出; 机会成本; 利润减少; 发展受阻; ……
19
认识应收账款
逾期应收账款的损失
显性成本 坏账、追索及管理成本增加、资金周转困难 隐性成本 侵蚀利润,利息成本、融资成本及机会成本增加
年销售额(百万元) 259
日销售额(百万元) 0.71
年初应收账款余额(百万元) 年末应收账款余额(百万元) 平均应收账款余额(百万元)
应收账款回款期(DSO 天) 40.9
公司整体 某一客户 某分公司
730
109.5
2
0.3
75
15
23
105
21
35
90
18
29
45
60
31
应收账款跟踪管理
资金
原料
2600万[标] | 2400万[现]
!
分公司C 2200万[标] | 2400万[现]
√ 分公司D
2000万[标] | 2400万[现]
√ 分公司E
1000万[标] | 400万[现]
各分公司应收账款规模预警管理
√ 分公司F

应收模块培训心得总结(优选15篇)

应收模块培训心得总结(优选15篇)

应收模块培训心得总结第1篇一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们今年工作的重中之重。

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。

细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。

我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。

数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。

考核制度的.实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。

为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。

为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。

我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。

企业应收账款管理风险防范及应对技巧专业培训课程

企业应收账款管理风险防范及应对技巧专业培训课程

《企业应收账款管理风险防范及应对技巧专业培训课程》1. 企业应收账款管理的重要性在企业的日常经营中,应收账款管理是至关重要的一环。

应收账款的及时回收直接关系到企业的现金流和盈利能力。

然而,随着市场竞争的激烈和经济环境的变化,企业在应收账款管理上面临着诸多挑战和风险。

进行专业的培训课程,提升企业应收账款管理的风险防范和应对技巧至关重要。

2. 应收账款管理的风险在企业应收账款管理过程中,存在着多方面的风险。

市场风险方面,市场竞争激烈和客户信用风险增加,导致应收账款的回收周期延长和坏账率增加,严重影响企业的经营。

管理风险方面,企业内部管理不规范和员工专业素养不足,可能会造成应收账款管理上的混乱和错误。

政策风险方面,国家政策和法律的变化,可能对企业的应收账款管理产生影响,需要加强对政策法规的学习和了解。

3. 应收账款管理的应对技巧针对以上风险,企业需要加强对应收账款管理的应对技巧。

建立健全的信用管理制度和完善的风险评估体系,对客户的信用状况进行严格评估和排查,确保与可靠客户合作,降低坏账风险。

加强内部管理,规范账款的发放和回收流程,建立健全的应收账款管理制度和流程,提高管理效率和减少管理错误。

及时了解并适应国家政策和法规的变化,遵守相关法律法规,规避政策风险。

4. 专业培训课程的重要性针对企业应收账款管理的风险和应对技巧,进行专业培训课程具有重要意义。

通过专业培训,企业员工能够系统地学习和掌握应收账款管理的理论知识和实践技巧,提高专业素养和管理水平,有效地避免和应对应收账款管理上的风险和问题。

专业培训还能够促进员工之间的沟通和交流,增强团队合作意识,共同提升企业应收账款管理的水平和效率。

5. 个人观点和总结作为企业的文章撰写手,我深切认识到企业应收账款管理的重要性和复杂性。

专业培训课程对于提升企业应收账款管理的风险防范和应对技巧具有不可替代的作用。

只有通过系统的学习和培训,才能够使企业的员工掌握更专业的知识和技能,提升企业的竞争力和可持续发展能力。

应收款项培训资料PPT57页

应收款项培训资料PPT57页

例4.G公司于2004年6月1日取得H公司一张面值 为30 000元,利率6%,承兑期限3个月的带息商业承 兑汇票。8月1日,G公司持票向银行申请贴现,贴现 率8%。
到期值=30 000× (1+6%×3/12) =30 450(元)
贴现息=30 450×8%×30÷360=203(元)
贴现净额=30 450-203=30 247(元)
该票据到期值为:
585 000×(1+6%×90/360)
=585 000 + 8 775=593 775(元)
1)收到票据时
借:应收票据—D公司
585 000
贷:主营业务收入
500 000
应交税费—应交增值税(销) 85 000
应收票据时间示意图
11
12
2

