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社团招新活动策划方案PPT

06
风险评估与应对措施制定
可能出现的风险点识别
天气变化
户外活动可能受到天气影响, 如降雨、大风等。
参与度不足
活动宣传效果不佳,导致参与 人数不足。
设备故障
音响、照明等设备可能出现故 障,影响活动效果。
安全问题
如发生突发事件或安全事故, 需要紧急处理。
风险等级评估及排序处理
天气变化
根据天气预报和历史数据,评估风险等级, 并准备备用方案。
学校官方网站和论坛
在学校官网和论坛发布招新公告,提供详细的活动信息和报名方 式。
网络广告
投放网络广告,扩大活动影响力,吸引更多潜在成员关注。
线下宣传方式确定及物料准备
海报和传单
01
设计精美的海报和传单,张贴在校园内各个公共区域,如食堂
、教学楼、宿舍等,同时发放给过往的学生。
宣传视频
02
制作宣传视频,展示社团的特色和活动精彩瞬间,在校园内的
设备故障
提前检查设备,准备备用设备,确保活动顺 利进行。
参与度不足
通过前期宣传和现场互动提高参与度,降低 风险等级。
安全问题
制定安全预案,配备专业安保人员,确保活 动安全。
针对性应对措施制定
针对天气变化
提前关注天气预报,如遇恶劣天气及时通知参与者并启动备用方案。
针对参与度不足
通过社交媒体、校园广播等多渠道宣传,增加互动环节,提高参与度 。
吸引力
通过丰富多彩的活动形式和内容设计,如才艺展示、互动游 戏、知识竞答等,激发新生的参与热情。此外,我们还将设 置丰厚的奖品和福利,吸引更多新生积极参与并加入我们的 社团大家庭。
03
活动流程设计
前期准备工作安排
社团纳新PPT模版

基本要求
热爱社团,愿意为社团做出贡 献
技能要求
根据不同岗位和职责,有相应 的技能和特长要求
学习态度
勤奋好学,积极进取
团队精神
具备良好的团队合作精神和沟 通能力
03
部门介绍与职责
秘书处
总结词:核心枢纽,协调各方
协调沟通:协调社团各部门之间的沟通 与合作,确保活动的顺利进行。
资料归档与保管:负责社团内部资料的 归档和保管,确保重要文件的齐全。
社团招人ppt模版
汇报
CONTENTS
• 社团介绍 • 招新目的与标准 • 部门介绍与职责 • 招新流程与安排 • 社团优势与福利 • 结语与展望
01
社团介绍
社团历史与发展
01
02
03
初创背景
描述社团最初的创建背景 ,如特定的兴趣爱好、共 同的目标等。
发展历程
2. 截止日期:设定一个明确 的时间点,让申请人了解报名 是否成功,避免错过报名机会
。
面试时间与地点
总结词:确保面试时间和地点的合理性
1. 面试时间:选择一个方便多数申请人的时间,避免时 间冲突。
详细描述
2. 面试地点:选择一个安静、宽敞、设施齐全的地点, 确保面试过程顺利进行。
面试内容与形式
01 02 03 04
总结词:制定全面的面试内容和形式
详细描述
1. 面试内容:准备一系列与社团相关的问题,评估申请人的兴趣、能 力和潜力。
2. 面试形式:采用多种形式,如个人面试、小组讨论、才艺展示等, 以便全面了解申请人的特点。
录用通知与时间安排
详细描述 2. 时间安排:为新成员提供详细的培训计划和时间
表,帮助他们快速融入社团并发挥自己的能力。
创意大学校园学生会社团招新集体活动策划PPT演示课件

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I love you more than I've ever loved any woman. And I've waited longer for you than I've waited for any woman.
I love you more than I've ever loved any woman. And I've waited longer for you than I've waited for any woman.I love you more than I've ever loved any woman. And I've waited longer for you than I've waited for any woman.
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
02
成 简
员 介
I love you more than I've ever loved any woman. And I've waited longer for you than I've waited for any woman .
大学生社团纳新策划ppt

优秀团结的团队
04
我们的口号Байду номын сангаас:用心,我们可以做得更好!
心理协会实行的是会长负责理事会监督制度
社团介绍
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社团特色二
社团特色三
社团 特色
社团特色四
社团特色
社团特色五 社团特色六
社团特色六 社团特色七
社团特色
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1. 社团简介
社团介绍 组织架构 主要领导
社团介绍
舞蹈钢琴古筝篮球 舞蹈钢琴古筝篮球
舞蹈钢琴古筝篮球 舞蹈钢琴古筝篮球
01 工业学院大学生心理协会正式成立于2005年3月30日
02
在我院团委的领导和院心理健康教育中心的指导下,并 由爱好心理学知识的在校大学生组成
03
协会的宗旨是:积极宣传心理健康知识,在不断 帮助他人的过程中逐步提高自身素质,打造一支
3. 风采展示
风采展示1 风采展示2 风采展示3
社团合影 社团合影
社团合影
社团合影
社团合影
学生社团作为培养学生兴趣爱好、 繁荣校园文化生活的第二课堂
学生社团作为培养学生兴趣爱好、 繁荣校园文化生活的第二课堂
社团招新社团纳新学生会纳新PPT社团竞选校园活动策划PPT (16)

