升职申请书(范文)
关于升职申请书4篇_3
关于升职申请书4篇升职申请书篇1尊敬的公司领导：您好！我是__，于__年__月__日进入__公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责__的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错，得到领导的不少指正；但“前事之鉴，后事之师”，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近X年，我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这X年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！升职申请书篇2尊敬的公司领导：经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位！我于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。
升职申请书范文6篇
升职申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的XXX，我在公司已经工作了XX年，我对公司的发展和为公司做贡献充满热情和信心。
在这里，我谨向您提交我的升职申请，希望能够得到您的支持和认可。
在过去的工作中，我不断努力学习，积极参与各项工作，并取得了一些成绩。
我始终坚持学习和提升自己的能力，通过努力工作和不断进取，我在工作中取得了一些比较显著的成绩。
我能够独立完成部门的日常工作，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中，我注重沟通协调，能够与同事和领导良好沟通，积极配合，达到工作目标。
我也不断提升自己的专业技能和管理能力。
我通过培训和学习，不断提高自己的专业水平，同时也在管理方面积累了一定的经验。
我相信自己具备了承担更高职务的能力和素质，并且有信心胜任更高的岗位。
我深知，升职不仅仅是对自己能力的认可，更是对未来责任的担当。
我愿意承担更多的责任和挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
我也会继续保持谦逊、勤奋和努力的工作态度，持之以恒地提升自己的综合素质，不断超越自我，追求更高的目标。
在未来的工作中，我将继续以百分之百的热情和投入，全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
我坚信，在您的领导和公司的支持下，我一定能够在新的岗位上取得更为突出的业绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
我真诚希望领导们能够审慎考虑我的申请，给予我这次升职的机会，让我能够与公司一起共同成长，共同前行。
非常感谢您抽出时间阅读我的申请书，期待您的回复！此致敬礼！第2篇示例：尊敬的领导：您好！首先我要感谢您给予我这次提升的机会，我深感荣幸。
自我加入公司以来，我一直秉持着踏实认真的工作态度，努力提升自己，不断学习进步。
在您的带领和公司同事的支持下，我愿意竭尽全力，为公司的发展贡献自己的力量。
我深知现在公司面对的挑战和机遇，我渴望借助自己的实力和智慧，为公司开创更加辉煌的未来。
通过这次升职申请，我希望能够更全面地发挥自己的才能和潜力，更有效地推动公司的各项工作，为公司的长远发展出谋划策，提出更具有效果的解决方案，和同事一起共同努力，共同成长。
岗位晋升申请书（精选20篇）
岗位晋升申请书（精选20篇）在现在的社会生活中各种申请书频频出现，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的岗位晋升申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位晋升申请书篇1尊敬的公司领导：我于20xx年XX月X日成为公司的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。
作为一个初次从事XX工作的新人，初来公司，曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。
在实习期间，在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。
在本职工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过这x个月，我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务，可以较为熟练地操作办公系统，并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题，保证准确、及时。
当然，在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
今后，我将进一步提高处理问题的经验方面，进一步增强团队协作能力，不断继续学习以提高自己业务能力。
经过实习期这一段时间，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
升职申请书简短范文(10篇)
升职申请书简短范文(10篇)升职申请书简短范文(10篇)申请书有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容。
升职申请书如何写？下面是小编为大家整理的升职申请书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！升职申请书简短范文【篇1】公司领导：我是综合办公室职员__，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在__集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
个人岗位升职申请书范文(三篇)
个人岗位升职申请书范文尊敬的领导：您好！感谢您抽出宝贵的时间阅读我的个人岗位升职申请书。
我是xx部门的xx，目前担任xx职位。
经过长期的学习、工作和扎实的实践，我深感自己不仅有能力胜任现有职位工作，也具备了更高级别的业务水平和领导能力，因此，我希望能够得到一个更高职位的机会。
一、岗位优势：在过去的几年中，我一直在xx岗位上工作。
通过勤奋学习和持续不断的实践，我逐渐形成了自己的工作风格和方法论，并取得了一系列令人满意的成绩。
1.专业知识与技能：作为xx职位的担任者，我投入了大量的时间和精力来学习并掌握了相关的专业知识和技能。
我通过自学、培训和实践，不断提升自己的专业能力，从而更好地应对岗位需求。
2.团队合作与沟通：在过去的工作中，我积极参与团队合作，并与同事们建立了良好的沟通和协作关系。
我善于倾听他人的观点和意见，并能够与他人有效地沟通和交流，以达到共同的目标。
3.问题解决能力：在xx岗位上，我时常需要面对各种问题和挑战。
通过不断地学习和积累经验，我逐渐培养了一定的问题解决能力。
我能够冷静地分析问题的根源，并制定有效的解决方案，以确保工作顺利进行。
4.自我驱动与学习能力：我一直保持着积极的工作态度和学习动力。
我善于自我管理，能够合理安排工作时间和任务，通过持续不断的学习来不断提升自己的能力和竞争力。
二、岗位升职的原因：1.挑战和成长：在目前的职位上，我已经积累了丰富的经验和知识。
我相信，担任更高级别的职位将给我更大的挑战和成长机会，让我能够更好地发挥自己的能力和潜力。
2.为公司做出更大的贡献：担任更高级别的职位，我将能够承担更多的责任和管理更大的团队。
我相信，通过我的努力和领导能力，我能够带领团队取得更好的业绩，为公司做出更大的贡献。
3.追求个人发展：我始终将个人发展作为自己的追求目标。
我相信，通过跳槽、升职等途径，我能够不断拓展自己的职业道路，实现自己的职业梦想。
三、岗位升职的计划：1.继续学习与提升：我将继续加强自己的学习和培训，不断提升自己的专业知识和能力，以满足更高级别职位的需求。
