行政事业单位财务会计内部控制论文
事业单位财务会计内部控制的研究分析论文
事业单位财务会计内部控制的研究分析论文一、事业单位财务会计内部控制的现状（一）事业单位的预算成本有盲目性事业单位经过改革之后，在短时间里面取得了一些成效，但是根本问题依然没有得到有效解决。
首先，事业单位的预算编制基础比较薄弱，往往容易忽视项目具体细节，项目编制的需求是基于上一年度的收入和支出，并不注重预算年度内项目需要多少真实的资金投入，导致编制的预算与实际的需求脱节。
其次，单位制定预算不够严谨、不够细化，缺乏科学性和可操作性，预算经常需要调整。
此外，由于单位预算管理约束力不强，项目经费之间互相挤占，随意性大。
（二）事业单位的监督力度不够由于单位的领导对于内部监督在认识上存在误区，认为内部监督机构与单位是属于对立的，领导往往存在抵触情绪，因此阻碍了内部监督工作的开展。
单位的内部监督机构隶属于单位，属内设机构，在人员编制、经费运行、奖惩激励等方面没有独立性，导致监督工作不能做到客观公正。
其次，事业单位的内部监督机构中，很多人员是由其他岗位人员兼任或转任的，人员老化、知识更新能力差等问题也是制约内部监督工作开展的一个重要因素。
二、加强事业单位财务会计内部控制的建议（一）加强内部控制意识内部控制的实现，重要的前提和基础是要增强内部控制意识，只有从思想上真正认识到内部控制的重要性，才能够逐步完善事业单位内部控制。
加强内部控制意识，首先是要加强事业单位领导的内部控制意识，单位领导负责对整个单位的财务会计工作负责，领导加强内控意识，能够带动单位内部全员对于内部控制的正确认知。
其次是要加强财务会计人员对于内部控制的意识，使其熟悉国家的法律法规，在平时的工作中坚持原则，真正的做到按规章制度办事，只有这样才能够保证内部控制有效的实施。
另外，事业单位还应加强对内部控制的宣传力度，让全体员工了解内部控制的内容，掌握内部控制的流程，形成贯彻内部控制制度的合力。
（二）建立健全财务会计内部控制制度1.建立科学的岗位设置制度事业单位应该根据单位的实际情况，建立科学的岗位制度，新增必要的岗位，合并或分流多余的岗位，明确现有岗位的职责和权限，努力营造各岗位之间各司其职、既有分工合作又有互相制约的体制机制。
【财务会计论文】事业单位内部控制财务会计论文(共1893字)
【财务会计论文】事业单位内部控制财务会计论文(共1893字)一、当前事业单位财务会计内部控制存在的问题（一）监督机制弱化目前我国很多事业单位内审机构未建立，即使建立起来了，内审人员由事业单位领导委任，其隶属关系、经济利益均受到单位的制约，这使得内审人员的对事业单位的监督能力弱化，使得他们为了不得罪单位领导，对领导的经济行为进行睁只眼、闭只眼，造成国有资产的流失。
同时，外部监督机制弱化，对事业单位内部控制失效者不产生压力。
包括审计、财政等在内的政府监督机构，工作中各行其是，未能形成综合监督的合力。
审计部门只重视事业单位会计核算资料真实性合法性的审计，轻视了事业单位内部会计制度有效性的审计，对事业单位查出问题的处罚，往往就事不就人，重人情而轻规定，造成审计部门的执法功能弱化。
而财政部门重预算资金使用的监督，忽视了事业单位的财务管理。
（二）违纪违法的现象时常发生由于历史的原因，事业单位的管理体制还存在漏洞，有的单位主管财务的领导、财会人员利用内控不严的漏洞大量收受贿赂、贪污公款，挪用、盗窃资金，利用虚假发票等。
某些事业单位负责人违法干预会计工作，为了满足自己的私欲，不顾国家法律法规，指使或强令会计人员篡改会计数据，伪造会计信息，而会计人员常常陷入站得住的顶不住的困境，不得不弄虚作假，按照单位负责人的意愿做假账。
假如单位的会计人员抵制违法乱纪行为，单位领导往往会怀恨在心，只要一有机会就会受到单位负责人的刁难甚至打击报复。
