岗位风险识别表

岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：附件2：岗位（个人）廉政风险识别防控表填表人签字：分管领导签字：。

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日责岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表年5月20日部门（单位）名称：计划财务处 2019岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日岗位廉政风险识别防控表部门（单位）名称：计划财务处 2019年5月20日注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。

岗位风险识别表常用

岗位风险识别表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
风险识别评估表编号：单位：**队顺序号：
岗位：**岗姓名：张三填表时间：
保存部门：安全环保科保存期：3年
危害因素清单
保存部门：相关部门、单位保存期限：二年
L：事故事件发生的可能性。

S：评估后果的严重性。

R：评价结果。

R＝L*S。

（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
（单位）部门廉政风险识别防控表
风险与机遇识别表年份：2021年
编制人：核准：。

岗位廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表附件3岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院2022年3月16日注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。

2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。

3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。

4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

附件3岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院2022年3月16日注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。

2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。

3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。

4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

附件3岗位廉政风险识别防控表 9 8 7 6 5 4 3 2 1部门（单位）名称：省职教师资培训中心（基地管理办公室）、职业教育研究院2022年3月16日注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。

2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。

3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。

4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。

单位)岗位廉政风险识别和防控公示表

7、风险等级：二级。
1、严格依法对企业实施劳动监察执法和年审；
2、工伤认定书注明法律依据；
3、调查人员2人以上，当事人在笔录上签名确认；注重物证、人证及其它客观依据；
4、当事人对仲裁人员没有提出异议；
5、以事实为依据，严格办案程序。
6、业务办理坚持落实“层层责任制”，初审、复核、有关股室负责人会商制度，分管领导审批、审核，层层把关，步步严格，相互监督，防止个人说了算。
2、三密件泄密。
3、支出单据报销；
4、随意处置国有资产，管理不善造成国有资产损坏、丢失。
5、风险等级:二级。
1、制定印章使用管理规定,局领导批示才可用局行政印章；
2、严格执行财务管理制度，对不廉洁行为和腐败行为给予指出纠正；
3、票据要有两人以上签名，说明票据开支的用途；登记好每项公共资产；
4、民主测评要有三人以上进行，座谈考察要有二人以上组成考察小组，考察材料经过局班子会议讨论通过。
6、风险等级：二级。
1、严格遵守国家、省、市和上级主管部门有关方针、政策、法规，实行重大问题集体讨论制。2、实行参保条件、程序、时限、结果的透明化和处罚标准、程序、结果的公开化。3、坚持原则，按章受理，做好源头管理，避免材料的遗漏。4、严守法律法规和政策底线，自觉抵制人情风险，并做好解释工作，明确谁受理谁负责。5、完善责任追究制度，将责任落实到人，接受上级或社会的监督。
5、风险等级：二级。
1、严格遵守国家、省、市和上级主管部分有关工资福利方面的政策、法规，实行重大问题集体讨论制。2、实行工作人员晋级增资条件、程序、时限、结果的透明化。3、坚持原则，按章受理，做好源头管理，避免材料的遗漏。4、严守法律法规和政策底线，自觉抵制人情风险，并做好解释工作，明确谁受理谁负责。5、完善责任追究制度，将责任落实到人，接受上级或社会的监督。

岗位廉政风险识别一览表综合表

廉政风险识别防控一览表（岗位风险）责任人签字：主管领导签字：填表日期：年月日备注：此表一式两份，一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。

岗位风险点辨识表2.pptx

次品
划伤
砖坯容易划手，传穿戴好劳保用品，
送带容易挤手
安全操作，做好防
护措施，及可能会
发生的事故预测
砖坯装箱与打托- 砖坯划伤，产品跌连运线落砸伤
连运线容易挤手，穿戴好劳保用品，
产品跌落
安全操作
扒箱工
胶带封箱-
车间车辆，胶带机胶带机
车辆容易导致事限制车辆速度，戴故，胶带机划手好劳保用品
机生的事故预测。
电
车
电焊弧光灼眼及皮
间
肤灼伤，金属颗粒穿戴好劳保用品按
机械伤害，触电伤电气焊、气焊、等
维修工
及粉末及切割碎片机械维护与保养亡、气焊瓶爆炸、离子焊机、切割机的损伤，电焊机使
操作规程安全操作。
电焊光灼伤
-
用过程中漏电触电
事故。
2
学海无涯
岗位风险点辨识
岗位名称
作业活动内容
4
刻号工
学海无涯
产品编号与色号车间车辆与产品连运线
的刻印
砸伤
连运线容易挤手
按照操作规程操作，戴好防护用品
5
作伤砖不齐出现叠砖包装磨边工保证出砖尺寸合机械挤手砖坯划连运线拿砖划手挤磨边机戴好防护用品车格伤伤间分级工传动挤手砖坯划检选优级和一级连运线架连运线拿砖挤手戴好手套和套袖手拉除尘工发动机械时容易伤戴好劳保用品穿尘土清理机械伤人三轮车人好反光服3学海无涯岗位风险点辨识危险危害因素导岗位名称作业活动内容潜在的事故类别岗位机械设备控制措施致事故包装看线工掉头机正常检选连运线挤手砖坯掉头机连运线砖坯容易划手传穿戴好劳保用品次品划伤送带容易挤手安全操作做好防包护措施及可能会装发生的事故预测车包装工砖坯装箱与打托砖坯划伤产品跌连运线连运线容易挤手穿戴好劳保用品间落砸伤产品跌落安全操作扒箱工胶带封箱车间车辆胶带机胶带机车辆容易导致事限制车辆速度戴故胶带机划手好劳保用品4学海无涯刻号工产品编号与色号车间车辆与产品连运线连运线容易挤手按照操作规程操的刻印砸伤作戴好防护用品5

岗位廉政风险识别和自我防控表(参考样表)(20201110143948)

3、不结交外界不三不四的朋
友。

1、不能全面根据发展的需要，及时制定廉政建设责任制。

制度机制风险性。

外部环境风险2、对经营管理责任制制订不够完善，操作性
不强。

3、对各项制度的执行落实可能缺乏约束力和
监督力。

4、对制度可能贯彻落实不到位，不能形成有
效的规范化管理等。

5、对制度的落实情况监督检查不够，不能够
充分发挥出应有的作用。

1、没有时刻牢记机关工作效能，注重工作效
率。

2、对外部的事情往往人云亦云，对看不惯
1、定期梳理、补充、完善各项制
度
规章，促进更具有实用性、可操
作
2、经常对制度的执行情况进行
检
查，确保各项制度落实贯彻。

注重小节，管好自己的八小时之
外，
纯洁自己的生活圈。

的事情也是听之任之。

3、注重结交志同道合的朋友，时刻注意八
小时以外。

4、不结交不三不四的朋友。

岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位廉政风险识别防控表

岗位 风险识别表常用

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单位)岗位廉政风险识别和防控公示表

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岗位风险识别表常用