中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告一、引言近年来，我校向来致力于推动廉洁自律建设，加强党风廉政建设和反腐败工作。
为了进一步加强自身的自查自纠工作，提高校长廉洁自律意识和能力，特编写本报告，详细总结了我校校长在廉洁自律方面的表现和存在的问题，并提出了改进措施，以期推动我校廉洁自律工作的深入开展。
二、校长廉洁自律情况总结1.校长廉洁自律表现校长作为学校的领导者，始终以身作则，严格要求自己，具备较高的廉洁自律意识和道德修养。
在日常工作中，校长积极参预学校的反腐败工作，坚决抵制各种形式的腐败行为，始终保持廉洁自律的形象。
2.校长廉洁自律存在的问题尽管校长在廉洁自律方面表现出色，但仍存在一些问题需要引起重视和改进：（1）在公款使用方面，校长在某些特殊场合下，对于公款使用的审批和监督不够严格，存在一定的随意性。
（2）在权力运行方面，校长在一些决策过程中，存在一定的权力过度集中和不透明的问题，需要进一步加强制度建设。
（3）在亲属关系方面，校长存在与教职工之间存在亲属关系，虽然没有利用职务之便谋取私利，但仍可能存在利益冲突的潜在风险。
三、改进措施为了进一步加强校长的廉洁自律意识和能力，我们提出以下改进措施：1.加强制度建设（1）建立健全公款使用制度，明确公款使用的范围、程序和责任，加强审批和监督，确保公款使用的合规性和透明度。
（2）完善决策程序，加强决策的科学性和民主性，避免权力过度集中和不透明的问题，确保决策的公正性和合法性。
（3）建立健全亲属关系管理制度，明确校长与教职工之间的亲属关系的限制和管理要求，防范利益冲突的风险。
2.加强廉洁自律教育（1）开展廉洁自律教育培训，提高校长廉洁自律意识和道德修养，加强法律法规和廉洁自律方面的知识学习，增强抵制腐败的能力。
（2）组织校长参加廉洁自律座谈会和研讨会，分享经验、交流心得，促进校长之间的相互监督和共同进步。
3.加强监督检查（1）建立健全校长廉洁自律的监督机制，加强对校长廉洁自律情况的监督检查，及时发现问题，防止问题的发生和扩大。
2023年校长廉洁自律自查报告
2023年校长廉洁自律自查报告2023年校长廉洁自律自查报告尊敬的教职员工、亲爱的同学们：大家好！我是XX中学2023年的校长。
首先，我要对过去一年的工作进行一次廉洁自律自查，向大家汇报工作情况，并表示对过去一年中存在的问题的深刻反省和整改措施。
自我深刻反省一、廉洁自律方面廉洁自律是每位领导干部必须具备的基本素质，但我承认自己在这方面还存在不足。
在过去一年中，我意识到自己有以下问题：1. 不够自律：工作中有时心有旁骛，无法集中精力，导致工作效率不高。
我深刻反省，意识到提升自己的自律能力对于提高工作效率至关重要，我将加强自我管理，合理安排时间，严格要求自己，提高工作效率。
2. 有时在领导岗位上滥用权力：权力是一把双刃剑，正确使用能够推动工作发展，而滥用权力则会伤害到他人的权益。
我意识到自己在某些决策过程中，有时没有严格按照程序操作，没有充分听取相关人员的意见，我深刻反省，将坚守底线，依法依规行事，以公正客观的态度处理工作中的事务。
3. 一些不规范的行为：过去一年中，我在工作中注意到自己存在一些规范性问题，比如接受一些不合规范的礼品、拜访等。
我承认这是不正确的行为，对此我深感愧疚，并下决心在今后的工作中遵循廉洁自律的原则，严格要求自己。
二、存在的问题通过自查，我发现我还存在以下问题：1. 管理精细不足：在学校管理方面，我发现自己在一些具体工作中存在管理不够精细的问题。
比如，在资金开支方面，有时没有做到严格合理的审核和监督。
因此，我深感自己在对学校财务的管理方面还需提升，将加强对学校财务的监督，推行预算制度，确保资金使用的透明和有效。
2. 沟通不畅：我意识到在过去一年中，我的沟通能力还存在不足。
有时我没有充分与教职员工沟通，导致信息传递不及时、不准确，给工作带来一定的隐患。
