企业社会责任的履行之我见
企业社会责任的实践与反思
企业社会责任的实践与反思
一、企业社会责任的重要性
企业社会责任是企业在经营过程中对社会、环境和利益相关方承担的责任。
随着社会的发展，人们对企业的社会责任要求越来越高。
企业社会责任不仅仅是一种道德责任，更是企业可持续发展的重要保障。
企业应该积极履行社会责任，为社会做出更多的贡献。
二、企业社会责任的实践
1.环保实践
企业应该注重环保，减少污染物排放，提倡节能减排，推广绿色生产方式。
例如，建立环保基金，开展环保宣传教育活动，推动员工参与环保行动等。
2.公益活动
企业可以开展各种公益活动，支持教育事业、扶贫济困、环保项目等。
通过捐款捐物、志愿服务等方式，为社会贡献自己的一份力量。
3.员工福利
企业应该关注员工的权益，提高员工福利待遇，建立健全的员工关系。
例如，提供良好的工作环境、培训机会、健康保障等，让员工感受到企业的关爱。
三、企业社会责任的反思
企业社会责任不仅仅是为了满足社会的期待，更是企业自身发
展的需要。
企业如果忽视社会责任，可能会面临舆论压力、法律风险、品牌形象受损等问题。
因此，企业应该认真对待社会责任，将
其融入到企业的经营管理中，实现企业与社会的共赢。
四、结语
企业社会责任是企业发展的必由之路，只有积极履行社会责任，才能赢得社会的认可和支持。
希望各个企业都能意识到社会责任的
重要性，不断完善自身的社会责任体系，为社会的可持续发展做出
更大的贡献。
浅谈企业社会责任的履行
浅谈企业社会责任的履行
企业社会责任是指企业所应承担的道德义务和法律义务之外，主动承担社会责任的行为，即为把自身发展与社会发展有机结合起来，以期达到可持续发展的目标。
在现代企业中，企业社会责任已经成为企业发展不可忽视的一部分。
首先，企业应承担环保责任。
企业作为社会的一份子，必须要有环保意识和环保行动，它必须考虑到未来的发展和人民群众的根本需求。
在发展中始终遵循〃绿色、循环、低碳、可持续〃的理念，通过技术改进和节能减排，推动企业生产方式的绿色化、环保化。
如在生产运营过程中，积极开展水、气、土壤等环保方面的监测和评估，压缩环境污染，降低对自然环境的负担。
其次，企业应承担劳动者权益保护责任。
企业应当承担起早期资本主义出现时未尽的责任，建立合理的劳动关系，在维护最低合法权益的基础上，积极为员工提供职业发展和培训机会，确保员工的安全、利益与权益得到有效保护，关注员工的福利问题，注重员工的健康、生活和社交福利。
最后，企业还应承担社会公益责任。
社会公益责任是企业社会责任的重要体现，它不仅涉及企业本身，还涉及到整个社会。
企业可通过捐赠财力和物力、义工服务、资助教育等多种方式，帮助贫困学生，赈灾救济，推进科研学术等公益领域。
总之，企业社会责任是企业为了可持续发展，必须承担的责任，其重要性不言而喻。
企业应当遵循国家法律法规和经济规律，摆脱过度追求经济利益的惯性思维，树立起社会责任意识，担起起相应责任，把自身发展与社会发展有机地结合起来，从而实现更好的社会效益和经济效益。
企业社会责任的履行演讲稿
企业社会责任的履行演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，和大家分享关于企业社会责任的履行。
企业社会责任不仅仅是一种义务，更是一种担当和使命。
在当今社会，企业不仅要追求经济利益，更要关注社会环境和社会公益事业，承担起应尽的社会责任。
首先，企业社会责任的履行是对社会的回馈和关爱。
作为企业，我们应该意识到自己的发展离不开社会的支持和帮助，所以我们有义务回馈社会，关爱弱势群体，支持公益事业。
比如，我们可以通过捐款捐物、志愿者活动等方式参与到社会公益事业中，为社会贡献自己的一份力量。
其次，企业社会责任的履行是对员工的关爱和保障。
员工是企业的重要资源，他们的健康和幸福是企业发展的基石。
因此，企业应该为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，培养员工的专业技能，提高员工的生活质量。
最后，企业社会责任的履行是对环境的保护和可持续发展。
随着工业化和城市化的加速发展，环境污染和资源浪费等问题日益严重，企业应该承担起环保的责任，推动绿色发展，减少污染排放，节约能源资源，为子孙后代留下一个清洁美丽的家园。
在履行企业社会责任的过程中，我们会面临各种困难和挑战，但是这些困难和挑战并不能成为我们推卸责任的借口。
