医改新局势下的民营医院发展方向
2023年民营医院发展计划报告精编
2023年民营医院发展计划报告精编一、背景介绍随着我国医疗服务需求的不断增长和医疗体制的改革，民营医院在医疗服务市场中发挥着越来越重要的作用。
民营医院以其灵活高效的运营模式、优质的医疗服务和创新的医疗技术，受到了广大患者的认可和青睐。
然而，与公立医院相比，我国的民营医院在规模、设备和人才方面还存在一定的差距。
因此，为了提高民营医院的发展水平，满足患者的医疗需求，本报告将提出2023年民营医院发展计划。
二、发展目标2023年，民营医院将力争在以下几个方面取得突破：1. 提高服务质量：通过优化医疗流程、引进先进的医疗设备和技术，提升医疗服务的质量和水平。
2. 扩大规模：通过增加投资、扩建分院等方式，增加医院的床位和门诊量，提高医院的服务能力。
3. 培养高素质医疗人才：加大对医疗人才的培训力度，提高医院的医疗技术和服务水平。
4. 加强科研创新：引进新的科研设备和技术，积极开展临床研究，提高医院的科研实力。
三、发展策略1. 提高医疗服务质量（1）优化医疗流程：通过引进信息化系统，优化患者的挂号、就诊和结算流程，减少患者等待时间，提高患者的就医体验。
（2）加强临床质控：建立完善的质量管理体系，推行临床路径管理，规范医疗行为，减少医疗错误和不良事件的发生。
（3）引进先进的医疗设备和技术：加大对医疗设备的投入，引进国内外先进的医疗设备和技术，提高医院的医疗服务水平。
2. 扩大规模（1）增加投资：加大对医院的投资力度，增加医院的资金来源，支持医院的扩大规模。
（2）扩建分院：根据市场需求和区域医疗资源的分布，适时扩建分院，增加医院的床位和门诊量。
（3）合作发展：与其他医疗机构、保险公司等合作，共享资源，提高医院的服务能力。
3. 培养高素质医疗人才（1）加大培训力度：加大对医生、护士等医疗人才的培训力度，提高他们的专业水平和服务意识。
（2）引进优秀人才：通过优厚的待遇和福利制度，吸引国内外优秀的医疗人才，提升医院的人才队伍水平。
民营医院的发展现状与未来趋势分析
民营医院的发展现状与未来趋势分析近年来，随着我国医疗体制改革的推进，民营医院变得越来越受关注。
与公立医院相比，民营医院在管理体制、医疗技术和服务质量等方面具有一定的优势。
本文将就民营医院的发展现状和未来趋势进行分析和探讨。
一、发展现状1. 市场需求增长随着我国人口老龄化趋势的加剧和人们健康意识的不断提高，医疗服务需求快速增长，这为民营医院提供了广阔的市场空间。
越来越多的患者选择去民营医院就医，其主要原因在于医院设备先进、医疗技术精湛、排队时间短等优势，满足了患者对医疗服务的多样化需求。
2. 技术水平提升民营医院在技术创新方面投入巨大，不断引进和消化吸收国际领先的医疗技术。
一批专业技术人才的加入，使得民营医院的医疗水平得到极大提升。
例如，一些知名的民营医院开展了心脏手术、肝移植、器官捐献等高难度手术，并取得了令人瞩目的成果。
这些优质的医疗服务在一定程度上改善了人们的就医体验。
3. 创新管理模式相对于公立医院的机构化管理，民营医院以市场化运作为特色，尝试各种新颖的管理模式和运营模式。
他们注重医院的营销和品牌建设，加强与保险公司的合作，提供综合性的医疗体验。
这样的创新管理模式往往能够更好地满足患者的需求，并通过不断提高医院的品牌知名度提高其竞争力。
二、未来趋势分析1. 全面健康管理随着人们健康意识的提升，以及生活方式的改变，未来民营医院将更加注重全面健康管理。
医院将不仅仅是治疗疾病的场所，而是提供全方位、个性化的健康服务，包括疾病预防、早期筛查、健康咨询等。
这为民营医院提供了更加广阔的发展空间，助力人们追求更加健康的生活方式。
2. 促进医疗服务多元化未来，民营医院将进一步发展医疗服务的多元化。
