【2018最新】公司优秀团队推荐理由-范文word版 (4页)
先进集体班组推荐材料范文
先进集体班组推荐材料范文尊敬的领导：我们是XX公司生产车间的一支先进集体班组，自成立以来，我们以团结合作、勇往直前的精神状态，兢兢业业地工作，取得了显著的成绩。
在此，我们谨向您推荐我们的先进集体班组，希望得到您的认可和赞扬！首先，我们的班组成员团结友爱，相互协作，克服了各种困难，展现了团队的力量。
我们不仅能够在工作中密切合作，迅速解决生产中出现的各种问题，而且在工作之余还能互相扶持，共度难关。
我们相信一个团结友爱的集体，能够创造更大的价值。
其次，我们的班组成员积极进取，敢于担当，不畏艰难，勇于挑战。
在生产中，我们不断追求技术创新，提高生产效率，保质保量完成生产任务。
在面临困难和挑战时，我们始终保持积极的心态，努力奋斗，不断进步，以良好的精神风貌赢得了领导和同事的赞誉。
再者，我们班组的管理水平不断提高，我们以“科学管理，精细化管理”为目标，不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，实现了经济效益的最大化。
我们深知管理的重要性，因此在管理方面下了很大的功夫，希望能够为公司带来更多的利润。
最后，我们的班组成员始终保持着良好的工作态度，不论是在生产一线还是在工作间，我们都以高度的责任感对待工作，严格要求自己，以最高的标准完成工作，为公司创造更多的价值。
尊敬的领导，我们的先进集体班组由衷地感谢您对我们的关注和支持。
我们将以更加饱满的工作热情，更加饱满的工作精神，更加饱满的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量，为实现“三个一百年”奋斗目标作出更大的努力！感谢您的审阅！我们班组成员将不忘初心，牢记使命，时刻保持敬业精神，刻苦钻研业务知识，不断提升自身素质和能力。
同时，我们也将积极参与公司组织的各项培训和学习，保持与时俱进，不断提升专业技能和管理水平，为公司的发展贡献更多力量。
我们班组将继续以务实的工作作风，扎实的工作业绩，以及积极的进取精神，为公司生产经营工作赢得更为辉煌的业绩。
我们相信，在领导的正确指导下，在全体员工的大力支持下，在公司各部门的通力协作下，我们一定可以将我们的先进集体班组打造成为公司的一支精锐力量，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
车间优秀团队推荐理由范文
车间优秀团队推荐理由范文我们车间的优秀团队是一个具有完美个人技能和团队精神协作能力的团队，他们结合有效的管理手段，在企业应用中取得了优异的成绩。
此外，他们对企业文化有深刻的理解和掌握，积极向上、创新发展，为公司贡献和创造价值，受到公司同仁和客户的好评。
在人才培养方面，他们拥有完善的管理体系，及时根据业务需求，合理建立和完善培训体系。
除了实际操作，他们还通过课程培训，帮助新员工快速掌握车间管理的技术及现代管理理念，提高管理技能水平，使新员工在车间工作中取得成功。
此外，也会为车间中的高级主管提供管理技术培训，增强车间及全企业的综合竞争力，提升企业品牌价值。
他们在运行管理方面也特别优秀，所有的设备经过严格管理，确保其是安全可靠运行的。
他们从源头上强化质量管理，实行全过程质量管理，从研发、设计、制造、测试、发货等方面制定质量标准，保证产品的品质的同时，提高客户的满意度，培养了良好的企业形象。
此外，他们还关注员工的福利，采取有效的激励措施，营造良好的员工氛围，给予有竞争力的补贴和计件奖励，激励员工积极参与工作，提高车间的工作效率和生产质量。
总而言之，车间的优秀团队在企业生产经营的各个方面都取得了显著的成果，贡献着自己的力量，为企业发展奠定了稳固的基础，为公司的发展做出了重大贡献，值得被推荐。
在经营管理的实践中，车间的优秀团队有助于企业实现短期内的改进目标，保障客户满意度，提高企业生产效率，实现可持续发展，建立品牌形象，实现企业整体目标。
在经济和社会领域，车间优秀团队能够更好地组织、经营和协调车间，促进企业发展，实现改善和发展，协助企业发展壮大。
综上所述，车间优秀团队具有良好的管理能力，良好的服务态度，优质的服务质量，高效的团队精神，在实现企业的经济和社会目标，发挥关键作用。
值得推荐！。
推选先进集体理由范文
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本文推选先进集体的理由如下：
首先，该集体致力于创新和发展。
他们不拘一格，勇于尝试新的方法和理念，积极寻求创新突破。
无论是在技术研发、产品设计还是市场推广方面，该集体都展现出了强大的创新能力和敏锐的市场洞察力。
他们不满足于过去的成就，而是不断追求更好的结果。
其次，该集体具有良好的团队合作精神。
他们注重团队的协作与合作，注重每个成员的个体能力和团队的整体效能。
无论在日常工作中还是重大项目中，他们始终能够紧密配合、互相支持，真正做到了“一人有难，全体帮助”的精神，极大地提高了工作效率和团队凝聚力。
