安全生产选择题试题库
安全生产培训考试题

安全生产培训考试题
一、选择题
1. 安全生产的根本宗旨是什么?
A. 安全第一,预防为主
B. 救活无效
C. 事故已发生
2. 安全生产工作的中心任务是什么?
A. 根本宗旨
B. 制定标准
C. 构建场地
3. 安全生产的“123”基本思想中的“1”代表什么?
A. 安全第一
B. 温馨心理
C. 锦绣荣耀
4. 安全生产管理的责任属于哪个部门?
A. 经理部
B. 安全部
5. 安全生产活动与VR技术的结合属于哪种安全培训的形式?
A. 实地考察
B. 网上培训
C. 设备实验
二、判断题
1. 安全生产管理的基本原则是“三重三同”。
A. 正确
B. 错误
2. 安全生产目的包括人身安全和财产安全。
A. 正确
B. 错误
3. 安全生产教育可以一劳永逸。
A. 正确
B. 错误
4. 安全生产中,应急演练是非常重要的一环。
A. 正确
5. 安全生产的五大管理体系中包括质量管理体系。
A. 正确
B. 错误
三、简答题
1. 安全生产中的“三全”原则是什么?
2. 安全生产教育的方式有哪些?
3. 安全生产检查的内容和要求是什么?
4. 安全生产事故的处理程序有哪些步骤?
5. 安全生产管理的“五全”要求是什么?
以上为安全生产培训考试题,请认真作答。
祝你顺利通过考试!。
安全生产试题及答案

安全生产试题及答案《安全生产试题及答案》
一、选择题
1. 安全生产的首要原则是什么?
A. 预防为主
B. 救灾为主
C. 抢救为主
D. 教育为主
答案:A
2. 安全生产教育培训的目的是什么?
A. 提高员工技能
B. 提高员工责任感
C. 预防事故发生
D. 提高工作效率
答案:C
3. 安全生产的“三同时”原则包括哪三个方面?
A. 机器、设备、人员
B. 设备、用电、人员
C. 能源、材料、人员
D. 人员、工具、场地
答案:B
二、判断题
1. 安全生产责任制的目的是为了推卸企业领导的责任。
答案:错
2. 安全生产监管部门的作用是对企业进行处罚和惩罚。
答案:错
3. 安全生产事故发生后,应当第一时间进行现场救援。
答案:对
三、简答题
1. 请简要介绍安全生产“三预防”原则。
答案:三预防原则包括预防于未然、预防于发生、预防于扩大。
即在事故发生前,要通过各种安全措施预防事故的发生;在事故发生之后,要尽快进行应急处理,防止事故的扩大和进一步危害。
2. 企业进行安全生产管理不仅仅是为了遵守法律规定,还有哪些方面的意义?
答案:除了遵守法律规定外,企业进行安全生产管理还有助于提高员工的安全意识和能力,增强企业的社会责任感,保障员工和社会公众的生命财产安全,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
以上为《安全生产试题及答案》的部分题目,希望能够引起大家对安全生产问题的重视和关注,共同努力营造良好的生产环境。
安全生产知识试题及答案

安全生产知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产中“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
()A. 正确B. 错误2. 在易燃易爆场所,可以使用明火。
()A. 正确B. 错误3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
()A. 正确B. 错误4. 安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作负全面责任。
()A. 正确B. 错误5. 企业发生安全事故后,应立即组织人员进行事故调查,不得隐瞒不报。
()A. 正确B. 错误6. 安全生产法规定,生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
()A. 正确B. 错误7. 企业可以为了提高生产效率,减少安全检查次数。
()A. 正确B. 错误8. 企业应当建立事故隐患排查治理制度,及时发现并消除事故隐患。
()A. 正确B. 错误9. 安全生产法规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
()A. 正确B. 错误10. 企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
()A. 正确B. 错误二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全生产工作中的“四不放过”原则包括以下哪些内容?()A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到教育不放过2. 下列哪些属于特种作业?()A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 驾驶作业3. 安全生产法规定,生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?()A. 新员工B. 调换工种的员工C. 采用新工艺、新技术、新材料的员工D. 所有员工4. 企业应当采取哪些措施,以防止职业病的发生?()A. 定期进行职业健康检查B. 建立健全职业卫生档案C. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测D. 为从业人员提供符合国家标准的职业病防护用品5. 企业应当如何处置生产安全事故?()A. 立即组织人员进行事故调查B. 及时、如实报告事故C. 采取有效措施,防止事故扩大D. 依法追究事故责任人的责任三、判断题(每题1分,共10分)1. 企业可以自行决定是否进行安全检查。
安全生产知识考试题(100题)

