事中事后监督管理制度
事中事后监督管理制度
事中事后监督管理制度
是指在工作过程中和完成后对相关事项进行监督和管理的制度。
它强调对工作的实施过程进行监督，及时纠正问题和错误，确保工作按照规定进行。
同时，也强调对工作完成后的结果进行评估和反馈，以总结经验教训，为下一步工作提供依据和改进措施。
事中事后监督管理制度通常包括以下几个方面：
1. 监督过程：对工作过程中的关键节点进行监控和把握，确保工作按照规定和计划进行。
包括设立监督机构、指定监督人员、明确监督职责和权限等。
2. 反馈机制：及时收集和反馈工作过程中的问题和情况，确保问题能够得到及时解决。
可以通过定期例会、工作报告、客户反馈等形式收集和反馈信息。
3. 评估与改进：对工作结果进行评估和分析，总结工作经验和不足，提出改进措施和建议。
可以通过定期评估、外部评估、自评等方式进行。
4. 制度完善：根据监督和评估的结果，及时修订和完善相应的管理制度和规定，以便更好地指导和管理工作。
事中事后监督管理制度的建立和落实，可以提高工作质量和效率，同时还能够防止和纠正违规行为，保护工作的公平性和公正性。
第 1 页共 1 页。
事中事后监督管理制度共五项
事中事后监督管理制度共五项事中事后监督管理制度是一个完整的制度体系，主要负责管理组织内部各项事务，确保企业或机构的合法性和规范性。
事中事后监督管理制度包括以下五项，分别是制度规定、检查监督、纪律处分、追究责任、监督反馈。
一、制度规定制度规定是事中事后监督管理制度的基础，它是指明组织内部各项事务的原则、规则和制度，建立各项管理制度和文件，明确各级领导及职责人职责和权限，确保组织内部的正常和规范运作。
制度规定的主要内容包括：组织机构、工作职责、管理办法、决策程序及考核方法等，具体而言，要明确各部门、岗位的职责和权限，建立各项领导责任制度，规定各项工作过程，如重要决策路线、方案的审核、决策程序等。
在制度规定的基础上，各个部门、岗位及个人按照制度执行工作，确保事中事后监督管理制度能够落实到实际工作中。
二、检查监督检查监督是事中事后监督管理制度的重要环节，它是管理各项工作的有效手段，能够及时、全面地发现问题和纠正错误，确保管理工作的质量和效果。
检查监督的方法和内容：首先，要建立检查制度，明确定期检查频率、内容和责任人;其次，要重点检查重要的决策、工作查漏、漏洞，开展独立性的监督，不局限于同行部门的审查;最后，要及时发现和纠正问题，对于重要的问题，要及时进行跟进和反馈。
三、纪律处分纪律处分是在事中事后监督管理制度中的一个非常重要的环节，它是对违反管理制度、组织规定及行为不当的严肃处理，是对违法违纪行为的制裁和警示，对组织内部建立良好的工作环境和规范行为具有重要意义。
纪律处分的方法和措施：首先要依据组织的管理制度和规定，建立纪律处分制度，明确处分的程序和标准;其次，建立合理有效的奖惩制度，奖励好的绩效、行为，惩罚不好的行为、绩效;最后，要注意机动性、灵活性，根据具体情况对不同违纪行为采取不同的处分方式。
四、追究责任追究责任是在事中事后监督管理制度中的一个比较严肃的环节，它是对行为不当和失误事件提出质疑的规范，是维护组织内部公正和权益的有效保障。
事中事后监督管理制度(6篇)
事中事后监督管理制度对行政执法职权的监督检查单位：献县农业局(公章)献县农业局实行属地管理的____项行政执法事项。
主要负责日常监督检查、查处各类违法行为。
一、监督检查对象依法行使属地管理事项职权即从事行政执法活动的科、室、所及相关行政执法人员。
行政执法活动，包括行政处罚、行政许可、行政强制以及法律、法规、规章规定的其他行政执法活动。
二、监督检查内容对行使属地管理事项职权即行政执法的监督检查内容主要包括：(一)法律、法规、规章的执行情况；(二)行政执法案件查处情况；(三)行政许可审批情况。
