煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长个人述职报告(5篇)
煤矿矿长个人述职报告(5篇)煤矿矿长个人述职报告1公司领导：__年二月，上级领导和组织安排我任__煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培养和信任。
一年来，在公司及__煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下，本人兢兢业业,紧密围绕矿带好人、出好煤、建好井、零工伤的工作方针和队伍建设的工作主题，牢固树立安全为纲的思想，坚持按程序办事，按规矩办事的工作原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。
现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。
首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展;能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己拒腐蚀、永不沾，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。
其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。
积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45系统、Ⅱ62系统等重点工程的开拓、45采区、Ⅱ62采区及Ⅱ61采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年22次巷道拨门和21次巷道贯通，确保生产正常接替。
积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用优秀煤矿矿长个人述职报告优秀煤矿矿长个人述职报告。
大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到95%;先后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题;应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题;应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。
矿长述职述廉报告个人
矿长述职述廉报告个人尊敬的各位领导、同事：时光荏苒，转眼又到了我作为矿长的述职述廉的时刻。
回顾过去一年，我深感责任重大，也对矿山管理工作面临的挑战有了更加清晰的认识。
在过去的一年里，我竭尽全力，秉持廉洁高效的原则，推动了矿山的发展和管理工作。
以廉洁为本，我始终将反腐败作为矿山管理的重要方面。
我深入推行廉洁矿山建设，通过强化监督、建设风险防控体系、加强对资金使用的监管，有效防止了贪污腐败现象的发生和蔓延。
同时，我也积极组织廉政文化培训，加强员工的廉洁意识和道德水平培养，切实提高了矿山全体员工的廉洁素质。
在这一方面，矿山的廉洁形象得到了良好的塑造。
在工作上，我注重高效管理的实施。
我加强了对矿山各部门的组织协调，优化了工作流程，提高了工作效率。
我积极引进新技术，改进工作方法，提升生产效能。
通过与相关机构的合作，我成功推动了矿山业务的扩展，在市场竞争中占据了一席之地。
同时，我也始终以员工的安全为重，加强了安全教育和培训，切实保障了员工的安全健康。
为了推进可持续发展，我积极引导矿山的环保工作。
我着重加强对环境影响的评估和控制，用科学的手段解决矿山环境问题。
我鼓励矿山员工参与环保活动，推动了绿色生产模式的建设。
通过这些努力，矿山的环保形象得到了提升，得到了社会的肯定。
虽然在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。
例如，人员流动频繁导致了管理上的困难，市场竞争激烈导致了利润下降等。
我会继续努力，加强团队建设，优化流程，制定更有效的管理策略，确保矿山的平稳运行和可持续发展。
最后，我要向各位领导和全体同事表示衷心的感谢。
是你们的支持和配合，使得我能够在矿山管理岗位上发挥我的职责和能力。
我会再接再厉，继续发扬廉洁高效的优良品质，在未来的工作中取得更大的成绩。
谢谢大家！。
煤矿矿长述职述廉报告范文3篇
煤矿矿长述职述廉报告范文3篇作为一名煤矿矿长，各方面工作责任重大。
下面就是给大家带来的煤矿矿长述职述廉报告范文3篇，希望大家喜欢!煤矿矿长述职述廉报告一尊敬的领导：我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，一直分管安全工作。
