刘晓燕工作报告1
【报告】口腔科院感整改报告

【关键字】报告篇一:口腔科院感工作整改报告口腔科院感工作整改报告院感科领导:XX 年1 月日,市疾控中心对我科院感工作检查中发现了两点问题:1、2 、医生的手菌落数超标;灭菌水菌落数超标.。
我科高度重视检查反馈,对科室院感工作具体内容进行了集中讨论并对存在的问题进行整改。
具体的整改措施如下:一、拆开并清洗科室洗手水龙头,同时要求院感工作人员以后每日清洗水龙头、洗手池各两次;2 、更换洗手液,要求院感工作人员每月更换洗手液并注明打开时间;三、对科室全体工作人员进行《无菌操作技术规范》和《六步洗手法》培训;四、再也不使用戊二醛浸泡诊疗器械,要求所有的诊疗器械包括口镜、持针器、血管钳等全部送供应室清洗、纸塑袋封装、高温高压蒸汽灭菌消毒;五、再也不使用戊二醛浸泡镊子筒,改为使用干保存的无菌镊子筒,每4 小时更换一次并注明更换时间;六、要求每周对科室院感工作进行自查,定期进行院感培训。
通过此次检查和整改,我们深刻认识到院感工作的重要性。
以后的工作中我们要长期不懈的落实整改措施,做到严格自查,发现问题及时改进,努力提高口腔科诊疗及院感工作的质量。
中医院口腔科二零一五年一月十一日篇二:院感整改报告医院感染管理整改报告XX 年9 月29 日,专家对我院的医院感染管理进行评审验收中,存在的问题(反馈会上通报):1、科室设置:院感科未独立设置,无专职人员进行医院感染管理;2 、医护人员培训:院感培训不全面,专职人员及医护人员院感培训欠缺;3、院感制度:医院感染管理制度的制定不切合实际,无实际管理效果;4、防护措施制定不全面,缺乏相关演练,微生物检测标本送检意识差;5、未设置传染病预检分诊点;6 、医院无独立设置的营养科。
现场检查中:1 、手卫生设施配备不全面,无干手用品,无干手设施。
2 、多耐的知识、发生多耐后的处理措施掌握得不够。
3 、临床科室院感小组院感监控人员职责不清,工作落实不到位。
整改措施:1、按照二级医院评审标准,独立设置医院感染管理科,配备专职人员进行医院感染管理工作。
工会各部门职责

工会主席职责一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。
二、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。
三、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
四、代表和组织职工参与企业民主管理。
五、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
六、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。
七、向上级工会报告重要信息。
八、负责管理工会资产和经费。
工会委员会职责一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
二、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。
就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。
调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
五、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。
六、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。
办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。
七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。
参与劳动安全卫生事故的调查处理。
协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。
八、维护女职工的特殊利益。
九、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。
十、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企(事)业。
工会经费审查委员会的任务1、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况,审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。
2023主题教育支部委员会会议记录(8篇)

2023主题教育支部委员会会议记录(8篇)教育支部会议记录篇1主持人:记录人:时间:20xx年3月5日地点:乡会议室参会人员:全体乡干部内容:狮子沟乡关于学习“三自六不让”动员大会刘晓燕:今天召集大家共同学习一下“三自六不让”实施方案。
下面由我为大家宣读具体内容。
谭小恒:今天召开这次会议,主要任务是全面贯彻落实省委、市委、县委要求,对我乡深入开展“三自六不让”学习教育活动进行安排部署。
