医院纪委书记述职述廉报告
xx年度卫生局纪委书记述职述廉报告
述职述廉：________ xx年度卫生局纪委书记述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年度卫生局纪委书记述职述廉报告xx年卫生局纪委书记述职述廉报告我任市卫生局纪委书记，分管纪检、新农合、法制工作。
一年来，在局党委的正确领导下，我能够认真完成分管的各项工作，现将一年来履行岗位职责和执行廉洁自律情况报告如下：一、履行岗位职责情况纪检、政务公开工作主要做了几个方面的工作：一是注重教育，促进领导干部廉洁自律。
卫生系统宣传教育工作紧紧抓住法纪教育，职业道德教育、党风廉政教育、竟是教育为主题，组织各乡镇卫生院、市直各医疗卫生单位负责人、局机关人员参加党风廉政教育活动及专项警示教育活动。
二是政风行风工作。
开展对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事、向社会承诺，让人民满意主题活动。
三是查处各类案件。
坚持一查到底，三不放过原则。
即问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过。
通过查办，严肃了党纪政纪。
接到上级转来案件、投诉电话信件12起，处理了11起，1起正在调查落实中；接到热线投诉电话、信件9起，落实9起。
对接到的举报投诉案件都能认真落实，及时协调、接待处理到位。
四是加强领导，提高认识，增强责任感。
成立卫生系统政务公开领导小组。
五是党风廉政建设和落实工作。
按照形势的发展和工作需要，贴近卫生工作实际，我们及时对过去出台的有关规章制度进行清理和完善，全年共新出台各项管理制度3项，并创建学习型机关工作，按照市纪委的要求，我们认真组织实施，建立了相应的组织，制定具体的实施方案。
六是积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动，促进卫生事业健康发展。
第 2 页共 7 页广泛宣传发动，积极组织实施，保证专项治理工作顺利进行，制定并下发了《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》。
上半年医院纪委书记述职述廉报告
工作方法简单粗暴：在处理一些复杂问题时，缺乏耐心和细致，容易采取简单粗暴的方 式，导致工作效果不佳。
缺乏创新精神：在工作中缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新时代医院纪委工作的需 要。
队伍建设不足：医院纪委队伍整体素质有待提高，缺乏专业知识和技能，难以胜任新时 代医院纪委工作的需要。
05
改进措施和努力方 向
工作方面存在的问题
医院纪委书记在工作中存在疏于管理的问题 医院纪委书记在工作中存在缺乏创新的问题 医院纪委书记在工作中存在执行不力的问题 医院纪委书记在工作中存在沟通不畅的问题
廉洁自律方面存在的问题
违反中央八项规定精神 违规收受礼品礼金 违规公款吃喝 违规发放津贴补贴
其他方面存在的问题
思想认识不到位：对医院纪委书记的职责和使命认识不足，缺乏必要的政治敏感性和责 任感。
廉洁奉公
积极配合相关 部门开展工作， 坚决打击腐败
行为
落实中央八项规定精神情况
严格执行中央八项规定精神 坚决反对“四风”问题 加强党员干部廉政教育 建立健全监督机制
廉洁从政情况
自觉接受监督，做到秉公用 权
遵守党的纪律和国家法律
严格自律，保持清正廉洁 落实党风廉政建设责任制
04
存在的问题和不足
完成的主要工作和取得的 成果
存在的问题和不足
重点工作回顾
纪委工作概述：对纪委工作的总体情况进行简要介绍，包括主要职责、任务和目标等。
重点工作完成情况：详细介绍上半年医院纪委书记的重点工作完成情况，包括反腐倡廉、纪 律审查、监督检查等方面的工作。 工作亮点与成果：对重点工作的亮点和成果进行总结和归纳，突出工作中的创新点和亮点。
存在问题与不足：对工作中存在的问题和不足进行客观分析，并提出改进措施和建议。
医院纪委书记个人述责述廉报告
医院纪委书记个人述责述廉报告XX年以来，在医院党政的正确领导下，我认真履行“围绕中心、惩防并举、严明纪律”的工作目标，恪尽职守，勤勉敬业，较好完成了全年各项工作任务，为促进全院纪检监察工作高效有序运转、全院经济发展作出了积极努力。
现将个人思想和工作情况述职述廉如下：一、勤勉敬业，着力提升纪检监察工作水平一是在落实党风廉政责任制上下功夫。
坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中。
定期组织召开专题会议部署，逐级签订责任书，夯实各级责任。
分别与全院各科室负责人签定党风廉政建设目标责任书；与重点科室人员签订了廉洁承诺书；与###余名医药购销代表签订了廉洁购销合同；日常诊疗中严格执行医生与患者双方不收不送“红包”协议书。
二是在干部职工廉洁教育上抓常态。
我院始终把纪律挺在前面，对干部职工多提醒、多教育，筑牢思想廉洁的“防火墙”。
