山西省建筑业劳动合同书2015.6.20
2015建筑业劳动合同范本_合同范本
2015建筑业劳动合同范本_合同范本2015建筑业劳动合同范本甲方乙方甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
山西省建筑业劳动合同书
山西省建筑业劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在建筑业领域从事__________工作。
2.2 工作地点为甲方指定的山西省内各项目工地。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体数额为__________元/月。
4.2 甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
7.2 双方应依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
建筑业劳动合同2015
建筑业劳动合同2015甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依照乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时刻甲方确因工作缘故需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动酬劳乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元；㈡按建筑面积计酬，每平方米元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批判、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。
乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：㈠在试用期间，发觉不符合录用条件的；㈡严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，然而应当提早日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。
山西省建筑业劳动合同书
山西省建筑业劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守执行。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止，共年（月）。
2. 乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
3. 乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。
第二条工作内容1. 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
2. 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
3. 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
2. 乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员忽视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第四条劳动报酬1. 甲乙双方按国家和省有关规定，确定乙方的工资待遇。
2. 乙方工资支付方式为：按月支付。
3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
第五条劳动时间和休息休假1. 甲乙双方按照国家和省有关规定，制定乙方的劳动时间和休息休假制度。
2. 乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。
3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六条社会保险和福利1. 甲方按照国家和省有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定福利政策规定的福利待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方解除和终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。
山西省建筑业劳动合同书
千里之行，始于足下。
山西省建筑业劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：山西省某建筑公司乙方（劳动者）：某某某根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方拟从事的工作职务：建筑工人。
2. 工作地点：山西省某地区。
3. 工作内容：根据甲方的安排和要求，负责建筑工程的施工、翻修和维护等相关工作。
二、合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
三、社会保险和福利待遇1. 根据国家有关规定开立医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险，并按照规定缴纳相应的社会保险费。
2. 提供劳动合同法规定的其他福利待遇。
四、劳动报酬第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 乙方的月工资为人民币____元（大写：____）。
2. 工资支付时间：每月的工资将在次月的五日前支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动时间和休假1. 根据国家相关规定，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享受休假，按照国家规定的标准支付工资。
六、劳动纪律和工作安全1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作领导的安排和调配。
2. 乙方应严格遵守各种安全操作规程，加强安全教育和培训，保证工作过程中的安全，防止事故的发生。
七、劳动纠纷处理1. 甲、乙双方在履行合同过程中如发生劳动争议，应通过协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
八、解除合同在合同期限履行期间，若一方有下列情况之一的，对方有解除合同的权利：1. 严重违反劳动纪律。
2. 盗窃、泄露甲方商业机密。
3. 被依法追究刑事责任的。
千里之行，始于足下。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，在合同期满或解除后，乙方应立即返还由甲方提供的工作服和工作工具等，如有丢失或损坏，由乙方负责赔偿。
山西省建筑工地工人劳动合同精选
山西省建筑工地工人劳动合同精选第一章总则第一条合同双方1. 甲方（用人单位）：- 名称：- 地址：- 法定代表人：- 联系方式：2. 乙方（劳动者）：- 姓名：- 身份证号码：- 住址：- 联系方式：第二条合同期限1. 本合同期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期满后，若甲乙双方无异议，经双方协商一致，可续订劳动合同。
第三条工作内容乙方在甲方建筑工地从事_______岗位工作。
具体工作内容如下：（详述乙方工作内容）第二章劳动报酬第四条工资标准1. 乙方每月工资标准为人民币_______元。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月_______日。
第五条工资支付方式工资支付方式为_______（如：银行转账、现金）。
第六条福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，可为乙方提供绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
第三章工作时间和休息休假第七条工作时间1. 乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
2. 甲方安排乙方在_______时至_______时工作，_______时至_______时休息。
第八条休息休假1. 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。
2. 甲方应当保障乙方每7天享受不少于24小时的休息时间。
第四章劳动纪律第九条乙方义务1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当遵守安全生产规定，保障自身の安全和他人安全。
3. 乙方应当爱护甲方财产，不得有损害甲方利益的行为。
第十条甲方权利1. 甲方有权根据生产需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
