大学生涯规划与职业发展(武汉理工大学版)2019尔雅答案
尔雅职业规划试题及答案
尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A 我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯与规划(入学版)2019版本二尔雅答案100分
职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于() 认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
CA、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是() 。
DA、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。
()X4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。
()X【5 判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 对职业生涯规划的技术1【单选题】女性就应该做幼儿园老师, 这是通过 () 来确定职业。
DA、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法2【单选题】马努杰采用的是() 。
CA、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定 , 这种方向是一个目标状态。
对4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走, 是跟着自己的感觉。
()X5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
() 对从“职业”到“生涯”1【单选题】马云认为 , 一个创始团队 () 才是最有效的。
BA、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是() 。
DA、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是3【单选题】职业规划的关键点是关注一种() 关系。
CA、定位B、共赢C、交换D、互助4【判断题】职业生涯规划不是静态的。
() 对5【判断题】在古时候 , 货币回报叫做酬。
()X职业生涯规划模型1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是() 。
AA、有直觉B、有节奏C、有步骤D、有框架2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是() 。
CA、人对自己能力的评估B、人对未来薪金的期待C、人对自己某种价值的认定D、人对自己兴趣的确定3【单选题】对对 alues 指的是 () 。
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]一、单选题（题数：50，共50.0分）1“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B2目标侵蚀的核心原因是（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B3生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C4生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D5决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B7生涯平衡单最后的分数是（）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B8演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A9通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A10下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D11生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D12沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思（ B ）（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B13HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0?分A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D14职业测评中，C型代表的是（）。
尔雅职业规划试的题目及问题详解
尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A 我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业发展与就业指导2019尔雅包括答案100分