下面我就20xx年以来个人工作学习特别是20xx年的工作情况向两位领导汇报。
一、保持清醒头脑、提高自我认识加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命。
充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。
认同公司”关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐”的安全理念，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法。
认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。
固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
提高对生命的认识，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、干好本质工作、确保安全第一坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。
思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质。
我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作。
有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、安全检查及整改力度及时组织有关职能部门对照”三大规程”对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查。
每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并按照五定原则进行整改。
积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必须纵向到边、横向到里、不留死角，及时组织整改。
煤矿矿长述职述廉报告范文2篇
煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)煤矿矿长述职述廉报告范文 (3)精选2篇（一）尊敬的领导：我是×××煤矿的矿长×××，在过去一年里，我始终坚守职责，勤勉工作，履行管理责任。
如今我向您提交我的述职述廉报告，对我过去一年的工作进展总结和反思。
一、工作总结在过去一年里，我和我的团队在煤矿平安消费、环境保护、员工管理等方面获得了一定的成绩。
详细包括：1. 平安消费管理方面：我加强了对矿井平安消费的管理，制定了相关的平安制度和管理标准，推行了平安责任制和平安培训制度，进步了员工的平安意识和自我保护才能。
我还加强了对矿井设备的维护和检修工作，确保设备的正常运转。
通过这些措施，我们成功防止了平安事故的发生，保障了矿工们的生命财产平安。
2. 环境保护方面：我积极推行“绿色矿山”建立，加强了对矿区周边环境的治理和保护工作。
我们投入了大量的资金和人力资，对矿山周边的水、大气、土壤等进展了严格的监测，及时采取措施，确保环境指标符合国家标准，保护了周边居民的生态环境。
3. 员工管理方面：我重视对员工的培训和关心工作，组织开展了各类培训和交流活动，进步了员工的综合素质和工作才能。
我还积极推行员工鼓励制度，建立了奖罚制度，鼓励员工积极工作和创新思维。
在员工关系管理方面，我积极倾听员工的意见和建议，通过沟通和协商，解决问题，维护了矿井的和谐稳定。
二、存在的问题与缺乏虽然在过去一年里我们获得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和缺乏。
主要包括：1. 平安意识缺乏：尽管我们加强了平安培训和责任制推行，但局部员工的平安意识还不够强，存在违章操作和平安规程不执行的情况，这需要我们进一步加强平安宣传和教育，加大平安监管和执法力度。
2. 环境保护方面：尽管我们加强了环境监测和治理工作，但矿山周边环境污染问题仍然存在，还需要加大投入和力度，加强对环境保护工作的监管和催促。
3. 员工管理方面：尽管我们加强了对员工的培训和关心，但员工间的沟通和协调仍然存在一些问题，需要我们更加细致地关注员工的需求，及时解决问题，进步员工的满意度和凝聚力。
煤矿安全矿长述职述廉报告
煤矿安全矿长述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某煤矿的矿长，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉，我将向各位领导和同事们汇报我过去一年的工作情况，并且向大家承诺今后也将以廉洁自律的作风继续为煤矿的安全生产贡献力量。
