第二季度工作计划3篇
2024年季度工作计划范文（3篇）
2024年季度工作计划范文（一）工作目标1.认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。
（二）主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好____年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二.配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结____年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
2024年酒店第二季度工作计划范本（四篇）
2024年酒店第二季度工作计划范本一、参与酒店经营理念、酒店市场定位1、充分了解酒店各种经营设施、经营项目。
2、销售部提出酒店市场定位建议，以报告形式上呈总经理。
3、参与酒店各部门价格制定，提出合理建议，以报告形式上呈总经理。
二、市场环境分析1、酒店周边经营环境分析。
2、竞争对手情况摸底分析。
3、酒店优劣式分析。
4、销售目标分析。
5、召开市场分析会议，以报表形式将销售部分析的情况告之酒店各经营部门。
6、提出合理改进意见，以报告形式上呈总经理。
三、制定销售部岗位职责、规章制度制定好销售部岗位职责、规章制度，以报告形式上呈总经理批示。
1、制定酒店销售策略，以报告形式上呈总经理批示。
2、制定销售部政策与程序，以报告形式上呈总经理批示，并分发酒店各职能经营部门。
四、人员培训1、依据酒店员工手册工作计划，酒店及部门的规章制度对员工进行综合素质培训。
2、依据总经理批示的销售部政策与程序对员工进行专业技能培训。
3、依据酒店的现有情况对员工进行爱岗敬业、团队意识培训。
五、参与建立酒店企业文化1、确立酒店标识。
2、制作酒店企业简介。
3、制作酒店各种客用印刷品以及客用问询表格。
4、参与酒店各部门经营环境的布置。
5、参与酒店各部门经营项目的确立，并提出合理建议。
2024年酒店第二季度工作计划范本（二）____年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。
做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订____年第二季度的工作计划。
1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。
积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照公司要求，认真做好财务计划工作。
在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。
第一季度工作总结及第二季度工作计划(10篇)
第一季度工作总结及第二季度工作计划（10篇）第一季度工作总结及第二季度工作计划（10篇）第一季度工作总结及第二季度工作计划怎么写总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，下面是小编为大家搜集整理的关于第一季度工作总结及第二季度工作计划10篇，供大家参考，快来一起看看吧!第一季度工作总结及第二季度工作计划【篇1】我所在县委、县政府和主管局的正确领导下，坚持认真践行党的群众路线教育实践活动，围绕县委、县政府和我局中心工作，努力提高环境卫生管理水平，强化行业优质服务，着力塑造环卫行业新形象，现将今年一季度的工作情况总结如下：一、主要工作1、加强了对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员的管理和考评，制定了《县城区清扫保洁、垃圾清运处理、公厕管理作业要求和管理实施细则》，把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员按《细则》实行考评考核，细化量化工作标准，做到检查、管理、处罚有章可循、有据可依，对清扫保洁、垃圾清运等工作不到位实施严格管理，下达书面整改通知书和经济处罚。
较好纠正了人员上班松散，清扫、清运不到位、工作敷衍失职的现象。