50天

40天

11
31
9



出 票
三、应收账款的计价
在通常情况下,企业应按实际发生的交易价格确认 应收账款的入账金额,包括发票价款、增值税款和代 购货单位垫付的运杂费、包装费等。
(一)商业折扣
商业折扣,指在实际销售商品、产品或提供劳务时, 从价目单的报价中所给予的折扣,一般以百分数表示 ,其销售价格即为报价扣除商业折扣后的价格。
商业折扣情况下,应以实际成交价格,即发票价格 扣除商业折扣后的余额确认为应收账款。
1)票据贴现时
借:银行存款
30 247
贷:应收票据--H公司
30 000
财务费用
247
2)9月1日票据到期时,若付款人无力偿付
借:应收账款--H公司
30 450
贷:银行存款
30 450

会计培训工作中的应收账款和坏账处理要求

会计培训工作中的应收账款和坏账处理要求

强化风险管理意识
提高风险管理认识
加强员工风险管理培训,提高全 员风险管理意识。
建立风险评估机制
定期对客户信用、市场环境等风险 因素进行评估,及时预警和应对。
制定风险应对策略
根据风险评估结果,制定相应的风 险应对措施,降低坏账风险。
建立客户信用管理体系
1 2
建立客户信用档案
收集客户基本信息、交易记录、还款情况等资料 ,建立客户信用档案。
制定信用政策
根据客户信用状况,制定相应的信用政策,包括 信用额度、信用期限等。
3
定期评估客户信用等级
根据客户信用档案和交易记录等信息,定期评估 客户信用等级,调整信用政策。
案例分析
05
应收账款管理成功案例
案例描述
某公司通过严格的信用政策和客 户评估机制,有效控制了应收账
款规模,减少了坏账风险。
成功因素
味着这笔款项可能无法收回,应将其确认为坏账。
债务人破产或死亡
02
如果债务人破产或死亡,这通常意味着债务可能无法收回,应
将其确认为坏账。
债务人无偿还能力
03
如果债务人无偿还能力,即使他们没有破产或死亡,这笔款项
也可能无法收回,应将其确认为坏账。
坏账的会计处理
冲减应收账款
一旦确认坏账,应从相应 的应收账款账户中冲减。
经验教训
坏账处理需要及时、果断,同时需要完善内部审 批和处理流程,确保坏账处理的有效性。
应对坏账风险的策略应用案例
案例描述
某公司通过引入第三方担保机构,有效降低了坏账风险,保障了公 司资金安全。
成功因素
与第三方担保机构建立了长期合作关系,通过担保机构的信用担保 ,提高了客户履约意愿。

业务员应收账款管理培训新闻稿范文

业务员应收账款管理培训新闻稿范文

业务员应收账款管理培训新闻稿范文尊敬的各位业务员同仁:近日,为了提高公司的应收账款管理水平,加强业务员的收账能力和应对风险的能力,我公司决定开展一次应收账款管理培训。

