总经理办公室主任的个人简历模板
办公室主任简历范文
办公室主任简历范文求职简历在办公室主任求职者的中同求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。
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办公室主任简历范文(一)郑小姐目前所在：广州年龄： 32户口所在：潮州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 166 cm体重： 50 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤，总裁助理/总经理助理，行政总监/经理/主管工作年限： 7职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，，工作经历**公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：董事长兼助手兼集团总公司办公室主任工作描述：主要负责：1、集团公司日常行政工作的各样管理，会议的准备、记录，会后文件的整理、归档;2、集团各品类投资公司子公司人事招聘的计划、组织、实施，人员的面试、录取、入职培训的安排;3、参与集团中高层会议，参与集团公司后勤运营管理，集团这两项规章制度的商讨、决策;4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督，发现风险问题及时反映、沟通解决。
5、协助替董事长做好监督各品牌公司营运工作，及时反馈风险问题并解决，协助方案的撰写与实施。
6、代表董事长对外与各社会团体，政府部门等接洽并处理好社会关系。
7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持人工作。
离职原因：寻求更好的发展平台教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位:毕业日期： 20xx-07专业一：财政金融专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号20xx-08 20xx-08 广州市人力软件系统学会《劳动合同法》解析应用研修班 20xx0800120xx-07 20xx-11 广州锐旗培训课程学校人力资源管理师获得语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年，对工作兢兢业业，为人塌实、沟通协调能力强，多次受到公司领导的表扬及赏识。
2021年简历办公室主任范文
简历办公室主任范文简历范本模板-办公室主任姓名：个人国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：湖南身高体重： 175 cm?78 kg 婚姻状况：已婚年龄： 31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：行政经理/主任/主管：人事行政部经理、总裁助理/总经理助理姓名：个人国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：湖南身高体重： 175 cm?78 kg婚姻状况：已婚年龄： 31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政经理/主任/主管：人事行政部经理、总裁助理/总经理助理、工作年限： 8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省广州工作经历：公司名称：广州市**塑料有限公司起止年月：xx-10 ～ xx-09公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：总经理助理兼办公室主任工作描述： 1、协助总经理制定企业战略目标和经营方针并监督实施及跟踪反馈结果；2、协助总经理进行全面质量管理，整合公司各部门资源，优化工作流程；3、对各资料数据进行统计分析和预测并提出合理化建议；4、协助总经理处理公司日常事务；5、协助总经理处理各部门和下属单位的关系；6、规划公司的 ___架构，按 ___架构进行岗位设计和工作分析；7、根据企业发展战略，拟定公司人力资源规划及各项相关人力资源政策；8、建立和完善公司人力资源管理体系，通过各种有效途径 ___人才招聘，确保人力资源供应满足企业发展的.需要；9、根据公司不同层级拟定具有针对性的培训计划并 ___实施；10、建立公司人力资源考核体系，并 ___考核实施；11、根据企业和人力资本市场情况，制定科学合理的薪酬福利结构，实现公司发展与个人发展的双赢；12、搞好劳资关系管理，建立完善的人力资源档案；13、建立和完善集团公司行政和后勤服务保障体系；14、做好职能部门和办公资源的调配；15、弘扬公司企业文化，以精神文明建设促进公司效益的提高；16、 ___和策划公司各项活动和会议。
办公室主任简历模板大全(6个)1
个人简历
求职意向
工作经历
2004/10—现在公司
所属行业：建筑与工程
行政行政经理/主管/办公室主任
主要职责：
1. 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作；
2. 协助经理进行员工业绩考核工作；
3. 制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监
督执行；
4. 建立公司的企业文化；
5. 负责员工的再教育和再培训；
6. 撰写各项对内对外行政公文和相关报告。
2002/01—2004/10 深圳海洋王照明工程有限公司上海分公司
所属行业：仪器仪表/工业自动化
市场部客服主管(非技术)
主要职责：
1. 从事客服工程师工作，主要从事铁路照明系统的业务维护，负责
产品的售后服务工作协调管理工作。
2. 制订与不断完善客户服务制度、章程、系统、操作流程规范与报