1.1 生涯规划的内涵1由于“计划赶不上变化”,所以以为生涯规划没用,是由于 :AA、把生涯规划静态化了B、缺乏专业人员支持C、有效规划方法缺乏D、规划与现实难以调解2职业生涯规划是:CA、就是做计划B、定位职业目标C、目标认可的脚扎实地行动D、找到好的职业时机3回想往昔 ,我们常常会有一些懊悔的事,是由于B1 / 28A、这是人生必定的事情B、以前的努力是在小看野里进行的C、缺乏高人的指点D、学所的知识太窄了4站在更大的视线里进行个人生涯规划:A2 / 28A、会让自己的未来更少一些懊悔B、其适用途也不是很大C、能够据有更多资源D、那是杞人忧天的行为5“怨言太盛防肠断,风光长宜放眼量”在生涯规划的角度怎样理解?BA、一个人应当志存高远B、规划第一要有更大的视线C、小得小失其实不是那么重要D、人活着就是为了改变世界6系统的、大视线框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:AA、会让人更为无助B、对现实更为投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会令人想得多做得少3 / 287一个老是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:DA、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够到处与他人比较D、缺乏自己的定位与认可4 / 288生涯发展拥有必定的规律性,其意指 :CA、生涯领域有很多理论B、人生发展是一个确立性的事C、不一样人生阶段有不一样的生涯任务D、个人能够主动改变的东西不多1.2. 生涯阶段的思想（上）1Super的生涯理论是:AA、发展论B、般配论C、决定论D、认知论25 / 28生涯不一样发展阶段,有不一样的中心任务与目标,那么 :CA、学龄前最重要的就是玩B、大学阶段就应当充足体验生活C、应应目前阶段与任务/ 目标达成状态D、把这些仅做参照即可36 / 28从Super 的生涯发展阶段理论 ,大学阶段是什么阶段 ?B A 、成长久B、探究期C、惯性期D、自我认可期4以下对于“生涯阶段理论”的描绘,不对的是DA、全部的“补课”都成本高昂B、特定阶段有特定的任务C、未达成的任务会向来成为发展阻力D、未来全部都会好起来5大学阶段属于生涯的“自我认可”阶段,意味着什么?AA、对自己的特点、目标有清楚的认定性B、找到稳固的亲近关系C、提高个人的信心水平7 / 28D、在集体中找到归属6大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不稳当?CA 、激发好奇心,宽泛试试B、尽可能地找时机实习实践C、赶快找到目标并倾尽全力8 / 28D、定位个人价值标准7大学阶段应当:AA 、经过大批探究,做出认可的未来定位B、广交朋友, 为未来找工作做好铺垫C、多学几门辅修专业D、谈恋爱8从生涯发展角度,对“假如经济条件同意,尽量别去被动打工”这句话的描绘,错误的选项是 :DA 、作为探究期,这个阶段需要拓展选项B、应当主动打工,做职业 / 场探究C、经过主动实践来定位自己D 、由于大学生更多是低价劳动力,所以挣钱少9生涯规划中的“补课”意味着什么?BA、比他人学更多的东西9 / 28B、以前的生涯任务没达成需要去填补C、规划没有做好,不得不做出调整D、碰到了生涯的转折点1.3 生涯阶段的思想（下）10 / 281作为探究期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包含以下哪一项?CA、拓展更多可能性B、试试、考证一些梦想C、读万卷书D、初步锚定人生目标2从“生涯彩虹图”能够看出:AA、生涯就是诸多角色均衡发展的过程B、角色越多说明规划越好C、人的角色好多、很无奈D、人的角色越多越幸福3人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?CA、基本是浪费时间的B、是耗费费源的过程11 / 28C、助人开释压力获得能量D、休闲能够帮助成立人际关系4对于在大学一年级的,对未来充满迷惑的大学生,能给的生涯建议是:AA 、目前阶段正是探究期,需要主动探究、试试B、要找专业人员去做个规划12 / 28C、大家都迷惑, 所以无所谓的D、车到山前必有路1.4 大学生涯：成长+ 探究1“生涯彩虹图”中的“儿女角色”有一个从多变少的过程,说明 ?DA、说明与父亲母亲感觉变冷淡了B、儿女角色影响了学习C、只需父亲母亲健在,这个角色都是天然的D、个人在长大过程中逐渐找到自己的空间2课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是由于 :AA、生涯的诸角色都比较均衡B、角色很丰富C、有张弛起伏的变化性13 / 28D 、活到了快要80 岁3从课程中示例的“生涯彩虹图”可见:CA、需要主动为自己设计新角色B、人生大多活法都是被动的C、生涯发展的实质就是均衡、协调发展14 / 28D、生涯发展是一个复杂的过程1.5 大学规划目标：以终为始1大学阶段的“生涯必修课”是:AA、充足的未来选项探究B、按学校要求达成C、早早锁定职业目标D、与老师同学成立好关系2大学生涯阶段的主要角色有:学生、儿女、休闲、朋友、生涯发展者等。
尔雅职业规划试题及答案
尔雅职业规划试题及答案尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD 我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A 我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC 我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB 我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A 我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD 我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC 我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A 我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD 我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC 我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案： ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅职业规划试题及答案
