村文化活动中心星级创建资料
X X 村
文
化
活
动
中
心
星
级
创
建
资
料
二〇一〇年八月
目录
1、XX村文化发展规划 (3)
2、2010年度XX村文化年度工作计划 (6)
3、二○一〇年XX村创建星级文化活动中心工作计划 (8)
4、XX各文化队档案 (11)
5、XX村2009--2010年文化活动汇总表 (14)
6、XX村2009--2010年文化活动演出照片 (17)
7、XX文化队培训签到表 (25)
8、XX大型文化活动 (29)
9、阅览室管理制度 (35)
10、棋牌室管理制度 (36)
11、排练室管理制度 (37)
XX村文化发展规划
XX村位于XX镇西面，全村共3个自然村，847户2315人。一个党支部,下设3个党小组,共有党员85名。近年来，我村各项事业发展良好，村级公共设施和农业基础设施基本完善，全村自来水覆盖率达到100%。我村村容整洁，村风良好，平安创建、综治和计生工作突出。自创建星级文化村以来，我村严格按照创建标准，村两委班子做到思想重视、宣传到位、资金落实、工作认真，取得了较好的成绩。
为认真贯彻落实党的十七大、十七届四种全会精神，全面促进我村基层文化阵地、文化队伍、文化活动的建设，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求，推进基层精神文明和和谐社会建设，我村决定结合本村实际编制XX村文化发展规划。
一、健全组织
建立村“文化活动领导小组”，负责活动的规划、组织和实施，做好辅导和日常管理工作。
领导小组组长：XXX 副组长：XXX
文化专管员：XXX
成员：XXX XXX XXX XXX
二、争创特色
1、村腰鼓队：队长：XXX
2、村铜管乐队：队长：X彩虹
3、村篮球队：队长：X海江
4、村舞蹈队：队长：XXX
5、休闲娱乐：管理员：XXX
1）棋牌室，供村民开展有益健康的各类娱乐活动，如棋类、扑克、麻将等。
2）电视电脑室，供村民在观看电视节目的同时还适时播放一些教育片，重要新闻及老人、妇女、儿童喜闻乐见的健身节目等。
3）图书阅览室，为提高广大村民的政治思想道德的科学文化素质，阅览、购买各类书籍，征订各类报刊杂志，供广大村民借阅。
4）健身场，为广大村民提供常年健身活动场所。
三、活动要求
村腰鼓队、村铜管乐队每年保持村级活动或跨区域联谊活动8次以上，村舞蹈队、村篮球队每年保持村级活动或跨区域联谊活动4次以上。活动可由各队自己安排，也可与兄弟村或乡内外联谊进行。每次活动领导小组预先应有计划、有措施，落实专人收集活动的全部档案资料。其它活动室由领导小组落实管理人员，定职责、定制度，保证活动室的常年开放。
四、活动设施和设备
村两委会对争创活动高度重视，投入资金5万多元，设文化活动室3个，使室内活动场地达到100平方米以上，并购置配备电脑、电视机、影碟机、广播、棋牌桌等。建造室外活动场地1000 多平方米，下设篮球场、健身路径、演出台等设施，可供羽毛球、拔河、
健身、放露天电影、文艺演出等活动的开展。
五、经费到位
村委会把文体活动专项经费列入每年预算费用，这些专项经费重点用于腰鼓队、铜管乐队、篮球队、舞蹈队的活动，队员的有关务工补贴，器具添置及活动室、活动场所的设施添置，管理人员的工资等，年列支费用近2万元。文体活动领导小组和各活动队、室负责人对每项活动的费用在村列支的同时，也可通过其他途径向厂家、商家赞助、集资等形式去筹措，保证活动得以经常性顺利开展。
六、时间安排
制订文体活动时间安排，根据本村实际，利用晚间、节假日、农闲季节开展活动，活动室、活动场所实行全年开放，鼓励引导村民踊跃参与。
七、建立文体活动档案
1、文体领导小组成员、活动室管理人员档案；
2、腰鼓队名单、铜管乐队名单、篮球队名单及舞蹈队名单档案；
3、腰鼓队、铜管乐队、篮球队、舞蹈队活动档案及其它有关资料等；
4、各活动室、活动队工作计划。
2010年度XX村文化年度工作计划
XX村为推动群众文化活动的开展，满足群众日益增长的文化需求，提高广大群众的文化素质，促进物质文明、政治文明和精神文明建设，加快本村文化事业的发展，力争开创农村文化工作新局面，我们将充分做好文化工作，现将2010年度文化工作安排如下：
一、2010年目标：
提高文化的作用和影响力，推进村民文化活动的开展，增强村民体质，提高村民素质，创建好星级文化村。
二、工作方针：
1、文化活动领导小组每月举行1次例会，讨论村文化事业的各种事项；
2、村文化队伍努力做到一天至少一小时文化活动；一月至少两次演出或比赛。
三、工作计划：
组织开展各项适合不同年龄段村民的文化活动，以丰富群众的业余生活，保持身心健康。如举办文艺演出、篮球比赛、腰鼓比赛、铜管乐队表演、戏曲表演、舞蹈比赛、歌唱比赛等。重点做好文艺演出、腰鼓比赛、舞蹈比赛、篮球比赛等，百分百利用好室内及室外活动场所。在本村范围内，年组织举行小型的比赛5次以上，从而培养和发现文艺和体育积极分子。积极参加上级组织的有关文化活动，保持每
月组织2次友谊比赛和交流活动。
四、扩大硬件规模：
拨出专项资金，增添完善文化有关设施。加强文化组织网络建设，不断完善群众文化，开展全民文化建设活动，兴建文化场地、设施，满足广大村民日益增长的文化需求，加强文化硬件设施建设，做到全村人人都可参与。切实抓好群众身X的文化队伍，建好群众身X的文化设施，搞好群众身X的文化活动，促进农村文化活动蓬勃开展。并通过宣传栏、标语、传单、广播等多种渠道，加大宣传力度，使更多村民参与到文化活动中来，在全村范围内形成崇尚文化的浓厚氛围。
XX村以“发展XX文化促进全民娱乐”为宗旨，动员广大农民群众投身到文化娱乐活动之中，强健体魄、丰富生活，把文化带入农村，让农民享受娱乐。把文化建设工作作为一项重要的工作来抓，开展好文化娱乐活动有利于搞好群众与群众之间、群众与干部之间的关系。
XX村民委员会
二〇一〇年一月
二○一〇年XX村
创建星级文化活动中心工作计划
近年来，XX村在抓经济建设的同时，坚持物质文明与文化建设一起抓，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕星级文化村考核标准，把创建活动与村庄整治等活动相结合，加强组织领导，突出创建主体，夯实创建基础，切实推进精神文明建设和社会各项事业的协调发展。
一、夯实基础，围绕规划组建机构
创建星级文化活动中心是一项社会系统工程，涉及到方方面面，只有统一认识，形成合力，广泛发动群众参与，才能达到预期目的。为此，我村在文化村的建设和完善过程中加强领导，明确职责。一是在现有两委班子的基础上，成立专职文化村创建工作领导小组，明确分工，统一指挥、协调和监督，并做到集思广益，吸取不同意见，落实责任目标。二是根据创建规划，结合我村实际，完善文明建设规划，在明确奋斗目标的同时，为创建工作的井然有序进行奠定基础。三是把创建工作列入重要议事日程，并投入大量资金，以确保我村文化建设工作扎实有效地开展。
二、抓管理，加强文化村规范管理
为确保XX村文体工作的顺利开展，我村围绕“丰富群众文化生活，加快群众精神文明建设”的目标，积极加强文化村的规范管理，建立健全文化队伍。村两委班子特别指定1名文化领导小组成员担任
兼职文化专职管理员。制定岗位管理制度、活动室使用制度等，健全各类活动守则并上墙公示，方便管理员与村民按章操作，确保我村文体工作的有序进行。加强村级文体活动的图片管理、文字记录，并建档立册，使我村的文体工作有章可循、有据可查，为切实加快村民的精神文明建设步伐、丰富群众业余生活提供了一个有效的后续支持。
三、抓宣传，建平台，有力促进村民素质提高