此外，该集体具有优秀的综合素质。
他们不仅在专业领域有着出色的能力和深厚的造诣，还具备广博的知识储备和扎实的学术基础。
他们注重自我进修和不断学习，积极提升自身素质和能力。
在各类专业竞赛中，该集体从未缺席，屡次取得优异的成绩，充分展现了他们在该领域的专业水平和实力。
最后，该集体还具有极高的社会责任感。
他们积极参与社会公益活动，关注弱势群体的权益，积极为社会做出贡献。
无论是组织义卖筹款、参与环保行动，还是定期捐助慈善机构，他们始终将社会责任作为一项重要的价值观。
这种正能量的传播不仅推动着社会的发展，也使得他们在群众中赢得了良好声誉。
综上所述，该先进集体凭借创新发展、团队合作精神、优秀综合素质和高度的社会责任感等特点，展现出了令人钦佩和值得推选的品质。
他们不仅在自身领域有着杰出的表现，同时也为社会做出了积极的贡献，为其他单位和个人树立了良好的榜样。
编辑先进集体推荐短信范文
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各位领导，大家好！
经过深入调研和甄选，我们特别推荐某某集体为本月的先进集体。
该集体在过去的一个月里，凭借团结合作的精神和敬业的工作态度，取得了显著成绩，为公司的发展作出了突出贡献。
他们以高度的责任感和执行力完成了各项任务，充分彰显了团队的凝聚力和战斗力。
我们相信，通过表彰先进集体的方式，可以激励更多的员工发扬集体主义精神，共同为公司的发展贡献力量。
希望领导和同事们能够对这个集体给予肯定和支持，共同营造和谐的工作氛围，共同推动公司不断向前发展。
谢谢!该先进集体充分展现了团队的凝聚力和凝聚力，他们在工作中相互支持，积极合作，共同攻克了一个又一个难关。
在困难面前，他们能够团结一心，共克时艰，展现出了顽强的意志和拼搏的精神，为公司树立了良好的榜样。
在工作中，他们不计个人得失，兢兢业业地履行岗位职责，尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的全部力量。
作为先进集体，他们在工作中体现出了高度的工作效率和执行力，他们不仅能够迅速响应公司的需要，还能够主动承担更多的责任，积极参与各项工作。
他们敢于担当，善于创新，在工作中不断探索，不断进取，以饱满的热情和过硬的工作业绩为公司带来了稳定的发展。
他们以实际行动践行着“团结协作、务实创新、追求卓越”的企业精神，为公司营造了良好的工作氛围。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天。
希望大家能够以先进集体为榜样，不断提高自身的
工作水平，发扬团队精神，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，共同拼搏，为公司的明天创造更加美好的未来！再次祝贺先进集体，也希望全体员工能够为公司发展添砖加瓦，共创辉煌！谢谢！。
【最新2018】公司各行业部门的颁奖词模板-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司各行业部门的颁奖词模板一、优秀部门优秀员工颁奖词1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。
他就是被大家誉为“安全卫士”――徐守俊。
2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。
她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。
她就是人力资源部清洁工――徐淑勤。
3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员――余长谊4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。
这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员――吕广强5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。
他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人――袁伟6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。
他就是储运部复核员――郭俊7、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。
他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理――彭美章8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工――王秀娟9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。
