新手术室新护士培训计划表
新手术室新护士培训计划表.doc
三号手术室新入职护士培训计划
一、适应范围
市人民医院三号手术室。
二、培训目标
根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求，开展新入职护士的规范化培训。
通过培训，新入职护士能够掌握手术室布局与流程、常见手术患者的术前准备、手术方式、切口位置、麻醉方式及器械配备、各种常见手术体位的安置、手术室常用药物、无菌概念及各种灭菌方法、特殊感染手术的处理流程、手术室接送患者流程、急诊手术接待与抢救流程、中、小手术的器械护士工作。
熟悉各类一次性用物，掌握术后敷料器械的回收、清洗、处理流程。
掌握手术室基础无菌技术操作，掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等，熟悉手术室基础仪器设备的安全操作与维护保养。
掌握手术前、手术后访视技巧，与手术患者的沟通技巧。
三、培训对象
院校毕业后新进入三号手术室工作的护士。
四、培训方式方法及时间内容
（一）培训方式
培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
二）培训方法
采用理论讲解、现场观摩、操作示教、情景模拟、手术跟台操作、等培训
方法。
五、培训时间
（一）基础培训
包括手术室基本理论知识及常见无菌操作技术培训，培训时间为
2 周。
（二）专业培训
包括手术室专科理论培训及实践操作培训，培训时间为22 周。
（具体培训时间内容分配见附表1）
附表1:
手术室新护士培训计划
考核：每阶段结束后，进行考核一次，带教老师定期检查，护士长随时抽查。
手术室新护士岗前培训及培训计划表
手术室新护士岗前培训及培训计划表新护士是指毕业后参加工作不满1年工龄的护士。
培训分为岗前培训、岗位培训两个阶段。
一、岗前培训1.培训目的帮助新护士转变角色（从护生到护士），熟悉医院及熟悉手术室环境、了解工作性质及各项规章制度，树立工作信心，尽快投入手术室护理工作。
岗前培训时间为3d。
2.培训形式分为三部分：其一由医院人事处负责，介绍医院人力资源的分布，各级人员晋升要求等；其二由护理部负责，介绍医院护理人员架构、护士沟通、言语技巧、质量控制、感染控制、新知识、新技术等情况；其三由本科室负责，主管教学的护士长全面负责管理。
采取电视教育、上课、操作示范、参观等形式，采用集中和分散相结合的方法。
3.培训内容①电视教育：观看规范化管理及专科技术操作影片，对手术室环境区域划分、管理要求等有一个大概的了解。
了解基本操作技术，如穿衣、戴帽、洗手、开台等程序及无菌要求。
②上课：介绍手术室的各项规章制度、各类人员职责、具体操作规范及专科基本理论，以及手术室护士应具备的素质等。
③示范：演示专科基本操作技术、常用仪器的使用等。
④参观：巡视手术环境，增强对各区的了解，增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。
当岗前培训结束时，进行工作小结，进一步强调管理制度、无菌操作要求等，以便进入临床工作不出现原则性问题。
二、岗位培训1.培训目的主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长，使灌输式教学转型为启发式教学。
①思想素质：培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者、为手术医生服务的工作思想，谦虚、自重、有爱心，热爱本职、安心手术室护理工作，自己遵守各项规章制度以及建立良好的人际关系。
②心理素质：让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束力，应变能力和吃苦耐劳的能力。
③业务素质：参加护理专题教育，统一护理基础技能操作以及上岗新护士第一年培训考核要求、量化指标等。
手术室新入职护士培训计划
手术室新入职护士培训计划
作为手术室的新入职护士,需要接受一系列的培训计划,以确保其能够胜任手术室的工作。
以下是一份可能的培训计划：
