软件测试主管工作总结
软件测试经理工作总结8篇
软件测试经理工作总结8篇第1篇示例：软件测试经理是负责管理和执行软件测试工作的高级职位，他们在软件开发过程中起着至关重要的作用。
下面我们来总结一份关于软件测试经理工作的文章。
软件测试经理的主要职责包括但不限于：制定测试策略和计划、管理测试团队、进行测试进度的监控和报告、与开发团队协作解决问题、评估测试工具和技术等。
在整个软件开发周期中，软件测试经理需要与项目管理人员、开发人员、用户和其他利益相关者保持良好的沟通，确保软件质量得到保证。
软件测试经理需要具备优秀的领导能力和团队管理能力。
他们需要指导和激励团队成员，确保每个人都明白自己的任务和目标。
软件测试经理还需要具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在测试过程中及时发现问题并采取有效措施解决。
软件测试经理需要具备扎实的软件测试理论知识和丰富的实践经验。
他们需要了解各种测试方法和技术，能够根据具体项目的需求选择合适的测试策略和工具。
软件测试经理还需要关注行业的最新动态和趋势，不断学习和更新自己的知识。
软件测试经理还需要具备较强的沟通能力和人际关系技能。
他们需要与不同背景和职责的人员有效沟通，协调各方利益，确保整个测试工作顺利进行。
软件测试经理还需要具备较强的抗压能力和应变能力，能够在项目面临挑战和困难时保持冷静并寻找解决方案。
软件测试经理是软件测试团队中至关重要的一员，他们需要具备领导能力、团队管理能力、软件测试理论知识、实践经验、沟通能力、抗压能力等多方面的能力。
通过不断学习和提升自己的能力，软件测试经理可以更好地完成测试工作，保证软件质量，为项目的成功做出贡献。
【字数：405】第2篇示例：软件测试经理工作总结软件测试经理是负责软件测试团队的领导和管理工作的专业人员。
在软件开发过程中，软件测试是至关重要的一环，它能够保证软件产品的质量和稳定性。
软件测试经理在团队中担当着重要的角色，需要协调各部门之间的工作，确保测试工作顺利进行，并及时发现和解决问题。
测试组长年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我作为测试组长，带领我的团队在软件测试领域取得了显著的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作方向进行展望。
二、工作回顾1. 团队建设在过去的一年里，我注重团队建设，努力打造一支高效、专业的测试团队。
具体措施如下：（1）加强团队成员间的沟通与协作，定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力。
（2）关注团队成员的个人成长，提供学习机会，鼓励他们参加各类培训和认证考试。
（3）完善绩效考核制度，激发团队成员的工作积极性。
2. 项目执行（1）提高测试效率：通过优化测试流程、引入自动化测试工具，提高测试效率，缩短项目周期。
（2）保证测试质量：严格执行测试计划，确保测试覆盖面和深度，降低缺陷率。
（3）风险控制：密切关注项目进度，及时识别和评估风险，制定应对措施，确保项目顺利推进。
3. 技术提升（1）关注行业动态，学习新技术，提升团队技术水平。
（2）组织内部技术分享，促进团队成员之间的知识交流。
（3）推动团队参与开源项目，提高团队在行业内的知名度。
4. 跨部门协作（1）与开发、产品、运维等部门保持良好沟通，确保项目顺利进行。
（2）积极参与跨部门项目，提高团队整体执行力。
三、工作亮点1. 项目成功率显著提升：通过优化测试流程和提升测试质量，项目成功率从去年的80%提升至90%。
2. 团队凝聚力增强：团队成员之间沟通协作更加默契，团队凝聚力显著增强。
3. 个人成长迅速：团队成员在专业技能和职业素养方面均有所提升，个人成长迅速。
4. 行业影响力提升：团队参与开源项目，提升了公司在行业内的知名度。
四、不足与反思1. 团队规模较小，人员流动性较大：这导致团队稳定性不足，影响了项目进度。
2. 部分团队成员技能水平参差不齐：需要加强对团队成员的培训，提高整体技术水平。
3. 项目管理方面存在不足：在项目进度把控、资源分配等方面仍有提升空间。
五、未来展望1. 加强团队建设：继续关注团队成员的个人成长，提高团队整体素质。
软件测试经理工作总结(汇总5篇)
软件测试经理工作总结第1篇1、不要老在开发面前表现自己的“小白”，时间久了，自己就可能真的会变成“小白”；2、平时测试过程中，除了测试界面的功能之外，可以查一下数据库，检查数据是否写入数据库成功，如果自己把数据库的数据再修改一下会怎么样；3、前端测试的时候，多看看服务器日志信息，很多时候前端操作的异常，通过服务器错误日志信息可以找到问题原因，如果我们把问题原因告诉开发，将是开发比较高兴的事情；5、当发现问题后，不要急着记录问题，先自己确认问题，是否与浏览器、缓存等有关系，确认问题后，最好还可以找到问题的根源。
总之，在测试过程中，要学会发现问题并分析问题，在测试过程中积累测试技术专业知识。
不知不觉写了这么多，感觉还没有说完，希望我的一些拙见能对刚毕业的同学和还在测试领域迷茫的朋友一点帮助。
软件测试经理工作总结第2篇1、测试版本控制评估不足，且临时任务未能良好把控，导致版本滞后2、管理员的权限控制问题，因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改3、接口自动化测试覆盖率较低，部分模块需要人工干预（原因：目前接口测试人员被调配其他产品线，导致设计工作暂停）相应的解决方案：1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级，并及时与项目经理确认进度3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护，建议增加1名测试人员，以解决目前的覆盖率问题点评：首先，问题分析部分除了问题描述外，一定要有问题原因，以及解决时效。
如果是暂未解决的则一定要有建议的解决方案。