三、监督检查方式及程序(一)行政执法监督检查可以采取自查、抽查、邀请政府法律部门检查的方式进行，或者以上几种方式结合进行。
(二)根据上级机关部署或者根据需要，____开展所辖区域执法监督检查工作。
四、监督检查措施在行政执法过程中有下列情形之一的，应急纠正或者撤销。
(一)行政执法主体不合法的；(二)违法法定程序的；(三)适用依据错误；(四)主要事实不清、证据不足的。
五、监督检查处理1行政执法科室及其工作人员在行政执法活动中，有下列不履行法定职责或不正确履行法定职责的情形，造成危害后果或者不良影响的，追究行政执法过错责任：(一)超越或者滥用职权的；(二)违____定程序的；(三)适用法律、法规、规章错误的；(四)认定事实不清，主要证据不足的；(五)具体行政行为明显不当的；(六)不履行法定职责的。
畜产品质量安全监管单位：献县农业局一、监督检查对象从事畜牧养殖及涉及畜产品质量安全活动的主体二、监督检查内容(一)动物“瘦肉精”检测及溯源单使用情况；(二)畜产品质量标志使用情况。
三、监督检查方式(一)检查巡查。
对畜牧养殖主体进行定期和不定期检查、巡查。
(二)检验监测。
对辖区内畜产品质量情况进行抽样检测。
(三)宣传告知。
多种方式宣传告知畜产品质量安全相关知识和法律法规四、监督检查措施(一)通过检查巡查，对辖区内养殖企业动物“瘦肉精”检测情况及“溯源单”使用情况、无公害畜产品标识使用情况进行监督检查。
2023年事中事后监督管理制度范本
2023年事中事后监督管理制度范本一、背景介绍随着经济社会的快速发展和治理体系的不断完善，事中事后监督管理在公共管理中的地位和作用日益凸显。
为了进一步规范和加强事中事后监督管理，提高行政效能和公共资源的利用效率，制定本制度。
二、目的和原则1. 目的：确保公共管理活动的公正、透明和高效，保护公民的合法权益，维护社会稳定和经济发展。
2. 原则：（1）法制原则：依法行政，监督执法行为符合法律法规的规定；（2）公正原则：监督执法行为客观、中立、公正；（3）协调原则：各部门之间相互协作，形成合力，提高监督管理效果；（4）效能原则：监督管理活动高效、便捷、及时，能够发现问题并及时解决。
三、基本要求1. 统一领导：建立统一指导和协调的事中事后监督管理机构，明确责任和职能分工。
2. 制度建设：建立健全事中事后监督管理制度体系，包括组织机构设置、工作流程、监督方式、工作报告等。
3. 信息共享：建立信息共享平台，实现不同部门间信息的共享和交换。
4. 定期评估：定期评估事中事后监督管理工作的效果，及时调整和完善制度。
5. 岗位责任：明确各级各部门的事中事后监督管理岗位责任，强化监管和执法能力。
四、重点工作内容1. 建立档案管理制度：对事中事后监督管理工作进行全面、准确、及时的档案管理，确保工作过程的可追溯性和合规性。
2. 加强监督执纪问责：加强对公职人员的监督，确保他们依法履职、廉洁行政，并对违法违纪行为进行严肃问责。
3. 完善风险防控机制：通过风险评估、预警和防控措施等手段，及时发现和化解可能存在的风险。
4. 加强对重大决策的监督：对行政决策进行审核和评估，确保决策程序合法、决策结果公正。
5. 推进政策落实：监督政策的实施过程和效果，及时发现偏差和问题，并提出改进意见和建议。
6. 加强对公共资源的监督管理：对公共资源的配置和使用进行监督管理，确保公共资源的优化配置和公平使用。
五、工作流程1. 事前准备：明确监督目标和重点，制定监督计划和工作方案。
2023年事中事后监督管理制度范文
2023年事中事后监督管理制度范文一、引言随着社会进步与发展，各类管理问题层出不穷，因此加强监督管理，强化事中事后监督意义重大。
