经纪人需要具备哪些技能

经纪人需要具备哪些技能
经纪人需要具备哪些技能

面面俱到的经纪人

在经纪人的课上我明白了什么是经纪人,经纪人的作用和作为经纪人要做什么,该怎么做等等。经纪人这个职业乍看之下似乎很风光,但是每份工作都有他的艰辛,由他所需要具备的职业技能。这些职业技能是经纪人在日常工作当中从事经纪业务所运用的专门技巧和基本能力,经纪人想要有效地开展他们的经纪业务,正确的处理经纪活动中出现的问题,必然需要掌握一定的工作技能,并且能够很好地加以运用。

几年前,我们家买房的时候让我体会到房产经纪人的那份韧劲和毅力,还有他们那职业道德与责任心。到现在我还时不时的收到房产经纪人那些温暖的慰问短信,从这位房产经纪人的身上我看到经纪人所需要具备的一些职业素养和技能。

1.知已知彼,百战不殆

当我们找到房产经纪人说出我们的要求与理想的时候,这位房产经纪人马上就开始着手检索他的信息库。房产经纪人要获取各类信息都需要充分的调查,信息是房产经纪人开展房产经纪业务的重要资源,房产经纪人必须具备良好的信息收集技能,才能源源不断地掌握大量真实、准确和系统信息。只知道从外部获取信息还是不够的,还要从自身的专业素养和个人能力上提升,不断学习新知识,汲取营养,向前辈学习,将理论知识应用到实际工作中去,才能确保房获得成功。客户个人不但要对市场有全面的了解和研究,还要对买卖行动作出计

划安排,这对客户而言都太没有效率与准确率了,所以这时需要拥有大量背景知识和经验的经纪人的帮助,才能帮助客户对纷繁复杂的地产市场作出准确判断。

2.抽丝剥茧,条分缕析

经纪人的信息库中不但有房产信息,还有客户信息等等,房产经纪人从各方面收集和掌握信息后,要开始根据所收集到的信息采用一定的方法进行市场分析与规划,进而对市场供给、需求、价格的现状及变化趋势进行判断。他让我知道,拥有一个私人的信息库就像做设计师的拥有素材库,做厨师的拥有一套好的厨具一样至关重要,信息虽然重要,可是事后对信息进行分析与整合也是一样重要的。房产经纪人从我们的要求和理想检索出的信息中进行分析,经过精心的对房地产商品的性能、用途规格、档次、价格、优劣都开展了挑选后,推选出最符合我们要求的信息后告知我们。

3.八面玲珑,辗转盘桓

在接触了这位房产经纪人后我了解到,从事经纪人这一行业要有较强的社会交往能力,必须面对各种各样形形色色的人,在任何场合,任何时间都能应付自如、相应行事。面对各种困难要仁者见仁,智者见智,要洞察客户的一举一动,通过客户的外部表现去了解客户的内部心理,从客户的行为中,发现反映着客户内心活动的信息。认真观察客户的特点,掌握客户的个人喜好,以适应不同客户的具体要求。客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有

心人,不断的提高自己的职业素养。经纪人善于交际除了具有经验和阅历外,还要有丰富的知识库,在没有共同话题的时候,寻找一个双方感兴趣的话题。

4.礼尚往来,互通有无

在我看来,这么多年没有联系的那位房产经纪人,每逢佳节十分都会送上一份祝福是他们的礼仪,也是我的习惯,虽说这么多年已经习以为常了,但是总是不能否定第一次接到信息的开心和连年收到信息的欣慰。经纪人善于与各界人士建立亲密的交往关系,而且还必须懂得各种社交礼仪。在各种类型的人际交往活动中,以相互尊重为前提,不损害对方利益的同时又要保持自尊,还要遵守社会公德,遵时守信,真诚友善,谦虚随和。现代礼仪强调人与人之间的交流与沟通,要把握适度性,应始终不卑不亢,落落大方,把握好分寸。与客户接触时,要抱着交朋友的心态,而不能将心思仅仅放在要争取成交这么简单。不是每个人都能成为客户,但只要付出诚意,每个人都有可能成为朋友,对于客户来讲,经纪人的态度决定了他们是不是要做这单生意。

5.权衡利弊,顾全大局

经纪人是在受买卖双方的委托从事中介交易的特殊商人,而工资就是从买卖双方交易的成交额中获取部分作为佣金。经纪人要注意委托双方合作伙伴的选择、双方关系的沟通、价格的平衡、交易的融资以及商品转移的风险等均要求经纪人从中组织协调。而且买卖双方

一旦发生纠纷,也需要经纪人从中调解,所以经纪人的组织协调能力在处理经纪业务中是最为重要的。

这学期的经纪人概论课程,又让我怀念这位房产经纪人,让我认识到要做一名面面俱到的经纪人确实需要很多应有的职业技能。新的一年即将开始,今年我也满怀期待的等待着这位房产经纪人的祝福短信,当然,今年我还会对他说一声新年快乐……

房地产经纪人职责及要求

房地产经纪人职责及要求 一、房地产经纪人应具备的知识体系 (一)、房地产经纪人入门基础知识: 1、房地产行业发展史(略)及行业基本概念、原理、方法 2、职业生涯规划 A、个人优势分析 B、愿景规划 C、目标制定与实施计划 D、个人目标与团队目标关系 3、房地产经纪人必备素质、EQ A、职业道德与行业规范 B、服务意识、 C、敬业精神、 D、同理心、感恩之心、爱心 E、自我激励能力、人际关系能力、情绪控制能力、沟通协调能力 4、房地产经纪人必备基础知识 A、房地产法规及相关的法律知识 B、房地产估价知识 C、建筑规划设计基础知识 D、市场营销知识 E、房地产产品知识 F、房地产金融知识 5、房地产经纪人必备法律知识和法规 A、关于土地知识; B、产权知识; C、建筑结构知识; D、相关专业术语; E、相关法规; (二)、经纪人必备专业技能: 1、关于房地产经纪 A、房地产经纪人概念 B、房地产经纪机构服务范畴 C、房地产经纪行业特点 B、房地产经纪人作用 C、房地产经纪人收入来源 2、房地产经纪人日常工作内容 A、房地产经纪人日常工作事项 B、房地产经纪人业务流程 3、房地产经纪应具备的交易知识 A、房地产税费须知 B、二手楼交易流程及风险防范(一次性付款、按揭付款)

