协会会员管理制度
协会会员管理制度
协会会员管理制度第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员权利和义务，保障协会正常运转，根据《社团法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于协会会员的管理，包括会员的申请、审核、权利和义务、会费等方面。
第三条协会会员应当根据本制度，认真履行会员权利和义务，积极参与协会的活动和发展。
第四条协会会员管理委员会负责本制度的解释和执行。
第二章会员的申请与审核第五条申请加入协会的个人应当符合协会的会员资格要求，并提交个人申请书。
第六条申请加入协会的团体应当符合协会的团体会员资格要求，并提交团体申请书。
第七条申请书应当包括申请人或团体的基本情况、入会理由、所属单位等基本信息，并经本单位推荐，并提交相应的证明文件。
第八条申请人或团体提交的申请书及相关文件经审核后，交由协会会员管理委员会审议，并根据审议结果决定是否接受其为会员。
第九条协会会员管理委员会应当在3个工作日内对会员的申请进行初审，并对申请人或团体进行初步了解，并向协会理事会提交初审意见。
第十条协会理事会对会员的申请进行终审，并根据审议结果决定会员的录取。
第十一条会员被录取后，应当向协会缴纳会员费，并签署入会协议。
第十二条对于未被录取的会员，协会会员管理委员会将会员的申请文件予以归档，并按规定通知申请人或团体。
第三章会员的权利和义务第十三条会员有权参加协会的各项活动，并享有与会员资格相适应的其他权利。
第十四条会员应当认真执行协会的章程和规章制度，积极参与协会的活动和组织工作，并爱护协会的财产。
第十五条会员对协会的发展和事务有义务提出建议，并配合协会的工作。
第十六条会员应当按规定缴纳会员费，并及时更新个人或团体信息。
第十七条会员应当维护协会的声誉，不得损害协会的利益。
第四章会员的退出与除名第十八条会员有权向协会提出退出会员的申请，协会应当及时受理。
第十九条会员退出会员后，其会员资格即告终止，不再享有任何会员权利。
第二十条会员有下列情形之一的，协会有权除名：（一）擅自损害协会利益，经劝阻仍不改正的；（二）违反协会章程和规章制度，危害协会正常运转的；（三）未按规定缴纳会费，并逾期3个月以上的。
协会会员制度管理制度范本
协会会员管理制度范本第一章总则第一条为了加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会合法权益，根据《社会团体登记管理条例》和《天津市健康教育协会章程》，制定本制度。
第二条本协会实行会员制。
会员入会自愿，退会自由。
会员享有并履行章程规定的权利、义务，践行章程规定的宗旨和社会责任，共同维护以章程为核心的法人治理结构和依法自治秩序。
第三条承认并维护天津市健康教育协会的章程、愿意为天津健康教育事业服务的依法获得医疗机构执业许可的医疗机构、健康相关企事业单位（具有独立法人资格）和各界健康教育工作者，均可以自愿申请加入本会。
第四条本协会会员分为单位会员与个人会员。
国家机关以外的组织可以作为单位会员加入本团体。
单位会员应具有法人身份或具有独立承担民事行为能力，由其法定代表人或主要负责人作为其代表参加本会活动；单位会员代表调整，应由单位会员书面通知本会，本会对单位会员授权代表参会情况予以公示。
两个或两个以上单位会员合并，原会员资格由存续方或新设方继承；单位会员分立成两个或两个以上具有会员条件的单位，原会员资格由其中一个单位继承，其余单位应另行申请入会。
第二章会员权利与义务第五条会员享有以下权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动，获得本协会服务的优先权；（三）对本协会工作的批评建议权和监督权；（四）入会自愿、退会自由；（五）协会章程规定的其他权利。
第六条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）维护协会合法权益，积极参加协会活动，完成协会交办的工作；（三）按期缴纳会费，支持协会开展工作；（四）向协会反映情况，提供有关资料；（五）协会章程规定的其他义务。
第三章会员管理第七条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）提交单位法人证书或个人身份证复印件；（三）协会理事会讨论通过；（四）颁发会员证书。
第八条会员退会应书面通知协会，并交回会员证书。
会员一年不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。
协会会员管理制度范本
协会会员管理制度范本第一章总则第一条为规范协会的会员管理工作，提高会员的规范意识和自觉性，树立优秀会员形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。
第三条会员应该遵纪守法，履行公民义务，接受组织的服务和管理，维护协会的声誉和形象。
第四条会员享有相应的权益和权力，并承担相应的义务和责任。
第二章会员类型和资格第五条协会的会员分为组织会员和个人会员两种类型。
第六条组织会员包括企事业单位、社会团体、社会组织等。
