班主任育人工作创新案例
班主任育人工作创新案例__丁淑明
养成良好习惯做文明小学生诸城市密州街道高疃小学丁淑明当班主任一年来，首先，我感觉我班同学的保洁意识增强了，做到教室内外不乱扔果皮纸屑了，养成了爱卫生的良好习惯。
同时每一个同学都养成了保持自己座位及附近的清洁。
但是也发现一些同学身上存在一些不文明的言行，例如：课下说脏话，或者为一点点小事俩人争得面红耳赤，甚至出现一些追逐打闹现象。
如何用科学的方法对班级进行管理，让学生养成良好地行为习惯，做一个文明的小学生，就成为本学期我们班级的工作重点，基于以上认识，我和我们班同学共同制定了我班的班风是：学会微笑，礼貌待人。
学风：脚踏实地，自觉学习。
为使班风、学风真正起到指导学生言行的作用，我专门召开了主题班会，带领学生共同解读班风、学风，利用班主任进课堂的有力条件，每天早上拿出5分钟时间来了解学生对班风学风的理解、遵守情况，发现的问题及时解决。
发挥老师的示范作用。
我们班的班风和学风是要求师生共同遵守的。
因为办公地点在教室，老师的言行就尤其重要，我时刻要求自己做学生的表率，和学生交流时改变过去那种过于严厉的口气、严肃的表情。
时间长了，学生也对我也敬畏中多了一份亲切，有一次我从外边回来，看到王同修在我的办公桌前转来转去，我上前说了一声，你在这干什么呢？他说：“老师我在给你整理桌子呢。
”真没想到他还真细心。
因为平时他自己的桌面上都是杂乱无章的。
我在教室的时间，除去必要的批改作业、备课之外，我会静静的读书，我的桌子上也经常放着一摞书，在我的影响下，学生课下那些追逐打闹、你推我桑等不文明的言行逐步减少，自觉阅读成为习惯，我因势利导，建起了我们班的图书角，学生把自己喜欢的书从家里带来，与同学交换阅读，扩大了阅读面，养成了良好地阅读习惯，很好的体现了我们班“脚踏实地自觉学习”的学风。
调动学生参与管理的积极性。
虽然老师的办公地点在教室，对学生的管理不能过于琐碎，一年级正好起始年级，是逐步放手让学生自我管理的良好时机。
当班主任以来，班级文化建设发生了很大的变化，学生的精神面貌也发生了变化。
班主任创新案例 小学班主任管理育人案例
小学班主任管理育人案例班主任既是班级学生的组织者、领导者和教育者，又是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任老师，学校与家庭的桥梁。
十九年的教学生涯中，我担任了十五年的班主任工作。
其间有欢笑，也有也有苦恼，但我最大的感受是幸福而且充实。
班主任工作不仅需要爱心与细心，更需要创新。
因为你面对的是充满创造力的孩子，而且随着社会的发展，孩子的问题也越来越多了。
因此，我们的班级工作也应当富有创造性。
下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。
一、工作案例：上学期，由于学校工作的需要，全校人最多、纪律最差的一个班，我接了。
这是一个拼盘班，全班学生就像一盘散沙，懒懒散散，毫无纪律性可言，大部分孩子没有良好的学习习惯。
在这个班级里，有个很特殊的孩子，在学校里“享有盛名”。
他叫刘天宇，虽然是个男孩子，但是却留着个小辫子。
而且他还有一个坏习惯就是咬指甲，他总是把手指放进口中。
轻轻的咬自己的指甲，十根手指已经几乎都要秃了。
孩子们都叫他“小辫子”。
上课时他无精打采，要么玩铅笔，要么乱涂乱画，要么咬指甲。
有时候人没了，却在桌子底下，正在给桌腿涂色呢。
下课后，他从不别的孩子玩耍，常常独自一人走在学校的角落里。
外班的淘气男生拽他的小辫子，玩弄他。
他从不还手，哭着远远的跑开了。
很明显这个孩子极度的孤僻，有一定的心理障碍。