C、二手楼赎楼流程及风险防范 (三)、经纪人必备业务技能: 1、有效跟盘:有效找盘、接盘、谈盘。 2、初级谈判:谈判原则、谈判注意事项。 3、有效跟客:看房前、中、后。 4、客户需求分析:挖掘需求、培养需求、满足需求。 5、成功签约与财务基础、 A、签约须知、 B、签约原则、 C、签约风险规避、 D、财务常识 6、地产经纪人服务价值链、 A、地产经纪人服务的本质 B、差异化服务 C、服务利润链 7、地产经纪人商务礼仪 A、个人仪表: B、职场礼仪:站、坐、走姿 C、接听xx的礼仪: D、接待礼仪: E、交谈的礼节: (四)、经纪人团队凝聚力 A、经纪人责任感 B、团队意识 C、大局观 D、团队协作能力 (五)、经纪人目标管理(业绩、收入倍增公式) 1. 我本月目标业绩是多少? 2. 我每天要完成多少业绩? 3. 我平均完成一件销售的金额是多少? 4. 我几天完成一件销售? 5. 我必须面谈一个客户才能完成一件销售? 6. 我必须每天最少拜访(面谈)多少客户才能达成本月的业绩目标? 7. 我本月需要改进的方面是什么? 8. 我上月做得最好的方面是什么? (六)、经纪人的销售日志 1.今天xx访问的人数 2.今天老客户xx回访的人数 3.今天约定新客户的人数 4.今天新完成的面谈人数 5.今天成交的人数 6.今天签约的金额 7.今天赚到的收入 如果不天天纪录,你的后续跟进能力等于“0”

房地产经纪人应具备的十项能力资料讲解

一、优秀房地产经纪人必备的五种心态 1、真诚 态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的业绩销量。 2、自信心 自信心是一种力量。首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的服务,要相信自己所销售的房源也是非常有市场的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。 3、做个有心人 “处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么好?做的不好为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。机遇对于每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。 台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。正是王永庆这种细心,才使自己的事业以展壮大。作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

4、韧性 销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦中苦,方为人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪客户提供服务,销售工作绝不是一帆顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。 美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁以后,终于有一家电影公司愿意用他。从此,他走上了影坛,靠自己坚忍不拔的韧性,演绎了众多硬汉形象,成为好莱坞最著名的影响之一。 5、专业 客户为什么找你买房子?房主为什么找你卖房子?因为你专业,你对房地产领域的所有相关知识都了如指掌,能给他们一个专业的服务。房主可以以合适的价格卖掉房子,客户可以以合适的价格买到房子,还有未来的增值想象空间,在你这里可以得到所需要的所有专项服务。如果问你这个也不懂,那个也不懂,那么客户找你干什么?凭什么要付你佣金? 贝蒂.哈德曼是亚特兰大的房地产经纪人,由于任何一项待售的房地方可以有好几个经纪人,所以哈德曼如果想出人头地的话,只有凭借丰富的房地产知识和服务客户的热诚。哈德曼强调:“我始终掌握着市场的趋势,市场上有哪些待售的房地产,我了如指掌。在带领客户察看房地产以前,我一定把房地产的有关资料准备齐全并研究清楚。” 经纪人所必备的十佳能力

房产经纪人工作总结三篇

房产经纪人工作总结三篇 篇一 20XX年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这个年中,公司经历了由产生、发展、到持续壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满意的新家,在服务社会的同时,也成就了自己,实现了自我价值。而我也非常荣幸的在这不平凡的年份里加入到了我们不平凡的新天地大家庭,开启了我工作和生活的崭新篇章。回首这个年,如梦如幻,无限感慨。我从没想过我这个生还会从事这样一份工作,更没有想过,我,这样一个没有学历、没有背景,没有钱的"三无人员",也能够取得这样高的收入,我常跟同事朋友谈起,"前半辈子真是白活了,新生活才刚刚开始!"我之所以会取得这些成绩,首先我要感恩,非常感谢公司为我提供这个广阔的平台,非常感谢公司领导、同事对我的关心协助,正是因为有了你们,才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉,迅速的成长为一个合格的房产经纪人,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。 20XX年4月1日,我在小区开店,正式成为我们新天地大家庭的一员,那时在中介行业,我是一个不折不扣的新兵,对能不能干好没有半点信心。公司领导、同事对我非常关心协助、持续给我指导鼓励,我也深知,像我这个年龄实行二次创业没有退路可走,只许成功、不许失败。我也明白,失败的原因千万种、成功的捷径就一条,那就是努力、勤奋、专业,我暗下决心,要做就做的。功夫不负有心人,经过持续努力,我连续5个月取得了公司业绩第一,多次受到了公司的肯定和嘉奖。截止到当前,仅仅9个月的时间,实现卖房收入元,租房收入元,总收入近万元,比过去十年挣得还多,我很高兴,比较满意,但我决不满足,我会把这些仅仅当做是下一步工作的起

房产经纪人必备基础知识

房产经纪人必备基础知识 1、什么叫房屋产权,产权包括什么 答:房屋产权指的是房屋所有对房屋所拥有的完全所有权,主要包括对房屋的占有,使用,处分和收益权。 2、房地产市场的分类 (1)房地产一级市场:是土地交易市场,是土地所有者与使用者间的纵向交流,由***直接控制和垄断经营。 (2)房地产二级市场:是增量房地产交易市场,指房地产经营者与房地产使用者的纵向流通市场。 (3)房地产三级市场:即存量房地产交易市场,是房地产所有者将房地产使用权或所有权再转让的市场,是消费者间的横向交易,属于消费市场的重新配置。 3、国有土地使用权的获得方式有哪些? 出让、划拨 4、房地产登记的种类有哪些? 房地产登记的种类分为初始登记、转移登记、抵押登记、变更登记、其它登记。 5、住宅按建筑层数分类: 低层住宅为一层至三层; 多层住宅为四层至六层; 中高层住宅为七层至九层;