第七条个人会员包括个人、专家学者、志愿者等。
第八条会员应当符合以下条件方有资格申请并成为会员：（一）组织会员应当是具有独立法人资格，且与协会的宗旨、任务和业务相关的机构。
（二）个人会员应当是具有高等院校或研究机构教职工、享有国家特殊津贴的专家学者，以及在相关领域具有一定影响力的人士。
第九条会员的加入程序：（一）组织会员需要填写相关表格，提供组织机构代码证书、法人营业执照等材料，并经过协会审批通过。
（二）个人会员需要填写相关表格，提供身份证明、学历证书、职称证明等材料，并经过协会审批通过。
第十条协会有权根据工作需要和发展规划对会员的数量进行管理和控制。
第三章会员权益和权力第十一条会员享有以下权益：（一）参与协会的年度大会和会员大会，并有表决权。
（二）享受协会提供的相关服务和资源。
（三）获得协会对外发布的信息和资料。
（四）参与协会的学术研讨和交流活动。
（五）申请协会的荣誉称号和奖励。
第十二条会员享有以下权力：（一）参与协会的管理和决策，对协会的发展规划和重大事项提出建议和意见。
（二）依法参与协会的选举和被选举。
（三）依法享受协会提供的相关资源和服务。
（四）按照规定参与协会的各类活动和项目。
（五）依法要求协会提供必要的信息和资料。
第十三条会员应当遵守协会章程和本管理制度的规定，不得损害协会的利益和形象。
第十四条会员有义务积极参与协会的活动和事务，为协会的发展做出贡献。
协会会员管理制度模版（四篇）
协会会员管理制度模版第一章总则第一条为了规范协会会员的组织管理和服务，提高会员权益，促进会员之间的交流合作，根据《中华人民共和国协会法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条协会会员是指自愿加入协会的单位和个人，享受协会提供的各项服务和权益。
第三条协会会员的权利和义务由协会章程和本制度规定。
第四条协会会员分为单位会员和个人会员两类。
第五条单位会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的企事业单位、社会团体等组织机构。
第六条个人会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的自然人。
第七条协会会员应当遵守协会章程和相关规定，支持和配合协会开展各项工作。
第八条协会会员有权参与协会的各种活动，并享受协会提供的各项服务和优惠待遇。
第九条协会会员有权参与协会的组织管理，提出建议和意见，并有权参与会员大会、理事会等会议的选举和决策。
第十条协会会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与各项活动，遵守协会章程和相关规定，服从协会的管理和领导。
第二章会员入会条件和程序第十一条单位会员应当具备以下条件：1. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；2. 具有良好的社会信誉和经营管理能力；3. 有明确的组织架构和管理制度；4. 无违法记录和不良行为。
第十二条个人会员应当具备以下条件：1. 具备订立合法有效协议的民事行为能力；2. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；3. 无违法记录和不良行为。
第十三条单位会员的入会程序包括申请、审批和颁发会员证书三个步骤。
1. 单位会员申请入会应填写《单位会员申请表》，并提供申请单位的相关资料和证明文件。
2. 协会组织管理部门对申请单位的资料进行审核。
如符合入会条件，提请理事会审议并决定是否批准入会。
3. 经理事会批准后，协会将颁发会员证书，并告知会员的权利和义务。
第十四条个人会员的入会程序包括申请、审批和缴纳会费三个步骤。
1. 个人会员申请入会应填写《个人会员申请表》，并提供个人身份证明文件。
协会 会员管理制度
协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理，促进协会的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于协会的所有会员。
第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和利益。
第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度，履行会员义务，担负会员责任。
第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。
第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。
第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例，批准为会员。
第八条通过本制度规定，可以规范会员的权利与义务，加强协会的管理。
第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。
第十条协会作为一个民间团体，会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。