安全生产知识考试题(100题)一、单项选择题1、《安全生产法》规定,生产经营单位中(C)对本单位的安全生产工作全面负责A.主要负责人B.总经理C.企业法定代表人2、在单位营业期间,下列做法错误的是(A)A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时,限制进入人数3、《消防法》规定,单位的(B)是本单位的消防安全责任人A.法定代表人B.主要负责人C.安全生产管理机构负责人4、《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(A)保险A.工伤保险B.养老保险C.社会保险5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应(A)A.停止作业,撤离危险现场B.继续作业C.向上级汇报,等待上级指令6、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。
以下属于特种作业范围的是(A)A.焊接与热切割作业、电工作业B.电梯作业、蒸汽锅炉作业C.建造施工作业、造船作业7、按GB50140-2005规定,物体带电燃烧的火灾属于(B)火灾A.C类B.E类C. A 类8、发生手指切断事故后,下列处理方法正确的(B)A.用水清洗断指后,与伤者一同送往医院B.用纱布包好断指放入清洁塑料袋中,并将其放入低温环境中与伤者一同送往医院C.把断指放入盐水中,与伤者一同送往医院9、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志10、未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事(B)A.危险工作B.接触职业病危害的作业C.任何工作11、按安全色的使用规定,黄色表示(C)A.指令、必须遵守B.停止、禁止、危险、消防设备C.注意、警告12、正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。
企业选用劳动防护用品的前提是(A)A.符合标准B.穿戴舒适C.外形美观13、对(A),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A.怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.未成年工C.已婚待孕的女职工14、下列说法正确的是(C)A.佩戴个人保护装备是最首要的安全措拖B.个人保护装备在设计上是没有使用的限制C.个人保护装备应该视为最后的依靠方法15、用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。
安全生产知识考核题库以及答案

安全生产知识考核题库以及答案安全生产知识考核题库及答案一、选择题1、下列哪个选项属于安全生产工作的基本方针?() A. 安全第一,预防为主 B. 质量第一,安全第二 C. 预防为主,防治结合 D. 安全第一,质量第一正确答案是:A. 安全第一,预防为主。
2、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
A. 危险因素B. 人员素质C. 设备状况D. 安全制度正确答案是:A. 危险因素。
3、某工人在操作机器时,没有认真阅读操作手册,结果导致了事故的发生。
这属于哪类事故?() A. 自然事故 B. 技术事故 C. 责任事故 D. 质量事故正确答案是:C. 责任事故。
4、在下列情况中,哪一种情况不属于工伤?() A. 某职工在生产过程中,因为设备故障导致受伤 B. 某职工在维修设备时,因为操作不当导致受伤 C. 某职工在仓库中找到过期食品,食用后导致食物中毒 D. 某职工在下班后因交通事故受伤正确答案是:C. 某职工在仓库中找到过期食品,食用后导致食物中毒。
5、对于危险化学品,应该采取哪些必要措施?() A. 分类存放,标示清楚 B. 统一采购,自行保管 C. 严格控制用量,避免过量存储D. 以上都是正确答案是:D. 以上都是。
二、判断题1、安全色标是指用规定的颜色和几何图形来表示安全信息,包括禁止、警告、指令和提示等。
()正确答案是:正确。
2、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
()正确答案是:正确。
3、可燃气体是指气体在空气中遇火、高温、电火花等可能引起燃烧或者爆炸的气体。
()正确答案是:正确。
4、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()正确答案是:正确。
5、防震减灾是指采取工程、技术、行政等手段,减轻或防止地震灾害的发生。
()正确答案是:正确。
安全生产知识考试试题及答案

安全生产知识考试试题及答案安全生产知识考试试题及答案一、单选题 ( 每题1分,共30分 )1、安全生产是指在生产过程中( )。
A. 不允许出现任何人身伤亡 B. 不允许出现设备和其他方面的损失 C. 不允许出现一切危害 D. 不允许出现事故2、安全生产中的“五同时”是指( )。
A. 计划、布置、检查、总结、评比 B. 计划、布置、实施、检查、总结 C. 计划、布置、检查、评比、总结 D. 计划、布置、实施、检查、评比3、安全生产中的“三不伤害”是指( )。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 B. 不伤害自己、不伤害设备、不被他人伤害 C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备 D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害别人4、安全生产中的“三违”是指( )。
A. 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 B. 违章开车、违章作业、违反劳动纪律 C. 违章指挥、违章作业、违反治安法规 D. 违章开车、违章作业、违反治安法规5、安全生产中的“四不放过”是指( )。