另外，如果是领导已知的问题，也一定要列上去，千万不能避重就轻。
以给人一种逃避责任的印象。
出现问题并不可怕，而是要时时刻刻展现出积极应对风险的心态和能力。
软件测试经理工作总结第3篇1、项目方面（公司产品交付）2、团队管理1）形成测试小组，培养2名核心测试人员2）完善部门各个管理模块的SOP并落地执行3）形成部门月度OKR会议，每月月底会议总结4）完成接口测试脚本覆盖率超90%，并落实持续集成3、个人管理时间管理学习管理，坚持周计划与每日回顾持续学习制订技能地图点评：明年计划这部分最重要的是项目模块，要交付哪些输出物，与公司的战略方向是否一致，而后边的团队管理和个人管理则是辅助我们完成目标的过程管理，可以稍少些描述。
测试组长年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言转眼间，一年又即将过去，在这充满挑战与收获的一年里，我作为测试组长，带领团队克服重重困难，取得了显著的成果。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地规划未来。
二、工作回顾1. 项目管理在过去的一年里，我负责了多个项目的测试工作，包括需求分析、测试计划、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪等。
在项目过程中，我注重团队协作，确保项目按时、按质完成。
以下是我在这方面的具体工作：（1）与产品经理、开发人员紧密沟通，确保测试需求明确、合理。
（2）制定详细的测试计划，明确测试目标、测试范围、测试资源等。
（3）组织团队进行测试用例设计，确保覆盖全面、无遗漏。
（4）监督测试执行过程，及时发现并报告缺陷。
（5）协调缺陷跟踪，确保缺陷得到及时修复。
2. 团队建设作为测试组长，我深知团队建设的重要性。
以下是我在这方面的具体工作：（1）选拔和培养优秀人才，提高团队整体素质。
（2）制定合理的绩效考核制度，激发团队成员的积极性和创造性。
（3）组织团队培训和技能提升活动，提高团队成员的专业技能。
（4）营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力。
3. 个人成长在过去的一年里，我注重个人成长，不断提升自己的专业素养。
以下是我在这方面的具体工作：（1）参加行业培训，学习最新的测试技术和方法。
（2）阅读相关书籍，拓展知识面。
（3）积极参与项目，积累实践经验。
三、工作亮点1. 项目质量提升通过严格把控测试过程，我带领团队确保了多个项目的质量，得到了客户的高度认可。
2. 团队凝聚力增强通过团队建设，我带领团队形成了良好的工作氛围，团队成员之间相互支持、共同进步。
3. 个人能力提升通过不断学习，我在项目管理、团队建设、专业技能等方面取得了显著进步。
四、不足与改进1. 项目沟通协调能力有待提高在项目过程中，我发现自己在沟通协调方面还存在不足，需要进一步提升。
2. 时间管理能力需加强在项目推进过程中，我有时会出现时间管理不当的情况，需要加强自我约束。
软件测试主管工作总结PPT
• 引言 • 团队管理与协作 • 测试计划与执行 • 缺陷管理与改进 • 测试工具与技术应用 • 工作成果与亮点展示 • 面临的挑战与解决方案 • 未来发展规划与目标设定
目录
Part
01
引言
目的和背景
提升软件质量
通过系统性的测试工作， 确保软件产品的稳定性和 可靠性，提升用户体验。
建立完善的培训体系
通过定期培训和分享会，提高团队成员技能水平，降低人员流动 对项目的影响。
强化团队文化建设
积极组织团队活动，增强团队凝聚力，提高员工归属感。
制定合理的人员储备计划
根据项目需求和人员流动情况，提前储备合适的人才，确保项目顺 利进行。
提升团队士气和凝聚力方法探讨
设定明确的团队目标
制定具有挑战性的团队目标，激发团队成员的积极性和创 造力。
扩大团队规模
根据业务需求，积极招聘优秀人才，壮大团队规模，提升团队整体实力。
行业趋势关注及应对策略
关注新技术发展
密切关注软件测试领域的新技术 、新方法的发展动态，及时调整 团队技术方向。
适应敏捷开发模式
学习并掌握敏捷开发模式下的测 试方法与技术，提高团队适应变 化的能力。
强化安全意识
加强软件安全测试能力，提高团 队成员的安全意识，确保软件产 品的安全性。
压力测试
通过逐步增加负载，观察系统性能瓶颈和临界点 ，为系统调优提供依据。
3
数据分析与优化
根据性能测试结果，分析系统性能瓶颈，提出优 化建议，协助开发团队进行性能调优。
新技术探索与实践
01
AI驱动的测试
研究和实践基于AI的测试技术，如智能测试用例生成、缺陷预测等，提
高测试智能化水平。
软件测试经理工作总结5篇
软件测试经理工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为软件测试经理，肩负重任，兢兢业业，以高度的责任心和使命感，带领团队完成了一系列的软件测试任务。
本文旨在回顾和总结过去一年的工作，分享经验和教训，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容及成果1. 项目测试计划制定在过去的一年里，我主导制定了多个软件测试计划，明确了测试目标、测试范围、测试资源、测试方法及测试进度等。
通过合理的规划，确保了测试工作的有序进行，提高了测试效率。
2. 团队管理与建设作为测试经理，我注重团队建设和人才培养。
通过制定明确的岗位职责，合理分配任务，调动团队成员的积极性。
同时，定期组织团队培训，提高团队的整体素质和能力。
3. 测试执行与监控在测试执行过程中，我始终坚持严谨的工作态度，确保测试用例的覆盖率和质量。
通过实时监控测试进度，及时发现和解决问题，确保测试工作的顺利进行。
4. 缺陷管理与跟踪我建立了完善的缺陷管理机制，对测试过程中发现的缺陷进行记录、分类、分析和跟踪。
通过定期与开发团队沟通，确保缺陷得到及时修复，提高了产品的质量。
5. 风险评估与应对在软件测试过程中，我注重风险评估和应对。
通过对项目的风险进行识别、分析和评估，制定相应的应对措施，确保项目顺利进行。
