在加拿大求职简历越具体越好.doc
加拿大留学个人简历英文模板
加拿大留学个人简历英文模板加拿大留学个人简历是概括性介绍自己的经历的一篇文章，主要是把需要补充的，没有在其他文书材料中体现出来的东西，写在简历里。
简历不同于个人陈述，它有着自己固定的格式和内容。
和小编一起来看看加拿大留学个人简历英文模板。
Curriculum VitaeName：Gender： MaleDate of Birth：Place of Birth： China Marital status： SingleLanguage： English， proficientTelephone：Email：Education ExperienceSeptember 1989 - July 1993Department of Electrical Engineering， Shenyang Institute of Aeronautics* Majored in Radio Engineering* Won a third-class Award in the Contest of Technological Facture & Experimental Skills in Electronics and Electrician， for Students from the Colleges affiliated to the Ministry of Aeronautics & Astronautics*Masterful in analog circuit，power circuit，switching power circuit，operation and amplification；proficient in solving problems related to analog circuit.* Bachelor of Engineering Degree obtained in July 1993September 1993 - July 1996Nanjing University of Aeronautics & Astronautics* Majored in Communication & Electrical System* Main field of research was contemporary communication circuit，especially on high efficiency，high frequency power amplifier （Class E and Class S）.*Instructed undergraduate students in their research on wide band frequency multiplier* My diploma thesis was The Electromagnetic Compatibility Testing System of an Airplane* Read extensively on electromagnetic compatibility and its testing，obtained a through knowledge on the test of electromagnetic compatibility， and on the solutions （methods and instrument） to the issues of electromagnetic compatibility. Familiar with the testing standards， especially the GJB and the MTL-STD* Master of Engineering Degree obtained in July 1996Work ExperienceJanuary 1994 - December 1995* Chairted the research and development work in the Nanjing Leader Electronics Company* Independently developed 3 types of charging devices and management systems for telephones，LDJF-I，LDJF-II and LDJF-1， and their volume of sales exceeded a total of 5，000.* Became the Copartner and Chief Engineer of the company at the end of 1995January 1996 - August 1999Chief Engineer， Nanjing Leader Electronics Company* Hosted the refinement of HTD-80 Program Controlled Telephone Exchanger by adding an E & M trunk.*Primary designer of the HTD-120 Program Controlled Telephone Exchanger* Perfection of the SSC-2 Telecontrol System，which obtained the commercial approval from the Ministry of Electrical Power Resource*Took charge of the quality control and production of thecompany*Perfection of the FFT Algorithm Program for alternative current sampling in the SSC-2 System，which was used to measure harmonic wave* In the research and development processes，read extensively on production reliability and solved many problems related to production reliability and electromagnet compatibility * Designed the management board by using an Intel 80C188EB processor， studied the TC 2.0 Compiler and rewrote its startup code，and developed a locator and a simple debugging tool* Lead the development of the Supervision System for Petroleum Tanks， based on the SSC-2 System， for the Yangtze Petroleum Chemical Works* Chaired the development of the Data Collection Device for Electrical Power Charging System，which was not finished before my departure from the company* Retrieved a lot of literatures on field bus and real time operating systems，including CAN，Hart，Lonworks，ProfiBus， FF， Arcnet， EthernetOctober 1999 - March 2000* Technological Center for Operation & Maintenance， the Beijing Telecommunication Administration* Tracing and research on Internet media technology* Developed a dial boxMarch 2000 - October 2000Beijing OrientTech Network & Telecommunication Technology Ltd. Co.