召开统计软件培训会议的通知

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召开统计软件培训会议的通知

召开统计软件培训会议

的通知

文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

川爆协〔2009〕5号

关于召开统计软件培训会议的通知

各民爆生产、销售企业:

为学习贯彻中国爆破器材行业协会《关于2009年~2010年度民爆行业统计工作安排的通知》(中爆协〔2009〕58号)要求,培训新统计软件操作能力,经研究,定于2009年12月10日至13日在广安市召开全省民爆行业2009年统计年报及2010年统计定期报表暨网络版软件培训会议。现将有关会议事项通知如下:

一、会议内容

1、布置2009年统计年报及2010年统计定期报表。

2、网络版软件使用培训。

二、会议地点

广安市金安宾馆(广安市金安大道200号)

三、会议时间

1、第一批报到时间12月10日(星期四);

2、第二批报到时间12月11日(星期五);

3、第三批报到时间12月12日(星期六);

四、参加人员

1、参加会议的人员为各民爆生产、销售企业总公司、分公司、销售点具体从事统计工作的人员。

2、参会人员分为三批,请各总公司组织有关业务人员准时按照报到的时间要求到会,不得请假、缺席。(附:参会企业各批次名单)

五、有关要求

各企业统计人员在参会前应按照指定账号登陆统计系统了解和熟悉新统计系统基本功能和相关操作流程,并记录下疑问。

五、会议联系方式

1、金安宾馆方式:周燕、。

2、广安宏盛民爆公司联系方式:赵涛;欧林。

3、四川省民爆协会

联系人:王欣、蒲江涛

联系方式:,。

二〇〇九年十二月四日

附件:

参会企业批次名单

第一批

1、四川省属地内所有生产企业各总公司及分公司统计人员。

2、销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:北京华星万维民用爆破器材有限公司、宜昌巨浪化工有限公司、四川省九龙县物资总公司、遂宁市永源民用爆破器材有限公司、巴中市鸿和民用爆破器材有限责任公司、攀枝花恒威民用爆炸物品有限公司、盐边县化工建材有限责任公司、宜宾市久和民爆物品有限责任公司、绵阳聚安民用爆破器材有限公司。

第二批

销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:凉山三江民爆有限责任公司、南充市顺兴民爆破用器材有限公司、四川省资阳市民用爆破器材有限公司、内江市康安民爆物品有限公司、德阳市兴远民爆器材有限公司、广安市宏盛民爆物品有限公司、阿坝州民用爆破器材专营有限责任公司、眉山市鑫顺民用爆破器材有限公司、四川省昌龙民用爆炸物品有限公司、自贡市瑞安民用爆破器材有限公司。

第三批

销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:成都市蓉盛民用爆炸物品有限公司、广元市广和民用爆炸物品有限公司、四川雅安盛达民爆物品有限公司、泸州安翔民爆物资有限公司、达州市巴山民爆器材有限公司、四川省煤炭产业有限责任公司、甘孜州弘合民爆商务有限责任公司。

关于召开培训会的会议通知.doc

关于召开培训会的会议通知 公司或单位不时都会召开培训会,那么下面是精心给大家分享的关于召开培训会的会议通知,希望对大家有帮助。 关于召开培训会的会议通知1 各学院、各部门: 根据学校工作安排,定于月18日召开我校干部保密工作培训会,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 20xx年月18日(周四)下午15:30 二、会议地点 图书馆报告厅 三、参会人员 校领导,处级干部、机关职能处室及教辅单位科级干部、二级学院教学秘书、行政秘书 四、注意事项 1、请各单位认真组织相关人员参加培训; 2、会议采用刷卡签到,参会人员不得无故缺席,因故不能参会,请履行请假手续; 3、请参会人员15:20前到达会议地点。 办公室、组织部 20xx年月17日

关于召开培训会的会议通知2 各相关校外学习中心: 根据学院教学工作安排,我院于20xx年月1日启用在线学习系统,为确保该项工作顺利开展,定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训),具体安排如下: 一、培训对象 各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员,每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一) 二、培训安排 报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观) 联系人及电话:杨xx电话:xxxxxxxxxxx 报到地点:xx神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号) 培训时间:20xx年11月18日上午9:00 培训地点:网络教育学院302会议室 注:1.本次会议不收取会务费; 2.住宿费及差费自理。 望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。 xx工业大学网络教育学院 二0xx年十一月十四日 关于召开培训会的会议通知3 各中小学(含民办学校、中职学校):

新员工入职培训的会议纪要

新员工入职培训的会议纪要 新员工入职培训的会议纪要时间:xxxx年xx月xx日 地点:职业发展中心xxx教室 会议出席:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主持人:xxx 会议记录:xxx 一、会议重要精神 1.全面总结xxxx年大学生入司培训,提炼培训亮点及建议并落实到大学生入司培训操作手册 2.知识沉淀,完善大学生入司培训操作手册,为下一期培训提供经验 二、会议原则