6. 跨部门沟通与协作我积极与其他部门进行沟通与协作，如与开发、设计、产品等部门保持紧密联系，共同推动项目的进展。
通过跨部门沟通，确保测试工作的顺利进行，提高了项目的整体质量。
三、经验教训与改进方向1. 不足之处在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。
如测试团队的技能水平还需进一步提高，部分测试用例的设计不够完善，测试环境的搭建和管理工作有待加强等。
2. 改进措施针对以上不足，我计划在未来的一年里加强团队培训，提高团队的整体素质和能力。
同时，完善测试用例的设计，加强测试环境的搭建和管理，确保测试工作的顺利进行。
四、心得体会与展望1. 心得体会在过去的一年里，我深刻认识到软件测试的重要性。
软件测试经理工作总结
软件测试经理工作总结在过去的一年里，作为软件测试经理，我通过与团队合作和努力工作，取得了一些令人骄傲的成就。
我将在以下几个方面总结我的工作。
首先，我在项目管理方面取得了显著的成果。
我与产品经理、开发团队和其他相关团队紧密合作，确保测试策略和计划与项目目标一致。
我制定了详细的测试计划，并根据项目进展进行了及时调整。
我还开展了项目风险评估和管理，确保测试活动按时交付，并减少了项目延期的风险。
其次，我在团队管理方面付出了很多努力。
我建立了一个高效的团队，有明确的目标和角色分工。
我与团队成员进行了个人目标制定和绩效评估，激励他们实现个人和团队目标。
我还参与了招聘新成员，并对团队成员进行了培训和指导，提高了整个团队的技术水平和工作效率。
第三，我在质量保证方面取得了一定的进展。
我与开发团队紧密合作，确保他们遵循最佳的软件开发实践，并注重代码质量。
我建立了测试自动化框架，并培训团队成员使用自动化工具和技术。
这进一步提高了产品的质量，并减少了测试周期的时间消耗。
最后，我在团队沟通和协作方面做出了很大努力。
我组织了定期的团队会议和跨部门会议，促进了团队成员之间的合作和信息共享。
我与其他部门和团队保持密切联系，确保我们对项目的需求和变更有全面的了解。
这有助于提前识别和解决问题，并确保项目的成功交付。
总而言之，作为软件测试经理，我致力于提高测试工作的质量和效率。
通过与团队紧密合作，我在项目管理、团队管理、质量保证和团队沟通协作方面取得了一些显著的成绩。
在未来，我将继续努力，进一步提升团队和个人的能力，为项目的成功交付做出更大的贡献。
软件测试的工作总结7篇
软件测试的工作总结7篇一名在职场多年的人，你一定具备写工作总结的能力，想要让自己的工作能力有所提升，我们就要养成写工作总结的习惯，以下是作者精心为您推荐的软件测试的工作总结7篇，供大家参考。
软件测试的工作总结篇1伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。
这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。
总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。
以此作为惩前毖后的记录。
1、工作的主要内容在这两个月的工作中，我的总体任务是协助xx做好武警xx部队xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：编写xx系统的各类文档；系统的编码及bug勘误工作；系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。
若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行xx 系统的测试工作。
这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。
至此，入职工作顺利起步。
在对xx系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现xx系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写xx系统的数据需求文档。
在编写该文档的过程中，对xx 系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了xx系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个xx的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。
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软件测试主管工作总结集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
软件测试主管工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
以下是为大家准备的软件测试主管工作总结，供您借鉴。
软件测试主管工作总结
我是技术部、测试组###，20XX年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。
回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。
年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来的个人工作总结：一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。
同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余
时间进一步学习自己的业务知识。
平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
半年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。