事中事后监督是指在事情发生过程中对其进行监督，并在事情发生之后对其进行核查和追责的管理制度。
本文将围绕2023年事中事后监督管理制度展开讨论，并提出建议。
二、事中事后监督管理制度目标和原则事中事后监督管理制度主要目标是加强对政府机关、企事业单位及其工作人员的管理，确保行政行为公正合法，提高公共资源配置效率。
同时，还要解决管理中存在的问题，防范腐败现象的发生。
核心原则包括公正、公开、公平、公开，以及依法、科学、高效、人本。
三、事中事后监督管理制度的主要内容1. 加强法规制度建设建立健全事中事后监督的法规框架，制定相关的法律法规、规章和规范性文件，明确管理权限和责任区域。
同时，要加强对法规制度的宣传和培训，确保管理人员熟悉并贯彻执行。
2. 健全事中事后监督机制建立专门的部门或机构负责事中事后监督工作，并配备专业人员。
设立监督热线和举报投诉平台，接收和处理公众对事中事后管理问题的监督和举报。
加强对监督人员的培训，提高其专业水平和执行能力。
3. 完善事中事后监督程序明确监督的程序和流程，规范监督人员的行为。
对于重要的行政决策、政策实施和项目管理等，应制定专门的监督方案，强化对关键环节的监控。
在重大决策和投资项目实施过程中，要推行决策公开、程序公平，并积极接受公众和专家的监督。
4. 加强信息化建设建设和完善信息化管理系统，实施电子监督。
通过信息化手段，实时了解和监控各类信息，获取相关数据和资料，提高监督管理的效率和准确性。
同时，加强对信息安全的保护，防止信息泄露和滥用。
5. 推进社会参与和公众监督鼓励社会组织和公民参与事中事后管理，并推动建立公众参与的机制。
组织开展政府工作的评估和满意度调查，听取公众意见和建议，及时纠正工作中的错误和偏差。
同时，加强对舆情的监测，防范和处理社会公众的投诉和纠纷。
事中事后监督管理制度
事中事后监督管理制度一、前言随着社会的发展和经济的进步，企业的规模越来越大，管理的难度也随之增加。
如何有效监督和管理企业员工的行为，成为企业管理中的重要问题。
在现代企业管理中，不仅需要有完善的管理制度和规章制度，还需要有有效的事中事后监督管理制度，以确保员工的行为符合公司的规定和要求，保障企业的正常运转和发展。
二、事中事后监督管理的定义事中事后监督管理是指在员工执行岗位职责的过程中，对其行为和结果进行监督和评估，并根据评估结果制定相应的管理措施和政策。
这种管理方式不仅能够及时发现员工的不当行为和错误，还能够对员工的工作绩效进行评估，提高员工的劳动效益和企业的运营效益。
事中事后监督管理的目的在于通过对员工的监督和评估，发现员工的问题，及时制定相应的管理措施，促使员工改正错误，提高工作绩效。
同时，通过对员工的工作绩效进行评估，提高员工的工作动力和积极性，提高企业的生产效率和经营管理水平。
三、事中管理1. 岗位职责清晰在事中管理中，企业需要明确员工的岗位职责和工作目标，以便员工在工作中明确自己的任务和责任，从而更好地完成工作。
同时，企业还需要与员工签订明确的工作合同，规定双方的权利和义务，防止员工违反工作规定。
2. 考核评估制度企业需要建立完善的考核评估制度，对员工的工作态度、工作能力以及工作成绩进行定期考核评估。
通过考核评估，发现员工的问题，及时进行管理干预，提高员工的工作绩效。
3. 督促管理在事中管理中，企业需要对员工的行为和结果进行督促管理，确保员工的工作符合公司的规定和要求。
同时，企业还需要建立相应的奖惩制度，对员工的表现给予相应的奖励和处罚，以激励员工提高工作绩效，规范员工的行为。
四、事后管理1. 考核评估事后管理中，企业需要对员工的工作绩效进行评估，对员工的工作能力和工作成绩进行定期考核评估。
通过考核评估，发现员工的问题，及时进行员工的工作绩效的提高。