1.医院和手术室介绍：为新入职护士说明医院的历史、愿景和价值观,以及手术室的结构、功能和工作流程。
2.安全和卫生：对于手术室内卫生和安全措施的介绍。
培训人员应强调正确的防护措施,如穿戴手术服和口罩、正确处理医疗废物、遵守洗手程序、熟悉紧急情况和灾难计划等。
3.器械和设备：针对手术室内常用的器械和设备进行讲解,并指导新入职护士进行正确的检查、清洁和存储。
4.手术操作和团队协作：全面了解手术操作的整个过程,以及每个操作成员的职责和工作流程,包括手术医生、护士、麻醉师、技师等。
并对团队协作、沟通技巧、责任和领导能力等进行指导。
5.手术并发症处理：新入职护士需要掌握手术并发症的发生机制和处理方法,以及在发现患者异常情况时能够正确进行急救。
6.病人护理和心理疏导：手术后的病人需要接受特殊的护理和关爱。
因此,新入职护士需要学习如何评估、观察、记录病人的病情,以及如何为病人提供适当的心理疏导和教育。
7.培训考核和反馈：为确保新入职护士已经掌握了所有必要的技能和知识,培训结束后还需要进行考核。
同时,考核员应提供反馈和建议,以便新入职护士改进自己的能力,在工作中持续学习和发展。
注意事项：为防止疫情传播,在进行培训时需要做好相应的防护措施,如达到间隔人数、佩戴口罩、消毒等。
2023年手术室护士培训计划
2023年手术室护士培训计划2023年手术室护士培训计划1以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评价。
1.培训目标加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到（即考核标准）：（1）熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合技能，熟知专科仪器的使用与保养。
（2）熟悉手术室各种管理制度，掌握专科业务管理的各项工作，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（3）具有良好的心理素质，高度的责任心，严谨、科学的工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。
（4）具备基础的科研能力和论文撰写能力。
2.培训内容与方法针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。
3.专科理论讲课内容（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
（2）专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。
（3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。
（4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方法。
（5）专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。
4.操作技能培训操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。
护士外科培训计划表
护士外科培训计划表一、培训目的本次培训旨在提高护士在外科护理工作中的专业技能和理论水平，增强对外科护理的认识和理解，以提高护理质量和患者满意度。
二、培训对象全院外科护士及相关专业人员。
三、培训时间为期三个月。
四、培训内容1. 外科护理基础知识- 外科病房管理制度- 感染控制和预防- 器械使用和消毒灭菌- 外科护理文书及记录2. 外科护理技能培训- 创面处理和包扎技术- 导管的护理与管理- 外科患者的术前准备和术后护理- 外科手术室的护理3. 外科常见病症及护理- 外科创伤伤口护理- 外科内科疾病护理- 外科疼痛管理4. 专题讲座- 先进的外科护理理论与技术- 外科护理中的常见问题与处理方法五、培训方法1. 理论教学采用专业讲师授课的形式，注重理论与实际相结合，使学员在理解概念的同时，能够将其运用到实际护理工作中。