我深感自己在这方面要加强，要增强与教职员工的沟通交流，建立高效的信息沟通机制。
3. 人事管理不够精细：在过去一年中，我发现有时对教职员工的人事变动管理不够精细，没有及时了解员工的工作情况和工作需求，没有给予员工足够的关怀和支持。
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告中学校长廉洁自律自查报告一、前言廉洁自律不仅是公务员、领导干部的政治要求，更是一种社会公德、职业道德，给予我们更大的责任和使命。
作为一名中学校长，我深知廉洁自律的重要性，为此，我进行了一次自查，并针对已经发现的问题作出整改方案。
二、自查过程1. 检查公务消费是否规范，是否存在滥用公款的行为。
自查结果：学校公务卡使用清单、收据、会议费支出清单等文件均齐备，未发现滥用公款的情况出现。
2. 检查学校招考、调配师资过程中是否存在拉关系、择优通道等问题。
自查结果：学校严格按照招考规则和师资配备政策进行招考和调配师资，均履行了公开、透明、公正等期望，未发现存在拉关系、择优通道等问题。
3. 检查教育教学设施、设备使用情况，是否存在变卖、挪用等陋习。
自查结果：学校未发现出现变卖、挪用等陋习，对教育教学设施、设备的使用进行了规范化管理。
4. 检查学校骨干教师、工程师、后勤人员等组织人事管理情况，是否存在违纪违规现象。
自查结果：在组织人事管理方面，学校始终贯彻公开、公正、公平的原则，未发现存在违纪违规等问题，严格遵守国家有关组织人事管理的政策规定。
5. 检查学校绩效考核、成果奖励等情况，是否存在个人化、权力寻租等问题。
自查结果：学校确立了明确的人才评价标准和选拔机制，并加强了对教师的宣传和培训，确保评价成果的公正性、客观性和正当性。
三、自查反思与整改通过对学校财务、师资、教学设施、后勤管理、人事管理等方面的自我检查，查出的问题总体情况良好。
但仍然存在一些弊端，如行政权力过大、制约机制不够完善、对教育教学工作的关注程度不够等，相关内容我们将争取在日常管理中严格执行、认真整改，加强自身监督和制约机制，有效预防和遏制上述问题暴露，确保工作的廉洁自律。
具体的整改措施如下：1. 进一步完善制约机制。
切实加强对行政权力的制约力度，不断提升值班、巡查、通报、询问等制约措施的针对性和有效性，使廉洁自律成为一个切实可行的过程。
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告廉洁自律自查报告一、报告目的和背景本报告旨在总结中学校长在廉洁自律方面的自查情况，以便发现问题、改进工作，并提出相应的改进措施，进一步推动学校廉洁自律建设。
二、自查内容和方法1. 自查内容（1）个人廉洁自律情况：包括个人财产、生活作风、家庭成员经商经济活动等方面。
（2）工作廉洁自律情况：包括公款使用、招投标、人事任免等方面。
（3）学校管理廉洁自律情况：包括学校财务管理、教师管理、学生管理等方面。
2. 自查方法（1）文件资料审查：对学校相关文件资料进行审查，了解学校廉洁自律制度的建立和执行情况。
（2）调查访谈：通过面谈、问卷调查等方式，了解学校领导、教师和学生对廉洁自律的认识和执行情况。
（3）现场检查：对学校的财务管理、教师管理和学生管理等方面进行实地检查，发现问题并进行记录。
三、自查结果1. 个人廉洁自律情况校长在个人廉洁自律方面表现良好，个人财产清白，生活作风正派，未发现家庭成员从事违法经济活动的情况。
2. 工作廉洁自律情况（1）公款使用：校长严格按照规定使用公款，未发现超标准、超范围使用公款的情况。
（2）招投标：学校招投标工作规范，校长未涉及违规行为。
（3）人事任免：校长在人事任免方面严格遵守程序，未发现任人唯亲、买官卖官等不正之风。
3. 学校管理廉洁自律情况（1）财务管理：学校财务管理规范，校长严格按照相关制度执行，未发现财务违规行为。
（2）教师管理：校长重视教师队伍建设，加强师德师风建设，未发现教师违纪违规行为。