表；
3. 管理日常的客户服务工作，如接受咨询、反馈用户、汇总，整理，
分析用户反馈信息；
4. 生成客户服务日志、周/月报告等。
2000/03—2002/01 大连京桥进出口贸易有限公司
所属行业：贸易/进出口
市场部市场企划经理/主管
主要职责：负责往来客户订单管理及市场策划工作。
教育培训
1996/07—1999/09 内蒙古师范学院英语大专
英语：良好
自我介绍
本人工作认真，敬业，具有很强团队协作能力与亲和力。
熟练使用计算机及常用办公软件，熟悉平面设计及制图，具有较强的组织能力，活动策划能力，多年的工作经验锻炼了自
己较强的管理，协调能力。
总经办主任简历范文
总经办主任简历总经办主任简历范文姓名：***** 出生年月：1983-12性别：女身高：163婚姻状况：未婚籍贯：江西政治面貌：群众目前所在地：义乌• 求职意向期望职位：行政经理职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：面议住房要求：面议• 工作经验工作经验：5年工作经历：在岗时间：2010-10---2011-8所在公司：江苏长寿集团所在部门：江苏长寿集团工作职位：行政经理工作描叙：一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订二、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的'。
三、负责总务管理没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。
首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理四、公司车辆管理五、安全保卫在岗时间：2008-8---2010-8所在公司：浙江华统集团所在部门：浙江华统集团工作职位：总裁办行政专员，总经办主任工作描叙：任职总裁办行政专员：一、总裁办各项行政事务开展，公司规章制度制定并跟踪落实；二、集团例会等各类会务及高管培训筹备、集团文件收发存档；三、公司各项文娱活动组织筹备开展（元旦晚会、节日聚餐、节日礼品等）；四、省市领导、媒体来访接待，就餐安排；五、总裁办主任及总裁交办的其他各项事务。
• 教育背景最高学历：本科毕业院校：所学专业：化学教育毕业时间：2000-10第一外语：英语水平：普通计算机能力：精通其它能力：所获证书：教育培训经历：毕业时间：2001-9--2005-7毕业院校：宜春学院所学专业：化学教育获得学历：本科教育内容：化学教育。
办公室主任个人应聘简历
办公室主任个人应聘简历简历是办公室主任求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
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办公室主任个人简历(一)个人基本简历姓名：xuexila国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：170 cm 75 kg婚姻状况：已婚年龄：46求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：经理\主管、服装/纺织/皮革/鞋业：经理\主管、房地产：物业主管工作年限：25职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-08 ～2009-04增城市志利顺实业有限公司公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人力资源部经理工作描述：负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。
负责对政府的办公和负责外国客商的接待。
为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因：公司效益不景气公司名称：起止年月：2001-07 ～2007-08广州市科泉物业公司公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑担任职务：综合办公室主任工作描述：处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年30%的速度递增。
离职原因：另求发展教育背景毕业院校：湖南农业大学最高学历：大专毕业日期：1990-07-01所学专业一：农业经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1987-08 1990-06 湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书2008-08 2008-11 南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。
总经办主任个人简历
总经办主任个人简历
个人基本信息
姓名：张三
性别：男
年龄：45
学历：硕士
联系方式：xxxxxxx
教育背景
•1990-1994，本科，北京大学化学系
•1994-1997，硕士，北京大学化学系
工作经历
1997-2001 年化工公司
在该公司任职生产主管，主要负责生产调度和管理。
期间，曾经成功完成了一次大规模的装置改造，提升了生产效率，并且协助公司通过了 ISO9001 认证。
2001-2005 年电子公司
在该公司任职研发经理，主要负责研发工作，曾经带领团队完成了多个项目，其中的一个项目获得了公司的“年度创新项目”。
2005-2015 年机械公司
在该公司担任总经理，主要负责公司的日常经营管理。
在其任职
期间，公司实现了财务状况的逐年提升，并且拓展了国际市场并取得
了初步的成效。
2015 年至今总经办主任
在现任职位，主要负责整个公司的战略规划和执行，使公司逐步
向着自己的目标发展。
专业技能
1.精通财务分析和管理，具备基本的企业法律知识。
