企业班组长安全培训相关要求
冶金企业班组长安全培训（3篇）
冶金企业班组长安全培训，____字第一章：安全意识教育1. 安全意识的重要性2. 班组长的责任和义务3. 安全意识的培养方法4. 事故案例分析第二章：安全管理体系1. 安全管理的基本概念2. 安全管理体系的组成3. 班组长在安全管理体系中的作用4. 管理体系的持续改进第三章：安全生产管理1. 安全生产管理的目标和原则2. 安全生产管理的基本要素3. 安全操作规程4. 事故防范措施第四章：危险源识别与控制1. 危险源的定义和分类2. 危险源的辨识方法3. 危险源的控制措施4. 危险源的监控和评估第五章：安全巡查与隐患排查1. 安全巡查的目的和方法2. 隐患排查的程序与要求3. 班组长的责任和义务4. 隐患排查的整改和落实第六章：应急预案与演练1. 应急预案的制定和要求2. 应急救援组织和装备3. 应急演练的目的和流程4. 演练中应注意的问题第七章：事故案例与分析1. 常见的事故类型和原因2. 重大事故案例分析3. 事故教训和预防措施4. 事故应急处理步骤第八章：安全文化建设1. 安全文化的内涵和作用2. 安全文化建设的方法和措施3. 班组长在安全文化建设中的作用4. 安全文化评估与总结第九章：安全教育与培训1. 安全教育与培训的目的和意义2. 安全培训的形式与方法3. 安全教育与培训的内容4. 安全教育与培训的评估和效果第十章：安全监督与考核1. 安全监督与考核的基本概念2. 班组长在安全监督与考核中的责任和义务3. 安全监督与考核的方式和标准4. 安全监督与考核的改进和发展结语：班组长安全培训的总结与展望冶金企业班组长安全培训（二）1. 前言安全工作是冶金企业日常生产经营的重要内容，也是冶金企业可持续发展的基石。
作为冶金企业的班组长，你们要发挥带头作用，确保生产过程中的安全性，并保障员工的身体健康和生命安全。
为了提高班组长的安全管理能力，特开展本次安全培训。
2. 安全意识安全意识是预防事故的基础，是每个班组长应具备的素质。
企业车间班组长安全生产培训
企业车间班组长安全生产培训企业车间班组长是企业安全生产管理的重要岗位，负责组织、协调和监督车间安全生产工作。
为了提高他们的安全生产管理水平，需要进行培训。
本次培训主要内容包括安全生产法律法规、车间安全风险防控、事故应急管理等方面，旨在帮助班组长全面了解安全生产管理的重要性，掌握安全生产管理的基本知识和技能，提高他们的安全生产管理能力。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法是我国安全生产领域的基础性法律，明确了企业安全生产的基本要求和安全生产主体责任，班组长需深入学习和理解法律的内容和精神，将其落实到实际工作中。
2. 《安全生产管理条例》该条例是根据安全生产法制定的具体实施办法，主要涉及安全生产管理的各个环节和具体要求，班组长需要了解并熟练掌握相关条文，做到有章可循、依法管理。
二、车间安全风险防控1. 风险评估与管控班组长需要能够识别和评估车间的安全风险，制定相应的风险防控措施，并组织实施。
了解常见的安全风险，如火灾、爆炸、物体打击、化学品泄露等，明确应急预案和应急措施。
2. 安全设施与个人防护了解车间的安全设施和个人防护用品的选择和使用，如消防设备、通风设备、安全标识、安全帽、防护眼镜等，并能够正确地组织和指导员工的使用。
三、事故应急管理1. 应急预案制定与演练班组长需要制定车间的事故应急预案，并组织演练评估，确保员工掌握应急知识和技能，能够迅速有效地应对突发事件。
2. 事故调查与分析当发生事故时，班组长需要及时组织事故调查，并对事故原因进行深入分析，找出问题的根源和症结，制定相应的改进措施。
同时，要做好事故记录与报告，上报相关部门。
四、安全教育与培训1. 安全教育活动的组织与开展班组长需定期组织安全教育活动，向员工宣传安全生产的重要性和各项规章制度的内容，提高员工的安全意识和安全文化素质。
