纪律处分决定执行情况检查汇总表
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组织督查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表
附件2
组织督查检查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表
2012年12月19日至12月28日 填报单位：晴隆县公路管理所 组织督查检查情况
组织检 组织检 受检企业 警告 查组 查人员 责令改 正、限 期整改 、停止 违法行 为 （起） 5
对非法违法、违规违章行为实施处罚情况
没收违 暂扣或吊 法所得 责令停产 关闭非 销有关许 、非法 、停业、 法违法 可证、职 生产设 停止建设 企业 业资格 备 （起） 6 （家） 7 （个） 8 （家） 9 行政拘 留 移送追 究刑事 处罚罚款 责任 （人） 11 (万元） 12
填报日期：2012年12月28日
有关要求：
1、各地区要认真填写本表，并于每周五12点前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至国务院安委会办公 2、统计数据为专项行动开展以来的累计数据。
行业领域
（个） （人次） （个） (次） 1 2 3 4 总计 1、煤矿 2、非煤矿山 3、道路交通 2 4、水上交通 5、建设施工 6、消防 7、危险化学品 8、烟花爆竹 9、民爆物品 10、治金 11、其他 12、尾矿库 13、特种设备 审核人：王达宏
（人） 10
5
填报人：郑斌玉
联系电话： 18748978587
组织督查检查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表
2012年12月19日至12月28日 填报单位：晴隆县公路管理所 组织督查检查情况
组织检 组织检 受检企业 警告 查组 查人员 责令改 正、限 期整改 、停止 违法行 为 （起） 5
对非法违法、违规违章行为实施处罚情况
没收违 暂扣或吊 法所得 责令停产 关闭非 销有关许 、非法 、停业、 法违法 可证、职 生产设 停止建设 企业 业资格 备 （起） 6 （家） 7 （个） 8 （家） 9 行政拘 留 移送追 究刑事 处罚罚款 责任 （人） 11 (万元） 12
填报日期：2012年12月28日
有关要求：
1、各地区要认真填写本表，并于每周五12点前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至国务院安委会办公 2、统计数据为专项行动开展以来的累计数据。
行业领域
（个） （人次） （个） (次） 1 2 3 4 总计 1、煤矿 2、非煤矿山 3、道路交通 2 4、水上交通 5、建设施工 6、消防 7、危险化学品 8、烟花爆竹 9、民爆物品 10、治金 11、其他 12、尾矿库 13、特种设备 审核人：王达宏
（人） 10
5
填报人：郑斌玉
联系电话： 18748978587
党纪政纪处分决定执行情况报告表
中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。
第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
第三条坚持党要管党、从严治党的原则。
党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。
对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。
第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。
党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。
第五条坚持实事求是的原则。
对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。
第六条坚持民主集中制的原则。
实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。
上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。
处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
第八条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
第二章违纪与纪律处分第九条党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。
第十条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第十一条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：（一）改组；（二）解散。
第十二条党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
《会计法》执行情况检查处理处罚汇总表
附件：3
《会计法》执行情况检查处理处罚汇总表
汇总上报单位（签章）：填报日期：金额单位：万元
填报说明：
一、项目含义
“直接负责主管人员”是指单位实施违法行为过程中起领导、组织、决策作用的单位负责人，既可以是单位负责人也可以是单位其他负责人；“其他直接责任人员是指在单位实施违法行为过程中直接参与实施违法行为的人员，一般包括会计机构负责人、会计人员和其他参与实施违法行为的工作人员。
“下达处理决定单位户数”指有违法违规行为并进行处理的单位户数。
二、表中勾稽关系
行次上：１行＝２行＋3行＋4行；4行≥5行＋6行；１3行＝11行＋12行；１7行＝１5行＋１6行；21行＝１8行＋１9行＋20行。
栏次上：1栏＝2栏＋3栏 3栏 = 4栏＋５栏。
党组织党员干部政治纪律问题排查表
7、公款吃喝、公车私用、公费旅游问题是否存在
8、党组织抓执行政治纪律工作是否领导有力
9、是否存在其它方面的问题
临港教育党支部
党员干部执行Байду номын сангаас治纪律方面问题排查表
姓名：
存在问题
是否存在，如存在请列举党员干部姓名及具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
附件：
（临港教育党支部）党组织执行政治纪律方面问题排查表
存在问题
是否存在，如存在请列举具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在地方和部门保护主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在小团体主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