一、工作情况汇报作为一家煤矿的矿长，我认真履行职责，以确保煤矿的安全生产为首要任务，坚持以人为本、安全第一的原则，全面推行安全生产主体责任制。
1.严格执行各项安全制度自上任以来，我们严格执行煤矿安全生产的各项制度，确保人员操作规范、生产程序合理，严禁违章操作和违规行为。
通过加强对员工的培训和教育，提高了员工的安全意识，有效降低了事故发生率。
我坚决执行质量和安全第一的原则，确保矿井运行的安全和稳定。
2.加强安全设施建设我们在过去一年中加强了煤矿的安全设施建设，对矿井通风系统进行了升级改造，提升了矿井通风效果，减少了有毒气体和煤尘的积累。
同时，我们还加强了对矿井的排水系统的维护，确保矿井的排水通畅，减少了地质灾害的发生。
通过这些安全设施的建设，有效提高了矿井的安全运行能力。
3.加强事故应急预案我们制定了详细的事故应急预案，并进行了多次演练，提高了员工应对事故和紧急情况的能力。
根据实际情况，我们还购置了一系列应急救援设备，以便在紧急情况下迅速处置事故。
过去一年中，我们矿井未发生任何重大事故，这得益于我们对事故应急预案的严格执行和应急救援能力的提升。
4.加强与相关部门的合作为了提高煤矿的安全管理水平，我们积极与相关部门合作，参加各项安全培训和交流活动。
通过与其他煤矿的经验交流，我们学习了许多先进的安全管理方法和技术，不断完善我们自己的安全管理体系。
二、廉洁自律承诺在过去一年的工作中，我坚持廉洁自律的原则，不与任何单位和个人存在不正当关系，不收受任何对煤矿安全生产工作有影响的利益。
我始终严格遵守国家法律法规和煤矿管理的各项规定，坚决抵制和打击腐败行为。
我与工会组织积极合作，合理保障和维护员工的合法权益，严禁懒散无为现象的发生。
煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长述职述廉报告2020 煤矿矿长述职述廉报告3 篇【篇一】煤矿矿长述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好!根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报，请提出意见和建议。
一、今年以来各项工作的基本情况今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造百亿鑫飞、百年鑫飞重要思想为指导，牢记安全第一思想理念，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产建设。
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全建设我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。
在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。
2、深入基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件复杂，给正常的安全生产管理带来一定难度。
本着为基层，为职工着想的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深入井下，认真察看安全生产情况，及时掌握生产动态，帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题，为基层解决了大量的难题。
同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。
我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了基建任务的顺利完成。
在全年，完成掘进总进尺5300 米;超额完成了我矿年初制定的计划指标。
3、以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到1 个新的高度。
煤矿生产矿长述职述廉报告范文
煤矿生产矿长述职述廉报告范文尊敬的领导：您好！我是某煤矿的矿长，现就我在过去一年的工作情况进行述职述廉报告，具体内容如下：一、工作概述在过去的一年里，我带领全体员工团结协作，积极推动煤矿生产工作的发展。
在面对煤炭市场的不景气和环保政策的影响下，我们坚持以安全生产为核心，以科学管理为保障，不断创新，全力提高矿井安全生产水平，有效推动了煤矿的可持续发展。
二、安全生产工作1.强化安全意识：通过组织开展安全培训，不断加强员工的安全意识，提高对安全生产的重视程度。
同时，制定了一系列安全管理制度，确保安全生产相关的规章制度落地执行。
2.加强事故预防：通过加强巡查力度，强化隐患排查，及时处理存在的安全隐患，确保安全生产。
同时，开展定期的安全演练和培训活动，提高员工应急能力。
