2020工会半年工作心得体会范文
工会工作半年小结工作总结_工会工作总结
工会工作半年小结工作总结_工会工作总结工会工作半年小结时间过得真快，转眼间我已经在工会工作了半年。
半年来，我在工会工作岗位上积极努力，勇于担当，充分发挥了自己的聪明才智和工作能力，取得了一定的成绩。
我在组织开展各项活动方面做出了一定的贡献。
我在组织开展工会会员大会、职工篮球赛、职工座谈会等活动中，积极参与组织策划，确保活动的顺利进行。
通过这些活动，增强了员工之间的交流和团结，提高了员工的凝聚力和向心力。
我在维护职工权益方面做出了一定的努力。
我通过与公司进行沟通协商，成功解决了一些涉及职工权益的问题，如加班补贴、工资待遇等。
我组织职工代表参加了公司相关会议，代表职工维护自身权益，争取了一些权益保障措施。
我还在加强职工培训方面做出了一定的工作。
我主动倡导职工学习提升自己的技能和知识，帮助职工发现自身潜力，并通过培训来提高工作能力。
我组织了一些培训班，邀请专业人员给职工进行培训，获得了职工的好评。
在维护和谐劳动关系方面，我也做出了努力。
我积极参与公司与职工的沟通，了解职工的工作和生活情况，及时反馈职工的意见和建议，并向公司提出职工需求的合理化建议。
我也努力做好员工之间的沟通协调工作，帮助职工解决工作和生活中遇到的问题，维护了员工之间的关系和谐。
在工作中，虽然我取得了一些成绩，但也存在一些问题。
工作中有时会存在工作量大、任务繁重的情况，导致我无法完全按时完成工作。
我在协调工作中还存在一定的不足，需要继续加强沟通和协调能力的提升。
由于工作忙碌，我在自身的学习和提升上投入的时间和精力相对较少，需要加强个人能力的培养和提升。
在接下来的工作中，我将继续努力，解决好存在的问题，不断提高自己的工作能力和素质。
我将更加注重学习，提高自己的专业知识和技能。
我将加强与职工的沟通联系，了解职工的需求，为职工提供更好的服务和支持。
我还将进一步加强与公司的沟通协调，不断提高自己的领导力和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。
半年来的工会工作让我受益匪浅，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为工会的发展和职工的利益做出更大的贡献。
工会半年工作心得体会范文
工会半年工作心得体会范文在工会这个大家庭中工作了半年，我深刻体会到了工会在维护职工利益、促进职工团结和发展中的重要作用。
下面是我在工作中的体会和心得。
首先，我认识到工会作为职工的代表，有责任维护职工的合法权益。
在工会工作中，我经常接触到职工的诉求和问题。
有些职工遇到了工资拖欠、劳动条件恶劣等问题，他们往往不知道如何维权。
作为工会的一员，我努力帮助职工解决问题，向上级部门反映情况，促使问题得到解决。
在这个过程中，我也学会了一些维权的技巧，比如与雇主谈判、申请法律援助等。
通过这些经历，我认识到工会在维护职工权益方面的重要作用，也懂得了如何为职工争取利益。
其次，工会的团结和凝聚力十分重要。
在工会中，我认识到了人们团结一致的力量。
只有职工团结起来，才能更好地争取自己的权益。
在我的工作中，我经常组织职工开展各种活动，比如职工篮球比赛、职工文艺晚会等。
通过这些活动，我看到职工之间的友谊和团结得以增加，大家在困难时能够互相帮助和支持。
在平时的工作中，我也积极与职工沟通交流，听取他们的意见和建议。
通过这些方法，我感受到了团结的力量，也理解了团结的重要性。
另外，工会的发展也是十分重要的。
作为一个工会工作者，我意识到只有不断发展壮大，才能更好地为职工服务。
在我的工作中，我积极组织职工参加工会培训和学习，提高他们的素质和能力。
我也与其他工会部门和工会组织保持联系，交流经验，学习先进经验。
通过这些努力，我看到工会得到了更多职工的认可和支持。
我也看到了工会在发展中的潜力和希望。
因此，我相信只要我们不断努力，工会一定会取得更大的成就。
最后，我个人在工会工作中也得到了成长和收获。
在这个过程中，我学会了如何与人沟通和协调，提高了自己的组织能力和管理能力。
我也学到了很多维权和解决问题的方法。
同时，我也看到了工会工作者的责任与担当。
在这个大家庭中，我得到了很多同事和上级的帮助和指导，我也感受到了他们对我的支持和鼓励。
因此，我会再接再厉，不断提升自己的工作能力，为职工福利服务做出更大的贡献。