在充分认识到群众是村级文化建设主体的基础上，我村将提高村民素质作为创建工作的重点，不断加大宣传力度，增加资金投入，创造有利条件，不断提高村民素质。村两委班子以村部活动室及道地广场为主要场所，通过村舞蹈队发动树立全村群众自觉主动的自我发展意识，利用阵地教育，提高村民整体文化素质。在上级领导的关心指导和帮助下，涵盖文化、娱乐、教育为一体的多功能文化活动中心正常使用，该文化活动中心除中心内部已有的文体活动室外，还附带室外篮球场、室内棋牌室、远程教育室等。文化活动中心地建立，不仅丰富了群众的文化生活，更为我村的素质建设奠定了坚实的物质基础。目前，我村正以全新素质教育阵地的面貌迎接新任务，实现新目标。
同时我村还重视加强各项文化建设，培育文明村民。结合镇集中教育整治活动，在全体村民中深入开展“三个代表”重要思想、党员先进性教育，“八荣八耻”教育活动，特别是在青少年中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导他们树立正确的人生观、价值观和世界观；通过印发宣传资料、公开信、张贴宣传海报等各种形式，
广泛开展以贯彻落实中央《公民实施纲要》和《浙江省公民道德规范》为主要内容地群众性思想道德教育活动；通过不间断地组织远程教育课程及穿插其中的电影放映等活动，积极利用远程教育等信息化平台，丰富群众业余文化生活，加强群体凝聚力，提升村民整体素质；积极开发利用反映本村文化特色的活动，保护本地非物质文化遗产，提高群众参与积极性；制订和完善村民手册、村民公约，引导村民在经济发展的基础上，追求更高层次的道德标准，致富思源、富而思进，切实增强村民的自立、竞争、效率和民主法制意识。
四、创和谐，树新风，推进两个文明和谐共进
近年来，我村在发展中，以实现人与自然和谐发展、两个文明和谐共进为目标，积极推行“民风”工程、“帮扶工程”，社会风气日益良好，治安稳定，加强了村民的文化建设意识并极大丰富了群众的业余文化生活，民间文艺活动氛围得到提升；村级文化设施完善，村民学文化、学科技的风气逐渐形成；同时有效利用远程教育功能，提高村民科学素质。
总体来说，我村在两个文明建设方面取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将继续按照创建标准严格要求，提高工作质量，克服困难，取得更大的进步。
XX村民委员会
二○一○年一月
XX各文化队档案
XX村腰鼓队成员名单
队长：XXX
队员：X淡云X仙霞陈国英X燕芳周菊星何志平X志罗寿辉囡沈满珍X玉珍郑阿囡X晓琴X丽双X彩虹
X桂英X月英寿惠英李文英X文花X金女X秋英
X叶波周美莲宣美虹X芬华X美兰X彩云XXX
寿珊艳X伟芳X桂凤
（附照片）
XX村腰鼓队成员
XX村铜管乐队成员名单
队长：X彩虹
队员：XXX 何志平X桂凤X晓琴X叶波X志罗X丽萍
（附照片）
XX村铜管乐队成员
XX村舞蹈队成员名单
队长：XXX
队员：XXX X利霞周梅莲宣美虹刘美兰X伟芳寿惠英X小玉X彩云X红女
（附照片）
XX村舞蹈队成员
XX村篮球队队员名单
队长：X海江
队员：X建彬X道全X创业X建飞X铁锋X建容X劲松X新宇X平奇X伟丰
（附照片）
XX村篮球队队员
XX村2009---2010年文化活动演出照片
（附照片）
2009.09.12腰鼓表演（“我爱祖国我爱家”文艺演出带妆彩排）
（附照片）
2009.09.25“我爱祖国我爱家”文艺演出
（附照片）
2010.02.16~20X氏牌坊落成戏曲演出
（附照片）
2010.06.25“XXX”杯XX市首届乡村舞蹈大赛牌头片区选拔赛
（附照片）
2009.11.14拔河比赛
（附照片）
2010.05.22篮球赛
（附照片）
2009.10.02国庆中秋大联欢
（附照片）
2009.10.02国庆中秋大联欢
（附照片）
2009.10.02国庆中秋大联欢
（附照片）
2009.10.02国庆中秋大联欢
（附照片）
2009.10.02国庆中秋大联欢
（附照片）
腰鼓队派代表参加市第九届老年人运动会开场表演
（附照片）
2009.12.05舞蹈表演
（附照片）
009.12.05舞蹈表演
（附照片）
2010.02.08元宵晚会
XX村腰鼓队培训签到表
时间：2010年2月25日地点：上X道地
XX村腰鼓队培训签到表
时间：2010年2月25日地点：上X道地
XX村腰鼓队培训签到表
时间：2010年2月25日地点：上X道地
XX村舞蹈队培训签到表
时间：2010年6月16日地点：上X道地
办公室评比方案
孙庙中学美丽办公室评比方案 一、指导思想 为加强学校精神文明和校园文化建设，创建美丽校园，深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，优化师德师风建设，树立“美丽”新形象，为构建和谐、文明的孙中校园文化奠定基础。 二、组织领导 组长：刘其仲 副组长：黄树松 成员：校中层领导 三、办公室评比内容 （一）、办公室内外（门前）地面扫清拖净，保持清洁卫生（4分），具体做到： 1.室内外过道上无堆放物。 2.地面无污垢，无烟头纸屑。 3.地上无积水，无明显泥尘。 4.办公室内的废纸篓要清理。 （二）、办公室桌面整理好，擦抹干净，保持整洁（4分），具体做到： 1.办公用品放置整齐有序，不乱摊。 2.桌面无尘垢。 3.桌面无涂、画、刻痕。 4.桌面上的烟灰缸要时常保持清洁及浅状态。 （三）、办公室设备安放有序（电脑、饮水机），美观大方（4分），具体做到： 1.办公设备统一协调安置，不随意移动。 2.办公设备不积尘垢。 3.办公室公开栏张贴整齐，美观。 4.卫生工具摆放整齐、有条理。 （四）、办公室墙面、门窗须保持洁净无污垢（4分），具体做到： 1.窗玻璃擦明亮，窗框不积尘垢。 2.门要揩抹干净，门框不留污垢。 3.墙面无污垢、蛛网、吊尘。 4.水池内不积垢，无弃物，水池外无淋水，要干净。 （五）其他（4分） 1.吊扇干净没灰尘。（1分） 2.日光灯及灯罩干净没灰尘。（1分） 3.天花板无污垢、蛛网、吊尘。（1分） 4.有干净整洁、清新美丽的绿色盆景（1分）
四、评比及奖励办法 1.评比范围：本校教师办公室 2.评比方法：每周值周行政不定期检查一次，学生少团委每周不定期检查一次，两方面检查得分相加，作为该周的得分，一月一总评。 3.获奖数量：每月一总评，每次按月总分从高到低评比出若干个美丽办公室，名额占办公室总数的40﹪，学校给获奖办公室人员予以物质奖励。 说明：如果办公室内有烧煮、洗理的行为，则一票否。 教师美丽办公室评分表 （一号教学楼） 第周月日检查人 办公室室内外 地面 4分 桌面 4分 设备 4分 墙面门 窗 4分 其他 4分 总分 20分 主要存 在问题 办公室 负责人可自由增加行数！
文化活动中心建设方案
文化活动中心建设方案 一、背景 切合村子当前的实际情况，村民缺乏学习和获取知识及有用信息的场所和途径，制约 了村级经济、文化的发展。为响应国家全面推进社会主义新农村建设的号召，在村里建设 村民文化活动中心显得十分重要和必要。 二、建设内容 (一)建设目标 在村里建设一个集文化活动、村民健身、科技培训为一体的村级文化活动中心，室内 设有图书阅览室、村民娱乐室、社团活动室、多媒体培训室、卫生间等，提高村民思想文 化水平、提高村民文化素质，丰富村民的精神世界。 (二)建设内容 1、图书阅览室 ●建设标准：使用面积为40~50㎡。 ●可设书籍分区：专业类、儿童读物类、政治法律类、经济军事类、教育文化类、语音 文学类、艺术类、历史类、自然科学类、亲子育儿类、家居生活类、小说类、综合类、杂志类等。 ●设置捐赠公益区：号召社会热心人士及相关机构，把社会上的一些闲置书籍，捐赠给 乡村，并有序组织志愿者前往乡村与孩子们交流，改善乡村教育资源匮乏的现状。 ●设置课后辅导区：学生的课后的互帮互助辅导区域，高年级学生帮助低年级学生，学 习成绩好的学生帮助学习成绩不理想的学生，学生之间的自我交流。 ●功能：为村民学习科学文化知识提供便利场地。 ●内部设施： 1.书籍类：