3. 甲方有权根据乙方的违纪情况，依法解除劳动合同。
第五章劳动合同的变更和解除第十一条合同变更1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的有关条款。
山西省建筑业劳动合同
山西省建筑业劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：__________________________电话：__________________________统一社会信用代码：________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：______________________地址：__________________________电话：__________________________鉴于甲方是依法注册成立的企业（或个体经济组织），乙方是符合法定劳动年龄、具备相应职业技能和资格的劳动者，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在山西省范围内的建筑业项目中担任____________职位。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方应在每月__日前将乙方上月工资支付到乙方指定的银行账户。
4.3 乙方在试用期间的工资为正式工资的__%。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合山西省规定的工伤保险及其他必要的福利。
山西建设劳务合同
甲方（发包方）： ______________乙方（承包方）： ______________鉴于：甲方因建设项目需要，特委托乙方进行劳务施工。
双方本着平等互利、协商一致的原则，就劳务施工事宜达成如下协议：第一条工程概况1.1 工程名称：________________________1.2 工程地点：________________________1.3 工程内容：________________________1.4 工程规模：________________________1.5 工期要求：________________________第二条劳务内容2.1 乙方负责上述工程项目的劳务施工，包括但不限于：施工人员、施工材料、施工设备、施工工艺等。
2.2 乙方应按照甲方提供的施工图纸和施工技术要求进行施工，确保工程质量符合国家标准和规范。
2.3 乙方应遵守施工现场的安全规定，确保施工安全。
第三条劳务人员3.1 乙方应向甲方提供合格的劳务人员，并对其施工行为负责。
3.2 乙方应保证劳务人员的数量、质量和素质满足施工要求。
3.3 乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其了解施工工艺和安全操作规程。
第四条工程进度4.1 乙方应按照合同约定的工期完成工程，如因乙方原因导致工期延误，乙方应承担相应的违约责任。
4.2 甲方有权对乙方施工进度进行监督，并对施工进度进行必要的调整。
第五条工程质量5.1 乙方应严格按照国家相关标准和规范进行施工，确保工程质量。
5.2 甲方有权对工程质量进行监督检查，如发现质量问题，乙方应立即整改，直至达到要求。
第六条付款方式6.1 乙方在完成合同约定的工程量后，甲方应按照合同约定支付劳务费用。
6.2 付款方式：________________________6.3 付款时间：________________________第七条违约责任7.1 如乙方未按合同约定完成工程，甲方有权要求乙方赔偿损失。
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编号：JZ08 山西省建筑业劳动合同书
山西省劳动和社会保障厅监制
签约须知
一、本合同书适用于全省各类建筑企业。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有
关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同
所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
社会保险登记证号：
联系电话：
第二条乙方（劳动者）姓名：
其他有效证件名称：
证件号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式：
（一）固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限，自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限。
自年月日起至
工作任务完成即行终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条甲方根据国家、省和行业劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。
乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方实行下列第种工时制度。
（一）标准工时制度。
（二）不定时工时制度。
（三）综合计算工时制度。
实行不定时工时制度和综合计算工时制度，要经过劳动行政部门批准。
第八条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第九条甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
五、劳动报酬
第十条甲方以法定货币形式每月日前支付乙方工资，月工资为元或按标准支付。
乙方试用期内月工资元。
甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。
第十一条甲方因工作任务不足而使乙方待工的，甲方支付乙方的月生
活费不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准的80%。
第十二条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第十三条甲方安排乙方在高温天气作业，应当支付高温补贴。
六、社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
第十六条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：
七、职业培训
第十八条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产教育培训。
第十九条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对职工进行以下四方面的业务培训：
（一）国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。
（二）建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法。
（三）建筑行业相关规章、规程标准。
（四）事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十条甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生
产的责任制度和群防群治制度。
第二十一条甲方在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。
对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。
第二十二条甲方应依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
第二十三条甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。
乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。
乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第36条至第45条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十九条甲方或乙方违法解除或终止劳动合同，给对方造成损失的，依法承担赔偿责任。
十、当事人约定的其他内容
第三十条甲乙双方依法约定的其他事项：
十一、劳动争议处理及其他
第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到甲方劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十二条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十三条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
法定代表人（主要负责人）签字：签字日期：年月日乙方签字：签字日期：年月日。