除了传统的门诊、住院等基本服务外，民营医院将更加关注康复疗养、健康产品推广等领域。
此外，民营医院还将积极拓展互联网医疗服务，提供线上问诊、远程会诊等便捷的就医方式，满足患者多元化的需求。
3. 加强与公立医院合作民营医院并非与公立医院完全竞争，相反，在未来的发展中，公立医院与民营医院之间将更多地合作共赢。
2024年民营医院年度工作计划(二篇)
2024年民营医院年度工作计划新的一年里，如何进一步认识____，创造医院发展的新概念，与时俱进，深化改革，引入竞争机制，把握经营策略，至关重要。
我们要树立以市场为导向，以技术为先导，以诚信为根本，以质量为核心，以管理为手段，以发展为目标的经营理念，切实安排好全年的工作。
一、更新发展观念____是新形势下一种新的价值判断，是一个新的政策取向，也是一次新的理论创新和新的思想解放。
我们必须在实践中树立和落实好____。
1、要形成以进为先的发展共识。
我们常说，发展是第一要务，改革是唯一出路，稳定压倒一切。
要使医院发展与进步，必须要改变过去市场意识薄弱，机制不活，服务滞后所造成的医疗卫生资源浪费和透支的局面，必须要从实际出发，认真调整经营策略，坚持“科技兴院、人才强院”的办院方针，对发展的目标明确定位，对发展的重点继续调整发挥作用，实现新的飞跃。
2、要坚持以人为本的发展理念。
以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,以人民群众的根本利益出发,谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的健康需要，切实保障人民的健康权益。
发展要坚持以人为中心的发展，这是发展的第一要义，也是发展的核心问题。
我们要坚持做到在发展的理念上，要体现人本思想;在发展的内涵上，要体现人文精神;在发展方式上，要体现人情关怀。
走真正意义上的科学的、健康的、文明的发展观。
教育全体员工，始终把病人看成是亲人、朋友，创造温馨的人文环境、主动关心病人，为病人提供终极服务，完全按照病人的需求和期望去做，树立医院形象，赢得社会好评。
3、把握适应潮流的发展方式当今，为适应医疗卫生改革，所有医院都在采取措施，围绕病人需要，提高服务质量和技术水平。
这就迫使我们要审时度势，根据变化的形势，改变经营策略。
要进一步下大力气，提高医疗质量，要把科技兴院、人才强院、推动技术进步提到战略高度作为医院二次创业的重点措施和首要目标。
实现由服务创新到技术创新的战略转移，形成自己的品牌和特色。
新医改对我国民营医院发展的影响
新医改对我国民营医院发展的影响2019-06-10【摘要】简要阐述民营医院的发展困境及新医改的影响,并简要分析了当前民营医院的发展道路。
【关键词】新医改;民营医院;发展⼀、民营医院简介民营医院是指⾮国有制所有,个⼈投资型,盈利性医院。
是在改⾰开放后,我国进⾏医疗体制改⾰后,把公有医院改制的同时,为了更好的发展医疗事业,国家允许私⼈资⾦,外来资⾦,投资医疗卫⽣事业。
主要⽬的是为了促进竞争,激活医疗市场,让更好的服务和技术服务⼈民。
民营医疗机构从20世纪80年代开始出现在国内市场,从2001年医疗机构分类管理制度的实施,确定了营利性医疗机构的合理、合法地位,随后,我国的民营医院迅猛发展,⼤量社会资本争先恐后进⼊,既有民间资本,也有外资的⾝影,还有很多是⼜公⽴医院转制⽽来。
这些医院的设⽴极⼤地促进我国的医疗事业的发展。
⼆、民营医院发展困境1.信誉危机。
与同台竞争的公⽴医院多年积累的信誉相⽐较,民营医院的私有与盈利的性质对很多患者⽽⾔都是⼀种风险挑战,很多本数正常的死亡等事件,在民营医院发⽣往往被当成医疗事故处理,有的媒体还会⼤肆宣扬,直接降低了民营医院的声誉度。
还有许多怀有暴利⼼态或急功近利的民营医院投资⼈不以救死扶伤、为患者服务为⽬的,依靠开⾼价药,做多项检查,夸⼤其词做虚假⼴告,单纯地追求利润,甚⾄有打⼀枪换⼀个地⽅的事情发⽣,⾃⾝的名誉受到极⼤损害。