工会半年度工作总结6篇
工会半年度工作总结6篇第1篇示例：工会是贯彻党的群众路线，维护职工合法权益的组织。
在半年时间内，工会组织开展了一系列工作，围绕服务职工、维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面取得了一定成绩。
以下是我工会半年度工作总结：一、服务职工工会是服务职工的主要职能之一。
半年来，我们注重职工需求，开展了丰富多彩的文体活动。
通过篮球比赛、歌唱比赛、摄影展等活动，丰富了职工的文化生活，增进了同事之间的交流与沟通。
我们也组织了职工培训班，提升职工技能水平，帮助职工拓展职业发展渠道。
工会还积极协调企业为职工提供更好的福利待遇，确保职工的生活质量。
二、维护职工合法权益工会是职工维权的重要保障。
在过去半年中，工会及时了解职工诉求，通过与企业沟通、协商，帮助职工解决了许多工作中遇到的困难和问题。
工会还积极参与劳动合同的签订和执行，保障了职工的劳动权益。
工会还关注职工的工作环境与安全问题，定期检查工作场所安全设施，确保职工的身体健康与安全。
三、促进企业和谐稳定工会是维护企业和谐稳定的桥梁纽带。
在半年总结中，我们认真贯彻执行企业各项政策法规，积极引导职工遵纪守法，加强职工队伍建设。
工会还注重企业内部管理与协调，协助企业运营管理，并与企业深度合作，促进企业的发展与壮大。
通过工会的努力，企业的整体稳定与进步得到了进一步保障。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本”的服务理念，以职工需求为导向，为保障职工的合法权益发挥更大的作用。
我们将进一步加强与企业之间的沟通与合作，促进企业的发展与职工的福祉，努力建设一个和谐稳定的工作环境。
再次感谢各位职工对工会工作的支持与合作，让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！愿工会在接下来的工作中再创佳绩，为职工的利益与幸福不懈奋斗！第2篇示例：工会半年度工作总结随着社会的不断发展，工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着越来越重要的职责。
半年度工作总结是对过去工作的一次回顾和总结，也是对未来工作的指导和规划。
工会半年工作总结8篇
工会半年工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这半年里，工会在领导的指导下，在全体员工的支持下，始终坚持全心全意为员工服务的宗旨，积极开展工作，充分发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。
现在，我将对这半年的工作进行全面的总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工会组织建设与完善在过去的半年里，我们不断加强和完善了工会组织建设。
首先，我们按照公司的实际情况和员工的需求，及时调整了工会的工作机构，明确了各部门的职责和任务。
其次，我们加强了与各部门的沟通与协作，建立了定期联席会议制度，及时解决工作中遇到的问题。
最后，我们还加强了工会的宣传工作，通过内部刊物、网站等方式，及时传达工会的宗旨、方针和政策，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、员工权益保护与维权我们始终将维护员工权益放在首位，积极推动公司落实员工的各项权益。
在合同签订、工资福利、社会保险等方面，我们与公司进行了多次协商，争取到了更多的权益。
同时，我们还建立了员工投诉机制，及时受理和处理员工的投诉和建议，保障了员工的合法权益。
三、员工培训与成长我们深知，员工的成长与发展是公司持续发展的基础。
因此，我们积极开展了各种员工培训活动，包括技能培训、安全培训、团队建设等，提高了员工的综合素质和业务能力。
同时，我们还鼓励员工参加各种学习和培训活动，为员工的成长提供更多的机会和资源。
四、企业文化建设与活动我们注重企业文化的建设和活动开展。
通过举办各种文艺晚会、体育比赛、团建活动等，丰富了员工的业余生活，增强了员工的归属感和凝聚力。
同时，我们还积极宣传公司的核心价值观和文化理念，营造了良好的企业氛围。