工作先进集体推荐材料范文
工作先进集体推荐材料范文尊敬的领导：兹推荐本单位某某团队作为年度工作先进集体，该团队在过去的一年中展现出了非凡的工作业绩和突出的工作表现。
该团队给予全体成员充分信任和支持，发挥了协同合作、积极进取的精神，切实履行了本单位交办的各项任务，为本单位的发展做出了积极的贡献。
该团队始终秉承“团结合作、开拓创新”的工作理念，通过高效协作，成功完成了一系列重要工作任务。
在项目研发方面，团队成员们积极探索创新，坚持不懈地攻克技术难题，成功研发了一系列具有自主知识产权的产品并取得了一定的市场份额。
在业务拓展方面，该团队勇攀高峰，不断开拓市场，积极开展业务合作，有效提升了本单位的市场影响力和行业竞争力。
更值得一提的是，该团队在工作中树立了良好的精神风貌和团队作风。
他们相互支持、密切配合，形成了良好的工作氛围，树立了团结奋进的团队形象，并在工作中克服了重重困难，圆满完成了上级交办的各项任务。
综上所述，该团队凭借其卓越的工作成绩和显著的工作表现，当之无愧地获得了工作先进集体的荣誉称号。
我们衷心希望领导高度重视该团队的优秀表现，给予他们更多的支持和鼓励，使他们能够继续发扬优秀传统，为单位的发展贡献更大的力量！谨以此函推荐。
此致敬礼希望领导能为该团队争取更多的资源支持，为其提供更广阔的发展空间，激发团队成员的工作激情和创造力，让他们在今后的工作中继续展现出卓越的专业素养和过硬的工作业绩。
该团队的工作成绩和表现得到了广大同事和领导的一致认可和好评，在整个单位树立了良好的示范作用，为营造和谐、积极向上的工作氛围做出了积极贡献。
希望领导部门能够从战略高度认可和重视该团队的成绩，对其进行肯定和表彰，更好地激发团队成员的工作热情，鼓舞员工们为单位的发展贡献更大的力量。
特此推荐！此致敬礼。
烟厂先进集体推荐意见范文
烟厂先进集体推荐意见范文尊敬的领导：我们代表烟厂的全体员工向您推荐我们的先进集体。
作为一家烟草生产企业，我们一直致力于提高生产质量，保障员工福利，积极履行社会责任。
在过去的一年里，我们取得了一系列显著的成绩，为企业发展和社会进步做出了积极贡献。
首先，在生产方面，我们全面实施了先进的技术和生产工艺，不断提高产品质量，加强质量管理，保证了产品的安全性和卫生标准。
同时，我们还注重环境保护，积极探索低碳生产和清洁生产技术，努力降低对环境的影响。
其次，在员工福利方面，我们秉承“以人为本”的理念，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，不断加强员工的培训和职业发展，增强员工的获得感和归属感。
最后，在社会责任方面，我们积极参与各项公益活动，关注社会热点问题，努力回报社会。
我们坚持“绿色发展”的理念，致力于打造绿色工厂，传递绿色理念，树立企业良好形象。
尊敬的领导，我们真诚希望能够获得您的认可和支持，以激励我们在今后的工作中继续努力，不断进取，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
感谢您对我们的支持和关注！敬上！近年来，我们烟厂在领导的正确指引下，积极响应国家政策，加强与各级政府部门的沟通与合作，严格按照法律法规要求开展生产经营活动，并主动承担企业社会责任，不断提升企业形象与社会信誉。
我们作为先进集体，一直秉承“诚信经营、质量为本、服务至上、追求卓越”的企业宗旨，坚持质量第一的原则，加强管理创新，全面推进“质量强企”工作，为消费者提供了更加优质的产品。
同时，我们还有机关团建、文体活动、安全生产、精益管理等一系列活动，营造了团结向上、上下一心的良好工作氛围。
员工们积极参与各项活动，展现出良好的团队协作精神和奉献精神。
在新的一年里，我们将继续加强自身建设，不断提升全体员工的素质和技能水平，加大科技创新力度，推动企业转型升级。
同时，我们也将继续积极履行社会责任，关注环境保护、安全生产、员工福利等方面，努力为构建和谐社会贡献力量。
公司优秀团队推荐理由
公司优秀团队推荐理由公司优秀团队推荐理由一XX部在公司领导的大力支持配合和热心的指导下，使各方面工作得到顺利开展，为XX公司树立了良好的品牌。
XX部在XX年度的工作中通过全体员工的共同努力下，工作兢兢业业，尽职尽责、全心全意把XX公司的工程建设工作做好，取得了良好的声誉，同时涌现出一大批工作认真、责任心强的优秀员工，在此，为了发扬成绩，表彰先进、鞭策落后，由各班、组、民主选举，经XX部门讨论通过，拟出XXXX年度优秀员工、优秀管理干部名单，也借此激励员工的积极性、创造性，使员工更好地为XX公司的全面发展、安全保驾护航。
具体名单如下优秀员工：XXX，优秀管理干部：XXX公司优秀团队推荐理由二设备管理组全面贯彻我公司SQCDPD的管理方针，以降本增效、节能减耗、提高设备工具完好率为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队的年度目标。