充分利用党委中心组集中研究典型通报和八项规定新政策；邀请了市纪委、XXX专家讲授“廉洁正医风”和“预防职务犯罪”两场专题讲座；对全体党员干部进行了《廉政准则》的研究和测试；对全院干部职工进行了《医疗机构从业人员行为规范》1－的培训；抓好新进员工的岗前廉洁风险教育，切实把医德医风教育常态化。
三是在展开集中专项治理上重成效。
保持定期对“阳光医药”网上监察系统运行情况及时监控。
前后对黄牌医生进行了诫勉谈话人次。
全年黄牌数与去年同期比拟下降达##.#%，医生开大处方的行动获得明明遏制；在领导干部“违插”专项治理中，对我院零星改造基建项目规范了招标流程；持续深化“红包”专项治理，全年共拒收患者“红包”合计元。
一年来，共参与设备招标监督次，耗材等商洽次，参与人事聘请监督次。
四是在医院内部监督机制上求突破。
坚决执行中央“八项规定”、《廉政准则》、XXX的“九不准”规定，切实在督促XXX风险岗位部门抓执行、抓落实。
集中对公款旅游、公务接待、公车使用等执行情况进行重点检查。
医院行风监督巡查小组，不定期对全院职工在岗情况、医德医风等十个方面内容进行督查##次。
医院述职述廉报告(5篇)
医院述职述廉报告（5篇）医院述职述廉报告（通用5篇）医院述职述廉报告篇1过去的一年，在省卫生厅的领导下，我们以十八大精神统领医院工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势，着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、两手都要硬”，从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，20__年狠抓“三个规范”，即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争“两个提高”，即提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。
现将具体情况汇报如下:一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。
我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。
主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗风险，降低医药费用。
一是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。
20__年我们组织了7场三基知识专题讲座，还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导，开展临床药物培训。
对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训，包括3年内主治医师均到综合ICU轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。
20__年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛，均获团体二等奖。
二是健全制度，制订了一系列医院合理用药的制度，如《关于规范合理用药的通知》，《处方点评制度》、《基本用药目录》等，给予临床医师具体指导和规范。
医院药品采购和使用一律使用通用名。
医院纪委书记述职报告
医院纪委书记述职报告篇一：20XX年医院纪检书记述职报告医院纪检书记述职报告建平县第二人民医院纪检书记：姜军各位领导、同志们：在20XX年的工作中，在卫生局纪委和医院党委的正确领导下，以党的十八大精神精神为指导，认真贯彻落实医院纪检监察工作总体部署和反腐倡廉工作会议精神，切实发挥纪委的职能作用，积极推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，促进医院全面健康发展。
一年来，以提升医疗服务质量和持续加强行风建设为己任；以创先争优、“三好一满意”等活动为载体，在全院党员干部中扎实开展了岗位廉政风险防范工作和院务公开工作，全年医疗护理工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，为医院管理和提高服务水平起到了保驾护航的作用。
现将我一年来的纪检工作汇报如下：一、创新思维，认真落实医院党风廉政建设各项规定。
党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我院领导高度重视，对此项工作实行党委统一领导，多次召开领导班子和党委扩大会议，领会上级文件精神，统一思想，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动，党政齐抓共管，坚持以医疗工作为中心，做到惩防结合，标本兼治。
院领导与相关负责人层层签订了《廉洁从业承诺书》，每名党员干部都做了个人承诺，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。
3月11日召开医院领导班子专题民主生活会，会上认真学习了《医院反腐倡廉八项规定》，会上广泛征求意见、建议，共对领导班子提出的意见10条。
