2016年妇女儿童发展工作总结

2016年妇女儿童发展工作总结

2016年，**县林业局在县妇联的领导下，以科学发展观和“三个代表”为指导，认真贯彻党的十八大精神，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的方针，做好党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，推进“科教兴妇”的战略，弘扬“四有”、“四自”精神，切实加强妇女工作，保障妇女儿童的合法权益，充分发挥妇女同志的有效作用，使我局妇女工作上了一个新的台阶。

一、加强领导、深化认识

（一）为抓好此项工作，成立了妇女工作领导小组，由党总支书记马泽祥任组长，陈杰红专职副指挥长为副组长，相关人员为成员，落实了具体人员负责。

（二）年初把妇女工作列入议事日程，不断加强妇女儿童事业工作，做到年初有规划、半年有小结，年终有总结，健全机构，统一安排，统一考核，确保妇女儿童事业工作顺利完成。

二、认真学习、提高素质

（一）认真学习党的十八大精神及现代经济、金融、科技、法律和历史知识，《公民职业道德纲要》、《妇女法》、《未成年人保障法》、《婚姻法》、等法律法规的学习，通过学习职工和干部思想觉悟明显提高。

（二）在系统内开展党风廉政教育和纪律作风整顿，

针对自己不足进行认真的剖析，并要求每个职工写出心得体会，主要局领导与领导班子其科股室负责人签订《2016年党风廉政建设责任书》。

（三）组织女职工参加各种业务培训，通过不同形式来提高职工的综合素质。

三、开展文明礼貌教育

（一）在系统内大力开展争创“文明股室、站（科）”活动和“创建巾帼文明岗”活动，股室和站（科）之间比优质服务，比质量高低。

（二）开展“平安家庭”、“文明家庭”、“无毒家庭”、“绿色家庭”等创建活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质服务、优美环境。

（三）开展争当好媳妇、好妻子、好职工活动。发现职工家庭有不和的苗头，领导小组出面做工作，保证家庭和睦，活动开展收到良好效果。

四、开展形式多样的活动

（一）“三八”节，投资2万余元组织机关女职工对其他州、县进行考察。

（二）积极参加县上组织各项活动。

（三）“六一”儿童节，组织机关干部职工的儿童和家长召开了座谈会，发放了慰问金。

（四）通过形式多样的活动，丰富了职工的文化生

活，寓教于乐，增强了职工的事业心和责任感。

（五）2016年，投资万余元组织女职工到个旧市人民医院进行一次全面的身体健康检查。

（六）积极参加县政法委、县普法办等组织的“法制宣传日”、新街镇法制宣传等法律法规宣传。

（七）印发和谐家庭标准、家庭助廉倡仪书、不让毒品进我家、城乡环境综合治理进家庭等宣传资料发到每个职工手里。

（八）积极参与县上组织各项活动。并有针对性地组织女职工进行岗位知识技能培训，开展以“学科学、学技能、赛贡献、赛新风”为主的“双学双比”活动。

（九）评优双向化。一是机关股室站办和基层站所开展双向评选活动，结果作为年度考核和评选先进个人的重要依据。二是行风建设制度化。及时发现和查处基层林业站所的违规违纪行为，实施有效监督，解决问题于萌芽状态。

（十）以美丽家园建设为载体，风貌包装有效推进。按县委、县政府的安排部署，扎实推进美丽家园建设。二是投资大量资金对梯田景区进行绿化美化整治。三是对村庄进行绿化美化提质改造，圆满完成县委、县政府下达的目标任务。

通过形式多样的活动，丰富了职工的文化生活，寓教于乐，增强了职工的事业心和责任感。

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五、切实贯彻计划生育基本国策

（一）严格执行女职工的婚假、产假制度。

（二）每个节日保障独生子女12周岁以下儿童慰问经费，组织召开家长会、独生子女座谈会，并发放慰问金。

（三）职工人人响应计划生育号召只生一个孩子，办证率为100%，无一人违反计划生育政策。

六、充分发挥妇女在社会的能动作用

大胆启用和培养妇女干部。根据妇女自身的生理特性，扬长避短，安排合适恰当的工作，在林业系统各单位的办公室、计财股等重要部门中，妇女职工占大部分，由于考虑了妇女的特点，使她们在各自的岗位上工作出色，充分发挥了妇女的优势和积极性，展示了林业女职工的风彩。

虽然我们工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距，还存在一些不足，今后将不懈努力，使妇女工作再上一个新台阶。