二、事业单位财务会计内部控制的实现途径（一）建立有效的资产会计内部控制加大对事业单位固定资产预算和审核的会计控制，检查对一项固定资产的投资，预算部门是否会同其他部门共同参与编制是否提供多套预算方案进行比较筛选。
要及时的对新增固定资产的数量、质量、日期、规格、零配件、原始价值、性能等进行逐项验收，并确定其使用年限、大修理周期等，同时填制“固定资产验收清单”对上述事项签字确认，之后交财务部门入账。
科研课题论文：行政事业单位财务会计内部控制探讨
77172 会计研究论文行政事业单位财务会计内部控制探讨随着现代社会的不断开展，使行政事业单位的财务会计内部控制有了新的开展机遇，但因为社会经济形势不稳定，经济环境时常发生变化，因此财务内部控制在在行政事业单位中发挥了非常大的作用。
在经济市场的不断开展中，我国事业行政单位存在着很多问题，在资金使用、物资采购和工程投资等方面，这些都离不开财务会计的内部控制的实施。
财务会计内部控制在行政事业单位中虽然有管理意识，但是在财务会计内部控制的实施中依然存在不少问题，致使财务会计内部控制的实施不够完善、会计人员对内部控制的意识不强、内部统计工作频繁出现漏洞等。
一、行政事业单位财务会计内部控制工作的重要性在行政事业单位内部控制的制度中，财务会计内部控制作为其核心内容，能够在行政事业单位中起到一定制约和监督的作用。
在财务工作中，财务内部控制可以对其进一步加强管理，通过实行财务内部控制来提高对行政事业单位的管理，以此到达经济效益最大化的目标。
所以，财务会计控制制度的改善，可以促进行政事业单位现代化管理机构的进一步建立。
因此，在行政事业单位中，财务会计内部控制发挥了非常大的作用。
二、行政事业单位财务会计内部控制中所在的问题依据我国?会计法?的有关规定，不相容的岗位包括：会计记录与财产保管，稽核检查与业务经办，会计记录与业务经办，授权批准与监督检查等。
现在，我国的行政事业单位的设置相对来讲比较简单，还有法人制度设置不够全面，使岗位设置不完善，导致一人多岗现象依然存在。
对于内部控制的相关工作还不够关注。
所以，财务会计内部控制在相关制度的实施中，还不能完全发挥内部控制管理制度的优点，而且对于单位的管理人员，管理意识还不够高，有的时候对财务会计控制工作不能严格按照规定执行。
使内部控制制度失去了威慑力，这说明纪律性还不够强，同时还使财务会计内部控制工作像虚设一样，失去了在财务管理上的本质意义。
一是票据管理上不够严格，主要是在票据的领取和使用以及作废中存在问题。
如何加强行政事业单位会计内部控制制度建设论文
如何加强行政事业单位会计内部控制制度建设近几年来，行政事业单位的经济问题不断出现，这些问题的大量出现不但严重影响了我国政府机关在人民群众心目中的地位，而且还充分说明了当前我国行政事业单位的会计内部控制制度存在着许多问题。
那么在当前形势下，如何大力加强行政事业单位内部控制制度建设，对于提高政府职能，改善政府机关在人民群众心目中的地位具有非常重要的意义。
一、行政事业单位会计内部控制制度建设的重要性1.保证行政事业单位的资产安全会计内部控制制度是行政事业单位进行财务工作的主要依据，通过会计内部控制制度不但可以规范行政事业单位的收支行为，对财务工作进行科学管理，降低财务管理工作的随意性，有效避免国有资产流失，而且还可以避免经济犯罪的发生，保证依法理财的顺利进行。
2.保证行政事业单位的会计信息准确在行政事业单位内部，通过严格制定与执行会计信息的相关程序，进行明确的职责分工，在互相监督与牵制下避免在经济问题上出现错误与问题，确保行政事业单位会计信息的准确。
如果行政事业单位没有严格的内部控制制度，那么就会导致会计信息的出现错误，严重影响事业单位正常的经济管理。