会上，大家谈体会、谈认识、找差距，主动开展批评与自我批评，成员之间开诚布公、坦诚相见，并针对不足提出了整改措施，通过民主生活会，进一步增强了班子成员对落实科学发展观的认识。
在医院的重大事项上班子成员严格执行集体议事制度，使各项决策更具规范性、科学性，进而有力促进了党风廉政建设的有效落实。
二、强化教育，思想道德防线更加坚固。
（一）深入学习，增强党风廉政意识。
我院认真组织广大党员干部认真学习了党的十八大的重要讲话精神和上级纪委反腐倡廉文件精神，深入学习贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁准则》、《领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》精神等，同时制定下发了《医院领导班子成员及各职能部室负责人党风廉政建设责任分工》。
2024年医院述职述廉报告简洁版（五篇）
2024年医院述职述廉报告简洁版针对提供的内容，以下是按照严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写：1. 我院积极实施医德医风监督措施，通过向病人或其家属发放医德医风调查表、召开社会监督员座谈会及电话会议、实行出院患者随访服务制度，以及全院范围内的“三对照三检查”工作（即对照规章制度检查问题，对照岗位职责检查医疗质量，对照“病人第一”检查服务态度），全面开展自查自纠工作，以此提升医德医风、服务质量、管理水平及工作效率。
2. 我院始终将便民服务作为工作重点，以病人满意度为衡量工作成效的标准，致力于全方位满足病人需求。
全面推行“首问负责制”、“首诊负责制”等制度，确保病人疑问得到及时、满意的答复。
同时，在门诊大厅、候诊处、诊断室等区域设置咨询、导诊、便民及志愿者服务台，优化服务流程，缩短病人等待时间，有效缓解就医压力。
3. 为拓宽社会监督渠道，我院建立了信息公示制度，推行党务、政务、院务公开，完善公务公开制度和民主评议监督制度。
通过实行“一日清单制”、“医药费用查询制”、“医药价格公示制”、“药品和设备公开招标制”等措施，并设立投诉电话、意见箱等，接受群众监督，提高医疗卫生工作透明度。
4. 为降低群众就医负担，我院实行药品招标采购制度，充分发挥医院药物与治疗学委员会的作用，按照省统一招标价格实行跟标采购。
通过严格审核处方，有效遏制药品回扣、大处方、开单提成等不良现象，确保药品质量，让病人用药放心。
5. 我院深化医德考评制度，实行医务人员一人一档案制度，围绕医疗服务质量、服务态度、医疗价格、就医环境等指标进行定期考核和评价。
考评结果直接影响医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等方面，以此促进医德医风的提升。
6. 我院强化服务承诺，在显眼位置公示优质服务承诺，并严格执行廉洁从业规定。
对于红包、回扣、乱收费等问题，我院采取严厉措施予以查处，并在手术科室悬挂“无红包科室”公示牌，以示决心。
7. 针对群众反映的热点问题，我院开展民主评议行风活动，及时收集汇总群众意见，立查立改，确保问题得到妥善解决。
2021年医院纪委书记工作述职报告
医院纪委书记工作述职报告XXXX年，在XX纪委和院党政的领导下，在班子成员及全院职工的大力支持下，在分管科室全体人员的共同努力下，我认真履行工作职责，较好地完成了岗位工作任务。
现根据XX大学组织部发《附属医院院级领导班子和班子成员XXXX 年度考核工作实施方案》要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面做简要总结汇报：一、德坚持以德为先，始终把提高自身修养作为永恒的课题。
能严格按照共产行为规范和道德要求，从小事做起，从细节抓起，把提高道德修养作为自己终身实践的课题。
一是带头践行社会主义核心价值观，深入学习领会XXX关于对社会主义核心价值观的重要论述，切实加强对社会主义核心价值观重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步提高自身的思想素质和精神境界，带头弘扬和践行社会主义核心价值观；二是切实加强个人品行修养。
坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德放在重要位置，贯穿于工作、学习、生活的方方面面，严格遵守社会规范，自觉履行法定义务，切实担负社会责任、家庭责任，努力追求健康向上的生活方式；三是注重政治素质的锤炼。
不断加强自身党性修养，筑牢理想信念，始终严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力做到“四个服从”，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、能勤勉敬业是对一个党员干部起码的要求，我时刻牢记自己是一名党员干部，凡事都能紧紧围绕医院中心工作，以职工利益为根本出发点，认真遵守政治纪律和工作纪律，谦虚谨慎，保持良好的精神状态和工作状态，团结带领科室人员，充分调动大家工作热情和工作积极因素，发挥其主观能动性，认真组织、精心谋划、积极协调，能不断探索新的工作思路，增强创新能力，采取多种工作方式，推进分管工作有序开展，工作中注重提高自己分析问题、解决问题的能力，注重提高管理、组织、协调、执行能力。
