职能部门安全生产责任制(通用版)
企业各职能部门安全生产责任制范本
企业各职能部门安全生产责任制01公司办公室安全生产责任制1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司(厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2组织检查落实管理人员值班规定。
3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章规定。
5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
02安全生产监督管理部安全生产责任制1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，在经理（厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对各级领导参加情况进行检查考核。
3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理规定和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4组织安全大检查，执行事故隐患整改规定，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5参加建设项目、“四新”应用项目及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。
7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理规定的执行情况。
9负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理，参加工伤鉴定，发生重大事故，组织上报。
10按国家有关规定，负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
各部门安全生产责任制范文
各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
一、公司各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制
各级领导职能部门和单位岗位人员安全生产责任制一、公司领导职责分工与安全生产责任制（一）公司经理：公司安全管理第一责任者，对安全管理工作负全面责任，统筹协调分线主管副经理安全管理工作，全面落实三大规程，不断改善员工劳动条件，确保实现安全生产。
安全生产责任制：⒈经理是企业安全生产的第一责任者，对公司安全生产、文明生产工作负全面责任。
⒉认真贯彻党的安全生产方针，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。
⒊负责每周组织召开一次公司安全办公会。
经理如不在，责成生产副经理或总工程师主持，各分线副经理、副总工程师，以及职能部门负责人参加，专题分析、研究、检查、改进本公司安全生产、文明生产工作。
⒋负责对上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报及时召集会议亲自主持传达研究，结合本公司具体情况，制定落实措施，并组织各级管技人员贯彻执行，经常组织和参加安全大检查，做到文明生产、文明施工。
⒌负责组织研究安全工作的改革，采取得力措施，制定和贯彻安全生产制度，不断改善员工劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。
⒍加强水、火、瓦斯、煤尘、顶板的管理，杜绝重大事故的发生，随时听取各职能部门的汇报，深入实际调查研究。
经常深入井下，深入一线了解情况，掌握信息。
发生重大事故时，要亲自指挥，组织抢救，亲自组织分析。
7.虚心听取职代会及群众的安全意见和建议，责成有关部门研究解决。
对不及时解决并因此出现事故的指定负责人要追究管理责任。
8.加强员工的安全生产思想教育和培训，使公司全体员工牢固树立安全为天的思想，知危险，懂规程，会操作。
人人处处时时注意安全，实现安全生产。
（二）党委书记：对本公司有关安全生产重大事项的决策承担主要责任，坚持以法治矿，督促做好劳动保护和环境保护工作。
安全生产责任制：⒈认真贯彻党的安全生产方针，坚持以法治矿，全面落实三大规程，关心员工生命安全与健康。
⒉研究制定有关安全生产重大决策，采取得力措施，不断改善员工劳动条件，督促做好劳动保护和环境保护工作，实现安全质量标准化矿井。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制
是指在一个组织或机构中，负责安全生产工作的职能部门要承担起安全生产的责任，确保组织内部的安全工作得到有效推进和落实。
职能部门安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 负责制定安全政策和制度：职能部门应该制定并发布安全政策和制度，明确组织对安全生产的要求和标准。
安全政策和制度应该有具体的操作指南，确保能够有效执行。
2. 安全培训和教育：职能部门应该组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训内容应该涵盖安全操作规程、应急预案等方面，确保员工能够正确应对各种安全风险。
3. 安全检查和监督：职能部门应该定期进行安全检查和监督，发现和纠正安全隐患，确保安全措施得到有效落实。
对于发现的安全问题，职能部门应及时上报并协调解决。
4. 安全事件处理：职能部门应该参与和指导安全事件的处理工作，及时采取相应措施进行应急处置，并进行事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
5. 安全绩效评估：职能部门应该制定安全绩效评估指标和方法，对组织内部的安全工作进行评估和考核。
通过评估结果，可以及时发现问题并采取措施进行改进和提升。
职能部门安全生产责任制的建立和执行，能够有效提升组织的安全管理水平，保障员工的安全和健康，减少安全事故的发生，保护企业的利益和声誉。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
职能部门安全生产责任制
职能部门安全生产责任制一、党支部(工会)安全生产责任制1.工会要做好安全生产的宣传教育工作，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，组织开展安全竞赛活动，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动保护工作。