2. 管理干预对业绩评估结果较差的员工，企业需要进行管理干预，对员工的行为和结果进行督促管理，引导员工改正错误，提升工作绩效。
事中事后监督管理制度
事中事后监督管理制度简介事中事后监督管理制度是企业、机构和组织用于对工作过程中的各项活动进行监督和管理的制度。
事中监督是在工作过程中进行的监督，主要是为了防范事故的发生；事后监督是在事故发生后进行的监督，主要是为了找出事故原因，防止再次发生类似事件。
监督方案事中监督在事中监督中，关键是监控各种安全隐患，包括人员、设备等方面；同时，在各个岗位设立专门的管理负责人，进行实时监管。
1.设立监管岗位在企业内部设立监管岗位，职责明确，具体负责监管该岗位所涉及的工作安全性等方面，以确保各项工作按照规定流程进行。
2.安全设施检查安全设施是企业、公司的安全保障之一，因此，对于人员的入厂前的检查、设备及物资的入场前检测、场地的检查、消防设施的定期巡检等，都必须认真检查3.常规培训对员工进行常规的安全培训，教育员工关注安全和卫生，并加强对员工的管理，定期进行环境检测，确保环境安全、安全、卫生等条例的落实。
事后监督在事后监督中，关键是对事件进行及时追踪，及时反馈信息，进行数据整理分析，找出其中的问题和原因，以便在没有发生类似事件前，尽可能地预防。
1.案例分析对于过去的事件进行案例分析，根据已有的案例，总结成教训，推广到更广泛的安全环节中2.反馈机制对于遇到的问题，及时进行反馈，并及时跟踪，通过安全员的定期巡逻，对上述反馈内容进行及时的查询和规范处理。
制度建设构建完备的监管机制和规章制度，加强人均监管配备力度，不断加强工作场所安全防范力度，同时对于有时效性的事故总结事故资料，并追踪整改工作，对违规者进行纪律处分，落实安全责任，纠正安全隐患。
总结事中事后监督管理制度的建立，不仅能有效地防范和控制工作过程中的危险和隐患，而且还能逐步提高企业整体安全保障能力，确保公司、企业的发展。
因此，企业要高度重视事中事后监督这项工作，制定完整、完备的监督管理方案，加强监管力度，以实现全面、精细的安全管理。
事中事后监督管理制度范文（三篇）
事中事后监督管理制度范文【范文】事中事后监督管理制度为了提高组织的管理水平和工作效能，我公司制定了事中事后监督管理制度。
该制度旨在及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的顺利进行和目标的实现。
具体制度如下：一、事中监督管理1. 设立工作检查小组：每个部门设立专门的工作检查小组，对本部门的工作进行定期检查。
2. 制定工作目标和计划：每个部门在每年初制定工作目标和计划，并向上级汇报，上级根据工作目标和计划分配工作任务。
3. 每月工作汇报：每个部门在每月底向上级汇报本月的工作进展，包括完成情况、存在的问题和解决方案等。
4. 工作督导：上级对下级的工作进行督导，及时发现问题并指导解决。
5. 工作流程管理：制定工作流程和规范，明确工作的执行步骤和责任人，确保工作按照流程进行。
6. 内部协作机制：建立部门之间的协作机制，加强沟通和合作，促进信息的共享和问题的解决。
7. 奖惩措施：建立奖惩制度，对工作出色的员工进行表彰和奖励，对工作不力的员工进行批评和纠正。
二、事后监督管理1. 定期汇总评估：每季度对全公司的工作进行汇总评估，对工作成果和问题进行分析和总结。
2. 设置问卷调查：定期向员工发送工作满意度调查问卷，了解员工对工作环境和管理措施的满意度，并根据调查结果改进工作管理。
3. 举办经验交流会：定期举办经验交流会，邀请优秀员工和团队分享工作经验和管理方法，促进学习和提高。
4. 建立档案系统：建立员工工作档案系统，记录工作表现和职业发展情况，为员工的奖惩和升迁提供依据。
5. 绩效考核：定期进行绩效考核，根据绩效结果给予员工相应的奖励或处罚。
