江西省机关事业单位工作人员2006年工资制度改革后工资变动花名册

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江西省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知

江西省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知

江西省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2006.12.20•【字号】赣府厅发[2006]56号•【施行日期】2006.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文江西省人民政府办公厅转发省人事厅、省财政厅关于机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知(赣府厅发[2006]56号)各市、县(区)人民政府,省政府各部门:省人事厅、财政厅拟定的《江西省公务员工资制度改革实施意见》、《江西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《江西省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见》已经省委、省政府同意,并报人事部、财政部批准,现转发给你们,请认真贯彻执行。

工资收入分配制度改革政策性强,涉及面广,是一项复杂而艰巨的任务。

各地、各部门一定要高度重视,加强领导,周密安排,认真做好组织实施工作,切实把各项政策落实到位,要按照国家有关规定和实施意见的要求,严格执行政策,严肃人事和财经纪律,深入细致地做好思想政治工作,确保机关事业单位工资制度改革工作平稳顺利进行。

江西省人民政府办公厅二00六年十二月二十日江西省公务员工资制度改革实施意见(省人事厅、省财政厅)根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发【2006】22号)和人事部、财政部《关于印发(公务员工资制度改革实施办法)的通知》(国人部发【2006】58号),结合我省实际,制定本实施意见。

一、实施范围本实施意见的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。

二、职级工资制的实施列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

(一)套改工资的办法。

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

2006事业单位工改工资标准表

2006事业单位工改工资标准表

2006事业单位工改工资标准表2006年工改事业单位专业技术人员套改表2007教师涨工资套改工资计算法:2007教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。

不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。

3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

以李**为例:1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一级教师职称。

期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。

按一级教师职称套改十级岗位(680元),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。

因为是中小学教师,按规定享受提高10%。

他的工改前职务工资为535元,津贴为229.3元,本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。

三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。

2006年工资标准及套改对应表

2006年工资标准及套改对应表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位:元/月
岗位工资
薪级工资
岗位
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
薪级
工资标准
一级
2800
1
80
14
273
27
613
40
1064
53
1720
二级
1900
2
91
15
295
28
643
41
1109
54
1785
三级
1630
3
102
16
317
29
673
42
1045
5
125
18
365
31
735
44
1244
57
1990
六级
850
6
137
19
391
32
767
45
1289
58
2060
七级
720
7
151
20
417
33
799
46
1334
59
2130
八级
640
8
165
21
443
34
834
47
1384
60
2200
九级
590
9
181
22
471
35
869
48
1434
61
2280
十级
550
10
197
23
499
36
904

2006年事业单位工资套改标准表

2006年事业单位工资套改标准表
550
550
中级
八级
780
8
165
21
443
34
834
47
1384
60
2200
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
九级
730
9
181
22
471
35
869
48
1434
61
2280
14
11
9
7
5
2
1
十级
680
10
197
23
499
36
904
49
1484
62
2360
275
215
181
151
125
91
80
初级
十一级
620
225
200
300
100
1500
12
233
25
555
38
984
51
1590
64
2520
正 高
215
200
300
100
1500
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
正 处
205
200
200
100
1100
男113.5
女115.5
事业单位工人工资标准表
副 高
190
200
200
100
1100
六级
850
6
137
19
391
32
767

江西省机关事业单位工作人员工资变动审批表

江西省机关事业单位工作人员工资变动审批表


教育、 护士 津 (补) 10%及 贴 工作 补贴 合 计
级别 工资 技等 级别 或 档次 金 额
津 贴 (活工资) % 金额

月净增(减)工资(+、-) 单 位 意 见
执行时间 主 管 部 门 意 见
考核年限起算时间 批 准 机 关 意 见




说明:1、机关、事业单位按执行的工资结构分别填入相应的栏目内。无关项目不填。 2、 “奖金” 、 “津贴(活工资) ”系档案工资,具体发放按本单位规定的标准执行。