2. 技能操作培训由专业护士进行现场演示和操作指导，学员通过模拟训练和实际操作来提升护理技能。
3. 专题讲座邀请医院知名专家就外科护理中的热点问题进行讲解，为学员提供更多专业知识和经验。
六、培训方式1. 内部培训安排固定的时间，由医院内部专业人员进行培训。
2. 外部培训邀请外部专业讲师和专家进行深度讲解和授课，开拓学员的视野，提高培训的质量和水平。
七、培训评价1. 学员考核设立定期考核和综合评价，对学员的理论水平和实际技能进行全面评估。
2. 培训效果评估通过学员的反馈和医院内外的评估，对培训的效果进行定期评估和调整。
八、培训支持医院将提供必要的支持和保障，包括培训资料、课件、实验器材等。
九、培训师资医院将邀请外科护理专业的教授和专家担任培训讲师，保证培训内容的专业性和有效性。
十、培训经费医院将拨备一定的经费用于培训支出，包括讲师费用、资料费用、实验器材费用等。
十一、培训安排具体的培训安排将由医院相关部门协调制定，并通知到各相关岗位的人员。
十二、培训结束后完成培训的学员将获得结业证书，并有机会参加医院的技能比赛和学习进修，以继续提高自身的技能水平。
手术室护士业务培训计划表
手术室护士业务培训计划表第一部分：培训目标培训目标：为手术室护士提供专业的技能培训，使其掌握手术室护理的基本知识和技能，提高护士的操作水平和技术能力，保证患者手术期间的安全和舒适。
第二部分：培训内容1.手术室护理基础知识1）手术室环境和设备2）手术室常用药物及使用方法3）手术室感染预防与控制4）手术室护理常见问题及处理方法2.手术室器械操作1）手术室器械名称及使用方法2）器械的消毒和灭菌3）各类手术器械的使用注意事项3.手术室护理技能1）导管置入技术2）手术室患者定位与安全护理3）手术室护理中的急救知识4）手术室中的围手术期护理第三部分：培训方法1.理论讲授结合实际操作2.医院实践操作3.模拟手术操作第四部分：培训流程1. 手术室护理基础知识培训（2天）2. 手术室器械操作培训（2天）3. 手术室护理技能培训（3天）第五部分：培训师资力量1.医院手术室护士长及有相关工作经验的护士作为培训师2.邀请外部专家和教授进行专题讲座第六部分：培训评估1.理论知识考试2.操作技能考核3.医院实践操作的评价第七部分：培训效果及改进1.培训结束后进行效果评估2.针对培训效果进行总结，对不足之处进行改进3.定期对相关护士进行进一步培训及学习交流第八部分：培训方案落实1.形成手术室护士培训档案2.制定培训计划及实施细则3.对培训进行总结，制定下一步的培训计划及内容以上是手术室护士业务培训计划，希望通过培训能够提高手术室护士们的专业技能和服务水平，为患者提供更优质的医疗护理服务。
新进护士培训计划表
新进护士培训计划表第一阶段：新进护士基础知识培训时间安排：第一周内容安排：1. 护理基础知识学习- 了解护理学的概念和发展历程- 掌握医学基础知识，如解剖学、生理学、病理学等- 学习基础护理技能，如测量体温、脉搏、呼吸和血压等2. 护士职责和守则- 了解护士的职责和工作内容- 掌握护理伦理道德规范- 熟悉护理工作的法律法规和相关政策3. 传染病防控- 学习传染病的防控知识和技能- 掌握个人防护措施- 熟悉医院传染病防控制度和流程4. 紧急护理技能- 学习基础的紧急护理知识和技能- 熟悉急救流程和操作方法- 掌握心肺复苏等紧急护理技能第二阶段：临床实践培训时间安排：2-4周内容安排：1. 临床实习- 在指导老师的带领下进行临床实习- 学习并实践基础的护理操作和技能- 熟悉医院各科室的工作流程和规范2. 案例分析- 结合实际病例进行案例分析- 学习分析病情、制定护理计划和执行护理措施- 掌握病情观察和评估技能3. 护理沟通技巧- 学习与患者和家属的有效沟通技巧- 练习在各种情况下进行护理沟通- 熟悉处理患者投诉和意见的方法第三阶段：专业技能提升培训时间安排：4-6周内容安排：1. 专科护理技能培训- 学习和实践特殊科室的护理技能，如ICU、手术室、儿科等 - 熟悉特殊病人群体的护理要点和重点2. 