通过事中事后监督管理制度，我们公司能及时发现和纠正工作中的问题，提高工作的质量和效率。
同时，员工也能得到及时的反馈和指导，提高工作能力和主动性。
我们相信，制度的执行将为公司的发展和壮大提供有力保障。
事中事后监督管理制度范文（二）[公司名称]事中事后监督管理制度目的：本制度旨在建立和完善公司的事中事后监督管理制度，确保公司的业务运营符合法律法规、规章制度等要求，保护公司和员工的权益，促进公司的稳定发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三、事中事后监督管理制度（一）水工程安全运行与管理事项监管一、监督检查对象全区所有水利工程二、监督检查内容1、水工程安全管理责任制落实情况；2、水工程管理机构和管理人员落实情况；3、水工程管理人员经费和工程维修养护经费落实情况；4、水工程安全运行管理规章制度建立和执行情况；5、水工程设施维修养护情况；6、水工程安全隐患处置情况；7、法律、法规、规章和政策规定需要进行监督检查的其他内容。
三、监督检查方式定期或不定期组织相关人员对上述工程实施监督检查，每年不少于两次，一般按以下程序进行：1、现场检查工程设施（设备）的管理、维护、保养及运行操作等情况；2、听取被检查单位汇报；3、查阅与水程安全运行管理相关的资料；4、向被检查单位反馈检查意见，需要整改的问题，检查人员现场出具整改通知书；5、对于存在严重影响的水利工程安全运行问题的，水行政主管部门应发文予以督办；6、水工程管理单位整改完成后，由被检查单位将有关整改情况报区水务局。
四、监督检查措施（一）听取被查单位关于投资计划执行、资金到位情况汇报。
（二）实施现场检查，查阅有关投资计划文件。
（三）对社会监督、群众举报、行政许可投诉等依法进行调查处理。
五、监督检查程序（一）制定下发投资计划监督检查方案，成立检查组，检查组不少于三人；（二）制发通知，告知被查单位监督检查内容和有关要求；（三）现场听取汇报、查阅资料、实地勘察，对水利投资计划执行、资金到位情况进行检查，做好检查记录；（四）对监督检查情况进行总结，提出整改意见；（五）督促整改，并将整改结果有关材料存档。
六、监督检查处理区水行政主管部门对发现问题及时出具整改通知，督促有关单位进行整改，整改情况应及时上报。
对未按要求整改的，给予通报批评，必要时可调整计划和停止安排计划。
（二）水利统计管理事项监管一、监督检查对象纳入水利统计范围的国家机关、企业事业单位、其他组织以及个体工商户和个人。
二、监督检查内容区水务局对水利统计情况定期进行检查，配合同级政府统计机构查处重大水利统计违法行为。
主要检查内容有：（一）水利统计资料的收集、整理、汇总和上报情况；（二）水利统计数据库和水利统计资料管理情况；（三）水利统计数据质量情况；（四）水利统计人员培训情况；（五）水利统计资料定期公布制度落实情况；（六）依法应当监督管理的其它内容。
三、监督检查方式采取自查、巡查、互查和考核等方式。
四、监督检查措施（一）听取被检查单位水利统计工作情况汇报。
（二）查阅各类统计资料档案。
（三）对统计数据来源情况进行现场查看。
（四）法律、法规规定的其他监督检查方式。
五、监督检查程序（一）成立检查组，检查组不少于三人；（二）下达通知，告知被检查单位监督检查内容和有关要求；（三）听取被检查单位汇报、查阅资料、实地勘查，做好检查记录；（四）总结检查情况，提出整改意见；（五）督促整改，并将整改结果等有关材料存档。
六、监督检查处理对水利统计数据不准确、水利统计资料不完整；不能定期组织统计人员培训和公布水利统计资料的，提出整改意见、完成时限和整改情况上报时限。
对未按要求整改或者整改不彻底的，予以通报批评。
