.护理部周工作计划总结汇总
2024年护理部工作总结及计划（5篇）
护理部工作总结及计划____年护理部在、院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对____年制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，重点规范了护理文书书写，提高了护理人员法制观念，加强监督管理，保障了护理安全，加大了护理质量监控力度，重视护理骨干的培养，提升了护理服务质量。
全院护理服务质量稳中有升，病人满意度大幅度地提高，圆满地完成了各项任务。
现将全年的护理工作总结如下：一、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。
一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，更需富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。
因此，护理部重点从以下几方面着手抓：1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施。
护理部定期组织全院护理人员加强基础理论学习及护理技能操作，每季度组织三基理论考核及护理技能操作一次，值班人员择时进行考核，考试成绩不理想的再次进行考核，保证全员参与，要求人人过关。
既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达____%。
护理部要求全院各科室每周业务学习一次。
加强晨会提问，在加强理论学习的同时，注重技能操作的提交，根据各科室工作计划安排;基础理论学习及护理技能操作考核贯穿到日常工作中。
对新上岗的护理人员进行岗前培训，由经验丰富，工作态度严谨的考师带教，直到新上岗护士合格为止。
培养护理人员有一套过硬的业务技术。
使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
护士周总结及工作计划7篇
护士周总结及工作计划7篇护士周总结及工作计划篇1，根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部部署护理工作的主要任务和计划特制定内科护理工作计划如下：一、加强临床护理质量管理管理1、加强病区护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展1.组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。
护理部工作总结(精选7篇)
护理部工作总结（精选7篇）护理部工作总结（精选7篇）1，在院长的领导下，按照制定的年初工作计划，按照行风建设要求和医院质量管理年的要求落实各项工作，工作重点为规范管理。
现总结如下：一、规范护理服务1、对近几年新聘护士特别是门诊护士进行了护理礼仪培训，成立了护理礼仪队。
2、门诊方面：增加了门诊导医护士，为检验科、B超室、超声刀、妇科人流室等门诊科室配备了护士，规范门诊服务行为，门诊护士及时与就诊患者沟通协调，帮助解决就诊期间的问题，维持了门诊科室正常就诊秩序。
3、病区方面：标准化病房建设已取得了初步成绩。
为住院患者配备了储物箱，更换了破旧的床头桌，家具，改善了住院条件，增加了患者的舒适度，规范了床单位设施。
各科针对所服务患者的特点，优化护理工作流程，规范了入院流程、住院期间工作流程、出院流程。
住院时为每位住院患者发放入院介绍和安全须知，规范各项操作前告知，落实各项护理工作责任制，对重危、年老体弱患者做好安全管理，科室每月组织公休座谈会一次，对患者反映的问题及时给予解决或答复。
4、护理部每月对各科室护患沟通情况进行调查，针对去年行风评议中有关收费的问题，与物价办、医务科共同协调，消除了医嘱与收费不一致的问题。
与医务部进行了全院公休座谈会，对患者反应强烈的问题与相关部门及时进行了沟通。
7月份与医务部进行了门诊、住院患者满意度调查，对调查结果进行统计分析，结果一上报院领导。
5、在日常工作中，全院护士任劳任怨，用爱心、耐心、责任心对待每一位患者，让患者做到放心、满意。
骨科一老年患者神志模糊，为了预防压疮，3名护士为其翻身时手被抓伤。
急诊科护士在冬季主动为老年体弱静脉输液患者配备了热水袋，主动为患者送热水，帮行动不便的患者取药，受到了患者的热情称赞。
二、加强护理人员培训1、针对我院低年资护士集中的情况，调整了培训方案，加大了对低年资护士的培训力度。
2、组织业务学习12次，内容有护理文书书写、新编护理学基础、专科护理理论等。
护理部工作总结及计划6篇
护理部工作总结及计划6篇护理部工作总结及计划 (1) 20__年，我护理科一直遵循“以病人为中心，切实提高医疗服务的质量，保障病人的人身安全”为主题的服务宗旨，认真贯彻执行本年度的护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。
现将20__年我科护理工作情况总结如下：一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培养近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。
1、定期、不定期进行了基础知识及基本操作的考核;2、日常工作中加强了监督，发现问题，及时指出，令其改正;3、年资高的护士做好了传、帮、带工作;4、加强了思想教育，促进其对护理工作的认知。
二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平医疗技术水平处于不断发展中，为了保证护理工作持续、有效的发展，我们利用了每月的护理学随着患者及社会对护理服务要求的提高，护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。
为了使护理质量从根本上有所提升，我们营造了学良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。
因此，我们进一步学长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。