7、公款吃喝、公车私用、公费旅游问题是否存在
8、形式主义、官僚主义是否存在
9、是否存在其它方面的问题
8、党组织抓执行政治纪律工作是否领导有力
9、是否存在其它方面的问题
临港教育党支部
党员干部执行Байду номын сангаас治纪律方面问题排查表
姓名：
存在问题
是否存在，如存在请列举党员干部姓名及具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
附件：
（临港教育党支部）党组织执行政治纪律方面问题排查表
存在问题
是否存在，如存在请列举具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在地方和部门保护主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在小团体主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
7、公款吃喝、公车私用、公费旅游问题是否存在
8、形式主义、官僚主义是否存在
9、是否存在其它方面的问题
贯彻执行廉政准则情况检查统计表
清理数量
党员领导干部对照《廉政准 贝V》开展自查自纠情况
自查人数
纠正人数
党员领导干部填写《北京市 党员领导干部遵守〈廉政准 贝y〉承诺书》情况
承诺 人数
应填报人数
实际填报人数
执行《关于领导干部报告
报告人数
个人有关事项的规定》情况
纠正人数
附件1:
填表单位：填表日期:
内容
项目
数量
参加人次
局级
处级
合计
学习宣传 《知识竞赛及测试
播放廉政公益广告
其它举措（请注明）
内容
项目
局级
处级
合计
专项治理
治理违规 收受礼金情况
主动上交人数
主动上交金额
查处金额
处理人数
治理违规多占 和买卖住房情况
查处套数
查处面积
收回资金
处理人数
治理利用职权委托 理财或获取内幕信 息谋取不止当利益
情况
查处金额
处理人数
其他违反《廉政准 则》问题情况
处理人数
领导干部廉洁自律方面 信访举报处理情况
受理件数
核查件数
领导干部廉洁自律方面 案件处理情况
立案件数
处理人数
建立健全《廉政准则》 相关配套制度措施情况
制定数量
围绕完善防止利益冲突制度 清理相关法规和规范性文件 情况
党员领导干部对照《廉政准 贝V》开展自查自纠情况
自查人数
纠正人数
党员领导干部填写《北京市 党员领导干部遵守〈廉政准 贝y〉承诺书》情况
承诺 人数
应填报人数
实际填报人数
执行《关于领导干部报告
报告人数
个人有关事项的规定》情况
纠正人数
附件1:
填表单位：填表日期:
内容
项目
数量
参加人次
局级
处级
合计
学习宣传 《知识竞赛及测试
播放廉政公益广告
其它举措（请注明）
内容
项目
局级
处级
合计
专项治理
治理违规 收受礼金情况
主动上交人数
主动上交金额
查处金额
处理人数
治理违规多占 和买卖住房情况
查处套数
查处面积
收回资金
处理人数
治理利用职权委托 理财或获取内幕信 息谋取不止当利益
情况
查处金额
处理人数
其他违反《廉政准 则》问题情况
处理人数
领导干部廉洁自律方面 信访举报处理情况
受理件数
核查件数
领导干部廉洁自律方面 案件处理情况
立案件数
处理人数
建立健全《廉政准则》 相关配套制度措施情况
制定数量
围绕完善防止利益冲突制度 清理相关法规和规范性文件 情况
纪律检查统计表
4 分 1、就餐期间敲碗、打口哨、追逐、打闹、插队 扣 每人次扣0.5分 完 2、乱倒饭菜、乱泼污水每人次扣0.2分 为 止 1、课前唱歌尖叫、乱吼每次扣0.5分 2、辱骂老师、同学每人扣2分 3、看课外书、照镜子、玩玩具、睡觉等每人次 扣0.1分 4、体育课大声喧哗影响到其他班,每次扣0.1分 1、追逐、打闹、骂人每人扣0.5分；2、乱扔粉 笔、纸团扣0.1分；3、在教室做（打篮球、抓 石子等）任何体育活动，每人次扣0.1分； 4、 破坏公物、乱刻乱画每人次扣0.2分；5、放学 出校前不站队、不遵守纪律每人次扣0.1分； 4 分 扣 完 为 止 4 分 扣 完 为 止
3 分 1、自习期间教室每缺一人扣0.1分 扣 2、吵闹、窜座位、交头接耳、传纸条、看课外 完 书、玩玩具、做与学习无关的事每人次扣0.1分 为 止 1、熄灯铃响5分钟后宿舍还没熄灯扣0.5分 2、熄灯铃响后吃东西、喝水、在过道走动、点 蜡烛、看书、打手电、玩手机、听音乐、门外 逗留等每人次扣0.5分 3、熄灯后宿舍仍然吵闹每发现一次扣0.5分 统计人 3 分 扣 完 为 止
学 校 纪 律 检 查 统 计 表
第
年级 星期
周
Hale Waihona Puke 年月日一 二 三 四 五 六 七 八 九
评 分 细
则
2 分 扣 完 为 止
一 早 三 操 四 五 一 二 就 三 餐 四 五 一 二 课 三 堂 四 五 一 二 课 间三 四 五 一 二 自 三 习 四 五 一 二 晚 三 休 四 日 周总分 名 次 二 1、早操每差一人扣0.1分 2、做操不认真每人次扣0.1分 3、跑操、站队不整齐每人次扣0.1分 4、在队伍中说话每人次扣0.1分
党纪处分快查表
不明真相教 育悔改 不明真相教 育悔改
一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般
一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般
较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重
一般
较轻 较轻 较轻 较轻
较轻 较轻 较轻 较轻
较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻 较轻 较轻 较轻 较轻
较轻 较轻 较轻 较轻 较轻
较重 较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重 严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻 较轻 较轻 较重 较重 较重