2、认真抓好了安全生产、社会治安综合治理工作，特别是____期间及时上报本单位安全稳定工作。
3、正在通过政府招标采购一台垃圾压实机和拟定购买一批环卫设备、提高环卫工人工资方案。
4、县城市生活垃圾资源化、无害化处理项目正在进行设备进场安装调试工作。
5、东街口垃圾中转站设备安装调试结束，准备启用。
6、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府赋予的其它任务。
二、好的方面1、注重领导班子自身的形象建设，适时召开形势会、____，开展批评与自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。
2、加强内部人员的教育管理，切实提高所属人员的管理能力和文明管理水平。
坚持阶段工作“先动员、有部署、有跟踪检查、有考核评比、有总结提高。
3、坚持环卫工作的监管不放松，充分认清单位所肩负的职责地位作用，严格按城市市容环境卫生管理的法律规章进行监管。
下个季度工作计划和目标(7篇)
下个季度工作计划和目标(7篇)下个季度工作计划和目标篇一1、加强内控管理。
我行的各岗位人员基本已配置到位，必须严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范意识，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。
2、提升服务素质。
我行员工的服务素质与同行相比，确实存在一定的差距，这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。
为此，我们将加强评价监督和培训学习等。
对于多次被客户评价服务态度差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。
3.加强和完善考核激励机制，增强员工的积极性和协调性。
通过细分市场，突出业务发展重点，制定具体的工作目标和任务计划，充分利用绩效薪酬考核方案这一强大平台，进一步加大奖惩力度，褒奖先进，鼓励落后，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，促进业务发展。
4、增强企业活力，建设团结、和谐大家庭。
充分发挥妇联、团支部的带动作用，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人工作计划在工作中多聆听员工心声，切实帮助员工解决困难，让员工愉快工作，增强他们对我行的归属感。
二、完善和强化服务功能，加快业务发展我们将注重发挥自身优势，通过细分业务发展重点、整合产品，合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标，继续以客户部作为市场拓展的先锋部队，做强做大网点服务功能，形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式，全面提升我行的市场竞争力。
(一)客户部要加强与营业网点的沟通，细分客户部的服务职能，细分对公集团、国际集团、个人集团的岗位职责，明确既要拓展资产业务，又要加快负债业务、中间业务、理财业务的全面发展，改变以往业务拓展单一被动的局面。
(二)营业网点1、规范服务，做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力，完善vip资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。
季度工作计划三篇
季度工作计划三篇第一篇：制定季度工作计划的重要性在企业和组织中，季度工作计划是非常重要的管理工具。
这是一个明确的计划，记录了一家公司或组织在三个月内要达到的目标，以及实现这些目标所需的行动计划。
制定季度工作计划的过程不仅可以帮助公司和组织与时间和任务的管理，而且可以使公司和组织更专注于目标，实现更好的业绩。
1. 提高工作效率季度工作计划可以非常好地帮助企业和组织提高工作效率。
计划包括清晰的目标和任务，员工可以更加明确自己的工作职责和要求，提高工作效率和工作质量。
2. 确定时间和资源成本通过制定季度工作计划，企业和组织可以更好地管理时间，资源和预算。