刚才,刘晓燕宣读了《关于在全乡开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》,我们每一名干部都要按照《意见》要求,结合基层建设年活动,把“三自六不让”作为一项重要纪律,落实到各项工作中,落实到自己的一言一行当中。
下面我讲三点意见:一、充分认识开展“三自六不让”学习教育活动的重要性和必要性二、严格要求、强化责任落实三、精心组织,确保“三自六不让”学习教育活顺利推进由刘晓燕负责“三自六不让”总体工作,全乡干部配合完成,各部门一定要高度重视,精心组织,强化落实,务求实效,坚决防止“雷声大、雨点小”行动、工作“两张皮”。
“三自六不让”就是自身正、自身净、自身硬,不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话、不让一个同自己接触过的群众不满。
“三自六不让”的精神实质就是要求党员干部讲党性、重品行、作表率。
“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求,“六不让”是“三自”的突出体现,是党员的领导干部的具体行为规范。
总之,开展“三自六不让”活动,就是要求党员领导干部高标准对待事业、无限热情地服务群众,其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。
李顺:谭书记刚才给大家讲了要求和意见,在这里我再补充一点:作为领导干部,我们要以身作则。
只有投身于乡,奉献于乡,把狮子沟乡每一位群众的事情当成自己的事情来办,才能使我乡达到稳定发展。
通过开展“三自六不让”学习教育活动,让真正让干事。
教育支部会议记录篇2时间: 20xx年xx月xx日(9:00-12:00)地点: 行政楼532会议室出席人:.....(共47人)缺席人: (生病请假)(共1人)主持人:记录人:主要议题:1.明确党员发展工作程序2.学习党的xx届六中全会会议精神内容:党的性质和历史使命党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。
2024年教务副主任述职报告例文(三篇)

2024年教务副主任述职报告例文白驹过隙,一个学年即将过去,在人才济济的暨阳学校,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,现述职如下,不当之处,敬请大家批评。
为了全面熟悉教务工作,更好地为学校教学工作服务,我经常请教罗主任。
俗话说,“教务工作像个筐,什么东西往里装”的确,教务处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力尽职尽责,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。
一、加强学习,努力提高自身的理论水平一年来,本人能够用心参加政治理论学习,不断提高自己的政治思想认识水平,以身作则,以党员标准严格要求自己。
同时,不断透过业务培训、阅读管理书籍,用心听取各种指导推荐,在实践中用心探索,力求用理论指导工作,不断提高工作效率。
二、立足实际,用心开展各项工作在学校领导支持和关怀下,在教务主任的领导下,认真履行教务副主任职责,协助教务处主任贯彻落实所分管的工作,使各项工作得以顺利实施。
(1)在校长的指导下,充分发挥教务处中心枢纽职能作用,和x 主任一齐认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。
(2)报名工作是重中之重,我校辖区内生源房产十分复杂,我和x主任走街串巷到家长家中,到公安局核实报名信息,确保生源身份的真实性。
(3)每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促,并认真落实教师教学的五个环节,要求教师认真备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务,提高教学效果;(4)学生多,教师少一向是暨阳学校的一大难题,做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时,及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排,是我一向向x主任学习的地方。
(5)教学质量是学校的生命线,提高质量是教育改革发展的核心任务。
由于学校新老师较多,我辅助x主任每年都“以熟带新,老带新”的培训模式,给每位新教师安排教学师傅,帮忙他们成长,一年后的师徒汇报课是对他们自己的一次检验。
《网络环境下教师教研模式和案例研究》

《网络环境下教师教研模式和案例研究》结题工作报告教育信息化的不断推进,让网络信息技术逐渐向各个领域渗透,不断走进我们的生活,步入学校,进入我们的课堂。
在这样迅猛发展的网络时代里,教师的科研能力的提高绝离不开网络,而我们的教研模式势必也要作相应的调整,如何在网络环境下创新新型教研的模式,创设最佳的教研环境应成为教育的一种大趋势,网络教研就是随网络应用的发展而生的一种系统的、新型的教研模式,是传统教研模式有效的补充。
为此,我们确立了《网络环境下教师教研模式和案例研究》这一课题,探索教学教研中如何利用网络资源的较好模式和经验,在新课程改革的道路上走出一条创新之路。
让教师们在研究过程中树立新型的人生观和教学观。