3.保证行政事业单位的自我约束大力加强内部控制制度建设，可以提高内部监督制度的执行力度，提高行政事业单位的自我约束能力，落实国家关于财政管理方面的法律法规，避免出现经济违法现象。
二、当前行政事业单位会计内部控制制度建设中存在的问题1.行政事业单位缺乏必要的内部控制意识在行政事业单位中，相当多的任职人员缺乏对内部控制缺乏正确的认识，对于大力加强内部控制的意义认识不足，还有的行政单位的任职人员简单地将会计控制制度当做预算控制，有的单位尽管制订了会计内部控制制度，但是根本不去认真执行，或者根本不去执行，有的只是在上级领导机关检查时才做做样子，走走过场，还有的单位根本不进行内部控制制度建设。
这样就会导致许多行政事业单位对于固定资产的相关账目不能及时调整，现金管理混乱，债权债务的核销随意性大，相关财务票据不合理，财务不公开等问题。
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】内容如下-关于财务控制的论文范文五篇【篇一】一、引言《行政事业单位内部控制规范》对事业单位的财务控制提出了原则上的要求，如何根据规范中的总体性要求，保障《会计基础工作规范》的执行和有效性，解决执行中出现的规范性问题。
已经成为了事业单位财务控制系统贯彻和实施中需要思考和应对的一大问题。
事业单位作为国家职能机构，担负着巨大的社会责任。
经济基础决定上层建筑，事业单位的存在和发展也不例外。
做好事业单位的财务控制规范研究，对于保护国家资产来说就有着举足轻重的作用。
二、事业单位财务控制规范执行未达标事业单位内部控制有四个规范性原则。
但由于我国事业单位财务控制规范尚未在各个单位落实到位，财务控制许多方面的执行没有达到标准。
（一）全面性财务控制规范提出了事业单位财务控制需要具有全面性。
全面性囊括了事业单位从方案到决议再到执行的全套过程，实现对管理的全控制。
当前，源于事业单位对建立内控的意识淡薄，导致了内控系统无法建立一整套流畅且全覆盖的管理制度。
在较重视和擅长的部分，内控系统建设较好。
在学习较为滞后或对事业单位内控系统、对安全重要性模式的部门，则处在内控系统的薄弱环节。
缺乏活力，内控系统不全面，不能完整的反映事业单位的内控情况。
《规范》中还明确规定了要建立事业单位的财务控制系统，全系统一起构建内控的序幕也在徐徐拉开。
有的单位一马当先；有的单位不疾不徐，虽进程较缓，但步步稳扎稳打；而有的单位是东郭先生，在内控建设中滥竽充数，这些单位大多只是在财务作出一个内控系统正在建设的幌子，没有尽责分析和研究，仅仅为了在上级单位抽查的时候能对付过关。
有的事业单位的财务控制只停留在了财务部门，领导没有建立起全单位内控贯穿的思想氛围。
这就导致了仅仅财务单个环节的数据有效性，丧失了内控整个链条的联动性和全局性。
（二）重要性和会计核算的关注要素一样，财务控制将重心放在了事业单位的关键领域和风险较大的领域。
行政事业单位内部会计控制的思考论文
行政事业单位内部会计控制的思考论文行政事业单位内部会计控制的思考论文一、我国行政事业单位内部会计控制现状分析(一)内部会计控制环境还不完善内部会计控制环境主要包括单位风险防控意识、管理者内部会计控制意识、员工综合业务素质和职业道德水平、单位组织结构、内控信息沟通渠道、岗位职能职责设置情况等。
单位管理者的内部会计控制意识对于单位内部会计控制质量高低至关重要，目前，部分行政事业单位管理者对内部会计控制管理的意识还不强，认为行政事业单位主要承担社会服务等公共职能，没有追求经济效益的目标，因此内部会计控制不是单位管理工作的重点，部分管理者对内部会计控制的现实意义和重要性认识不够，认为内部会计控制工作是财务部门的事，对内部会计控制执行和监督也不够重视。
部分单位虽然已经建立了内部控制制度，但是与单位的实际情况并不匹配，因此内部会计控制往往流于形式，执行效果不好。
