教师有效教学研究心得体会3篇

教师有效教学研究心得体会3篇一个教师要想搞好有效教学，除了要加强自身的努力实践总结外，还要善于结合工作实际有针对性地借鉴别人的成功。

下面fla为您收集了教师有效教学研究心得体会，希望对您有帮助!本学期，学校开展了以“有效教学”为主题的课堂教学大赛暨学科教学论坛。

通过这样一个平台，我对教学的“有效性”有了进一步思考。

所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。

教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。

同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。

因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。

那么该如何实现课堂教学的有效性呢?首先要有效备课。

切实做到备教材，备学生，备教法。

用心研读课标要求，把握教学目标，精心研读课文，熟悉教学内容，精心撰写教案。

要全面地掌握学生的特点，从学生学习活动的角度来进行考虑如何创建与之相应的学习环境，选用恰当的教学方法，做到有的放矢。

其次要实现有效教学关键抓住有效教学的主阵地——课堂。

要向课堂40分钟要效率。

教师要采用易于理解的方式即教学语言有自己的独特性——让学生听清楚、听明白，不妨借助一些技巧，如重复、深入浅出、抑扬顿挫等。

提问是课堂教学中的一个重要环节，在教学中有着重要的意义和作用。

我深刻体会到课堂提问要集中，不能太散乱，指向性要明确，紧扣教材内容，围绕学习目标，化零为整，突出重点、攻克难点。

另外，教师要重视课堂评价，认真倾听学生的回答。

对于回答出色的学生给予高度的评价的同时，对于因为胆小害怕而说话语无伦次的学生也应适时给予鼓励，缓解他们的紧张情绪。

在尊重学生回答的基础上，运用各种教学机智调节好课堂教学。

在这里，特别要强调的是教师需要激发学生的学习动机，教学是在学生“想学”的心理基础上展开的。

尊重学生的主体地位，调动学生学习的积极性，营造宽松和谐的课堂教学氛围。

最后要不断进行教学反思，努力提升自己。

我们在教学工作中还要进行教学反思，只有在不断反思中才能才能不断调整教学设计，不断积累经验，从而不断提高自己的思想素质、教学水平和教学效率。

相信只有按照新课程理念要求，从关注学生终身发展的高度，不断优化课堂教学结构，积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围，把课堂真正建设成为有效教学的乐园才能达到事半功倍的教育教学效果。

世界教育改革与发展核心的理念之一是“以学生为本”“以学生的发展为本”。

然而现今，很多时候，我们的教育使得很多学生讨厌学习，不善学习。

一谈起学习就焦虑不安。

特别是应考这根指挥棒在牵着教师与学生的鼻子走。

使教师教得辛苦，学生学得吃力，以致教师与学生在精神层面都得不到那种学习快乐的享受。

但现实总归是现实，这种现实目前还不是我们教师个人所能改变的，那唯有的，我们只有改变我们的教学理念、教学方法、教学策略，使我们的教学变得更轻松，令人最满意，工作更有效.通过对《有效教学》这本书的学习，它给我带来惊讶不己的好消息。

它讲述了教师怎样经营好课堂的秘诀，启迪我们怎样积极学习和负责任。

书中用简洁的笔墨描述了大量教学策略，这些策略完全体现了培养学生具有很强的针对性和发展性，启迪了一种新的教育理念与模式。

对于奋斗在一线的教师来说，无论是旧的，还是新的教育理念与模式，都是通过教师自身的教育理念而表现出来。

所以通过《有效教学》的学习，我的心得一是认清我们真正的教育理念。

记得一个故事，说一个人看见三个泥瓦匠在干活，就问他们在干什么，他得到了三个回答，第一个说我在砌砖头，第二个挺起身，非常自豪地说，我是全国最好的泥瓦匠，第三个说“我在盖大教堂”。

他们三个人的回答，正好代表了三种人的心态。

第一种人就是赚工资，养家糊口的那种，我们身边充斥着很多这样的人。

第二种人则是非常麻烦的一种，他们往往在自己的专业领域里面非常优秀，但要命的是他们陶醉于自己的领域，拒绝考虑所有自己不熟悉的领域，从而即狂妄自大，而又非常虚弱，非常难合作。

第三种人，他能够准确知道自己工作的最终意义，从而将自己的劳动有机地结合到其他人的劳动中去，实现一个辉煌的目标。

我们的教育理念非常重要。

可能在讲话中，我们会流利地运用着“素质教育”“以学生为本”，但在实际教学中继续着早已习惯的应试教育，教师为中心的教学行为。

通过学习，教师的这种口是心非，积极性与创造性被激活了，新的教学理念与模式具体化为教师可以理解并付诸于真正实施。

从《有效教学》中学到课堂教与学互动的实用策略是我的心得之二，这个课堂策略，促使学生能积极参与教学。

这些策略使教师不再需要用物质刺激和奖惩的办法迫使学生去学习，教室变为所有人积极向上的学习场所，完全符合以人为本的教学理念，达到轻而易举让他们把所学的知识运用到知识之中，这是无价之宝，并且不断地形成他们的人生观，并且培养出最美好的人生，这些策略使我们的教学并没有脱离学校的日常安排，反而使课堂呈现出全新的活跃气氛。