A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未总结不放过 C. 事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、职工群众未受到教育不放过 D. 事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、上一级领导未受到教育不放过6、国家规定的安全色标中,红色指( )。
A. 指令或禁止 B. 禁止、停止和消防 C. 停止和消防 D. 禁止和停止7、国家规定的安全色标中,蓝色指( )。
A. 指令或禁止 B. 禁止、停止和消防 C. 注意和提醒 D. 强制和紧急8、国家规定的安全色标中,黄色指( )。
A. 注意和提醒 B. 提醒和注意 C. 允许和提倡 D. 强制和紧急9、国家规定的安全色标中,绿色指( )。
安全生产知识竞赛试题库及答案

安全生产知识竞赛试题库及答案一、选择题1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,预防为主,综合治理D. 综合治理,预防为主,安全第一答案:C2. 企业安全生产的“三同时”制度是指什么?A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时规划、同时设计、同时施工C. 同时设计、同时施工、同时投产D. 同时规划、同时设计、同时投产答案:C3. 以下哪项不是安全生产的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案:D二、判断题1. 企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
()答案:正确2. 安全生产法规定,任何单位和个人不得隐瞒事故。
()答案:正确3. 企业可以随意更改安全设施的设置。
()答案:错误三、简答题1. 简述企业如何进行安全生产风险评估?答案:企业进行安全生产风险评估应包括以下步骤:首先,识别和分析企业生产过程中可能存在的各种风险因素;其次,评估这些风险因素可能导致的事故类型和严重程度;然后,制定相应的风险控制措施;最后,定期对风险评估结果进行复审和更新。
2. 描述企业如何开展安全生产教育和培训?答案:企业开展安全生产教育和培训应包括:制定详细的培训计划,明确培训目标和内容;组织专业人员进行授课,确保培训内容的科学性和实用性;采用多样化的培训方式,如理论学习、现场模拟、案例分析等;定期对员工进行考核,确保培训效果。
四、案例分析题案例:某工厂发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。
事后调查发现,该工厂存在多处安全隐患,包括消防设施不完善、员工安全意识薄弱等。
问题:请分析该工厂在安全生产方面存在哪些问题,并提出改进建议。
答案:该工厂在安全生产方面存在以下问题:首先,消防设施不完善,未能及时有效地控制火势;其次,员工安全意识薄弱,缺乏必要的应急处置能力;再次,可能存在安全管理制度不健全、安全教育培训不到位等问题。
安全生产法知识考试试题(带参考答案)

安全生产法知识考试试题(带参考答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 我国第一部安全生产法的正式实施时间是_____。
A. 2002年1月1日B. 2002年6月1日C. 2003年1月1日D. 2003年6月1日答案:B2. 下列哪项不属于安全生产法规定的安全生产的基本方针?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案:D3. 生产经营单位的_____对安全生产全面负责。
A. 职工B. 董事会C. 股东大会D. 主要负责人答案:D4. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故答案:D5. 安全生产法规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的_____,有权对本单位的安全生产提出建议。
A. 危险因素B. 安全隐患C. 操作规程D. 生产任务答案:A6. 下列哪种设备不需要进行安全评价?A. 压力容器B. 矿井C. 道路D. 建筑施工现场答案:D7. 下列哪种情况不属于生产安全事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 未完成生产任务答案:D8. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行维护保养B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故答案:D9. 下列哪种情况不属于生产安全事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 生产任务完成良好答案:D10. 下列哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 未发生生产安全事故答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 下列哪些属于安全生产法规定的安全生产的基本方针?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一E. 环保优先答案:ABC12. 下列哪些行为属于违反安全生产法的行为?()A. 未按照规定对设备进行检修B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 及时报告生产安全事故E. 未按照规定对设备进行维护保养答案:ABCE13. 下列哪些情况可能构成生产安全事故?()A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 生产任务完成良好E. 火灾爆炸答案:ABCE14. 下列哪些行为可能构成违反安全生产法的行为?()A. 未按照规定对设备进行维护保养B. 未按照规定对员工进行安全培训C. 超出许可范围从事生产活动D. 未发生生产安全事故E. 未及时消除安全隐患答案:ABCE三、判断题(每题2分,共20分)15. 安全生产法规定,生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,明确生产经营单位负责人对安全生产负总责。
