公司解除劳动合同协议书范本
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)自愿解除劳动合同书协议书篇一甲方：_____________乙方：_____________(身份证号_____________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲、乙双方同意，自________年____月____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_____(小写：_____元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：_____________乙方签字：__________(盖章)甲方代表签字：_____________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书篇二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）:____用人单位(章):____年____月____日合同解除协议篇三甲方：_________________乙方：_________________姓名：______________，身份证号：__________________ 甲乙双方于_______________年__________月___________日签订为期______年/月的'劳务承包合同，甲方(因经营方式调整)/乙方(因个人原因)不能再履行劳务承包合同协议，现甲乙双方同意解除劳务承包合同。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。
同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
解除劳动合同书范本(精选27篇)
解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动合同书模板5篇
解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。
二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除或终止劳动合同协议书范本5篇
解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止劳动合同：一、协议背景双方协商一致，同意在遵守国家法律法规的前提下解除或终止该劳动合同。
为此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律规定，就劳动合同解除或终止事宜达成以下协议。
二、解除或终止原因及条款1. 合同解除原因：[具体解除合同的原因]或合同终止原因：[具体终止合同的原因]具体包括但不限于（可根据实际情况选择或补充）：双方协商一致解除；劳动合同期满终止；乙方因个人原因提出辞职；甲方因业务调整需要裁员等。
2. 协议生效时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除或终止劳动合同。
三、双方权利义务及补偿措施1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金及其他劳动报酬至协议生效日止。
2. 甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿金。
具体金额按照双方约定及法律规定执行。
3. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司财产和业务不受影响。
4. 双方共同遵守保密义务，不得泄露公司机密及商业秘密。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬和经济补偿金，乙方有权依法追究甲方法律责任。
2. 若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或泄露公司机密，甲方有权依法追究乙方法律责任。
3. 本协议解除或终止后，双方不再互负任何劳动合同关系上的权利和义务。
五、争议解决方式因本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。
解除劳动合同协议书范本通用6篇
解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的考虑到双方实际情况，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系，为明确双方权利义务，避免后续纠纷，达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的时间及依据甲乙双方的劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
该解除是基于双方协商一致的结果，符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止及结算1. 乙方的工作交接已经完成，相关职责和义务已经交接给甲方指定人员。
2. 双方确认在解除劳动合同前已经完成了所有的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类报销、费用等均已结算完毕。
4. 甲乙双方关于社保、住房公积金的缴纳及相关待遇的支付按照国家规定处理，双方确认不存在任何争议。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方完成离职手续后，甲方应出具离职证明。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
单位解除劳动合同协议书6篇
单位解除劳动合同协议书6篇篇1单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特签订本解除劳动合同协议书，并遵守以下约定：一、劳动合同解除原因经双方协商一致，由于以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 业务调整导致职位调整或撤销；2. 经济下滑导致裁员；3. 乙方自行提出辞职并经双方协商一致；4. 其他正当合理原因。
二、解除劳动合同方式甲、乙双方经友好协商，同意采取协商解除的方式解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的时间为（具体时间）。
四、清偿劳动报酬及其他权益1. 甲方应当根据劳动合同规定，支付乙方截至解除劳动合同日的工资报酬及应得的奖金、津贴等福利。
2. 乙方应当办理相关离职手续，如返还公司物品、交接相关工作资料等。
3. 双方确认解除劳动合同后，不应再有其他劳动关系存在。
五、其他事项1. 本协议签署后，双方应当相互尊重，互不干涉对方合法权益。
2. 如双方存在争议，应当友好协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
六、解除劳动合同的效力1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效，具有法律效力。
2. 本协议为双方解除劳动合同的具体协议，取代原有的劳动合同条款，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：年月日年月日※本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
篇2单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因由于（具体原因），为维护双方合法权益，保证劳动关系的稳定和合法化，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同时间本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同具体执行时间为（具体日期）。
三、解除劳动合同的范围1.根据解除劳动合同的具体原因，解除的劳动合同范围包括（具体合同条款及释义）。
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者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的。
劳动合同于年月日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至年月日 ；计元；
您薪资结算至年月日；计元；
2、经济补偿金计元。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章)Leabharlann 年月日乙方(签名或盖章) ：
年月日
编号：
公司解除劳动合同
甲 方：
乙 方：
签订日期：年月日
甲方(用人单位)
乙方(劳动者) ：
依据《劳动合同法》 相关规定， 公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同 (合同期限： 年月日至年月日)。解除的理由如下第款：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反公司的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；