（3）学生管理：学校学生管理规范，校长注重学生思想道德教育，未发现学生违纪违规行为。
四、存在问题和改进措施1. 存在问题（1）个别教师在廉洁自律方面意识不强，存在一些违规行为。
（2）学生中存在一些道德品质低下、违纪现象较多的情况。
2. 改进措施（1）加强教师廉洁自律教育，提高教师的廉洁自律意识。
（2）加强学生思想道德教育，培养学生良好的品德和行为习惯。
（3）完善学校廉洁自律制度，加强对廉洁自律的监督和检查。
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告廉洁自律自查报告一、引言作为中学校长，我深知廉洁自律的重要性。
为了更好地履行职责，促进校园风清气正的良好氛围，我特别组织了自查工作，以确保校园管理的透明度和廉洁性。
本报告将详细介绍自查的目的、方法、结果和改进措施。
二、自查目的1. 建立廉洁自律意识：通过自查活动，加强全体教职员工的廉洁自律意识，提高道德修养和职业操守。
2. 发现问题并解决：通过自查，及时发现和解决校园管理中存在的廉洁自律问题，确保教育教学工作的正常进行。
3. 促进校园风清气正：通过自查，营造风清气正的校园文化，为学生提供良好的成长环境。
三、自查方法1. 设立自查小组：校长担任自查小组组长，由教务处、德育处、财务处等相关部门的负责人组成自查小组。
2. 制定自查计划：自查小组制定了详细的自查计划，明确自查的时间、地点和内容，并将计划公示于全校。
3. 集中自查和分散自查相结合：自查小组分别采取集中自查和分散自查相结合的方式，对校园各个方面进行全面检查。
4. 采取随机抽查和重点检查相结合：自查小组采取随机抽查和重点检查相结合的方式，确保自查的全面性和针对性。
四、自查结果1. 教育教学方面：a. 教师廉洁自律意识普遍较高，教学质量得到较好的保障。
b. 学生纪律状况良好，校园秩序井然有序。
c. 学校教育教学活动经费使用合理，无财务违规行为。
2. 行政管理方面：a. 校园环境整洁，设施设备维护良好。
b. 校园安全工作得到重视，各项安全措施落实到位。
c. 学校财务管理规范，无财务违规行为。
3. 师德师风方面：a. 教师廉洁自律意识较高，无违规收受礼品、公款旅游等行为。
b. 教师教育教学态度端正，受到学生家长的一致好评。
五、改进措施1. 继续加强廉洁自律教育：通过定期举办廉洁自律教育培训班、开展廉洁自律主题活动等方式，进一步加强全体教职员工的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设：进一步完善学校的廉洁自律制度，明确责任和权力，建立健全的监督机制。
2024年中学校长廉洁自律自查报告
2024年中学校长廉洁自律自查报告尊敬的各位领导、教职工和家长：大家好！我是XX中学的校长，我代表学校管理团队，向大家汇报2023年学校校长廉洁自律情况。
自查期间，我深入思考和总结了自己的工作和个人行为，充分认识到作为一名学校校长，廉洁自律对于学校的长远发展和教育教学质量的提高至关重要。
我始终坚守廉洁原则，自觉践行教育公平正义，以身作则，带头做到廉洁自律，并要求全体教职工也严格要求自己，共同营造风清气正的工作环境。
首先，在日常工作中，我始终遵守法纪和学校规章制度，秉公办事，绝不违规操作。
我严格要求个人申报财产，按规定实现财产公示，确保个人财产来源合法，财产状况真实公开。
同时，我注重自身的职业道德建设，与教师和员工一同参加廉洁自律培训，加强自律意识的培养，并且不断学习新知识，提高自身素质和能力，确保能够更好地为学校服务。
其次，在招聘和选才过程中，我始终坚持公正、公平和公开的原则，不搞任何形式的权力寻租和以权谋私，严格执行学校招聘政策，保证各项工作公正透明。
我坚决反对和打击任何形式的腐败行为，特别是在教育资源的分配中，绝不允许以权力换取私利的行为出现。
再次，我注重加强与各方面的沟通联系，充分听取各方面的意见和建议，关注师生的合法权益，不偏袒个别人或团体。