第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员，应符合下列条件：1. 爱好协会的宗旨和事业，具有良好的品行和道德素质；2. 年满18周岁；3. 无犯罪记录；4. 已经批准过的会员；5. 理事会认可的其它条件。
第十二条申请成为协会会员的人员，应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。
经理事会审核通过后，并经协会常务委员会批准后即为协会会员。
第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。
1. 普通会员是由协会批准接受。
享有普通会员的权利和义务。
2. 会士是协会中特别优秀的会员，由理事会提名，并获常务委员会授权后成为会士。
享有会士的权利和义务。
3. 荣誉会员是经理事会提名，并获常务委员会授权后成为荣誉会员。
不受会员缴纳会费的约束。
享有特殊的权利。
4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后，邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。
享有特邀会员的权利和义务。
第十四条会员有权利参加协会的各项活动，可以提出意见和建议，参与协会的管理和决策。
第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会章程和规章制度，执行协会的决议，服从协会的管理。
第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。
第十七条会员应当积极参与协会的各项活动，努力提升协会的声望和实力。
协会会员管理制度
协会会员管理制度1. 背景和目的本文档旨在制定协会会员管理制度，以确保协会的会员资格和权益得到妥善管理和保护。
这将有助于加强协会的组织和运作，促进会员之间的交流与合作。
2. 定义- 协会会员：指已经成功加入本协会并缴纳会费的个人或组织。
3. 会员资格- 会员资格申请：个人或组织可以通过填写会员申请表格并缴纳相应的会费来申请成为协会会员。
- 会员资格审批：协会会员资格经协会理事会审批通过后生效，并由协会秘书处进行相关记录和通知。
- 退会：会员可以通过书面申请向协会提出退会请求，协会秘书处将审批后将其从会员名单中除名。
4. 会员权益- 享有协会组织的各项活动权益。
- 参与协会各类会议、研讨会和培训等活动。
- 获得协会发布的信息和资源。
- 参与协会内部投票和选举。
- 其他依据协会章程规定的权益。
5. 会员义务- 遵守协会的章程和管理制度。
- 积极参与协会组织的各项活动。
- 缴纳会费并按时续费。
- 维护协会形象，不做损害协会利益的行为。
- 保护协会的机密信息和知识产权。
6. 会员管理- 会员名单：协会秘书处负责维护并及时更新会员名单，并向会员提供相关通知。
- 会员信息：协会秘书处负责收集、整理和保护会员的相关信息。
- 会费管理：协会财务部门负责会费的收取和管理，并及时向会员提供相关缴费说明和通知。
- 会员权益保障：协会理事会负责确保会员的权益得到保障，并提供必要的支持和服务。
7. 会员奖惩制度- 会员奖励：协会将根据会员的贡献和表现，设立相应的奖励机制，鼓励会员积极参与协会工作。
- 会员处罚：对于违反协会章程和管理制度的会员，协会将根据情节轻重给予相应的处罚，并记录在案。
8. 附则本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，由协会理事会进行补充和解释。
以上为协会会员管理制度的主要内容，旨在规范会员的行为和权益，促进协会的发展和运作。
协会会员管理制度
协会会员管理制度一、会员的定义1.会员是指经协会成员资格认可并缴纳会费的个人或组织。
二、会员的权益1.享有参与协会各项活动的权益，包括但不限于参加会议、研讨会、培训班等；2.参与并发表意见、提出建议的权益；3.参与协会组织的项目，享有项目经费支持的权益；4.获得协会的优质资源和信息，包括但不限于行业动态、研究报告等；5.参与协会的选举和决策程序，享有选举权和被选举权的权益；6.享有其他由协会授予的权益。
三、会员的义务1.遵守协会的章程和法律法规，积极参与协会的各项活动；2.缴纳会费，并按照规定使用会费；3.遵守公约道德规范，维护协会的声誉；4.遵守协会的决议，接受协会的组织安排；5.共同推动协会的发展和建设，为协会的发展提出建议和意见；6.完成协会委托的任务和项目，保护协会的合法权益。
四、会员的权益保障1.协会将会员权益纳入协会各项工作的考虑范围，合理满足会员需求；2.协会将提供相关资源和服务以支持会员参与协会活动和项目；3.协会将建立健全的投诉处理机制，保障会员合法权益的维护；4.协会将组织定期或不定期的会员大会，听取会员的意见和建议，保障会员的知情权和参与权。