2. 培训与考核针对员工进行安全操作培训和考核，确保他们具备正确的工作方法和操作技能，有效地预防和控制事故的发生。
班组长的安全培训计划
班组长的安全培训计划一、培训目的和意义班组长是生产一线的管理者，负责组织、指挥和管理班组成员的工作。
安全生产是企业的生命线，而班组长是安全生产的第一责任人。
因此，对班组长进行安全培训具有重要的意义，可以提高其安全意识和安全管理能力，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，同时也有利于提高生产效率和质量，为企业创造更多的经济效益。
二、培训内容1. 安全生产法律法规班组长需要了解和掌握安全生产的相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等，及时了解政府发布的安全生产相关政策法规，确保企业安全生产工作符合法律法规要求。
2. 安全管理知识班组长需要了解安全管理的基本知识，包括安全生产标准化、安全生产教育培训、安全生产奖惩制度等，学习如何建立和实施安全生产管理制度，提高班组的安全生产管理水平。
3. 安全生产风险识别与评估班组长需要学习如何识别生产现场的安全隐患，掌握安全风险评估的方法和技巧，及时排除和控制安全隐患，确保生产现场安全生产。
4. 事故应急处理班组长需要学习事故应急处理的基本知识和技能，包括如何报警、疏散人员、采取紧急措施等，提高处理突发事件的能力，减少事故损失。
5. 安全生产技术知识班组长需要了解和掌握生产过程中的安全生产技术知识，包括如何正确使用生产设备、如何进行安全作业、如何使用个人防护装备等，提高生产操作技能，确保生产过程安全可靠。
三、培训方法1. 理论学习通过课堂教学、讲座等形式，向班组长传授安全生产的理论知识，让其了解安全生产的重要性和相关法律法规要求。
2. 实地实训组织班组长参观其他企业的安全生产现场，实地了解其他企业的安全管理实践和经验，学习其他企业的先进做法和技术。
3. 案例分析通过分析安全生产事故案例，让班组长了解事故发生的原因和教训，提高其预防事故的意识和能力。
4. 角色扮演组织班组长进行安全应急演练，让他们在模拟的紧急情况下，学习如何正确、迅速地应对，增强其处理突发事件的能力。
车间班组长安全生产培训（三篇）
车间班组长安全生产培训一、培训目标车间班组长是企业生产运行中的重要骨干力量，他们在车间生产管理工作中负责日常生产组织和管理，对安全生产工作起着重要的领导和监督作用。
因此，提高车间班组长的安全生产意识、技能和管理水平，对于确保车间安全生产、防止事故发生具有重要意义。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识车间班组长需要了解并掌握国家、地方政府关于安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
培训内容包括法律的基本概念和原则、企业安全生产主体责任、安全生产许可证的申请和管理等。
2. 危险源辨识和评估车间班组长需要学会辨识和评估车间内可能存在的危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等。
培训内容包括危险源辨识的方法和步骤、对危险源的评估和控制等。
3. 事故案例分析通过事故案例分析，车间班组长可以学习到事故发生的原因和教训，提高对事故的预防和应急处置能力。
培训内容包括事故案例分析的方法和技巧、事故调查和报告的要点等。
4. 安全操作规程车间班组长需要了解装置设备的安全操作规程，掌握设备的正确使用方法和操作要点，确保操作人员的安全。
培训内容包括安全操作规程的编写和实施、操作人员的培训和考核等。
5. 应急救援措施车间班组长需要学会应对各种突发情况和事故，掌握应急救援的基本知识和技能，提高事故的应急处理能力。
培训内容包括应急救援组织和指挥、事故报告和调查、紧急救援设备和措施等。
6. 安全生产管理车间班组长需要了解和掌握安全生产管理的基本原理和方法，指导和管理车间内的安全生产工作。
