培训劳务合同范本
培训劳务费合同范本
培训劳务费合同范本甲方（培训方）：乙方（受训方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行培训的相关事项，经友好协商，达成一致意见，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供以下培训课程：（1）专业技能培训：____________（2）综合素质培训：____________1.2 培训方式：____________1.3 培训地点：____________1.4 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
第二条培训费用2.1 甲方培训费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），乙方应在培训开始前支付培训费用。
2.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训所需的教材、工具等相关物品。
第三条培训效果及评估3.1 甲方应确保培训质量，保证乙方能够达到预定的培训效果。
3.2 培训结束后，甲方对乙方进行培训效果评估，评估方式为：____________。
3.3 如果乙方培训效果未达到甲方要求，甲方应提供再次培训或者其他补救措施。
第四条劳务费4.1 乙方在培训期间，由甲方支付劳务费，劳务费为人民币____元整（大写：_________________________元整）4.2 乙方应在培训结束后，按照甲方的要求提供相应的服务。
第五条保密条款5.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
5.2 乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 如果甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。
6.2 如果乙方未按照约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。
培训机构的劳务合同6篇
培训机构的劳务合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
乙方接受甲方安排，为甲方提供教育教学服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应根据甲方的教学计划和课程安排，制定个人教学进度，确保教学质量。
4. 乙方应对学生进行考勤管理，并及时向甲方汇报学生出勤情况。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供教育教学服务。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按约定向乙方支付劳务报酬。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他方式向乙方支付劳务报酬。
3. 税费：劳务报酬中已包含相关税费，由乙方自行缴纳。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因个人原因造成学生伤害或损失的，应承担相应责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在提供劳务过程中有严重违反甲方规章制度或职业道德行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
劳务培训合同书范本3篇
劳务培训合同书范本3篇委托培训合同是指经双方当事人约定，由一方用教学、实验、实际操作等方法，为他方培训人员，而由他方支付培训费的合同。
以下是为大家精心准备的：劳务培训合同书范本3篇，欢迎参考阅读!劳务培训合同书范本一甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
劳务派遣人员培训合同收藏7篇
劳务派遣人员培训合同收藏7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（培训机构）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣至乙方的劳务派遣人员的培训事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳务派遣人员培训过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行，提高劳务派遣人员的职业素养和专业技能。
二、培训内容乙方应根据甲方的需求，提供以下培训内容：1. 岗前培训：对新入职的劳务派遣人员进行企业文化、岗位职责、工作流程等方面的培训。
2. 技能提升培训：根据劳务派遣人员的岗位需求，提供专业技能提升培训。
3. 转岗培训：对需要调整岗位的劳务派遣人员进行转岗所需的知识和技能培训。
4. 其他培训：根据甲方的需求，提供其他相关培训。
三、培训方式与周期1. 培训方式：乙方应采用理论授课、实践操作、在线学习等多种形式进行培训。
2. 培训周期：双方根据培训内容和人员规模共同商定培训周期。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方需向乙方提供明确的培训需求及人员名单。
（2）甲方应按时支付培训费用。
（3）甲方有权对乙方的培训工作进行监督与评估。
2. 乙方职责与义务：（1）乙方应根据甲方的需求制定培训计划。
（2）乙方应确保培训师资的质量和培训的顺利进行。
（3）乙方应提供培训所需的场地、设施及教学资料。
（4）乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：双方根据培训内容和周期共同商定培训费用。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方违约责任。
2. 若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、保密条款双方应对涉及商业秘密的内容进行保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
员工培训劳务合同样本(9篇)
员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
培训劳务合同范本8篇
培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。
一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。
2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。
3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。
4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。
三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。
五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。
2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
培训机构 兼职 劳务合同