2.物品物质类：
●概念图：（可变换公益区、辅导区） 2、村民娱乐室 ●建设标准：使用面积30~40㎡。 ●分区：象棋区域、围棋区域、麻将区域、扑克区域、饮用水区等。 ●功能：为乡民提供棋牌休闲娱乐的场地。 ●内部设施： ●概念图：（可变换比赛区域）
3、社团活动室 ● 建设标准：使用面积40~50㎡。 ● 功能：为村民提供唱歌、跳舞、绘画的场地。可定期举行兴趣班，提高村民的文化素 养和文化水平，陶冶村民情操。 ● 内部设施： ● 概念图：（可变换多功能空间）
“最美办公室”建设方案
大港海滨第二学校“最美办公室”建设方案为了进一步加强美丽学校建设，构筑良好的育人环境，营造良好的教师工作环境，建设健康向上的办公室文化，推动办公室文化建设朝着美化、净化、特色化的方向发展，发挥办公室文化在学校德育中的育人作用，经研究决定，组织开展办公室文化建设暨“最美办公室”评比活动。 一、指导思想 办公室是教师工作、学习的主要阵地，是教师成长的聚集点，是教师团队共同生活、共同追寻理想的温馨家园。缔造完美办公室，就是让老师携手尽情展示，构建“敬业爱生、博学善教、进取奉献、乐观自信”的阳光教师文化。 二、活动目的 通过对办公室环境的美化，积极营造干净整洁、舒适优雅和个性张扬的办公室环境，增强教师团队的凝聚力，培养教师的集体荣誉感，有效推进教师文化建设，更好地发挥办公室“环境、文化”在学校德育工作中的育人作用。 四、参加对象 全校各办公室 五、评比时间 不确定具体时间，随机抽查。 六、成立领导小组
组长：李冠淼 副组长：阮宝中、李国桐、张国芬、赵秀华 成员：韩长青许文明相关主任、组长 七、具体要求 打造“最美办公室”的过程中要重点体现环境美、文化美、特色美、绿化美。即： 环境美：要求办公室地面卫生，桌面、门、窗无灰尘；桌面物品摆放整齐，办公用品摆放整齐等。 文化美：文化布置既体现精神，又能体现个性。墙体设计醒目、美观，内容有针对性、实效性，有一定的创造性。整体文化建设能融入教师的涵养、学科的特点、团队的精神，突显教师的气质，熏陶学生、教师的精神激励学生的育人目标。 特色美：办公室不必“千室一面”，根据老师的特长，办公室布置有亮点、有创新。 绿化美：主要以绿色植物为主，占用空间不能太大。合理配置花木，会给室内增光添辉。 大港海滨第二学校 2015年5月4日
小区社区文化建设方案
小区社区文化建设方案 小区社区文化建设方案 为深入发展海滨街道的社区文化，不断满足人民群众日益增 长的文化需求，努力提高居民群众的科学文化素质，促进海滨街 道经济发展和社会全面进步，决定大力加强海滨街道的社区文化 建设，结合社区的实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻执行市区有关社区建设的精神，充分发挥现有公共 文化体育设施的作用，用科学的发展观指导社区文化建设，坚持 以人为本，以灵活多样，丰富多彩的形式，积极开展社区文化活动，逐步建立全方位、多层次、宽领域的社区文化教育工作机制，形成与社区建设发展相互促进的社区文化教育新局面，为不断提 高社区居民思想政治素质、科学文明素质和生活质量奠定基础。 二、工作目标 (一)街道室内文化活动场所面积要达到每万人≥500平方米，各社区要建有1个文化室，按功能设置有图书阅览室、多功能活 动室、展览室、辅导培训室、舞蹈室、老年活动室、少儿活动室 等场室。 (二)街道必须建有1个面积1000平方米以上的文化广场，各 社区户外必须建有户外文化活动阵地，设有1个集文化、体育、 娱乐、休闲功能的小广场(或小公园)和1个文化宣传橱窗。
(三)各个社区要组建两支社区文化活动队伍。一是如剧、曲艺、音乐、舞蹈、文学、美术、书法、摄影、棋类、球类、读书、集邮、插花等文艺团队、文体协会、读书小组、兴趣小组组成的 业余文化骨干队伍不少于4个;二是社区文化指导员队伍。从当地 居民中选聘一些热爱文化、热爱公益事业的艺术家和离退休同志 作为社区文化指导员。每个社区的文化指导员不少于5个。 (四)要完善8项有关社区文化活动的台帐资料。 三、目前街道社区文化活动场所现状 (一)室内文化活动现状。 街道总人口26788人，下辖6个社区居委会，按省测评标准面积每万人≥500平方米计算，需室内文化活动场所1339.4平方米，现有街道文化站、金宇社区、 沙湾社区和南桥社区活动场所共计1400平方米，达到了面积 要求，其余3个社区都没有专用活动场所。应配备的电视、录放 像机、照相机、电脑等等基本设备器材都没有，图书室藏书数量少，残旧书占多数，远远达不到藏书标准。 沙湾社区居委会今年通过改建，室内活动场所达到870平方米，按文化室的功能设置基本上可以达到，但由于没有资金投入，现各种场室设备没有配置，所有硬件设备器材都没有，只有场所 无开展活动;南桥社区活动场所面积有300平方米，硬件设备器材 也没有，无开展活动。 (二)户外文化活动现状。
最新创建文明村工作计划
最新创建文明村工作计划 时代正在不断的进步，中国也在不断的向前发展，为更好地推动社会主义精神文明建设，落实xxxx全会精神，促进农村经济发展，使农民增产增收，为“农”字服务，抓好农村结构调整，加快横沟村的二三产业发展，拓宽增收渠道，现结合横沟村实际，就****年精神文明创建活动制定如下计划： 为了计划工作高标准高质量完成，实践“ __”重要思想，村委成立创建文明村工作领导小组：以支部书记****为组长，村委副主任***松为副组长，**、**、***、***等为小组成员，具体任务明确，责任细化到人。 领导小组订出计划指导具体创建工作，并组织实施监督检查，发现问题及时纠正。组长负总责抓全局，小组成员各司其职，各负其责。 制定创建文明活动的具体要求和任务、标准，将活动内容、方法步骤通过村民 __向全体村民宣传，做到家喻户晓，人人皆知，落实到每个人。 1、通过广播和公示栏向全体村民宣传年度创建文明活动工作计划，接受广大村民的建议和工作监督。
2、根据十六大和县委扩大会议的精神，制定各个创建文明目标。 1加强精神文明建设 ****年计划创建文化活动中心，加强科技文化、思想政治教育，让社会主义精神文明占领农村阵地，不断提高广大群众的科学技术(所有，.网络.查看)水平和政治修养。全面推进遵纪守法光荣户活动，遵纪守法户，五好家庭，双文明户达标率90﹪以上，让群众精神面貌有一个更大的改变。同时我村地处乡驻地，加之集贸市场，人流量大，要加强治安联防工作，坚决杜绝刑事案件的发生。 2美化横沟村地理环境 要充分发挥地处乡驻地的优势，在城镇建设初具规模的基础上，加快小城镇建设步伐，群策群力搞好村内道路的清障养护，疏通排水沟，美化村容村貌，让人有一种舒适的感觉。 3调整产业结构，确保农民增产增收
2019文明村创建工作计划