我严格要求自己保持清正廉洁的形象，亲自处理和公正表决属于校长的相关事务，确保权力不被滥用，做到公开透明，形成良好的管理效果。
此外，我还注重加强学校内部的制度建设和管理规范，推动学校的科学发展。
我确立了规范的工作流程和制度，明确职责和权限，规范各项管理程序，做到各项工作规范、有序进行，结束了以往可能存在的不公、不规范等问题，为师生提供了一个公正、透明、和谐的学习和工作环境。
总之，本次自查工作让我深感责任重大。
廉洁自律是一条永恒的底线，是一种精神，需要我们坚守和践行。
我将继续努力，保持清正廉洁的作风，坚守学校办学的理念和原则，引领学校在全面贯彻落实中央相关政策和省市教育改革的推进下，不断创新，办出特色，为培养德智体美全面发展的优秀学生而努力奋斗！谢谢大家！。
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告标题：中学校长廉洁自律自查报告引言概述：中学校长作为学校的领导者，应当具备廉洁自律的品质，并且时刻保持自我监督。
为了加强中学校长的廉洁自律意识，本文将从四个方面进行探讨，包括财务管理、教育教学管理、师德师风以及招生录取工作，以期促进中学校长的廉洁自律。
一、财务管理1.1 严格执行财务制度，确保财务透明度中学校长应当建立健全财务管理制度，明确收支管理流程，确保每一笔财务都有合理的依据和记录，做到财务透明，防止财务违规行为的发生。
1.2 加强财务监督，防止财务失控中学校长应当加强对财务的监督，定期进行财务审计，确保财务的合规性和准确性，防止财务失控，保障学校资金的安全性。
1.3 建立财务问责机制，追究责任中学校长应当建立健全财务问责机制，对财务违规行为进行严肃处理，依法追究相关责任人的责任，维护学校的财务安全。
二、教育教学管理2.1 坚持教育教学质量第一中学校长应当始终坚持教育教学质量第一的原则，加强对教师的培训和评估，确保教学质量的提升，为学生提供优质的教育资源。
2.2 严禁教育教学腐败行为中学校长应当严禁教育教学腐败行为的发生，如以权谋私、收受礼品等，保持教育教学的公正和公平。
2.3 推进教育教学改革创新中学校长应当积极推进教育教学改革创新，关注新教育理念和新教育技术的引入，不断提升学校的教育教学水平。
三、师德师风3.1 树立师德师风的重要性中学校长应当树立师德师风的重要性，加强对教师的师德教育，引导教师做到廉洁自律、诚实守信，成为学生的榜样。
3.2 加强师德师风的监督和评估中学校长应当加强对师德师风的监督和评估，建立健全师德师风考核机制，及时发现和纠正教师的不良行为，提升教师的师德师风水平。
3.3 建立师德师风宣传教育体系中学校长应当建立师德师风宣传教育体系，加强师德师风的宣传力度，营造良好的教育氛围，使教师和学生都能够受益。
四、招生录取工作4.1 建立公平公正的招生录取制度中学校长应当建立公平公正的招生录取制度，明确招生录取的程序和标准，杜绝以权谋私、收受贿赂等不正当行为。
中学校长廉洁自律自查报告
中学校长廉洁自律自查报告中学校长廉洁自律自查报告尊敬的各位领导、教师、同学和家长：作为一位担任中学校长的负责人，我要向大家说明本校最近一年来廉洁自律情况。
近年来，反腐倡廉风声鹊起，作为教育工作者，我们更应该以身作则，加强自觉自律。
本校由此开展了一年一度的廉洁自律自查活动，对于各方面情况进行了排查和监管，并及时纠正存在的问题，把廉洁自律的要求体现在工作的方方面面。
以下为本校廉洁自律自查报告：一、思想纪律方面：在思想上，本校师生秉着先进性和正义性，校长严肃对待各类思想差异，坚持正确的工作方向，认真贯彻执行学校的各项政策，严格管控本校思想文化工作，并且加强了对师生思想评价的必要性，在思想纪律方面，本校表现良好。
二、言语纪律方面：学校要求全体师生严格遵守言语规范，不乱用语、不胡搅蛮缠、不恶意揣测别人，合理、文明地表达自己的观点。
全体教职员工和学生严格遵守校规，不散布谣言，不讲八卦，言语纪律基本上得到了遵守。