3.提升应急救援能力：加强与相关部门的联动，建立完善的应急救援预案，定期组织演练，确保发生事故时能够迅速有序地进行救援工作，最大程度减少事故损失。
三、生产管控工作1.优化生产工艺：通过引进先进设备和技术，提升煤矿生产效率，降低生产成本。
同时，利用信息化手段，建立了完善的生产数据管理系统，提高生产管控水平。
2.加强设备维护保养：及时制定设备维护计划，定期进行设备检修和维护保养，确保设备的正常运行，提高生产稳定性。
3.科学调度生产：根据市场需求和资源情况，合理安排生产计划，精细化调度生产过程，提高资源利用率，降低生产浪费。
四、环保工作1.落实环保政策：积极响应国家环保政策，加大对环保投入与管理力度，推动矿井环保水平的提高。
2.减少矿井环境污染：加强对废水、废气等的处理工作，严格执行排污标准，避免对环境的污染。
3.推广清洁生产技术：积极推广清洁煤炭生产技术，在减少煤炭燃烧产生的污染物排放的同时，提高煤矿的经济效益。
五、廉洁自律工作1.加强廉政教育：定期组织廉政教育宣传活动，加强对员工的廉政意识教育，提高员工廉洁自律的意识。
2.严肃查处违纪问题：坚持以零容忍的态度对待违纪问题，加大查处力度，依法依规处理违法违纪行为，确保矿井风清气正。
【述职报告范文】煤矿矿长述职述廉报告
煤矿矿长述职述廉报告【篇一】大家好!按照公司述职考评的安排，我代表班子成员就单位及本人工作进行述职，不妥之处，请大家批评指正。
二、攻坚克难，完成公司下达的各项任务三、加强学习和实践，努力建设“四好”领导班子和高素质干部队伍20xx年，随着发展，公司从我矿先后调出副科级干部34人，其中矿班子成员调出7人，调入7人，由此造成100余名干部岗位发生了变化，成为干部队伍中新的上岗者，因而，干部队伍建设在20xx年显得尤为紧迫和重要。
实践是1个领导应有的特殊的领导行为，它有2个作用，一是示范，二是学习。
对我来说，主要是通过认真落实领导带班制度，认真到井下发现问题、解决问题，来给班子成员乃至全体干部做1个表率，以此在全矿上下形成1个深入基层、深入员工解决问题的风气。
另外，通过不断近距离贴近实践、贴近员工，可以使自己看到许多微观层面的东西，从而使自己的管理理念、管理方法更趋于合理，更符合实际，从而不断提高自己的领导水平。
通过自己的学习和实践，随着自己领导能力的不断提高，通过自己的言行的影响，班子和干部队伍建设自然就会不断得到加强。
四、履行职责创佳绩，吸取教训定思路我是20xx年6月初到上湾煤矿任现职的。
任职近三年的时间，我一直怀着把上湾煤矿质量标准化样板矿这面旗帜举得更高的使命感和责任感，带领上湾煤矿领导班子，集中全体干部、员工的力量，按照我上任后第一次干部大会上提出的“管理更加严格，标准更加精确，操作更加规范”的方针和“永当第一，不当第二”的精神，通过一系列的管理创新和技术创新，通过深化质量标准化和本安体系应用，细化和完善绩效考核，加强现场技术服务和监督检查，超前计划，科学组织，跟踪落实，在综采连年过大断层构造，生产基建并举，矿井人员变化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部队伍变化大等困难日益加大的条件下，实现了全矿连年总产量和综采单产创历史新高，而成本保持公司最低、质量标准化样板没有走样的佳绩!而且，我和上湾煤矿全体干部、员工一道，由我接任时的安全九年零3个月达到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。
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述职述廉报告各位领导、同志们：我叫***，现任**矿矿长、党委副书记。
2010年，在集团公司的正确领导下，我与班子成员一起团结带领全矿干部职工，以科学发展观为统领，按照“保安全、素质年、严管理、促发展”的总体要求，坚持“安全笫一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强经营管理，调整产品结构，加快矿井产业升级改造，大力发展采掘机械化，实现了企业平稳较快发展，创出了原煤产量、精煤产量、焦炭产量、职工收入等多项经济指标历史新水平。
工作成绩主要是：一、主要指标完成情况1.实现商品煤量150万吨，超目标10万吨。
2.完成开掘总进尺18648米，超计划648米。
其中，完成开拓进尺4248米，超计划748米。
3.精煤产量61.39万吨，超计划1.39万吨。
4.焦炭产量63.83万吨，超计划3.83万吨。
5.煤产品总销量233万吨。
6.实现营业收入20.65亿元,利润1392.86万元。
7.实现在岗职工人均收入3.2万元。
8.完成完成吨煤成本355.75元，同比降低69.36元。
二、不断加强政治理论学习，认真落实领导干部廉洁自律责任制，努力提高自身素质和管理水平（一）加强理论学习，提高政治素质一年来，我通过自学及参加矿班子成员中心组学习会等方式坚持思想政治理论知识学习。