基 础 工 资

工 龄 工 资




教育、 护士 津 (补) 10%及 贴 工作 补贴 合 计
级别 工资 技等 级别 或 档次 金 额
津 贴 (活工资) % 金额

工 资 变 动 原 因

职 务 岗 位 (等级)工资 职务或 岗位、 等级 档 次 金 额


基 础 工 资

工 龄 工 资



江 西 省 人 事 厅 制
江西省机关事业单位工作人员工资变动审批表
姓 名 性别 单位性质 变动后任 (聘)职务 变动前技术 等级 (职务) 出生 年月 经费类别 任职时间 参加工 作时间 工作年限 考核情况 变动后技术 等级 (职务) 现工作部门 变动前任 (聘)职务 现任工种

职 务 岗 位 (等级)工资 职务或 岗位、 等级 档 次 金 额

2006公务员工资改革职务级别工资标准对应表

2006公务员工资改革职务级别工资标准对应表

2006公务员工资改革职务级别工资标准对应表转载▼职务级别工资标准对应表职务工资级别工资领导职务非领导职务级别1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12正厅级1350 1270 11 1452 1558 1664 1770 1876 1982 2088 2194 2300 2406 251212 1320 1417 1514 1611 1708 1805 1902 1999 2096 2193 2290 2387副厅级1030 980 13 1200 1288 1376 1464 1552 1640 1728 1816 1904 1992 2080 216814 1091 1171 1251 1331 1411 1491 1571 1651 1731 1811 1891 1971正处级810 770 15 992 1064 1136 1208 1280 1352 1424 1496 1568 1640 1712 178416 895 960 1025 1090 1155 1220 1285 1350 1415 1480 1545 1610副处级640 610 17 807 865 923 981 1039 1097 1155 1213 1271 1329 1387 144518 728 780 832 884 936 988 1040 1092 1144 1196 1248 1300正科级520 495 19 657 703 749 795 841 887 933 979 1025 1071 1117 116320 593 634 675 716 757 798 839 880 921 962 1003 1044副科级430 400 21 535 571 607 643 679 715 751 787 823 859 895 93122 484 516 548 580 612 644 676 708 740 772 804科员370 23 438 466 494 522 550 578 606 634 662 69024 396 421 446 471 496 521 546 571 596办事员330 25 359 381 403 425 447 469 491 51326 325 345 365 385 405 425 445 46527 295 313 331 349 367 385 403 421技术工人工资标准表1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 技术(职务)等级工资高级技师820 868 967 1018 1072 1126 1183 1240 1300 1360 420技师710 7448 829 872 920 968 1021 1074 1127 1180 1233 320高级工619 649 719 749 789 829 874 919 964 1009 1054 1099 1144 1189 240中级工542 567 621 650 638 716 753 790 827 864 901 938 975 1020 180初级工480 500 545 570 600 630 665 700 735 770 805 840 875 910 150普通工人工资标准表普工 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16普工620 640 685 710 735 765 795 825 855 885 920 955 990 1025 1060级别工资套改表职级任职年限套改年限3 4_5 6_7 8_9 10_12 13_14 15_17 18_19 20_22 23_24 25_27 28_29 30_32 33_34 35_37 38_39 40_42 43_44 45_47 48以上正厅1_5 13.1 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.8 12.7 12.8 11.86_10 12.1 12.2 12.3 12.4 12.5 12.6 12.7 12.8 12.9 11.911_15 11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 11.8 11.9 11.1016以上10.3 10.4 10.5 10.6 10.7 10.8 10.9副厅1_5 15.1 15.2 15.3 15.4 15.5 15.6 15.7 14.6 14.7 13.7 13.8 12.86_10 14.1 14.2 14.3 14.4 14.5 14.6 14.7 14.8 13.8 13.9 12.911_15 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.8 13.9 12.9 12.1016以上12.4 12.5 12.6 12.7 12.8 12.9 12.10 12.11正处1_5 18.1 18.2 18.3 18.4 18.5 17.4 17.5 16.5 16.6 15.6 15.7 14.76_10 17.1 17.2 17.3 17.4 17.5 17.6 16.6 16.7 15.7 15.8 14.811_15 16.3 16.4 16.5 16.6 16.7 16.8 15.8 15.9 14.916以上15.5 15.6 15.7 15.8 15.9 15.10 14.10副处1_5 20.1 20.2 20.3 20.4 19.3 19.4 18.4 18.5 17.5 17.6 16.6 16.7 15.76_10 19.1 19.2 19.3 19.4 19.5 18.5 18.6 17.6 17.7 16.7 16.8 15.811_15 18.3 18.4 18.5 18.6 18.7 17.7 17.8 16.8 16.9 15.916以上17.5 17.6 17.7 17.8 17.9 16.9 16.10 15.10正科1_5 22.1 22.2 22.3 21.2 21.3 20.3 20.4 19.4 19.5 18.5 18.6 17.6 17.7 16.76_10 21.1 21.2 21.3 21.4 20.4 20.5 19.5 19.6 18.6 18.7 17.7 17.8 16.811_15 20.2 20.3 20.4 20.5 20.6 19.6 19.7 18.7 18.8 17.8 17.9 16.916以上19.4 19.5 19.6 19.7 19.8 18.8 18.9 17.9 17.10 16.10副科1_5 24.1 24.2 23.1 23.2 22.2 22.3 21.3 21.4 20.4 20.5 19.5 19.6 18.6 18.7 17.76_10 23.2 23.3 22.3 22.4 21.4 21.5 20.5 20.6 19.6 19.7 18.7 18.8 17.811_15 22.3 22.4 22.5 21.5 21.6 20.6 20.7 19.7 19.8 18.8 18.9 17.916以上21.6 21.7 20.7 20.8 19.8 19.9 18.9 18.10 17.10科员26.1 26.2 25.1 25.2 24.2 24.3 23.3 23.4 22.4 22.5 21.5 21.6 20.6 20.7 19.7 19.8 18.8办事员27.1 27.2 27.3 26.1 26.2 25.1 25.2 24.2 24.3 23.3 23.4 22.4 22.5 21.5 21.6 20.6 20.7 19.7 技术工人套改表3 4_6 7_9 10_12 13_15 16_18 19_21 22_24 25_27 28_30 31-33 34_36 37_39 40以上高级技师 1 2 3 4 5 6技师 1 2 3 4 5 6 7 8高级工 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10中级工 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12初级工 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14普通工人套改表普通工人 3 4_6 7_9 10_12 13_15 16_18 19_21 22_24 25_27 28_30 31-33 34_36 37_39 40以上档次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14职务级别对应表级别职务12345678 正厅910 副厅1112 正处1314 副处1516 正科17 副科18 科员19 办事员2021222324252627表一: 2006年公务员职务级别工资标准对应表表二:2006年公务员工资制度改革工资套改对照表(科员级)表三:2006年公务员工资制度改革工资套改对照表(副科级),。