相反，我们应该坚定信念，勇往直前，不断探索创新，找到更好的方式和途径来履行企业社会责任。
最后，我想借用一句话来结束我的演讲，“责任，是一种担当，也是一种使命。
”让我们携起手来，共同履行企业社会责任，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
企业社会责任——演讲稿
企业社会责任——演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天，我非常荣幸能有机会在这里和大家分享我对企业社会责
任的一些看法。
企业社会责任，作为企业的一项重要使命和义务，
不仅仅是企业应尽的社会责任，更是企业发展的内在动力和源泉。
在当今社会，企业社会责任已经成为了企业发展的必由之路，也是
企业可持续发展的关键。
首先，企业社会责任是企业的使命和义务。
作为企业，我们不
仅要追求经济利益，更要承担起对社会、对环境、对员工的责任。
只有让企业的发展与社会的发展相结合，才能真正实现企业的可持
续发展。
其次，企业社会责任是企业发展的内在动力。
通过履行社会责任，企业可以树立良好的企业形象，增强社会信任度，提高员工的
归属感和满意度，从而为企业的发展提供有力支持。
同时，企业社
会责任也可以激发企业的创新和竞争力，推动企业不断进步和发展。
最后，企业社会责任是企业可持续发展的关键。
在全球化、信
息化的今天，企业不仅要关注自身的利益，更要关注社会的发展和环境的保护。
只有通过履行社会责任，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
在过去的几年里，我们公司一直致力于履行企业社会责任，积极参与公益活动，关注环境保护，关心员工福利。
我们相信，通过不断地履行企业社会责任，我们可以为社会创造更大的价值，也可以为企业的发展夯实坚实的基础。
最后，我想借用一句话来结束我的演讲，“责任，是企业的灵魂。
”让我们共同努力，履行企业社会责任，为社会的发展和企业的可持续发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
浅谈企业社会责任的履行
浅谈企业社会责任的履行引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济效益的同时，积极履行对员工、社会和环境承担的道义义务。
随着社会对企业伦理和道德的要求越来越高，企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。
本文将从企业社会责任的定义、重要性以及履行策略等方面进行浅谈。
企业社会责任的定义企业社会责任是指企业在经营活动中承担的社会责任。
它涵盖了企业对员工、社会和环境的负责任的义务。
企业社会责任主要包括以下几个方面：1.对员工的责任：企业应该尊重员工的权益，提供一个公平、安全、健康的工作环境，关注员工的福利和发展。
这包括提供合理的工资待遇、培训机会、职业发展等。
2.对社会的责任：企业应积极参与社会公益活动，回馈社会，推动社会的进步和发展。
这包括捐赠资金、物资，参与志愿者活动等。
3.对环境的责任：企业应当采取环保措施，减少环境污染，提高资源利用效率。
这包括减少污染排放、实施能源节约措施、开展环保宣传等。
企业社会责任是企业与社会之间的一种互动关系，企业通过履行社会责任，表达了对社会的尊重和关注。
企业社会责任的重要性企业社会责任的履行对于企业和社会都具有重要意义。
首先，履行企业社会责任有助于企业建立良好的企业形象和声誉。
在竞争激烈的市场环境中，消费者更加关注企业的社会责任。
一个具有良好社会责任形象的企业会受到消费者的认可和支持。
其次，履行企业社会责任有助于增加企业的竞争力。
通过关注员工的福利和发展，企业可以吸引和留住优秀的人才；通过积极参与社会公益活动，企业可以提升品牌价值和知名度；通过环保措施，企业可以降低成本并避免环境风险。
这些都有助于提高企业的竞争力。
最后，履行企业社会责任有助于社会的可持续发展。
企业是社会经济发展的主要力量之一，通过履行社会责任，企业可以更好地履行自己的社会角色，并对社会产生积极的影响。
企业社会责任的履行策略企业社会责任的履行需要企业制定相应的策略和措施。
对企业积极履行社会责任的思考
对企业积极履行社会责任的思考企业积极履行社会责任是当今全球企业所面临的重要挑战之一。