培训内容包括安全生产管理体系、安全岗位责任制、安全检查和验收等。
三、培训方式1. 理论培训通过讲解、演示、问答等方式进行理论培训，重点讲解安全生产法律法规、危险源辨识和评估、事故案例分析等内容。
2. 实践培训通过参观实地车间、模拟操作等方式进行实践培训，让车间班组长亲自体验并掌握安全操作规程、应急救援措施等技能。
3. 个案辅导通过个案分析和辅导的方式，帮助车间班组长了解和解决实际工作中遇到的安全生产问题，提高安全生产管理水平。
2024年车间班组长安全生产培训(3篇)
2024年车间班组长安全生产培训____年车间班组长安全生产培训____字第一章前言1.1 培训目的车间班组长是车间生产中的关键角色，负责领导和管理车间中的生产工作。
车间生产过程中存在着各种安全风险，因此车间班组长需要具备安全生产管理的能力，能够有效识别和预防潜在的危险。
本次培训的目的是提供车间班组长必要的安全生产知识，增强其安全意识，提高车间生产的安全性和综合管理水平。
通过本次培训，希望能够使车间班组长在日常工作中能够正确处理各种安全问题，确保员工的人身安全和生产质量。
1.2 培训内容本次培训的内容包括但不限于以下几个方面：1) 安全生产管理制度和法规；2) 安全设施和防护措施；3) 生产过程中的安全操作规范；4) 事故应急处理和逃生演练；5) 安全培训和教育。
第二章安全生产管理制度和法规2.1 安全生产管理制度车间班组长需要严格遵守和执行公司的安全生产管理制度，确保各项安全规定得到贯彻执行。
具体包括：1) 安全生产责任制：明确车间班组长的安全生产责任和义务；2) 安全生产管理体系：建立和运行有效的安全生产管理体系；3) 安全生产信息报告制度：及时向上级汇报安全生产信息；4) 安全隐患排查和整改制度：定期组织安全隐患排查和整改工作；5) 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩机制。
2.2 安全生产法规车间班组长需要熟悉和掌握相关的安全生产法规，确保车间生产符合法规要求。
这些法规包括但不限于：1) 《中华人民共和国安全生产法》；2) 《中华人民共和国安全生产条例》；3) 《企业安全生产管理规定》等。
第三章安全设施和防护措施3.1 安全设施车间班组长需要了解车间中的安全设施，并能够正确使用和检查这些设施。
具体包括：1) 灭火器和灭火器的使用方法；2) 消防设备和防火门的位置和使用方法；3) 安全出口和逃生通道的位置和使用方法；4) 紧急停机按钮和紧急切电装置的位置和操作方法。
3.2 防护措施车间班组长需要确保员工正确使用各种防护措施，以减少事故的发生。
班组长安全管理知识培训
班组长安全管理知识培训1.在企业生产过程中，班组长作为基层管理者的关键角色，不仅需要具备丰富的专业技能，更应当具备安全管理知识，以确保生产过程的安全与稳定。
本次培训的目标，就是帮助班组长系统地掌握安全管理知识，提高安全生产能力。
2. 安全管理基本理念2.1 安全第一安全是企业生产的前提和基础。
在所有生产活动中，安全应始终放在第一位，任何工作都不得以牺牲安全为代价。
2.2 预防为主预防为主，即在安全管理中，应着重于事故的预防，通过有效的预防措施，减少事故的发生。
2.3 全面参与安全生产是全员的责任，要求所有员工都参与到安全管理中来，形成全员参与的安全管理氛围。
3. 安全管理基本知识3.1 安全生产法律法规班组长需要了解和掌握国家关于安全生产的法律法规，以此来指导和规范企业的安全生产行为。
3.2 安全生产责任制明确各级人员，包括班组长在内的安全生产责任，确保每个人都清楚自己的安全职责。
3.3 安全检查与评估班组长需要定期进行安全检查，评估生产过程中的安全风险，及时发现并处理安全隐患。
4. 事故处理与应急响应4.1 事故处理当事故发生时，班组长应能迅速采取措施，控制事故扩大，并进行有效的事故调查，分析事故原因，制定预防措施。
4.2 应急响应班组长需要制定应急响应计划，组织应急演练，确保在发生突发事件时，能迅速、有效地进行应对。