2.熟练掌握演讲和谈判技巧，能够熟练处理复杂的人际关系。
3.善于利用互联网技术，推动公司的数字化转型。
自我评价
本人具有极强的管理能力和领导力，并且在多年的从业经历中积
累了丰富的经验，能够快速分析问题和解决问题。
始终秉持“以人为本”的理念，注重员工的培养和发展，做到公司和员工的共同发展。
总裁办主任个人的求职简历模板
总裁办主任个人的求职简历模板户籍地：广州身高体重：160cmkg婚姻状况：已婚年龄：36岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理、行政/人事类：总监/经理、总办主任工作年限：15职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州工作经历：公司名称：起止年月：xx-04～***公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：总裁办主任/总监工作描述：1、在总裁的直接领导下，负责主持本室的全面工作。
2、组织汇总公司年度综合性资料。
3、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改并监督实施，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
5、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件6、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实8、分管人事部、行政部、管家部、对外办离职原因：公司名称：起止年月：xx-03～xx-12魔立方剧院公司性质：民营企业所属行业：文化，艺术担任职务：行政总监工作描述：负责人力资源、行政、后勤管理、采购管理等离职原因：公司倒闭公司名称：起止年月：xx-03～xx-12名雅企业集团公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：行政人事经理工作描述：负责人力资源的各项管理(包括人力资源需求规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系管理、社会保险办理等);负责后勤方面的管理(包括宿舍、饭堂、卫生、安全、公共设施管理、车辆管理等);负责行政方面的管理(包括各项规章制度及行政文件的草拟、监督实施及反馈，固定资产的管理，管理流程的制定，各项证照办理及年审等);协调内外关系;推动企业文化建设(包括办企业报、举办大型文娱活动等)。
办公室主任简历范文
办公室主任简历范文
作为一名办公室主任，我具备丰富的管理经验和卓越的领导能力。
以下是我的简历范文：
姓名，XXX。
性别，男。
年龄，XX岁。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
电子邮箱，***************。
教育背景：
XXXX大学管理学硕士。
XXXX大学工商管理学士。
工作经历：
XXXX公司办公室主任（XXXX年-至今）。
负责办公室日常管理工作，包括人员安排、会议安排、文件管理等；
组织并参与公司重要会议，负责会议记录和跟进会议决议的执行情况；
负责办公室设备的采购和维护，保障办公环境的正常运转；
管理办公室预算，合理控制各项支出，提高资金利用效率；
协助领导完成各项工作任务，保障公司各项工作的顺利进行。
XXXX公司行政助理（XXXX年-XXXX年）。
负责公司行政事务的处理，包括文件整理、会议安排、来访接待等；
参与公司各项会议，负责会议记录和后续跟进工作；
协助办公室主任完成各项工作任务，保障办公室正常运转。
自我评价：
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作，保障公司整体工作的顺利进行。
我注重细节，能够高效处理各项事务，保证工作质量和效率。
我具备较强的组织能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中保持清晰的头脑，有效解决问题。
我热爱自己的工作，并且愿意不断学习和提升自己，以更好地适应公司发展的需要。
希望能有机会加入贵公司，为公司的发展贡献自己的一份力量。
期待与您的进一步沟通，谢谢！。
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总经理办公室主任的个人简历模板
姓名：杨先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-南充年龄： 42
现所在地：四川-南充身高： 166cm
希望地区：广东-深圳、广东-中山、广东-东莞
希望岗位：经营/管理类-COO/运营官
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位：总经理或副总经理、行政总监/经理、办公室主任
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
2006-02 ～ 2008-02 亚洲国际公开大学 MBA 硕士
1994-09 ～ 1996-07 四川师范学院中文系公关与文秘大专
培训经历
2003-08 ～ 2003-11 深圳劳动局职业培训中心助理人办资源管理师结业证
工作经验至今19年0月工作经验，曾在5家公司工作
**公司（2006-03 ～ 2010-04）
公司性质：民营企业行业类别：房地产开发
担任职位：总经理办公室主任岗位类别：
工作描述：主要负责公司政策制订、为总经理出谋划策和公司内外关系的协调等。
**公司（2004-08 ～ 2006-02）
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：人力资源部经理兼总经办主任岗位类别：人事经理/主管
工作描述：建立健全全套人力资源管理制度并逐步推行实施和协且总经理处理日常工作。
离职原因：个人原因