另外，部分单位的财务人员的内部会计控制意识不强，没有明确的岗位制约，监督和考核制度薄弱，甚至存在资金管理缺乏控制和预算意识，专项资金挤占挪用等现象。
(二)内部会计控制体系不够科学部分行政事业单位内部会计控制体系还不完善和建全，单位业务流程不合理，导致内部会计控制效果欠佳。
主要体现在：授权审批制度不健全，部分单位授权审批未确定明确的授权主体，未明确授权审批流程，也未划定授权审批的金额权限，部分单位实行一枝笔审批政策，使得单位的内部财务监督功能流于形式；部分单位未完全实现不相容职位分离，按照内部控制规范规定，涉及授权审批、会计记录、业务经办和财产保管等岗位，必须由两个或者两个以上的岗位或者人员相互制约和监督，但是在实际工作中，部分单位由于人手紧张或者编制有限等原因，不相容职务尚未进行合法分离，形成事实上的兼岗；部分单位未建立科学透明的决策制度和重大决策集体审议制度，在重大工程项目决议、收款付款、对外投资、担保业务等重要事项决策方面，没有相应的决策审议制度可遵循，因此容易造成决策失误，影响单位的正常业务开展和单位的健康发展。
行政事业单位内部财务管理制度范文（3篇）
行政事业单位内部财务管理制度范文各单位应当根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。
岗位责任制包括:财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位)。
重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
行政事业单位内部财务管理制度之货币资金管理制度(一)、现金管理制度的主要内容:1、按照《现金管理暂行条例》的规定，明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要，明确库存现金(或备用金)限额的管理办法。
3、明确各项现金收入账时间，制定控制坐支现金行为的管理办法。
4、建立库存现金的盘存制度，保证账实相符，并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
(二)银行存款管理制度的主要内容:1、按照《支付结算办法》的有关规定，制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。
对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
2、明确核对银行账务的管理办法。
(三)、票据及有关印章的管理1、单位应当加强与货币资金相关的票据的管理，明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，并专设登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。
事业单位财务管理研究论文10篇
事业单位财务管理研究论文10篇第一篇：事业单位财务管理内部控制研究(一)财务管理制度不完善一些事业单位，财务管理制度不完善，由于没有相应的制度做约束，经费支出不够明确，一些领导认为小的支出不必关注，如办公室物品的采购、交通费用、旅餐费、接待类费用等，致使最终成本增加，远远超出预算。
账目不准确，漏记帐、改帐的现象时有发生，财务报销制度不够严格，只要有领导的签字，有相关的报销凭证就可以到财务部门领取报销费用，这给一些人留有了投机取巧的余地，很多人为谋取个人私利对报销单据进行造假，领取本不该属于自己的报销费用，最后决算远远超出预算，给事业单位带来极大的经济损失。
(二)财务人员自身素质不高一些事业单位财务管理人员，缺少专业知识，甚至有的根本不懂业务，把财务工作当成只是每月报报表，算算工资而已的轻松简单的工作，只要会算数就能干，因此在工作中经常出现纰漏，甚至报账不准。