5. 安全培训与教育班组长应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，形成良好的安全文化。
6. 结语安全管理知识的掌握，对于班组长来说至关重要。
希望通过这次培训，大家能提升安全管理能力，为企业的安全生产做出更大的贡献。
7. 安全管理的实用工具和技术7.1 危险源识别和风险评估班组长需要掌握如何识别生产过程中的危险源，并进行风险评估。
这包括了解和运用危险源识别和风险评估的方法和工具，如工作安全分析（JSA）、故障树分析（FTA）和危险和可操作性研究（HAZOP）等。
7.2 安全管理软件和信息系统现代安全管理离不开信息和系统的支持。
班组长教育内容及安全职责（三篇）
班组长教育内容及安全职责一、班组长教育内容1. 职责和权力：班组长需要了解自己的职责和权力，明确自己在班组中的角色定位。
班组长需要了解并运用相关法律法规、政策规定、公司制度等，确保自身行为符合规定并能够引导班组成员遵守相关规定。
2. 领导技能和管理能力：班组长需要具备一定的领导技能和管理能力，能够有效地组织和协调班组工作，并能够处理日常工作中的问题和困难。
3. 沟通和协调能力：班组长需要具备良好的沟通和协调能力，能够与班组成员和其他部门、岗位进行有效的沟通和协调，达到工作目标。
4. 安全生产知识：班组长需要具备相关的安全生产知识，能够正确理解和遵守安全生产相关法律法规、政策规定和公司制度。
班组长需要能够对班组成员进行安全教育和培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
5. 团队建设：班组长需要能够有效地进行班组团队建设，提高班组成员的凝聚力和团队协作能力。
班组长需要能够合理安排班组成员的工作任务，充分发挥他们的潜力。
6. 问题解决能力：班组长需要具备一定的问题解决能力，能够在工作中及时发现问题，并能够采取合理的措施解决问题。
班组长需要能够引导班组成员进行问题的分析和解决，确保工作能够顺利进行。
7. 自我学习和提升：班组长需要具备自我学习和提升的意识，能够持续学习和掌握新的知识和技能。
班组长需要不断提高自身的能力和素质，以适应工作的需求和发展。
二、安全职责1. 指导员工遵守安全操作规程：作为班组长，需要向班组成员明确安全操作规程，并且不断强调教育员工遵守规程，养成良好的安全操作习惯。
2. 检查并维护工作场所的安全设施：班组长需要定期检查和维护工作场所的各类安全设施，确保设施的正常运作，并及时向相关部门报告并修复设施故障。
3. 安全风险评估和管控：班组长需要对工作环境和工作过程进行安全风险评估，并采取相应的措施进行管控，确保工作过程的安全。
4. 事故调查和处理：班组长需要及时调查并处理工作中发生的事故和事故隐患，通过分析事故原因并采取相应的措施，避免类似事故的再次发生。
班组长安全资格培训
班组长安全资格培训概述班组长是生产中至关重要的管理者，在管理生产、保障生产安全等方面扮演着重要角色。
为了让班组长更好地履行职责，做好工作，需要对他们进行安全资格培训，掌握生产中的安全知识和应急处理方法，提高安全意识和能力。
培训内容安全生产法律法规知识班组长需要掌握和遵守相关法律法规，例如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
了解这些法规可以帮助班组长认识到生产中的安全问题和风险，并采取相应措施进行预防和应对。
安全生产常识班组长需要了解生产过程中常见的安全事故及其应急处理方法，例如火灾、爆炸、中毒、跌倒、碰撞等。
并掌握相关安全防护知识，例如穿戴个人防护用品、操作机械设备应注意事项等。
风险评估与控制班组长需要能够对工作场所进行风险评估，发现和识别安全隐患，制定和实施相应的安全控制措施，确保员工在安全环境下工作。
安全培训和教育班组长需要学会如何进行安全培训和教育，让班组员工认识到工作中的安全问题和风险，并采取措施进行预防。