高层住宅为十层以上(小高层、高层、超高层)。 6、什么是层高、净高? 层高:上下两层楼面或楼面与地面之间的垂直距离。 净高:楼面或地面至上部楼板底面或吊顶底面之间的垂直距离。净高=层高-楼板厚度 7、不计算建筑面积的范围: 1、层高2.2米以下; 2、突出墙面的构件; 3、挑台、平台等。 8、公共维修基金缴交比例? 购房款的3%或每年每平米2元9、购房人缴存的维修基金什么时间返还? 在房屋正常使用年限内不予退还;业主转让房屋所有权时结余维修基金不予退还,随房屋所有权同时过户;因房屋拆迁或其他原因造成房屋灭失的退还基金余额。 10、以买卖方式转让房地产时,同等条件下什么人有优先购买权?答:(1)房地产共有人;(2)房地产承租人;(3)一项房地产买卖合同同时具有上列当事人时,按上述次序依次享有优先购买权。 11、什么是容积率 是反映和衡量建筑用地使用强度的一项重要指标,是指地块内建筑物的总建筑面积与地块面积的比值,即:容积率=总建筑面积÷建筑用地面积。其中,总建筑面积是地上所有建筑面积之和。这个比值越小,意味着小区容纳的建筑总量越小,居住生活质量就会越高。 12、商品房销售须具备以下五证:

销售精英优秀经纪人培训方案!

培训方案 第一步——房产经纪人要懂得以下词语的含义 一、房屋置换代理公司的含义? 房屋置换代理是指房地产经纪人受房屋所有权人或公有房屋使用权人委托,将其依法拥有的住房进行置换的行为。房屋置换代理公司俗称房产中介,是联系房屋买卖双方,撮合买卖交易的机构。 二、什么是房地产经纪? 房地产经纪是指以收取佣金为目的,为促成他人房地产交易而从事居间、代理等经纪业务的经济活动。 三、房地产经纪人的概念? 房地产经纪人是在房屋、土地的买卖,租赁,转让等交易活动中充当媒介作用,接受委托,撮合,促成房地产交易,收取佣金的自然人和法人。 四、什么是一次性付款? 一次性付款是指:房屋购买人在合同约定的时间内,一次性付清全部的房价款,房屋出卖人则同时转让房屋的所有权。 五、按揭付款的概念和方式? “按揭”具有房地产抵押及分期还款两层含义。指银行向具有完全民事行为能力的自然人发放的用于购买自住住房,并以其所购产权房为抵押物,作为偿还贷款的保证,按月偿还贷款本息的一种贷款方式。分为住房商业性贷款(简称商业贷款)与个人住房公积金贷款(简称公积金贷款)。具体地说,按揭贷款是指购房者以所购得的房屋作为抵押品而从银行获得贷款,购房者按照按揭契约中规定的归还方式和期限分期付款给银行,银行按一定的利率收取利息。如果贷款人违约,银行有权将房屋收回。 第二步——经纪人要具备哪些专业知识 一、要掌握房地产开发投资,以及与之相关的市场研究、开发程序、项目可行性研究、工程建设与竣工验收、资金融通、市场推广。 二、要熟悉建筑基础知识,了解建设工程全过程。 三、要熟悉转让、抵押和租赁的条件、程序及具体规定,以及产权产籍的一些基本知识。 四、要掌握房地产价格评估的理论和实务。 第三步——懂得房屋的主要销售名称含义 1、商品房,是指由房地产开发企业开发建设并出售、出租的房屋。 2、房改房,已购公有住房,是指城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策规定,按照成本价或者标准价购买的已建公有住房。按 照成本价购买的,房屋所有权归职工个人所有,按照标准价购买的,职工拥有部分房屋所有权,一般在五年后归职工个人所有。 3、存量房,是指已被购买或自建并取得所有权证书的房屋。 4、集资房,由国有单位出面组织并提供自有的国有划拨土地用作建房用地,国家予以减免部分税费,由参加集资的职工部分或全额集资建设,房屋建成后归职 工所有,不对外出售。产权也可以归单位和职工共有,在持续一段时间后过渡为职工个人所有,属于经济适用房的一种。 5、经济适用住房(平价房),是指根据国家经济适用住房建设计划安排建设的住宅。由国家统一下达计划,用地一般实行行政划拨的方 式,免收土地出让金,对各种经批准的收费实行减半征收,以城镇中、低收入家庭住房困难户为解决对象,通过配售形式供应,出售价格实行政府指导价,按保本微利的原则确定。 6、微利房,亦称微利商品房,指由各级政府房产管理部门组织建设和管理,以低于市场价格和租金,、高于福利房价格和租金,用于解 决部分企业职工住房困难和社会住房特困户的房屋。 7、安居工程住房,是指直接以成本价向城镇居民中低收入家庭出售住房,优先出售给无房户、危房户和住房困难户,在同等同件下优先出售给离退休职工,教 师中的住房困难户,不售给高收入家庭。成本价由征地和拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建安工程费、住宅小区基础设施建设费(小区级非营业性配套公建费,一半由城市人民政府承担,一半计入房价)、1%—3%的管理费。贷款利息和税金等7 项因素构成。 8、解困户住房,是指各补地方政府为解决本地城镇居民中特别困难户、困难户和拥挤户住房问题而专门修建的住房。 9、廉租住房,是指政府和单位在住房领域实施社会保障职能,向具有城镇常住居民户口的最低收入家庭提供的租金相对低廉的普通住 房。 第四步——了解按揭贷款的收费项目 一、中介的收费项目 1、服务费——房屋成交总额的百分之二 2 、代办费——房屋贷款额度的百分之一点五 二、银行的收费项目 1、评估费——总房款Y 50万以内的收一千元,总房款Y 50万以外的收二千元。 2、资金监管费——收取房屋成交总房款的千分之四。 三、产权处的收费项目

优秀的房产经纪人

优秀的房产经纪人 一个优秀推销员的营业额能达到一般人员的二三十倍,这并不稀奇。具备什么样的素质才能取得如此骄人的业绩呢?除了大家所共认的 吃苦耐劳、擅长社交、敬业、有一定专业素质等之外,出色推销人员往往具有以下四种性格本质之一。 随和豁达,有天赋的亲和力,易动感情这类人天生对别人感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚。有一位三十出头的任女士,第一次参加某公司应聘时,就问东问西,和周围所有的陌生人打招呼,根本不把自己当成一个外人。她第一次来,连公司看门老头姓什么都知道了。她发自内心地希望了解别人,有一种与生俱来的亲和力,并不是为了达到销售业绩去和别人交流,交流本身就让她感到非常高兴。这位任女士到公司后第一个月就开始出业绩,第二三个月已经非常出色,销售额是其他人的十几倍。另一家贸易公司的常先生,平时总是笑呵呵的,说话没遮拦,有心无心地甚至会把底价告诉对方,但他的销售业绩非常好,被人称为“你是一个谜”。抑郁多才,自我加速力强,情绪和思维有时显得怪异。从事糖果推销工作的李先生出身于艺术世家,喜欢音乐和舞蹈,平时在公众场合不大爱说话,甚至显得抑郁,但一旦遇到自己感兴趣的事物,就会格外兴奋和健谈。他的思维和情绪的角度都与众不同,有时显得非常怪异。李先生后来销售业绩超群,尤其是和一些大客户有了深交。这类人身