关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。
现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于###，主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试##公司和##公司的会签单;测试####差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也
希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。
社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。
所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。
英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。
所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。
平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。
我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展!
软件测试主管工作总结
本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到
工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的测试，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘
怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
但是一天下来，我们竟然可以从什么都不懂，到熟练的掌握。
并且也完成了一些简单的测试，发现了一些界面错误。
但是对它的具体性能和功能的测试还没有完成，不过老板并没有责怪我们，只是让我们明天接着做，听了心里有些安慰。
因为本以为他会大发雷霆呢。
那一天对于我来说最大的收获便是，要相信自己，不要被没有去真正实践的事情而吓倒，其实如果你真的去尝试，你会发现一切都没有你想象的那么难，只要你努力，没有什么不可以。
最后在我们的努力下，共用了不到三天的时间，熟练的掌握了的白板的操作，对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试，及时做了总结，反馈给北京的公司，让他们对存在的错误做了修改，而且我们还协助老总教会了销售人员，以便他们能够在11月29日的会议上能够熟练的操作，把产品展现给自来水集团的工作人员。
后
来听说得到了很大的反响，公司同事听了都非常的高兴，想想那两天的班算是没有白加。
实习结果几个月的实习下来，让自己走进了一个全新的领域，开始了自己真正的工作生涯。
实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。
不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。
首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。
这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。
虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。
其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。
虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。
经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。
四、实习总结说来自己真的算是很幸运吧，我应聘的职位是软件测试员，当初在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求非常高，而且似乎有一种可望不可及的感觉，但是当自己真正的接触了这个行业之后，发现其实并没有那么的高不可攀。
不过后来发现自己所从事的，并不是真正意
义上的软件测试，只是一种手脑测试罢了，不过虽然如此，但依然学到了很多，尤其是对计算机的硬件知识和底层操作有了更深的一步了解。
还记得刚刚走入公司的时候，感觉很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢随便讲话，凡事都小心翼翼的，这对于性格开朗的我来说，简直到了折磨的程度，不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦，公司虽然很小，但是工作的氛围却非常的轻松。
也许大家都是年轻人，且都是刚刚进入社会不久，所以有很多的共同话题，在工作之余，和同事之间的关系相处的很融洽，完全化解我当初的煌煌不安。
总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。
在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。
在测试时要想使自己的测试更加周全。
总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。
因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。
需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好测试工作而努力。