护理创新竞赛评分表
(新版)护士考核评分表
(新版)护士考核评分表一、评分标准职业素养（20分）- 工作态度（5分）：准时到岗，遵守工作纪律，对待患者和同事态度友好。
- 职业操守（5分）：遵循医疗法规和医院规章制度，保护患者隐私。
- 团队协作（5分）：积极配合医护人员，共同完成治疗和护理工作。
- 继续教育（5分）：积极参加业务培训和，提高自身专业素养。
业务能力（40分）- 基础护理（10分）：熟练掌握各项基础护理操作，如换药、打针等。
- 专科护理（15分）：掌握所负责病区的专科护理知识，如重症监护、新生儿护理等。
- 病情观察（10分）：敏锐地观察患者病情变化，及时报告医生并采取措施。
- 应急预案（5分）：熟悉各种应急预案，遇到突发情况能迅速采取措施。
沟通与协调（20分）- 患者沟通（10分）：耐心倾听患者需求，有效进行健康教育和心理疏导。
- 医患沟通（5分）：及时向医生报告患者病情，参与病例讨论。
- 跨部门协调（5分）：与其他部门和人员保持良好沟通，确保患者得到妥善照顾。
综合素质（20分）- 分析与判断能力（5分）：能对患者病情进行合理分析，提出护理措施。
- 应变能力（5分）：遇到紧急情况能迅速做出决策，并采取有效措施。
- 自我管理能力（5分）：保持良好的工作和生活惯，注重个人成长。
- 人文关怀（5分）：关注患者身心健康，提供人性化护理服务。
二、评分方法1. 每月对护士进行一次全面考核，各项指标满分100分。
2. 各项指标得分乘以相应权重，得出总分。
3. 根据总分排名，对护士进行奖励或处罚。
三、附则1. 本评分表适用于本院所有护士。
2. 本评分表的解释权归本院护理部所有。
3. 本评分表如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
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优质护理创新举措评价表
优质护理创新举措评价表随着医疗水平的不断提高和人们对健康保健的需求增加，优质护理创新举措成为了医疗领域中的重要议题。
在评价这些创新举措时，我们需要综合考虑多方面因素，包括其对患者的实际效果、对医护人员的工作负担、对医疗机构的经济效益等。
下面将从不同角度出发，对优质护理创新举措进行评价。
我们可以从患者的角度来评价优质护理创新举措。
一个好的护理创新举措应该能够提高患者的治疗效果和生活质量。
例如，一些护理机器人的引入可以减轻护士的工作负担，提高护理效率，同时也能够为患者提供更加个性化的护理服务。
另外，一些数字化的护理方案可以帮助患者更好地管理自己的健康状况，及时发现问题并采取措施，从而降低住院率和复诊率，提高治疗效果。
我们还需要考虑优质护理创新举措对医护人员的影响。
护理工作本身就是一项高强度、高风险的工作，如果能够通过创新举措减轻护士的工作负担，提高工作效率，将会极大地提升护理质量。
例如，一些护理机器人可以帮助护士完成一些繁琐的工作，让护士有更多的时间去关注患者的需求，提高交流和沟通的效率。
同时，一些数字化的护理管理系统也可以帮助医院更好地安排资源，提高工作效率，降低人为错误的发生率。
我们还需要考虑优质护理创新举措对医疗机构的经济效益。
虽然创新举措可能需要一定的投资和成本，但如果能够提高护理效率，降低医疗事故的发生率，减少医疗资源的浪费，最终将会带来更高的经济效益。
同时，一些创新举措还可以吸引更多患者就医，提高医疗机构的声誉和竞争力，为医疗机构带来更多的商业机会。
优质护理创新举措的评价需要从多个角度进行考虑，包括其对患者、医护人员和医疗机构的实际影响。
只有在综合考量各方面因素的基础上，我们才能够更加准确地评价这些创新举措的效果和意义，为医疗领域的进步和发展提供更多有益的参考和指导。