怎么办呢？我通过网上查资料，了解到，孩子咬指甲，可能是因为恐惧和焦虑。
那么他恐惧什么呢？他又焦虑什么呢？后来，偶然之间我听到。
他爸爸是一个脾气暴躁的人。
常常在家里，对他妈妈实行家庭暴力。
原因找到了，他恐惧是因为他害怕他爸爸的家庭暴力。
留小辫子。
起初可能是因为家长的溺爱。
后来，因为孤僻，反而陶醉于这个小辫子，不愿意和别人交流。
我决定对他进行家访。
他的家长是村里有名的一个小混混，当我把孩子的情况说完后，他沉默了一会儿，说是自己的脾气不好，害了孩子，也伤害了他。
当得我是劝说他把孩子的辫子剪掉时，他却极不耐烦，说：“老师怎还管这么多？我愿意把孩子打扮得另类一些。
6.班主任创新教育案例
班主任创新教育案例在教育这条道路上，班主任扮演着至关重要的角色。
我们的工作不仅仅是教授知识，更是塑造灵魂。
以下是我作为一位资深班主任对这些文案的润色与改进：班主任的教育感悟：在教育工作中，班主任的引导和激励对学生素质的提升起着至关重要的作用。
以下是一些源自教育一线的创新教育案例，让我们一起探索教育的魅力。
班主任创新教育案例一：教育家的名言犹在耳畔：“爱是教育的前提，没有爱就没有教育。
” 作为一名教师，我们必须用心去爱每一个学生，尤其是那些在学习、思想、行为上有所偏差的“问题学生”。
他们往往在最需要爱的时候，表现得最不值得爱。
在我所带领的 402 班，有一个名叫吴金伟的学生，他的好动和爱讲话是出了名的。
尽管聪明过人，但他的注意力总是无法集中。
我尝试了多种方法，最终在一次课堂上的偶然机会，我发现了教育的契机。
吴金伟在黑板上正确解答了一道题，我顺势表扬了他。
没想到，这简单的表扬让他接下来的表现有了翻天覆地的变化。
深入了解后，我发现家庭环境的影响巨大，因此我更加注重对他的正面激励。
结果，他的学习态度有了明显的改善。
在一个普通的课堂上，我注意到吴金伟的潜力。
一句简单的表扬，像是春风化雨，滋润了他的心田。
这让我深刻体会到，每个孩子都渴望被认可，被关注。
作为班主任，我们要善于发现学生的“闪光点”，并毫不吝啬地给予肯定。
以下是对案例的润色：案例二：小轩，我们班的“淘气包”，他的转变之路充满了挑战。
面对他的调皮和冲突，我意识到简单的批评并不能解决问题。
通过家校合作，我们改变了教育策略。
在课堂上，我尽量多提问他，让他感受到被需要。
当他又一次陷入困境时，我没有急于批评，而是选择了耐心和理解。
这让我意识到，教育的真谛在于走进学生的内心。
在小轩的故事中，我学会了耐心和同理心。
每一次的冲突背后，都是一次教育的机会。
我们的目标是引导他成长，而不是简单的惩罚。
通过不断的鼓励和认可，小轩逐渐找到了自己的方向。
案例三：关于班主任的工作，有人说是最小的主任，也有人说是最苦的岗位。
班主任实践育人工作案例
一、案例背景随着我国教育事业的不断发展，班主任作为班级管理的核心力量，肩负着培养学生综合素质的重要任务。
实践育人作为我国教育改革的重要方向，要求班主任将理论与实践相结合，通过实践教育，培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
本文以某中学班主任张老师为例，探讨班主任实践育人工作的具体实践。
二、案例介绍张老师，女，35岁，中学一级教师，担任某中学七年级（2）班班主任。
该班级共有50名学生，其中男生30人，女生20人。
班级学生来自不同家庭背景，性格各异，学习基础参差不齐。
张老师自担任班主任以来，始终坚持以实践育人为主线，积极开展各类实践活动，取得了显著成效。
三、实践育人工作具体措施1. 开展主题班会，强化实践育人意识张老师充分利用班会时间，围绕实践育人主题，开展丰富多彩的班会活动。