2.不公平的市场竞争待遇。
与其同台竞争的公⽴医院则享受国家补贴,特别是医改后国家对公⽴医院的补贴和投⼊加⼤,短期内民营医院⾯临的困难仍然较⼤。
在医保定点政策上,除了少数有实⼒的民营医院外,⼤多数民营医院还被排除在医保定点单位之外。
医保病⼈起付标准低往往于公⽴医院。
在国家加⼤医保覆盖⾯的政策下,随着农村新型合作医疗制度和城镇居民保险制度的实施,能否成为医保定点单位,在很⼤程度上关系到民营医院的⽣存。
3.⼈才引进问题。
虽然民营医院具有体制活的特点,在⼈才引进上能够做到较好的激励政策,差别对待。
公立医院与民营医院的发展趋势
公立医院与民营医院的发展趋势引言概述在当今社会，公立医院和民营医院在医疗服务领域扮演着重要的角色。
两者在医疗服务质量、管理体制、发展模式等方面存在着一定的差异。
本文将探讨公立医院与民营医院的发展趋势，分析两者的优势和劣势，以期为医疗机构的未来发展提供参考。
一、公立医院的发展趋势1.1 政府支持力度增加随着医疗改革的不断深化，政府对公立医院的支持力度将逐渐增加。
政府将加大对公立医院的投入，提高医疗服务的质量和水平。
1.2 专科医疗服务发展公立医院将逐渐向专科医疗服务方向发展，提高医疗水平和技术含量。
专科医疗服务将成为公立医院的重要发展方向。
1.3 信息化建设推进公立医院将加快信息化建设步伐，提高医疗服务的效率和质量。
信息化建设将成为公立医院的重要发展方向。
二、民营医院的发展趋势2.1 服务多样化民营医院将不断拓展服务领域，实现医疗服务的多样化。
民营医院将提供更加个性化和专业化的医疗服务。
2.2 机构规模扩大民营医院将逐渐扩大机构规模，提高医疗服务的覆盖范围和影响力。
民营医院将成为医疗服务市场的重要参与者。
2.3 国际合作加强民营医院将加强与国际医疗机构的合作，引进国际先进医疗技术和管理经验。
国际合作将成为民营医院的重要发展方向。
三、公立医院与民营医院的比较3.1 优势公立医院在医疗资源、科研实力和医疗服务经验方面具有一定优势。
民营医院在服务灵活性、效率和创新能力方面具有一定优势。
3.2 劣势公立医院在管理体制、效率和服务质量方面存在一定劣势。
民营医院在医疗资源、科研实力和医疗服务经验方面存在一定劣势。
3.3 合作共赢公立医院与民营医院可以通过合作共赢的方式，实现资源共享、优势互补，提高医疗服务的水平和质量。
合作共赢将成为医疗服务领域的重要发展模式。
四、发展趋势对医疗服务的影响4.1 提高医疗服务水平公立医院与民营医院的发展趋势将推动医疗服务的提高，提高医疗服务的水平和质量。
4.2 促进医疗服务市场竞争公立医院与民营医院的发展趋势将促进医疗服务市场的竞争，提高医疗服务的效率和质量。
民营医院的发展前景
民营医院的发展前景民营医院是指由私人投资兴办或运营的医疗机构，其发展前景在当前的医疗市场中备受关注。
随着人们对健康需求的不断提高以及医疗服务的日益市场化，民营医院在我国的发展前景广阔且充满机遇。
首先，民营医院具备较强的经营能力和市场竞争力。
相比于公立医院，民营医院更加注重经营管理，能够迅速适应市场需求，并提供更为专业、便捷、高效的服务。
与此同时，民营医院在质量管理、医疗技术、设备设施等方面也有所突破，能够为患者提供更加优质的医疗服务。
这些特点使得民营医院具备更强的市场竞争力，有望在未来成为医疗服务领域的重要参与者。
其次，我国政府对民营医院的支持力度不断加大。
随着医疗体制的推进，我国政府出台了一系列政策措施，以支持和鼓励民营医院的发展。
例如，取消了民营医院内购药加成等限制性政策；推进了医联体建设，鼓励公私合作；加强了对民营医疗机构的监管等。
这些政策的出台，有助于创造更加优惠的经营环境和政策环境，进一步促进了民营医院的发展。