贵州省护士岗位技能竞赛操作评分标准(定稿)
仪表评估和 观察 要点评价 提问总分51045 1010105 51001、仪表端庄，服装整洁。
1、确认现场环境安全， 呼叫患者、 轻拍患者肩部；2、确认患者无意识、无运动、无呼吸(终末叹气 应看做无呼吸)。
1、即将呼救，同时判断患者颈动脉搏动：术者食 指和中指指尖触及患者气管正中部(相当于喉结 的部位)，旁开两指，至胸锁乳突肌前缘凹陷处。
判断时间小于 10 秒，寻求匡助； 2、患者平放，置于仰卧位，松解领扣，暴露胸腹部,松开裤带，必要时垫复苏板； 3、即将赋予胸外心脏按压 30 次；4、按压部位：即胸骨中下 1/3 交壤处在胸骨中线与两乳头连线的相交处；5、按压手法：术者一手掌根部紧贴在患者双乳头 连线的胸骨中线，另一手掌根部重叠放于其手背 上，双臂伸直，垂直按压；6、按压幅度：胸骨下陷 5—6 厘米；7、按压时间:放松时间为 1:1；8、按压频率:100—120 次/分；9、胸外按压:按压和通气比 30：2。
1、如有明确呼吸道分泌物， 应当清理患者呼吸道，取下活动义齿； 2、开放气道，采用仰头抬颏法。
1、即将赋予人工呼吸 2 次，送气时捏住患者鼻子，呼气时松开，送气时间为 1 秒，见胸廓抬起即可； 2、应用简易呼吸器：将简易呼吸器连接氧气，氧 流量 10-12 升/ min ，一手固定面罩，另一手挤压简易呼吸器气囊 1 秒，连续两次，每次送气 500 —600 毫升， 通气频率 8-10 次/min ，以呼吸结束。
操作 5 个循环后再次判断颈动脉搏动及呼吸 10 秒 钟，未恢复，继续上述操作 5 个循环后再次判断(评估时间不超过 10 秒)，直至高级生命支持人 员及仪器设备的到达。
动作迅速、准确、有效。
5 5 5 4 4 4 3 3 32 2 255 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 105 5 44 4 444 4 4 4 4 44484 4 33 3 3 3 3 3 3 3 3 333 63 3 2222 22 2 2 2222242 2开 放 气 道操 作 过 程胸 外 按 压人 工 呼 吸 评 估 判 断1、操作过程中“人工呼吸”仅做第一条口对口人工呼仪表 沟通 技巧评估与 指导操作前 准备安全与 舒适评价提问5 510 105 505551、仪表端庄，服装整洁。
护理技能(5项)竞赛规程及评分标准
2020年平凉市中职学校学生及教师技能大赛护理技能项目竞赛规程一、比赛组别：中职学生组中职教师组二、比赛目的通过比赛，全面考察参赛选手的临床护理基本技术操作水平及职业素养，推进护理专业的教育教学改革。
三、比赛内容和时间内容包括：临床案例测试、头部外伤包扎技术、心肺复苏技术、静脉输液技术，置胃管技术五项。
以临床工作任务为导向，按照临床护理岗位工作的要求，对患者实施连续的、科学的护理。
比赛设置案例分析测试和技能操作2项考评。
案例分析测试，是选手根据给出的案例对患者现状进行评估，列出至少3个主要护理问题和护理措施；在技能操作环节，选手连续实施头部外伤包扎技术、心肺复苏技术、静脉输液技术置胃管技术四项护理技术操作，主要考核检测选手基础护理技术操作水平及人文职业素养。
案例分析时间为10分钟，占总成绩的10%；技能操作时间为30分钟，占总成绩的90％。
三、比赛路径参赛选手首先对给出的1份临床案例，进行独立思考分析，以书面形式写出主要护理问题（5个）；并针对首优护理问题，列出主要护理措施(4条)。
然后各选手按抽取的参赛号依次进入相应的模拟病房，独立连续完成头部外伤包扎技术、心肺复苏技术、静脉输液技术，置胃管技术四项临床护理技术操作。
四、比赛评分标准满分100分，其中案例分析占10分，技能操作占90分。