尔雅职业规划试题及答案职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD我的答案：ABD4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC我的答案：ABC 职业生涯规划的技术作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD我的答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC我的答案：BC作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB我的答案：AB作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD我的答案：AB1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC我的答案：ABC1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB我的答案：AB生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD我的答案：D作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A我的答案：ASuper的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC我的答案：ABCD自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D我的答案：D自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划答案2019年
价值观，是我们每个人，独有的一种非常重要的观念体系和动力系统，是个人行为驱动和心灵成长的动力和（）。
选项：
A:关键
B:源泉
C:基础
D:源头
答案:【源泉】
大学生职业生涯规划第六章单元测试
1、问题:
想法的启发、观念的传播、思考的运作、创意的发挥、真理的探究等认知历程这类工作，是ACT工作世界地图分类四种重要的工作任务中的（）。
大学生职业生涯规划第一章单元测试
1、问题:生涯规划就是站在未来思考现在。
选项：A:对B:错
答案:【对】
2、问题:每个人的生涯都是独特的，但不一定是自己选择的人生。
选项：A:对B:错
答案:【错】
3、问题:在生涯里，我们每个人都是多角色地生活着。在我们每一个角色之中，都按照我们自己追求的、想要的状态生活着。
B:喜欢事先组织细节和操作程序，独立完成任务
C:喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控制情境
D:注重正确、高效地做事
E:实事求是，坦诚正直，不愿走出自己的舒适区去尝试新事物
答案:【理智、善分析、果断、意志坚定,喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控制情境,注重正确、高效地做事,实事求是，坦诚正直，不愿走出自己的舒适区去尝试新事物】
C:获得认可
D:责任感
E:个人成长
答案:【挑战性,获得认可,责任感,个人成长】
9、问题:
工作价值观是价值观在职业选择上的体现，是（）在职业选择方面的具体表现，也是一个人对职业的认识态度以及他对职业目标的追求和向往。选项：
A:人生意义
B:人生目标
C:人生价值
D:人生态度
E:人生体验
答案:【人生目标,人生态度】
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1、1
1
【多选题】我们在做自己得规划时需要()。
答案:对外界保持敏感应选择适合自己得规划对自己保持敏感根据自己掌握得信息来做规划
A 对外界保持敏感
B 对自己保持敏感
C 根据自己掌握得信息来做规划
D 应选择适合自己得规划
2
【多选题】以下关于“规划”得说法,正确得就是()。
答案:规划不就是一成不变得规划就是动态且循环得过程
A 规划就是动态且循环得过程
B 可以完全复制她人得规划
C 规划不就是一成不变得
D 规划就是随心所欲得
3
【判断题】规划就是做最好得自己,而不就是跟随她人,复制她人。
()答案:√
4
【判断题】规划就是一种自主得体验,规划不就是随心所欲得。
()答案:√
5
【判断题】规划就是一成不变得。
()答案:×
1、2
1
【单选题】大学生涯处于整个职业生涯得重要()。
答案:准备期
A 决策期
B 规划期
C 准备期
D 突破期
2
【单选题】年龄在18-21岁时,处于整个职业规划得()阶段。
答案:探索
A 预备
B 探索
C 立业
D 维持
3
【单选题】人处于预备阶段得发展任务不包括()。
答案:找准目标,持续发展
A 接受家庭教育与父母影响
B 适应学校与社会生活
C 了解工作得意义,逐渐认识自己
D 找准目标,持续发展
4
【多选题】当人处于探索阶段得年龄,其发展重点就是()。
答案:求职就业,学会面对挫折形成职业意愿,感受就业压力职业喜好具体化
A 职业喜好具体化
B 成家立业
C 形成职业意愿,感受就业压力
D 求职就业,学会面对挫折
5
【多选题】大学生涯四阶段分为()。
答案:二年级——定向期四年级——分化期一年级——试探期三年级——冲刺期
A 一年级——试探期
B 二年级——定向期
C 三年级——冲刺期
D 四年级——分化期
6
【判断题】生涯规划促成人生角色得平衡。
()答案:√
7
【判断题】人处在45-60岁得维持阶段时,主要发展任务就是维持发展,准备遗体计划。
答案:√
1、3
1
【判断题】在大学时期我们要掌握学习做人做事三个本领。
()答案:√