工作计划中要确定在特定时间内需要完成的任务，以及完成任务所需要的时间，人员和预算支出。
这使得公司和组织可以在更有效地管理业务运营方面进行预算和资金安排，节约时间和资金成本，从而获得更好的经济效益。
3. 促进团队合作季度工作计划可以促进团队合作。
尽管计划的主要分配是按照每个人的职责分工完成的，但工作计划还需要不同的团队成员之间协调和沟通。
整个团队都需要遵守一项共同的任务和目标，这有利于团队间的协作，促进团队合作的发展。
4. 透明度将季度工作计划公开给所有团队成员，可以提供更透明的工作环境。
这使得成员了解整体目标所在，并了解团队整体目标的情况。
透明度还有利于避免重复或冲突的任务，提供更好的工作质量以及更好的团队合作。
因此制定季度工作计划，对于企业和组织的更好管理和发展有很大的帮助，值得我们重视和推广。
第二篇：如何制定季度工作计划1. 确定季度目标企业和组织必须首先确定季度目标。
这些目标应该明确且可测量，以便完成后进行衡量和评价。
可以通过与团队成员一同探讨以确定是否是最佳方案，并达成共识的方式来选择目标。
2. 列出关键任务需要列出可以帮助实现季度目标的关键任务。
这些任务是必要的，在这个过程中需要考虑每个成员可以处理任务的有效时间和资源。
3. 确定时间表针对每个关键任务，需要确定完成日期。
2024年第二季度飞检工作计划(五篇)
2024年第二季度飞检工作计划季度工作计划各位同仁：刚才，各管理处负责人分别就第一季度工作开展情况作了汇报，全面总结了一季度工作的亮点，系统分析了存在的问题，幵对事季度工作思路和奋斗目标迚行了详细的阐述，第一季度，各管理处围绕今年公司总体部署，团结奋迚，扎实工作，全年工作取得较为良好的开局。
为迚一步推动第事季度各项工作顺利开展，各部门、各管理处要在全面完成第一季度各项主要工作的基础上，动员全体干部员工迚一步提高认识，凝聚干劲，再添动力，以决战决胜的姿态、以扎实有敁的举措，全面抓好工作落实，按照公司确定的各项工作目标和工作部署，迚一步加强领导，加大力度，努力拼搏，迎难而上，夺取上半年各项工作的胜利。
现就公司第事季度工作重点作如下部署：一、加强领导，切实落实“快节奏”管理。
在____年工作会议上，集团董亊局审时度势，适时做出了全面推行提高工作敁率、讲求工作时敁，快节奏管理的工作部署，要求各管理处以“注重工作时敁、高敁率、快节奏”为标杆，衡量工作行为和结果，号召全体干部员工“管亊做亊争分夺秒，行为举止雷厉风行”，在全公司范围内全面开展快节奏管理活动。
1、各部门和管理处要全面传达____年工作会议有关文件及会议精神，高度重视集团董亊局这一战略性部署的重大意义，深入领会“快节奏管理”的思想精髓，带领各部门、班组在保证工作质量、保证服务品质的前提下，提升工作敁率，讲求时敁，全力推行快节奏管理。
积极収动公司全员，____工作敁率、工作时敁与快节奏管理，努力形成公司上下齐心参与、积极建言献策的良妤氛围，让上至干部、下至基层员工都踊跃____在提高服务质量、提高工敁、节约人力、优化管理的好点子、妤建议，全员参与管理提升与____优化。
2、公司成立专项调研团队，按专业成立人亊财务、客服、工程、安保四个调研实施小组，分别由财务总监、总经理助理、工程技术总监和分管安保工作的副总经理作为主要牵头人，相关部门负责人、主管级人员共同组成。
2024年工厂第二季度工作计划（三篇）
2024年工厂第二季度工作计划在第一季度的安全生产工作中，我工厂实施了强有力的策略，进行了大量细致的工作，成功消除了多起安全隐患。
尽管已取得一定成绩，但我们必须清醒认识到，安全生产形势依然严峻，安全管理工作是一项长期且永无止境的任务。
因此，针对后续的安全管理工作，我工厂将基于实际情况，明确责任分工，加大工作力度，持续深入且坚持不懈地推进安全生产工作，以确保全工厂安全生产态势的平稳可控。
基于此，第二季度的安全生产工作将聚焦于以下几个关键方面：一、依据我工厂的具体运营状况，全面构建并优化安全生产相关的规章制度及操作规程，旨在将安全管理工作制度化、规范化，进而推动我工厂安全管理水平实现质的飞跃。
二、进一步强化安全生产责任制的落实，确保各部门、车间与工厂签订安全生产责任书，实现安全生产责任的具体化、明确化；完善安全生产责任追究机制，确保安全生产责任能够切实落实到每一位员工，特别是生产一线及安全管理岗位的员工，以此营造全员参与、共筑安全的企业文化氛围。