护理技能比赛案例分析样题和技能操作评分标准另附。
五、参赛资格参赛选手必须是中职在籍在校学生，性别、年龄、年级不限。
全市各中等职业学校以本县（校）代表团为单位组成一个代表队参赛。
六、比赛软硬件环境说明比赛所使用医疗器械均由护理技能比赛执委会提供，因品牌、型号等原因，可能存在差异。
所有参赛选手统一着自备护士装参赛，护士装不能印有任何本学校的标志。
七、比赛规则（一）领队、指导教师须知1.按比赛执委会要求准时参加预备会，并认真落实会议精神。
2.妥善管理本队人员的日常生活及安全，遵守比赛各项规定，确保参赛选手按时按要求参加比赛。
护理操作竞赛评分标准(发)
12 5 5 5 4 5
6
单人徒手心肺复苏术操作评分标准（地面操作）
项目 分数 操作步骤 分值 2 5 3 5 评分等级 A B C 得分
0.8~1.0 0.7~0.8 0.6~0.7
用物 准备 纱布（至少2块） (2) 确认现场环境安全 确认患者有无意识（开始计时）（轻拍患者双肩，左右耳旁呼 唤两次，**，您怎么了？您能听见我说话吗？） 立即呼救（口述：请那位同志拨打120）（确认抢救开始时 间），判断呼吸、脉搏（用右手的食指、中指自环状软骨外移 2～3cm凹陷处，触摸患者颈动脉搏动）8～10秒 患者仰卧在地面，暴露胸腹部，松开腰带。 开始胸外按压（将一手掌根部紧贴在患者双乳头连线的胸骨中 心，另一手掌根部重叠放于其手背上，双臂伸直，垂直按压， 使胸骨下陷至少5cm，每次按压后视胸廓完全回弹，放松时， 操 手掌不能离开胸壁，按压频率至少100次/分）。一组按压30次 作 过 清除口鼻腔分泌物，如有义齿取出（口述） 程 开放气道：左手置于前额，向后加压，使头后仰，右手的第二 (74) 、三指置于护士侧患者的下颌骨下方，将颌上抬。 人工呼吸：双唇包绕患者口部，吹气，使胸廓扩张，无漏气。 操作者头部稍侧转，松开患者鼻孔使之被动呼气，继续听呼吸 声音，用面颊感受患者的呼出气流，观察患者胸廓起伏情况
6
6 3 3 6
13
6
作 过 程 (65)
为患者擦拭面部，脱手套 固定鼻翼部：第一步先将白胶布或3M加压固定胶带裁剪成长 约7 cm，从胶布一端中间剪开约4cm 将另一端贴于鼻翼上，然 后将开叉的2 条胶布分别按顺时针和逆时针方向绕鼻胃管固定 。第二步将备好的5列绷带（长度为约100cm，折叠方法为：左 右两边向中线对折，再沿中线对折）中央处在胃管靠近鼻孔处 环行绕两圈，然后打一死结（位于鼻胃管上方），松紧以使胃 管不能上下移动，又不会影响液体引流出为宜。然后将绷带两 端经过左右两耳耳廓再向下至下颌处打结固定，松紧度以能置 入一手指为宜。 在胃管末端上15cm处 标注置管日期 （ 月日时 ）
护理技能竞赛标准精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版
项目一密闭式静脉输液
1.考核内容：输液技术、无菌观念。
2.技术要求：操作准确，病人舒适。
3.考核时间：提前完成不加分，超时即扣1分，每超过15秒加扣1分。
4.评分标准：（100分），除考核时间超时扣分外，其他单项扣分不得超出分值。
1.考核内容：无菌持物钳的使用、无菌包的使用、无菌容器的使用、无菌溶液的使用、铺无菌盘、无菌手套使用。
2.技术要求：使用正确，操作准确，节力。
3.考核时间：提前完成不加分，超时即扣1分，每超过15秒加扣1分。
4.评分标准：（100分），除考核时间超时扣分外，其他单项扣分不得超出分值。
1.考核内容：为病人吸氧，缓解病人缺氧症状。
2.技术要求：操作准确，病人舒适；无装表、卸表。
3.考核时间：提前完成不加分，超时即扣1分，每超过15秒加扣1分。
4.评分标准：（100分），除考核时间超时扣分外，其他单项扣分不得超出分值。