五、总结与展望总的来说，过去半年里我们在工会工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续加强学习、不断完善工作机制、提高服务质量，积极推动公司的发展和员工的成长。
同时我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足，比如在工作机制和方法上还有待进一步创新和完善；在服务质量和水平上还有待进一步提高等。
工会工作半年小结
工会工作半年小结尊敬的领导：本人在工会工作岗位上已经工作半年，现将工作情况进行小结如下：一、工作内容：1. 组织协助会员参加培训和学习：在过去的半年中，我积极与培训机构合作，组织工会会员参加职业技能培训和学习。
通过与培训机构的紧密配合，我成功地组织了三期职业技能培训课程，总计培训了50名会员，得到了较好的反馈和评价。
这些培训课程不仅提升了会员的专业技能，也增强了他们的职业发展意识和竞争力。
2. 解决员工工资福利问题：在半年的工作中，我着力解决了员工工资福利问题。
通过与公司管理层的沟通，我成功争取到了一轮涨薪和福利调整，使得员工的待遇得到了提高。
另外，我还积极参与员工健康保障计划的推进工作，确保员工能够享受到更好的医疗保障。
3. 组织活动增进员工凝聚力：我重视组织各类活动，增强员工的凝聚力。
在过去的半年中，我成功组织了公司春节晚会、劳动节活动、职工运动会等各类活动，通过这些活动，增加了员工之间的交流与沟通，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
二、工作成果：在半年的工作中，我取得了一定的成果：1. 提升了工会会员的专业技能和职业发展意识；2. 解决了员工工资福利问题，提高了员工待遇；3. 成功组织各类活动，增强了员工凝聚力和企业向心力。
三、存在问题及改进措施：在工作中，我也遇到了一些问题：1. 活动组织方面：活动的策划和执行仍有待提高，需要提前进行详细计划，确保活动的顺利进行。
2. 沟通协调方面：与公司管理层的沟通和协调仍需加强，以充分发挥工会的作用。
针对上述问题，我将采取以下改进措施：1. 在活动策划和执行方面，我将更加注重细节，提前制定详细的活动计划，充分调动参与人员的积极性，确保活动的圆满成功。
2. 提高沟通协调能力，与公司管理层保持密切联系，了解员工需求和问题，积极争取工会的合法权益。
四、工作展望：在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和专业知识的提升，不断改进工作方法，与时俱进。
同时，我将积极倾听员工的声音和需求，为他们提供更好的服务和支持，真正发挥工会的作用，为员工谋取更多的福利和权益。
总工会半年工作总结3篇
总工会半年工作总结总工会半年工作总结精选3篇（一）总工会半年工作总结我担任总工会秘书长已经半年的时间了，这个半年来，我在总工会的工作中收获颇丰，取得了一些成果，也遇到了一些困难和挑战。
在这半年的总结中，我想从以下几个方面进行总结和反思。
一、工作成果1. 加强工作团队建设：在半年的时间里，我积极推进工作团队的建设，加强了团队的凝聚力和战斗力。
我们定期召开团队会议，交流工作思路和工作进展，共同制定工作计划和目标。
通过团队合作，我们成功地完成了一些重要的工作任务，取得了一些具体成果。
2. 加强与基层工会的联系：作为总工会的秘书长，我积极与各个基层工会保持联系，了解他们的需求和困难，并及时提供支持和帮助。
通过举办座谈会和培训班等方式，我成功地加强了与基层工会的合作与交流，提高了基层工会的组织和服务水平。
3. 推进工会宣传工作：我在半年的时间里，积极推进工会的宣传工作，通过组织活动和撰写宣传稿件等方式，提高了广大职工对工会工作的认知和理解。
我还加强了与媒体的联系，积极宣传工会的工作成果，增强了工会在社会上的影响力。
4. 加强职工权益保障工作：我在半年的时间里，积极维护职工的合法权益，通过与企业谈判和协商等方式，成功地解决了一些劳动纠纷和权益保障问题。
我还积极参与相关法律法规的宣传和培训，提高了职工维权意识和法律素养。
二、存在的问题和不足虽然在半年的时间里，我取得了一些成果，但是我也存在了一些问题和不足。
首先，我在工作中有时候缺乏耐心和细致，容易对问题进行深入分析和解决。
其次，我在工作中有时候缺乏主动性和创新性，容易按部就班地完成任务，缺乏一定的灵活性和创新意识。