2019文明村创建工作计划 近年来，我村积极调整产业结构，振兴我村经济，努力建设社会主义新农村，切实增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势，根据 本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施文明建设的“整体工程”，不断提高全体村民的整体素质，使我村的精神 文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时，使我村取得了显著成绩，先后 被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平 安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。 一、加强文明村创建工作领导. 为了高标准高质量完成创建工作，实践“三个代表”重要思想，我村坚持一把手亲 自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村 活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作，并组织实施监督检查，发现问题及时纠正。组长负总责抓全局，具体任务明确，责任细化到人，各 负其责。 同时，村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用，要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性，坚持从每一件小事、实事、好事做起，把全村群众的冷暖放在心上，刻在脑子里，时时处处从他 们的愿望和需求考虑，真正代表最广大村民的根本利益，为精神文明的建设创建 良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育，通过认真学习有关农村方针、政策，提高自身的业务素质和工作水平，努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班 子的号召力和凝聚力进一步增强，进而调动各方面的力量，为我村精神文明的建 设大踏步前进提供组织保证。 二、扎实推进思想道德建设. 我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设，大力倡导健康文明科学的生活方式，促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神，先后制 订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村光荣户评比 标准》，并发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规 范村民的言行举止，引导广大村民争做“四有新人”。其次，我村要精心开展“新农 村光荣户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民们喜闻乐见、各具特色 的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大 调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次，村双委、各组长及党员以签名 的形式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及法轮功等邪教组织，不涉嫌违法犯罪，使他们成为村中移风易
员工活动中心方案
员工活动中心方案 创建目的： 发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 项目规划： 文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将普管层饭堂旁边空间改建而成，功能分为5大块，分别为阅览室、棋牌室、乒乓球运动区，文化墙，多功能区，电脑培训室。具体规划方案如下（该方案包括中心布置方案和中心装修方案）： 工程蓝图
一．阅览区 配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸. 配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）。 二、棋牌区 1. 配备小方桌4张、方凳8把，供下棋者使用. 2. 配备象棋、围棋、军棋等各四副。 三、乒乓球运动区 1.配备可拆卸乒乓球桌一张，球拍4副，（当活动中心有大型活动时，可拆卸乒乓球桌，作为物品收纳区使用） 三、文化墙 1.做成宣传栏形式，张贴公司相关荣誉证书，好人好事通告，公司文化宣传告示等。 四，多功能区 1.配备2M条桌10张，圆凳40张。 1.可作为会议与员工培训场所； 2.可作为举办大型文艺活动场所（如唱歌比赛，踢键子比赛，跳舞等） 五、电脑培训室 1.逐步将公司部分办公电脑淘汰，放置该区，作为员工培训使用。 2..对于有兴趣学习电脑的员工，进行相关电脑培训。 3..规划出一台电脑用作图书及活动中心财产管理。
装修方案 本着节俭的原则，充分利用公司人力物力，作以下方案： 一. 屋顶 1.本区域为铁皮房区域，铁皮屋顶有破损区须修补，该加固的须加 固.另，考虑夏天火热，需加装隔热材料。 2.靠鼎丰侧铁皮未遮盖至围墙，需做延长。 3.考虑美观，需吊顶（建议用白石膏），吊顶面积约112平方米。 4.安装8盏顶灯，各自控制，6部风扇。 二、四周围墙（靠厂区侧为A墙，靠鼎丰侧为B墙，靠马路侧为C墙，靠普管层饭堂为D墙） 1.A,B墙均为半墙，上半部分需密封。（面积均为32平方米） 2.A墙考虑利用公司资源，做铁架，镶较厚的PVC板进行密封。 3.B墙同A墙做成可以推拉的（夏天时可打开通风）， 4.C墙做成砖墙（考虑到防水与安全，面积约为22平方米） 5.D墙做成砖墙（因隔壁为饭堂，考虑防水，面积约为22平方米） 6.电脑培训室另一侧做成铁皮墙并开一门。(面积约为22平方米)
2020文明村创建工作计划范文
2020文明村创建工作计划范文 2020文明村创建工作计划范文 时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是为大家整理的2020文明村创建工作计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 文明村创建工作计划1 为进一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升我村文明程度和村民综合素质，实现三个文明协调发展，经对我村现状的分析和研究，特制定本创建计划。 加强领导，健全组织机构 1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明村的标准，结合村实际，认真制定创建规划。 2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期举行例会总结讨论问题，并加强对工作机制实施的监督工作。 加强治安整治排查工作，化解村民内部矛盾 1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。一是加强我村群防群治队伍建设管理，在辖区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防
范网络和体系。二是强化外来人口管理。三是有效控制社会治安。四是加强村消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。 2、化解矛盾，积极维护村稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的’调解工作，努力把矛盾化解在基层。 关心弱势群体，搞好村服务 1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在镇民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。 2、做好劳动与就业工作。要关心贫困户的就业和基本生活，首先要改变他们的择业观念，同时免费提供各种就业技能的培训，使他们能自强自立。 3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控，深入村开展预防和保健宣传，提高村民健康水平。 标准、高质量的文明村。 文明村创建工作计划2 一、营造创建氛围，树立创建意识