现在是网络时代，很多财务工作是靠计算机完成的，个别财务人员计算机不熟练甚至不会，只好去求助他人，甚至有时要请其他部门计算机精通的人员帮忙，但有些财务工作是需要保密的，这样给工作带来很多不必要的麻烦，还有的工作人员不遵守工作时间，劳动纪律涣散，常以工作为名晚来早走，造成不良影响。
(三)管理不到位对财务职能管理不到位，分工不明确，预算执行管理不够严格，预算几乎失去参考价值，财务人员只重视核算和编制报表，忽视了财务分析的重要性，没有成本管理意识，缺乏税收策划相关知识，人员工资核算部门责任不清，财务人员集中办公，不利于了解基层业务，财务管理信息化不完善，财务人员手工记账和和信息化共用，没有完整的财务管理信息化系统。
(一)完善各种管理制度建立完善各种财务管理制度，加大资金管理力度，提高资金使用率。
建立健全预算控制制度，预算控制制度是财务管理内控的重要保障，完善对预算的审核及管理制度，加强对收支费用的合理化控制，按规定的程序办事，违者必须严惩。
实行岗位责任制，明确各环节的职责范围，细化到每个人，责任和绩效相联系。
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行政事业单位财务会计内部控制论文
随着社会主义市场经济体制的不断完善，行政事业单位所面对的发展环境日益复杂化，在此过程中，行政事业单位内部控制问题逐渐凸显。
现阶段，为了切实促进行政事业单位的稳健发展，确保其能够承担起自身的职责，就需要针对当前财务会计内部控制所存在的问题实现有效解决，以在提高行政事业单位财务会计信息质量的基础上，为促进其更好地更新管理理念、落实现代化管理奠定基础。
一、行政事业单位落实财务会计内控的重要性
当前，行政事业单位在实际落实自身管理工作的过程中，需要以相应的法律法规为基础，规范化落实财务会计管理工作内容，以在提高财务会计信息质量的同时，确保企业财务会计信息的真实性与透明性，而要想实现这一目标，就要求事业单位要进一步强化财务会计内部控制的力度。
对于行政事业单位而言，落实财务会计内部控制工作是其整个内部控制工作的关键所在，通过完善财务会计治理目标的明确定位，以强有效的监督与控制机制的构建来确保事业单位资金财产的合理使用，提高资金的安全性与使用效率，为最大程度提高其经济效益奠定基础。
与此同时，在当前的市场环境下，行政事业单位在发展的过程中需要逐步更新自身的管理理念，实现现代化治理结构与管
理模式的搭建，以满足自身实际发展要求，而完善落实财务会计内部控制工作则能够为企业落实这一发展目标奠定基础。
因此，现阶段，针对财务会计内部控制所存在的问题进行完善解决，强化相应内部控制力度对于当前行政事业单位的改革与发展来讲有着极为重要的作用。
二、行政事业单位财务会计内控中存在的问题
（1）相应制度体系不健全且监督考核体系不完善。
当前，行政事业单位在实际开展该项工作的过程中，因自身的重视程度不足，致使整体财务会计控制工作的力度较弱，重经营轻管理与效益的问题尤为凸显，致使整体上的财务内部控制工作缺乏落实基础。
与此同时，现有的管理制度体系不健全，尚未搭建科学的管理模式，相应的财务会计在核算工作上缺乏规范性与科学性，执行力度与效果差。
从目前行政事业单位财务会计控制工作落实的现状看，基于相应监督考核体系的缺失，致使其尚未落实长效财务会计控制機制，相应的财务会计工作在实际执行的过程中存在着严重的不规范问题。
很多事业单位一直以来都是以利润目标的达成效果来考核的，因此，部门单位的领导为了提高自身的政绩，致使财务会计内容经常存在弄虚造假的问题；同时，经济指标设置的不科学致使财务会计账目与实际不符。
（2）相关人员能力素质不足，岗位设置不合理。