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安全生产选择题题库1.《安全生产法》中关于安全生产工作方针的表述最准确的是(B)。
B. 安全第一、预防为主、综合治理2.《安全生产法》规定任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者(A)。
A.举报3.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示(A)。
A. 红、橙、黄、蓝4.突发事件预警信息包括可能发生的突发事件的类别、(D)、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。
D. 预警级别5.“一案三制”指的是应急预案和应急管理体制、机制、(B)。
B.法制6.应急处置与救援,是应对突发事件工作的核心环节,应当坚持(C)的原则开展工作。
C. 先避险、后抢险,先救人、再救物,先救灾、再恢复7.应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中的核心环节。
下列内容中,属于应急演练实施阶段的是(B)。
B. 现场确认、演练情况说明、演练执行、演练结束和现场点评8.在应急管理中,(C)阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。
C. 响应9.《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定单位负责人接到报告后,应当于( A )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 110.应急管理制度应包括识别和获取应急管理法律法规和有关要求的规定,明确(A)、获取渠道、方式。
A责任部门11.《生产安全事故报告和调查处理条例》适用于( A )。
A. 生产经营活动中发生的事故12.(D)是指针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
D.应急预案13.在编制应急预案前,应认真做好编制准备工作,全面分析本单位危险因素,预测可能发生的事故类型及其危害程度,确定事故危险源,进行(B)。
B. 风险分析和评估14.突发事件应急处置评估调查应遵循(C )、客观公正、科学严谨的要求,在调查取证和研究分析的基础上独立地得出评估调查结论。
C. 实事求是15.根据AQ/T 9007-2011《生产安全事故应急演练指南》应急演练按照演练内容,可分为综合演练、(B )两类。
B.单项演练16.应急演练活动结束后,将应急演练方案、(B )、应急演练总结报告等文字资料。
B. 应急演练评估报告17.对电力建设企业进行应急能力评估过程中,动态评估的方法包括( A )。
A. 访谈、考问、考试、模拟演练18.每年应对应急管理制度的(A)情况进行检查、评估,并形成记录。
A.适用性和执行19.应急体系是指电力行业各单位充分整合和利用现有资源,在建立和完善本单位()的基础上,全面加强应急重要环节的建设,包括:监测预警、应急指挥、应急队伍、物资保障、培训演练、科技支撑、恢复重建等。
(B)B一案三制20.电建企业应急能力建设评估以()为目标。
(C)C应急能力建设和提升21.电力建设企业应建立健全应急体系,以()为重点,全面开展应急能力建设工作。
(C)C电力建设工程项目22.电力建设工程项目规划及可行性研究阶段,()应开展安全风险、地质灾害和涉及电力建设工程安全的重大问题分析和评估,提出安全防护措施。
(B)B勘测设计单位23.电力建设工程实行工程总承包的,总承包单位应按照合同约定,履行()对工程应急管理的责任。
(A)A建设单位24.()应根据电力建设工程项目的施工特点、范围,制定应急预案,对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控(C)C施工单位25.实行施工总承包的,由()组织分包单位开展应急管理工作,落实各项应急要求,定期开展应急演练、应急能力建设自查自评,建立与地方政府、上级单位及建设单位的协调联动机制。
(A)A施工总承包单位26.()能力建设应包括法规制度、应急规划与实施、应急组织体系、应急预案管理、应急培训与演练、应急队伍、应急保障能力等方面。
(A)A预防与应急准备27.电力建设企业应识别、获取和更新适用的应急管理()和有关要求,及时修订本企业应急管理制度,并在企业内部进行宣传、培训和落实。
(C)C法律法规28.电力建设企业应将应急管理工作纳入企业()规划,并同步实施、同步推进。
(B)B安全发展29.电力建设企业应建立应急(),明确各级人员的应急管理及应急救援职责,定期开展考核。
(A)A组织体系30.电力建设企业应结合企业()情况,根据有关标准及其他相关要求开展应急预案编制、评审、备案工作。
(C)C风险分析31.应急预案的管理实行()、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
(C)C属地为主32.编制应急预案应当成立编制工作小组,由本单位()任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。
(C)C办公室主任33.电力建设企业应制定并实施应急演练计划,对演练()进行评估。
(B)B过程和效果34.编制应急预案前,编制单位应当进行事故风险评估和()。