1.良好的氛围,现场不批评 2.对事不对人,过程要记录 3.发言多鼓励,结果必落实 三、反思汇总 1.创新点汇总: (1) 项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理 (2) 成立班主任候选人小组,并布置小组作业 (3) 成立学生会,帮助项目组处理日常工作 (4) 设立安全部,对培训中安全工作统一管理 (5) 将体育活动形成系统的大学生运动会 (6) 进行家文化及管理基本功评比 (7) 优秀班主任采用民主投票选举 (8) 班主任管理与班级积分挂钩 2.亮点汇总: (1) 指挥组、专业组分工明确,准备充分 (2) 指挥组具有大局观,统筹策划整

个项目 (3) 各部部长主动负责,调动自己的资源解决问题 (4) 团队保持和谐,工作中做到对事不对人 (5) 项目例会沟通内容写在白板夹上,方便信息流通 (6) 使用积分卡,方便教务组统计积分 3.建议汇总: (1) 加强对班主任的选拔 (2) 加强班主任特训营期间的学习 (3) 制定学生会成员职责 (4) 细化培训分工 (5) 完善培训课程 (6) 统一各产业集团专业培训时间 (7) 梳理文体活动 (8) 完善积分制度 (9) 加强对班主任的管理 (10) 明确项目组表扬卡发放权限 (11) 完善信息管理 (12) 完善项目组沟通机制

岗位技能培训工作通知

岗位技能培训工作通知 岗位技能培训工作通知 通知书岗位技能培训工作通知 岗位技能培训工作通知 各部门:为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。 一、总体思路以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。 二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。 三、实施措施 1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。 2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。 3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。 5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。 四、几点要求 1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。 2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。 3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。 4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

银行业务培训会议通知.doc

银行业务培训会议通知 银行业务培训会议通知1 各人身险公司市级分支机构、保险行业协会: 为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》,促进银保业务规范发展,xx保监局近期制定了相关规范性文件,为抓好文件落实,决定召开银保业务规范培训会议,现通知如下: 一、会议时间 xxxx年5月18日(周三)上午9点(会期半天) 二、会议地点 xx保监局三楼会议室 三、参加人员 各公司分管银保业务副总及银保部门负责人、保险行业协会部门负责人 四、会议内容 1、银保业务规范培训 (1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知 (2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知 (3)关于进一步加强误导风险控制、维护老年投保客户权益的通知 (4)关于印发《xx市人身险公司银保业务培训指引》的通知 (5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知

2、局领导讲话 五、相关要求 请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至:xxxxxxxxxx 联系人:王xx 电话:xxxx xxx年五月十六日 银行业务培训会议通知2 各学院: 为使我校xxxx年校园地国家助学贷款借款本科毕业生还款工作顺利开展,经与我校校园地国家助学贷款经办银行中国银行广州天河支行协商,现定于4月7日(周五)09:30在五山校区32号楼407课室召开xxxx年校园地国家助学贷款还款工作业务培训会议。 会议重要,请各学院负责本科毕业生校园地国家助学贷款老师务必参加。学生工作处 xxxx年4月5日 银行业务培训会议通知3 信用证是我国国际贸易结算中最常使用的一种支付方式。在对外贸易中,如何使用好信用证,合理利用信用证融资,规避在使用信用证时产生单证(信用证)不符、单单不符,造成无法及时、安全收汇的风险,如何在目前因人民币升值而导致的汇率波动风险不断突出的情况下寻求到合理的避险工具, 应企业要求,花旗银行举办信用证业务培训会,花旗业务专家亲临现场帮助企业解读信用证业务,解读国际贸易市场的`动态,指导企业进行安全收

安全培训会议纪要

安全培训会议纪要 培训时间:2015年1月8日9点30分 地点:xx公司办公室 主讲人:xxx(项目经理) 参加人:xx等 一、培训目的: 严格管理全面落实安全生产的具体工作,让所有人员充分认识安全生产工作的重要性,杜绝安全生产隐患。加强施工作业人员的安全生产培训,了解如何预防,如何管理,一旦发生安全事故的处理、施救措施等。 二、培训内容: 1、充分认识安全生产工作的重要性 2、加强施工作业人员的安全生产培训 3、需要具备的安全生产许可证。 4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。 5、严格执行公司相关规范,杜绝“五无”工程。 6、各单位要有安全生产责任制度,安全生产应急预案,安 全生产工作计划。特种作业人员应持证上岗。完善安全技术措施制度,在施工方案中要有专项内容。 三、具体要求: 1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程 并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业,施工人员需经过岗前培训,需有相应的培训记录;特种作业人员需资质合格、持证上岗,对电焊、气焊等明火作业需采取相应的消防安全防护措施。 3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底,对查出的各类安全隐患,能够立即整改的要当场整改,整改不到位或存在重大安全隐患的,要立即停工整顿,制定整改措施,限期整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。 4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽。 5、上班前和操作过程中不准饮酒,工作时要集中精神,避免因大意造成的安全质量事故。 6、施工现场内的沟、坑、井等主要施工部位、作业点和危险部位应设置防护措施,并设危险警告标志。 7、如事故发生后,作业人员首先要抢救伤员和排除险情,防止事故蔓延扩大,其次要保护好事故现场,并及时报告上级单位和有关部门。 xx公司 2015年1月8日