上蕴含很大的能量,具有与人深入沟通的能力,一旦遇到兴趣相投的人就可能成为至交,与客户关系非常牢固,业绩量也会持续而稳定攀升。 执著坚韧,学习和工作狂热,格外争强好胜。争强好胜是人的本性之一,但格外争强好胜的人并不见。这类人一般在初期做得很艰苦,不见得业绩出色,但是非常努力。一位做医药销售的柴先生,开始方法不太得当,不断地做陌生拜访,每天别人跑五家,他能跑十家。后来 的流水额。这种人个性特别好强,决不能落后于别人,发现有价值的东西决不放弃,学到新东西如获至宝。成功只是时间问题。 聪明多思,自我感觉轻松,待人处事开合自如。这种人最大的特点是聪明,但没有被聪明所误。同时行为举止放得开,成功失败对他无所谓。这类人常能少走弯路,聪明才智完全用到工作中,并且乐于在他的创造性思维当中。聪明加行动使他们业绩超人。 这四种类型的人有时性格特点有交叉。对于招聘单位,在招聘过程中如发现这四类人千万不要错过,因为他们会给你创造超人财富。 优秀营销人员之素质 成为优中之优,名符其实的营销人员应具备的素质:

优秀房产经纪人教学教材

做为一个优秀的房地产经纪人,应该具备以下条件: 1、承压能力。摆正自己的位置、端正心态、面对压力、承受挑战是每一名房地产经纪人,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。世界上哪有天上掉馅饼的事情?哪一行的成功能轻易达到?如果每个单子都顺顺利利,从来没有拒绝?如果是这样,大家都去当房地产经纪人好了。可以常常想象一下自己的优秀业绩,过去开心的事情,朋友家人的期望。我是一个房地产经纪人,我以我的专业来给别人提供服务。那些拒绝我的人可能失去了一个大好机会。他们损失的其实还更多。 、分析能力。房地产经纪人要具备对市场机会的敏锐分析能力,学会发现2、 分析一下市场需求,市场机会,开拓新市场。在与竞争的战斗中脱颖而出。不断找到市场的金牌经纪人的成功要素。那些是我们应该借鉴和分析的。空白或者是新的业绩增长点,让自己出于不败之地。 3、沟通能力。一个成功的房地产经纪人,一定是一个良好的沟通者。房、3地产中介人员,其工作内容还是和人打交道。如何和客户、房主、同事之间实现良好的沟通,是成功的关键。把自己的观念、信念、方案、方法推而良好的销给上级、下级和客户房主是房地产经纪人最重要的能力之一。销售中的许多问题沟通能力是赢得他人支持的最好方法。实践告诉我们,同时聆听主要是把自己的想法告诉别人,都是因沟通不畅造成的。沟通,仔细倾听别人的你要重视别人,别人的想法,每个人都有被尊重的愿望,能明晰地知道别人的想法和内心感每句话,自己的意思要表达非常清楚,。受,微笑、热情、真诚、让别人有倾诉的愿望 4、4、学习。从不满足于已经取得的成就,不断地学习新的知识,汲取营养,才能并应用到实际工作中去,向业绩高手学习,学习他们身上好的要素,销售生涯就确保房地产经纪人持续地获得成功。对于房地产经纪人来说,在一次次胜利中让人无喘息余地的战斗。像一场战斗,是一场不间断的、间夹杂着许多次失败,在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、失望和拒绝。 5、知识。经纪人员的专业知识主要表现在四个方面:对公司要有全面了、5解。房产买卖的流程与质量管理、售后服务的内容及公司的发展方向等。同掌握房地产产业术语。经纪人员应对当地的房地产发展方向有所认知,时还能准确地把握当地的房产动态和竞争对手的优劣及可靠卖点等信息;工程建另外还必需掌握房地产营销知识、银行按揭知识、物业管理知识、筑知识、房地产法律知识等。掌握顾客的购买心理和特征。 、细节。从客户的角度考虑,绝大多数客户不可能一次就看中,你如果6、6 他们会滔滔不绝地一次就能提供更多的选择,尤其是在天气不好的时候,跟你聊个没完,感激不尽。毕竟,你为他们考虑了下一步。有时当我知道因为他们要去的下一个物业的情况时,我还会直接建议他们去还是不去。自己他们去了也是浪费时间。有一些有缺陷或又不符合他们要求的房屋,直接告诉他们,免去他们的奔波,无形中,你的服务又进了一步。一百个是的,有时候会有。但是绝客户来看房,能有一个好人当场下单子吗? 没有任何大多数情况下,客户与经纪人如果以前不认识,这是不可能的。的信任关系,客户会犹豫;再考虑。但是,做为经纪的你,会不会因为一结果没有一个人给下单而心灰意冷或怠慢客百个客户来让你带他去看房, 户呢?如果这样,你来是趁早放弃这个行业。有人说:你的心态真好,从来不嫌