* Project Manager of the Automatic Call Distribution in a Call Center，and the Manager of the Hardware Departmentsimultaneously* As the Head of the Research & Development Division，took charge of four projects，including ADSL （Asymmetric Digital Subscriber Line） Modem （PCI， USB）； ADSL Router；DSLAM with 16 ADSL ports and one 100 M Ethernet Port；migration of the RouteWare Protocol StackSkills & Capability* Masterful in electronic circuit； MCS 51， MCS 96， X86 series；ADSL，MSDSL，HDSL，E 1；industrial supervision and control；program controlled telephone exchanger and TCP/IP* A thorough knowledge on MPC 8XX， MPC 82XX and field bus* As far as software ability is concerned，I am good at assembler of MCS 51， X86； PL/M-51， PL/M-96， PL/M-86；Turbo C， and visual C++Position Desired* Department manager* Project manager* Research & development engineer* Advanced field engineer。
加拿大永久签证简历表 (1)
加拿大永久签证简历表
加拿大永久签证是指申请人通过移民的方式到达加拿大，换取SIN卡后，可在加拿大永久工作。
在学就业其他
）您是否具有高中文凭同时获得中级以上技能证书
是否
）或者您是否具有大专以上文凭
是否
愿意不愿意
）您是否具备一定的语言技能并可提供相关的培训证明
是否
）若以上条件不具备，您是否愿意参加由公司安排的远程英语培训
愿意不愿意
）您是否具备五年的相关工作经历（加10
是
）您是否具备另外五年与（）不同的工作经历（加
是否
是否
区、居委会或村委会盖有公章的证明（与相关的工作经历证明具有同样的加分效果）是否
您是否可以提供一万加币以上（加币≈6.5
是。
加拿大留学个人简历怎么写能吸引眼球.doc
加拿大留学个人简历怎么写能吸引眼球对于加拿大申请的学生来说，在申请材料夹中放入一份闪光的个人简历会起到画龙点睛、提纲挈领的作用。
那么，加拿大留学个人简历怎么写能吸引眼球？下面我为大家做详细介绍。
1、主要技能（Key Skills）如你想申请管理信息系统学硕士部（M.S. in Management Information Systems），你可以强调自己的计算机编程能力。
如你想申请商学院博士学位（Ph.D.），你可以强调自己的独立研究能力（比如发表过的论文数等）。
如你想申请MBA学位，可以强调自己的管理能力（比如在工作中建立了新的管理流程）、谈判能力（比如受过专业谈判技巧训练）、数量分析能力（比如会用SPSS 统计软件）等。
2、主要业绩及成果（Key Accomplishments）每位申请人都应该在自己的过去经历中挖掘并提炼出一些有代表性，并尽量与所申请的商学院学位相关的业绩及成果。
如果你申请管理信息系统学硕士，你可以提到自己如何参与了为一个大客户完成企业管理信息系统建设的任务；如果你想申请商学院博士学位（Ph. D.），你可以提到自己的论文在国际学术会议上获奖；如果你想申请MBA学位，你可以提到自己克服困难独自开创了一个销售区域。
总之，在此项中，简单而又清楚地列出3项主要业绩及成果即可。
3、领导能力及经验（Evidence of managerial and leadership skills and experiences）这一项主要适用于MBA申请人。
因为MBA学位的目的是培养企业领导及管理人员。
它的重心在于表现出申请人如何运用领导能力达成目标。
最简单的一个证据可以是你在工作中管理过多少人（例：从1999到2002，我在某某公司市场部担任经理，管理部门里10位销售人员）。
另一个领导能力的证据可以来自你如何激励或劝说非下属为你工作（例：在与跨国公司总部新产品开发部合作中，我成功地运用市场调查数据说服了产品开发人员修改一个不适合中国消费者特点的新产品设计）。
加拿大留学求职简历怎么写.doc
加拿大留学求职简历怎么写加拿大留学毕业生在求职过程中，肯定要修改无数次简历来到达吸引HR的效果，那加大留学求职简历是如何写的呢?跟着我来一起看看吧!欢迎阅读。
第一. 简历的类型在加拿大简历编写有三种方式:(1) 时间顺序法(Chronological)。
即按照工作经历的时间顺序把职业经历写下来。
这种简历适合长期做单一职业，而现在又申请同类职位的情况.(2) 功能法(Functional)。
即按照不同类别的能力组织经历，在于突出之间多方面的工作经验，适合原来工作多样化，而现在又申请需要多种专长的情况.(3) 总合法(Combined)。
是以上两种方法的结合，适合转行申请职位的情况.第二. 简历的基本内容(1) 姓名;(2) 家庭地址和邮政编码;(3) 联系的电话号码;(4) E-Mail地址;(5)申请的职位(目标);(6) 资质概括;(7) 工作能力介绍;(8) 工作经历;(9) 教育背景;(10) 义工经验;(11)社会职务和奖励;(12) 专业证书和从业执照;(13) 个人兴趣与爱好;(14) 语言和特殊技能;(15) 关于推荐人.当然并不是每份简历都需要以上所有的内容.第三. 撰写简历的注意事项(1) 为了不同的职业应聘的需要，可能要准备几个不同的简历“版本”，但是应该特别注意什么样的简历投到哪家公司，千万不能搞混淆，以免联络或者面试时出现牛头不对马嘴的情况，建议有一个求职的纪录本注明这些资讯.(2) 在简历中一般不要提10年以上的经历，除非有助于招聘人了解整个履历.(3) 如果一个人的就业经历很复杂，不一定所有的资讯都反映在简历上，要根据应聘的职位来组织简历，一些无关的经历可以少提或不提，相关的经历可以重点突出。
这种做法并不违反诚信原则。
一个就业辅导员说的好: “简历肯定是真实的，但是所有真实的经历不一定在简历中体现出来”。
如果你去餐馆打工，简历上注明是博士的话，就可能不敢用你了.(4) 简历中所有的时间事件都用“倒序法”，即刚发生的事情(职位、学历)放前面，历史长的放后面，这点正好与中国国内的简历相反.(5) 由于招聘主管仅仅有几秒钟决定是否面试，所以要求简历简短，一般一份简历是一页A4纸; 如果经历比较复杂，可以用2页纸; 3页的简历可能就没有人看了.(6) 从雇佣平等法律的角度，申请人的性别、年龄、婚姻状况、民族、政治面貌、宗教信仰、体型特徵(身高体重)等都不要在简历中说明，雇主也不能因为这些因素而歧视申请人，否则是违法的.(7) 在工作经历、教育等项目的时间上，一般使用从□□年到□□年，不需要精确到月分或者到某日.(8) “教育”中除了学历教育外，其他的一些中短期培训课程写入是有益的.(9 “个人兴趣”中仅仅写几项与申请工作有关的爱好.(10 推荐信资讯通常写“References available upon Request”，在面试时才另外提供一分推荐人名单。
加拿大求职简历模板