公司礼仪培训通知

公司礼仪培训通知 篇一:关于举办礼仪培训班的通知 关于举办礼仪培训班的通知 局属各部门: 为帮助我局提升职业化形象和商务礼仪水平,增强员工的自身素质与修养,提高企业对外的良好形象,促进我局进一步发展,我会计划在11月2日举办一期礼仪培训班。现将具体事宜通知如下: 一、培训对象 局属各部门人员 二、培训内容 1、仪态礼仪 2、仪容仪表 三、培训时间:2011年11月2日 四、培训地点:局二楼会议室

五、注意事项 参加培训人员统一在食堂就餐; 培训期间参加培训人员不的无故请假,按时参加培训。 六、未尽事宜请与人力资源部及时联系 联系人:潘桑联系电话:668010 二〇一一年十月二十五日 篇二:关于举办商务礼仪培训的的通知 关于举办商务礼仪培训的通知 各部门、相关子公司: 为规范公司员工的言行,塑造公司良好的组织形象,提高办事效率。根据公司培训工作安排,就举办《商务礼仪》培训的有关事项通知如下: 一、培训时间:2015年8月13日14:00-16:00 二、培训内容:1、礼仪概述;2、职业形象;3、社交礼仪;4、商务礼仪

三、讲师:XXX 四、培训对象 副部级以下员工 五、培训地点 总部一楼1F东会议室 六、培训要求及纪律 1.不得无故缺席; 2.参加人员须做好笔记; 3.请将参训名单于8月12日下班前报人力资源部。 特此通知! 人力资源部 二〇一五年八月十二日 篇三:关于举办商务礼仪培训的的通知 关于举办商务礼仪培训的通知 亚太行字〔2012〕07号 公司各部门:

为规范公司员工的言行,塑造公司良好的组织形象,提高办事效率。根据公司培训工作安排,就举办《商务礼仪》培训的有关事项通知如下: 一、培训时间 二、培训对象 经理级及以上管理人员、销售部、司机。 三、培训地点 公司工程部二楼会议室。 四、培训要求及纪律 1.不得无故迟到或早退; 2.参加人员须做好笔记; 3.因工作原因未能参加培训,或指定培训对象之外,有学习意向的亚太各单位、各部门员工经部门经理批准后,以部门为单位,于7月27日10点前将人员名单报办公室备案。特此通知! 河南省亚太新宇置业有限公司 办公室

召开培训会议通知范文

召开培训会议通知范文 各部门、各子公司: 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由xxx组织,全公司 各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行 相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。 xxx 20xx年x月x日

为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中,公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议,现将会议有关 事项通知如下: 一、会议时间、地点: 1、时间:20xx年x月x日16:30—17:30 2、地点:公司二楼培训大会议室。 二、参会部门: 管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、采购管理部、生产管理部(值班人员不参加,其他人员必须参加)、营销管理部。各部门其他因外出而不能参加的人员,由部门负责人 负责及时传达到位。 三、宣讲人: 四、会议主要内容: 1、宣布《xx农业发展有限公司考勤制度》正式颁布; 2、开展对考勤制度的内容学习活动。 xx农业发展有限公司管理中心 20xx年x月x日 各中小学(含民办学校、中职学校): 为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》,不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径 与新方法,培养青少年创新精神和创造能力,提高青少年科学文化 素质,推动学校科技教育深入开展,全面推进素质教育。经研究, 决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培 训会。现将有关事项通知如下: 一、会议时间 20xx年2月23日(星期四)上午9:00。

培训例会的会议纪要

培训例会的会议纪要 时间:××××年××月××日下午14:30~16:30 地点:培训科四楼会议室 主持人:××× 参加人员:培训科管理人员、各单位培训管理员 根据月度培训计划安排,为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求,培训科组织召开了5月份培训例会,现将主要内容纪要如下: 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现,个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此,要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始,再发现类似问题,扣全员培训分/人次;超过2人次的,对队长和培训管理员各罚款100元/人次。 二、区队个别培训管理员反应较慢,下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如××月份职业技能鉴定就出现此类问题,培训科下发通知身份采集截止时间规定为××月××日,但××日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排,要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达,重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。 三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果,倒数