护理质量管理- 学习护理质量管理的概念和方法- 掌握护理质量评估和改进技能- 熟悉医院质控体系和护理质量管理流程3. 护理研究和创新- 了解护理研究的基本方法和步骤- 掌握基础数据分析和文献查阅技能- 学习护理创新和实践的方法和途径第四阶段：综合实践总结时间安排：6-8周内容安排：1. 实践总结- 结合实际工作经验进行个人实践总结- 分享工作中的收获和困难，对照个人能力和需提升的技能2. 技能考核- 进行综合性的护理技能考核- 包括书面考核和实际操作考核- 评定优秀和需改进的地方3. 毕业评定- 结合整个培训计划的学习和实践情况进行毕业评定- 对合格的学员颁发毕业证书- 对不合格的学员进行个别辅导和补充培训以上是新进护士培训计划表，通过系统的学习和实践，新进护士将全面具备基本护理知识和技能，能够胜任日常工作需要，同时也为以后的专业发展奠定了扎实的基础。
手术室专科护士培训计划表
手术室专科护士培训计划表一、培训目标本培训计划旨在提高手术室专科护士的专业技能和综合素质，使其能够胜任手术室护理工作，为患者提供安全、高效、优质的护理服务。
二、培训内容1.手术室护理基础知识2.手术室器械和设备使用及维护3.手术室常见疾病的处理方法4.手术室危急重症患者的抢救技能5.手术室规范化管理知识6.团队合作与沟通技巧三、培训方式与时间安排1.自学阶段：通过阅读相关书籍、文献资料，了解手术室基础知识。
时间：3天。
2.理论教学阶段：由专业老师进行授课，包括手术室器械和设备使用及维护、常见疾病的处理方法、危急重症患者的抢救技能等。
时间：5天。
3.实践操作阶段：由临床经验丰富的导师进行指导，包括手术器械和设备的使用、手术室常见疾病的处理方法、危急重症患者的抢救技能等。
时间：10天。
4.考核评估阶段：对培训结束后的学员进行考核评估，包括理论知识测试和实际操作技能考核。
时间：2天。
四、培训师资力量1.培训师资力量由具备手术室专业背景和丰富临床经验的专业老师和导师组成。
2.为保证培训质量，每位学员都将得到导师一对一指导，确保学员掌握所学知识及技能。
五、培训效果评估1.通过理论知识测试和实际操作技能考核对学员进行评估，达到合格标准方可颁发结业证书。
2.结业证书是参加本培训计划的必要条件之一，也是衡量本次培训效果的重要标志之一。
六、总结本计划旨在提高手术室专科护士的专业素质，使其能够更好地为患者提供优质护理服务。
通过系统化、规范化的培训方式，不仅能够提高护士的技能水平，也能够提高整个手术室团队的协作效率，为患者带来更好的治疗体验。
2024版手术室新进护士培训计划
将考核成绩与学员的绩效挂钩，激 励学员认真学习，提高培训效果。
针对问题制定改进措施
01
02
03
分析问题原因
对学员反馈和考核成绩中 反映出的问题进行深入分 析，找出问题产生的原因。
制定改进措施
根据问题原因制定具体的 改进措施，如调整培训内 容、改进教学方法、加强 师资建设等。
跟踪改进效果
定期座谈会
组织学员召开座谈会，鼓励学员发表意见 和看法，及时收集反馈。
个别访谈
针对表现优异或存在问题的学员进行个别 访谈，深入了解其学习情况和需求。
考核成绩分析及应用
成绩统计与分析
对学员的考核成绩进行统计和分 析，了解学员的掌握情况和薄弱
环节。
成绩反馈
及时向学员反馈考核成绩，指出其 存在的问题和不足，鼓励其继续努 力。
利用网络教学资源，方便 学员随时随地进行学习
实际操作场地及器械准备
提供宽敞明亮的手术室作为实际操作场地
配备齐全的手术器械和设备，供学员进行 实际操作练习
安排专人负责器械和设备的维护和更新， 确保学员练习效果
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培训效果评估与持续改进
学员反馈收集及整理
设计问卷调查
针对培训内容、方法、师资等方面设计问 卷，了解学员的满意度和建议。
理
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手术体位摆放原则及注意事 项
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手术室基本工作流程与制度