个人简历表个人简历个人简历姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________联系电话：_____________________________联系地址：_____________________________个人概况：姓名：________________ 性别：________出生年月：____年__月__日健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!姓名：E _ mail ：联系电话：联系地址：个人简历(一)姓名◆个人简历毕业院校：所学专业：联系电话：电子邮箱：片个人信息姓名性别出生日期户口现居地址籍贯婚姻状况学历毕业院校专业电子邮件电话求职目标教育背景实习经历2008.1～2008.2♦积极学习业务知识2007.7～2007.8♦指导客户开户流程2006.7～2006.8♦参加过实践活动2006.9～2008.62007.7～2007.82006.9～2007.62006.3～2006.12获奖情况♦学术类：♦实践类：技能与培训♦语言水平：中级口译证书英语六级♦计算机水平：上海市电脑中级证书熟练办公软件操作姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________ 联系电话：_____________________________ 联系地址：_____________________________个人概况：姓名：___________________性别：________出生年月：_______________健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。
加拿大求职信的简历
加拿大求职信的简历
尊敬的招聘经理，
我正在寻找一份机会在贵公司工作，因此我写信来表达我的兴趣和关于我的职业背景和技能。
我相信我具备的技能和经验使我能够为贵公司做出积极贡献，并且我对贵公司的发展和使命感兴趣。
我持有加拿大大学本科学位，专业是市场营销。
在校期间，我通过实习和专业课程学习了市场营销的基本原理和技能，比如市场调研、品牌管理、营销策略等。
我在实习中有过与团队合作的经验，在团队中担任领导者的角色，负责制定营销计划和推广活动。
这些经历让我具备了良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
除此之外，我还有一定的数字营销经验。
我熟悉社交媒体营销和在线广告投放，曾参与过多个数字营销项目，包括制定社交媒体推广计划、分析数据和优化广告效果。
我拥有良好的数据分析能力和逻辑思维，能够快速学习并掌握新的数字营销工具和平台。
我对贵公司所处行业和市场有一定的了解，也对贵公司的产品和服务感兴趣。
我希望能够在贵公司找到一个机会，发挥我的专业知识和技能，为贵公司取得更好的业绩和发展贡献自己的力量。
我相信我的背景和技能使我成为贵公司的一员，并且我愿意为贵公司做出最大的努力和贡献。
我期待能够有机会参加贵公司的面试，亲自向您展示我的能力和潜力。
希望贵公司考虑我的申请，并与我联系安排面试时间。
谢谢您抽出时间阅读我的求职信，我期待能够在贵公司展开新的工作挑战。
真诚地，
[你的姓名]。
求职信加拿大
求职信加拿大尊敬的先生/女士：我是来自中国的应聘者xxx，我写此求职信是向贵公司表达我的求职意向与诚意。
我获得的本科学位是计算机科学与技术专业，我有5年的工作经验，熟练掌握了多种计算机编程语言和软件开发工具。
我希望能够加入贵公司，与贵公司的优秀团队共同努力，为公司的发展贡献自己的才能和力量。
在本科学习期间，我通过学习计算机相关课程和参加实践项目，积累了扎实的计算机基础知识和技能。
毕业后我进入一家软件开发公司工作，担任软件工程师一职。
在工作中，我参与了多个软件开发项目，积累了丰富的项目经验。
我熟练掌握了Java、Python等编程语言，熟悉各种软件开发工具和流程。
我能够独立完成软件设计、编码和测试工作，并能够有效地解决问题和完成任务。
我工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。
我善于学习和自我提升，能够快速适应新环境和新技术。
我具有良好的分析和解决问题能力，能够有效地处理各种挑战和困难。
我有积极的工作态度和进取心，并且善于思考和总结工作经验，不断提高工作效率和质量。
我对贵公司的发展前景和企业文化深表认同，我希望能够借助自己的专业知识和技能，为贵公司的发展做出贡献。
我相信我具有丰富的软件开发经验和良好的团队合作能力，能够胜任贵公司的软件开发工作。
我渴望能够加入贵公司，与贵公司的优秀团队一起共同发展，为公司的长远发展和目标努力。
我真诚希望能够获得贵公司的面试机会，与贵公司的招聘负责人进行面谈，以进一步展示我的能力和潜力。
我希望能够获得贵公司的青睐和信任，成为贵公司团队的一员，共同为贵公司的发展添砖加瓦。
最后，再次感谢贵公司给予我的机会，期待能够得到您的青睐和认可。
谢谢！此致敬礼xxx顺祝贵公司发展愈盛。
加拿大求职信的简历
尊敬的招聘经理：您好！我非常荣幸有机会向您推荐自己，希望能成为贵公司的一员。
在此，我向您提交我的求职申请，希望能获得与我的专业和经验相符的职位。
我深信，我的加入将为贵公司带来活力和创造力。
我目前在加拿大攻读计算机科学专业，预计于2023年毕业。
在大学期间，我积累了丰富的专业知识和实践经验。
我的课程涵盖了计算机编程、数据结构、算法、数据库管理、人工智能等领域。
此外，我还参加了多项编程竞赛和项目实践，不断提升自己的技能。
在课程学习的同时，我积极参加各类实践活动。
曾在一家加拿大本土科技公司实习，担任软件开发工程师。
在实习期间，我参与了一个移动应用项目的开发，负责设计和实现部分功能模块。
通过与团队成员的密切合作，我们成功完成了项目，并获得了客户的高度认可。
这次实习经历使我更加深入地了解了软件开发流程，提高了自己的团队协作和沟通能力。
除了实习经历，我还在大学期间担任了学生会主席，负责组织并协调各类学生活动。
这段经历使我充分锻炼了组织、沟通和领导能力，也使我更加懂得如何与人相处，建立良好的人际关系。
我相信，这些能力将有助于我在职场中更好地发挥自己的优势。
加拿大是一个多元文化的国家，我在这里结识了来自不同国家和背景的朋友，了解了各种文化习俗。
这使我具备了较强的跨文化沟通能力，能够适应各种工作环境。
同时，我坚信平等、尊重和团队合作的重要性，这将有助于我更好地融入贵公司。
我对贵公司的发展方向和业务领域非常感兴趣，相信我的专业知识和实践经验能为贵公司带来价值。
我热爱挑战，勇于创新，期待在贵公司的工作中不断成长和进步。
请相信我对贵公司的诚意和热情，我将以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您花时间阅读我的求职信，期待有机会与您进一步交流。
如有任何疑问，请随时与我联系。
再次感谢您的关注，祝贵公司事业蒸蒸日上！此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱] [日期]。
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在加拿大求职简历越具体越好直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。
加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。
今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。
翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。
李某在国内是一家研究所的工程师，并以"化学家"的身份被获准移民。
然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。
vanstar! 为了生存，李某不得不尝试做一些重体力活儿。
经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。
农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。
李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。
前不久当地来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。