三、行为纪律方面：学生的行为规范非常重要，学校的第一点要求就是尊重师长、尊重文明、文明交往。
学生严格遵守校规，不争抢、不打架斗殴、不搞闹场子，对社会和伦理规范保持良好的行为表现，全方面保障学生的健康成长。
四、工作纪律方面：学校把抑制腐败、打造严谨、规范的班组组织“文化班、育人班、行政班、事务班”为关键，注重组织规范、人员稳定、权责清晰，严格检查、检查落实，严厉发现和处理各种违纪行为，工作纪律得到有力保障。
五、廉洁自律方面：近年来，学校注重廉洁自律，加强对各种违规行为的排查和打击，对干部、教师的机关派系、不规范操作等，学校都进行了严格的监督和纠正。
同时，学校加强了财务管理，对各项资金的使用进行了精确的掌握和管理，并随时做好报备工作。
总之，学校在各方面都坚持以廉洁自律为要求，通过自查自纠等多种途径依法治校，从思想上到行动上，校长和其他干部、教师和学生都以廉洁自律为宗旨，卫道廉洁，本校积极响应国家反腐倡廉的号召，取得了显著的成效。
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我校遵照上级主管部门的有关精神，对2016年春季开学工作开展了全面自查，现将自查情况简要汇报如下：一、开学条件保障1．教师准时报到，提前做好充分准备。
全体教师准时于2月28日到校报到，学校召开全体教师会议，学习新学期的工作计划，安排开学初的各项具体工作。
按照会议的工作布置，全体教师各就各位，全面细致做好开学报到的各项准备工作，整个准备及时充分到位。
2．学生按时注册，规范学籍变动管理。
3月1日，全体学生准时到校报到。
新学期转入转出的部分学生，也完整地按规定办理了相应学籍变动手续。
全校没有因家庭经济困难、生活困难和学习困难而失学的情况。
3．教材征订规范，提前发放方便预学。
学校严格按照市教育局公布的教材和教辅用书范围选用教材和教辅用书。
成立进校教辅管理小组，建立代购清单分管副校长审核签字制度，严格按照规定做好进校教辅材料的征订工作。
根据学校教改实验的需要，四至六年级还提前到寒假放假前进行了书籍的发放，教师还编印了寒假先学纲要供学生寒假先学使用。
其它年级的书籍也在开学第一天全部发放到位。
4．学校设施齐备，各项后勤保障充分。
开学前，学校后勤部门就组织相关力量对校园环境和开学所需的各面设施保障进行了全面的落实，开学第一天学生就为教师和午托的学生提供午餐。
5．开学教育到位，顺利转入常规教学。
报到注册日，各班级按学校要求对学生寒假生活情况进行了深入的了解，学生在班级进行了广泛的交流。
班主任还重点对新学期的安全教育和"三爱"教育、"三节"主题教育进行了详细解说与指导。
6．开学仪式有序，简约但是不失隆重。
3月2日上午8：00，学校准时召开新学期开学仪式，除了进行规范的升旗仪式外，学校领导还进行了致词，对全体师生传达新学期的工作重点，提出新学期的新希望和新要求。
整个开学仪式简约有序。
二、学校安全工作1．明确安全隐患排查目标。
通过安全隐患检查和整改，进一步强化安全管理，完善各项隐患治理措施，明确责任，有效预防和减少各类事故的发生，建立长效安全检查制度，促进学校健康、安全发展。
2．成立综治工作领导小组。
校园及周边治安综合治理工作领导小组组长：xx；副组长：xx；成员：xx。
明确任务，落实责任。
3．全面细致安全隐患排查。
针对学校办学特点，学校既对校（园）舍及建筑物安全，消防安全，食品卫生安全，校（园）车安全管理，人防、物防、技防问题，易燃易爆品、危险化学品隐患，又对校园周边200米范围内治安秩序、交通安全、文化市场、食品卫生、建筑安全、消防安全等各方面进行了全方位地毯式排查，对发现的哪怕是细小问题也及时进行了整改，全面消除各种安全隐患。
4．校园封闭管理执行到位。
学校实行校园封闭式管理，除学校师生之外，其它人员和车辆进出校园一律进行登记、审批，并持出入证。
保安24小时执勤，学校导护师按时到岗督导。
