员工异动申请表
人员异动申请表
员工异动申请表
申请日期： 年 月 日
申请人姓名Leabharlann 异动种类原岗位工资
级 元
异动后岗位工资
级 元
原技能工资
异动后技能工资
原工龄工资
异动后工龄工资
申
请
说
明
年月日
所在
单位
意见
单位盖章：年月日
集团公司分管副总经理
审核意见
集团公司
总经理
审批意见
集团公司
劳资企管部备案
劳资企管部盖章年 月 日
填表说明：异动种类包括试用期不合格、岗位调整、职务任免、晋级、降级、
【异动】员工异动申请表--用于异动(调岗晋升降级)审批
调动员工
任职岗位
异动性质
横向部门：□内部异动□跨部门异动□跨公司异动
纵向职级：□职级上调（晋升）□职级下调（降职）
□平级调动□免职异动申请事由来自申请人：时间：
职级与薪资调整方案
原职级：原薪资：
调整职级：
调整薪资方案：
员工本人
意见
本人□同意异动申请。
签字：
时间：
所属部门
意见
□同意，□不同意：
签字：
时间：
调动部门
意见
（跨部门异动需签署）
□同意，□不同意：
签字：
时间：
人力资源
部门意见
□同意，□不同意：
签字：
时间：
常务副总
审批
□同意，□不同意：
签字：
时间：
总经理
审批
□同意，□不同意：
签字：
时间：
异动申请由本人或异动部门提出申请。
员工异动申请表
门意见
员工培训履历表移交签收人签名：
人事
总务部经理
建议
签名：
主管
签名：
经理
签名：
总经理签批
1调职工资暂维持不变□
2工资调整将于
年月日执行
3薪酬调整批准数
电脑部
电脑权限移交
执行人签名：
办公室
印章、电话移交执行人签名：
签名：
个人确认签名
异动
评语
结果
胜任□
待观察□
不胜任□
备注
异动类型为“调动”的员工需在异动三个月后由其新任部门主管填写此栏。
员工异动申请表
版序A0
编号: CZM93-30d-
申请人：申请日期：年月日
编号
异动
类型
调动
升职
新任
部门
异动生效日期
//
（年/月/日）
职位
职位
申请异动原因
内部调动程序签批
调职调薪签批
原任部
门意见
主管
签名：
部门
经理
签批
建议调整薪酬数或比例
签名：
经理
签名：
建议工薪调整生效日期
年月日
员工异动申请表
调动专栏：(由调出部门签署)
直属上司签字/日期：________________
部门负责人签字/日期：_____________
人事/财务意见
评估：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
员工异动申请表
申请日期： 年 月日
姓名
性别
所在部门
学历
专业
入职时间
异动情况
□晋升□降级□调薪调动（□内调□外调）
异动前
部门
异动后
部门
组别
组别
职位
职位
薪资调整建议
□无调整□有调整(+/-)_________
拟定生效日期
申请原因
（业绩情况：时间由_________________至______________累计：￥____________________）
综合职素评定：
异动情况说明：
申请人签名：（未尽事宜可增加附页）
部门意见
意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿________
调入部门
(调入)直属上司签字/日期：_______________________
核实异动后情况：职位：
薪资：生效日期：
财务核准签名：日期：
总经理意见
（副）总经理签名：日期：
员工异动申请表
员工异动申请表NO：
本表一式五份，本人一份，原部门一份，新部门一份，办公室一份，财务部一份。
员工异动交接手续登记表
NO：
员工试用转正/晋升/变薪申请表编号：
本表一式四份，本人、工作部门、办公室、财务部各一份。
员工离职申请表
说明：1.试用期员工提前7天，正式员工提前30天提出离职申请；2.做好各项交接并填好员工离职交接表后按规定发放工资。
3..本表作为员工档案进行归档。
离职调查问卷表
附件五：
员工离职交接表各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务科：该员工已办理好离职手续，请按有关规定结算工资，谢谢。
日期：年月日
附件五：
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务科：该员工已办理好离职手续，请按有关规定结算工资，谢谢。
日期：年月日
员工入职申请表
*以下信息请您务必认真、完整、如实填写，本资料仅供我司招聘参考保留，不予外传，敬请放心！应聘部门：应聘职务：入职日期：年月日。
员工异动申请表
员工异动申请表
员工异动申请表
员工异动申请表
申请人性别申请内容所附材料直接领导审核意见部门经理审核意见人力资源部经理审核意见总经理审核意见岗位学历所属部门入司日期现有薪酬□转正□提薪异动□晋升□转岗岗位□个人工作总结□晋升员工考核表（请另附纸）□薪资异动说明□岗位异动说明直接主管/日期：部门经理/日期：人力资源部经理/日期：总经理/日期：□准与转正:转正开始时间：转正后薪酬：□准与提薪：提薪开始时间：提薪后薪酬：□准与晋升:晋升开始时间：晋升后薪酬：□准于转岗：转岗开始时间：转岗后薪酬：申请结果