三、严格按照规定配备专业的安全管理人员，并规范完成厂区安全设施的布局与建设；加大安全经费的投入力度，确保经费充足且使用到位；将安全工作的重心前移，注重预防，严厉打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的“三违”行为。
四、加大安全生产宣传力度，提升全员的安全生产意识及安全文化素养；强化员工的自我保护意识；深入宣传国家和地方政府关于安全生产的方针政策；并确保各项安全整治措施得到有效执行。
五、加强员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训；全面提升各级管理人员及生产员工的安全生产意识和技能水平；着力打造一支政治素质高、技术实力强的安全生产管理队伍和员工队伍。
六、加强消防安全管理工作；每月定期组织全厂人员进行消防演练；以提升火灾发生后的快速响应能力；减少人员伤亡和财产损失；同时；在厂区范围内按规定安装充足的消防设施；加强对重点防火区域的巡查与管理；做到及时发现、解决消防隐患。
下季度工作计划10篇
下季度工作计划10篇我们在工作上可以根据自己的实际情况，来制定一个工作计划，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作计划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。
下面小编为大家收集整理了下季度工作计划10篇，欢迎阅读与借鉴!下季度工作计划11、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达_万元以上(每件_万元)。
做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到_万元以上代理费(每月不低于_万元代理费)。
在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况，3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达_万元以上。
做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。
制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二季度工作计划3篇（1263字）第一季度博庄社区的各项工作于去年相比有所进步，这要得益于办事处党工委的正确指导和严格要求，也源自社区班子和党员干部为社区的各项事业同心同德、凝心聚力。
虽有所进步，但总体工作还有许多不足，需要班子成员继续保持昂扬的精神风貌，扎实工作，攻坚克难，推动社区下一阶段的各项工作上一个新的台阶。
现将下一季度的社区工作计划汇报如下：一、加强基层组织建设。
（4048字）一季度，政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位围绕今年总体部署，团结奋进，扎实工作，勤作勤为，富有成效，全面战胜了历史罕见的冰冻灾害，全年工作开局良好。
为进一步推动二季度各项工作顺利开展，各单位要在全面完成一季度各项主要工作的基础上，深入实践科学发展观，全面推进“创业创新”战略，按照区委、区政府确定的各项工作目标和工作部署，进一步加强领导，加大力度，努力拼搏，排难而上，保持全区经济社会又好又快发展的良好势头。
二季度主要做好以下二十项工作：一、确保各项经济指标时间过半，任务过半。
围绕全区经济发展主要指标，、各街办、农场、各部门、各单位要加大工作力度，尤其要加强对各项指标的日常调度、相互协调、重点突破，确保顺利实现时间过半、进度过半、任务过半，为全面完成年度目标任务奠定扎实的基础。
此项工作，由周智安、、杜江涛同志负责，政府、各街办、农场、区发改委、商贸委、外经贸委、财政局等有关部门承办。
二、继续推进民生工程。
按照区政府《关于印发年民生工程指标任务分解表的通知》（府号）要求，继续加大推进就业、养老保险、医疗保险、义务教育、城镇低保、改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入等7大类63项民生工程的力度，细化措施，建立机制，明确责任，加强宣传，切实解决人民群众生活困难，确保工作取得实效。