保卫人员持证上岗并配齐各项安全设施，校园重点部位安装视频监控，校园人防、物防、技防到位。
5．安全教育管理常抓不懈。
在开学式上，以做文明诚信好孩子为主题重点宣讲各项安全教育，作为全校师生开学"第一课"；紧接着各班在学校的统一要求继续强化学生的安全教育。
继续健全各项制度建设。
建立各种安全制度，和教师签订签订责任状，建立安全管理档案，制订安全事故处置应急预案，并通过多种形式向家长宣讲安全知识。
三、规范办学行为1．规范学籍管理，严格落实课程计划。
在学期初严把转入转出关，实行联网操作与纸质操作相结合，对转出的学生，了解清原因，看户口，防止变相择校，对转入学生，查验户口，转学证明，从不擅自收不合手续的学生，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。
学校严格遵照xx市小学课程设置及课时安排，严格执行国家课程方案，切实减轻小学生过重的课业负担。
严格执行"三表"，坚决做到开齐课程，上足课时。
2．规范办学行为，严禁违反相关规定。
学校严格执行同年级平行分班制，班分额控制合理，无超大班额。
学校课程执行到位，尤其是全面落实到学生每天体锻一小时，因地制宜创造性地落实到学生大课间活动。
不对学生考试成绩进行排名并张榜公开，无组织学生补课现象，责任督学挂牌督导制度执行好。
3．规范收费行为，严禁违规违纪收费。
学校严格执行教育收费公示制度，各项服务性收费和代收费严格按照上级文件规定。
学生簿册和校服征订严格由上级中标单位提供，手续规范，质量过关。
四、教师队伍建设1．严格按照编制配齐教师，结构合理。
学校遵照上级人事规定，按照规定编制数聘任教师。
学校音体美教师能满足教学需要，部分簿弱学科的师资配备还得到了加强。
2．教师合法权益落实到位，队伍稳定。
本学期，学校教师基本保持不变。
教师工资、相关福利和社保政策宣讲到位，也保障到位，包括学校的自聘教师，教师合法权益得落实。
3．严格廉洁自律改进作风，师德高尚。
遵照上级文件和各项规定的要求，学校在2016年元旦和春节进一步加强了教职工廉洁自律和厉行节约的教育与监督，严格贯彻执行八项规定，改进作风建设。
五、自查情况（一）工作台帐1．1月30日，举行上学期闭学式，进行寒假安全教育；分发下学期教材，布置寒假校本化作业；宣讲春节廉洁自律和厉行节约政策。
2．2月10-12日，完成学校生态教育规划书并提交区教育局。
3．2月25-27日，校园卫生打扫和环境布置；学校补充自聘教师。
4．2月27日，学校行政报到，商议新学期工作计划，研究开学初各项具体工作；各部门就各自负责的工作进行期初准备。
5．2月28日，全体教师报到，召开教师会议，学习新学期工作计划，安排开学初的各项具体工作。
教师各就岗位，全面细致做好开学报到的各项准备工作。
6．3月1日，全体学生报到注册，各班上报注册情况；学生寒假生活交流，补发新学期书籍，班级卫生打扫与环境布置；班级常规教育和各学科常规教育；发放新学期教学"三表"。
7．3月2日，新学期开学仪式，校领导致词；按课表正式上课，导护师巡查督导；学校午托学生在校午餐，加强午托管理；区教育局挂钩联系领导下校巡视；正式执行进出校门持出入证制度。
8．3月2日-6日，各学科教师制订新学期教学计划。
9．3月3日，学校挂牌督学下校视导。
10．3月5日，学校上报2016元旦春节廉洁自律和厉行节约专项工作报告。
（二）问题清单1．学生的簿籍是政府免费提供，严格实行招标制度，由中标单位根据学校订单配送。
新学期开学第一天，尽管学校一再催促，但相关单位还无法及时送到簿籍。
2．我校进城务工随迁子女占80%左右，由于学生家庭的原因，每天早上和中午上学早到现象仍较严重，造成校门口的安全压力很大；家长要求在校午餐的人数远远超过学校食堂能接纳的数量，满足不了家长的需求。
3．经过一个寒假，新学期开学学校各项常规有的有所松懈，没有一步到位，有待期初强化教育。