消毒隔离与无菌技术操作规范
消毒隔离原则及实施方法
手术器械、物品的灭菌方 法及监测
无菌技术操作基本概念与 要求
手术室空气、环境消毒方 法及监测
手术器械使用及保养方法
手术器械的种类、名称及用 途
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手术室护理技能培训计划表
手术室护理技能培训计划表一、培训目的：提高手术室护士的技能水平，保证手术室护理工作的质量和安全。
二、培训内容：1.手术室护理的基本原理和知识2.手术室消毒和无菌技术3.手术器械的使用与维护4.手术室患者的护理技能5.手术室急救技能6.手术室卫生和安全管理7.手术室护理的实际操作技能三、培训对象：手术室护士及相关医护人员四、培训时间：8天五、培训地点：医院手术室六、培训方法：1.理论课程：授课、讨论、案例分析2.实践操作：模拟手术室场景进行实际操作演练3.现场指导：由有经验的手术室护士进行现场指导和带教七、培训具体安排：第一天：手术室护理的基本原理和知识上午：开班仪式及培训目的介绍下午：手术室护理的基本原理和知识讲解第二天：手术室消毒和无菌技术上午：手术室消毒和无菌技术理论讲解下午：手术室消毒和无菌技术实际操作演练第三天：手术器械的使用与维护上午：手术器械的使用与维护理论讲解下午：手术器械的使用与维护实际操作演练第四天：手术室患者的护理技能上午：手术室患者的护理技能理论讲解下午：手术室患者的护理技能实际操作演练第五天：手术室急救技能上午：手术室急救技能理论讲解下午：手术室急救技能实际操作演练第六天：手术室卫生和安全管理上午：手术室卫生和安全管理理论讲解下午：手术室卫生和安全管理实际操作演练第七天：手术室护理的实际操作技能上午：手术室护理的实际操作技能综合演练下午：手术室护理的实际操作技能综合演练第八天：复习与总结上午：复习培训内容，总结经验教训下午：考核与结业典礼八、培训考核：1.理论考核：闭卷笔试，通过分数达到60分以上2.实际操作考核：综合演练并由评委进行评分，通过分数达到合格标准3.出勤考核：出勤率达到90%以上九、培训结束后：1.颁发培训结业证书2.对优秀学员进行表彰奖励3.定期进行技能检查和复习培训以上是手术室护理技能培训计划表，希望通过本次培训能提高手术室护士的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
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三号手术室新入职护士培训计划
一、适应范围
马鞍山市人民医院三号手术室。
二、培训目标
根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求，开展新入职护士的规范化培训。
通过培训，新入职护士能够掌握手术室布局与流程、常见手术患者的术前准备、手术方式、切口位置、麻醉方式及器械配备、各种常见手术体位的安置、手术室常用药物、无菌概念及各种灭菌方法、特殊感染手术的处理流程、手术室接送患者流程、急诊手术接待与抢救流程、中、小手术的器械护士工作。
熟悉各类一次性用物，掌握术后敷料器械的回收、清洗、处理流程。
掌握手术室基础无菌技术操作，掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等，熟悉手术室基础仪器设备的安全操作与维护保养。
掌握手术前、手术后访视技巧，与手术患者的沟通技巧。
三、培训对象
院校毕业后新进入三号手术室工作的护士。
四、培训方式方法及时间内容
（一）培训方式
培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
．
（二）培训方法
采用理论讲解、现场观摩、操作示教、情景模拟、手术跟台操作、等培训方法。
五、培训时间
（一）基础培训
包括手术室基本理论知识及常见无菌操作技术培训，培训时间为2周。
（二）专业培训
包括手术室专科理论培训及实践操作培训，培训时间为22周。
（具体培训时间内容分配见附表1）
附表1：
手术室新护士培训计划
时间内容形式要求负责人