此时李某才明白，自己一直求职不得法！简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。
特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。
切忌空无物的"组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好"等套话。
李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。
其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。
直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。
加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。
今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。
翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。
李某在国内是一家研究所的工程师，并以"化学家"的身份被获准移民。
然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。
vanstar! 为了生存，李某不得不尝试做一些重体力活儿。
经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。
农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。
李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。
前不久当地来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。
此时李某才明白，自己一直求职不得法！简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。
特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。
切忌空无物的"组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好"等套话。
李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。
其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。
直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。
加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。
今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。
翌日他前往政府部门申请社会保险卡，第三天就根据当地报纸上刊登的招聘广告发出求职信。
李某在国内是一家研究所的工程师，并以"化学家"的身份被获准移民。
然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。
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经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。
农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。
李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。
前不久当地来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。
此时李某才明白，自己一直求职不得法！简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。
特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。
切忌空无物的"组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好"等套话。
李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。
其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。
直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。
加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。
今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。
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经一家社区机构的推荐，李某去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。
农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。
李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。
前不久当地来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。
此时李某才明白，自己一直求职不得法！简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。
特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理念和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。
切忌空无物的"组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好"等套话。
李某说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。
其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。
直到此刻，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李某，才明白自己为什么一直都没找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。
加拿大是个移民国家，像他这样既找不到专业对口的工作，又不知去哪里求职的新移民，目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔等地并不是少数。
今年李某通过一家移民公司于2000年夏天办妥移民加拿大的手续，当年9月中旬便抵达多伦多。
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李某在国内是一家研究所的工程师，并以"化学家"的身份被获准移民。
然而，他向专业对口的单位发出的求职信，全部石沉大海，连一个面试的机会都没有得到过。
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农民出身的李某自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内人事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李某也只干了两个多月就被解雇了。
李某觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李某开始接触一些职业介绍所，希望从中得到机会。