最后，我在工作中有时候缺乏团队合作精神，容易独自承担一些工作，而忽视了团队的力量和智慧。
三、改进措施针对存在的问题和不足，我将采取以下措施进行改进：1. 提高工作耐心和细致：我将更加注重对问题进行深入分析和理解，提高调研和分析问题的能力，确保能够找到问题的根源和解决办法。
工会工作半年小结工作总结5篇
工会工作半年小结工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的半年里，我在工会的岗位上辛勤工作，致力于为会员提供优质的服务和代表他们的权益。
在此，我对自己的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作内容概述在过去半年中，我主要完成了以下工作：1. 组织并举办了多场工会活动，包括年度庆典、户外拓展等，丰富了会员的业余生活，增强了工会的凝聚力。
2. 协助会员解决工作和生活中的问题，提供法律咨询和心理疏导，保障会员的合法权益。
3. 加强了与上级工会的沟通和协调，为会员争取更多的资源和福利。
4. 推动建立了会员互助基金，为会员提供紧急资金支持，解除了他们的燃眉之急。
二、工作亮点与成果在过去的半年中，我取得了以下成果：1. 通过精心组织和策划，成功举办了年度庆典活动，参与人数创历史新高，活动获得了广泛的好评。
2. 协助会员解决了数十起劳动纠纷，帮助会员追回了被拖欠的工资和福利，得到了会员的高度评价。
3. 成功争取到了上级工会的支持，为会员提供了更多的培训和福利资源。
4. 会员互助基金的建立和运营取得了良好的效果，为多名会员提供了及时的资金支持。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方：1. 活动组织方面，有时过于注重形式而忽视了参与者的实际需求，需要更加注重参与者的体验和反馈。
2. 在处理会员问题时，有时缺乏足够的耐心和细心，需要更加耐心地倾听会员的需求和问题。
3. 在与上级工会的沟通和协调中，有时缺乏足够的主动性和积极性，需要更加积极地争取资源和支持。
4. 在会员互助基金的管理中，需要更加注重资金的合理使用和风险控制，确保基金的可持续发展。
四、未来工作计划与展望在未来的工作中，我计划：1. 继续加强与会员的联系和沟通，及时了解他们的需求和问题，并提供更加贴心和有效的服务。
2. 精心策划和组织更多的工会活动，丰富会员的业余生活，增强工会的凝聚力。
3. 积极与上级工会沟通和协调，为会员争取更多的资源和福利。
2020工会半年工作总结最新范文
2020工会半年工作总结最新范文想要做好工会的工作，就要不断在管理上创新，不断注入新鲜血液，保持工会的活力很重要。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会半年总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!工会半年工作总结一20xx年，是实现“十二五”规划的重要之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。
在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，街道以“山水、人文”目标定位，重点突出“加快转型升级，着力改善民生，促进社会和谐”工作主题，整合资源、增强合力，全力以赴保增长，只争朝夕抓建设，街道上下团结拼搏，攻坚克难、勇于创新，呈现出综合实力稳步提升，转型升级步伐加快，城市建设展现新貌，改革创新力度加大，民生民本持续增进，党的建设全面加强的生动局面。
具体体现在以下四个方面：一、抢抓机遇，突出重点，经济发展持续推进一年来，面对复杂多变的国内外形势，街道坚持促转型，调结构，稳增长，经济建设实现了“稳中求进，好中求快”的良好局面。
20xx 年，街道实现地区生产总值17.23亿元，同比增长6%，工业总产值42亿元，工业销售41亿元，同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元，实现集体收入1.15亿元，同比增长31.3%和36%，街道完成固定资产投入达5.5亿元，综合实力切实增强。
(一)推进项目建设，增强经济实力。