第三，民众对民营医院的接受度逐渐提高。
近年来，随着医患关系的紧张程度加大以及公立医院服务资源的有限性，越来越多的患者开始选择民营医院进行就医。
民营医院提供的医疗服务种类多样，能够更好地满足不同患者的需求。
此外，民营医院通常有较强的医患沟通能力和个性化服务，能够提供更加便捷、人性化的就医体验。
这使得患者对民营医院的信任度逐渐提高，为民营医院的发展打下了良好的基础。
总的来说，民营医院作为我国医疗服务市场的重要组成部分，在未来的发展中具备巨大的潜力与前景。
政府对民营医院的支持力度不断加大，患者对民营医院的接受度逐渐提高，这都为民营医院的发展创造了良好的环境和机会。
然而，民营医院的发展也需要充分考虑资金压力、监管和制度不完善等问题，在确保服务质量和安全的前提下，寻求持续和稳定的发展路径。
民营医院的发展前景
民营医院的发展前景改革开放初期,民营医疗机构在我国医疗卫生行业开始出现,经过20多年的发展,其数量和规模都在不断地扩展,它既是深化医疗卫生事业改革的必然产物,又对整个医疗卫生事业的发展起着积极的推动作用.但是,随着改革的不断深入,民营医院的发展已暴露出各种各样的问题,民营医院的健康发展成为各界普遍关心的问题.那么,民营医院发展的“症结”在哪里,国外在发展本国医院有哪些先进经验可以借鉴,民营医院的“明天”在哪里本文从宏观和微观两个层面,内因和外因两个角度,对民营医院的发展前景作简要论述.一、民营医院发展存在的主要问题民营医院在发展的过程中,出现了许多问题,既有政策层面的,也有自身运营产生的.对于这些问题,我们要用发展的眼光去看,把它看成前进中不可避免的出现的困难,或者换一角度,认为这些问题出现的越早,引起的反响越大,对于民营医院今后的发展越好.任何事物的发展都是曲折前进的,只有尽早的看到问题的存在,才能尽快找到解决问题的方法,否则“带病上阵”,终将得不偿失.一宏观层面政府标准不统一.对待民营医院和公立医院,目前主管卫生的行政机构存在“一头重,一头轻”的状况：对民营医院要求“严”,对公立医院要求“松”；对民营医院照顾“少”,对公立医院要求“多”；对民营医院服务“远”,对公立医院服务“亲”.比如在医保定点问题,执业医师注册问题、专业领域的不公平待遇问题等方面都存在着差异.民营医院显然被不公正对待,受到歧视.政府配套措施跟不上.民营医院的不断壮大和发展,亟需政府给予指引和规范,并通过市场不断“优胜劣汰”,使得民营医院的办医水平不断提高.目前,政府对民营医院的发展缺乏指导和监督,放任自流,使得目前的民营医院良莠不分,鱼龙混杂.政府定位不准确.目前,政府仍然是“办医”的角色,而不是“管医”的角色,是“运动员”,而非“教练员”.这样造成的后果是,政府只想管好自身所办的公立医院,对民营医院则没有充分发挥其功能.二微观层面目前中国民营医院的发展出现的问题主要表现在：1、“重眼前,轻长远”.这几乎是民营医院不成功的“通病”,这或许是民营资本比较急功近利,希望尽快获得收益,而这有悖于医疗市场发展的规律,医疗市场绝对不会出现“一口吃出个大胖子”的现象,医疗市场是循序渐进式朝前发展的.抱着赚钱目的办医院人,是很难在医疗市场站稳脚跟的.2、“重使用,轻培养”.医护人员不同于一般的工人,雇佣方不可像使用一般工人一样去使用他们,不能够让其一直出卖自己的劳动力,而不去培养他们.要知道医疗市场的竞争,说到底还是高端人才的竞争,不培养自己的“精锐部队”,终究是战鼓未擂,成败已定.3、“重设备,轻人才”.人才难得,笔者认为,在发展的初期,宁愿把钱花在“人”身上,也不要把钱花在“物”上,物是“死”的,人是“活”的,有了人才,何愁无物4、“重广告,轻品牌”.医疗市场不同于一般市场,绝对不可以用卖电视机的营销策略来营销医疗服务.目前,许多民营医院靠打广告吸引病人,病人来了以后,好像感觉找到了“摇钱树”,狠宰一通,结果往往是臭名远扬,没有回头客.