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社团招新社团纳新学生会纳新PPT社团竞选校园活动策划PPT (15)

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第四章
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市场认知度 小 您的内容打在这里,或者通
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整体规模小
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大学社团招新活动策划书PPT

数据整理
02
03
分析方法
对收集到的数据进行分类整理, 如会员信息、活动参与度统计等 。
采用描述性统计、对比分析等方 法对数据进行分析,以图表形式 展示结果。
总结反馈报告撰写及分享安排
1 2
报告内容
包括招新活动背景、目标、过程、效果评估及改 进建议等。
撰写分工
明确团队成员在报告撰写过程中的分工与协作方 式。
活动时间与地点安排
时间安排
01
选择在学生课余时间较为充裕的时间段进行,如周末
或晚上。
地点选择
02 优先选择学校公共活动场所,如学生活动中心、操场
等,方便学生参加。
宣传时间
03
提前一周开始进行活动宣传,确保信息覆盖全校范围
。
02
CATALOGUE
策划方案与执行流程
策划理念及创意来源
策划理念
以"展示社团特色,吸引潜在成员 "为核心,通过举办富有创意和趣 味性的活动,展示社团的独特魅 力和价值。
吸引力。
1
活动参与度
评估招新活动中各项子活动 的参与度,如宣讲会、互动
游戏等。
社交媒体关注度
关注社团在社交媒体平台上 的粉丝数量、互动率等指标 ,衡量活动影响力。
新会员满意度
对新加入的会员进行满意度 调查,了解他们对招新活动 的评价。
数据收集、整理和分析方法论述
01
数据来源
从社团管理系统、社交媒体平台 、问卷调查等途径收集相关数据 。
活动质量
受限于成员数量和技能水平,社团活动质量和影响力有待提高。
发展空间
社团在校园文化建设、学生兴趣培养等方面具有广阔的发展空间 。
招新活动目标与期望
学校大学音乐社社团招新纳新学校社团招新活动策划书策划方案PPT模板

学校社团招新
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附件一、经费预算
名称
经件二、校报记者团简介
附件三、校报记者团面试报名表
3
学海无 涯
姓名
院系班级
性别
联系方式
意向部门
4
学海无 涯
校报记者 团
xxxx 年 纳 新
策 划 书
1
学海无涯
活动背景 一场秋雨,洗去秦都夏日残留的余热,带来了咸阳师院的新鲜血液。这群学弟学 妹们,为这个皇家学院添加了几丝欢乐。在这个爽朗的九月,我们咸阳师范学院校报 记者团也需要注入新鲜血液。
一、 活动目的 为了更好的帮助统战部的老师们工作,也是为了校报记者团更好的发展。
前期宣传 展板制作
面试环节
培训环节
试用环节
四、 纳新准备
校报记者团简介、迎新报纸、展板、报名册
五、 纳新流程细节 I、 新生 9 月 13、14 号报名,可以提前几天在贴吧、QQ 群、微信等进行 网 络宣传。内容如“(校报介绍)”
II、 9 月 13、14 号新生报名期间,各个部门,有迎新任务的成员(须佩戴 记 者证)在迎新过程向新生简介校报“xxxxxx”,向有意向加入的 同学发放表明表,留下他(她)的联系方式。
IX、 10 月 14 日,第一次新老记者见面会,也是新记者第一次见到老师的 会。开会主题:新记者部门确立,第 xxx 期报纸策划商讨会。开会 要求:确立各个新记者部门、办公室开始编辑联系册、新记者加入 后第一期报纸各个板块内容分配。
X、 11 月 11 日星期二,晚上在统战部新老记者开会,也是确定最终成员的 会。开会主题:第 275 期报纸策划、新记者成员名单最终确立。
2
学海无 涯
III、 迎新时,由采访部负责,向各个院系报名处发放报纸,保证每个报名的 新生可以看到校报报纸。
IV、 9 月*日晚下连队宣传,由文艺部负责宣传节目,(可联系其他学生社 团联合宣传),节目须审核过便可。
V、 新生招聘会定于新生军训闭幕日后,各部部长成员向报名新生发送短信 通知,招聘会连续召开 2~3 天(有待商量)
所以,在这个新学期初,我们校报记者团也需要招纳新的成员加入。
二、 纳新要求 为了确保新生可以顺利帮助老师们完成任务,也为了确保新生可以有能力
完成团队安排的各种采访任务,所有新生必须符合一下要求。
1、 有写作爱好者(每周有作品者优先) 2、 善于交际,喜欢交际者,待人友善者 3、 做事认真者 三、 纳新流程
VI、 招聘会后,由各部部长以及主席团决定纳新人数以及初审名单,由各部 部长成员向被录取新生发送短信通知。
VII、 10 月 9、10、11 日三天,由主席团、各部部长向新生进行新记者培 训 ,培训内容包括:采访须知、写作技巧、新闻的分类、以及采访 稿写作等等。
VIII、 从 10 月 13 号开始,对新生进行一个月的试用期,期间各部部长主席团 会对新生进行考察,以确保一个月后留下真正能对记者团有用的合 适的同学。