在两年的实践研究中,我们课题组的成员认真探索,勇于创新,不断总结实验方法,认真收集整理资料,取得了一定的研究成果,现将研究情况报告如下。
一、课题的提出(一)课题提出的背景面对激烈竞争的知识经济时代,随着“科教兴国”、“人才强县”战略的实施,教育越来越成为各地综合实力和竞争力的决定因素,而教育发展的关键是教师的素质。
为了落实这一战略,我校想方设法提高师资素质,开展“同伴互助”、“青蓝结对”“同课异构”等教研沙龙,同时积极开展校本培训活动。
但由于学校规模较大,教师分年级组办公,在日常的学习和教学中,见面的多是教同一年级的教师,不同年级教师相互见面的机会越来越少,每周一次的政治、业务学习,主要是全体集中,传达上级各部门的要求,布置近段工作等,不能满足教师学习、交流的需求。
由此,学校领导不得不思考:以何种方式促进教师专业成长,为教师的成长提供更方便更有效的学习研究平台?由此萌发了利用不受时间和空间限制的网络环境进行研究的设想。
我校是一所以文化蓄势、求变创新的新兴学校,建立了校园局域网络,所有教室、办公室、实验室均设网络终端,采用目前较先进的网络操作系统,并与Internet接驳,电教设备、各种资料齐全,并且教师都有自己的个人电脑,大多数教师不仅有自己的电脑,而且掌握了现代教育技术和操作技能。
小学政教副主任述职报告

小学政教副主任述职报告【小学政教副主任述职报告一】尊敬的各位领导、老师们:大家好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。
有不到之处望各位批评指正。
我是去年开始接管政教工作。
回顾刚刚过去的一个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。
本学期,在李校长和学校其他中层领导的正确领导下,在全校老师和班主任帮助支持下,顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作:一、个人思想和学习方面1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把工作放在首位,不搞个人注意思想,不以公谋私。
2、坚持“低调做人、高调做事”原则,在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。
自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。
在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。
3、在学习上一年来从来没有松懈过,自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。
在络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。
二、教师培训和学生管理方面1、对教师进行了新课程培训和学案学习研究。
2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动,要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。
坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。
3、对教师签到制度工作制度进行了规范和细化,要求做到每天按时签到不早退不旷课,落实请假制度。
4、建立了学校团委、广播站工作室。
对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。
要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容。
5、改选了少先队干部建设队伍,对每周礼仪队和旗手进行了集中培训,提升了学校的形象。
西城教育研修学院2010—2011学年度第一学期

12 月 16 日(星期四)上午 8:50,在西城外国语学校(百万庄大街 37 号,展览路西侧 鸿宾楼斜对面,原 110 中学校址) ,中学美术研修活动内容是听张平老师的课,侧重研究美术 文化综合性的教学,请老师于 8:40 到校。
研究性学习
12 月 15 日(星期三)上午 9:15,在北京市第 156 中学开展中学研究性学习研修活动, : 请各校初中、高中研究性学习教师及负责人准时参加。地点:156 中学教学楼四层东侧小录 课室。内容:研究课《调查问卷的设计与修改》 。做课教师:156 中齐蕴宇。
物
理
12 月 14 日(星期二)上午 8:30 举行“西城区教育学会中学物理教学专业委员会第二十 六届年会” ,地点在北京市教育学院附属中学高中部教学楼五层报告厅(新街口大四条 48 号, 研修学院北址北侧) 。请初、高中全体物理老师参加。
语
文
12 月 15 日(星期三)上午 8:30 在 159 中学(地铁阜成门站出来东南口往东沿阜内大 街至丁字路口沿金融街往南至路东第一胡同民康胡同往东,)初二语文研修活动,内容:作 文研究课及期末考试复习建议。(学校周围不好停车,请尽量乘公交前往。请执此通知准时 参加)请全区初二语文教师参加。 12 月 15 日(星期三)上午 9:00 在西城教育研修学院南址四楼五教室,初三语文期末 考试说明,请全体初三语文教师参加。 12 月 15 日(星期三)上午 8:30,在西城教育研修学院南址,东二楼第一教室,高一语 文期末考试说明。请全体高一语文教师参加。