第一名考核成绩低于90分的,对单位罚款××××元,由单位负责人落实责任,单位负责人罚款不低于40%”的制度,特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。 四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径,培训学校里来非常重视。从6月份开始,允许少参加一期实操培训继续执行,其余情况下申请一起不参加扣分/人次,不申请参加的一起扣1分/人次。 五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行,否则将对相关人员给予罚款。 六、各单位培训持证台账要及时更新,另外全员培训档案各单位留存。 七、按培训制度要求,××月份要组织全矿上半年全员培训考试,具体工作由×××负责。 八、从××月份开始,组织班组长培训活动,每月三期,每期各区队参加2人,培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视,给予配合。 九、××月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善,各区队大学生要积极参与进来。

邮件会议通知范文

邮件会议通知范文 篇一:商务英语:会议通知邮件写作范例 在线英语外教一对一培训/retype/zoom/47f20f314a7302768e993944?pn=2&x=0&y=0&raww=478&rawh=23&o=jp g_6_0_______&type=pic&aimh=23&md5sum=dd90d1a06f954df0079f3acacf5223d5&si gn=643cec2f91&zoom=&png=11339-&jpg=0-” target=“_blank”>点此查看 3pm in room 305. While attendance is required for senior level staff only, all employees are encouraged to attend. Please refer to the attached meeting agenda for further details. Sincerely, Andrew Webster 规划委员会会议将于本周五下午3点在305室召开。此次会议要求高级职员参加,普通员工鼓励参与。详情请看附件中的会议安排。 篇二:关于发送邮件通知开会人员及邮件发送版本 尊敬的各位领导:晚上好!3月3日晚上19时,在行政办公楼5楼2号会议室召开会议;会议主题:总经理管理工作部署 会议内容:1、明确下一步的各部门工作部署;2、梳理各部门的工作不足及提出改善意见和建议; 会议主持:公司执行董事周博士 参会人员:****************************************,请大家提前做好会议准备。 另外,参会人员请提前5分钟到会场,尽量避免请假。谢谢。 2020.3.2 尊敬的公司领导、各位同事: 大家下午好!附件是2020年3月3日19时,关于《总经理办公会扩大会议纪要》、《总经理办公会扩大会议纪要表格》内容,

会议纪要 公司培训会议纪要

公司培训会议纪要 培训约等于教学。即对某项技能的教学服务,如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。下文是培训会议纪要,欢迎阅读! 公司培训会议纪要一 时间:20XX年5月28日下午14:30~16:30 地点:培训科四楼会议室 主持人: 参加人员:培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排,为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求,培训科组织召开了5月份培训例会,现将主要内容纪要如下: 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现,个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此,要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始,再发现类似问题,扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的,对队长和培训管理员各罚款100元/人次。 二、区队个别培训管理员反应较慢,下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题,培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日,但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排,要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达,重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。 三、培训科将严格执行"根据分组对标考核结果,倒数第一名考

核成绩低于90分的,对单位罚款1000元,由单位负责人落实责任,单位负责人罚款不低于40%"的制度,特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。 四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径,培训学校里来非常重视。从6月份开始,允许少参加一期实操培训继续执行,其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次,不申请参加的一起扣1分/人次。 五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行,否则将对相关人员给予罚款。 六、各单位培训持证台账要及时更新,另外全员培训档案各单位留存。 七、按培训制度要求,6月份要组织全矿上半年全员培训考试,具体工作由张东光负责。 八、从6月份开始,组织班组长培训活动,每月三期,每期各区队参加2人,培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视,给予配合。 九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善,各区队大学生要积极参与进来。 培训科 20XX年5月31日 公司培训会议纪要二 时间:20XX年6月5日

关于召开培训会的会议通知文档

2020 关于召开培训会的会议通知文档 MODEL TEXT

关于召开培训会的会议通知文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司或单位不时都会召开培训会,那么下面是精心给大家分享的关于召开培训会的会议通知,希望对大家有帮助。 关于召开培训会的会议通知1 各学院、各部门: 根据学校工作安排,定于12月18日召开我校干部保密工作培训会,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 20xx年12月18日(周四)下午15:30 二、会议地点 图书馆报告厅 三、参会人员 校领导,处级干部、机关职能处室及教辅单位科级干部、二级学院教学秘书、行政秘书 四、注意事项 1、请各单位认真组织相关人员参加培训; 2、会议采用刷卡签到,参会人员不得无故缺席,因故不能参会,请履行请假手续;

3、请参会人员15:20前到达会议地点。 办公室、组织部 20xx年12月17日 关于召开培训会的会议通知2 各相关校外学习中心: 根据学院教学工作安排,我院于20xx年12月1日启用在线学习系统,为确保该项工作顺利开展,定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训),具体安排如下:一、培训对象 各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员,每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一) 二、培训安排 报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观) 联系人及电话:杨xx电话:xxxxxxxxxxx 报到地点:xx神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)培训时间:20xx年11月18日上午9:00 培训地点:网络教育学院302会议室 注:1.本次会议不收取会务费; 2.住宿费及差费自理。 望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。 xx工业大学网络教育学院 二0xx年十一月十四日