在政治学习方面，我始终高举具有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大及十七届三中、四中全会精神，模范执行党的路线、方针、政策和决议，始终牢记“两个务必”，认真学习集团、矿党委思想政治工作的标准和要求，努力提高自身政治理论水平，本着用自己的行动感召人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，从思想意识上进一步增强群众观念，增强工作的压力感、责任感和使命感，自觉在思想上、行动上与矿党政、与集团保持高度一致。
（二）加强党风廉政建设，做到了勤政廉政1. 增强党性原则和党性修养。
通过学习十七大精神，使我认识到要按照建设学习型政党的要求，紧密结合实际，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，投入到学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。
2. 学习和执行廉洁自律规定。
我能按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的12项规定严格要求自己，并严格遵守。
大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，严格落实党风廉政建设责任制，切实搞好廉洁自律，做到讲党性、重品行、作表率。
强化政治学习，加强党性锻炼，注重世界观、人生观和价值观改造，树立正确的权利观、利益观和地位观。
做到了严于律己，自警自省，不贪不沾，不搞特殊化，努力使自己成为职工信得过的勤政廉政的合格干部。
加强廉政教育，强化干部自律意识。
对配偶、亲属和身边的工作人员严格教育，防止了他们利用自己的职务搞特权。
3. 坚持重大决策研究。
认真履行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“任人唯贤、德才兼备、注重实绩”的原则，依照程序，严格考察，杜绝了用人上的不正之风。
对于重大决策问题，在反复分析论证的基础上，通过召开党政联席会研究决定。
对涉及工资分配、棚户区改造等关系职工切身利益的问题，提交职代会联席会讨论通过。
在大额资金的审批使用上，按照工程预算和资金计划，层层审批，共同把关，杜绝了计划外的大额资金支出。
4. 积极参加民主生活会。
在班子民主生活会上，能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况，不向组织隐瞒个人重大问题，自觉开展批评和自我批评，认真履行职责，吃苦在前，享受在后，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，在干部职工中树立了良好形象。
（三）切实做好领导干部作风建设严格执行领导干部值班和下井带班制度。
积极带头深入现场，深入井下一线，了解生产井安全生产情况，发现问题，及时督促处理。
认真排查安全隐患，检查各项措施的落实情况，切实做到不在危险状态下作业。
月月超额完成下井指标，特别是中夜班下井指标。
三、所做的主要工作（一）安全生产形势基本稳定1. 认真落实“五个到位”，大力推进“岗位描述”、“手指口述”工作法、“白国周班组管理法”和“五级联保”安全管理法，加强班组、区队建设，采取“安全明星”、“安全班组”月评比制度，增加工资总额的10%用于活动奖励，提高了职工联保互保和自主保安意识。
坚持不在危险状态下作业，实现了安全生产。
2. 加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装与使用等重要生产环节的日常监管，使各项安全技术措施得到落实。
优化矿井通风系统，杜绝了瓦斯超限。
积极开展顶板、巷修和防尘会战，夯实了安全基础。
3. 投入资金721万元，完成了27项质量标准化资金项目。
狠抓动态达标和亮点工程建设，全年共创出了3个精品示范采面、6个精品示范掘进工作面、11个精品硐室和3条精品线路，推动了全矿质量标准化水平全面提高。
4. 全年培训职工8219人次，有效提高了职工综合素质。
大力开展反“三违”活动，防止和减少了“三违”现象的发生。
加强安全隐患治理，采取了试行安全股票、隐患买卖制等措施，安全隐患明显减少。
通过各类安全活动和安全教育培训，职工安全意识和按章操作能力显著增强，综合素质得到明显提高。
（二）实现了生产水平快速提高1. 紧紧围绕生产创水平目标，统筹规划，周密组织，争取了生产上的主动。
依靠技术进步，积极探索、研究和完善采煤新设备、新技术、新工艺，悬移支架和综采优势得到充分发挥。
加强现场管理，采取针对性措施，克服了地质变化、矿井水患及生产系统调整等对生产的影响。
强力推进正规循环作业，实现了矿井稳产、高产。
全年实现原煤150万吨，超额完成集团下达的生产计划，创出了建矿以来的日产、月产和年产等多项产量新记录。