2、1
1
【单选题】职业生涯就是以()为中心得历程。
答案:工作
A 职位
B 地位
C 学习
D 工作
2
【单选题】职业生涯得特点不包括()。
答案:单一性
A 独特性
B 发展性
C 单一性
D 内外性
3
【单选题】“生涯一定要强调个人,就是基于特定得个性与环境”,这就是因为职业生涯具有()得特点。
答案:独特性
A 发展性
B 独特性
C 内外性
D 适应性
4
【单选题】内职业生涯得内容并不包括()。
答案:工作职务
A 知识观念
B 心理素质
C 内心感受
D 工作职务
5
【多选题】以下关于生涯得说法,正确得就是()。
答案:生涯表现出个人独特得自我发展型态生涯就是生活中各种事件得演进方向与历程生涯就是人生中各种角色得组合与演进生涯就是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位得综合
A 生涯就是人生中各种角色得组合与演进
B 生涯就是生活中各种事件得演进方向与历程
C 生涯表现出个人独特得自我发展型态
D 生涯就是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位得综合
6
【多选题】职业生涯发展性得特点分为()四个阶段。
答案:职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力与职业发展力职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休职业生涯初期:初涉职场,忙于生计
A 职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力与职业发展力
B 职业生涯初期:初涉职场,忙于生计
C 职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加
D 职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休
7
【判断题】生涯就是动态得,就是一个不断变化得过程。
()答案:√
2、2
1
【单选题】创业人士一般来说属于()。
答案:大起大落型
A 少年得志型
B 大器晚成型
C 大起大落型
D 因故中断型
2
【单选题】女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中得()。
答案:因故中断型
A 大器晚成型
B 因故中断型
C 一生平凡型
D 大起大落型
3
【多选题】逐步上升型得特点就是()。
答案:平稳普通
A 平稳
B 一生贫穷
C 起点高
D 普通
4
【判断题】少年得志型得人起点很高。
()答案:√
2、3
1
【单选题】以下不属于职业生涯成功得基本法则得就是()。
答案:激励法则
A 匹配法则
B 命运法则
C 取舍法则
D 激励法则
2
【单选题】命运法则中得“命”得内在属性就是()。
答案:继承性
A 获得性
B 继承性
C 接受性
D 改变性
3
【多选题】命运法则中得“运”得具体内容有()。
答案:观念知识能力努力A 观念
B 知识
C 能力
D 努力
4
【判断题】企业选拔人才得标准时选择最优秀得人才。
()答案:×
5
【判断题】一般来说,“运”就是可以改变得。
()答案:√
6
【判断题】在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容更睿智。
()答案:√
2、4
1
【单选题】()被称为职业辅导之父。
答案:B
A 韦伯
B 帕森斯
C 涂尔干
D 费孝通
2
【单选题】解决()问题需要说服她人,激励她人从而完成机构或者公司得任务。
答案:E
A S
B C
C E
D I
3
【多选题】霍兰德理论得基本观点就是()。
答案:对角线上得两种类型相对矛盾人得行为表现就是由人格类型与其所处得环境相互作用决定得在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型社会上有6种相应得工作或生活环境
A 在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型
B 社会上有6种相应得工作或生活环境
C 对角线上得两种类型相对矛盾
D 人得行为表现就是由人格类型与其所处得环境相互作用决定得
4
【多选题】舒伯得生涯发展阶段大致分为()。
答案:成长阶段引退阶段建立阶段保持阶段探索阶段
A 成长阶段
B 探索阶段
C 建立阶段
D 保持阶段
E 引退阶段
5
【判断题】解决I类问题需要集中注意力,发现事实与运用逻辑思维。
()答案:√
6
【判断题】个人与环境之间存在着互助关系,符合与否就是互动过程得产物。
()答案:√
3、1
1
【单选题】自我探索得特点不包含()。
答案:激进性
A 复杂性
B 渐进性
C 终身性
D 激进性
2
【单选题】自我探索心理特征方面得维度不包括()。
答案:社会化程度
A 职业价值观
B 社会化程度
C 能力与技能
D 性格气质
3
【单选题】心理测验得特点不包括()。
答案:复杂性
A 间接性
B 相对性
C 复杂性
D 客观性
4
【多选题】在社会资源与属性方面,自我探索有()维度。
答案:家庭背景社会化程度人际与社会关系特征宗教信仰学校教育背景
A 家庭背景
B 学校教育背景
C 社会化程度
D 人际与社会关系特征
E 宗教信仰
5
【多选题】职业生涯规划得逻辑步骤主要有()几步。
答案:厘清个人生涯愿景制定弥补差距得方案实施、评估与修订确定职业发展方向设定职业发展目标
A 厘清个人生涯愿景
B 确定职业发展方向
C 设定职业发展目标
D 制定弥补差距得方案
E 实施评估与修订
6
【多选题】心理测验在自我认识中得优点有()。
答案:快捷方便找到切入点,促进自我反省
A 找到切入点,促进自我反省
B 极具个性化
C 灵活适用
D 快捷方便
7
【判断题】自我探索有利于学业规划职业规划及恋爱婚姻。
()答案:√
8
【判断题】人得心理与行为就是永恒不变得。
()答案:×
9
【判断题】招聘面试其实就就是狭义得心理测验。
()答案:√。