个人升职申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/部门]领导：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢，感谢您在过去的日子里给予我的关心与指导。
在此，我怀着无比激动的心情，向贵公司/部门提出个人升职申请，希望能得到您的认可与支持。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，毕业于[毕业院校]，本科学历。
自[入职日期]加入贵公司/部门以来，一直从事[原岗位]工作，至今已满[工作年限]年。
二、工作表现及成果1. 工作态度自从加入公司以来，我始终保持认真负责的工作态度，对待每一项工作任务都全力以赴，力求做到最好。
在完成本职工作的同时，我还积极学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
2. 工作能力在[原岗位]工作中，我充分发挥自己的专业特长，熟练掌握了[相关工作技能]。
以下是我工作能力的一些具体表现：（1）[工作技能1]方面，我已熟练掌握了[具体技能描述]，在项目中取得了显著成果。
（2）[工作技能2]方面，我通过不断学习，已经具备了[具体技能描述]的能力，为团队解决了多项难题。
（3）[工作技能3]方面，我积极发挥团队协作精神，与同事共同完成了[具体项目/任务]，得到了上级领导和同事的一致好评。
3. 工作成果在[原岗位]工作中，我取得了一些令人瞩目的成绩，具体如下：（1）[成果1]：在[具体项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过我的努力，该项目/任务取得了[具体成果]，为公司创造了[具体效益]。
（2）[成果2]：在[具体项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过我的协作与努力，团队完成了[具体成果]，得到了客户的高度评价。
（3）[成果3]：在[具体项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过我的专业知识和技能，成功解决了[具体问题]，为公司避免了[具体损失]。
三、个人成长及潜力1. 个人成长在过去的[工作年限]年里，我不仅在专业技能上取得了很大的进步，而且在团队协作、沟通能力等方面也得到了全面提升。
以下是我个人成长的一些具体表现：（1）[成长1]：在[具体项目/任务]中，我主动承担责任，与同事共同完成了任务，锻炼了我的团队协作能力。
职务晋升申请书范文6篇
职务晋升申请书范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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升职申请书(优秀10篇)
升职申请书（优秀10篇）晋升申请书篇一尊敬的领导：您好！本人叫某某，女，某某年6月2日出生，本科学历，参加教育工作十几年，参加工作前十几年一直奋战在山区，在本职工作中呕心沥血，为山区教育做出了较大的贡献，教师晋升职称申请书。
因为工作需要，20某某年我从山区调入了川原，兢兢业业一晃又是四年多，这期间又做出了自己比较满意的成绩。
某某年我由中学三级教师晋升为中学二级教师，现符合晋升中学一级教师的申报条件，特提出申请，申请理由如下：我在业务方面，我也是大胆探索，积极响应国家的教研教改活动，工作之余认真学习浏览教研优秀文章，从中学习优秀经验，再融入自己实践心得，创出了适合自己的教学方法。
尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来，我更是身先士卒，积极响应，作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求，认真学习高效课堂理论，详细制作三单，积极推进高效课堂进程，为我校奠定了推行高效课堂的平台，也为全镇老师率先做了示范，让大家有章可循，为课改做出了应有贡献。
平时的课堂教学，我本着追求高效的宗旨，主要从激发学生自主学习兴趣，调动学生积极性做起，让学生分组创优评差，使他们爱学，乐学，轻松学习而且又取得了不错的成绩，几年来连续获得教学质量奖。
从教多年来，几乎一直任班主任，多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师，多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖，特别是关于班主任工作，我的经验获得了领导的认同，数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。
根据本人情况，各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求，特提出申请，望各级领导审阅批准。
此致敬礼！申请人：日期：尊敬的领导：本人于20某某年8月入职##公司，任仓库主管一职。
在过去的4个月工作中，我逐渐熟悉了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望20某某年，力争在20某某年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺利开展在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：1、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。
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升职申请书(范文)：同事相处升职申请书（一）：尊敬的领导：我于xx年5月份进入公司工作，根据公司的需要，目前担任工程主管一职，负责采购和工程工作。
本人工作认真、细心较强的职责心和进取心，乐于与他人沟通，职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
20xx年我主要负责工作是，采购助理工程维护工作，从4月份开始了解市场，统计整理数据，做计划。
5月份全面开展工作。
一、采购工作;1)厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。
2)大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节俭成本(30000元右左)，3)11月份开始运行xxx特色南方蔬菜(侧儿根碗豆尖)至3月低结束，1月份春节前物料储备工作，平时接收、发货物等工作，已及采购员日常管理工作， 4)12月份签定色拉油供销合同，取消去大菜市采购和采购部改革的前期工作，配合财务完成采购物料表系统升级工作。
二、工程工作;1)xx年5月对分店统一做了喷火枪工作，2)6月份对分店煤气安全改造，对安全隐患的煤气房管道进行改造，3)7月份对分店做了线电视申请及安装工作，做了黄河店门头漏水处理工作，7月中期进入啤酒节装修至到结束工作，4)9月份廷安店装修筹建工作，确保安全正常营业，5)11月份做了各分店食用色拉油油库工作，对分店做了全面维修维护工作，6)12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的整理工作，签定xx年霓虹灯维护协议，7)xx年2月份廷安店二次改造工作，8)3月份全力支持麻辣宝贝的筹建工作，做了各分店的地面和消防效果图，做了煤气加热器试点工作，9)4月份对分店进行维修维护，已及黄河店改建总库工作，10)5月份公司五常维护，配送中心新规划实施工作，中心排风改造等工作。
我认为自我到达晋级标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面开展工程部及采购部工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的本事，另外还需加强与客户沟通的本事。
申请人：xxxxx年xx月xx日升职申请书（二）：职务晋升申请书尊敬的领导:您好!白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。