本次培训将在XX月XX日举行,地点为公司会议室。

应收账款是企业经营中非常重要的一环,直接关系到企业的资金流动和健康发展。

良好的应收账款管理能够提高企业的现金流,减少坏账风险,增强企业的竞争力。

因此,公司决定组织此次培训,希望通过培训提升业务员们的应收账款管理能力。

本次培训将包括以下几个方面的内容:一、应收账款管理的重要性通过介绍应收账款管理对企业经营的重要性,使业务员们深刻认识到应收账款管理的紧迫性和必要性。

同时,通过案例分析,使业务员们了解应收账款管理中的典型问题和挑战。

二、应收账款管理的基本原则讲解应收账款管理的基本原则,包括合同签订、账期设定、发票开具等各个环节的注意事项。

通过实例讲解,使业务员们更加熟悉和掌握这些原则,能够在日常工作中灵活运用。

三、应收账款的催收技巧针对应收账款的催收环节,培训将介绍一些有效的催收技巧和策略。

通过模拟案例分析和角色扮演,让业务员们亲身体验和掌握催收技巧,提高应对欠款客户的能力。

四、风险防控与坏账预防在应收账款管理过程中,风险防控和坏账预防是非常重要的环节。

培训将详细介绍风险防控的方法和策略,包括风险评估、信用控制、资金回笼等方面的内容。

同时,培训还将分享一些坏账预防的经验和技巧,帮助业务员们尽早发现并应对潜在的坏账风险。

五、案例分析与分享培训中将结合实际案例进行分析和讨论,以便业务员们更好地理解和掌握应收账款管理的实际操作。

同时,业务员们还可以分享自己的成功经验和教训,相互学习和交流,进一步提升整体的应收账款管理水平。

通过此次培训,我们相信业务员们的应收账款管理能力将得到明显提升,为公司的发展提供有力支持。

同时,也希望业务员们能够将培训所学运用到实际工作中,不断优化公司的应收账款管理流程,提高应收账款回收率,确保企业的健康发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2。管理成本
3。坏账成本
(三)目标
是要制定科学合理的应收账款信用政 策,并在这种信用政策所增加的销售盈利 和采用这种政策预计要担负的成本(包括 机会成本、坏账损失、管理成本)之间做 出权衡。
十七、应收账款的分析工具
(一)账龄分析表 (二)第三方信息 (三)企业独立信用部门 (四)DSO法(平均应收账款周转率) (五)坏账率及逾期账款比率 (六)货款回收率 (七)应收账款与销货额比
(一)账龄分析
应收账款账龄 账户数量
信用期内
1000
超过信用期
500
其中:1-30天
100
31-90天
50
91-180天
50
181-360天
200
360天以上
100
应收账款总额
1500
金额 比重(%)
9000000 71.4
3600000 28.6
800000
6.3
300000
2.4
400000
3.2
1800 12
1800/12=150
150*60%=90
2% 1800*2%=36
20
B方案(N/60) C方案(N/90)
1980
2160
6
4
1980/6=330 2160/4=540
330*60%=19 8
540*60%=324
3%
5%
1980*3%=59. 2
2160*5%=108
38
52
信用条件评价分析表:
改变赊销条件后的评价分析表:
项目
年赊销额
减:现金折扣 年赊销净额 减:变动成本 信用成本前收益 信用成本 应收账款机会成本 坏账损失 收账费用 小计 信用成本后收益
A方案(N/30)
B方案(N/60)
D方案 (210,120,N/60)
1800
1980
1980
1080
1980 1188
26.73 1953.27 1188
4。分析应收账款周转率和平均收款期 5。考察拒付情况及拒付百分比,即坏账 损失率
6。编制账龄分析表进行分析
(四)加强对逾期账款的催收管理 1。确定合理的收账程序 2。确定合理的讨债方法
(五)建立合理的坏账注销制度
十二、应收账款的内部监控体系
(一)分层管理 (二)全方位协调 (三)总量控制 (四)动态监控
(三)制订详尽的分分阶段的对策
(四)编写各种规范的函件和登记簿 (五)建立应收账款的计算机管理系统 (六)确定与其他部门合作追账的方法
十六、应收账款政策的评估
(一)标准: 应收账款投资收益 > 应收账款成本
(二)成本构成 1。机会成本 = 维持赊销业务所需资金量 * 资金成本率
维持赊销业务所需资金量=应收账款平均余额 * 变动成本率
对业务人员收款知识培训不够 追求销售 对客户付款能力判断失误 对回款缺乏奖励 对及时配合财务收款认知不够 与客户之间的感情因素
之三:回收期拉长的原因:
对方故意拖延 心虚让步 没有规定可循 做人情 强行塞货
之四:折让金额过多
没有明文规定 市场价格波动 不计零尾 管理不当
六、内部原因:
企业信用制度设计的相关问题 业务人员的自身的相关问题 主管督导方面的问题 应收账款回收期拉长 折让金额太多 退货太多
(一)业务人员的自身的相关问题
对完全销售(整体销售)的理念理解不够 缺乏回收货款的完善计划 做人情 收款的各种技巧掌握不好
之二:主管方面问题:
账龄分析不够 没有制订回收目标
十九、应收账款的风险规避机制
(一)企业是否有健全的赊销决策体系 (二)企业是否建立了客户管理系统 (三)财务控制是否得当 (四)是否建立了纠错机制 (五)是否有可供查阅的历史资料
二十、应收账款的追收程序方法