例如，以“走进社会，体验生活”为主题，组织学生参观社区、工厂、博物馆等地，让学生亲身感受社会的发展变化；以“感恩父母，关爱他人”为主题，开展亲子活动、志愿服务等，培养学生的感恩之心和关爱他人的精神。
2. 创设实践平台，提升学生综合素质（1）开展课外活动，丰富学生课余生活张老师鼓励学生参加各类课外活动，如篮球、足球、乒乓球、书法、绘画等，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
同时，组织学生参加学校举办的各类比赛，如知识竞赛、演讲比赛、才艺比赛等，锻炼学生的团队合作能力和竞争意识。
（2）开展社会实践活动，提高学生实践能力张老师充分利用学校资源，组织学生参加社会实践活动。
例如，带领学生走进农村，开展义务支教、关爱留守儿童等活动；组织学生参加环保公益活动，培养学生的环保意识；邀请社会各界人士走进校园，为学生开展讲座、分享经验，拓宽学生的视野。
3. 加强家校合作，形成育人合力张老师注重家校合作，定期与家长沟通，了解学生的家庭情况，共同关注学生的成长。
同时，邀请家长参与学校组织的实践活动，如亲子运动会、亲子手工制作等，增进家校之间的感情，形成育人合力。
班主任育人工作创新案例
班主任育人工作创新案例
抓住时机及时鼓励改变人生。
寒亭区高里街道台底DMG希望小学韩素芳
班主任是学校里最辛苦的人，做的都是一些琐碎的小事，但是让每一个学生都能全面发展，形成良好的个性是每一位班主任的最大愿望。
“十个指头有长短”。
一个班级中也总会有一些行为习惯不好的学生。
这就是班主任抓住教育的“时机”，再针对学生的心理特点，选择适合的方法和手段，在最有效的时间内对学生进行教育，就会取得一定的效果。
班上有个调皮的男生叫王世松，每天都会有同学告他状，打架，搞恶作剧，欺负小同学，爬学校院墙，真是每天都惹事。
学生家长来找，校长找，我也多次找他谈话。
保证书写过不少，家长也多次请来，都没辙。
最后我就来软的，让他每天负责往办公室抬水，每天我都会表扬他。
结果他干的很积极。
我在同学们面前也经常表扬他，说他责任心强，又能干，他很高兴。
过了一段时间后，我打电话向他家长汇报他的表现时，他的家长说：“哎呀，韩老师，我以为他又犯错误了呢，我一看到你的号码就吓得腿肚子哆嗦。
”的确，在这之前，一周总有两三次要打电话叫家长来的，他犯的都是些需要家长出面解决的错误。
难怪家长会这么紧张。
于是我又不失时机的让他管理他们小组的纪律，经常表扬他，慢慢的他变了，打架少了，纪律好了，成绩也上升了。
学期结束时，他还第一次拿了进步奖的奖状，这是他上学以来第一次拿奖状。
可真把他乐坏了。
在这件事上，我觉得我抓住了一次好时机，对他进行了有效地帮助和教育，指引了他向好的方向发展，在弯路上拉了他一把。
1。
班主任德育工作创新案例实录
班主任德育工作创新案例实录近年来，随着社会的快速变革，学生的德育工作愈发重要。
作为班主任，如何创新德育工作，提高学生的道德素养和综合能力，是我们亟待解决的问题。
本文将以一些具体案例为例，分析班主任在德育工作中的创新实践。
**案例一：关注学生个体，开展因材施教**在班主任刘老师的班级中，有一个叫小明的学生，有时候会因为自身情绪问题而影响到研究和他人。
然而，刘老师并没有简单地批评和惩罚这个学生，而是主动与他进行了一次心理沟通。
刘老师了解到小明在家庭环境中遇到了一些困难，导致情绪不稳定。
基于这一了解，刘老师与学校的心理辅导老师进行了合作，为小明提供了个体化的心理疏导和辅导方案。
通过关注小明的个体需求，刘老师不仅帮助他解决了心理问题，还为他制定了合理的研究计划，最终小明的研究成绩和行为改变有了明显的提升。