(A)A应急资源调查35.电力建设企业应建立(),与社会救援、医疗、消防等专业应急队伍及应急协作单位建立联系。
(B)B应急救援队伍36.电力建设企业应保证应急所需(),配置应急装备和物资,与应急协作单位建立装备和物资互助机制。
(B)B资金37.应急资源调查,是指全面调查本地区、本单位()可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况,并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。
(B)B第一时间38.电力建设企业应建立(),明确本单位与联动单位职责、权限和程序,加强与联动部门配合协调。
(C)C应急联动机制39.电力建设企业应建立应急值守制度,明确值守方式、()职责等。
(A)A值班人员40.根据《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局88号令),事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制()。
(C)C现场处置方案41.根据《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局88号令),生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制()。
(A)A综合应急预案42.47、电力建设企业监测与预警能力建设包括()、事件监测、预警管理等方面。
(A)A监测预警能力43.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。
(C)C应急处置卡44.应急处置卡应当规定()、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。
(C)C重点岗位45.生产经营单位应当在应急预案公布之日起()个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。
(B)B2046.电力建设企业应建立突发事件(),明确预警的具体条件、方式方法和信息发布程序,根据事态发展调整预警级别并重新发布或解除。
(A)A预警机制47.应急处置与救援能力建设包括()、应急指挥、应急启动、现场救援、信息报送、信息发布、调整与结束等方面。
(C)C先期处置48.突发事件发生时,()应第一时间进行先期处置,防止事故扩大,重点做好人员的自救和互救工作,及时报送信息。
(B)B现场人员49.突发事件发生时,应第一时间进行先期处置,防止事故扩大,重点做好()工作,及时报送信息。
(B)B人员的自救和互救50.突发事件发生时,由()确定应急响应级别,启动应急响应。
(A)A应急领导机构51.突发事件发生时,()按照相应的应急预案、处置方案,开展应急救援,做好现场监测,保证现场处置人员安全,防止次生灾害。
(C)C应急指挥机构52.事后恢复与重建能力建设包括后期处置、()、恢复重建等方面(B)B应急处置评估53.电力建设企业应开展突发事件原因()并统计事件造成的各项损失。
(A)A调查和分析54.62、应急能力评估以()为主,()为辅。
(C)C静态评估动态评估55.电力建设企业评估范围包括企业及其所承揽的工程项目,项目现场采取()方式。
(A)A抽查56.66、静态评估中的现场勘查对象应包括应急装备、()、信息系统等。
(B)B物资57.访谈对象为企业(),了解其对本岗位应急工作职责、企业综合预案内容、预警、响应流程的熟悉程度等。
(C)C应急领导机构负责人58.()主要针对应急领导机构负责人、部门负责人、一线员工,分别按相应职责评估其对监测预警、应急启动、应急响应、指挥协调、事件处置、舆论引导和信息发布、现场处置措施等应急响应及处置工作流程、技能的掌握程度。
(B)A应急能力评估B模拟演练C动态评估D考问环节59.《电力建设企业应急能力建设评估规范》规定的静态评估总分1000分,动态评估总分为()。
(A)A 200分60.电力建设企业应及时对()进行应急管理法律法规、标准规范及有关要求的宣传、培训和告知。
(B)B从业人员61.电力建设企业应将应急管理法律法规、标准规范及有关要求及时传达给()。
(B)B相关方62.电力建设企业应根据应急管理法律法规、标准规范及有关要求,制定、部署、落实有关具体措施,开展(),完善本单位应急工作。
(C)C自查自改63.应急管理制度应包括应急管理职责、组织体系及工作要求、法律法规收集、()、资源管理、危险源及隐患管理、信息管理、应急处置、应急值守、培训演练、总结评估、检查考核等主要内容。
(B)B预案管理64.应急管理制度应明确()是应急管理工作第一责任人,对应急能力建设和应急管理全面负责。
(A)A企业主要负责人65.()应组织审定并签发应急管理制度,并以正式文件发布实施。
(A)A企业主要负责人66.电力建设企业()应对应急管理制度的适用性和执行情况进行检查、评估,并形成记录。
(C)C每年67.电力建设企业应急规划内容应包括目标、工作体系、机构队伍、()、保障能力、宣教和培训、科技进步及应急平台等。
(B)B预案体系68.电力建设企业自评报告应包括:应急体系建设、规章制度建设、救援队伍建设、预案编制和演练、()、资源投入、突发事件应对评估;存在的问题以及改进措施等主要内容。
(A)A教育培训69.电力建设企业应设置应急管理领导机构,领导机构的主要负责人应由企业(项目)()担任,并明确分管领导机构日常工作的负责人。
(B)B主要负责人70.100、电力建设企业应急管理机构的三大主要职责是应急值守、信息汇总和(C)。
C综合协调71.电力建设工程各参建单位应急信息应()告知相关方;如有重大地质灾害隐患,应按规定报告相关单位和部门。
(B)B书面72.在同一作业区域内不同单位进行交叉施工作业,或相邻施工单位之间可能会影响对方生产安全的,应当签订()。
(A)A安全生产(应急)管理协议73.电力建设企业的风险评价应形成()清单并对其制定控制措施计划。