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定或用人失察失误造成严重后果的直接责任 者和领导责任者。 纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上 的影响谋取私利。 党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同 职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的。 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。收受其他明显超出正常礼尚往来的 礼品、礼金、消费卡等的 违反有关规定从事（一）经商办企业的；（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券 的；（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；（四）从事有偿中介活动的；（五）在国 （境）外注册公司或者投资入股的；（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。利用职 权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋 取利益的。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪 酬、奖金、津贴等额外利益的。 在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益 利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方 式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。利用职权或者职务 上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其 他单位或者他人支付、报销的。 违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠 送、发放礼品的直接责任者和领导责任者 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等的直接责任者和领导责任者 用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；以考察、学习、培训 、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的直接责任者和领导责任者 （一）超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的；（二）违反有关规 定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的；（三）克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群 众钱款的；（四）在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的；（五）在办理涉及群众 事务时刁难群众、吃拿卡要的；（六）有其他侵害群众利益行为的直接责任者和领导责任 者 党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打 招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响 党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰 等活动，造成重大损失或者不良影响的 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保 密的内容的。 私自携带、寄递第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物等入 出境 不按要求报告或者不如实报告个人去向 （一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）在组织进行谈话、函 询时，不如实向组织说明问题的；（三）不如实填报个人档案资料的
一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般
一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般 一般
较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重 严重
一般
较轻 较轻 较轻 较轻
较轻 较轻 较轻 较轻
较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻 较轻 较轻 较轻 较轻
较轻 较轻 较轻 较轻 较轻
较重 较重 较重 较重 较重
较重 较重 较重 较重 较重
严重 严重 严重 严重 严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻 较轻 较轻 较重 较重 较重
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定或用人失察失误造成严重后果的直接责任 者和领导责任者。 纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上 的影响谋取私利。 党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同 职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的。 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。收受其他明显超出正常礼尚往来的 礼品、礼金、消费卡等的 违反有关规定从事（一）经商办企业的；（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券 的；（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；（四）从事有偿中介活动的；（五）在国 （境）外注册公司或者投资入股的；（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。利用职 权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋 取利益的。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪 酬、奖金、津贴等额外利益的。 在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益 利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方 式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。利用职权或者职务 上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其 他单位或者他人支付、报销的。 