地
理
12 月 16 日(星期四)上午 8:30 在西城教育研修学院南址四楼二教室进行初一年级地理 期末考试辅导,请初一年级地理老师准时参加。
乡镇领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况审计难点探究刘晓燕

乡镇领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况审计难点探究刘晓燕发布时间:2023-05-14T01:59:51.459Z 来源:《中国科技人才》2023年5期作者:刘晓燕[导读] 本文探究了乡镇领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况审计的难点。
首先,通过文献综述和案例分析,梳理了当前乡镇领导干部在自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况方面存在的问题和挑战。
接着,结合实际调研,总结了审计难点,包括数据真实性、监督不到位、信息不对称、工作量大等方面。
最后,提出了相应的对策建议,包括建立完善的自然资源资产管理和生态环境保护责任履职考核机制、加强审计监管力度、加强信息公开、提高干部素质等。
云龙县审计局本文探究了乡镇领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况审计的难点。
首先,通过文献综述和案例分析,梳理了当前乡镇领导干部在自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况方面存在的问题和挑战。
接着,结合实际调研,总结了审计难点,包括数据真实性、监督不到位、信息不对称、工作量大等方面。
最后,提出了相应的对策建议,包括建立完善的自然资源资产管理和生态环境保护责任履职考核机制、加强审计监管力度、加强信息公开、提高干部素质等。
关键词:乡镇领导干部;自然资源资产;生态环境保护;审计难点;对策建议一、前言1.研究背景和意义自然资源资产和生态环境保护是国家可持续发展的重要组成部分,也是乡镇领导干部在履职过程中的重要内容。
然而,由于缺乏有效的监督和考核机制,一些乡镇领导干部在自然资源资产管理和生态环境保护方面存在着不同程度的问题。
为了保护生态环境、促进可持续发展,有必要对乡镇领导干部在自然资源资产和生态环境保护方面的履职情况进行审计。
2.研究目的和方法本文旨在探究乡镇领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况审计的难点,并提出相应的对策建议。
为实现这一目的,本文采用文献综述、案例分析实地调研相结合的方法,分析现有问题,总结审计难点,提出对策建议。
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丰富活动创新载体
促进学校少先队工作全面健康发展
──中国少年先锋队市十四中第二次代表大会工作报告
刘晓燕张雨萱
(2011年11月22日)
(刘晓燕)尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
(张雨萱)敬爱的叔叔阿姨、小伙伴们:
(刘晓燕)在市少工委及我校领导的亲切关怀下,中国少年先锋队库尔勒市第十四中学第二次代表大会隆重召开了!这次大会的主要任务是总结近两年来我校的少先队工作,进一步明确我校少先队工作的责任和要求,制定今后一个时期我校少先队的工作任务,选举产生少先队新一届大队委,更好地推进学校的少先队工作再上新台阶。
(张雨萱)这是全校1000多名少先队员和23名辅导员老师及少先队工作者召开的一次大会,也是我校的一次盛会,为了突出少先队员的主体意识和参与意识,受库尔勒市第十四中学少先大队的委托,现在由我和刘晓燕老师共同向大会做工作报告,请审议。
(刘晓燕)过去的2年里,在市少工委的关心和学校的支持下,我们的少先队组织开展了“好习惯伴我行”、“拒绝零食”、“我为校园添光彩”、“民族团结手拉手”等一系列教育活动,我们的队员越来越自信,我们的组织越来越壮大,我们的队活动越来越精彩。
(张雨萱)叔叔阿姨、队员代表们:你们还记得那鲜艳的红领巾吗?还能想起建队节我们刚刚举行的入队仪式吗?还能回想起我们
在参与少先队活动时的激动与兴奋吗?是少先队这个光荣的组织让我们在其中茁壮成长。
(刘晓燕)近两年来,我校少先队组织按照上级组织的要求,全面贯彻党的教育方针,主动适应时代发展的新要求,不断推进少先队工作向着规范和特色积极迈进。
我们广泛开展体验教育活动,少先队组织充满活力,蓬勃发展,少先队员携手共进,健康成长。
(张雨萱)我们先后设计开展了“民族团结手拉手”、“红领巾心向党少先队争四好”、“我入队我光荣”等丰富多彩的少先队主题活动,活动中我们逐步认识并坚定了一个信念,那就是少先队员是党的好娃娃,我们要沐浴党的光辉,在星星火炬的照耀下健康快乐地成长。
(刘晓燕)近两年来,我校少先队组织积极探索少先队教育规律,以“好习惯伴我行”体验教育为基本形式,构建少先队思想道德教育体系,使体验教育更加深入地走进少年儿童的日常生活。