（三）整改措施1．对于学生簿籍没及时到位的问题：（1）各班级整理上学期没用完的学生簿籍暂时先给学生用，对于有的班级有的学科簿籍不够，由学校总务处进行统一调剂。
（2）总务处负责向中标单位催促，力争尽快配送。
2．对于学生早到校造成的安全问题：（1）各班级班主任负责加强本班学生的到校教育，强调到校时间，对部分过早到校的学生了解情况查明原因提出具体改进措施。
（2）强化校门口的安全导护，校领导带队、中层领导、教师、保安、专职安全员准时到位督导。
（3）每天根据到校学生人数和校门口人员聚集情况灵活调早开校门时间，以确保校门口通畅有序。
3．对于学生午餐问题：（1）学校最大容量接纳学生在校午餐。
（2）各班尽量在确定的控制容量内优先安排那些家庭特殊最有需求的学生在校午餐。
（3）如果确有必要超过控制容量，各班可灵活安排学生到食堂用餐的批次，以解决座位不够的问题。
（4）班主任和配班老师交替陪学生就餐进行督导。
4．对于开学初常规松懈的问题：（1）把开学第一周定为常规教育强化周，由德育室负责具体实施。
（2）调整完善常规任务和相应责任人安排并在班级向学生公布。
（3）由体育组负责利用大课间时间，强化学生集队和早操队形与动作的训练。
（4）由教导处负责加强教学常规巡视，及时发现问题及时反馈进行整改。
总之，在上级主管部门的正确领导下，经过全体师生的共同努力，我校2016年春季开学的各项工作进展非常顺利，学校教育教学秩序良好。
特此报告。
xx中心小学2016年3月5日篇二：2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年2月18日，我校各年级开学。
教师全员到岗，学生到校情况也非常好，没有无故缺席不到的情况。
一、认真开展师德师风建设年、主题教育、创先争优等活动，坚持学校党务、校务公开。
（一）师德师风建设年活动开展情况：开学至今，我校按照xx委、行署和地区教育局关于2016年度师德师风建设年活动实施方案精神，结合我校实际，将师德师风建设活动、主题教育、创先争优等活动有机结合，目前已圆满完成师德师风建设活动第一个阶段--动员学习阶段的各项工作，3月20日已进入第二阶段即查摆剖析阶段。
师德师风建设年活动开展以来，我校通过制定《xx区二中2016年师德师风建设年活动实施方案》，成立领导小组，召开全校教职工动员大会，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《xx区教师行为五禁令》、《xx区教师行为八不准》等法律法规和政策文件，印发了《xx区二中教工手册》，内容有：公民基本道德规范、中小学教师职业道德规范、二中精神（校风、教风、学风）、xx区二中校训释义、xx区二中教师须知、xx区二中教师文明用语、xx区二中教师忌语、社会主义荣辱观、和公民道德建设的主要内容。
通过组织学习进一步规范了教师的言行。
学校还组织各年级组结合自身实际，针对当前地区及近年来全国各地教师队伍中发生的不良案例，开展了学习讨论，努力从思想根源查不足、灵魂深处找问题，以切实解决问题，强化师德，净化师风。
教职工积极撰写了师德建设学习笔记和心得体会。
每个校级领导还负责一个年级的批阅任务，对于撰写认真的教职工在大会上进行表扬；对撰写不认真的教职工要求再学习。
所有教职工的学习心得体会均存入师德师风档案。
三个年级教师代表在总结会上还作了学习体会交流发言。
学校充分利用板报宣传、条幅宣传、设立监督电话、校长信箱及举报意见箱等各种渠道，广泛宣传，增强意识，创设师德师风建设活动的氛围。
自觉接受学生和社会的监督。
据了解有偿家教已得到初步治理。
师德师风建设年第二阶段的工作我校仍在有序的进行。
（二）开展热爱伟大祖国，建设美好家园--"游哈密、看发展、话感恩"社会实践活动，（三）其它活动开展情况1、"弘扬雷锋精神，推行德行哈密"教育活动学校组织安排高一高二年级各班召开主题班团会，学习和弘扬雷锋精神，通过黑板报积极宣传、通过志愿服务在校园内开展好人好事等实际行动践行雷锋精神。