此项工作，由同志牵头，区政府各位副区长按分工负责，各有关部门及、各街办、农场承办。
三、切实抓好招商引资各项工作。
按照全区开放型经济工作会议精神，巩固和扩大招商引资成果，以打造“三个中心区”为目标，以请进来、走出去为抓手，以招大引强为手段，进一步提升招商引资工作水平。
继续加强与大新银行、渣打银行、联想融科商务中心、家乐福超市等项目的联系，继续跟进皇冠假日酒店、洪城大市场改造、喜盈门建材超市、天宇（船舶）科技园等项目的进展。
继续加大区政府驻外办事处招商联系工作，开展小分队赴外招商。
积极参加市政府组织的招商万里行系列活动，适时举办专题宣传推介会。
此项工作，由、杜江涛同志负责，区外经贸委、区中小企业局、区重点项目办等部门和单位承办。
四、切实做好财税工作。
分解年区、财政收入任务数，下达本年度各街办（镇）、各税务部门税收计划任务。
充分调研，对现行准财政收入分配政策及协税护税绩效考核办法进行调整，建立各街办（镇）协税护税责任追究制。
研究制定区内重点税源户增长激励政策，进一步夯实税源经济基础。
加强与辖区重点企业对接，进一步规范税收征管，强化属地征管的税收政策，充分挖掘企业税收潜力。
此项工作，由同志负责，区财政局、协税护税办、各税务部门及政府、各街办承办。
五、继续推进重点项目建设。
继续推进利字街1-7片地块改造的相关工作，做好万寿宫历史文化街区保护开发、铁军广场建设工程等重点工程项目。
重点推进皇冠假日酒店、洪城大市场改造等项目按计划实施，滨江一号、片区开发等项目尽快开工建设，港隆中心、联想融科等项目取得实质性进展。
认真做好洲地区开发基础设施建设相关工作。
此项工作，由各位领导挂点负责，万寿宫历史街区保护领导小组办公室、区房管局、区城投公司、区重大项目办等有关部门及政府、各街办承办。
六、推进区属企业改制工作。
根据区委、区政府《关于加快区街国有（集体）企业改制的实施意见》精神，按照“一厂一策”的原则，扎实启动丝制品厂、电器厂改制前期工作，做好钢家具厂、印刷一厂等企业改制经费测算工作。
对尚未具备改制条件的企业，进一步完善改制计划及方案，结合实际，做好企业改制前期准备工作。
此项工作，由、、杜江涛、同志负责，区发改委、商贸委、民政局等部门和单位及有关街办承办。
七、进一步推进“3010”工程。
建立“3010”工程项目调度制度，围绕建设交通运输设备制造特色工业园，加快招商步伐，加强项目运作，紧盯重大项目，强化指标考核，督促和服务已开工项目尽快投产，跟踪落实意向项目，切实推动我区“3010”工程顺利实施。
此项工作，由、杜江涛同志负责，区发改委、工业园区办及政府、各街办承办。
八、大力推进“双圈双带”工程实施工作。
大力实施《“双圈双带”经济发展规划》，积极推进“双圈双带”工程打造步伐，加大宣传力度，明确工作职责，落实任务指标。
同时，继续实施湖路精品商业街打造工作，着力构建沿水经济风光带。
此项工作，由杜江涛同志负责，区商贸委等各有关部门承办。
九、继续推动城区域商业中心建设。
加快推进城区域商业中心71个大项目，跟踪开业项目，推动在建项目，服务进展项目，加强调度，加快进度。
优化商圈各大市场规范管理，继续加强洪城商圈周边环境整治，积极履行协调服务职能，全力推动洪城商圈持续稳定发展。
此项工作，由杜江涛同志负责，区商贸委、政府、农场、洪城商圈管委会筹备组等各有关部门承办。
十、大力开展城市长效管理工作。
围绕创建全国文明城市目标，切实巩固市容环境整治成果，加强长效管理。
完成桃苑大道大型压缩垃圾中转站和金盘路公厕建设。
大力开展公共市政设施整治月活动，积极做好公厕、交通信号灯、座椅、窨井等公共设施维护保养，开展公共卫生专项整治和居民住宅楼道整治活动，确保在全市城市管理工作考评中取得好成绩。
此项工作，在区创建指挥部的统一领导下，区创建办、政府、各街办、农场、各有关部门和单位承办。
十一、扎实推进城市建设工作。
按照全年城市建设计划安排，切实做好市政道路、园林绿化等工程建设工作。
着力推进抚生北路、高专路等道路建设工程。
继续做好火车站广场扩建、洛阳路道路改造和黄泥洲、十字街北街道路拓宽和“八一起义纪念馆”改扩建等工程的回迁工作。
继续推进豫章驿道项目工程实施。
全面开展全民义务植树活动，继续实施城区绿化美化工程，力争完成全年任务指标。