学校办公室文化建设方案
认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化 ——阿克苏市高级中学第一届办公室文化建设方案 一、指导思想： 为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻十九大精神，通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，发挥教师特长，展示教师才艺，营造和谐美观、文明高雅、精致大气的教师办公环境，促进教师工作效率，提高学校的办学品位。 二、活动主题 主题：认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化 原则：整洁、美观、精致、大气，体现教学、工作理念，重在营造富有学科特色及办公室成员精神气质的文化氛围。 三、领导小组及评委成员 组长：李校长 副组长：张伟、李平 成员：各科室主任及年级组长 四、评比范围 各学科办公室及教务、教研、政教、党行办、团委、总务、医务室、心理咨询室 五、时间安排
1、布置阶段：12月4日-12月24日 2、评比时间：12月25日 六、办公室文化建设要求 (一)办公室环境建设： 1、清除闲置物品，各类物品摆放整齐，合理安放，使用、管理便捷。 2、保持办公室环境干净整洁，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。 3、积极创建无烟室，对无烟办公室予以奖励。 4、教师要爱护公物，安全用电，养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。 （二）办公室文化布置 1、利用室内墙壁、桌面等空间开展艺术布置。 2、利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。 3、美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。 （三）办公室精神文明建设： 1、发扬民主：善于听取并采纳别人的观点、建议，能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。
办公室文化建设评比方案
黄石二十一中办公室文化建设评比方案 营造和谐融洽、积极向上、文明高雅的教师办公环境，提高学校的办学品位，结合我校刚搬进新校园的契机，经学校行政会研究决定，举行“和谐教师办公室文化建设”评比大赛，评比方案如下： 一、指导思想： 通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，发挥教师特长，展示教师才艺，营造一种团结协作、和谐向上的人际工作氛围，促进教师工作效率提高。 二、活动主题 主题：办公室——我们和谐的大家庭 原则：高雅、美观、整洁、实用，体现教学、工作理念，重在营造富有特色的文化氛围。 三、领导小组及评委成员 组长：甘大明 副组长：柯贤力黄大鹏 评委成员：各部门负责人及各年级组组长 四、评选范围： 校长（副校长）室、校办、教导处、德育处、总务处、财务处、油印室、会议室、门卫室及初一、初二、初三年级办公室（14个室） 五、活动安排 1、布置阶段：10月10日-10月20日 2、评比时间：第一阶段为10月22日上午 第二阶段为2月 六、内容与要求： (一)办公室环境建设： 1、整理和整顿
（1）清除无用或不应该置于办公室内的物品（包括橱、桌内部）。 （2）定品、定位、定量安置办公物品，各类物品摆放整齐，使用、管理便捷。 2、清扫和保洁 （1）及时清扫，营造洁净的办公室环境。 （2）保持办公现场的洁净，减少重复性的保洁劳动，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。 （3）积极创建无烟室，对无烟办公室予以奖励。 3、安全和节能 （1）教师要爱护公物，安全用电，出门随手关好门窗，切断用电器电源等，确保安全无事故。 （2）教师要养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。 4、美化和绿化 （1）利用室内墙壁、办公（玻璃）桌面等空间开展艺术布置。 （2）利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。 （3）美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。 （二）办公室精神建设： （要求：确立教师在办公室管理的主导地位，实施自我管理，培育主动积极向上的精神和立足岗位自我完善的意识）。 1、发扬民主：善于听取并采纳别人的观点、建议，能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。 2、相互尊重：是每个工作者必需的心态和行为。尊重他人，得到尊重。 （我们的办公室大都是大办公室，近十个人坐在一起，彼此之间要相互尊重。包括相互的问候、必要的礼节，更包括对他人劳动过程与成果的尊重，以及人格的尊重。工作就是工作，不要牵涉到个人的感情，更不能牵扯个人的隐私、个人的空间）。 3、高效工作:是指工作的态度和方式要高效。敬业是高效的前提。
文明村创建工作计划
文明村创建工作计划文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2016文明村创建工作计划 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实党在农村的各项方针政策，加快社会主义新农村建设步伐，加速全面小康进程，狠抓四个文明建设，富民强村，争创文明村，特制订创建规划如下： 一、宣传创建思想，树立创建意识 村党支部、村委会认真落实创建计划，建立创建工作领导小组，配备专职创建领导干部，在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮，利用有关会议和广播宣传创建文明村的重大意义和任务要求，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。 二、抓好创建促发展，努力实现经济工作新突破 因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，大力发展高效农业经济，提升科技含量。发挥人力一技之长，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。 三、抓好村办实事建设，为创建文明村打下坚实基础抓好建设规划，落实建设任务，办好实事工程。 1、落实完成本村公共服务中心建设。 2、整修村级道路硬化率100%。