**案例二：引导学生参与社会实践，提升主动意识**在班主任王老师的班级中，他注重将德育工作与社会实践相结合，让学生通过亲身体验，提高主动意识和责任感。
王老师组织学生参与社区义工活动，如清洁环境、慰问社区老人等。
通过参与这些实践活动，学生们亲身感受到了社会责任的重要性，并且意识到自己的行动可以对社会产生积极的影响。
这样的创新实践不仅帮助学生增加了社会实践经验，培养了良好的社会惯，还有效地提升了他们的自信心，为他们今后的发展打下了坚实的基础。
**案例三：倡导学生自主管理，培养独立性**在班主任张老师的班级中，他通过给予学生更多的自主管理权利，培养学生们的自主研究和独立管理能力。
张老师为每个学生设立了研究档案，并要求学生定期自主记录研究计划、研究进度和反思总结。
此外，他还鼓励学生们组织课外活动，如小组讨论、社团活动等，提高他们的组织能力和自我管理能力。
通过这种方式，学生们逐渐形成了良好的研究惯和自主管理意识，培养了自己的独立性和责任感。
这种班级管理方式从根本上激发了学生们的研究动力，提高了整体研究氛围。
**结论**通过以上案例的分析，可以看出，班主任在德育工作中的创新实践，能够有效地提高学生的道德素养和综合能力。
班主任工作创新案例 让我们心中有爱
小学班主任创新工作案例让我们心中有爱美国心理学家威廉詹姆斯说“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
”对于小学阶段，我觉得比收获知识更重要的是要有健康的人格。
要有感恩的心，要有担当，那么我作为一个小学班主任，如何引领孩子们在他们美好的童年里留下是色彩斑斓。
一、案例：我班有这样一名学生：张依琳，女，十二岁。
她性格内向，平时不愿意跟同学们打交道。
除非你点他，否则从不主动举手发言，你向她提问题，她会把自己的观点认真的表达出来，别人反驳他的答案有误时，她声音大，一连串的“理由”，让我觉得这不是我平时接触的张依琳同学，有点“过激”，仿佛是一名律师，又像是被人侵犯领土的战士，小小的身体里藏匿着巨大的力量，但是在同学面前却不拘言笑，下课后也是一个人玩耍，别的同学见到老师，就像小鸟一样在你旁边“飞来飞去”，说一些溢美之词。
张依琳碰见老师总是是低着头走过去，你问一声，只看见嘴动，听不见声音，感觉很孤独，在班上，张依琳不合群没有好朋友，也被视为另类，同学们不爱和她一起活动，我问她“为什么不和同学一起玩？”她却说：“没意思，我不和他们玩。
”“你最喜欢的朋友是谁？”“没有。
”我认为她不合群是她成绩忽上忽下的原因。
有一天她妈妈来到我办公室，我问了一句，“一直想和你谈谈孩子在家里的一些情况。
”张依琳妈妈的眼睛里瞬间涌出泪来，“老师，我快愁死了，一直想找你谈谈，又怕耽误你时间，孩子不想活了，昨天如果不是孩子抱住我，我就跳下去了。
”等她情绪平静下来我了解到，孩子平时在家很乖，帮妈妈干活。
妈妈说，她脾气上来就疯了一样，认为妈妈不爱她。
家里三个孩子，爸爸身体不好，常年靠打散工来贴补家用，妈妈在鞋厂每天10个小时，妈妈平时除了繁重的工作，每天的家务，就是照顾孩子们的生活。
张依琳她排行老二，从小体质就差，经常生病请假，身体的病痛和她不善言谈的她，促使他长期脱离同学，这也是她不合群的原因。
长期繁重的工作和家庭的压力，让妈妈脾气难免会很差，但是妈妈始终认为知识改变命运，所以对孩子的学习很在意，很重视。
班主任创新案例
班主任育人工作创新案例我是今天的小主人城关街道亭子小学2012年8月，刚刚大学毕业的我，顺利通过县里组织的教师招聘考试，成为一名正式的小学教师。
小时候的理想终于成为了现实，大学的时候，同学说我有耐心，脾气也好肯定能成为一名好老师，加上自己本身就特别喜欢小孩子，于是便怀着满腔的热血走进了这片教育的热土。