我是惟一的，我的学生也是惟一的。

学校、老师是孩子成长的桥梁，培养自尊，有自信，朝气蓬勃，助人为乐，敏于合作，勇于进取，不怕失败，迎接挑战的新一代人材，愿我们把一切有效的革命学习到底。

(一)有效课前准备课前准备的充分与否很大程度上决定了课堂教学的成败、有效性与否。

备教材要备教材的编写思路、教材的呈现思路、教师的教学思路、学生的学习思路。

备课程标准，要充分利用教学参考书，将本节课的考点抓出来。

教师要充分了解学生，从而以标靠本从学生的最近发展区入手，确定要教什么内容，让学生掌握什么知识，训练什么技能，教给什么学习方式，都要心中有数。

这样我们才能做到节节有所教学生堂堂有所得。

另外课堂要以生活为基础、以语文知识与生活相联系。

激发学生学习的浓厚兴趣。

(二)有效课堂教学1、有效讲授讲授首先要考虑的是如何在一上课开始就吸引学生的注意。

我们要般把学习目标告诉学生，在他们头脑中提供可以挂靠要点的钩子。

此外，还可以让学生知道学习的重点和难点。

在上课开始时就要引导学生了解本节课的“关键”部份。

在课堂教学的进行中，结束时强调相应的关键部份，以免学生关注形式的多样热闹和参与的开心，却抓不住核心内容。

采用易于学生喜欢的语言，即教学语言有自己的独特性——让学生听清楚，听明白，因此，需要借助一些技巧。

其次，上课时少讲，扮演好引导的角色而不是主演的角色，我们在上面眉飞色舞了一通我们是很条理了也明白了，但学生究竟会的并不多。

通过问题情境环环相扣将本节知识以学生的学为主要过程进行而不是老师的讲，多用启发式教学进行。

另外，要考虑的是在讲授中要提供鼓励性的即时评价。

课堂上善于发现和总结，及时地作出有效评价;同时要“师出必有名”，评价必须是建立在客观事实基础上的，即表扬确有值得表扬之处。

2、有效提问著名教育家陶行知先生说:“发明千千万，起点是一问。

”这说明我们要充分重视课堂提问的有效性。

所提问题的内容应包括学习的重点、难点。

一节课就这些问题认真设计问题，巧妙提问，充分调动学生的思维，拓展学生的视野。

针对班内的全体学生进行反复提问。

课堂教学中我们经常听到教师这样引导学生发言的，“你把刚才的回答再说一遍!”“你再来说一遍，”“谁的想法与他的不一样?”类似这样的问话，几乎没有一句引导学生相互沟通的话，更没有引导学生对各种方法进行，这种交流是低效甚至是无效的。

教学中，教师是这样引导学生的，用“能说说你的想法吗?”来引导学生表述自己的思维过程，用“谁听懂他讲的意思了?”来引导学生表述自己的思维过程，用“你能解释一下吗?”来引导学生彼此的沟通和相互的理解，用“你有新的想法吗?”来引导学生与同伴比较异同的方法，培养学生优化的意识，用“能不能提出自己的疑问?”来引导学生再次提出问题，把学生最不容易掌握的难点反馈出来，再次引起学生的质疑。

这样引导学生相互间的学习，启发和取长补短的交流过程就是有效交流的过程。

(三)有效课后反思课后反思不在多，贵在精可以记录这些内容:(1)记课堂生成。

在课堂学生表现如何，学生的讨论有哪些精彩的成果，课堂上生成了哪些有价值的问题，这些都能够为教师的下次备课提供可借鉴的素材，使备课中的“备学生”有据可以。

(2)记下规律。

课堂教学中教师总会有所感悟，应该及时地将这些感悟记下来，从中发现点滴的教学规律，并思考提炼出实用而有创新的课堂教学方法。

(3)记下精彩。

在课堂教学中的精彩之处应该在备课中有批注或勾画。

这些记号可以用固定的色彩做上醒目的标记，并在旁批上做上点评，这样不但可以为下次备课提供捷径，还可以通过集体备课的形式进行资源共享。

(4)记下败笔。

有成功，就有失败。

失败并不可怕，但须及时发现并总结，避免下次重蹈覆撤。

对课堂教学中的败笔进行回顾、梳理，并探究剖析其根源，有利于教师自身快速成长、迅速成熟。

(5)记下灵感。

在课堂教学中，随着师生思维火花的碰撞，有时教师会从那里得到灵感，甚至产生顿悟。

这是一定要将这些“智慧的火花”记录下来。

(四)有效布置作业作业不在多在精，一天十个选择或者五六个选择一个大题认真做完，有希望做完。

太多了他就一二一一点也不做了或者胡弄你。

“设计科学合理的练习”是提高数学课堂教学有效性的重要保证。

有效的教学，不仅在于成功的讲解，而且更取决于科学、高效率的练习。

科学合理的练习是学生发展思维的一项经常性的实践活动。

新课程下的教学练习应成为一种生活，一种活动，应着眼于学生的发展，而非单一的、千篇一律的重复。

好的练习能主动地把学生学习的疑难问题、困惑之处诱发出来，及时予以纠正。

从而实现教学知识的巩固和应用，使学生的得以熏陶，学习习惯、思维品质得以培养，思维方法得以训练，提高教学的有效性。

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