2006年事业单位工人套改工资对照表

2006年事业单位工人套改工资对照表

2006年‎事业单位工‎人套改工资‎对照表
一、岗位工资(元)
注:事业单位工‎人薪级式资‎共30级各专业技术‎岗位的起点‎薪级工资为‎高级技师岗‎位26级
技师级岗位‎20级高级工岗位‎14级中级工岗位‎8级初级工岗位‎2级普通工岗位‎1级
二、薪级工资
三、薪级工资套‎改表
套改对照表‎使用说明:
要查自己的‎工资,首先从“一、岗位工资”确定自己的‎岗位工资(按职称),然后从“三、薪级工资套‎改表”中根据自己‎的职称年限‎及工龄(大中专毕业‎生加上在校‎年限)查到自己的‎薪级是多少‎,再到“二、薪级工资”查到工资数‎是多少,加上岗位工‎资,中小学教师‎再乘以1.1(即加上百分‎之十),再加上补贴‎等,即总工资数‎。

例如:李师傅是1‎995年评‎的高级工,1975年‎参加工作。

他的工资是‎:
①岗位工资:615元
②薪级工资:504元(查“三、薪级工资套‎改表”中第一表中‎“技术工三级‎(高级工)”任职年限“10-12年”档下的与工‎龄“31-32年”的交叉点知‎道是27级‎,再回查“二、薪级工资”中27级的‎标准是50‎4元)
③教龄津贴:无(文件规定,工人不能享‎受教龄津贴‎及教师增加‎的百分之十‎工资)
④适当补贴:中学高级教‎师165元‎,中学一级教‎师155元‎,中学二级教‎师150元‎,中学三级教‎师145元‎。