纵观设备管理组2015年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下，较好地完成了公司交给的任务，今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动，实际工作中遇到了许多困难和问题，但设备管理组全体成员通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，工作中不计个人得失，最终圆满完成了各项工作计划。
1、制度建设年创新项目一等奖：本年度设备管理组组织参与的项目为风动工具使用、保养、维护细节操作及培训手册的建立，该项目荣获我公司制度建设年创新项目一等奖。
经设备管理组所有成员近一年的努力，形成一个可视化程度高、实用性强的风动工具使用和维修保养手册资料，经过对现场操作人员培训考核，可使得现场操作人员明确的知道工具的使用保养方法和要求，减少因使用保养不到位导致的工具损坏的风险。
同时使用风动工具维修保养手册对维修人员进行了培训考核，给风动工具维修人员提供便捷查找故障的方法，达到减少工具故障、节约维修及采购成本的目的。
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公司优秀团队推荐理由
推荐我们公司团队评选优秀团队时我们会需要去写一份推荐理由，这个该怎么写呢?下面是小编搜集整理的公司优秀团队推荐理由，欢迎阅读。
公司优秀团队推荐理由一
我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。
于201X年12月开业，至今已有一年时间。
一年时间里，我们不断成长，不断刷新我们的销售业绩。
很高兴能有机会参与201X年度优秀团队的评选，下面，我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。
一、销售业绩
201X年上半年我们超额完成任务，下半年除七月份我们超额完成任务外，剩余四个月我们均完成计划任务的93%以上，而且在10月2号，我们创造了单日销售新高。
二、团队的凝聚力
作为一家新开的企业，前期一切工作都还处于磨合阶段，因此团队的稳定性不太好，但从五月份以后，人员逐步稳定，各项工作都走上正轨。
我想没有一个团结的队伍，没有齐心协力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。
并且从下半年开始，身为茉莉的每一个人，都能感受到团队的这种精诚团结。
全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天，发自内心的说了一句：茉莉真的很团结!听到这样的评价，我们真的很开心!
三、活动取得的成绩
1、我们曾在今年2月份公司举行的“行动者晨会”比赛中，取得了第二名的好成绩。
而当时我们才开业不到两个月。
2、在九月份和御苑的K歌比赛中，我们包揽了一个一等奖，两个二等奖的好成绩，没有集体的荣誉感，不会取得这样的成绩。
3、在11月份公司组织的宿舍检查评比中，我们的男生宿舍16—1—301被评为第三名。
在接下来的时间里，我们也会要求其它宿舍做的更好。
四、公司的实习基地
一年时间里，我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事，也许我
们做的还不够优秀，但至少说明我们有让其他同事学习的优点。
而我们也没有
骄傲，相反我们不断审视自身，找出差距和不足，让自己做的更好，争取成为
名副其实的实习基地。
五、一支年轻、敢拼搏的团队
在公司所有企业中，茉莉从管理层到基层员工，应该是全公司最年轻的一
支团队，但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。
相反，年轻和
充满活力的我们，一支在勇敢往前冲，努力去完成公司下达的一个又一个任务。
六、员工的道德素质
茉莉员工来自五湖四海，个人素质参差不齐。
在茉莉这样一个高端会所，
碰到的客人非富即贵，但一年来，从没发生过客人遗失物品的现象。
如果有员
工见到客人落在房间的物品，均会主动交到收银台。
并且在服务中，多次出现
客人给小费的现象，但服务员总能婉转的拒绝，或者主动交到店里充当小账。
一年来零事故的成绩，我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。
以上这些成绩的取得也许还很微不足道，但却是一年来我们努力奋斗的结果。
每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪，并且还会一直努力坚
持下去。
茉莉是一朵奇葩，一朵还未完全绽放的奇葩。
如果这次能有幸被评为
优秀团队，我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料，有了这营养，它会盛
开的更快，更美!希望各位领导能给我们这个机会，因为年轻的我们，真的很需要肯定和胜利!