按照既定的发展战略，到“十二五”期末，街道经济要在六个方面实现新突破：一是农户户均分红福利要实现一万元;二是集体经济稳定收入增2亿元;三是固定资产投入要达到30亿元;四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;根据这一发展战略，一年来，街道切实把促转型、调结构、稳增长，当做街道经济发展的重中之重来抓，项目建设快速推进，载体建设成效突出。
一是投资1.3亿元，占地面积28亩，建筑面积5万平方米的宝龙工业园，主体工程完成80%，预计年底全面完工;二是总投资1亿元、占地面积6.4亩、高18层、建筑面积2.5万平方米的大厦，主体工程年内能完成40%，预计明年10月交付使用;三是总投资1.3亿元，由南石湖社区、新江社区、红庄社区、宝带桥社区抱团开发的宝信工业坊，工程进展顺利，主体年内完成40%，预计明年5月完工，6月交付使用，相应的招租、招商工作已经开始;四是总投资约9亿元，总建筑面积23万平方米的宝盛城市商业广场、宝智欢乐新天地、宝带邻里汇、环讲综合整治提升工程四个项目在10月初开工建设，我们力争在20xx年底全面完成四个项目的建设任务;五是切实抓后劲项目的规划，占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块，正在抓紧规划、论证，力争早开工，为街道集体经济发展注入新的后劲。
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2020工会半年工作心得体会范文20xx工会半年工作心得体会范文篇1XX年，是我局工会努力工作，锐意创新，取得显著成绩的一年。
在局党组和市总工会的正确领导下，我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统一认识、指导行动，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以构建学习型、维权型和创新型工会为目标，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展丰富多彩活动，有效激发了广大会员的工作热情，为ff市房管事业的发展做出了积极的贡献。
现将主要工作总结如下：一、认真进行政治教育，为工会事业的发展奠定扎实的思想基础我们注重培育浓厚的学习氛围，努力建设学习型组织。
一是坚持每周六的政治学习制度，配合局党组，在全局深入扎实地开展马克思主义基本知识教育、党的路线方针教育和时事政策教育;使全体会员充分体认加快经济发展、构建和谐gg的重要意义，顾全大局，做好本职工作，把上级各项要求贯彻到实际行动中去。
二是利用培训班、宣传栏等形式，传达贯彻辛集市五届二次全委会议精神，明确工会工作的方向;三是组织力量编写了三期学习资料，为基层各级工会的学习提供帮助。
我们注重结合单位实际，正确引导，培育了职工热爱集体，局兴我荣的思想，把干部职工高涨的政治热情，转化为无私奉献、恪尽职守和献身工会活动的实际行动。
二、加强组织和制度建设，为工会工作的开展提供强有力的组织保证我们积极健全局属各分会的组织、领导机构，建立和认真实施了学习、活动、奖惩等一系列规章制度并认真实施。
在局主要领导和局党组的支持下，调动局工会全部资源，全力实施规范化管理，除了长期停工停产的下属单位外，局机关工会和下属4个基层工会全部实现了“挂三牌，建四档，四有四上墙”。
局系统工会按要求完成了向市总上缴工会费元的任务和报刊征订任务。
三、紧紧围绕中心工作开展活动，为房管事业的发展贡献力量一年来，局工会在房屋产权产籍管理、经济适用住房建设、住房公积金管理、房管稽查等各方面，积极开展活动，取得显著成效。
一方面动员职工献计献策，共收集建设性意见132条，具体工作措施建议169条，局及所属各部门领导对上述意见十分重视，多次召开专题会议研究，认真归纳筛选，列入单位整改工作议程并应用于工作改进。
另一方面，积极开展岗位练兵、技能比赛、技术革新活动，促进了单位管理水平的提升，创造了经济效益。
局属住宅建设公司工会组织质检、技术人员深入施工现场，摸索探讨工程质量管理各环节具体问题，综合整理出了一套具体施工方案，经市有关部门专业技术人员论证，予以充分肯定并在施工中运用，有效地推动了创建优良样板工程的开展。
