公司奖励员工通告的范文
公司通报嘉奖的范文(精选17篇)

公司通报嘉奖的范文(精选17篇)公司通报嘉奖的范文篇1公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日公司通报嘉奖的范文篇2各部门及全体员工:生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工,奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知皮具有限公司20xx.9.24公司通报嘉奖的范文篇3各镇人民政府、街道办事处,区政府有关部门,有关单位:为表彰先进,树立榜样,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合 x年年度考核结果,经区政府研究,决定给予刘等63名同志记三等功一次,给予刘等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件:记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府x年12月19日公司通报嘉奖的范文篇4公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。
优秀员工奖励通告(通用6篇)

优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一:亲爱的员工们,非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动!这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励,也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里,你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉,并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力,我们将在下个月举办一次庆功活动,以感谢你们在工作中的出色表现。
届时,我们将表彰一批优秀员工,并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时,也希望你们继续保持良好的工作状态,继续努力提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出!希望我们能够携手共进,共同创造更美好的未来!最后,祝愿大家在今后的工作中,取得更大的成就!公司管理团队日期通告二:尊敬的全体员工,经过认真评选,我们公司决定表彰一批优秀员工,以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神,为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色,完成了任务指标,还以专业、积极的态度积极提出建设性意见,为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样,并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出,公司将在近期举行一场庆功活动,颁发奖金和荣誉证书,以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时,我们也希望其他员工能以他们为榜样,不断努力,为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉,同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿!希望公司在大家的共同努力下,取得更大的成绩!公司管理团队日期通告三:各位员工同仁:近期,我们公司组织了一次优秀员工评选活动,旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
给予员工奖励的通知(4篇)

最新给予员工奖励的通知(优秀4篇)赐予员工嘉奖的通知篇一为了激励先进,充分调动全体员工的工作乐观性,经公司讨论打算对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。
获得这次嘉奖的人员名单是:**部、**部、**部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部x处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里,发扬成果,连续做出新的贡献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
股份有限公司201*年*月*日赐予员工嘉奖的通知篇二由于企业业务进展快速,用工需求增大,现号召全体员工向企业推举优秀人才,企业赐予推举员工嘉奖,详细实施方法如下:企业全体人员(人事部除外)1、被介绍进企业的新员工只能有一名介绍人;2、嘉奖费以现金或伴同次月工资发至工资卡的形式赐予;3、被介绍人通过企业面试正式上班满1个月,赐予介绍人(在职员工)嘉奖费的50%;4、被介绍人上班满3个月,赐予介绍人(在职员工)嘉奖费的50%。
转播工程师1000元,销售代表/主管20xx元,研发工程师/经理、销售总监:3000元。
1、被介绍人达到嘉奖方案条件时,介绍人(在职员工)填写《用工介绍嘉奖申请表》,上交人事部;2、人事部根据本方案,对符合嘉奖条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推举流程:2、介绍人在推举应聘者时,请提示应聘者在《应聘登记表》填写推举人姓名,以便人事部核实并发放介绍嘉奖。
望全体员工发挥人脉优势,踊跃推举,为企业进展贡献一份力气。
赐予员工嘉奖的通知篇三10月是收获的季节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
其中,男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种仆人翁精神不仅获得顾客的高度满足,也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,企业打算对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。
员工奖励通告(精选10篇)

员工奖励通告(精选10篇)通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
以下是小编为大家收集的员工奖励通告(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司二○XX年二月七日员工奖励通告篇220xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。
争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办20xx年XX月XX日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2、一级技术人员,推荐奖金50元;3、二级以上技术人员,推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
公司奖励员工通知范文(通用17篇)

公司奖励员工通知范文(通用17篇)公司奖励员工通知范文(通用17篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。
为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家收集的公司奖励员工通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司奖励员工通知篇110月是收获的时节,10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
其中,男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇3公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。
公司奖励员工通知范文(通用17篇)

公司奖励员工通知公司奖励员工通知范文(通用17篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。
为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家收集的公司奖励员工通知,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司奖励员工通知篇110月是收获的时节,10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。
其中,男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇2xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!xxxx20xx年xx月xx日公司奖励员工通知篇3公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。
奖励员工的通告14篇

奖励员工的通告14篇奖励员工的通告14篇奖励员工的通告篇1__公司__部__在2023年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!____年__月__日奖励员工的通告篇2各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在______活动中(在______月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的.人员名单是:______部、______部、______部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与______日到人力资源部X处领奖品!希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
股份有限公司20___年___月___日奖励员工的通告篇3经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的'同学每人一套2023年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下:周日班:周二班:同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2023年《演讲与口才》合订本。
__3.6奖励员工的通告篇4尊敬的各位__:你们好!于本月19日凌晨2点左右,保安部__在__巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
__发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
此致敬礼通告人:__日期:__年__月__日奖励员工的.通告篇5__食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束,虽然刚刚搬入新厂1月有余,但公司员工忙而不乱,勤勤恳恳付出自己的一份力量,各车间整顿工作有条不紊的进行中,其工作效率、产品质量、产量都有所提高。
公司奖励员工通告的范文10篇

公司奖励员工通告的范文10篇Model text of company reward notice编订:JinTai College公司奖励员工通告的范文10篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:奖励员工通告范文2、篇章2:奖励员工通告范文3、篇章3:奖励员工通告范文4、篇章4:奖励员工通告范文5、篇章5:奖励员工通告范文6、篇章6:员工奖励的通告范文7、篇章7:员工奖励的通告范文8、篇章8:员工奖励的通告范文9、篇章9:员工奖励的通告范文10、篇章10:员工奖励的通告范文很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的,当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。
下面小泰给大家带来奖励员工通告范文,供大家参考!篇章1:奖励员工通告范文各位员工:年月日时分,我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中,认真仔细。
明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx 同志通报表彰,并奖励人民币50元。
希望广大员工向xxx同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!特此通告!xxx厂宣传部(科)或厂办公室。
年月日篇章2:奖励员工通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司奖励员工通告的范文
各位员工:
年月日时分,我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中,认真仔细。
明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了
抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
xxx同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx同志通报表彰,并奖励人民币50元。
希望广大员工向xxx同志,学习他认真负
责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,
为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
xxx厂宣传部(科)或厂办公室。
年月日
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件
衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充
份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全
体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为
鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日
公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王xx先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭xx先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾xx女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘xx先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
xuexila
xxxx年xx月xx日。