护士职业压力影响护士的身心健康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学小结，以利于总结经验，开展工作;2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识;3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识;4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励;5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作;6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理;7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的;9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力;9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
护理周总结范文(15篇)
护理周总结范文（15篇）篇1：护理年度总结在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，五官科20xx 年的各项工作紧紧围绕“年初工作计划”这根主轴，认真贯彻落实。
现将全年工作完成情况总结如下：一、努力将院医德医风专项整治工作落到实处1、根据《人民医院医德医风专项整治工作方案》相关要求，结合我科实际，加强科内医护人员医德医风专题教育，提高医护人员服务水平。
2、着力解决服务意识不强、换位思考不够的问题；着力解决态度生硬、语气傲慢、作风不实的问题；着力解决首问责任制落实不到位的问题；着力解决操作规程不规范的问题；着力解决考虑欠周全、方式欠灵活的问题。
做到以更好的医德医风、更高的医疗水平、便优的服务质量服务群众、取信于民。
3、牢固树立以病人为中心的理念，以优质的服务构建和谐医患关系。
二、严格执行规章制度，明确岗位职责1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，建立检查考评反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评，考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听1取医生意见，发现护理工作中的问题，制订整改措施。
2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事，通过制度来规范和约束护理人员的行为。
3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。
三、严格考核培训，提高护士整体素质1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。
2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。
3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。
4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。
5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。
四、加强护患沟通，完善护理服务1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。
2、充分掌握患者相关信息，为突发状况作好准备。
护理工作计划及总结 护理工作计划及周安排(七篇)
护理工作计划及总结护理工作计划及周安排(七篇)护理工作计划护理工作计划护士长篇一总的目标：一、加强政治思想学习，不断改进服务理念，提高服务意识，改善服务态度。
二、强化医疗安全意识、责任意识，严格操作规程和查对制度，请示和报告制度，防止医疗差错和事故的发生。
三、加强护理人员业务学习，不断落实基础护理，熟练各项护理操作技术，抢救流程，提高应急事件处理能力，提供满意服务。
四、加强护理工作的考核，逐步完善各项规章制度，各项护理操作流程，提高护理管理水平。
护理工作计划护理工作计划护士长篇二1、护理部组织护士长认真细致学习《三甲医院评审标准》，科室护士长组织本科室护理人员学习《评审标准》，查找工作差距，积极落实整改并完善必备资料。
2、组织护士长到省、市三甲医院学习培训，学习他们“创建三甲医院”工作的做法和经验，对照各项管理内容，查找各项管理工作中存在的不规范问题，用学到的经验和做法及时整理、整改，确保医院成功创建三级医院。
1、各科护士长积极配合新医院建设，在科室设备、装修等工作中出谋献策，加强配合。
2、为保证新医院开业后人力资源的合理使用，继续做好人力资源配置工作，完善临床常用护理器具。
护理部今年计划招聘20名大专护理人员。
3、做好护士长选拔工作，护理部制定选拔方案，符合条件的护理人员均可报名参加，由科室推荐具有开拓进取、团结合作的护士通过笔试、面试、公示后择优选用作为后备管理人员。
1、继续实行护理三级质控，各责任护士做好自我质控，护理组长、护士长每天深入临床一线，督查护理过程的各个环节，每月定期对各专项小组的护理质量及61项护理质量指标进行归因分析，随时修正科室护理工作职责、流程。
2、各专项护理质量管理小组根据护理部计划制定各管理小组的年度计划，通过各专项护理质量管理小组对相关护理质量进行不定期过程督查，以达到提高护理质量。
3、护理部和专项护理质量管理小组每月不定期对护理质量进行督导，月末进行总结分析，形成全院护理质量总结。
护士工作计划及总结(6篇)
护士工作计划及总结一、本周工作总结2、认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
3、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
4、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。
坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、下周工作重点星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