第一周熟悉手术室环境和工作特理论讲解熟悉手术室环境、布局、工作流程、了解手带教师点，学习手术室更衣室制现场观摩老熟悉手术室更衣室制度、术间物品管理要求，熟悉手术室更鞋及二次更鞋制度度、手术室更鞋制度
熟悉辅料室工作一了解常规辅料名称、用途及折叠方法熟悉器械室工作月了解常规手术器械名称及用途、清洁和保养教积极配合学习思想素质、心理素质、业务素护士素质培养带理论讲解第二周
师掌握手术室各项无现场观摩质培养老基本掌握穿无菌衣、戴无菌手套、开无菌器菌操作技术
械包、穿脱手术衣等方法教理论讲解了解器械、巡回护士工作职责、流程跟随带教老师参加骨科二第三周带第老师类四肢取内固定小手术跟台操作了解手术间物品管理要求一
阶教理论讲解学习手术室参观制度、手第四周了解手术室参观制度，带段术室接送患者制度现场观摩师熟知手术室接送病人制度、流程及注意事项老学习手术室安全制度、手熟知手术室安全制度和手术室交接班制度术室交接班制度教带第一周掌握手术室各类物品的管理，知道每件物品熟悉手术室物品管理，包。
位置及使用方法师括各类仪器、设备、器械理论讲解老
等。
熟知手术室一次性物品管理制度熟知并牢记手术室查对制度手术室一次性物品管理制二现场观度、手术室查对制熟知器械护士工作职责第二跟随带教老师掌握骨科理论讲熟悉各类手术器械使用要跟台操肢取内固定手术术中
配
跟随带教老师掌握创伤熟知器械、巡回护士工作职责、流
了解手术平卧位摆放要求，熟悉各类手术术配合及术中用
器管理及使用要第三熟练掌握正规无菌操作理论讲熟练掌握手术室无菌操作原则并严格执行情景模术室无菌操作原熟
练掌握手术室穿无菌手术衣掌握穿无菌手术衣
理论讲掌握戴无菌手套熟练掌握手术室戴无菌手套第四
情景模掌握无菌持物钳使用方熟练掌握手术室无菌持物钳使用方
理论讲掌握术中无菌台设立方第一熟练掌握手术室无菌台设立方法并严格执情景模掌握铺无菌单方无菌操作原熟练掌
握各类手术无菌单铺设方理论讲熟悉值班护士工熟悉各类值班人员职责，为单独值班做好第二跟随带教老师熟悉膝关节熟知器械、巡回护士工作职责、流程带教老了解手术体位摆放要求，熟悉各类手术仪器镜手术术中配合师跟班操作
管理及使用要求
跟随带教老师掌握膝关节理论讲解掌握器械、巡回护士工作职责、流程带教第三周
老镜手术术中配合，熟悉空了解手术体位摆放要求，熟悉各类手术仪器师跟台操作
管理及使用要求，熟悉空气止血带的使用要气止血带的使用
第点、注意事项
二跟随带教老师巩固微创手巩固器械、巡回护士工作职责、流程了解手理论讲解带教第四周
阶老术术中配合。
掌握手术室师跟台操作术体位摆放要求，熟悉各类手术仪器管理及段常用药物的使用使用要求。
掌握手术室常用药物如：抗生素、麻醉药物、解痉止痛药、扩容升压药、急救
药物等的相关知识第一周跟随带教老师掌握髓核摘理论讲解巩固器械、巡回护士工作职责、流程带教老跟台操作师除手术术中配合了解侧卧位摆放要求，熟悉各类体位垫、手术仪器管理及使用要求
第二周跟随带教老师强化腰椎手理论讲解复习器械、巡回护士工作职责、流程带教四老师了解手术体位摆放要求，熟悉各类手术仪器术术中配合跟台操作月管理及使用要求熟知侧卧位适应手术熟练掌握体位摆放所需物品，操作方法及注意事项，第三周熟悉俯卧位体位摆放理论讲解熟知俯卧位适应手术带教老方法及注意事项熟练掌握体位摆放所需物品，操作方法及注跟台操作师意事项
第四理论讲熟知截牵引床适应手
跟台操方法及注意事熟练掌握体位摆放所需物品，操作方法及
意事项
熟知器械、巡回护士工作职责、流
了解手术体位摆放要求，熟悉各类手术仪
管理及使用要
第一跟随带教老师掌握人工理论讲熟知器械、巡回护士工作职责、流跟台操了解手术体位摆放要求，熟悉各类手术仪骨头置换手术术中配熟知防止接错病人、防管理及使用要
熟知接病人时注意事项摔伤、碰伤病人措
第二跟随带教老师掌握交锁理论讲熟知器械、巡回护士工作职责、流掌握牵引床手术体位摆放要求，熟悉各类跟台操内钉手术术中配
熟知防止手术部位错误术仪器管理及使用要
严格执行手术室查对制度，对手术部位在用药错误措
术前要与术者根据病例再次核
用药时要于麻醉师口头核对三次．
考核：每阶段结束后，进行考核一次，带教老师定期检查，护士长随时抽查。