按照会计法的相关规定，从事财务会计的人员需要具备相应的资格，并且具备专业的能力与较高的职业道德素养，但是，从目前行政事业单位财务会计人员队伍的现状看，部分人员的能力素质不达标，究其原因在于相应财务会计控制力度过弱，并没有针对财务人员问题进行有效的筛选。
与此同时，由于内部控制人员对自身工作重要性认识不足，在实际开展工作的过程中相应能力素质不达标，致使内部控制工作的作用无法得到充分发挥。
此外，相应治理结构不合理，致使岗位设置不科学，岗位职责划分不明，致使无法实现有效的监督与约束。
（3）预算核算控制力度弱。
首先，在财务会计的预算上，相应的预算编制不合理，致使与实际财务情况发生很大的偏离性，同时，相应预算资金并没有以完善的财务会计明细进行列示，致使相应的内部控制工作无法实现对资金的优化配置与合理利用，其次，在财务会计核算上。
主要的问题是在核算处理上存在着不规范的问题，相应的结余科目不完整，无法将事业单位实际结余情况在账面进行如实反映，同时还存在着将超出预算的收入列入往来账目中，进而导致相应的财务账
务无法将企业的实际收益进行真实反映。
三、加强行政事业单位财务会计内控的有效对策
（1）更新管理理念，完善管理制度。
要想切实实现财务会计内部控制工作的完善落实，就要求行政事业单位要在更新管理理念的基础上，提高对该项工作的重视程度，实现相应管理制度体系的完善构建。
在实际落实的过程中，要求相应的财务部门要以相应管理制度为基础来开展工作，同时要以完善监督体制的搭建来强化对财务人员的监管与约束力度，确保在明确落实管理职责的基础上，实现对单位资金的有效控制，以真实且完善的财务信息来反映企业实际财务状况。
（2）完善内部控制制度并强化内部监管。
首先，在内部控制制度的构建上。
要求行政事业单位要将预防控制理念融入其中，根据财务管理制度的规定等，实现完善控制制度的构建，以实现对财务会计人员行为的约束，遏制不法行为的发展；与此同时，要构建相应的约束机制，以程序化的控制与管理来强化监管，并结合财务会计工作内容进行岗位职责的划分，确保相应的部门与人员能够在自身管理权限
内落实自身的职责。
其次，在内部监管上。
要求要提高对内部审计工作的重视程度，针对内部管理的薄弱与缺失环节进行完善，并以财务会计信息化的落实来提高财务信息处理的质量与效率，并实现对相应岗位人员操作权限与行为的约束，为提高财务会计信息的真实性与准确性奠定基础。
同时，要建立长效监督考核机制，以进一步强化财务会计内部控制力度。
（3）提升相关人员的能力素质并完善落实财务会计基础工作。
首先，在人员能力素质上，要求事业单位要在落实内部控制工作的过程中，根据相应管理制度的要求，强化对财务会计人员的筛选，确保财务会计具备专业的能力与良好的职业道德素养，并要加大对财务会计人员的培训，以确保相应财务会计人员能够的知识技能能够满足实际工作之需。
其次，在财务会计基础工作的落实上，要求要以规范化的工作流程为基础，确保财务会计账目的各项科目实现合理且完善设置，相应的金额准确，票据齐全，在资金的进账、支出与审批等内容上不存在漏洞。
在此過程中，要给予财务预算与核算工作以充分重视，在完善预算编制的基础上，实现对预算工作的有效约束，同时相应核算科目要完善、数据要准确，提高财务会计信息的真实性。
对于行政事业单位而言，强化财务会计内部控制力度是进一步提
升其管理能力的有效保障，通过对财务会计工作的有效监管与控制，能够为企业实现对资金情况的有效掌握并提升资金的使用效率奠定基础。
在实际落实这一工作的过程中，要求要在完善管理制度与内部监管制度的基础上，强化监管力度、提升人员素质并落实基础财务会计工作，为提高财务会计信息的准确性与真实性奠定基础。
作者：阳焰
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