局属ee公司科技人员，汲取国内外先进设计理念，合理配置资源，优化设计方案，努力建设小户型、多功能、低价格、实用性强的住宅，推动我市经济适用住房建设跨上新台阶，并在房屋尖顶设计上开gg市的先河，促进了市区环境的靓化和美化。
产权处干部职工积极开展劳动竞赛，周日加班工作，为市粮局及各粮站等企业建立房产办证绿色通道，有力地服务了项目建设，进一步优化了gg的招商引资环境。
四、深入实施送温暖工程，广泛听取职工群众意见，积极维护社会稳定关心和帮助下岗、病残等困难职工，是工会组织义不容辞的职责。
今年以来，我们筹措资金多元，慰问离退休干部职工45人、帮助特困职工一人。
在我局，以组织的名义看望照顾生病的职工，慰问亲人不幸辞世的职工也已经形成了制度。
我们还建立了退休人员家庭生活挡案，为离退休职工订阅了党报、工人报及其他刊物。
在照顾职工生活的同时，我们时刻关心群众的所思所想，领导带头，各级工会组织经常进家入户、深入职工群众中倾听职工对局各项工作的意见并积极向有关领导和部门反馈。
工会日益成为政府联系职工的纽带，把党的关怀和组织的温暖送到职工的心坎上，引导职工群众与党同心同德为建设小康社会贡献力量。
五、广泛开展文娱体育活动，展现房管系统干部职工团结向上的精神风貌局党政工关系协调，主要领导在工作中形成共识：丰富多采的文娱体育活动不仅能够活跃了职工生活，而且能够陶冶职工情操，鼓舞职工的士气，有利于中心工作的开展。
为此，在局党、政主要领导的大力支持下，局工会吸引全体职工广泛参与，先后在“五一”、“七一”、“十一”和双休日开展了文艺联欢、猜谜语比赛、棋类、扑克类、球类比赛、电脑打比赛等文体活动13次，参加人员926人次。
9月份，在局党政领导的大力支持下，组织房管局合唱队，参加了庆祝gg建市20周年大合唱。
局工会认真筹划、积极组织，全体会员热情高涨、踊跃参加，取得了优异的成绩，做到了工作、唱歌两不误。
通过合唱，激发了职工的团队精神和奉献意识，增强了全局的凝聚力、向心力和战斗力，展现了房管战线职工众志成城、奋发向上、锐意进取、勇攀高峰的良好精神风貌。
我们充分重视、积极参加市总工会组织的各项文体活动，并注重从中悉心学习活动经验，培训活动骨干。
总结过去是为了建设未来，我们认真反省了自身的不足。
在组织制度建设上我们尚有一定的差距，在服务经济上仍大有潜力可挖。
我们决心在新的一年里，更努力地工作，更积极地开拓创新，促使我局工会工作迈出新步伐，实现新跨越。
20xx年房管局工会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻党的xx届六中全会和市委第六次党代会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕我市经济社会发展规划和“建设中等城市，构建和谐辛集”的奋斗目标，切实履行工会职责，扎实推进各项工作，团结动员全局职工，开创房管工作新局面。
1. 认真学习贯彻党的xx届六中全会和市第六次党代会精神，明确“xx”规划的指导思想、发展目标和主要任务，发挥工会宣传教育阵地作用，运用各种途径和载体，组织开展各具特色的学习教育活动，积极落实市总工会五届三次全委扩大会议精神，引导全体职工把智慧和力量凝聚到实现“xx”规划上来，充分发挥工人阶级在房管工作中的主力军作用。
2. 深化“当好主力军，建工xx”为主题的劳动竞赛活动。
动员组织职工围绕经济适用住房建设、产权产籍管理、物业管理、公积金收缴使用等中心工作，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、劳动竞赛等经济技术创新活动，年内提出合理化建议20项，实现创新成果1项。
3. 进一步推进职工素质建设。
积极响应市总工会号召，充分取得局党政的支持，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，搭建职工学习和教育平台，培养一批高素质、知识型标兵。
加强职工思想政治工作和职业道德建设，增强职工民主法制意识，引导职工支持经济社会发展的各项改革决策，参与和推动改革。
加强职工教育文化阵地建设、制度建设和队伍建设。
4. 深入开展建设职工之家活动。
创新“建家”活动的内容与方式，积极开展“双爱双评”和“关爱职工，实现双赢”活动，努力取得更大的成效。
进一步扩大工会组织的覆盖面，增强基层组织活力。
5. 协助党政做好就业和再就业工作。