工人也是最‎低档145‎元。

⑤保留工资:70.80元
⑥误餐补助:60元
合计:①+②+③+④+⑤+⑥=1394.80(元)。

2006年工资改革事业单位工人岗位工资与薪级工资标准表

2006年工资改革事业单位工人岗位工资与薪级工资标准表

2006年工资改革事业单位工人岗位工资与薪级工资标准表┌───────────┐│岗位工资│├─────┬─────┤│岗位│工资标准│├─────┼─────┤│技术工一级│830 │├─────┼─────┤│技术工二级│690 │├─────┼─────┤│技术工三级│615 │├─────┼─────┤│技术工四级│575 │├─────┼─────┤│技术工五级│545 │├─────┼─────┤│普通工│540 │└─────┴─────┘二、事业工人薪级工资标准┌────────────────────────┐│薪级工资│├──┬──┬──┬──┬───┬──┬──┬──┤│薪级│标准│薪级│标准│薪级│标准│薪级│标准│├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 1 │ 70│ 11│ 188│21 │363 │31│614 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 2 │80│12│ 202│22│386 │32│643 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 3 │90│13│ 217│23 │409 │33│675 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 4 │ 101│14│ 232│24│432 │ 34│707 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 5 │ 112│15│ 248│25│455 │35│739 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 6 │ 124│16│ 264│26│478 │36│774 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│7 │ 136│17│ 282│27│504 │37│809 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│8 │ 148│18│ 300│28 │530 │38│844 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│9 │ 161│19│ 320│29│556 │39│879 │├──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┤│ 10 │ 174│ 20│ 340│30 │585 │ 40│915 │└──┴──┴──┴──┴───┴──┴──┴──┘-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证:广东省gz市宝安区518101186****5324(手机)E-mail:****************求职意向·工作性质:全职·期望职业:销售业务、销售管理、市场·期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区:深圳·期望月薪:4001-6000元/月·目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。

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见习 (熟 工资标 练、 准提高 学徒 部分 期工 资 26 27 增资额 合计 备注
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合计 填表日期: 2012年 4 月 17
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江西省机关事业单位工作人员2006年工资制度改革后工资变动花名册
单位名称: 城门中心小学 单位编码: 经费形式: 主管部门:(盖章)
江西省机关事业单位工作人员2006年工资制度改革后工资变动花名册
单位名称: 九江县港东小学 单位编码: 经费形式: 主管部门:(盖章)

编 姓 号 中 学历及不计 参加工作 原任职务 断 名 性别 工龄大专学 时间及 及任职时 工 历 年 限 工作年限 间 龄 现任职务及 任职时间 级别 (技 职务(岗 术等 位)工资 级) 工资
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合计 填表日期: 2012年 4 月 17
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合计 填表日期: 2012年 4 月 17 日
江西省机关事业单位工作人员2006年工资制度改革后工资变动花名册
单位名称: 城门中心小学 单位编码: 经费形式: 主管部门:(盖章)

编 姓 号 中 学历及不计 参加工作 原任职务 断 名 性别 工龄大专学 时间及 及任职时 工 历 年 限 工作年限 间 龄 现任职务及 任职时间 级别 (技 职务(岗 术等 位)工资 级) 工资






工资 标准 提高 部分 见习 (熟 练、 学徒 期工 资 17

职务 级别 (机关 级别 (技术 工人岗 及 等级) 位)工 档次 工资 资






见习 (熟 工资标 练、 准提高 学徒 部分 期工 资 26 27 增资额 合计 备注
级别 及 岗位 档次
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工资 标准 提高 部分 见习 (熟 练、 学徒 期工 资 17

职务 级别 (机关 级别 (技术 工人岗 及 等级) 位)工 档次 工资 资






见习 (熟 工资标 练、 准提高 学徒 部分 期工 资 26 27 增资额 合计 备注
级别 及 岗位 档次
岗位工 资
薪 级
薪级 工资
合计

编 姓 号 中 学历及不计 参加工作 原任职务 断 名 性别 工龄大专学 时间及 及任职时 工 历 年 限 工作年限 间 龄 现任职务及 任职时间 级别 (技 职务(岗 术等 位)工资 级) 工资






工资 标准 提高 部分 见习 (熟 练、 学徒 期工 资 17

职务 级别 (机关 级别 (技术 工人岗 及 等级) 位)工 档次 工资 资
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