同时，班组长自己也应随时提高安全意识和能力，保持安全生产的常识和理念。
培训方法理论课程通过讲授安全生产法律法规知识、安全生产常识和风险控制等内容来提高班组长的安全意识和能力。
实践课程通过模拟实际工作场所的安全事故和应急情况来锻炼班组长的处理能力和应变能力。
学习交流班组长需要与同行进行学习和交流，分享经验和教训，从中获取更多的知识和技能。
带来的效益提高工作效率通过提高安全知识和能力，班组长可以更好地组织和管理班组员工，减少生产中的安全事故和风险，提高工作效率。
降低事故率班组长具有重要的监管和管理作用，通过安全资格培训，可以提高其应对突发事件的能力，从而降低事故率。
提高公司形象安全生产是企业的重要指标之一，在班组长的带领下，可以有效地推进全员安全教育，提升企业形象和品牌价值。
总结班组长安全资格培训是企业安全生产管理的重要组成部分，是减少生产事故和提高工作效率的必经之路。
企业需要加强对班组长安全资格培训的重视，不断提高其安全意识和能力，为企业的稳定发展提供坚实保障。
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（五）培训大纲、教材和师资
• 1、培训大纲和教材 • 市安全生产宣教中心已根据国家相关要求，编写
出我市企业班组长安全培训教学大纲，具体见广 州市安全监管局网站安全宣教栏目（网址： ）。为尽快开展我市企业班组长安全 培训，在我市尚未编写出培训教材之前，各自主 培训的企业应编写出本企业班组长安全培训教材， 无法编写教材的企业，可以向有关单位订购企业 班组长安全培训教材，市安委办将组织优秀教材 和优秀课件评选活动，并将优秀教材和课件在广 州市安全生产监督管理网站上公开推荐。
企业班组长安全培训相关要求
（二）指导思想、基本原则、工作 目标：
• 轮训一遍 • 形成教材 • 形成师资队伍
企业班组长安全培训相关要求
（三）严格培训要求，规范培训管 理
• 1.制定培训计划，把农民工和外来施工企业 班组长纳入安全培训范围
• 2.培训内容，隐患排查治理技能培训，班组 长职责及管理，现场应急处置
企业班组长安全培训相关要求
• 5、认真做好班组人员的安全生产教育和培 训，对未经安全生产教育和培训合格的人 员上岗作业而导致的后果承担直接责任。
• 6、发生因工伤亡及未遂事故后，要积极抢 救伤员，保护现场，并立即上报有关部门 或领导。
企业班组长安全培训相关要求
（四）班组长主要安全管理权利
• 1、班组长有权检查安全工作情况. • 2、班组长有权制止和处理违章作业，抵制
企业班组长安全培训相关要求
（四）加强基础工作，提高培训质 量
• ①师资队伍：5年以上工作经历，注册安全 工程师或安全主任
• ②培训教材编写 • ③丰富培训形式
企业班组长安全培训相关要求
（五）加强指导监管，确保班组长 安全培训落到实处
• 执法检查力度，开展专项执法检查
企业班组长安全培训相关要求
二、广州市开展班组长培训工作要 求
• 2、坚持班组安全活动，经常组织本班组人 员学习工种安全操作规程，监督班组人员 正确使用个人劳动保护用品，不断提高安 全自保能力。
企业班组长安全培训相关要求
• 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话， 严格执行安全防护标准，不违章指挥，不 冒险蛮干。
• 4、做好对本班组作业现场安全生产状况的 巡回检查，发现问题及时解决，并报告有 关部门或领导。
企业班组长安全培训相关要求
2、培训师资
• 市安监局将组建企业班组长安全培训师资 库，各企业要积极推荐符合条件的师资进 入市企业班组长安全培训师资库，市安全 生产宣教中心已举办全市企业班组长安全 培训师资培训班。同时，也可聘请符合下 列条件的人员担任培训师资，（1）具备安 全主任或注册安全工程师资格；（2）具有 5年以上班组长现场安全管理工作经验。
企业班组长安全培训相关要求
（三）培训的形式、内容和时间要 求