一方面，企业的成功与否不再仅仅取决于其产品和服务的质量和价格，还取决于企业是否能够真正履行社会责任。
另一方面，消费者和政府正要求企业承担更多的社会责任，包括保护环境、关注消费者权益、向社会做出更多贡献等。
企业积极履行社会责任有多重好处。
首先，这有助于企业赢得消费者和社会的信任和支持。
消费者倾向于选择那些具有社会责任感的企业。
而当企业在社会上树立了良好的形象，政府和媒体也会给予其更多的支持。
其次，在未来的可持续性方面，积极履行社会责任也尤为重要。
企业需要考虑的不仅是在纯经济上的利润，还需要考虑长远的发展和可持续性。
如果企业无视社会责任和环境保护，最终可能导致企业长期无法生存。
最后，积极履行社会责任还能够吸引更多的人才，这些员工更愿意为具有社会责任感的企业工作，并为其做出更多的贡献。
那么，企业如何积极履行社会责任呢？首先，企业需要積極主动地參與到社會各个环节中，例如，企业捐赠活动、环境保护活动，推出健康产品等。
其次，企业需要关注员工的福利和工作条件，为员工提供更好的福利待遇。
企业还可以向员工提供培训，帮助员工提高技能和知识，为员工的个人发展创造更多的机会。
另外，企业可以关注消费者的权益和利益，推出更好的产品和服务，确保消费者的利益得到最大化的保护。
同時，企業還需尊重文化差异，打造更多应地区和文化习俗的产品和服务，为当地社会做出更多贡献。
在实践中，企业需要做出的决策并不容易。
在竞争的商业环境下，企业需要权衡利益，考虑到公司的股东利益，还需要考虑到员工、消费者和社会的利益。
但是，如果企业能够始终秉持着社会责任感，将其注入到企业的决策中，就能够建立起一种积极的企业文化，从而在企业内部形成类似于使命感的共识。
这将激励企业为社会作出更多的贡献，同时也能够提升企业在消费者和员工心中的认可度和信任度。
企业积极履行社会责任是不可避免的趋势，也是当代企业发展的趋势和社会需求的回应。
企业社会责任实践总结与反思
企业社会责任是指企业在经营过程中，考虑社会、环境和利益相关方的利益，并承担相应的责任和义务。
近年来，随着社会的发展和进步，企业社会责任已经成为企业发展的必要条件和重要战略。
通过实践企业社会责任，企业可以提升自身形象，增强品牌价值，增加利润并获得长期竞争优势。
以下是企业社会责任的实践总结与反思。
首先，在实践企业社会责任的过程中，企业需要积极履行对员工的责任。
员工是企业最宝贵的资源，企业应该为员工的安全、健康和福利负责。
在我所在的公司，我们通过完善的员工福利制度，提供良好的工作环境和培训机会，关注员工的身心健康，鼓励员工参与公益活动，提高员工的归属感和幸福感。
通过这些措施，我们的员工忠诚度和工作积极性明显提升，企业的生产效率和竞争力也显著增强。
其次，企业应该积极参与社会公益事业，承担对社会的责任。
企业应该以社会责任为导向，通过捐款捐物、志愿活动、公益宣传等方式参与社会公益活动，并为社会做出自己的贡献。
我们公司每年都会定期组织员工参与社区义工活动和环保宣传，在灾难时刻及时捐款捐物，支持教育事业和扶贫济困。
通过这些举措，我们赢得了员工和社会的尊重和认可，树立了良好的企业形象，为企业发展起到了积极作用。
另外，作为企业，应该积极履行对环境的责任，实施可持续发展战略。
环境保护是企业社会责任的重要内容，企业应该在生产经营活动中注重节能减排，减少对环境的污染。
我所在公司为了降低能源消耗和减少废弃物排放，引进了节能环保设备，采用了清洁生产技术，加强了环境管理和监测。
通过这些措施，我们成功提高了资源利用率，降低了生产成本，减少了环境污染，并获得了政府和社会的认可和奖励。
最后，在企业社会责任的实践中，我们也面临了一些问题和挑战。
例如，企业参与公益活动要注重效益和公信力，避免过度宣传和投机行为；环境保护需要耗费大量的资金和精力，需要企业与政府、社会和科研机构合作，寻求更多的技术和政策支持；员工管理和福利制度需要与企业的经济实力和发展战略相匹配，避免造成企业的经济负担和内部矛盾。
企业社会责任的担当演讲稿
企业社会责任的担当演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够在这里和大家分享关于企业社会责任的
担当。
企业社会责任，不仅是企业应尽的义务，更是企业对社会的
担当和回馈。
在当今社会，企业不仅仅是为了盈利而存在，更应该