2.关心职工的安全健康，不断改善劳动条件，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评和建议，监督劳动保护费用安全生产资金的使用情况，督促行政方面及时整改影响职工安全健康的各种问题。
3.把安全生产、劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。
4.会同有关部门，组织开展安全生产、劳动竞赛活动，评选安全、文明先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
5.积极参加安全生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动保护工作。
6.参与工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。
二、办公室安全生产责任制1.及时办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。
2.在进行全公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常工作。
3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的采购保管及收发工作，按规定发放保健食品，清凉饮料等。
4.按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。
5.负责将教育纳入全员培训计划，组织安排员工的安全技术培训与考核工作。
6.负责本公司范围内房屋等设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，并采取有效措施迅速整改。
7.加强办公区、生活区的卫生管理。
三、业务经营科安全生产责任制1.编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，贯彻执行劳动保护安全生产的法令、法规、方针、政策。
2.组织制订安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。
3.组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题，组织审批安全技术措施并贯彻实施。
4.经常组织进行现场安全检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告企业领导以研究处理。
各职能部门安全生产责任制(5篇)
各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
职能部门安全生产责任制范本
职能部门安全生产责任制范本（注：以下范本仅供参考，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善）职能部门安全生产责任制范本（二）第一章总则第一条为加强公司职能部门的安全生产工作，建立科学的责任制，明确安全生产的各项职责和义务，确保公司的安全生产工作有序、高效、稳定运行，根据公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司各职能部门。
第三条公司各职能部门负责人应对本制度进行学习、理解和宣传，确保全体职能部门员工严格遵守安全生产责任制。
第四条职能部门安全生产责任制包括：安全责任人制度、安全生产制度、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案制度等。
第二章安全责任人制度第五条公司职能部门设立专门的安全责任人，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：（一）负责组织、实施本部门的安全管理工作，推动公司安全生产工作的深入开展；（二）制定本部门安全生产工作计划，并定期向公司安全生产管理部门报告；（三）组织开展安全生产教育培训，提高本部门员工的安全意识和安全技能；（四）负责组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；（五）参与事故调查工作，提出相应的整改意见和措施；（六）协助公司安全生产管理部门组织应急演练和事故应急处置；（七）及时向公司领导层汇报本部门的安全生产情况。
第六条安全责任人应具备以下条件：（一）具有较高的安全生产管理知识和实践经验；（二）具有良好的沟通、协调和组织能力；（三）遵守相关安全法律法规，自觉履行安全责任；（四）经过相关培训合格并取得相关证书。
第三章安全生产制度第七条公司职能部门应制定适合本部门实际的安全生产制度，明确工作职责、操作规程和操作流程，确保工作安全有序进行。
第八条安全生产制度内容包括但不限于：（一）安全生产操作规程和流程，明确工作过程中的安全事项和风险管控措施；（二）职工安全防护制度，规定职工在工作中应当遵守的安全防护要求和使用防护设备；（三）用电安全制度，规定用电设备的安全使用方法和电气线路的巡查维护要求；（四）化学品管理制度，规定化学品的存储、使用和处置要求；（五）火灾预防与控制制度，明确消防设施的使用和火灾应急预案的实施；（六）机械设备维护保养制度，规定机械设备的日常维护保养要求和定期检查要求；（七）职业病防护制度，规定职工在工作中遇到有害物质的防护要求和职业病防护设施的使用方法。
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职能部门安全生产责任制(通用
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
职能部门安全生产责任制(通用版)
一、煤矿安全生产委员会
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。
2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。
4、作业规程安全技术措施的审查和审批。
5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收，新设备、新工艺安全设施的审查。
6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。
7、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，
纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