落实本周工作重点，总结上周工作，带领全科护士查房。
护士工作计划及总结（二）一、在思想政治方面二、进取学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意坚持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的团体职责感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者供给全方位优质服务。
三、工作中积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自我，提高自我业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、做好基础工作五、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改善工作作风；坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把所有工作圆满完成。
在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。
护理周工作总结范文(3篇)
护理周工作总结范文（3篇）护理周工作总结范文（精选3篇）护理周工作总结范文篇1我院在开展优质护理服务工作以来，在院领导的高度重视支持下，医院广泛动员宣传，并成立了以院长为组长的创建活动小组，制定了优质护理服务活动方案和工作计划明确，创建指导思想和活动目标，认真开展优质护理服务，以神经内科、心血管病房为试点，转变工作模式，丰富服务内涵，夯实基础护理，不断满足患者的需要，让患者满意。
“以病人为中心，回归护理本位”的护理理念已深深植入医护人员的心，并使其进一步的融入到患者的护理服务中。
开展优质护理服务工作一年以来，取得的成绩如下：一、护理服务亲情化。
我们详细制订了“入院—院中—出院”三部曲，规定了工作流程和工作标准。
患者入院时，护士会面带微笑地为他（她）认真做好宣教，介绍本病区主任、护士长、责任护士、病区环境等，为缓解患者紧张情绪，并递上一个粉红色的爱心联系卡，指导病人饮食活动、卧位、功能锻炼指导、科室主任、护士长电话等，责任护士会协助其修剪指甲，为生活不能自理者洗头、洗脚、床上擦浴、翻身叩背等生活护理，适时安慰鼓励患者及心理护理，使其树立战胜疾病的信心。
患者出院时领病人结账退被褥，护送患者至电梯口。
出院后，责任护士会给患者定期电话随访康复指导，变过去的被动服务为主动服务，提高了感动度，提升了服务内涵。
二、优质护理服务工作实现了全覆盖，病区全面推行了责任制护理。
病区实行分组包干责任制，制定了各项工作职责。
对整个护理工作进行了重新调整，重新分配，落实了责任制护理。
病区每个护士分管 4—6 个病人，并将责任护士姓名挂在每个病房的墙壁上，病区分 2 个组，设置 2 个责任小组长，责任护士不在班时，有小组长负责完成病人的生活护理、病情观察、治疗康复、健康教育等全部工作，实现了为病人提供“优质、全程、无缝隙”的护理服务。
三、改变排班模式，实行弹性排班制，确保优质护理服务成效性。
改变以往固定排班模式，根据病人的数量、危重病人数及病人需求实行了护士8 小时工作，24 小时负责制的连续化整体护理。
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周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
27-2
1、护理效果督查。
2、护理部、各科室完善“二甲”资料。
3、下科室查房：本周重点督查基础护理、危重病人及一级护理病人
“二甲”资料正在逐步完善，其余工作按计划完成。
第2周
3-9
1、重点科室积极做好爱婴医院复审工作。
2、下科室查房，本周重点查护理安全管理、抢救制度的执行情况。
其余工作按计划完成。
第四周
18-24
1、护师、主管护师业务学习。
2、爱婴医院复审培训。
3、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
本周计划工作完成。
第五周
25-31
1、月工作考核。
2、卫生工作考核。
3、修订全院护理常规。
全院护理常规正在修订，其余工作完成。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年9月
周
数
日
4、卫生考核。
5、各科室准备“二甲”资料。
各科室正在准备“二甲”资料，其余工作完成。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年10月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
29-5
1、护理效果督查。
2、护理部、各科室准备“二甲”资料。
3、护理安全会议。
本周计划工作完成，需再次向护士长强调节前安全生产问题。
第2周
本周工作按计划完成。
第四周
17-23
1、护师、主管师业务学习。
2、召开护理质量分析会。
3、1-2年护士操作考核。
本周工作按计划完成。
第五周
24-30
1、全院护理人员“三基”理论考试。
2、下科室督查，本周重点督查消毒隔离
2.卫生考核。
3.月工作考核。
个别年轻护士理论考试不及格，要求各科护士长督促本科护士认真学习。
3、下科室查房，本周重点督查安全管理、健康教育情况。
本周计划工作完成。妇产科存在母乳喂养知识宣教滑坡现象，督促护士按爱婴医院要求做好宣教工作。个别科室输液肿胀发生率高，需加强巡视。
第3周
19-25
1、召开全院护理质量分析会。
2、1-2年内护士技术操作考核。（入院宣教）。
3、下科室督查，本周重点督查护士素质、护理文书、交接班、医嘱执行及查对制度。
3、召开护理质量分析会。
4、2014实习生下科室，召开实习生会议。
个别科室漏器械交接次数，督促各科护士长做好交接班管理工作。
其余工作按计划完成。
第四周
21-27
1、月工作考核。
2、2年以上的护士业务学习。
3、启动第三批“优质护理服务示范病房”推广活动。
4、下科室督查，本周重点督查科室管理、消毒隔离。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年8月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