优秀经理人的三个境界

优秀经理人的三个境界 每一个优秀的经理都有各自成功的环境,良好的品质是基础,销售、管理知识是保证,融洽的人际关系也很重要。一个优秀的经理还必须在实际工作中有效地运用这些知识,获得良好的业绩。在此,总结了经理的三层境界:第一层是“做”经理;第二层是“坐”经理;第三层 是“作”经理。 “做”经理是要求经理人身先士卒,带领大家一起做工作;“坐”经理是指坐在经理这个位置的人,仅仅会做业务是不行的,还要能够坐下来,学会管理自己的部门;“作”经理是要求经理人成为员工的“主心骨”。作为一个区域、领域的领导人,经理应在公司和个人发展的不同时期扮演不同的角色,追求一个比一个更理想的境界。这些追求修炼了自身,提高了自身,同时也会为自己服务的企业创造良好的业绩。 “做”经理是经理人的第一层境界 一个新经理人,他必须具有较强的专业知识,有能力解决业务中的实际问题;一个新经理人,他必须尽快地获得自己下属的认同,亲历亲为、身先士卒是最有效的手段。特别是在新开辟的市场,由于员工的数量、水平都比较低,做业务有不得以而为之的原因,但是经理自己主动开拓市场,既可以快速赢得市场空间,又可以起到带徒弟的作用,为公司今后的发展做好准备。这个阶段的经理首要的是能“做”,会“做”,肯“做”。 不过,经理一人埋头苦干是不够的,带领下属一起做才是最重要的。通过开展传帮带,亲自示范,提高员工的水平,规范员工行为,解放自己,为自己赢得更多的时间和精力。新任经理人往往拥有较高的技术、业务水平,不能狭隘地将这些知识和技能藏起来,以显示自己的过人之处。经理人必须将自己的知识和技能传授给自己的下属,不用担心

自己的下属超过自己。 经理人的第二层境界是“坐”经理 经理人多数都是从销售、服务等具体业务工作成长起来的,有着较强的业务能力,但往往缺乏管理知识和经验,因此,学一点管理学,掌握一点领导的艺术,才能真正“坐”稳经理的位置。有些经理人喜欢自己做业务,享受其中的成就感,但长此以往是难以成长为一名好经理的。光埋头苦干的领导,不是好领导,也不可能做好领导工作,一个经理人要能够“坐”下来,理清市场的发展思路,制定相应的管理制度,设计销售组织、配备好人员,通过有效的激励保证全体员工努力工作,确保部门实现预定的目标。 有效地激励员工是一个经理人逐渐成熟的标志,“管人”是经理人的重要工作,也是“坐”稳经理位置的重要环节。高压下的经理人最容易犯的错误是不能有效地激励员工,人际关系紧张。刚做经理时,笔者由于经验不足,在“管人”上出了很多失误。对员工的管理突出一 个“严”字,一旦员工违背了自己的意愿就大发雷霆,经常能听到训斥的声音,员工的士气很低落。有些很有培养前途的员工,最后还是流失了。通过反思和学习,看来发脾气是不能解决问题的,必须通过正确的激励和引导员工,必须及时地肯定和表扬员工,于是脾气没有了,态度和蔼了,员工有什么话也敢对我说了。公司的氛围融洽了,员工的流失率降低了,进步的速度也加快了。 经理人的第三层境界是“作”经理 经理人“作”为一个”“头”,要成为一个部门的精神支柱。因为他的存在,组织成员有了安全感;因为他的存在,组织有了发展方向;因为他的存在,组织永葆青春活力,不断进步;因为他的存在,组织凝聚成为一个具有强大战斗力的集体------ “胆大心细,敢作敢为”是一个经理人必须具备的品质,只有这样

做一个优秀房地产经纪人的日常工作

做一个优秀房地产经纪人的日常工作 做业务都一样,勤奋最重要,熟悉楼盘的销售技巧,要懂得谈判技巧,对楼盘价格、附近楼盘的详细情况了如指掌,总之四个字:快、准、狠、贴。 只要做到以下工作,你就是一个成功的房地产经纪人: 1、每天准时到公司(最好能提前20分钟到公司。做到风雨无阻) 2、打开电脑和房源本,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘、房源 和发现自己所需要的楼盘。 3、随时了解公司的业务动态、公司的管理制度,跟上公司日新月异发展的步伐。 4、查看本区域广告(本公司和外公司),及时发现自己客户和同事客户所需楼盘房源,并 主动去该楼盘找回房源,增加成交量进而增加业绩。 5、本店及本区域若有新收的钥匙,坚持拿钥匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会 了如指掌。 6、每天必须认真打十五个业主电话,打任何一个电话必须与业主彻底交流,了解真实情况。 7、打电话过程中,了解业主是否有换楼的需要,在业主未出售前,先行约业主看房(每周 至少一次) 8、下决定每天寻找一个新客户(暂时不需要,但半年内会买房的客户) 9、尝试考核本身对买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。 10、每天必须尽量保证带两个客户看房。 11、每天必须及时更进自己客户及每天和十个老客户交流。 12、主动到公交站或房源不足的指定目标派发宣传单、争取客源及房源。 13、自行记录五个楼盘,不停寻找客户做配对,机会自然大增。 14、跟进以往自己成交的租盘或者卖盘,(租客到期完续租否?是否在另觅新居?考虑 买房否?)做好自己的“客户回访”工作。 15、跟进以往经自己租出或售出的楼盘业主,是否再买一套做投资。 16、有时间到附近交易活跃的社区兜客,及房地产公司门口拉客。切客户。 17、自己打电话或者跑盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘 (签独家委托) 18、晚上是联络客户与业主最佳时间,坚持在晚上8—9点间跟客户、业主沟通。 19、业务员应多了解国内房地产之要闻,令自身在这方面的知识增加,从而在与业主 及客户交谈的时候更有内容。塑造“地产专家’形象。 20、谈判过程中,遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重 犯。 21、工作总结(看房总结经验),准备第二天工作计划(约客户及房主)。 22、心动不如行动,心勤不如手勤,主动出击,才能争取入息。各位同仁:请随时随 地将自己的工作与以上“日常工作”进行比较,检查自己做到了什么,没做到什么?建议将此“日常工作”摘录于自己工作薄上,时常鞭策自己,指引自我!长此以往,成功之时指日可待。