3、新增河道绿化、道路绿化，村庄绿化率达到45%以上。 四、抓好精神文明建设，加快文明村建设步伐 1、扎实抓好“文明家庭户”的创评活动，提高广大党员干部、村民农户参加创评的自觉性，做到评比形式多样化，达到自报组评、村审核上报审批。真正做到评比讲风格，评比促提高，评比上水平，促进文明家庭评比活动有效开展。 2、加大法制宣传力度，抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教育，深入进行创建安全文明村活动，普及法律知识，以法治村，以德育人，教育广大青少年学法、懂法、守法。提高全村村民遵纪守法的自觉性，及时调处民事纠纷，把矛盾化解在基层，提高村民自治能力，推进社会风气好转。 3、宣传计划生育基本国策，扎实抓好计划生育工作。强化领导，建立组织，配备专职妇女干部，以人为本，积极做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、优生优育，继续做好计划生育工作。 4、加强土地管理法的宣传教育力度，明确土地管理的重要性和必要性，增强广大村民爱护土地、保护土地的自觉性。坚持农民建房上规划集中点居住的原则，严格履行审批手续方可建房的原则，杜绝违章建房，做到土地管理制度化、规范化，真正达到珍惜土地人人有责。 争创文明村是我们今年工作中首要做好的工作之一，列入议事日程，奋发进取是关键，奋力拼搏，自我加压，扎实工作，争创一流，为早日实现文明村而努力奋斗!
办公室文化建设
教师办公室文化标语（二） 物理组： 1、格物致理穷究自然奥妙教书育人培养世纪英才 2、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画 化学组： 1、化学人类进步的关键 2、促进人发展人塑造人 3、勤教善研一丝不苟深思熟虑百折不挠 1．快乐不是拥有的多，而是计较的少。 2．课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。 3．相互补台好戏连台，相互拆台一同垮台。 4．物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。 5．看别人不顺眼，是自己修养差。 6．责人之心责己，恕己之心恕人。
7．工作每天都是正式演出，不能是彩排。 8．尽多少本份，得多少本事。 9．年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。这不仅仅有益于集体，最大的受益者是我们自己。 10．如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。 11。备课组的活动质量，决定学科质量。 12．教师的发展才能更好促进学生的发展。 13．演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷；教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。 14．不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。 15．做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新” 16．成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。 17．态度加方法是实现梦想的百分百。
18．人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。 19．对于时间的管理就是对生命的管理。 20．投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。 21。换种态度和做法就是换种人生。 22．美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。 23．教师上好课,是立身之本。 24．追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。 25．当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。 26．给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。 27．没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。 28．一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。 29．施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
文明村创建工作实施方案(完整版)
方案编号：YT-FS-6063-12 文明村创建工作实施方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
文明村创建工作实施方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 建设美丽乡村是促进农村经济社会科学发展，提 升农民生活品质，加快城乡一体化进程的有力举措， 根据《天台县美丽乡村建设实施意见》[20XX]50号文 件精神，结合我镇实际情况，提出如下实施方案。 一、指导思想 以县农村工作会议精神为指导，以科学发展观为 统领，贯彻新农村建设二十字方针，加快城乡统筹， 全面实施以做特做优产业、做大做亮、做美做处的活 力，彰显生态环境的魅力，整体推进农村的物质文明、 精神文明、政治文明、生态文明，努力建成“环境优 美、生活甜美、社会和美”的现代化新农村。 二、建设目标 通过一年时间的努力，全力实施“中国美丽乡村”
行动规划，大力推进“环境提升”、“产业提升”、“服务提升”和“素质提升”四大工程，在原有的基础上，完成5个精品村、2个重点村和美丽乡村创建全覆盖的建设目标，实现人居环境、自然生态、产业发展、农民增收、社会保障和社区服务以及农民素质和精神文明的全面提升，把我镇建设成“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的“美丽乡镇”。 三、实施步骤 建设“美丽乡村”共分五个阶段，即规划设计阶段、方案审定阶段、全面建设阶段、检查验收阶段、巩固提高阶段等。 1、规划设计阶段。以村为单位，结合各村实际，按照“中国美丽乡村”建设标准，做好各村村庄规划、环境提升专项方案及亮点、节点的设计。 2、方案审定阶段。通过实地调研，结合镇整体规划，审定各村建设方案。 3、全面启动阶段。发动各村，调动农户的积极性，全面投入美丽乡村创建。
文明村创建2020工作计划一
范文：________ 文明村创建2020工作计划一 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
文明村创建2020工作计划一 一、成立领导小组、明确工作职责。xx村文明村创建工作领导小组组长由村党委书记xx有担任，副组长由村主任xx担任，组员由村内干部组成，并分配好工作任务，明确工作职责，确保创建工作能够顺利开展。 二、完善基础设施，改善村庄环境。在完成一系列村庄整治、平安村创建等工作的基础上，确保各项工作的长效机制，继续做好环境保护、村容保洁等工作。使村庄环境、生态绿化等进一步提升。 三、制定创建文明村活动的具体要求和任务、标准，将活动内容、方法步骤通过村民代表大会向全体村民宣传，做到家喻户晓，人人皆知，形成共识。一是做好村民思想教育工作。结合梁弄古色红镇的革命精神，开展丰富多彩的革命思想教育和文化活动，在村民中进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育;二是做好党员教育工作，带领全村党员干部深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动，通过这次活动加强对党员干部的教育培训，着力提高他们的政策理论水平、带领群众发展经济的本领和处理农村事务的能力;三是推进民主政治建设，完善“三公开”、“四民主”等机制;四是倡导和谐社会风气，通过宣传栏、村落文化宫、远程教育基地等，开展和谐、健康的精神文明教育，引导村民移风易俗，养成科学、文明的生活方式，减少村内赌博、迷信等活动;五是构建老弱关怀工程，完善居家养老服务工作，对困难党员、五保户、三老人员、残疾人开展帮扶和救助;六是完善社会保障体制，引导村民参加新型农村合作医疗保险和失地农民养老保险。 第 2 页共 4 页