承担起对社会的责任，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。
首先，企业社会责任是企业对社会的担当。
作为企业，我们不
仅要关注自身的利益，更应该关注社会的发展和稳定。
只有当社会
稳定繁荣，企业才能有更好的发展空间。
因此，企业应该积极参与
社会公益事业，关注弱势群体，推动社会公平正义，为社会的和谐
发展贡献自己的力量。
其次，企业社会责任是企业对消费者的担当。
作为企业，我们
要始终把消费者的利益放在首位，提供优质的产品和服务，保障消
费者的权益。
只有让消费者满意，企业才能赢得长久的发展。
因此，企业应该严格遵守相关法律法规，保证产品质量和安全，提高服务
水平，为消费者创造更大的价值。
最后，企业社会责任是企业对环境的担当。
作为企业，我们要积极履行环保责任，保护环境资源，推动绿色发展。
只有保护好环境，才能保障人类的生存和发展。
因此，企业应该采取节能减排措施，开展环保宣传教育，倡导绿色生活方式，为美丽的地球贡献自己的一份力量。
在未来的发展中，我们将继续秉承企业社会责任的理念，不断提升自身的社会责任意识，积极履行企业对社会的担当，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
让我们共同努力，让企业社会责任成为企业发展的强大动力，成为社会进步的重要推动力！
谢谢大家！。
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企业社会责任的履行之我见
发表时间：2011-10-21T16:13:39.220Z 来源：《时代报告》2011年第8期供稿作者：庄宇鹏
[导读] 企业社会责任问题已成为国内各界关注的热点，而目前企业不承担社会责任的现象比较严重。
庄宇鹏
（河北石家庄市科技干部教育学院河北石家庄 050000）
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：41-1413（2011）08-0000-01
摘要：企业社会责任问题已成为国内各界关注的热点，而目前企业不承担社会责任的现象比较严重。
因此，必须强化法律手段，对不承担社会责任的企业从法律上进行惩罚。
同时，还应该加强和改进企业思想政治工作，强化对企业的思想道德教育。
关键词：企业；社会责任；法律；思想教育
近几年来，企业社会责任问题已成为国内各界关注的热点。
研究企业社会责任的涵义，明确企业社会责任的范围，进而建立企业社会责任的履行机制，使企业更好地承担起对社会的责任就成为我们需要研究和解决的重要课题之一。
关于企业社会责任的定义，国际、国内目前都还没有统一的定义，比较一致观点是，企业社会责任就是企业在承担对出资方责任的同时，还必须承担对员工的责任、对消费者的责任、对资源和环境的责任、对公益事业的责任等等。
我国已于2005年10月27日通过的新《公司法》明确提出了企业的社会责任，在第5条第1款中规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德、诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
”这说明我国已经以法律形式确定了企业必须要承担社会责任。
然而目前企业不承担社会责任的现象比比皆是：1．一些企业里劳动者的权益得不到保障，强令员工加班却不加报酬，不顾有关法律法规的规定，让员工在恶劣的环境中工作而不采取劳动保护措施，安全生产事故时有发生。
2．一些企业诚信缺失，甚至发布虚假信息，误导公众，伪劣产品泛滥。
3．一些企业为了降低成本，任意排放废水、废气、废渣、噪音污染严重等，给环境带来严重污染，甚至造成无法挽回的环境灾难，人们的健康和生命受到严重威胁。
4．某些企业甚至一些国内大公司缺乏参与社会公益事业的积极性，据有关资料介绍，我国国内工商注册登记的企业超过l000万家，而有过捐赠记录的不超过10万家， 99%的企业从来没有参与过捐赠。
5．一些企业为了经济利益、追求利润最大化而忽视整个社会的利益，甚至给社会造成了极大的危害。
导致上述现象的原因很多，我们以为主要有以下几个方面：第一，缺乏企业社会责任的认知机制。
企业对社会责任的认识不深不透，甚至曲解，觉得社会责任应由社会管理者——各级政府来承担。
一些企业社会责任的价值观念狭隘，急功近利。
第二，缺乏企业社会责任的惩罚机制。