二、国外私立医院发展道路及启示我国医疗体制改革正进入一个新的阶段,虽然我们的社会体制与西方国家不同、经济水平、全民的文化素质也存在着较多差异.但是从国外发达国家医院管理和改革当中可以吸取许多有益的经验和做法,使我国医院改革中少走一些弯路,通过国外医院的发展进行有益的总结是有必要的.1、高福利国家.英国是一个高福利国家.1944年在国家卫生服务法白皮书中首次提出实行国家卫生服务制度NHS.然而,医院职工的报酬与所付出的劳动量无关,缺乏应有的竞争机制,在医疗系统中普遍滋生了惰性.各级医院都不同程度地存在着排长队的问题.医疗服务的可及性较差.2、市场程度高的国家.美国在办院模式上,实行公立和私立并行,以私立医院为主,营利性医院占有相当比例.美国私立医院占有比例是目前发达国家中最高的.造成的后果是过度竞争,医疗费用不断上涨,资源浪费较严重.3、高福利与市场化并存的国家.澳大利亚实行全民医疗保险,也存在着效率不高等问题.政府采取积极措施推进办医主体多元化.在综合改革的推动下,私立医院和私立保险都有一定程度的提高.政府坚持公立医院的基础地位,使公平性、可及性得到基本保证.同时由于存在“内部市场”,较好地解决了公立医院效率不高、服务质量差及不注重成本等问题.从发达国家走过的道路可以看出：公立医院一统天下,势必造成效率低下、资源浪费、医疗质量不高等问题,适度私立医院的出现,加剧了竞争,出现了“鲶鱼效应”,是对公立医院基础地位有益的补充和完善.三、我国民营医院存在的基础和发展的要素随着改革开放的不断深入,社会变革的不断加剧,各行业的竞争也将“白热化”,目前“看病难,看病贵”是政府非常棘手的难题,引入市场机制,大力发展高水平、有特色的民营医院不失为解决问题的良方.民营医院的存在与发展不仅是其自身的需要,也是国家卫生体制改革、人民医疗服务的需要.一外部环境1、市场经济的需要.事实证明,没有竞争的市场是发育不良的市场,没有竞争的行业也是没有希望的行业.笔者认为,民营医院与公立医院天生不是一对矛盾,而是主配角的关系,缺了谁,就不是完整的,是有缺陷的.2、国家意志的需要.国家“包干”的模式,证明其效率低下、公平性缺失,资源配置不合理.所以,近来,国家鼓励外资民资进入医疗市场.一来解决国家对医疗的投入不足,二来为不同患者提供不同就医选择,满足患者的不同需要.3、社会进步的需要.社会进步对人的冲击就是选择的多样性.就医也一样,不同人群有不同想法,有不同需求,民营医院满足了这种需要.事实上,一般政府提供的医疗服务属于基本医疗保健,高层次、高水平的民营医院比较容易产生于较为发达的社会中,中国经济不断发展,“让一部分人先富了起来”,“新富阶层”的出现,必然对医疗服务希望有更高的要求,并且这一部分人对于健康的投入,将是巨大的、超前的.二内部需求1、民营资本投资的渠道.医疗行业可以给投资人带来丰厚的回报,而且,这种回报不仅包括经济效益,更包括社会效益.2、人才流动的需要.不同的人需要体现不同的人生价值,民营医院为各种人发挥所长提供了展示自身价值的平台.随着形式的不断明朗,越来越多的骨干将选择能够发挥自己才能的舞台,而不是选择一个看似安全的“保险箱”.3、民众对高水平医院的渴求.高水平、专业化的专科医院缺失,为民营医院提供了“用武之地”.政府关注的是初级卫生保健,它的职责也是为群众提供最基本的医疗保健,这就为民营医院的发展,腾出了空间.四、我国民营医院发展之路展望不可否认,目前民营医院的发展进入了一个尴尬的境地.“政府不管、百姓不认”使得民营医院的发展举步维艰.然而,大浪淘沙,在目前这个市场生存下来的民营医院,必将是未来中国民营医院的领跑者.这是一个改革的“阵痛期”,也是一个时势造英雄的“拐点期”.星星之火,可以燎原.关键是准确的找到市场的定位,扣住发展的脉动,打造属于自身的人才、技术优势,就一定会拥有属于自己的一片天地.