公司优秀团队推荐理由二
选煤厂在集团公司党委、集团公司的正确领导下，按照年初制定的工作目标，扎实工作，锐意进取，整体工作取得新进展，实现历史性突破，特此申报，请审核。
(一)以实施精煤战略为重点，科学组织洗煤生产。
今年，由于***试生产和阶段性的***销售市场紧缩、原料煤资源不足、铁路车皮发运不及时等因素，生产受到一定程度的影响。
在此种条件下，我们统筹全厂的工艺、装备、技术、
人才资源，教科研先进集体申报充分发挥专业化管理优势，加强协调配合，努
力创造条件，不断提升主体经济效益。
加强洗煤生产的组织管理，恢复了月份
生产工作会议和季度办公会制度，增强生产管理的科学性。
深入开展职工劳
动竞赛，实行定期考核与横班竞赛双重激励机制，调动职工生产的积极性，力
争多出精煤，多创效益。
强化产品质量控制，从原料煤入厂到产品出厂均进行
严格的质量检验，及时向生产操作人员反馈信息，科学指导洗煤生产。
通过全
厂上下的共同努力，以优异的成绩挽回了因外部条件制约和新一分厂试生产造
成的减产因素，超额完成了集团交给的生产任务。
(二)以创建节约型企业为重点，加强经营管理和成本控制。
坚持从细节入手，定期召开材料资金平衡会、配件审核会和经营考核会，严格按经营政策考评，增强成本控制的科学性。
加强生产配件管理，加大修旧利废力度，扩大自
制配件加工比例，1-10月份总厂本部实际消耗配件费334.8万元，纪检监察先
进集体申报材料比计划减少22.4万元，在保证生产稳定运行的基础上实现了增收节支。
加强介质粉管理力度，吨煤介耗控制在2.94吨，比计划降低0.06公斤，同比降低0.37公斤。
推广绿色照明新技术，安装普若泰节电器，严格控制非生产用电，节约电费支出35万元，吨煤单耗控制在7.5千瓦·时的行业较好水平。
兴安分厂从严落实“一排二查三考核”制度，改造老、旧、杂电器设备，切实强化节能管理，节能效果显著，受到集团公司有关领导的肯定，在集团公
司节约型企业现场会上交流经验。
(三)加快科技兴厂步伐，技改二期工程建设按期试产。
中学先进班集体申
报材料以高度的责任心和使命感，全力做好技改二期工程建设。
安装两台GPJ—120加压过滤机、自制两台XPM—16型浮选机及其附属设备，用先进的浮
选加压过滤工艺取代落后的浮选工艺。
工程建设于11月20日一次性重负荷试
车成功，目前进入试生产阶段。
试车时，经初步检验，精煤水份控制在10左右，比原系统降低了4个百分点，各项指标均达到设计标准，初步实现了工艺匹配、消除浮选系统制约生产、降低精煤水分，撤销火力干燥等目的，预计年可增加
经济效益千余万元，为企业节约资源实现可持续发展奠定坚实的基础。
(四)加
强质量标准化建设，保持安全文明生产。
制定实施《选煤总厂事故隐患排查办法》和《罚款细则》，每旬坚持安全大检查，今年以来共排查出各种安全隐患290余项，全部落实整改，安全生产把握度进一步增强;加强设备的检修与维护，各厂设备完好率均保持在96以上，就业工作先进集体申报材料保证了洗煤生产连续稳定运行。
开展文明生产，粉刷厂房，保养设备，清理死角死面，保持清
洁的作业环境，质量标准化建设水平显著提高，达到集团公司地面厂处较好水平。
(五)加强政治工作，保持稳定发展。
在集团公司有关领导的支持下，通过
理顺干部关系，保持干部队伍稳定高效，目前已有32名中层干部通过了集团公司协审，强化了组织建设和干部队伍建设。
加强党风廉政建设，狠刹学子宴和
婚丧事违规操办等不正之风，增强党员干部的廉洁自律意识。
积极为职工办实事、办好事，前三季度全厂副科级以上干部捐款60260元，组织全厂职工为房
产科患重病职工捐款13820元，计划生育先进集体申报材料切实解决职工生活
困难;发放扶贫救助款126260元，帮扶特困职工387人次，解除弱势群体后顾
之忧;努力做好退休人员、内退职工及个别重点人员的思想政治工作，化解矛盾，理顺情绪，保持了企业和谐稳定。
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冬是清寒的。
站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。
一路有花的娇艳，
有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。
抬起头，天空蓝的清澈。
风起时，有
笑颜。
冬，是寂寞的。
万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的，
也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火，也
会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。
等待着，下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。
静静的写下一首
小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。