敢于担当，认真负责，攻坚克难，不回避问题和矛盾，较圆满地完成了各项工作任务。
三、勤一年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，遵守医院各项规章制度，认真完成工作任务，积极参加校、院各种会议和活动，按时上下班。
医院纪检述职述廉报告
医院纪检述职述廉报告报告内容：本次述职述廉报告针对医院纪检工作进行总结和汇报，不设置标题。
1. 工作总结（1）纪检工作目标和任务：回顾纪检工作的目标，包括推动廉政文化建设、加强党风廉政建设、维护医院纪律等。
（2）工作开展情况：具体概述纪检工作的实施过程，包括各项任务的完成情况、相关活动的组织开展情况等。
2. 主要工作内容与成果（1）廉政建设：介绍医院在加强党风廉政建设方面的主要做法和成果，如加强廉政教育培训、建立健全廉政宣传平台等。
（2）纪律监督：描述纪律监督的主要内容，如查办违纪违法案件、重点领域监督等，同时突出最具代表性和影响力的案例和成果。
（3）党风廉政建设宣传：说明医院在党风廉政建设宣传方面的举措和成效，如创新宣传方式、广泛传播廉政正能量等。
3. 存在的问题与改进措施（1）问题分析：针对纪检工作中存在的问题进行客观分析，包括工作中的短板、不足之处等。
（2）改进措施：提出具体的改进措施和解决方案，包括提高纪检工作的针对性、加强业务培训、加强激励约束机制建设等方面的措施。
4. 工作展望（1）目标设定：概述未来一段时间纪检工作的目标和任务，明确主攻方向和重点内容。
（2）工作计划：制定详细的工作计划，包括明确工作任务、时间安排和责任分工。
（3）绩效评估：提出评估纪检工作成效的指标和方法，并承诺将加大工作力度，不断提升工作质量和水平。
总结：通过本次述职述廉报告，全面总结了医院纪检工作的开展情况、取得的成绩，客观分析了存在的问题，并提出了改进措施。
同时，对未来纪检工作的目标和计划进行了规划。
希望全体纪检人员能在医院党委的领导下，不断完善纪检工作，为医院的发展做出更大贡献。
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述职述廉报告
一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在医院党委、行政的关心、支持下，我正确履行纪检、监察职能，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。
现将我一年来在履行岗位职责情况汇报如下。
一、认真履职履责，抓好各项工作
（一）以德为先，注重自身修养。
1.加强政治学习。
认真学习党的十八大和全会精神、习近平同志系列讲话精神、十九大报告精神等。
贯彻学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定。
认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。
通过学习，提升自己的政治素养，树立正确的人生观、价值观和政治观。
2.见贤思齐，汲取营养。
大力支持并积极参与党委开展的“道德讲堂”活动。
以“社会主义核心价值观”、“脱贫攻坚”、“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈、先进模范学习，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
（二）严格执行政治纪律和政治规矩。
1.严格遵守党的政治纪律。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。
坚持依法行政，依法办事，带头维护党纪国法的严肃性。
严肃党的政治纪律，教育各级党员干部自觉讲政治、顾大局、守纪律，引导和督促广大党员干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律，时刻保持坚定的政治立场，坚决反对和杜绝上有政策、下有对策，阳奉阴违、有令不行等违反党的政治纪律的备类行为。
2.认真贯彻民主集中制。
坚持集体领导和个人分工相结合，正确处理好民主与集中的关系，着力营造民主和谐、团结共事的良好氛围。
认真执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚持正确用人导向，公开、公平、公正选拔任用干部。
（三）切实履行管党治党责任。
1.持续纠正违反“八项规定”的问题。
加强廉洁从政履职教育。
结合治理“雁过拔毛”式腐败、“纠四风"、"治陋习"、和"以案促教，以学促纪"教育活动，深入开展反腐倡廉教育，推进卫生计生系统廉政文化建设，进一步传导责任、传导压力、传导震慑、传导正能量。
2.推进党务、政务公开。
积极推行党务、政务公开制度，制作宣传栏，将党务、政务公开内容，办事程序，收费标准等进行公示。