优秀的经理人应具备以下几个特质

。优秀的经理人应具备以下几个特质: 一是学习型的人。不断的学习,研究市场环境,客户需求,研究行业、专业,研究管理,招人、育人、用人、留人,如何高效完成企业的目标。向书学,向事情学,向人学,包括客户和竞争对手,不断进步,使自己思路更开阔,见识更广,更有自己的观点,结合企业实际情况做出调整。 二是实干家,行动着的人。一个优秀的经理应务实不务虚,想到可行的东西马上运用于实践当中,快速高效,有步骤、有阶段,边做边修改,走到那儿说到那,非光想光说不练,贻误战机,丧失了宝贵的机会,应行动力强,对企业有利的事就做,不瞻前顾后,前怕狼后怕虎,一辈子成不了事。 三是个很“狠”的人,有胆识。严格的要求员工和自己,在人性化管理的基础上,对自己和员工更狠些,更努力些。你对员工对自己要求松了,客户市场要求对你严了,你迟早会死掉,严格要求对企业本身,对自己和员工是件好事,在市场环境竞争日益激烈的前提下,只要讲明事理,同舟共济,企业才能生存立足,先生存后发展。不要再牵就某些人,包括自己,使一个企业振兴,做强做大是一个经理的责任,全力以赴的拼搏,自己不会后悔,企业强大了,企业员工的福利待遇、成长空间才会更好,他(她)会感谢你,有舞台他们的才能发挥的更好,不要给自己留下后悔的余地。再有些魄力和冲劲,“来就来呀,谁怕谁”,判断、决策准确,果敢,全速前进,通往直前。 四是个很了解自己的人。很清楚自己的性格和知识结构,能力结构,知道自己缺什么,怎么做,日臻完善,该把自己放那个位置,自己适合哪个行业,朝那个方面发展,头脑清醒,思考理性,不自我膨胀,知道自己是干什么的,那些该做,那些不该做,找准自己和企业在市场中的位置,顺应发展趋势,因势利导经营企业的同时,权衡事业、家庭生活,经营好自己的人生。过有意义的生活,做有意义、有价值的事。提高品质,使人生更圆满。 五是个不断变革完善者。没有天生的经理,只有不断完善进步的经理。经理好叫不好做,做的优秀更难。跑业务的男孩、女孩可印个名片,客户经理、业务经理,但关键是你要能承担其部门或企业应有的责任,完成目标,完不成目标的最起码不是个合格的经理,是假经理。经理也没有想象的那样可怕,难做,不断检视自己,完善自己,从态度、观念、知识、技能、性格,缺什么补什么,修炼自己的性情,磨练你的意志和品质,改正不足的地方,完善自己的人格,给社会、企业创造财富,日趋成熟、完整,向更高目标迈进。 经理不仅仅是企业中的一个职位,更是一种生活方式、生活态度,是一个动态着的发展过程。从生到熟,能力从低到高,知识从少到多。不在职位高低大小,而在于你怎么看,怎么做。经理更是一个人人格的完善过程,使心灵更加成熟。经理需要经历些磨难,只有全身心投入,专注、倾注自己的心血,才能做好。经理需要积淀,厚积才能薄发。 经理人应该具有一种使命感、责任感,肩负起自己应承担的一切,不畏艰难,勇挑重担,坚持不懈,使企业走向顶峰,员工企业同成长,创造更加辉煌的明天

房产经纪人有效话术范例

房产经纪人有效话术范例 好,我是XXX,我姓X,叫XX,以后由我来给您专职找房子,您对房子要是有什么要求或有什么见意你可以直接告诉我,这样更方便我让我帮你找到适合你的房子. XX先生,你知道这套房子不可能只有我一个人在卖,也不可能只有我们一家公司在卖,你对这套房子感觉如何,你可以告诉我,要是你不喜欢,你可以和我说说为什么你不喜欢,这样我下一次可以更准确地帮你找到房子,要是你喜欢你也告诉我一下,这样我才能在最有利的时间里把握住这个房子,帮你去争取到最大的利益. 你在别的公司也有看了房子,其实你也清楚,福州在卖的房子真的是很多,可是适合你的房子就这么一二套,所以你要是喜欢,你告诉我,我会努力去做,去帮你争取最多的利益,你也知道我房子拿一大堆要是卖不出去更本就没用,所以我会努力的帮你把握这个房子的. 房东现在他想卖这个价,当然我们花这么多钱买房子,不可能一分钱都不讲价,那叫我买,我也不会去买,价格一定可以谈,不过能谈多少我不知道,因为房子不是我的,我只能尽力去帮你谈,不管能谈下多少我都会极时和你联系的,你心中大概的价位是多少,我心里有个底,也好帮你去谈. 对,买一套房子是大事,不能不考虑就下定了,XX先生,对这套房子你最终只有两个答案,要么买,要么不买,所以你可以先回去考虑一下这个问题,要不然你在是考虑了好久定下来要买,可是这时候房子卖了或房东不卖了, 那你想要我也没办法帮你争取来,你也知道适合你的房子不是很多,看中了我希望你能去把握,我这边再帮你去 把握,让我们共同去努力去争取.当然你要是不满意你也告诉我,我也好给房东回个话. 以我多年的工作经验,谈这么多的价格是不可能的,但是不管你出多少价格我都会尽我的努力去谈一下,不管能不能谈下来我都会你回话,对于我们,我们是服务行业,我们很希望我们的服务对你有所帮助,如果这个价格是不确定的价格你就告诉我确定的价格,如果这是你确定的价格你告诉我你最高能花多少钱去买这套房子,因为你也知道,我是为你服务的,如果你没有告诉我你真正的意图,我就没办法帮你工作了。 XX先生,我知道你也有很多顾虑,但是有什么想法你可以告诉我,这样说不定我能以我的专业为你提供一个很好的解决方案,你看你方便和我说说你的难处吗? 没关系,房子适合的才是最好的,就好像一个人要买80万的人他不会去看20万的房子,买20万不会去看80万的房子一样,虽然那房子很好,但是不适合于他,你不喜欢这套房子一定有你的理由,你不防告诉我,这样也好让我在下一次为你找房子的时候更准确一点,这样不会出现麻木的看房,这样为你,出为我节省了好多时间对吗? 行,我一定会去帮你争取到这套房子,我不能给你保证我能帮你谈成什么价格,因为你也知道这房子不是我的价格不是我来定的,但是我一定会去努力,只要我能帮你谈下来的价格我一定会帮你谈掉,因为对于卖方,他多拿一张和少拿一张是没有什么太大的区别,但是对于买方,多拿出一张,自己的经济压力就大一点,而对于我们,房子拿一大堆,没卖出去跟本就没有用,所以我会为你争取每一分钱,每一寸利益,不要