公司培训会议纪要

公司培训会议纪要 公司培训会议纪要一时间:20XX年5月28日下午14:30~16:30 地点:培训科四楼会议室 主持人: 参加人员:培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排,为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求,培训科组织召开了5月份培训例会,现将主要内容纪要如下: 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现,个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此,要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始,再发现类似问题,扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的,对队长和培训管理员各罚款100元/人次。 二、区队个别培训管理员反应较慢,下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题,培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日,但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排,要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达,重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。 三、培训科将严格执行根据分组对标考核结果,倒数第

一名考核成绩低于90分的,对单位罚款1000元,由单位负责人落实责任,单位负责人罚款不低于40%的制度,特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。 四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径,培训学校里来非常重视。从6月份开始,允许少参加一期实操培训继续执行,其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次,不申请参加的一起扣1分/人次。 五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行,否则将对相关人员给予罚款。 六、各单位培训持证台账要及时更新,另外全员培训档案各单位留存。 七、按培训制度要求,6月份要组织全矿上半年全员培训考试,具体工作由张东光负责。 八、从6月份开始,组织班组长培训活动,每月三期,每期各区队参加2人,培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视,给予配合。 九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善,各区队大学生要积极参与进来。 培训科 20XX年5月31日 公司培训会议纪要二时间:20XX年6月5日 地点: 主持人:

部门安全培训会议纪要

部门安全培训会议纪要 安全培训可以提高从业人员的安全意识,提高安全知识,增强安全技能,有效的改变安全习惯,从根本上预防事故的发生。下文是部门 安全培训会议纪要,欢迎阅读! 培训时间:20XX年6月20日 地点:*工区会议室 参会人:详见会议签到表 一、概念铁路营业线是指已经建成并投入运输生产使用的铁路线路。铁路线路安全保护区的范围,从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶 或者铁路桥梁外侧起向外的距离分别为: (一)城市市区,不少于8米; (二)城市郊区居民居住区,不少于10米; (三)村镇居民居住区,不少于12米; (四)其他地区,不少于15米。根据济南铁路局新的规定,保护 区的范围界定为50米。 二、施工场地设置安全基本要求 1.施工单位必须按照施工方案和施工现场条件,在保证施工人员安全、行车安全的总体要求下,修筑施工道路,选择材料、构件堆 放地、搭设临时设施和安置施工机具。 2.施工现场设置在通过居民居住较密集的铁路线旁时,应事先张贴有关施工安全注意事项的通告和与地方有关部门加强联系,并与 周围居民密切配合,做好安全宣传工作。 3.在施工现场四周,通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所,应悬挂危险或禁止通行的明显标志,夜间应以红灯示警。

4.如须在山沟、坡脚、河岸设置临时设施,应事先了解该处地形和山洪情况,采取相应的安全防护措施。 5.施工材料堆放地,应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和人员通行密度较大的地区,如因条件限制必须设置在上述地区,应保持规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。 6.在自然光线不足的地点(峡谷、沟渠、隧道内等地点)或必须进行夜间施工的场地,必须设置足够的照明灯具。易燃、易爆场所应 采用防爆灯具,并有防止触电的安全措施。 三、施工现场道路安全要求 1.施工现场道路应平整、坚实,并在道路两侧设置简易排水沟。车辆行驶道路的宽度不得小于3.5m。 2.施工现场临时道路必须跨越行车铁路时,必须经有关部门同意后铺设简易平交道,并在道口设置防护或派专人看守道口。 3.施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时,应搭设临时便桥。其宽度为:人行便桥不小于0.8m;手推车便桥不小于1.5m;汽车 便桥不小于3.5m。便桥必须基础牢固,桥面平整。人、车混用便桥 必须派专人看守,保持通行安全。 4.在车辆、行人较多或狭窄道路与施工道路相连处,进出口应设置警示牌,车辆必须慢行,必要时应设专人防护。 5.应保持施工道路畅通,一切施工材料不能堆放在道路两侧。如遇雨、雪、冰、霜天气,应采取防滑措施。 四、施工用电及用水安全要求 1.施工现场架设临时照明和动力设备线路,应由持有专业证书的电工执行。凡施工期在一年以上的工地,其临时照明和动力设备线 路应 符合正式工程标准。