来到学校后，校领导安排我担任二年级的班主任，听到这句话的时候，心一下子就提到了嗓子眼上，因为班主任肩上的担子比一般的任课教师要重的多，自己刚毕业也没啥经验，更让我觉得这项工作任重而道远。
只记得自己当年是个很听话的学生，这么多年也没怎么接触过小学生，不知道他们是否和当年的我一样？也听别的老师说，第一节课应该先给孩子们个“下马威”，以后再跟他们和谐相处，这样才可以让他们敬畏你，所以进教室之前，我还是做好了用严肃表情交流的准备。
或许是因为我是新老师，孩子们很热情，也没表现出特别调皮的样子，这下我算是放心了，因为比我想象的要好得多。
于是我对他们便笑脸相迎，而且觉得我们在一起一定会相处得很好。
好景不长，过了一段时间后，这群孩子真是让我大跌眼镜。
一段时间的相处，他们知道我脾气好，对我的“欺负”更是变本加厉。
活泼好动的本性都暴露出来了。
这群孩子给我的第一印象就是特别爱打报告，还记得第一节课的时候，差不多25名同学都举起了小手，你说我，我说你，开始我也不了解他们，便逐个解决他们的问题，等到解决完最后一个问题的时候竟然下课了。
这样下去可不是办法，讲课的时间都没有了，于是我就专门拿出一节课给他们开了个班会，讲了关于打报告的问题，告诉他们什么时候什么情况才可以打报告，还总结了一句话：少打报告多学习。
所以以后但凡是有同学举手打报告，其他同学就会提醒他：少打报告，多学习。
打报告的同学自然就把手放下了，虽然现在还是有个别同学喜欢打报告，但是大部分学生已经改掉了这个习惯。
报告风波总算过去了，但是又出现了新情况：上课不认真听讲，课后作业完不成，课下还经常打架惹事，班里的学习风气也不行，甚至到了不爱学习的同学超过了爱学习的同学，这可真是愁坏了我这刚来的小老师，看了很多关于班主任工作管理的资料，也学到了很多方法，但是这些方法对这群软硬不吃的小家伙却没啥作用，不管怎么着还是到了年终考试，结果出来，两极分化特别严重，爱学习的同学考的很好，不爱学习的考得很差，才上二年级差距就这么大，以后可怎么办，也找他们谈了好几次话，但是都是当时答应的很好，过后该怎么样还是怎么样，我也只能是敢替他们着急。
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班主任育人工作创新案例
搭建组际竞争比武台，实现班级量化管理
——班主任育人工作创新案例
柏城镇育才小学常涛
我利用班内的“组际竞争比武台”,充分调动了全班学生的学习、工作积极性。
具体做法如下,
一、先在全班范围内由同学们投票选出小组长,然后由小组长轮流“摘牌”选出自己的组员,组成自己的小组。
这样组成的小组,组长具有亲和力,小组成员之间相互信赖,能够统一行动,提高效率。
二、公布奖罚分规则,如骂人扣几分,打人扣几分,不完成作业扣几分等等,助人为乐奖几分,拾金不昧奖几分,爱护公物奖几分等等。
三、奖优惩劣,相互促进。
根据各组的表现每周一评,将得分情况公布在班内的“组际竞争比武台”专栏上,同时评出最佳小组与最差小组。
然后利用班会举行“仪式”,请最佳小组全体成员走上讲台接受其他小组祝贺,特别是最差小组的成员要向前者握手致意,赠送一件小礼物并道一句“向你学习”。
两个小组还要先后介绍经验与教训,分析得失分原因。
同时最差小组评出本组失分最多的一名同学,将其调离该小组,一周后由组长决定是否将其调回。
四、组长、组员双向选择,民主管理小组。
每月由小组成员为组长投票,视得票多少决定是否信任小组长,若不信任,则该组长自动停职,然后从本组另选一名“德高望众”的组员担任组长。
1
五、座位每周一调,增加新鲜感。