五、会员的管理1.招募会员：协会将制定会员招募计划，并通过广告、宣传等方式向外界发布招募信息；2.审核会员资格：协会将设立会员资格审核委员会，负责审核会员资格申请，并给予合格的申请者会员资格；3.会员资格的维持：会员应定期缴纳会费，按照章程和制度参与协会活动，否则将被取消会员资格；4.会员信息管理：协会将建立会员信息管理系统，妥善管理会员的个人或组织信息；5.会员活动管理：协会将根据会员需求和资源状况，组织各类会员活动，并及时通知会员；6.会员考核：协会将定期对会员进行综合考核，根据考核结果对会员进行奖惩或调整等措施。
六、会员的退出与解除1.会员有权通过书面申请的方式退出协会；2.会员如有严重违反协会章程或破坏协会声誉的行为，经协会理事会讨论决定，可以解除其会员资格。
协会会员管理制度模板
协会会员管理制度模板# 协会会员管理制度模板## 一、总则1. 本制度旨在规范协会会员的管理，保障会员权益，促进协会的健康发展。
2. 本制度适用于协会内所有会员，包括个人会员和团体会员。
## 二、会员资格1. 个人会员：凡认同协会宗旨，遵守协会章程，年满18周岁的公民均可申请成为个人会员。
2. 团体会员：凡认同协会宗旨，遵守协会章程，具有法人资格的企事业单位、社会团体均可申请成为团体会员。
## 三、入会程序1. 提交申请：申请人需填写入会申请表，并提供相关证明材料。
2. 审核批准：协会秘书处对申请材料进行审核，审核通过后提交理事会批准。
3. 入会确认：理事会批准后，由协会秘书处向申请人发出入会通知书。
4. 缴纳会费：新会员在收到入会通知书后，需在规定时间内缴纳会费。
## 四、会员权利1. 选举权和被选举权：会员有权参与协会的选举和被选为协会职务。
2. 参与决策：会员有权参加会员大会，对协会的重大决策发表意见。
3. 信息获取：会员有权获取协会提供的信息、资料和服务。
4. 活动参与：会员有权参加协会组织的各类活动。
## 五、会员义务1. 遵守章程：会员应遵守协会章程和各项管理制度。
2. 缴纳会费：会员应按时缴纳规定的会费。
3. 维护形象：会员应维护协会的合法权益和社会形象。
4. 参与活动：会员应积极参与协会组织的活动。
## 六、会费管理1. 会费标准：协会根据实际情况制定会费标准，并经会员大会通过。
2. 会费用途：会费用于协会的日常运营、活动组织和会员服务。
3. 会费缴纳：会员应在每年规定时间内缴纳会费。
## 七、会员退出和除名1. 自愿退出：会员可自愿申请退出协会，需提前30天向协会提出书面申请。
2. 除名处理：对于严重违反协会章程或管理制度的会员，经理事会讨论通过后，可予以除名。
## 八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由协会秘书处负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
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协会会员管理制度
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
协会会员管理制度
协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。
第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。
管理人员必须了解全疆会员的整体情况，了解核心会员的主要情况。
会员管理人员要保持相对稳定。
在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。
第二条协会会员要分类管理，分类方法有4种：
1.按照会内职务，
2.按照会员单位类型，
3.按照会员所在区域，
4.按照会员所在行业。
分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。
第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的情况简介,3.会员的会内工作记录。
单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。
对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。
对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。
第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。
第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。
对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。
对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交理事会，讨论取消其会员资格。
第六条会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内
义务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相应待遇的主要条件之一。
第十条本办法经理事会讨论通过后执行。