孩子们养成了良好的学习习惯、生活习惯,自己的事情自己做,处处规范自己的言行举止,引导少年儿童在亲身的实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯。
实现了少先队教育思想上的与时俱进,促进了素质教育的发展和少年儿童的健康成长。
(张雨萱)我校是一所民汉合校,我们少先大队年年都会定期开展民族团结主题教育活动,“民汉小朋友手拉手”、“民汉班级共上一节队会课”等常项活动使队员们意识到民族团结的重要性。
“学雷锋我最棒”、“筝舞蓝天放飞梦想”风筝比赛、“感恩身边人和事”、“爱心一元捐”等体验教育活动使广大队员在亲身实践中,明白了许多做人做事的道理,养成了“说了就要做,对朋友要真诚”、“面对困难我能行”、“做事情想到与别人合作”等许多良好的行为习惯,实现了德
智体美全面发展。
(刘晓燕)坚持巩固与发展并重的原则,我校少先队基础建设不断加强。
组织机制逐步完善。
健全了队组织,充分实现少先队的自主化,实行队员自主管理,队干、队员真正成了少先队组织中的主人;少先队阵地建设日趋完善。
文化长廊、黑板报等宣传阵地也被广泛利用;进一步加强“向日葵红领巾”广播站建设,使之更好的成为学校的宣传阵地,尤其在安全教育方面起到了积极的宣传作用。
经过小广播员的精心准备,“向日葵红领巾”广播站用其丰富多彩的播音内容团结教育着广大队员。
文化长廊也常换常新,给予了队员发表作品的阵地,宣传教育效果良好。
(张雨萱)早晨,当广播站的音乐响起,我们带着幸福的微笑行走在上学的路上。
我们的小监督员们早早地已经开始忙碌着,他们要用锐利的眼睛去发现谁没穿校服、谁没戴红领巾了,有谁不文明礼貌了,有谁乱扔垃圾了……每周五下午,校园里可热闹了,同学们都积极地打扫卫生,队干们则忙于评价,下周一的卫生流动红旗可是备受大家关注的焦点……这些都是我们作为十四中小主人的幸福和骄傲,因为我们在星星火炬下学习,我们在辅导员老师爱的怀抱中成长。
(刘晓燕)近两年来,我校少先队组织不断探索和实践着少先队文化理念,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质。
我校的升旗仪式、卫生检查、两操训练等常规活动坚持不懈;加强了爱国主义传统教育与主题教育;抓好安全法制教育;注重校园文化建设。
先后开展了“学法我先行”主题队会、“法制安全讲座”、“防火安全演练”等活动,成功举办了三届校园艺术节活动,活跃了少先队文化,提高了少先队员的文化素养。
(张雨萱)常规的两操、升旗仪式、卫生检查、各种主题教育活动使我们受到了爱国教育和行为规范教育。
“三八妇女节”感恩妈妈,感恩老师的气氛感染了我校的所有队员。
每年的庆六一艺术节,美丽的舞台、悠扬的歌声、优美的舞姿,让我们爱美审美的同时,也受到了情感的熏陶。
今年,我校少先队还开展了“红领巾心向党少先队争四好”的诗歌朗诵比赛、庆祝建队62周年“党团队知识竞赛”、“我爱校园我爱红领巾”画展等活动,增强了队员们的爱国情感,人人立志争当四好少年,所有这些都是辅导员老师们根据我们成长的特点为我们精心设计和安排的,你们为了我们健康成长,经历了无数个严寒酷暑,度过了无数个不眠之夜。
在此,我代表全体少先队员们向你们表示真诚的感谢,并致以崇高的敬意!
(敬礼!)
(刘晓燕)在总结近两年来的少先队工作的同时,我们也十分清醒地认识到自身存在的不足:少年儿童成长的环境有待进一步优化,少先队教育理论研究还相对滞后,民族团结教育活动形式还需要进一步丰富,未成年人思想道德建设工作还存在许多与新形势下不相适应的地方和亟待加强的薄弱环节等等。
这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
(张雨萱)少先队员代表们,我们有理由相信这些困难与问题一定能够早日得到解决,十四中少先队组织的工作环境一定会越来越好。
(刘晓燕)各位代表、同志们,新形势下,我校少先队工作要努力开创新局面,我们要以服务少年儿童健康成长为主线,以体验教育为基本途径,充分发挥学校少先队组织的优势和特点,创新机制,丰
富载体,突出特色,注重实效,引导少先队员“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
(张雨萱)亲爱的小伙伴们,火红的队旗在召唤着我们,我们必须从小树立远大理想,坚定爱国信念,学习文化知识,掌握扎实本领,培养优良品德,锻炼强健体魄,从各方面提高自身素质,牢记胡锦涛爷爷的嘱托,人人争当四好少年。
(刘晓燕)我们要继续推进少先队实践体验活动,培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能。
以少年儿童为主体,以学校为主阵地,密切联系社会、家庭,开展丰富多彩的实践活动,全面提高队员的素质,通过队干部培训,努力培养和建设较高素质的“小干部队伍”,从而切实为集体服务、为每一位队员服务。
(张雨萱)我们要倍加珍惜在少先队组织中的分分秒秒,充分发挥主人翁精神,从日常生活和身边的小事做起,养成良好的行为习惯,严格自律,认真地学好本领,磨练发展,完善自我,使我们成为十四中的骄傲。
(刘晓燕)队员们,回顾过去我们心潮澎湃,展望未来我们满怀豪情。
今后,学校少先大队将进一步深化少先队组织的根本任务,加大少先队工作的创新力度,努力开创学校少先队工作的新局面,为我校少先队事业全面发展做出新贡献。
最后,祝我校少先队事业欣欣向荣、蓬勃发展!
祝各位队员健康、快乐地成长!。