优秀的房地产经纪人应当具备的心态

作为一个优秀的房地产经纪人,应当具备那些心态呢? 1、真诚。 态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的业绩销量。 2、自信心。 自信心是一种力量。首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的服务,要相信自己所销售的房源也是非常有市场的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。 3、做个有心人。 “处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么好?做的不好为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。机遇对于每个人来说都是平等的,只要你是有心人,就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。正是王永庆这种细心,才使自己的事业以展壮大。作为一个销售代表,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。 4、韧性。 销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦中苦,方为人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪客户提供服务,销售工作绝不是一帆顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁以后,终于有一家电影公司愿意用他。从此,他走上了影坛,靠自己坚忍不拔的韧性,演绎了众多硬汉形象,成为好莱坞最著名的影响之一。 5、专业。 客户为什么找你买房子?房主为什么找你卖房子?因为你专业,你对房地产领域的所有相关知识都了如指掌,能给他们一个专业的服务。房主可以以合适的价格卖掉房子,客户可以以合适的价格买到房子,还有未来的增值想象空间,在你这里可以得到所需要的所有专项服务。如果问你这个也不懂,那个也不懂,那么客户找你干什么?凭什么要付你佣金?贝蒂。哈德曼是亚特兰大的房地产经纪人,由于任何一项待售的房地方可以有好几个经纪人,所以哈

一位房产经纪人的感悟

作为一个真正的房产经纪人必须拥有以下条件: 哲学家的头脑;宗教家的精神;雄辩家的口才;外交家的风度;社会改革家的胸怀;学者的知识;运动员的体魄。专家还指出:不能把房子卖给客户的经纪人,那不是真正的经纪人,可以说压根就不是 个经纪人。只能说是一个街头长舌妇。使用双手的是劳工;使用双手与头脑的是舵手;使用双手、头脑和心灵的是艺术家;使用双手、头脑、心灵再加上双腿的才是经纪人。我看完专家的总结就晕倒!这是人做得到的吗?相信各位同仁和我同感吧! 成为一名优秀的房产经纪人真的那么难吗?我个人理解:与其说大道理不如脚踏实地的干,俗话说的好:做业务就是做人。所以抱着先做人再做事的原则,态度决定一切!我是一个非常渴望成功的房产经纪人,我为我自己制定了人生目标,俗话说有目标是追求,没有目标是瞎撞。目标是前进的灯塔,坚持不懈,看着目标努力做。努力就一定有结果,但不一定是好结果。不努力就没有结果可言。行动是一切结果的最好实践者!我保持着绝对良好的心态和持之以恒的精神。曾经有人说过思想决定行为,行为决定结局。学会推销自己,从各个方面推销,最后再一次告之大家,说再多方法不如赶快行动,你的成功只能来自于自己的行动。打电话便是房产经纪人的一个重要行动,每天打N个电话!有经验的经纪人大多都有这样的经历:每星期至少做20次客户拜访;每星期第一个电话打给信誉良好的老客户……只要开了头,接下来自然会比较顺利。每天做电话跟踪,看看事情发展如何?如果不妙,赶快采取应对策略。好的经纪人养成勤做记录的习惯,这些客户信息本身就是一笔宝贵的财富。此外,也要清楚自己每月的工作业绩,两者之间要经常作对比,才能发现差距所在,然后努力工作,把电话后面的人变成自己的客户,这样离成功就不远了。 工作感想 光阴似箭,在繁忙的工作中不知不觉的做房产经纪已经快三年了,回顾这三年的工作历程,我深深感到房地产事业之蓬勃发展的热气,经纪人的拚搏精神。领导人性化的管理都令我感动久久,我从一名学生的定位到一名社会人的定位,其中之一的价值过渡和价值体现发生了巨大的变化,在这三年里我经历了酸、甜、苦、辣,在工作中,我们的价值体现在取得了多少业绩。 我个人非常赞成这样一句话:“思想指挥行动。”人之源就是思想,有什么样的思想,决定你能做什么样的事,对于做经纪人的我们,首先应该是服务。 服务——应把它看成企事业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩的一首诗《沙扬娜拉》,有一句“最是那一低头的温柔,恰似一朵水莲花,不胜凉风的娇羞”。其实我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界,或许那是非常理想的境界,实现起来很难,但我会不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系,全程跟踪服务,全面进行客户渗透。 与客户的打交道,记得领导对我们说过这样一些话,印象很深刻: 用你的行动感染他

房地产经纪人个经典问题

?房地产经纪人的10个经典问题 1.客户:这套房子最低多少钱?(例如:25万的房子) 经纪人:您经纪人:您认为多少钱比较合适呢?客户:20万左右。经纪人:20万,那我请房东过来,您能不能马上定呢?客户:那肯定要考虑一下。经纪人:所以说,买房子不能只以价格为准,最关键的是房子适不适合你,如果房子您不满意即使便宜一点你也不会买,是吗?所以我们还是先去看一下房子(那现在有空的话,我马上约一下,我们一起去看房。 2、客人在看房源,经纪人上前接待,他不理不睬,只说我看一看,你忙你的。 经纪人:制造悬念,找一套非常超值的房子吸引他,让他开口说话。如果这套房子不适合他,再用其他的房子套取他的需求,再判断他的成熟度。对于以上方法无效的客户,我们不要给他太大的压力,我们要诚恳的地上名片,婉转的说:“您买不买房子都没关系,我们这边有些房源资料您可以先带回去看一下,以后要是有什么需要帮忙的话,您可以找我,对于这方面,相信我还是比较专业,可以帮得上部分忙 3、房东期望值太高,如何引导? 经纪人:×先生,我理解您的想法,我们也希望您多卖一点,我们的佣金也可以多收一些,但是,您也知道,现在的房价很透明,不是由您或我能决定的,是由市场决定的,像您这房子要卖这价格,比较难出手。客户:多少钱比较合适?经纪人:×先生,您为什么要卖这价格?我相信您也去了解过行情。客户:原来买的价格+装修价格,我的装修很好。经纪人:×先生,我相信您的装修确实不错,前几天在奥体里,我们也卖了一套面积一样,装修很漂亮,就是楼层没您这套好,他就卖57万,您可以做个参考。如果只是为了迎合您,说可以卖到68万,到时卖不掉,对您来说也是很不负责任的。不如我们先去看一下房子吧!看了以后我心里比较有底,也比较方便销售,我们公司帮您免费评估。客户:不用了,有客户再带过来吧,我就卖这个价格。(房东比较坚持,保护意识较强的情况下。) 经纪人:那您看您这边价格能不能往下调一些,我先跟客户报64万,您看可不可以,客户看满意后,我再与您商量. 客户:那先按这个价格来报吧。 4、帮忙估一下价格? 客户:小弟,您帮我估一下,这套房子能卖多少钱? 经纪人:说实话,我没有看过房子真的是不好估价,给您估高了卖不掉,是对您的不负责任,估低了您又不开心。客户:没关系啦,你们是专业做这个的,你就蛮给我估一下。' 经纪人:那这样吧,我和您说一下刚刚卖掉的和您同意社区的房子,您参考一下。客户:好,你说。经纪人:(给他举两个相对典型、比较便宜的房子)那您感觉卖多少钱呢?(让他说些自己的心理价位)客户:这价格太低了,我不会卖,我最低也要卖(××)价格。你看看有这样的客人就带过来。经纪人:好的,交给我。 5、对于空房子如何拿钥匙?