8、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
9、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。
按规定的职权范围，对事故进行调查处理。
10、组织本矿的安全工作的考核与评比，开展安全活动竞赛，交流推广安全生产经验，推广先进技术和管理办法。
11、定期召开安全生产会议，指导安全基层工作。
二、行政办公室
1、积极协助矿委抓好各项工作，认真做好档案管理，各种文件收发及上情下达。
2、认真搞好来往人员接待工作，树立良好的社会形象。
3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。
4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用，做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传，促进企业安全管理。
5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神，有序开展上情下达工作。
6、做好职工培训及考试等的各种档案管理，积极做好各种痕迹管理工作。
三、财务科
1、严守财经纪律，带头执行财务制度。
2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务，做好本矿经营核算工作，按时做好各种报表。
3、做好资金管理工作，所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。
4、严格管理银行帐户，不得随意将帐户借他人使用，加强现金及发票的领用管理工作。
5、严守财经纪律和财务申批手续，不得将公款随意借给私人及外单位，现金发生差错，被盗和遗失均由个人负责，不得挪用公款。
6、做好各类物资、设备、产量等的统计管理工作。
7、做好各类财务预算工作。
8、建立健全各项财务管理制度。
9、做好各种帐务，按国家规定提取和使用各项费用，按时缴纳各种税收及规费。
四、井口
1、对该井口的安全，生产全面负责按时做好年度计划和月计划，建立健全各种台帐。
2、管好各种安全设施、设备，严格执行各种规章制度、《作业规程》及工程质量标准等。
3、制定各种灾害预防及处理措施。
4、认真组织职工进行班前会议，学习相关的法律、法规各项规章制度，作业规程及安全知识等。
5、认真落实各项安全生产责任制，保证各种工作职责的落实，积极开展好各项工作。
6、积极排出各类不安全隐患，杜绝重伤事故的发生，将各类不安全隐患消灭在萌芽状态中。
7、按照矿山总体规划，做好各类开拓开采布置工作。
8、积极开展好各类活动，以活动促进步，以活动保安全。
9、按照“三不放过”的原则，积极检处各类违章违纪行为，创造良好的生产环境。
10、坚持做好各种监测监控及检查手段，杜绝各类不安全事故的发生。
11、加强各类机械设备的检查，杜绝失爆设备下井。
五、活动小组
1、经矿委确定活动小组人员后，活动小组，制出相应的主题、内容、措施及奖惩办法。
2、按照措施责任到人，具体落实相关情况。
3、定期或不定期对活动情况进行全面检查，查缺补漏，保证各项工作的有序进行。
4、活动结束后，依照奖惩办法，对相应的人员做出奖惩决定，并对现落实。
六、通风安全科
1、负责全矿通风管理及安全工作，并对矿井通风及安全工作进
行日常的管理及监督、检查、落实。
2、对主要通风机及主扇附属设施，通风系统、通风设施、风机运转、局扇安设、井下标志牌板及风筒的使用情况进行日常的巡回检查及管理，发现问题必须进行及时汇报并处理。
3、建立井下测风站，每旬对矿井风量进行矿测定及进行风量分配工作，每年对矿井进行瓦斯等级鉴定一次，并建立测风台帐。
4、负责对瓦检员及瓦检仪、“三专两闭锁”和矿井安全监测监控系统等特种设备的管理，并审核瓦斯日报表，对瓦检员执行“一炮三检制”、“三人连锁放炮制”、“三对口”的情况进行监督及抽查工作。
5、建立综合防尘、消灭明火，地面防灭火措施，并对消防系统进、出风井口20米内禁止明火，井下硐室灭火器材进行管理。
6、负责年度防水计划和雨季“三防”工作计划的编制，对井下有透水预兆的，按照有疑必探，先探后掘的方式组织探放水工作。
7、负责对炸药、雷管的储存，井上、下运输及使用、销毁等爆破器材的管理工作。
8、负责全矿特种作业人员的档案管理及井下作业人员的培训，建档工作。
9、完成管理全矿的通风，安全方面等工作。
七、生产技术科
1、负责全矿生产、技术工作，并对矿井生产，技术方面的工作进行管理。
2、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程的编制、审批、报批，保证技术上可行。
3、及时测量并绘制矿井“六图”，指导生产，禁止越界开采和开采保安、防水煤柱，并每半年按规格交换图纸一次。
4、针对存在的危害，负责矿井灾害预防和处理计划。
5、负责年度采掘计划编制及矿井“三量”的管理工作，推广使用壁式采煤方法。
6、负责施工质量的管理工作，并对矿井技术改造，巷道维修，工作面出口顶板管理等方面的工作提出技术措施。
7、负责矿井生产管理，努力完成年度计划。
8、负责新技术新工艺的推广和应用。
9、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。
八、机电科
1、负责全矿机电设备方面管理工作，并对机电方面的隐患进行整改。
2、负责对主扇、局扇、水泵、绞车、轨道、井下上通风、信号、电缆等方面的检查维修、管理。
3、负责对矿井“一坡三档”提升钢绳的检查维修工作，并督促有关人员经常使用。
4、负责对绞车司机、水泵司机、发电机司机、井下电工等的管理工作。
5、电器设备必须登记建档，“两征一标志”齐全、达到“三消灭”，杜绝电器设备失爆存在。
6、定期对矿用产品进行检测，“三大保护”正常使用。
7、加强矿灯管理，杜绝失爆、缺螺少件的矿灯下井，设备完好率达100%。
8、完成领导交办的工作。
九、安全生产调度室
1、掌握井下的安全生产情况和矿山对安全生产的计划，相关措施。
2、认真值好班，不得脱岗，串岗和睡岗，作好每次反应情况的记录。
3、对自己职责范围内的问题，当机立断，及时作出相应的措施，并安设专人落实。
4、对不能解决或需要传达的问题积极向相关人员汇报或传达，并作好相应的记录。
5、对性质严重的安全隐患或其它问题，及时向主管领导汇报，根据领导的相应要求及措施对井下做好行之有效的调度，对玩忽职守，造成事故的根据情况轻重，由井口作出处惩，情况严重的交法律部门处理。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。