办公室文化建设方案
办公室文化建设方案 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
和谐的办公室，我们共同的家 何谓和谐校园？和谐校园是一种以和衷共济、内和外顺，协调发展为核心的素质教育模式，是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调，整体优化的育人氛围，是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力，是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。 学校教师，作为构成和谐校园的主体要素，有其极其重要的作用。教师的和谐发展关系到学校的兴衰荣辱，更关乎渴望成才的莘莘学子，教师是构建和谐校园的实践者和生力军。 而教师办公室是学校常见的教师单元组织，办公室成员作为群体意义的团队形式，于构建和谐校园有着独特的意义。办公室是教师学习、研究、生活的场所，也是学生教师联系，共同成长的场所之一，有时还是教师与家长沟通，探讨教育之道的场所。她可以辐射到校园及校园生活的每一部分，办公室内的和谐是校园和谐的缩影。 我们致力于和谐校园的建设，就应以教师办公室文化的建设为主要切入口。 办公室文化是需要去精心营造的，所喜闻乐见的是一种愉快、合作、开心、高效的办公室文化。如果基本的文化形式已经存在，这样就可以很好的遗传下去。曾经听过这样一个故事：说有一个老理发师带一徒弟，刚刚开始的时候这位老师傅天天使用一个冬瓜教这个徒弟，但他有个习惯就是每次完事后习惯性的把剃头刀甩手插在冬瓜上，当然这点也被他的徒弟学进去了，并且根深蒂固在他的脑子里。不久，徒弟可以出师了，但没有想到第一次给客人剃头结束后他仍然习惯性的将剃头刀一甩，就像扎在冬瓜上一样，结果可想而知是一个什么样的局面。所以，办公室的文化同样是会遗传的，不管是好的坏的，同时也需要不断的更新改进。 “和谐”的外部建设 1、书架 至少每位老师应该拥有自己独立的一层书架，希望老师的办公桌上不再堆满大量的书籍，能多一些自由的空间。书架上还应该备有一些必备的工具书，如词典、学科工具等，这些书应该放到离使用者最近的地方，发挥其最大的价值。 2、打印机 说也许会认为不好管理，也许认为会造成浪费。让老师们为了打印一篇文章楼上楼下跑来跑去的，或者也是浪费呢？有必要在办公室为老师们提供打印机，让老师们心暖、意得，提高办公效率。 3、桌面办公电话
2020年文明村的工作计划
文明村的工作计划 一、营造创建氛围，树立创建意识 村党支部、村委会认真落实创建计划，建立创建工作领导小组，配备专职创建领导干部，在村民中掀起创建文明村、文明长廊、“十星级文明户”、“平安家庭”、“五好文明家庭”的热潮，利用有关会议、党员干部远程教育平台及广播宣传创建文明村的重大意义和任务要求，组织广大党员干部、村民统一思想，提高认识，把创建工作宣传到家喻户晓，文明村工作计划。明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。 成立潜口村文明村创建工作领导小组，组长由村党总支部书记吴敏担任，副组长由村主任方前裕担任，组员由村支两委成员组成。 二、抓好创建促发展，努力实现经济工作新突破 因户制宜，分类指导，积极拓宽农民增收渠道，以农民增收为突破口，进行农业产业化结构调整，大力发展高效农业经济，以本村劳务为主体，发展苗木、种养、运输等。发挥我村能人创业的特色，努力增加经营性、工资性收入，鼓励引导劳动力转移。村两委积极引导，搞好长效服务，努力实现经济发展有新飞跃。 三、抓好村办实事建设，为创建文明村打下坚实基础 抓好建设规划，落实建设任务，办好实事工程。 1、落实完成三眼塘维修、三年水库的除险加固工程。
2、加大清洁村庄建设，聘请4名保洁员，新建5座垃圾池，实行生活垃圾集中处理，全面整治村容村貌。 3、做好生态村建设，建立长效机制。 4、做好村内民生保障工作，建立大社保工作长效机制。 四、抓好精神文明建设，加快文明村建设步伐 1、加大法制宣传力度，抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教育，深入进行创建安全文明村活动，普及法律知识，以法治村，以德育人，教育广大青少年学法、懂法、守法。提高全村村民遵纪守法的自觉性，及时调处民事纠纷，将“平安村”工作落到实处，把矛盾化解在基层，提高村民自治能力，推进社会风气好转。 2、宣传计划生育基本国策，扎实抓好计划生育工作。强化领导，建立组织，配备专职计生助理员，以人为本，积极做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、优生优育，保证无计划外生育。 3、加强土地管理法的宣传教育力度，明确土地管理的重要性和必要性，增强广大村民爱护土地、保护土地的自觉性。坚持农民建房上规划集中点居住的原则，严格履行审批手续方可建房的原则，杜绝违章建房，做到土地管理制度化、规范化，真正达到珍惜土地人人有责。 4、对村民有计划进行科普教育，积极推广农民致富实用技术；积极开展健康向上的群众性文化体育活动，健全村图书馆、老年活动中心等文化阵地的设施。
创建文明村工作计划
创建文明村工作计划 篇一：创建文明村工作计划 云水村位于仓头镇西南部，属移民后靠村，位于小浪底水库万山湖畔，环境优美，水资源丰富。全村辖5个组353口人，党员22人。土地面积800亩，其中耕地380亩，以种植业为主。 近年来，我村积极调整产业结构，振兴我村经济，努力建设社会主义新农村，切实增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势，根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施文明建设的“整体工程”，不断提高全体村民的整体素质，使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时，使我村取得了显著成绩，先后被评为“县级文明村”、“县家庭文明示范村”、“市农家新生活建设示范村”、“县平安建设先进村”“市‘五个好’村党组织”、“县五好支部”等荣誉称号。 一、加强文明村创建工作领导 为了高标准高质量完成创建工作，实践“三个代表”重要思想，我村坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级