扩展阅读：员工异动申请表
员工异动申请表
异动人姓名异动原因□调动员工工作的公司、部门或岗位发生变动，编制隶属关系发生变化□借调员工工作的公司及部门调整至其他岗位，编制不发生变化。
□派驻因业务发展需要，从原工作地点被派往另一地点工作，岗位不发生变化，编制隶属关系不发生变化。
异动方式异动信息异动前异动后公司
一级部门二级部门岗位地点（办公区域）生效日期员工确认签字：
原部门经理签字：现部门经理签字：
分管领导签字：分管领导签字：
人力资源部经理签字：人力资源部经理签字：
公司领导签字：
岗位异动管理办法附表20__
友情提示：本文中关于《员工异动申请表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，员工异动申请表：该篇文章建议您自主创作。
人员异动申请表
人员异动申请表1. 引言人员异动是指组织中发生的员工职位变动、离职、调岗、晋升等情况。
为了规范人员异动流程，提高工作效率，制定本人员异动申请表。
2. 申请人信息申请人姓名：[申请人姓名]申请人部门：[申请人所在部门]申请日期：[申请日期]3. 异动类型请选择您所申请的异动类型（请勾选）：•[ ] 职位变动•[ ] 离职•[ ] 调岗•[ ] 晋升4. 异动原因请简要说明您申请此异动的原因：[在此处填写异动原因]5. 异动详情请填写您希望异动后的具体情况：•异动前岗位：[异动前岗位名称]•异动后岗位：[异动后岗位名称]•异动生效日期：[异动生效日期]6. 申请流程请勾选以下流程步骤已确认申请流程：•[ ] 申请提交给上级审批•[ ] 上级审批通过后，流转给人力资源部门处理•[ ] 人力资源部门处理完成后，通知申请人生效7. 附件请在此上传需要提交的附件（例如：调岗函、晋升通知等）：[在此处上传附件]8. 申请人确认我确认所填写的信息真实有效，并愿意承担由此引起的一切责任。
申请人签名：______________________申请日期：______________________9. 上级审批审批人姓名：______________________审批人部门：______________________审批意见：______________________审批日期：______________________10. 人力资源部门处理处理人姓名：______________________处理意见：______________________处理日期：______________________以上信息由申请人填写并提交，经上级审批和人力资源部门处理后生效。
注意：本申请表仅为申请人填写和提交所用，不作为最终异动的决定依据，具体异动决策由组织内相关部门根据实际情况进行。
员工岗位异动申请表
签字：年月日
员工本人确认签字：年月日
备注：1、此表用于员工的岗位升降以及其他调整；
2、异动原因由现任调出部门直接主管/经理填写；
3、现任与拟任部门领导填写完毕后，交由人事总务部审核，报总经理批准后方可异动；
4、岗位调动生效日当天，新旧部门文员完成该员工当月考勤的移交。
员工岗位异动申请表
姓名
工号
入职日期
填表日期
在职状态
□正式；□试用期；□实习期
现任部门
拟调部门
现任岗位
拟任岗位
异动类型
□升职；□降职；□调职；□其他
异动生效日期
现工资情况
异动后工资情况
现任工作部门异动原因及意见：
签字：年月日
拟任工作部门意见：
签字：年月日
分管副总意见：
签字：年月日
人事总务部意见：
签字：年月日
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◆申请人信息
姓名
工号
性别
年龄
***
TL00345
男
29
最高学历
毕业院校
专业
毕业时间
大学本科 广东 XXX 学校 应用化学
2014/6/30
入职时间
现所在部门
现担任职务
岗位职级
0000-00-00
技术部
研发工程师
主管级
◆申请事项
提出申请时间
年
月
日
提出申请类别 □部门 职务 薪资 工作地 □其他
月度/年度绩效数据： 在职绩效表现 在职期间奖惩情况：
面谈情况记录
个人发展规划： 现任工作考虑： 调动后的计划：
◆审核及确认
原部门审核/意见：
日期： 人力资源部审核/意见：
日期：
调入部门审核/意见：
日期： 公司总经理审核/意见：
日期：
员工签名：
日期： 年 月 日
0000-00-00~0000-00-00 XXXX 工作单位 担任 XXX 岗位
个人履历 及
业绩表现 （可附附页）
工作职责： 获奖情况： 0000-00-00~0000-00-00 XXXX 工作单位 工作职责： 获奖情况：
担任 XXX 岗位
◆过程记录（由人力资源部填写）
籍贯 广东省湛江市
邮箱地址 0000000@00
直接上级 **
参加工作时间 0000-00-00
联系电话 00000000000
部门负责人 **
本人因 家人在湛江，距离远无法与家人共处 原因于
年
月
日
提出申请理由 提交员工异动申请，希望可 调动至湛江分公司研发技术部研发工程师岗位
。ห้องสมุดไป่ตู้
在此我确认，已知悉并同意遵守公司员工异动/调动的规定