培训机构兼职劳务合同全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（培训机构名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（兼职员工名称）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有良好声誉的培训机构，拥有雄厚的教学实力和教学资源，乙方愿意以兼职员工的身份为甲方提供劳务，为双方共同发展，为甲方提供优质的教学服务。
为此，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上，经友好协商，拟订本合同，共同遵照履行。
一、服务内容：甲方聘用乙方为兼职员工，乙方需根据甲方的安排，提供指定的教学服务，如授课、辅导、考试监督等工作。
乙方需遵守甲方的教学要求，保证服务质量，积极配合甲方完成教学工作。
甲方有权根据教学需求对乙方的具体工作内容进行调整，乙方需服从甲方的安排和调度。
二、工作时间：乙方的工作时间由甲方根据教学计划进行安排，乙方需在约定的时间内到达指定的教学场所，并按时完成工作任务。
若发生调课或临时变动的情况，甲方需要提前通知乙方，并重新安排工作时间。
三、工资及结算方式：乙方的报酬以课时计算，并按月结算。
乙方需按照甲方的要求认真填写工作时长，经过甲方审核确认后方可结算工资。
工资发放方式为（银行转账/现金发放），发放时间为每月的（具体时间）。
四、保密协议：乙方在从事教学工作期间，需保守甲方的商业秘密和教学资料，不得擅自向外界透露或传播。
乙方离职后，对于掌握的机构教学属于机构的商业机密及教学资料等，不得擅自传播或利用于其他用途，否则视为侵犯甲方的权益。
五、培训机构权利和义务：甲方有权对乙方进行教学技能的培训和指导，提高乙方的教学水平。
甲方有权对乙方的教学服务进行评估，对工作表现不佳的乙方进行警告和处理。
甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的工作权益。
甲方需及时足额结算乙方的工资。
六、乙方权利和义务：乙方有权按规定要求甲方支付工资。
乙方有权接受甲方的培训和指导，并提高教学水平。
乙方有义务尽职尽责完成工作任务。
乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排和调度。
培训劳务合同范本模板大全
培训劳务合同范本模板大全甲方（委托方）：____________________地址：________________________________乙方（受托方）：____________________地址：________________________________鉴于甲方需要培训服务，乙方具有提供相应培训服务的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就培训劳务事宜达成如下合同，以资共同遵守：第一条培训服务内容1.1 乙方应根据甲方需求，提供以下培训服务：- 培训课程名称：_____________________- 培训内容：________________________- 培训时间：________________________- 培训地点：________________________- 培训对象：________________________- 培训方式：________________________- 其他要求：________________________1.2 乙方应保证培训内容的专业性、实用性和时效性。
第二条培训费用及支付方式2.1 培训费用总额为人民币（大写）：_____________________2.2 甲方应于合同签订之日起____天内支付培训费用总额的____%作为预付款。
2.3 培训结束后____天内，甲方应支付剩余培训费用。
2.4 乙方在收到款项后应向甲方开具正式发票。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权对乙方提供的培训服务提出合理要求和建议。
3.2 甲方应按时支付培训费用。
3.3 甲方应提供必要的培训场地和设施。
3.4 甲方应确保参训人员遵守培训纪律。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照合同约定收取培训费用。
4.2 乙方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务。
4.3 乙方应保证培训讲师的专业性和培训内容的质量。
4.4 乙方应接受甲方对培训效果的合理评价。
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培训劳务合同范本
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提
供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双
方遵照执行。
一、培训期限
培训时间计划开始时间：________年______月______日，计划结束时间：________年
______月______日，总共_________天。
二、服务年限
1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费
用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。
2、培训费用在人民币________元（含________元）以上，乙方必须在培训期结束后
为甲方服务________年（含________年）以上。
3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务
________年以上。
三、双方义务
1、甲方义务
（1）甲方应及时组织乙方参加培训。
（2）甲方应按时支付培训所需要的费用。
2、乙方义务
（1）乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传
授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。
（2）如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所
有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。
（3）乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务
期满自愿离职方可归还其本人。
四、违约条款
甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。
应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。
五、争议解决
甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地人民法院起诉。
六、附则
1、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，自双方签字后生效。
2、本培训合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
法定代表人：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
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