文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作，并组织实施监督检查，发现问题及时纠正。组长负总责抓全局，具体任务明确，责任细化到人，各负其责。 同时，村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用，要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性，坚持从每一件小事、实事、好事做起，把全村群众的冷暖放在心上，刻在脑子里，时时处处从他们的愿望和需求考虑，真正代表最广大村民的根本利益，为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育，通过认真学习有关农村方针、政策，提高自身的业务素质和工作水平，努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强，进而调动各方面的力量，为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。二、扎实推进思想道德建设 我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设，大力倡导健康文明科学的生活方式，促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神，先后制订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村星级光荣户评比标准》，并发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做“四有新人”。其次，我村要精
办公室文化建设方案
办公室文化建设方案 一个好的学校需要具备的不只是优良的师资，优秀的学生，还需要拥有和谐温馨，充满积极文化氛围的校园环境和办公环境，办公室文化就是一个学校的精神文化建设成果的重要体现。要建设一个理想的办公室文化氛围我们可以从以下几方面来开展。 一：指导思想： 教师办公室是我们教师的日常工作室，也是我们教学的讨论室，还是进修学习的书房。我们要发挥主人公精神，把办公室当成自己的家，积极推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的办公室。这既有利于展现学校风采，提升办学品位，同时也对促进教师发展，形成积极向上的师资团队，构建和谐校园有着独特的意义。 二：建设原则： 教师办公室布置以“美观，整洁，实用”为标准，体现“温馨，和谐，学习”的原则，重在营造富有特色的文化氛围。 三：规范要求： 1. 室内清洁卫生，物品摆放有序： （1）建立卫生清扫值日制度，办公室要保持清洁。地面干净无杂物，桌面无灰尘，及时清倒垃圾。 （2）教师办公桌上作业、书籍等物品要求摆放条理、整齐。 （3）窗台洁净、门窗光亮，窗帘损坏的及时修理。 （4）办公室洁具应及时清洗，保持外观清洁，并按指定位置放置，拖把、扫帚应整齐放置于固定位置。 （5）办公室人员应保持良好卫生习惯，保持室内清洁卫生。 （6）办公室墙壁有鞋印等明显污迹的要及时清理。 2.布置合理规范，彰显文化品位 （1）环境布置新颖，个性鲜明，有创意，富应有文化品位。 （2）课程表，作息时间表和室内宣传公布栏要统一规范张贴。 （3）在适当的位置张贴教育名言或标语，要美观大方，统一布局，不得杂乱无章。 （4）装饰物品要体现教育特色。 3.成员团结和谐，精神风貌良好 （1）加强办公室文化建设，形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。 （2）办公室成员自觉遵守办公纪律，不高声谈笑，办公室内无喧哗干扰现象，接打手机主动到室外。 （3）着装端庄，佩带得体，尽量使用普通话。 （4）工作时间不喝酒、不玩电脑游戏，办公场所杜绝吸烟。
村文化活动中心星级创建资料
X X 村 文 化 活 动 中 心 星 级 创 建 资 料 二〇一〇年八月
目录 1、XX村文化发展规划 (3) 2、2010年度XX村文化年度工作计划 (6) 3、二○一〇年XX村创建星级文化活动中心工作计划 (8) 4、XX各文化队档案 (11) 5、XX村2009--2010年文化活动汇总表 (14) 6、XX村2009--2010年文化活动演出照片 (17) 7、XX文化队培训签到表 (25) 8、XX大型文化活动 (29) 9、阅览室管理制度 (35) 10、棋牌室管理制度 (36) 11、排练室管理制度 (37)
XX村文化发展规划 XX村位于XX镇西面，全村共3个自然村，847户2315人。一个党支部,下设3个党小组,共有党员85名。近年来，我村各项事业发展良好，村级公共设施和农业基础设施基本完善，全村自来水覆盖率达到100%。我村村容整洁，村风良好，平安创建、综治和计生工作突出。自创建星级文化村以来，我村严格按照创建标准，村两委班子做到思想重视、宣传到位、资金落实、工作认真，取得了较好的成绩。 为认真贯彻落实党的十七大、十七届四种全会精神，全面促进我村基层文化阵地、文化队伍、文化活动的建设，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求，推进基层精神文明和和谐社会建设，我村决定结合本村实际编制XX村文化发展规划。 一、健全组织 建立村“文化活动领导小组”，负责活动的规划、组织和实施，做好辅导和日常管理工作。 领导小组组长：XXX 副组长：XXX 文化专管员：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX 二、争创特色 1、村腰鼓队：队长：XXX 2、村铜管乐队：队长：X彩虹
办公室文化建设方案
综合办公室文化建设方案 为增强办公室人员职业技能、提高个人职业素养，提升办公室整体管理水平。更好的服务于企业，提高办事效率，做好部门应尽的岗位职责。所以在此提出关于办公室文化建设整改方案。该方案主要由办公室制度完善、员工职业素养提升以及部门岗位职责建设三部分构成。 一、办公室制度完善 （一）出勤制度 每月满勤为28天（二月份为25天），并享当月的全勤奖100元。若每月出勤不满28天，按月工资扣除当天工资，另取消当月全勤奖。 （二）考勤、请假制度 办公室人员应该贯彻落实企业所对应部门的管理条例和纲要，规范自身行为，约束自身作风，为企业及其他各部门树立良好形象。 1、签到签退 （1）办公室人员每天上、下班须亲自到指定地点进行签到、签退，上午8点，下午18点。 未签到、签退者，每次考核10元，委托他人签到或替签者，一经发现考核20元。 （2）办公室人员上班时间不得无故外出，若发现有上班时间无故外出人员，考核20元/次。 如须外出，则要写清外出事由，交由办公室签字备案。 2、请假制度 办公室人员请假需事前填写请假条，由上级领导逐级签字审批，交由综合办备案。 办公室人员请假2天以下（含2天）需由张经理签字确认,2天以上需由总经理签字批准。如遇紧急情况，不能事先请假的，应在2小时内电话及时告知，并在上班当日补办请假手续，否则按旷工处理。若无特殊情况，请假需亲自请，不能替请或捎假，发现一次考核50元。办公室人员请假连续1月以上者，中心将根据员工的实际情况作出响应的去留处理。 3、迟到、早退、旷工及脱岗处理办法 （1）、迟到：未按规定时间到达工作岗位的，迟到10分钟内的，每次考核10元；迟到10-30分钟，每次考核20元；迟到30分钟以上按旷工处理。 （2）、早退：提前离开工作岗位下班，早退15分钟内，每次考核20元；30分钟以上按旷工处理。 （3）旷工：未经同意或未按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天考核30元，旷工1天考核50元。一月内连续旷工3天的，作自动辞退处理（不予发放工资）。