• 1、培训形式 • 企业班组长安全培训以企业自主培训为主，采取
灵活多样形式。 • 对于规模较大且具备培训条件的中央、省属驻穗
企业、市属企业集团、外资企业和民营企业可由 本单位自行组织对班组长进行培训；对人员较少， 企业班组长人数在20人以下，不具备培训条件的 生产经营单位，由各区、县级市相关主管部门或 镇街安委办组织其到我市具有安全培训四级资质 以上的培训机构开展培训。
企业班组长安全培训相 关要求
2020/11/3
企业班组长安全培训相关要求
一、国家关于企业班组长安全培训 工作要求
• 详见关于贯彻落实国务院《通知》精神， 加强企业班组长安全培训工作的指导意见 （安委办[2010]27号）
企业班组长安全培训相关要求
（一）加强企业班组长安全培训的 重要意义
• 提高班组长安全素质、安全技能、安全管 理水平。
• （安监总管一〔2010〕138号）在非煤矿山行业 推广经验。
• 2010年12月26日，由安全监管总局、全国总工 会、煤矿安监局联合主办的全国煤矿班组安全建 设推进会在北京人民大会堂举行。张德江副总理 提出要宣传推广“白国周班组管理法”，组织实 施了万名班组长培训工程。
企业班组长安全培训相关要求
企业班组长安全培训相关要求
（七）班组长安全培训其它要求
• 新的方面： • ①把职业卫生内容放入班组长安全培训内容之中 • ②发挥行业主管部门作用，分行业开展培训 • 建筑、交通、消防、安监四大部门分别推进 • ③加大培训工作考核力度，纳入目标考核内容 • ④措施列明 • 要求单位编写教材、推荐师资、制定方案
企业班组长安全培训相关要求
3.细化工作措施
• ①自主培训或委托有资质机构培训 • ②企业有专门机构负责 • ③保障培训经费 • ④保障培训时间 • 新上岗班组长：不少于24学时，在岗的每
年不少于24学时
企业班组长安全培训相关要求
• 4.加强培训考核，颁发统一证书，完善班组 长培训激励机制
• 5.建立培训档案，班组长培训考核情况实行 单项与个人签字管理
企业班组长安全培训相关要求
（二）班组长安全培训工作要求
• 1、政府督导，企业负责 • 2、分工合作，整体推进 • 3、落实责任，严格考核
企业班组长安全培训相关要求
4、与企业安全标准化相结合
• 在2011年企业安全标准化考评内容中，要 将企业班组长安全培训作为标准化考评的 一项重要内容，凡班组长没按要求培训的 企业，考评时予以扣分，将企业标准化工 作与企业班组长安全培训结合起来。
• 班组长要代表三个立场：对下代表经营者 的立场，对上代表生产者的立场，对待直 接上司既代表员工的立场，同时又代表上 级的辅助人员的立场。
企业班组长安全培训相关要求
（二）合格班组长的条件
• 当好一个合格的班组长应该具备很多方面 的条件，主要体现在这些方面：有较高的 文化水平、较宽的知识面，较强的专业技 能、较好的组织协调能力，还要有一定的 领导决策能力，政治素质和涵养
• 主要包括指令、处理、监督。
•
指令：班组人员集体到达工作面手指口述接
班后，班长先进行隐患排查，发现问题用粉笔写
在明显的地方，给这里工作的工友发出指令。
•
处理：工友到岗后，先看班长的指令，并按
要求进行处理，处理完毕后擦掉指令，开始工作。
•
督查：坚持在工作中巡回检查，逐一检查指
令执行情况，若发现新的隐患，指令专人及时处
企业班组长安全培训相关要求
6、未对班组使用和管理的设备进行经常性维护、 保养；
7、安排没有穿戴好符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的作业人员上岗作业；
8、没有专门管理人员在现场进行监控时，安排 班组人员进行吊装等危险作业； 9、本班组发生重大生产安全事故时，不立即组织 抢救，擅离职守或者逃匿；
企业班组长安全培训相关要求
（三）班组长安全管理职责
• 总体定位：班组长是本班组安全生产的第 一责任人，对本班组的安全生产负全面责 任，班组长对本班组作业现场实施安全生 产决策和组织指挥，是本班组安全生产的 第一责任人.