加大对就业再就业扶持政策落实情况的监督检查力度，及时掌握劳动力市场信息，加强对下岗失业人员的职业介绍、技能培训和创业指导，不断提升下岗失业人员的再就业能力和再就业质量。
6. 深入实施送温暖工程。
关心职工生活，帮助他们解决生活中的问题，搞好对特困职工的经常救助和专项救助。
组织局系统在职职工捐款捐物，帮助下岗职工。
利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工，把党的温暖和组织的关怀送到职工群众的心坎上。
7. 切实转变工作作风。
强化服务基层、服务职工群众的意识，切实深入工作和生产一线了解情况，有针对性地解决问题和提出建议。
讲究工作的方式方法，凝聚力量，真抓实干，促进局工会工作不断跨上新台阶。
8. 进一步增强工会活力。
积极参加上级工会组织的各类培训教育活动，对局内各分会干部进行培训。
“三八”、“五一”、“十一”等重大节日，举办各种形式的职工文娱活动。
9. 推进女工工作取得新进展。
实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，充分发挥工会女职工组织作用，贯彻实施《妇女权益保障法》，加大维护女职工特殊权益工作力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题。
20xx工会半年工作心得体会范文篇2xx年，宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。
一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建，扎实做好工会各项工作。
宁波xx以和谐企业创建为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。
1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的发展稳定工作。
在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、创造性。
2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。
集体合同经职代会通过后双方签字。
xx年履约率达100%，员工满意度测评为%，为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。
x ht3、做好互助保障和送温暖工作。
宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。
参保率和体检人数都达到了100%。
每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。
xx年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名，送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名，送去慰问金xx0元，慰问退休员工2名，送去慰问金xx元;给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。
总计慰问金34500元。
4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动，xx年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000 元，有效地为住院职工减轻了经济负担。
5、自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。
动员员工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环境。
组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛，搞绿化。
种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱花200棵;同时，利用厂区的东北角一块约一亩多的空地，组织员工自己动手，修整土地，建起了宁波xx特色的“开心农场”。
在厂区边缘一角建立了养殖场，共养鸡200多只，还养殖了鸭、鹅。