设立20个意见箱、两部举报电话，将党员领导干部的行为规范在监督之下。
3.践行“四种形态”。
把廉政谈话、约谈贯穿于干部监督、管理的各个环节。
全年分别与党委班子成员及分管部门的负责人进行例行谈话，增强领导干部的拒腐防变能力。
（四）大力推进党风廉政建设和反腐败工作。
1.继续开展治理"雁过拔毛"式腐败、纠"四风"、治“陋习”专项整治。
加强对我院贯彻中央和省、市、县密切联系群众、转变工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定执行情况的监督检查，进一步严明党的政治、组织纪律，坚决纠正“四风”问题，以零容忍态度惩治腐败，教育引导全体党员干部不碰红线，令行禁止。
2.严肃查处违纪、违法案件。
重点查办以权谋私、权钱交易、失职渎职的案件;医务人员收受"红包"、乱收费、开单提成、接受违规吃喝、药品回扣等案件;以及医药购销领域的商业贿赂案件;违反政治纪律、组织人事纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等
案件。
201x年主要开展了“三公经费”清理工作。
处理人数95人，退缴48880元。
开展了“公职人员参于与发起非法集资专顶活动”。
开展了“公职人员信息填写”专项工作。
3.加强医德医风建设整治工作。
9月份在全县卫生系统率先开展了“创建廉洁医院”工作。
狠抓医德医风建设，严肃查处“三必须、三不准”违规现象，201x年至今处理了违纪10人，其中2人给予降低岗位处理，8人给予全院通报批评及经济处罚，对收到表扬及锦旗的科室及个人给予了表扬和奖励，对拒收红包的医护人员给予了表扬和奖励，全年来共对20余人和科室进行了奖励。
二、加强廉洁自律。
严格执行廉洁自律规定。
一年来，认真遵守《廉政准则》要求的"52个不准"，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的诱惑。
同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端、走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。
切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。
三、存在的问题、原因及改进措施
回顾一年来的工作，虽然在党风廉政建设工作最得了一些成绩，但离群众的期望、上级党委的要求还有一定的不足和差距。
（一）存在的问题
1.党的政治建设方面
（1）抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。
（2）党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对后勤人员、安保人员，教育更少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。
（3）落实“三重一大”问题不得力，如对“三重一大”问题只是看形式，不作表态，没能真正起到监督作用。
2.工作作风方面
（1）履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。
（2）在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个工作人员心中。
（3）组织纪律性有待加强，职工上下班考勤有极个别人思想没有转变来，上班不考勤，认为我在上班，考不考勤不重要，少数人工作时玩手机，忘带工作牌。
（二）产生问题的原因分析
1.党的政治建设方面
（1）理论知识学习不够，对党的政策把握不到位，存在重具体工作，轻理论学习的问题。
（2）党性修养不够，存在从众心理，认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行。
2.在工作作风方面
（1）政治纪律和组织纪律有所松懈，工作上存在只求过得去，不求过得硬，标准上只要不违规，不求严管理。
（2）在“三重一大”问题上存在畏难情绪，监督存在于形势，履职不到位。
（三）改进措施
在今后的工作中，我将深入基层，主动服务，进一步改进和加强党风廉政建设责任制
工作，不断提高执纪能力，抵制、纠正、打击行业不正之风，坚决维护医院的正常发展。
1.组织本部门人员认真学习党的路线、方针、政策，积极参加县纪委组织的专业培训，加强个人的党性修养。
2.加强本部门人员素质教育，树立良好的思想品德，全心全意为民服务的思想。
3.认真履职，廉洁做人，敢字当头，敢于对不良现象做斗争，敢抓敢管，坚持原则。
4.严肃查处违纪、纪法案件，重点查办以权谋私、权钱交易，失职渎职的案件，加强“三重一大”问题的监督责任。
5.树立牢固的廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定。
强化警示教育，全员履盖，不漏一人。
6.强化纪检监察队伍的建设，切实做到转职能重主业。
转方式重监督，转作风重落实，不断树立医院纪检监察工作的良好形像。