以小组为单位,每周一次呈“S”型轮换。
这
样既可以调节学生视角、视力,又为学生提供了一个新的学习环境,增加了他们的新鲜感,同时也杜绝了一些“关系位”、“人情位”,为班主任省却了很多麻烦。
2
Happy Christmas
——班主任育人工作创新案例
柏城镇育才小学常涛
12月25日,早晨。
第一节课是四年级的英语课。
我在去往教室的路上就听到四年级的教室里吱吱喳喳的,一丝不快的感觉顿时爬上心头。
因为四年级这个班是全校的优秀班级,纪律、卫生、学习等各项工作都走在兄弟班级的前列。
走进教室,我又发现隋一华等几位班干部在“鬼鬼祟祟”地商量着什么。
说实话,我已经有点恼火。
这时,隋一华又对我说,“老师,请您先出去一下。
”我再也按捺不住,“你们在捣什么乱,”接着又大吼一声,“Class begins,上课,，”同学们迅速起立,“Happy Christmas, Mr Chang! ,祝常老师圣诞快乐,”我一下子怔住了,原来今天是圣诞节啊，孩子们为了给我这个英语老师一个惊喜,正在商讨一个特别的祝贺方式,却被我当头泼了一瓢冷水。
不由地我有点愧疚,多么天真无邪的孩子啊。
面对他们一张张真诚的笑脸,我赶紧回应,“Happy Christmas!”同时尽量掩饰住自己的尴尬,开始上课了。
这件事迫使我不得不重新审视这帮突然间长大的孩子,不得不重新理顺我自
己。
是啊,孩子们不是玩偶,而是有着思想与感情的鲜活的人,教师应放下所谓的“师道尊严”去接近他们,了解他们,理解他们,信任他们。
是时候了。
3
班主任育人工作创新案例
柏城镇育才小学王素云
班主任是整个班集体的核心,班主任工作责任重大,不但要关心学生的身体和学习情况,更重要的是关心学生的心理健康,使学生心情愉快、积极向上。
一句话,班主任在关爱学生健康成长的过程中,只有通过深入了解认真研究与控制对学生身心发展有影响的各种因素,才能使学生的身心得到健康的发展。
刚踏上工作岗位的我对班主任这个词的理解少之又少,但是这不到一年的班主任工作却让我领悟颇多。
短短的时间里我经历了很多,最让我记忆犹新的是一次丢钱事件。
班上有一名男生早上上学带了十元钱放在书包里,但是课间操的时候再去找就不见踪影了。
于是他就连忙来到我这里报告,寻求我的帮助。
因为这是第一次遇到这样的事情,我也感觉很是棘手。
于是我就向学校的老教师取经,他们给我的忠告是,千万不能冤枉任何一个孩子。
本着这样的思想我小心翼翼地展开调查,和男生周围的孩子了解情况。
最后的嫌疑人锁定在一名女同学的身上。
因为她课间的时候从那个男同学的书包里拿过水壶,所以同学认为她的嫌疑比较大。
我悄悄地把她叫进办公室,和她聊天。
当我问到钱的事情的时候,她一脸的茫然让我有些不知所措。
我没有将对话继续下去,而是叫来那名丢钱的男同学。
我俩重新把书包翻了一遍,最后在科学书里发现了这十元钱。
原来是这名同学太大意了,把钱夹在书中忘记了。
我深深地
4
松了一口气。
这次事件之后我就加大对学生的诚实守信和做事认真负责等方面的教育。
让学生养成良好的习惯。
总之,班主任语言要善于传情,工于达意。
“精诚所至,金石为开”,平时要细心观察学生的学习、情绪、身体、表现,要多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣,要多家访或与家长直接交流,了解学生的家庭情况,分析孩子思想动态,要关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬,要有教育心得,多记
录、多总结,积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教,有的放矢。
5。