培训会议纪要

培训会议纪要 会议时间: 会议地点: 培训主题: 培训人员: 与会人员: 为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款,加强对涉及变更、签证内容的学习,更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于XXXX年XX月XX日召开了成本总包合同培训,以及招标采购、工程合约制度培训。具体内容纪要如下: 一、工程总包合同的培训。 首先,XXX对首开区工程概况做了简要的分析,并对工程项目的承包范围做了详细说明。承包范围包括但不仅限于:总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合(独立分包、指定分包、指定供应),投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。 其次,本次培训对有关工程量清单;投标人所报出的投标价格所应包含的内容;以及为保证项目的工程进度、质量、安全,总承包方承诺将采取的措施和办法,以及由此而产生的费用等,都做了重要指示。 再有,对合同专项条款的解释,主要内容有:发包人代表;组织机构和人员;文件接收和分包合同签署;总承包商代表(项目经理);

误期违约金;工程预付款的支付;分部分项工程进度款支付;可调单价的材料/设备;措施项目费的影响。 最后,对合同通用条款的解释,主要内容有:总承包商责任和义务;总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务;发包人供应材料、设备相关注意事项;发包人供应材料设备的款项。 二、对现场签证管理问题的培训。 现场签证分为两类:正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。 同时,对有关责任进行划分。主要包括:城市公司工程管理部的责任划分;城市公司成本管理部的责任划分,建设单位代表的责任划分,并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。 另外,会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括:现场签证执行原则;正常类现场签证办理流程;特急类现场签证办理流程;现场签证办理要求等。 三、有关招采、工程类合约制度的培训 在这次培训会上,XXX首先就新版制度优化内容做了简要介绍,并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式,对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。具体内容有: 1、招标采购管理制度的要点解读。包括:招采制度框架及适用范围;招标组织权限;招标工作内容要求;招标流程规范性;开标、评标、定标。 2、招标工作标准和流程要求。主要内容有:明确并细化邀请招

召开统计软件培训会议的通知

召开统计软件培训会议 的通知 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

川爆协〔2009〕5号 关于召开统计软件培训会议的通知 各民爆生产、销售企业: 为学习贯彻中国爆破器材行业协会《关于2009年~2010年度民爆行业统计工作安排的通知》(中爆协〔2009〕58号)要求,培训新统计软件操作能力,经研究,定于2009年12月10日至13日在广安市召开全省民爆行业2009年统计年报及2010年统计定期报表暨网络版软件培训会议。现将有关会议事项通知如下: 一、会议内容 1、布置2009年统计年报及2010年统计定期报表。 2、网络版软件使用培训。 二、会议地点 广安市金安宾馆(广安市金安大道200号) 三、会议时间 1、第一批报到时间12月10日(星期四); 2、第二批报到时间12月11日(星期五); 3、第三批报到时间12月12日(星期六); 四、参加人员 1、参加会议的人员为各民爆生产、销售企业总公司、分公司、销售点具体从事统计工作的人员。

2、参会人员分为三批,请各总公司组织有关业务人员准时按照报到的时间要求到会,不得请假、缺席。(附:参会企业各批次名单) 五、有关要求 各企业统计人员在参会前应按照指定账号登陆统计系统了解和熟悉新统计系统基本功能和相关操作流程,并记录下疑问。 五、会议联系方式 1、金安宾馆方式:周燕、。 2、广安宏盛民爆公司联系方式:赵涛;欧林。 3、四川省民爆协会 联系人:王欣、蒲江涛 联系方式:,。 二〇〇九年十二月四日

附件: 参会企业批次名单 第一批 1、四川省属地内所有生产企业各总公司及分公司统计人员。 2、销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:北京华星万维民用爆破器材有限公司、宜昌巨浪化工有限公司、四川省九龙县物资总公司、遂宁市永源民用爆破器材有限公司、巴中市鸿和民用爆破器材有限责任公司、攀枝花恒威民用爆炸物品有限公司、盐边县化工建材有限责任公司、宜宾市久和民爆物品有限责任公司、绵阳聚安民用爆破器材有限公司。 第二批 销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:凉山三江民爆有限责任公司、南充市顺兴民爆破用器材有限公司、四川省资阳市民用爆破器材有限公司、内江市康安民爆物品有限公司、德阳市兴远民爆器材有限公司、广安市宏盛民爆物品有限公司、阿坝州民用爆破器材专营有限责任公司、眉山市鑫顺民用爆破器材有限公司、四川省昌龙民用爆炸物品有限公司、自贡市瑞安民用爆破器材有限公司。 第三批

会议通知范文7篇

会议通知1 关于召开学校团队工作会议通知 为了进一步贯彻落实党的十_大精神和团中央__书记电视电话会议精神,切实做好下阶段学校团队工作,经研究,决定召开__区中小学团队工作会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 __年__月__日下午2:30,会期半天 二、会议地点 区教育局5楼会议室 三、参加对象 1、区各中学团委书记 2、区各小学大队辅导员 四、会议内容 1、总结、布署团队工作; 2、自由论坛:如何促进学校团队工作精细化 3、教育局、团区委领导讲话。 五、会议要求 1、请各学校上报上阶段的工作总结和下阶段工作思路。 2、与会的团队干部做好自由论坛的发言准备。 3、各校、各团队组织要高度重视,确保团队干部的到会率。如无特殊情况,不得请假。 共青团__市__区委