违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠 送、发放礼品的直接责任者和领导责任者 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等的直接责任者和领导责任者 用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；以考察、学习、培训 、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的直接责任者和领导责任者 （一）超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的；（二）违反有关规 定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的；（三）克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群 众钱款的；（四）在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的；（五）在办理涉及群众 事务时刁难群众、吃拿卡要的；（六）有其他侵害群众利益行为的直接责任者和领导责任 者 党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打 招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响 党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰 等活动，造成重大损失或者不良影响的 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保 密的内容的。 私自携带、寄递第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物等入 出境 不按要求报告或者不如实报告个人去向 （一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）在组织进行谈话、函 询时，不如实向组织说明问题的；（三）不如实填报个人档案资料的
处分决定执行工作检查情况汇总表
处分决定执行工作检查情况汇总表
填表单位（章） ：
党纪政务处分人员 厅 级 基 本 情 况 党纪 处分
纪委
人 处 级
填表日期：
年
月 日
人
人
科 级
人
其 他
人
人
政务处分
人
党纪政务 双重处分
人
给予纪律处分 的同时组织处 理
人
问责类
人
涉刑类
人
其他
人
处分决定 宣布送达 归档
未宣布 未及时 宣布
人
未送达 未及时 送达
人 未归档 人
人
人
组织处理
未落实到位
人
职务级别
确定职务级别不符合规定
人
工资档次
确定工资档次不符合规定
人
年度考核
确定考核等次不符合规定
人
考核奖金
扣发考核奖金不符合规定
人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
任用 晋升
未按有关规定执行
人
应恢复党员权利 恢复权利 未按期恢复党员权利
人
人
应解除行政处分 解除处分 未按期解除行政处分 监督 管理
人
人
未正常上班
人
总计
处分行行未到位的共计 人 （其中市本级 人）
备注
注：受处分人数应与纪检监察案件管理系统统计人数一致。
填表单位（章） ：
党纪政务处分人员 厅 级 基 本 情 况 党纪 处分
纪委
人 处 级
填表日期：
年
月 日
人
人
科 级
人
其 他
人
人
政务处分
人
党纪政务 双重处分
人
给予纪律处分 的同时组织处 理
人
问责类
人
涉刑类
人
其他
人
处分决定 宣布送达 归档
未宣布 未及时 宣布
人
未送达 未及时 送达
人 未归档 人
人
人
组织处理
未落实到位
人
职务级别
确定职务级别不符合规定
人
工资档次
确定工资档次不符合规定
人
年度考核
确定考核等次不符合规定
人
考核奖金
扣发考核奖金不符合规定
人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
任用 晋升
未按有关规定执行
人
应恢复党员权利 恢复权利 未按期恢复党员权利
人
人
应解除行政处分 解除处分 未按期解除行政处分 监督 管理
人
人
未正常上班
人
总计
处分行行未到位的共计 人 （其中市本级 人）
备注
注：受处分人数应与纪检监察案件管理系统统计人数一致。
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人
已纠正
人
医疗保险待遇
未按有关规定执行
人
已纠正
人
监督管理
未正常上班
人
已纠正
人
取酬情况
未按有关规定执行
人
已纠正
人
总计
处分决定执行未到位的共计人，通过本次检查的以纠正人
通过本次检查共收缴、追缴钱款元，补发钱款元
备注
纪律处分决定执行情况检查汇总表
填报单位(章)填表人：填表日期：年月日
基本情况
共检查受党纪政务处分人员人
处级
科级
其他
党纪处分
人
政务处分
人
党纪政务
双重处分
人
开除党籍
人
开除公职
人
解除劳动
合同
人
行政处罚
人
刑事处罚
人
其他司法
处理
人
处分决定宣布送达归档
未宣布
人
已纠正
人
未送达
人
已纠正
人
未归档
人
已纠正
人
职务级别
确定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ务级别
不符合规定
人
已纠正
人
工资档次
确定工资档次
不符合规定
人
已纠正
人
年度考核
确定考核等次
不符合规定
人
已纠正
人
考核奖金
扣发考核奖
不符合规定
人
已纠正
人
任用晋升
未按有关
规定执行
人
已纠正
人
恢复权利
未按期恢复
党员权利
人
已纠正
人
解除处分
未按期解除
行政处分
人
已纠正
人
住房公积待遇
未按有关规定执行
人
已纠正
人
养老保险待遇
未按有关规定执行
已纠正
人
医疗保险待遇
未按有关规定执行
人
已纠正
人
监督管理
未正常上班
人
已纠正
人
取酬情况
未按有关规定执行
人
已纠正
人
总计
处分决定执行未到位的共计人，通过本次检查的以纠正人
通过本次检查共收缴、追缴钱款元，补发钱款元
备注
纪律处分决定执行情况检查汇总表
填报单位(章)填表人：填表日期：年月日
基本情况
共检查受党纪政务处分人员人
处级
科级
其他
党纪处分
人
政务处分
人
党纪政务
双重处分
人
开除党籍
人
开除公职
人
解除劳动
合同
人
行政处罚
人
刑事处罚
人
其他司法
处理
人
处分决定宣布送达归档
未宣布
人
已纠正
人
未送达
人
已纠正
人
未归档
人
已纠正
人
职务级别
确定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ务级别
不符合规定
人
已纠正
人
工资档次
确定工资档次
不符合规定
人
已纠正
人
年度考核
确定考核等次
不符合规定
人
已纠正
人
考核奖金
扣发考核奖
不符合规定
人
已纠正
人
任用晋升
未按有关
规定执行
人
已纠正
人
恢复权利
未按期恢复
党员权利
人
已纠正
人
解除处分
未按期解除
行政处分
人
已纠正
人
住房公积待遇
未按有关规定执行
人
已纠正
人
养老保险待遇
未按有关规定执行