项目四简易呼吸器的使用技术
1、考核内容：现场救护做人工呼吸，以保证患者气体供应。
2、技术要求：判断准确，动作协调、迅速。
3、考核时间：提前完成不加分，超时即扣1分，每超过15秒加扣1分。
4、评分标准：（100分），除考核时间超时扣分外，其他单项扣分不得超出分值。
1.考核内容：皮内注射技术、无菌观念。
2.技术要求：操作准确，病人舒适。
3.考核时间：提前完成不加分，超时即扣1分，每超过15秒加扣1分。
4.评分标准：（100分），除考核时间超时扣分外，其他单项扣分不得超出分值。
护理比赛评分标准(吸氧)
注意事项
（5分）
1．注意用氧安全，切实做好四防：防火、防油、防热、防震
1
2．使用及停用氧气时严格执行操作程序，使用氧气时，先调后用，停用氧气时，先拔后关。
2
3．使用过程中，观察病人缺氧改善情况。排除影响用氧效果的因素，按须调节流量。
1
4．氧气筒内氧气不可用尽，压力表降至5KG/CM2即不可再用。
1
3
3．观察、记录。（未观察扣2分未记录扣3分）
5
4．停止用氧：
15
（1）拔出鼻塞清洁面部（未清洁面部扣1分）
2
（2）关氧气（未拔管关气扣8分放余气后未关小开关扣2分）
10
（3）取下吸氧导管
3
5．安置病人。
3
6．将氧气筒推至指定地点，“空”桶必须挂标记。
5
7．终末处理。（未按院感要求扣5分）
5
8．记录
2
（4）接湿化瓶；
1
（5）查流量表是否关好→开总开关→开流量表，检查各衔接部位是否漏气、氧气流出是否通畅；（顺序错扣2分、未检查各扣1分）4ຫໍສະໝຸດ （6）关流量表；1
2．一次性吸氧导管给氧：
15
（1）清洁鼻腔；
2
（2）连接吸氧导管，打开氧气，调节氧流量，流量与疾病治疗不符不得分
10
（3）将鼻塞插入鼻腔，固定于舒适位置；
评价
（15分）
1．熟练安装、使用氧气表及各附件。
15
2．湿化液配置及氧流量调节符合病情需要。
3．鼻导管固定良好。
4．用氧效果好，各缺氧症状有所改善。
氧气吸入操作流程及评分标准
时间姓名得分（时间≤2分钟，超10秒扣1分）
项目
评分标准
分值
护士技能大赛-各项目评分表
3
2
1
0
1. 入座轻缓，坐姿端正，左进左出，右脚后移半步，待腿部接触座位边缘后，双手抚平裙摆，缓缓落 座，落座无声。
3
2
1
0
坐 姿 2. 入座得法，坐椅子的1／2 至2／3的位置。
2 1 0 -1
(10分）
3. 入座后双膝靠拢，躯干与大腿呈 90 度，双脚平放地面；或双膝向一侧倾斜；两臂自然弯曲，两手 心向下，双手交叉，叠放于大腿上、椅子扶手上或桌面上。
走姿
(10分）
3. 双脚各自落地在一条直线，不扭动臀部；身体的重量落于前脚掌，不要落于后脚跟；抬足有力，柔 步无声。
2
1
0 -1
4. 靠右行，与上级、就诊者相遇，点头示意致礼。在较窄通道、房门较窄处须侧身让道, 上级、客户 先行
3
2
1
0
1. 端治疗盘：
1）自然站立姿态。
2 1 0 -1
2）双手托住盘底边缘1/3 处，拇指与食指夹持盘体，其它三指自然分
0
4. 坐定后上身正直而稍前倾，头平直而臂贴身，端庄优美，自然舒展。 1. 眼平视，步履自然轻盈，昂头收颌、挺胸收腹、直腰提髋，肩放松，有节奏。
2 1 0 -1 2 1 0 -1
2. 在行进过程中，双肩保持平稳，避免摇晃，步幅适中，两手臂自然摆动，前摆向里折35度，后摆向 后约15度。
3
2
1
0
3210 3210 3210 4321
合计总分 （满分100分）
评分说明： 1、参赛选手进行自我介绍，每人限时1分钟，自我介绍占分10分； 2、礼仪展示为1分钟，2人一组，超过10秒钟，扣5分，未达到操作要求扣相应分值，总分为90分； 2、请评委们秉持认真严谨、公平公正原则打分。