__市__区教育局 ___年__月__日 会议通知2 关于召开学校宣传思想工作会议的通知 为深入贯彻落实中央关于加强高校宣传思想工作的重大决策部署,经研究决定召开学校宣传思想工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议时间:10月29日(星期三)下午14:30 二、会议地点:学术会议中心大报告厅 三、会议主题:加强和改进新形势下学校宣传思想工作 四、参加人员范围: 全体校领导,校长助理,党群部门主要负责人,各大部(院)负责人及各办公室、中心主任,各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书,各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书,马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师,全体政工干部。 五、会议要求: 1、各单位要高度重视,认真安排好会议期间本单位工作,与会人员不得无故缺席,如有特殊情况必须事先请假; 2、各单位要认真准备会议相关材料,对会议确定的相关主题,有针对性地做好准备; 3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律,排除外界干扰,确保会议质量; 4、__校区将进行同步网络互动直播会议实况。 党委宣传部

关于召开培训会议通知

关于召开《2011西南片区品牌运营商培训会议》的 通知 尊敬的五粮液品牌运营商: 西南片区五粮液品牌运营商培训会议是片区统一步伐、整合资源、分享经验的交流盛会,经销商作为五粮液品牌的维护者、传播者,作为我们企业发展的长期战略合作伙伴,只有通过厂商的共同努力、共同建设,双方才能达到共赢。 2011是国家及公司“十二五”规划的开局之年,也是全国人民实践科学发展观的至关重要的一年,同时今年也是中国共产党成立90周年。在这样一个重大政治和历史事件的时间窗口下,又在国家十二五规划中提出的“转变经济增长方式,实现经济发展转型”的大背景中,在今年3月成都糖酒会上,公司领导高瞻远瞩,已经阐述并提出了“五粮液经销商转型”的管理要求和政策导向,并对经销商提出了相关要求和部署。为进一步落实这些部署,西南片区不断领会公司战略意图,在保持五粮液主导产品达到“量价齐升”要求的同时,必须引导经销商不断扩大高端五粮液市场影响力,不断做精做强超高端品牌与产品,做活做大中价位品牌与产品,做实做稳低端品牌与产品。为达成经销商的加快适应和参与公司的战略转型要求,统一认识,共同抵御竞品,在这个重要时机,经报请公司领导同意,特组织召开本次会议。 一、会议主题 转型突破跨越发展 2011五粮液西南经销商会议 “转型突破跨越发展- -2011五粮液西南经销商会议”将紧紧围绕国家宏观经济变化要求,通过分析经济走向,结合五粮液公司发展要求,务实探讨经销商的发展道路,探寻经销商转型路径,引导经

销商在思想上、组织上、团队上、业务流程上面紧跟五粮液步伐,与公司同心同德,共建共赢。 此次会议我们将甄选优秀培训结构挑选行业优秀专家、学者辅导经销商,提升经销商;同时引导经销商思考并交换意见,分享经验,共同提升;片区及时召开半年工作会议,检查、督促、部署下半年度经销商运营工作。 二、会议概况 大会时间:2011年5月27~29日,26日报到。 会议地点:昆明滇池大酒店(滇池国家旅游度假区怡景路9号)参会对象:西南片区各品牌运营商董事长、总经理或销售总监;每家公司不超过2人。 三、会议内容 围绕十二五规划下经济发展及营销突破为主题 主题1:《十二五规划下未来经济发展趋势》时间:27日全天剖析全球政治经济形势分析、区域经济发展规划,提供政府宏观经济、企业改革的新动态和权威性政策信息,把握“十二五”规划期间经济发展趋势、政策导向和市场走势,更好地制定行业发展战略规划,提升各经销商决策能力和管理创新能力。 主讲嘉宾:文大会教授 四川经济社会发展战略研究所所长,四川省委党校经济学教研部主任、经济学教授、经济学学科带头人,四川省委宣讲团成员,四川省政府特邀研究员。文教授深厚的经济学理论功底,知识面宽广,对国内外经济、区域经济进程有系统把握和深入研究,并有自己独立见解。 主题2:《营销突破与创新》时间:28日全天 在竞争日趋激烈的市场上,产品质量和特征日益趋同,仅仅依靠五粮液品牌不足以形成企业竞争优势。21世纪,通讯技术与信息技术的新发展改变着人们的日常生活和购买习惯。21世纪的客户,需