**公司（2002-01 ～ 2004-07）
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政部经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：制订并推行的全面的人力资源管理。
**公司（1996-07 ～ 2001-12）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事行政部经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：主管行政人事工作。
离职原因：搬迁
**公司（1988-10 ～ 1994-08）
公司性质：集体企业行业类别：快速消费品
担任职位：会计、办公室主任岗位类别：
工作描述：会计工作和办公室管理．简历模板下载 /离职原因：读书
技能专长
专业职称：无
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：特长：总经理办公室主任兼物业公司经理，2006/3至2010/4，深圳市凯东集团东莞凯东公司（主要业务，为房地产开发和企业收购）
公司介绍: 该公司投资开发了26万平方米的商业和住宅一体的高档小区，是东莞大岭山镇第一个楼盘，此楼盘第一期销售创造了东莞的神奇，在两个半小时内全部出售完。
主要职责：
1、主要协助总经理和常务副总经理处理公司的一切内外关系的协调、联络，特别是政府职能部门关系的协调；
2、公司制度拟订和推行、公司对内外发文的拟订和文档的管理工作；
3、协助各部门拟订年度工作计划；
4、监督工程开发部、技术部、合同预算部和物资采购部等部门的工作计划的执行情况，并及时跟进和向有关公司领导和其部门领导反馈相关信息；
5、公司周例会的主持及年度总结工作会议的组织、主持和年度晚会活动的策划与组织；
6、公司行政日常事务的管理，包括后勤及其他的管理；
7、公司人力资源的管理；
8、总经理办公室日常事务管理和为总经理提供相关行业信息，为总经理的决策起到参谋作用；
9、兼职主持物业公司全面的管理工作。
10、全面负责规划、协调和领导公司的日常行政事务和支持性服务；
11、负责组织起草公司重要文件，并下发传达；
12、负责公司重大活动的组织和执行；
13、负责公司决议的督办和跟进工作；
14、负责各类行政人员的管理和培训，不断提高下属人员的工作能力；
15、负责日常行政开支的控制，在公司内推行节本增效的相关活动；
16、负责总总经理或常务副总临时交办的其他工作。
主要业绩：
1、建立起公司全套管理制度并监督执行；
2、协调好了公司内各部门工作关系和处理好开发商与物业公司的关系；
3、在工作中及时为总经理及时提供了管理中的漏洞并为公司节约了数以万计的成本；
4、将物业公司的烂摊子理顺并良好发展。
总裁办主任人力兼资源部经理，2004、08--2006、2广东创佳集团有限公司（有自己的大型生产厂）
公司介绍：创佳集团是中国彩电八强之一，国家重点出口名牌企业，有电子、微电子、不锈钢三家控股子公司，主营业务产值12亿元，
主要职责：
1、负责草拟集团公司战略计划；
2、主管集团公司的人力规划及员工招聘；
３、主管集团公司的培训工作；
４、负责制定公司的绩效考核体系；
５、负责制定核心员工持股方案；
６、负责公司总经理办公室，协助总裁处理公司日常事务；
７、负责集团公司行政事务的管理；
８、负责集团公司对外关系的协调与日常事务的管理。
主要业绩：
1、建立了完善的全员绩效考核体系；
2、建立了完善的规章制度并监督实施；
3 根据集团公司发展状况，拟订了集团公司组织架构、部门设置及人员之确定；
4、对部门职责和人员权力等的划分；
5、建立了培训制度并主持过全集团公司的培训工作；
6、整合了公司资源并将集团公司行政事务实行规范化管理。
人事行政部经理2002、1--2004、7 深圳九州房地产开发公司鹏元基分公司主要职责：
1、主要负责公司人事行政管理工作；
2、负责公司各管理制度的建立；
3、负责公司组建、部门的设置及人员的招聘等；
4、建立公司之薪酬体系；
5、负责公司的内外关系的联络与沟通；
6、负责公司行政日常督查；
7、行政办公用品的采购与管理等。
主要业绩：
1、成功地建立了公司的规章制度并组织实施；
2、将公司的固定资产管理和办公用品的管理制订了一套管理措施；
3、成功地建立了公司的薪酬制度；
4、成功地将公司的管理推行正规化管理。
行政人事部经理1996、7--2001、12 深圳市棋港实业有限公司
主要职责：
1、建立和完善公司的相关制度；
2、推行IS09000管理制度；
3、负责公司人事及行政的管理工作；
4、负责公司的内外事务的联系与关系的协调；
5、负责总经理的工作日程安排。
主要业绩：
1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；
2、与当地政府职能部门协调好关系；
3、成功地处理过员工纠纷；
4、成功地对公司后勤管理制度化、责任化。
会计、办公室主任1988、10—1994、8 四川省营山县新店供销社
综合能力
1、本人具较强的组织管理能力；
2、良好的协调沟通能力；
3、较强的语言文字表达能力、心理承受能力和良好的亲和力；
4、较强的务实能力；
5、熟悉深圳各职能办事部门之办事程序；
6、熟悉国家及深圳地方相关法规；
7、熟练计算机办公软件的操作；
8、熟练汽车驾驶（深圳B牌01年考证）和深圳周边道路等。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：人力资源管理、行政管理和办公室管理等。
其他要求：每周至少休息一天以上，有自己独立的住房和空调、电视及床上用品等。
工资要求为税后工资。
自身情况
自我评价：本人精通人力资源及行政管理，具19年的管理经验，对人力资源与行政管理有自己独道之看法与见解。
能为您的企业在此方面的管理上带来意想不到收获。
本人还具有良好的协调沟通能力；较强的组织管理能力；较强的语言文字表达能力；良好的亲和力；熟练运用现代办公软件及熟练汽车驾驶。