一政府要为民营医院发展提供政策保障1、严格准入制度,把好“进口关”.医疗机构管理部门要本着对人民健康负责的态度,通过制定人员、设备、技术的准入管理办法,规范民营医院的各项业务活动,引导民营医院合法、高效地运作,使人民群众看病放心、安心、舒心.2、严格执法,重拳打击违法违规的民营医院.对于某些害群之马,要加大处罚力度,加强监管措施,营造一个良好的医疗环境,使得一些信誉好、技术高、服务佳的民营医院不受其连累.3、引导潮流,发挥政府公信力.通过政府这一层面,积极宣传民营医院,给民营医院合适的定位,引导民众观念,避免歧视现象.二民营医院要走自强之路1、高端人才是民营医院发展的首要因素.人才是关键,民营医院要发挥自身特色,千方百计地吸引人才、重用人才、培养人才.拥有了人才优势、技术优势,必然带来一系列可喜变化.医疗行业是特殊的行业,患者就医的目的只有一个,治愈疾病.在这一前提下才去考虑价格、服务等.所以,高端的人才资源就是稀缺资源,这是任何一家民营医院不断增值的财富,是民营医院发展好坏的关键.民营医院要为高端人才提供一个其发挥才干的平台,营造全方位地为人才服务的氛围,从而为人才快乐地发展提供更大的空间.2、规范管理是民营医院发展的制度保障.民营医院要通过科学管理,不断提高医疗技术水平和服务质量,降低成本,为群众提供优质、低廉、方便的医疗服务,减轻病人经济负担,赢得市场.3、特色经营是民营医院发展的“法宝”.集中所有力量,发展专科医院,走特色发展之路,树专科特色品牌,不断提高医院知名度.做大、做强专科品牌,才能吸引更多病人,留住现有病人,在医疗市场竞争中立于不败之地.4、诚信优质服务是民营医院可持续发展的推动力.医疗服务行业承担着不同于其他行业的职责,其肩背的是医疗服务的技术、质量和足以让患者以生命相托的信誉.特别是信誉和品牌,不是一朝一夕就能够做出来的,而是靠每一位医护人员、每一位医院管理人员经年累月精心打造出来的.诚信优质的服务是着眼于长远的务实之举,是民营医院得以生存发展的关键.只有通过长时间的培育这种理念,才能在老百姓心中留下深刻印象,才能使他们一旦生病了,第一选择就是自己信得过、服务比较好的医院.综上所述,笔者认为,民营医院大有可为,也必有可为.但是,来到这个市场以及想在这个市场生存与发展也决不是一件容易的事情,只有那些有人才、技术、管理等优势的民营医院,经过多年的培育和发展,才能走出一条属于自身的康庄大道.。
医疗改革对医院的影响
医疗改革对医院的影响新医改模式下我国医院面临的机遇和挑战姓名：林叶云学号：0807509168班级：市场营销1班学院：医药商学院摘要：分析了公立医院和民营医院面对医药卫生体制改革带来的挑战与机遇，以及公立、民营医院的发展前景。
关键词：公立医院，民营医院，机遇，挑战。
引言：随着2009年4月《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台，我国新一轮医改起航了。
在过去的一年多，各种形式的医保覆盖的人群更广了，看病难看病贵也趋于缓解，药价虚高的问题也得到了一定程度的解决。
而对于医院来说，如何因应新政策形势下的挑战，并从中探索并找到发展医院的机遇，是所有人都非常关注并热议的课题。
1.新医改形势下民营医院的机遇1.1新医改《关于深化医药卫生体制改革的意见》虽强调政府主导，但并不意味着排斥社会资本的介入而是鼓励投资。
《意见》明确提出要建立多元卫生投入机制，鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业，形成投资主体的多元化、投资方式多样化的办医体制。
通过吸纳社会资金，引导民间资本投资方向、优化医疗资源配置，可以有效弥补国家投入的不足，对处于转型中的中国经济也是一种贡献。
1.2打破垄断。