28-3
1、修订健康教育处方。
2、新进人员岗前培训。
本周计划工作完成，需再次向护士长强调节前安全生产问题。
第2周
4-10
1、1-2年内护士操作示教。（心电监护）
2、下科室查房：本周重点督查基础护理、危重病人护理、整体护理。
2、1-2年内护士业务学习。
3、护理质量分析会。
4、护理部部委会。
5、下科室督查消毒隔离、卫生情况。
个别科室无菌物品过期，督促各科护士长做好物品管理工作。
本周计划工作完成。
第四周
17-23
1、护士操作考核。（男病人导尿）
2、护师、主管护师业务学习。
3、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
本周计划工作完成。本周全院卫生质量滑坡，下周重点督查卫生工作。
2、2年以上护士业务学习。
3、卫生考核。
本周工作完成。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年6月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
2-8
1、护理效果督查。
2、使用新的入院护理评估单。
3、二季度护理质量查房。
本周计划工作完成。
第2周
9-15
1、护士二季度操作示教。
2、全院护理人员业务学习。
3、护理安全督查。
6-12
1、护理安全督查。
2、三季度理论考试。
3、1-2年内护士操作示教。
本周计划工作完成。
第3周
13-19
1、1-2年内护士、实习生、进修生业务学习。
2、护理质量分析会。
3、1-2年内护士技术操作考核。（卧床病人换单位及压疮护理）
4、下科室督查，本周重点督查护士素质、护理文书、交接班、医嘱执行及查对制度。
2、新进护士用物发放、做胸牌。
3、卫生考核。
4、月考核。
本周计划工作完成。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年3月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
24-2
1、护士、护师业务学习。
2、全院护理人员“三基”理论考试。
3、月工作考核。
4、下科室查房、本周重点督查基础护理、危重病人护理、整体护理。
5、制定并下发月工作安排。
第3周
16-22
1、护士长上交弹性派班表。
2、护理部下科室慰问住院病人。
3、与院领导下科室慰问值班人员。
4、节前安全督查。
5、节前配合保洁公司召开保洁员会议。
6、下科室查房、本周重点督查护理安全。
本周计划工作完成。个别科室存在绝对卧床病人下床现象，要求护士长做好安全管理。
第四周
23-28
1、下科室督查，本周重点督查护理安全，上班纪律。
因无合适的病人，护理查房未进行,其余工作按计划完成。
第3周
10-16
个别护士上班吃早餐，督促各科护士长抓好工作纪律。
其余工作按计划完成。
第四周
20-26
1、全院护士创“二甲”相关知识培训。
2、召开护理质量分析会。
3、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
4、卫生考核。
5、月工作考核。
个别科室一次性用物过期，督促各科护士长做好物品管理工作。
其余工作按计划完成。
护 理 部 周 工 作 计 划
病房凌乱，危重病人长胡须长指甲，督促各科护士长做好基础护理管理。
本周计划工作完成。
第2周
3-9
1、下科室安全督查、核心制度考核。
2、与保洁公司一起下科室督查卫生情况。
3、参加科室护理查房。
4、组织“三八”活动。
住院部大楼楼梯间脏，要求各科护士长做好保洁工作。
本周计划工作完成。
第3周
10-16
1、1-2年内护士技术操作考核。（密闭式静脉输液）
3、优质护理技术指导小组到第三批优示病房检查指导工作。
4、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
5、卫生考核。
内三科送消毒的压脉带太少,督促护士长要求1人一根一消毒.
本周计划工作完成.
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年7月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
30-6
1、综合科开科。
2、下科室护理效果督查。4来自卫生考核。本周计划工作完成，需加大力度宣传优质护理活动。
护 理 部 周 工 作 计 划
2014年5月
周
数
日
期
计 划
工 作 总 结
第1周
28-4
1、内二科、外一科开展优质护理示范病房。
2、宣传筹备活动。
3、下科室督查护理效果。
本周计划工作已完成。
第2周
5-11
1、开展护士节活动，下发护士节礼品。
2、护理安全督查。
护理部周工作计划
周
数
日
期
计划
工作总结
第1周
1-11
1、1-2年护士操作示教。
2、各科上交总结及计划。
3、下科室查房、本周重点督查基础护理、病房卫生。
4、制定并下发月工作安排。
本周计划工作完成。但很多科室卫生较差，垃圾篓有破损现象。
第2周
12-18
1、2014年二甲资料重新整理归档。
2、1-2年护士、实习生及进修生业务学习。
本周计划工作完成。
第2周
7-13
1、下科室查房：本周重点督查基础护理、危重病人及一级护理病人。
2、实习生阶段性考核。
3、带教老师会议。
个别病人不认识护士长，督促各科护士长做好宣教工作。
其余工作按计划完成。
第3周
14-20
1、1-2年内护士技术操作考核。
2、下科室督查，本周重点督查护士素质、护理文书、交接班、医嘱执行及查对制度。
2、下科室督查，本周重点督查护士素质、护理文书、交接班、医嘱执行及查对制度。
3、全院护理人员业务学习。
4、召开护理质量分析会。
个别护士未认真执行查对制度，要求各科护士长督促本科护士认真落实查对制度。
其余工作按计划完成。
第四周
22-28
1、护士礼仪培训。
2、三季度操作考试。
3、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
3、2年以上护士学习。
4、护理质量分析会。
个别护士工作脏，不穿护士裤，督促各科护士长做好护士礼仪培训
其余工作按计划完成。
第四周
21-27
1、召开护理质理分析会。
2、应急梯队人员培训。
3、月工作考核。
4、下科室督查，本周重点督查消毒隔离。
5、卫生考核。
6、修订健康教育处方。
健康教育处方未完成，其余工作完成。