到期未付 致电对方提示付款 超期15天 发第一封催收函,电话询问对方负责人 超期30天 发第二封催收函,再次通电话,停止发货 超期60天 发第三封催收函,对客户进行巡访
(1)信用期限:指允许客户在收到货物或发票 之后到付款之间的时间。信用期限以多长为宜需 在收益与成本之间做出权衡。
判断标准:延长信用期限所增加的边际收 入必须大于增加的边际成本
案例:
项目
年赊销额
应收账款周转率 (次) 应收账款平均余 额 维持赊销所需资 金 坏账损失/年赊 销额 坏账损失
收账费用
A方案(N/30)
对企业营业周期有影响。
增加了应收账款管理过程中的出错概率,给 企业带来额外损失。
四、1。保证全额收回账款 2。保证按期收回账款
(二)重点:就是根据企业的实际经营
情况和客户的信誉情况制定企业合理的信用 政策
五、应收账款绩效不良的外部原因
(一)信用的缺失 (二)行业习惯 (三)惯性思维 (四)客户自有资金比例不高 (五)客户融资渠道单一 (六)客户有严重的生存问题 (七)客户蓄意诈骗 (八)沟通不畅
(五)传真收账——配合手段 (六)上门收账——自行收账中最严厉的 手段,效果最明显 (七)法律收账——迫不得已,成本最高, 收回率最低
二十二、熟悉常用结算工具
(一)支票 (二)汇票 (三)本票
二十三、注意企业信用文化建 设
十八、信用管理模式--“3+1”模式
“3”是指企业内 部应建立三个 不可分割的信 用管理机制:
前期信用管理阶段的资信调查 和评估机制
中期信用管理阶段的债权保障 机制
后期信用管理的应收账款管 理和追收机制。
“1”是指在企业内部应建立一个独立的信用管理机构(人 员),全面管理企业信用赊销的各个环节。
1400000 11.1
700000
5.6
12600000
100
(二)DSO法(平均周转率法)
赊销额 应收账款周转率= 应收账款平均余额
应收账款回收期 = 360/应收账款周转率
案例:某企业2004年年初应收账款余额为
40万元,年末为60万元,全年赊销额为500万元。 应收账款周转率 = 10(次) 应收账款回收期 = 36(天)
发第四封催收函,向专业追收机构咨询,对债 超期90天 务人进行资产调查、债务分析、作诉讼准备 超期3个月 委托专业追账机构进行处理 超期6个月 提请法律诉讼或仲裁
二十一、追账常使用的方法
(一)发票追账——提醒 (二)信件收账——低成本
(三)电子邮件收收账——非正式、低成本 (四)电话收账——成果最显著
(5)抵押品(collattal):是否有抵押资产。
3。定量分析
(1)确定客户的信用等级。
(2)步骤
第一,搜集客户的财务比率状况;
第二,逐项评价打分;
第三,确定比重; 第四,计算客户的综合信用分数
S = ∑AX 其中:X为某种财务比率;A为权数
第五,确定客户的信用等级
(二)信用条件
是企业接受客户信用时所提出的付款条件。包 括:信用期限、折扣期限、现金折扣。
八、三大误区
管理误区之一:销售风险的滞后管理。
失误实际上产生于销售授权与风险责任的严 重脱节:销售人员“有权无责”,即使盲目 赊销也不用为日后收不到货款负责,而帐款 管理人员(可能是财务人员)却“有责无 权”。
管理误区之二:单纯以销售业绩提成制或 销售承包制管理风险。
管理误区之三:依赖财务对营销风险的 控制
十三、应收账款政策的构成
(一)信用标准:
1。是客户获得企业商业信用所应具备的最低条 件。一般用预期的坏账损失率表示。
2。应考虑的因素(5C):
(1)资本(capital):客户的财务状况 (2)信誉(character):客户履行义务的可能性 (3)交易条件(conditions):可能影响客户付 款能力的客观因素 (4)能力(capacity):客户偿还货款的能力
76
8
1980*3%=59. 2
2160*5%=108
20
38
52
小计
66.8
120.96
198.88
信用成本后收益
653.2
671.04
665.12
(2)现金折扣
现金折扣:对提前付款的客户给予的一定优 惠。一般用N/30表示。
判断标准:加速收款带来的机会收益大于 应收账款的机会成本、管理成本及坏账成 本的增加数与折扣成本之和,企业可以采 用。
720
792
765.27
90*12%=10.8
1800*2%=36 20 66.8
653.2
198*12%=23.76
1980*3%=59.2 38
120.96 671.04
8.71
39.6 30 78.31 686.96
(三)收账政策
1。是当客户违反信用条件,拖欠甚至拒付账款时 企业所采取的收账策略与措施。
项目
A方案(N/30) B方案(N/60) C方案(N/90)
年赊销额 变动成本 信用成本前收益
1800 1080
720
1980 1188
792
2160 1296
864
信用成本
应收账款机会成本
坏账损失 收账费用
90*12%=10.8 1800*2%=36
198*12%=23. 324*12%=38.8
十、规范企业的赊销管理
(一)制订公司整体赊销计划 (二)制订并实施统一的赊销政策 (三)选择赊销客户 (四)信用限额控制 (五)应收账款的管理
十一、建立完善的收账政策:
(一)制定科学的信用政策 (二)控制应收账款的发生规模,认真 审查客户
(三)全方位加强日常监督和分析 1。做好基础记录工作 2。检查用户是否突破信用额度 3。掌握客户已过信用期的债务
(三)折现法(NPV法)
相关文档
最新文档