（三）取水许可（水资源论证）的后续监管一、监督检查对象区水务局核发取水许可证的取水单位和个人二、监督检查内容主要内容包括：取水水量、水源及地点，取水方式、取水许可时限、退水地点和处理措施等，计量方式、计量监控安装运行情况等，取水户节水评估与水平衡测试、节水措施，计划用水执行情况；（二）实时监控落实情况、“一户一档”落实情况、取水计划管理落实情况等，监督检查执行情况，对检查中发现问题的整改情况。
三、监督检查方式专项检查和抽查相结合。
专项检查一般为1年一次，检查范围为各取水用水单位和个人、存在问题较突出的取水单位和个人。
抽查不定期进行，检查取水许可落实情况。
四、监督检查措施（一）针对取水户的监督检查措施1.要求被检查单位或者个人提供有关文件、证照、资料；2.要求被检查单位或者个人就执行《河北省实施<水法>办法》《河北省取水许可制度管理办法》的有关问题作出说明；3.进入被检查单位或者个人的生产场所进行调查；4.责令被检查单位或者个人停止违法行为，履行法定义务；5.取水工程或者设施竣工后，取水单位或个人报送试运行情况等相关材料；经验收合格的，核发取水许可证；6.取水单位或个人每年报送年度用水情况，并提出下一年度取水计划。
通过资料审核或现场查勘等方式，确定并下达取水计划；7.符合《取水户年度取水计划管理规定》相关条件之一的指令性取水户必须在取水计划执行情况报告中，提交水平衡测试或节水评估报告；8.对自查申报材料进行真实性复核，对计量设施、场所等进行现场检查，对照《企业水平衡测试通则》（GB-T 12452-2008）要求对水平衡测报告书进行复核评估；9.根据需要对取水单位或个人开展水资源论证后评估，全面评估取用水情况。
五、监督检查程序（一）制定取用水监督检查方案，并成立检查组，检查组不少于两人；（二）通知相对人，告知监督检查内容和有关要求；（三）通过现场听取汇报、查阅资料、勘查现场等方式，对取水单位和个人的取用水情况进行检查，落实取水许可制度情况进行检查，现场做好检查记录并签字；（四）总结专项检查情况，根据需要向取水单位和个人下达整改通知；（五）督促整改，并将整改结果有关材料存档。
六、监督检查处理（一）未经批准擅自取水，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的；未取得取水申请批准文件擅自建设取水工程或者设施的；隐瞒有关情况或者提供虚假材料，骗取取水申请批准文件或者取水许可证的；拒不执行审批机关作出的取水量限制决定，或者未经批准擅自转让取水权的；不按照规定报送年度取水情况的；拒绝接受监督检查或者弄虚作假的；退水水质达不到规定要求的；计量设施不合格或者运行不正常的，按照《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》和《河北省实施<水法>办法》的有关规定予以处罚。
（二）取水户应在批准的取水许可范围内取水。
（三）监督管理中发现如下问题的，向非居民取水户提出限期整改的意见。
包括取水户不按规定要求开展节水评估或水平衡测试的；取水户不具备水平衡测试能力（包括技术人员或计量设施）而自行测试的；不按规定要求编制节水评估或水平衡测试报告书的。
（四）防汛抗旱工作监督检查一、监督检查对象各乡（镇）办防指及成员单位、防汛抗旱工程设施及管理单位、各类防汛抗旱责任人等。
二、监督检查内容（一）防汛抗旱责任制落实情况；（二）防汛抗旱预案修编情况；（三）辖区内防洪排涝准备工作情况；（四）水利工程安全度汛准备工作情况；（五）基层防汛抗旱体系情况；（六）防汛抢险和抗旱服务队伍及物资储备情况；（七）防汛抗旱检查及整改落实情况；（八）其他依法应当监督的内容。
三、监督检查方式听取汇报、查阅资料、踏看现场、召开座谈会、电话抽查责任人等。
四、监督检查措施（一）基层自查。
各企事业单位、基层组织防汛抗旱工作自查自改。