自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，压力到此刻的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不一样的感受与体会，让我的人生观了不一样的看法和理解。
我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮忙，让我很快完成了工作主角的转变。
随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也了更高的要求，我个人的本事虽然还不是很强，但正在不断的提升和提高。
也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本事得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没到达单位的要求可是我会用我的勤劳和智慧来弥补。
我坚信:只要付出，就会收获!如果此次申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多利的价值。
如果单位领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请单位放心，如果单位不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，因为我深知自我的本事还待提高。
此致!敬礼!申请人:xxx201x年8月24日升职申请书（三）：岗位晋级申请书尊敬的领导:您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。
我于20XX年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任一职。
本人工作认真、细心且具较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。
具优秀的表达本事乐于与他人沟通，具良好和熟练的沟通技巧，很强的协调本事；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高。
随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也了很深的了解。
我以往作为一个新员工，很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；可是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。
并且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是研究得更全面，杜绝类似失误发生。
哪怕以后再应对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信”没越可是的高山，仅不愿爬山的人。
”在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我相信:只要付出，就会收获!在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样，只因为您是我的领导，这些您也十分了解。
如果此次晋级申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，因为我深知自我的本事还待提高。
申请人:xxxxxxx年xx月xx日升职申请书（四）：个人晋升申请报告公司领导:我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到目标的工作，从目标的工作到计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事条理。
同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部)；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到报及时修，无报常维护。
6、进取配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不一样的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还”年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
升职申请书（五）：财务会计升职申请报告尊敬的公司领导:自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。
我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。
事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。
大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我十分感激当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个教师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。
我到了另一家进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我十分感激她愿意更我机会，因为当时我没接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还国税每个月都会出口退税员的培训。
这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。
之前的两份工作我都做得很开心。
我来到三沃已两个星期，感觉到那里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。
我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。
5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一齐完成。
还其他科目的明细账也要列出。
同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还待改善。
计划能够在6月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。
账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。
我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。
如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。
收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。
仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。
对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。
月底盘点。
成本根据这些数据核算出来。
当然可能近2个月还没开始营业。
至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物:20年；机器设备:；其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。
三沃此刻是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司简便。
我自我也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没本事来胜任这个工作，受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。