国内相关法律过于原则、抽象，操作性较差，关于企业社会责任的法律规定较为分散，直接涉及企业社会责任的强制性规定不多。
第三，缺乏企业社会责任的监督机制。
政府在市场经济中起着宏观调控的作用，而宏观调控离不开严格的市场监管。
通过分析企业社会责任缺失的事例我们不难发现，市场监管缺位是重要原因之一，这既有力度广度不够的问题，也有徇私舞弊、玩忽职守的问题。
为使我国的企业真正担负起应负的社会责任，必须强化法律手段，对不承担社会责任的企业从法律上进行惩罚，让其承担相应的经济损失、付出沉重的“利益成本”，使其不但无利可图，而且还会丧失未来的发展机会。
同时，我们认为，除了采取和使用法律手段外，加强和改进企业思想政治工作、强化对企业的道德教育是不可或缺的。
因为企业社会责任不单单是一个法律概念，也是一个思想道德问题。
企业与社会的关系既有受法律约束的，也有不受法律约束的，有法律规定明确的，也有法律规定不明确的，如：服务质量、各类捐赠等。
可以说，企业承担社会责任在法律规定的最低限度与社会对企业的期盼之间存在着很大的空间，在此空间内，企业如何动作，是仅仅不触及法律的底线还是主动承担社会责任、为社会做更大贡献，这主要看企业家的思想觉悟、道德水准和价值理念，即是说，企业承担社会责任问题不光是法律意识问题还有思想认识问题。
德国著名学者马克斯·韦伯认为：建立一个充满理性、秩序井然的社会，首先要有精神秩序，然后才有政治和法律秩序，精神秩序的形成有赖于商业伦理道德和企业社会诚信形象的完善。
也就是说法律法规是刚性的，它从外在的角度为社会提供了一个规范性的行为准则，而思想教育则是柔性的，它从内在的角度规范着企业行为，是对法律手段的一种补充和完善。
企业社会责任的内容是思想政治工作内容的具体化，是思想工作中的政治性部分。
企业履行社会责任就是要树立一定政治观念，遵守一定的道德规范。
员工与企业、企业与社区都是个体与集体的关系。
保护与合理利用资源，关注教育、社会福利都是要贯彻 “社会本位”理论。
而集体主义和“社会本位”理论都是思想政治工作所要确立的社会主义价值取向。
所以，进行企业社会责任教育是企业思想政治工作的应有之义。
思想政治工作就是依据人们思想活动的规律，帮助人们树立正确的世界观和方法论，进而引导人们在新思想的指导下产生正确行为。
在这一过程中，思想政治工作可以充分发挥其“生命线”的作用。
对一个企业来说，它可以帮助企业树立社会责任的价值导向，协调企业与利益相关者的关系，保证企业持续、健康发展并为社会主义服务。
而比较健全的企业党组织和密切的党群关系、群团关系是以思想政治工作推动企业承担社会责任的组织基础。
要推动我国企业履行社会责任，必须提高企业对社会责任的认识，增强企业的社会责任意识，进而引导企业正确履行社会责任。
企业思想政治工作的主要任务和职能之一就是协调管理者和员工、企业和社会之间的矛盾。
在企业内部，通过对员工承担社会责任，提供较好的工作环境和培训机会，保障员工的社会保险和福利等，使员工感受到企业的温暖，增强对企业的归属感、责任感和团队意识，最大限度地调动员工的生产积极性。
我们知道，企业的生存和发展离不开员工，企业创造利润更离不开员工的辛勤劳动。
特别当今世界已进入知识经济时代，人力资源是企业最大的无形资本，只有留住人才、用好人才，才能实现员工、企业的互利共赢。
通过协调处理企业外部的各种关系，特别是企业与消费者的关系，使企业真正认识到自己不仅是生产者也是消费者，有义务对消费者和社会承担责任。
通过推动企业在各种社会公益和慈善事业中发挥作用，树立起良好的社会形象，从而为企业的长远发展创造条件。
我国自古以来就是礼仪之邦、文明之国，中华优秀传统中的仁义、诚信、互助等思想在每个人的成长过程中都受到过相应的影响。
通过思想道德教育，可以把企业的经济价值取向与道德价值取向相统一，使企业能够在更完整的意义上体现出市场经济中“义利合一”，促使企业在道德与法律的双重约束下，与政府共同维护市场秩序，在利益的权衡中不断调整自己的经济行为。
通过思想道德教育，使企业经营者真正明白，只有在不违背其本应承担的社会责任的前提下实现自身利益的最大化，才能给自身和社会带来均衡利益和长远利益，实现企业利益和社会利益的最大化。
只有在追求自身利润的同时兼顾社会利益，才能在激烈的市场竞争中生存，才能成为同行业中的佼佼者。
相反,
那些背离诚信经营、为追求经济利益不择手段的企业，不仅危害社会和消费者，还会毁灭企业自身。
作者简介：
庄宇鹏，男，法学硕士（在读）。