《意见》指出要稳步推进公立医院改制的试点，适度降低公立医疗机构比重，形成公立医院与非公立医院相互促进、共同发展的格局。
民营医院在发展中可能存在这样那样的问题，但是它们的存在对促进公立医院降低医疗成本、提高服务质量和效率有明显的激励作用。
1.3人才支持。
《意见》指出要稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业。
医院的生存与发展中人力资本是第一要素，但是民营医院自身没有培养人才的能力，所以医疗卫生人才流动的管制放松对民营医院的发展具有战略意义，不但解决了人才难题，还可以减少人力资本的投入。
2．新医改形势下民营医院的挑战2.1 诚信。
民营医院在诞生的最初几年，是医疗行业激活经营机制、改善服务质量的一大亮点。
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用户及安全性管理
集成、开放、灵活的基础架构
工作流管理 主数据管理 业务财务一体化 多院区管理
GPO的发展方向
先医生之需，携床旁创精准医疗
GPO的发展方向
罗氏诊断团队，助力民营集团中国市场
2000＋名精英人才 8办事处辐射全国
70＋座城市， 900 人售后服务团队
附件
本PPT涉及产品注册信息汇总
区域检验中心
•
实现样本统一、集中检测，检验 结果互认
•
实现区域卫生信息化，云端大数
据存储/分析
• • 实现信息的互通、互联、及共享 实现城乡医疗资源的合理分配
区域检验中心
－运营模式
社区医院 卫生院 医院集团/医联体
i
诊所
民营医院
专科医院
一级医院
区域检验中心
－“四赢”模式
落实国家分级诊疗政策 优化卫生服务资源配置
GPห้องสมุดไป่ตู้的发展方向
先患者之需，创最优就诊体验
响应国家分级诊疗－双向转诊政策 由于基层医疗机构/民营医院检测手段少，大量慢性病患者直接往大医院就医。 现在通过区域检验中心集中检测模式，患者可在基层医疗机构/民营医院完成慢性病检测，让基层
医疗机构/民营医院留住病人，实现基层首诊，并根据诊疗结果，达到双向转诊目的
疾病急性期
集团医院
疾病稳定期
二级医院康复医院
疾病恢复期 医养结合
社区卫生服务机构
患者
疾病预防康复指导
政策导向下的GPO商机
－GPO在分级诊疗中的定位
GPO模式
医院不需投入资 提供高质量的 检验服务
提供更多检验项
目选择
推动结果互认 病人节约检验费
金购买医疗设备 开展检验项目
依托区域检验中 心合作 加强和大医院的 人才培养合作
GPO的发展方向
先需而行，探索生命的真相
“先需而行，探索生命 的真相” 罗氏像雷达一样，具 有不断探索的精神， 主动寻求客户的需求 罗氏为人类健康不断 努力，为满足患者的 需求而不断探索、全 力以赴。 民营集团永续的根本 亦为先需而行 先患者之需、先用户 之需、先管理之需、 先医生之需
Doing now what patients need next
区域检验结果互认的基础 提升医院运营效率和效益
区域政府
区域检验中心
缓解看病贵、看病难
提高检验质量与影响力
便捷享受高质量医疗健 康服务
提高提高医院核心竞争力 医院检验质量和能力 降低检验投资成本 提高医院病人服务量
患者
民营医院
减轻疾病负担
提高自我健康管理能力
区域检验中心
－四大中心建设
GPO的发展方向
先用户之需，组最佳检测平台
优质检测平台，质量保障 相同的试剂，一致的结果 模块化设备，多元化弹性组合
cobas P 612+CCM
cobas 8000 modular analyzer series
cobas 6000 analyzer series
cobas U 701 &cobas U 601
阶段一 阶段二 阶段三
集团化整合
GPO
医院管理事业体项目
评估＆策略分析 商业、运营、设计 计划书.