（二）各乡（镇）办防指及防办报送防汛抗旱检查报告。
（三）区级定期检查。
区防指每年组织汛前检查1-2次，采取听取汇报和现场抽查相结合方式。
（四）区级不定期抽查。
区防指及防办在洪涝干旱灾害事前、事中、事后，对各地进行抽查。
五、监督检查程序（一）制定检查计划。
确定检查范围、检查内容、检查时间和检查工作要求，并印发给检查组和被检查对象；（二）实施检查。
检查组通过听取被检查单位情况汇报、查阅相关管理制度和记录、查看现场、交流座谈，了解掌握防汛抗旱工作情况，重点查找问题和薄弱环节；（三）检查反馈。
检查组向被检查单位反馈存在的问题和薄弱环节，并将检查情况报区防办；（四）汇总报告。
区防办汇总各检查组检查情况，形成检查报告，报区防指领导；（五）整改落实。
区防指对检查发现的重点问题，向各乡（镇）办防指及有关单位发出整改通知，要求在规定期限内完成整改并将整改情况报区防办。
六、监督检查处理对督查发现的一般问题，当场责令限期整改；对督查发现的重大问题，除当场责令限期整改外，发出书面整改通知；对造成严重后果，产生恶劣影响的，向上级组织汇报，并依法依纪进行处理。
（五）水利工程建设项目监督检查一、监督检查对象在建水利工程项目法人、招标代理、设计、施工、监理、质量检测等参建单位。
二、监督检查内容1、前期与设计。
检查设计变更、设计单位现场服务、供图进度与设计工作质量，施工图审查落实情况等。
2、建设管理。
检查项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制的执行情况，设计、监理、施工等有关单位资质和人员资格情况。
根据开工情况报告，检查项目法人是否严格执行开工条件，是否存在违规开工，是否符合水利工程基本建设程序。
度汛方案的报审、备案和试运行控制运用计划的审批与落实情况。
3、计划下达与执行。
检查投资计划管理和年度投资计划招待情况，投资控制与概预算执行情况，工程投资完成情况，工程进度、形象面貌和实物工程量完成情况等。
4、资金使用与管理。
检查资金来源、到位和使用管理情况，工程价款结算和支付情况，各项费用支出情况，全同执行情况，会计基础工作和内控制度、财务会计制度执行情况等。
5、工程质量和安全。
国家和水利行业质量管理的法律、法规和强制性标准的执行落实情况。
检查参建单位质量控制和保证体系建设情况，原材料和设备进场检验、中间产品验收情况，工程质量检测和质量评定情况，工程质量现状和质量事故处理情况，工程验收情况，工程档案资料整理情况，质量监督情况等。
参建单位安全生产控制和保证体系建设情况，安全生产制度执行及安全监督情况，工程安全度汛开展情况，工程安全状况和安全事故处理情况，文明工地创建情况等。
三、监督检查方式1、听取项目法人前期工作、招标投标、合同管理、计划执行、资金使用、工程质量与安全等情况的汇报，并可以提出质询。
2、查阅建设项目有关的文件、资料、合同、数据、帐簿、凭证、报表；调查、核实建设项目的招标投标、合同、建设内容、建设标准、工程进度等有关情况；并可以要求有关单位和人员做出必要的说明，可以合法取得或复制有关的文件、资料。
3、查勘工程施工现场、检查工和质量。
必要时，可以要求有关方面进行质量检测。
向相关单位和人员了解情况，听取意见，进行查验、取证、质询，对发现的问题进行延伸调查、取证、核实。
4、根据施工进度对重要施工节点进行现场安全制度、措施落实情况检查，查阅工和建设资料，开展专项安全检查等。
四、监督检查措施1、全面检查在建水利工程防汛责任、队伍、预案、物资等落实情况；2、组织开展水利工程质量与安全生产情况的监督检查；3、组织专项检查或抽查，开展工和质量第三方检测；4、质监机构采取现场检查和工程资料抽查相结合的方法开展工程质量与安全监督；5、组织开展现场检查和资料查阅。