企业班组长安全培训相关要求
• 1、认真执行安全生产规章制度和安全操作 规程，合理安排班组人员工作，对本班组 人员在生产活动中的安全和健康负直接责 任。
位、隐患处理到位
企业班组长安全培训相关要求
• “三不少”即班前检查不能少、班中排查不 能少、班后复查不能少
• “三必谈”即发现情绪不正常的人必谈、 对受到批评的人必谈、每月必须召开一次 谈心会“
• “三提高”即提高安全意识、提高岗位技 能、提高团队凝聚力和战斗力
企业班组长安全培训相关要求
指令处理法
• 详见《关于全面开展企业班组长安全培训 工作的通知》（穗安办[2011]64号文）
企业班组长安全培训相关要求
（一）班组长安全培训的总体目标
• 落实企业班组长安全培训的主体责任，到 2011年底，确保每个企业将本企业班组长 轮训一遍；形成我市主要行业（领域）企 业班组长安全培训教材体系，建立一支能 够胜任培训工作的各行业专兼职教师队伍， 切实提高企业班组长安全培训的针对性和 实效性。
10、对班组发生的生产安全事故隐瞒不报、谎 报或者拖延不报
企业班组长安全培训相关要求
四、白国周班组管理法介绍
• “白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白 国周同志在担任班长22年工作实践中，不断探索和总结出 的一套行之有效的班组管理方法。
• 白国周是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队 班长，在井下工作22年多，个人没出过安全事故；当班组 长近20年，所带的班组没出过安全事故，甚至没出现过工 伤；带出了13名班组长，每个班组长所管的班组都没出过 安全事故。
• 2009年11月3～4日 国家安全生产监督管理总局、国家煤 矿安全监察局、中华全国总工会在河南郑州联合召开全国 煤矿学习推广“白国周班组管理法”推进班组安全基础建 设工作会议 。
企业班组长安全培训相关要求
• 2010年8月16日，国家安全监管总局发出《关于 学习推广“白国周班组管理法”切实加强非煤矿 山班组安全管理的通知》
企业班组长安全培训相关要求
（六）培训完成情况的检查监督
• 各区、县级市安监部门和相关部门在对企 业监督检查安全生产工作时，要重点检查 企业开展班组长安全培训的情况。要开展 企业班组长安全培训专项执法检查，市安 委办将组织全市企业班组长安全培训情况 督查，对不按要求组织开展企业班组长安 全培训的有关区县、部门和企业予以通报， 督促其限期整改。
企业班组长安全培训相关要求
（四）培训考核和发证
• 企业自行组织培训的，由企业指定本企业专门机 构负责考核，考核合格者，颁发本企业主要负责 人签发的班组长培训合格证书。委托具有安全培 训四级资质以上的培训机构开展培训的，由实施 培训的四级以上培训机构负责考核，并由该安全 培训机构颁发班组长安全培训合格证书。为方便 执法检查，全市企业班组长安全培训合格证书采 用统一样式，具体名称为：《广州市企业班组长 安全培训合格证书》，各开展培训的企业或培训 机构可参照该式样自行印制。