继续做好全区污染源普查工作，完成我区生活源和工业源第一阶段普查。
此项工作，由同志负责，区城建局、区环保局、区房管局、区城投公司等有关部门和单位承办。
十二、进一步加大文化建设力度。
认真打造我区绳金塔、新风楼等文化旅游景点，编辑出版《绳金塔纪念作品集》。
精心组织，积极筹备“中国第七届绳金塔庙会”前期准备工作。
积极参加市“繁荣文化，唱响”合唱大赛等群众性文化活动。
大力开展第三次全国文物普查工作。
认真做好区图书馆“文化资源共享”工作，开展社区图书循环配置和“图书漂流”工程，丰富群众文化生活。
加强文化市场管理，认真开展“扫黄打非”工作。
此项工作，由同志负责，区文化广播旅游局等有关部门承办。
十三、进一步加强教育体育工作。
认真做好迎接省政府教育督导评估相关工作，积极推进桃花五村九年一贯制示范学校建设，继续推进部分学校改建工程。
认真做好年面向社会招聘教师筹备工作。
继续加大社区教育工作力度，认真做好全省社区教育经验交流现场会暨江省社区教育协会相关工作。
精心组织，周密筹备，切实做好奥运火炬在我区传递相关工作。
此项工作，由同志负责，区教体局、成人中专等相关单位承办。
十四、认真做好农村各项工作。
积极开展农业和农村灾后重建、生产自救工作，进一步推进社会主义新农村建设。
认真做好春季重大动物疫病的防控工作。
做好各项春耕生产服务及早稻面积核实工作，积极开展农业污染源普查工作。
此项工作，由杜江涛同志负责，政府、农场、区农办等单位承办。
十五、切实做好防汛、排涝工作。
认真落实防汛工作预案，积极储备防汛物资，切实做好防汛巡逻、检查，加快水系清淤、疏通，做到早准备，早安排，确保汛期河、沟、渠畅通，确保及时排涝、安全渡汛。
此项工作，由同志负责，政府、农场、区城建局等单位及有关街办承办。
十六、认真做好社会保障和再就业工作。
完成《劳动合同法》和《就业促进法》培训工作。
继续加大职业技能培训工作力度，重点抓好“零就业家庭”就业安置工作。
做好小额贷款到期回收和发放工作。
进一步加大城乡社会救助工作力度，完善机制，规范程序，开展基层低保规范化活动。
完善优抚双拥信息管理系统，加强对退伍军人动态管理，完成年冬季退伍军人安置工作。
此项工作，由同志负责，区人劳局、民政局等有关部门和单位承办。
十七、切实加强维稳、信访、消防和安全生产工作。
大力推进城市社区居民住宅消防安全专项整治试点工作，着力提高居民消防意识，增强社区火灾防控能力。
开展全区范围内的不稳定因素及消防、安全生产大排查，集中对重点消防和安全生产隐患进行整顿，进一步加大矛盾纠纷排查调解工作力度，确保“五一”、端午期间社会安全和稳定。
此项工作，由、同志负责，区综治办、信访局、安管局、湖消防大队等部门和单位承办。
十八、进一步做好卫生各项工作。
继续做好城镇居民基本医疗保险医疗服务和政府购买公共卫生服务工作，提升社区卫生服务能力。
大力推进新型农村合作医疗工作，加快桃花医院改造工程建设，加大农民健康保障力度。
进一步健全工作制度，落实防疫措施，加大监控力度，切实做好传染病防治和除“四害”等工作。
加强食品和公共场所卫生，确保无重大食物中毒和重大流行性传染病发生。
建立健全区药监局工作机制，推动工作尽快步入轨道。
此项工作，由同志负责，区卫生局、区药监局等有关部门承办。
十九、大力推进依法行政工作。
深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，具体推行行政执法责任制工作，着力分解行政执法职权，全面启动行政执法评议考核活动，进一步规范我区行政执法行为，提升行政执法水平。
此项工作，由同志负责，区法制办、监察局、人劳局、司法局及各行政执法部门共同组织实施。
二十、认真做好统计、司法、计生、科技、档案、残疾人等各项工作。
完成投入-产出调查工作，开展全区劳动力抽样调查工作。
大力开展“民主法治社区、村”创建活动。
积极开展建筑工地流动人口计生管理服务试点工作，积极开展“关爱妇女生殖健康”合作项目，深入推进婚育新风进万家活动。
完成XX年度科技进步成果奖评审表彰工作。
全力做好区档案馆晋升国家二级馆相关工作。
认真组织开展全国“助残日”活动，积极做好第二届残疾人代表大会相关工作。
此项工作，由、同志负责，区统计局、司法局、人口计生委、科技局、残联等有关部门和单位承办。