23 November 2017 page 8
设计与医疗需求整 合GPO
运营咨询管理 医院整体托管 GPO
标准化建立
品牌策划
© 2017 Roche
章节 1，集团化，世界民营医疗的发展趋势 章节 2，集团化的潜力与价值 章节 3，集约化的产物：区域检验中心 章节 4，先需而行，罗氏助力民营资本永续经营
政策导向下的GPO商机
－2017新政
1
医联体建设要打破区域，医院实力决定地位
2
推动检验结果互认，建立区域检验中心
3
加快落实分级诊疗，基层首诊，急慢分治
4
推动基层诊疗，双向转诊，纳入绩效考核
政策导向下的GPO商机
－GPO在分级诊疗中的定位
分级诊疗顶层环节 整合区域资源，重大疾病诊疗中心 分级诊疗的重点环节 提供专科化、专业化治疗 联系患者与医院的重要枢纽 提供基本康复服务 接受社区康复服务
医院能留住病人
提高 医院检验质量
提高 医院的诊断水平
降低 检验投资成本
提高 医院病人服务量
提高 医院核心竞争力
民营医院
章节 1，集团化，世界民营医疗的发展趋势 章节 2，集团化的潜力与价值 章节 3，集约化的产物：区域检验中心 章节 4，先需而行，罗氏助力民营资本永续经营
区域检验中心
－分级诊疗实现的基础
薪酬管理
运营管理工具 全成本管理及分析
医院业务运营
财务管理 财务管理
门诊/住院收入管 理
供应链协同
区域 医疗 供应链金融 卫生 信息 系统 IDS 临床业务系统 （IDS+HIS+CIS等）
设备管理
成本核算管理 总账管理 报表分析管理
应付管理
费用报销管理 资金管理
科研项目管理
项目费用管理 项目信息管理
《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国发办[2015]38号）提出：构建布局合理、分工协作的医 疗服务体系和分级诊疗就医格局，有效缓解群众看病难、看病贵 分级诊疗就医格局，有效缓解群众看病难、看病贵 问题。以提升基层医疗卫生服务能力为导向，以业务、技 术、管理、资产等为纽带，探索构建包括医疗联合体在内的各种分工协作模式，完善管理运营机制。
电化学发光全自动免疫分 析仪 全自动生化分析仪
cobas c 111 system
cobas u 601 urine analyzer cobas u 701 microscopy analyzer cobas connection modules
全自动生化分析仪
全自动尿液分析仪 尿液沉渣分析仪 全自动样品处理系统
cobas c 311 & cobas e 411
GPO的发展方向
先管理之需，精信息化运营管理
医院运营分析
院长驾驶舱
供应商关系 管理 （SRM）
管理层KPI分析
预算管理
物资管理
药品管理
高值耗材管理 低值物资管理
个人门户
绩效考核
客户关系管理 （CRM） 人事管理 人力资源/资 产管理 组织/人事管理
检验中心
物流中心
样本中心
数据中心
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提升样本检测效率
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统一的质控管理
统一报告发放
合理规划样本运送 路径 样本运输过程的质 量监控
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样本库管理 问题样本的追踪 科研样本的特殊管 理
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信息共享与互联网 架构 数据容灾方案 大数据分析
章节 1，集团化，世界民营医疗的发展趋势 章节 2，集团化的潜力与价值 章节 3，集约化的产物：区域检验中心 章节 4，先需而行，罗氏助力民营资本永续经营
GPO 可行性分析
现状
药品零差价 分级诊疗及双向转诊
公立医院改制 引入民营资本
分析可行性
运营管理提升
区域检验中心 医联体
民营医院集团
区域检验中心 合资共建
政策导向下的GPO商机
－国家政策趋势
国务院总理李克强在2015年9月1日主持召开国务院常务会议部署推进分级诊疗制度建设。会议指出：以提高基层医疗服务 能力为重点，以慢性病、常见病、多发病为突破口，逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。 基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。 加强基层医疗机构和县级公立医院服务能力建设，强化基层全科医生等人才培养，推动基本实现看大病不出县。
国械注进20162402938
国械注进20142405823 国械注进20162400849 国食药监械（进）字2014 第1400532号
Roche Diagnostics GmbH
Roche Diagnostics GmbH Roche Diagnostics GmbH Roche Diagnostics GmbH
产品英文名
cobas 8000 modular analyzer series (core, ISE, c 701/702, e 602)
产品中文名
全自动生化免疫分析仪
注册证号
国械注进20153401247
生产企业
Roche Diagnostics GmbH
cobas 6000 modular analyzer series (core, c 501, e 601)
公建民营或 《国务院办公厅印发关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》（国办发[2015]45号）提出：探索以公建民营或 民办公助等多种方式，建立区域性检验检查中心，面向所有医疗机构开放。 民办公助等多种方式，建立区域性检验检查中心，面向所有医疗机构开放。鼓励地方通过各种方式整合现有大型设备资源， 提高使用效率。鼓励公立医疗机构与社会办医疗机构开展合作，在确保医疗安全和满足医疗核心功能前提下，实现医学影像、 医学检验等结果互认和医疗机构消毒供应中心（室）等资源共享
医改新局势下的民营医院发展方向