公司员工培训会议纪要范文会议纪要.doc

公司员工培训会议纪要范文会议纪要 杨林军总工有的放矢的介绍了《建设工程监理服务指南》及公司新发书中新规范、行为标准,并对工作中监理规划和监理细则编制提出应更详细、更具有针对性的要求;针对当前监理行业的通病盲目的抢签合同现象,提出应注重合同签订的风险规避,并从费用、时间和内容等方面进行合同风险评审;对施工组织设计和专项方案,应注重其规范性、技术性、完整性等方面的审查,把好质量和安全关,做到先验收合格后施工;对监理工作阶段性总结是必不可少的一项关键性工作,作为现场监理的关键人员应引起高度重视。 胡耀华副总重点通报了20XX年第三、四季度项目检查情况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务,是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成绩的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的直接成绩属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力,实体质量的成绩才能间接的属于监理方。 强调必须非常熟练掌握新发的《建设工程监理服务指南》《监理工作手册》内容,结合原已发放的《质量台账》《安全管理台账》,综合运用到我司所管理的监理项目上去,公司监理服务水平将得到较大的提高。 最后强调,公司一些项目最能说明监理工作成绩的资料一无所有

。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的,而监理单位存档的资料我们许多同志缺乏应有的重视。这些资料,可能是保护自己监理行为的证明材料。现决定在项目(预)竣工验收报审时设一程序,没有达到相关要求的,公司不加盖相关资料的章,以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。 通过该期学习,所有学员都表示培训有针对性,可操作性和指导性,大家收益匪浅。同时对监理工作的认识有所提高,对日常工作有帮助,希望公司迅速把学习的内容资料下发,以便指导日常工作。 湖南雁城建设咨询有限公司 公司员工培训会议纪要范文篇二会议时间xxxx年xx月xx日 (13:1516:00) 会议地点总部会议室 参加人员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 会议主持人xxx 会议记录人xxx 会议内容 一、会议目的 目前集团培训自建立零售学院,在整体的培训上遇到了瓶颈,培训发生的效果和效用也不是很理想,随着集团战略的扩张,在培训方面的提升,今后对于打造我们自己的企业大学,培训系统更加的完善

公司培训会议通知范文

公司培训会议通知范文 导读:本文公司培训会议通知范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 公司培训会议通知范文1各部门、各子公司: 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由xxx 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行

相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。 xxx 年月日 公司培训会议通知范文2各股东、各部门、各单位: 经公司研究、决定于20**年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下: 一、会议时间:20**年8月9日(星期四)上午9:00; 二、会议地点:公司会议室 三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部 四、参会人员: 1、行政人事部: 2、营运部: 3、厂部: 五、会议内容: 1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解; 2、部门的自我建设与基础管理; 3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 六、会议要求: 1、所有参会人员要求统一书面打印材料; 2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载; 3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

安全教育培训的会议纪要

安全教育培训的会议纪要 安全培训即是以提高人的安全意识,规范作业人员安全行为为目的的。下文是安全教育培训会议纪要,欢迎阅读! 安全教育培训会议纪要一培训时间:20XX年6月20日 地点:*工区会议室 主讲人:*** 参会人:详见会议签到表 一、概念铁路营业线是指已经建成并投入运输生产使用的铁路线路。铁路线路安全保护区的范围,从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离分别为: (一)城市市区,不少于8米; (二)城市郊区居民居住区,不少于10米; (三)村镇居民居住区,不少于12米; (四)其他地区,不少于15米。根据济南铁路局新的规定,保护区的范围界定为50米。 二、施工场地设置安全基本要求 1.施工单位必须按照施工方案和施工现场条件,在保证施工人员安全、行车安全的总体要求下,修筑施工道路,选择材料、构件堆放地、搭设临时设施和安置施工机具。 .施工现场设置在通过居民居住较密集的铁路线旁时,应

事先张贴有关施工安全注意事项的通告和与地方有关部门加强联系,并与周围居民密切配合,做好安全宣传工作。 .在施工现场四周,通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所,应悬挂危险或禁止通行的明显标志,夜间应以红灯示警。 .如须在山沟、坡脚、河岸设置临时设施,应事先了解该处地形和山洪情况,采取相应的安全防护措施。 .施工材料堆放地,应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和人员通行密度较大的地区,如因条件限制必须设置在上述地区,应保持规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。 .在自然光线不足的地点(峡谷、沟渠、隧道内等地点)或必须进行夜间施工的场地,必须设置足够的照明灯具。易燃、易爆场所应采用防爆灯具,并有防止触电的安全措施。 三、施工现场道路安全要求 1.施工现场道路应平整、坚实,并在道路两侧设置简易排水沟。车辆行驶道路的宽度不得小于3.5m。 .施工现场临时道路必须跨越行车铁路时,必须经有关部门同意后铺设简易平交道,并在道口设置防护或派专人看守道口。 .施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时,应搭设

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