2. 按照集团“两大战役、一项工程”的战略部署，我们抓住机遇，大力发展采掘机械化。
一井和二井成功上马了四套悬移支架，三井二水平成功上马了首套综采设备，全矿形成了“四悬移、一综采”的生产格局，生产能力得到迅速提升。
目前，二井综采面也已具备了安装条件。
在新设备安装过程中，我们独创在采工作面上下同时安装悬移支架的新工艺，实现了支护形式现场更换。
全公司首套悬移支架配采煤机工艺已在二井上马试生产，将为全集团公司在复杂生产条件下发展机械化探索经验。
加大了综采综掘技术人员的培训力度，加快综机维修车间建设，建立健全新设备管理制度，为矿井机械化快速发展奠定了良好的基础。
3. 积极开展开掘会战，实行延米单价考核办法，单进水平不断提高，煤巷单进达到了280米，大部分岩巷单进超过50米，其中一井皮带主斜井岩巷单进突破110米，创出了建矿以来单进新水平。
实现了一井二水平胶带运输斜巷与皮带主斜井、二井戊四内外水仓、三井二水平主立井与井底清煤平巷等35条大断面大系统巷道的安全贯通，圈定了7个采面,确保了采掘接替基本正常。
4. 加快重点工程建设。
一井己一运输下山和胶带主斜井、二井戊四采区一级下山、三井二水平主提升系统改造，以及焦炉配套工程等一批重点项目提前完成，二井戊四二级下山工程、牛庄副井工程和一、二井主提升运输系统改造工程进展顺利，为矿井产能快速提高打下了坚实基础。
5. 全年投资2168万元，更新机电运输设备107台（套），使矿井运输质量100%达标，提高了设备运转质量。
落实机电设备检修计划，严格现场管理，完善各种保护装置，为生产组织提供了保障。
投入资金30万元，在二井戊四采区安装第一部架空乘人设备，减轻了职工劳动强度。
（三）加强经营管理，企业管理水平不断提高1. 以“应对市场危机，降低生产成本”为重点，围绕全年成本计划再降10%的奋斗目标，我们在技术、计划、材料、电力、办公用品管理等方面，制定了更为详细的管理措施和考核办法，积极开展节支降耗和修旧利废活动，节约资金342万元，实现了生产成本持续降低。
2. 紧紧抓住矿井产业升级改造和发展采掘机械化的有利时机，加强劳动组织整顿，优化人力资源配置。
规范外来工管理，退回劳务公司499名劳务工。
分配技校毕业生和技校实习生共计221人，转招农民工68人，初步缓解了职工子女就业压力。
3. 结合我矿实际，制定了《煤炭产品质量与吨煤工资挂钩考核暂行办法》。
狠抓原煤生产源头和各个环节的质量监管，采取了强化地面筛分系统管理，建设风选系统、改建矸石仓和煤矸分装、分运等措施，使煤质得到了进一步提高。
4. 根据客户需求，优化产品结构，完善煤炭储装、质检和销售等环节的管理体系，使资源、运力和市场需求达到最佳配置，实现了产品价值最大化。
全年销售原煤148万吨，其中销售已组煤66万吨，创出了历史新纪录，实现了货款全额回收。
（四）切实抓好节能减排工作按照集团的部署，加大了污染治理、节能降耗、综合利用和清洁生产工作力度，实现工业总产值16.54亿元，全年万元产值综合能耗为1.36吨标煤/万元。
实现原煤生产节能量810吨标煤，炼焦工序节能量6754吨标煤。
各项排污总量指标均完成了集团下达计划。
（五）实现了焦化公司生产经营稳定我作为焦化公司的董事长，在抓好矿井生产经营的同时，认真履行职责，把握大局，促进了焦化公司生产经营健康发展。
一是加大入洗原煤调配力度，坚持“以销定产”，及时调整生产计划和产品结构，稳定了精煤、焦炭等煤产品的销售量和市场占有率。
二是严把原料煤入厂关，加大工程项目管理和技术改造的力度，提高了产品质量和回收率。
三是面对严峻的市场，严控生产成本和非生产性支出，确保了产品低成本优势。
四是顺利取得安全生产许可证、污染物排放许可证，并通过了国家工信部60万吨焦化工程准入，为焦化公司的正常运转奠定了可靠基础。
（六）切实抓好后勤服务工作棚改工程建设接近尾声，绿苑小区已经入住，朝阳花园外配套工程正在加紧施工。
加大了矿区环境治理力度，矿容矿貌进一步改善。
加强离退休工作管理，实现了离退休队伍整体稳定。
认真贯彻计划生育政策，较好地完成了全年计生指标。
依法协调处理棚户区改造、沉陷区治理和牛庄副井施工等涉及工农关系的突出问题，为企业发展创造了良好的外部环境。
积极筹措资金，改造职工生活用水管网，建设工人新村存车棚，方便了职工家属的生活。
投资600万元，配合当地政府对蟒朝公路进行改造，将进一步改善职工出行和矿区运输条件。
为850名一线职工进行健康检查，保障了职工身体健康。
增添了矿区通勤车，职工上下班更加方便。
实施企业年金制度，让广大职工分享到了企业发展成果。
一年来，在班子成员的团结协作和全体干部职工的共同努力下，虽然在工作中取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在着不足，离公司领导和广大干部职工的要求还有一定差距。
具体表现在：一是井口多、战线长、隐患多、安全监管难度大。