成为优秀经纪人

要明白 苦难是最好的大学 苦难是最好的大学,这句话对中介而言,是有实际意义的。 苦难是动力,而不是压力。我在做面试时,都会问的一个问题,就是面试者在这个行业的目标是什么,想不想在市里安家置业。很多人觉得在通过做中介实现以上目标的可能性太小,可我们再看看,业务制度,提佣20%起,优异者一年10万年薪不算多,这样的收入不能在市里安家置业吗?我们做中介的大多都是从各地来到阜阳,来自五湖四海,为了一个目标集聚在一起,那就是挣钱,尽可能的多挣钱,以改变我们的现状。所以啊,苦难是最好的大学,问题是,你把苦难当负担还是当动力。 懂得生活,更要懂得工作。多和前辈们沟通,苦也就不觉得苦。很多的时候,我们的难处不在于生活困难,更多的是在于思想枯竭,没有太多的想法和激情,想法和激情都在于大家能不能做到随时随地保持一种积极乐观的心态去面对自己的不足和困惑。 苦难是最好的大学,却也是人们最不想经过的大学,如果你正在中介行业经历苦难,你务必要抬起头,昂起胸,你不把它打趴下,它就会把你吞没。不是你死就是它亡! 经纪人的不同特质 大家都知道,做业务都讲资质的,资质说的是什么呢?不外乎看待事务的眼光和眼界。 我认为的经纪人不同的特质,分别是: 超级的经纪人会从自身找原因。 从来不担心市场和政策因素。市场和政策不好的时候也能做得很好,好的时候自然就更好了。我们都知道,市场好的时候是卖方市场,跟盘时是一天一个价,临到送定还要拿你中介费说事。市场不好的时候是买方市场,客户寥寥无几,看到合适的房子还要等更便宜的。 所以啊,我们是居间方,不管任何时候,市场和政策因素对我们都是有利有弊,就看你怎么加以分析和利用。 优秀的业务人员会从公司找原因。 中介在阜阳发展了近十年,竞争已经白热化,公司有大小,业务制度企业文化也不尽相同,都难免会觉得自己公司房源少,提成底,公司知名度不高等。殊不知,所有的中介公司的核心竞争力就是经纪人,而不是那些外部因素,真正优秀的业务人员,应该是不管大公司还是小公司,都能做出卓越的业绩。好经纪人走到哪都吃香,差的经纪人到哪都没人要,就是这个道理。 普通的业务人员会从客户和房东身上找愿因。 见的最多抱怨就是客户预算不够,要求太高,房东心态太好,天天跳价等。我们回过头来看,再贵再烂的房子最终都会卖掉,再叼的客户也都会买到房,问题的关键是在哪家公司成交,在哪个经纪人手里买! 就如世上的男男女女,重要的是合适不合适。我们做业务的要博爱,要打心里爱我们的客户和房东,除了房子还要有很多的话题跟房东和客户聊,要真诚的关心客户和房东的生活。不要只盯着他们的钱包,不要有了带看才跟盘,不要有了房子才约看。

房产经纪人自我评价

房产经纪人自我评价 房产经纪人自我评价一 本人性格乐观开朗,组织能力强,在职工作时有较强的分析能力,能够制定完整计划,并达成目标。口齿伶俐,肯吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,饱满的工作热情,较强的语言沟通和表达能力,反应敏捷,亲和力强,能够适应快节奏的工作,多次在外兼职,一直受到领导的好评。工作认真负责,能高效的完成领导分配的各项任务。 附言:我2016年在福建船政交通职业学院毕业,所以一直在福建蓝海房地产开发有限公司工作,任职按揭组专员。 房产经纪人自我评价二 现期望做一或二手房置业顾问,我个人喜欢做销售行业,可以接触不同方面的人士,得到更好的锻炼,更好的处理好人际关系等,也是可以经过自己不断努力能拿到相应收入的行业!虽然我的学历不高,但我相信一个优秀的业务不是靠自己的学历来就能证明什么,只是他(她)步入行业的机会要更容易些,如果咱们公司只接受高学历,我没有,我记住一句话,选着好,比努力更重要!我也会对自己很负责的先选好平台,其后靠我自己的努力为公司创造自身价值,我有信心做好我的本职工作,希望咱们公司能否给予机会! 房产经纪人自我评价三 勇于挑战自我,希望找一份有发展前景的工作!本人在学校曾获得三次一等奖学金,任学校学生会主席一职两年。曾从事过销售,

非常认可。服从上级领导,执行能力强。天生乐观,心态好,抗压能力强。愿意通过自己的奋斗来创造一番属于自己的事业! 房产经纪人自我评价四 我相信眼睛是心灵的窗户,喜欢与人交流,尤其是眼神交流,耐心倾听是尊重他人的基本表现。大学期间,我担任过社团外联部部长及学院团委外联部部长,从中学到了许多与人交流的方式方法,并利用闲余时间兼职,话务员,促销员,家教等一系列与销售有关的工作,希望这个暑假能有机会去贵公司学习,并能成为正式员工长期为贵公司效力。 房产经纪人自我评价五 1.本人从事商业地产工作2年多来成交过多个知名物业。其中租赁有:中海广场,环球金融中心,财富中心,平安国际金融中心等。买卖有:恒基中心,光华长安,天元港中心,等。 2.另外本人熟悉多个商圈(CBD,金融街),基本上客户的选址需求都能熟知。 3.商业地产买卖与租赁成交流程我都熟知,也有多个成交案例。 4. 本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,服从公司安排,在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长组织人员管理,剖析问题。

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