20xx志愿者培训工作方案模板(完整版)

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志愿者培训方案(优秀8篇)

志愿者培训方案(优秀8篇)

志愿者培训方案免费(优秀8篇)志愿者培训方案免费篇1一、活动目的进一步弘扬雷锋精神,倡导社会文明新风,深化学雷锋活动,结合环保教育、革命传统教育、民族精神代代传教育,培养教师和青少年关爱他人、服务社会的优良品质,加强我校精神文明建设和师德师风建设,掀起我校学雷锋活动新高潮,根据学校要求,我校今年志愿者活动将立足校园,面向全体学生,特别是外来务工子女,面向社会,特别是福利院儿童,军人、军属等,不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。

二、活动主题:完善自我,服务他人,奉献社会三、活动时间:四、活动安排:第一阶段:普遍家访、营造氛围。

1、2月9日起,对在我校就读的外来务工子女家庭进行家访正式拉开帷幕。

2、充分利用学校的橱窗、黑板报等宣传阵地,宣传志愿者先进事迹,开展宣传造势。

第二阶段:活动开展(3月起)主题一:用雷锋精神完善自我举办“爱心无限,快乐奉献”活动。

继续开展“帮扶”爱心活动。

在学习、生活和思想品德上提升孩子的素养。

组织师生志愿者走进社会福利院。

主题二:外来务工者座谈会听取他们的建议和子女的情况反映,调整有关工作。

主题三:外来务工者及子女联谊会(端午节前夕)青年志愿者与外来务工者及子女进行联谊,让他们感受异乡的幸福。

第三阶段:阶段性小结表彰6月底,进行情况总结,初评“优秀志愿者”,在外来务工者子女中初评“学习之星”、和“助人之星”。

第四阶段:(7—8月)主题一:暑期乐园1、开放学校的图书阅览室,青年志愿者组织外来务工者子女开展暑期读书活动,解除外来务工者的后顾之忧。

2、青年志愿者组织外来务工者子女开展兴趣小组活动,培养学生的特长。

3、与集镇志愿者联合进行参观及法制教育活动。

主题二:义务辅导员青年志愿者定期到校解决外来建设者子女的学习困难。

第五阶段:(9月)主题一:老师,我对您说组织外来务工者子女开展“老师,我对您说”征文活动,激发对志愿者老师的热爱,学会感恩。

主题二:孩子,我对你说组织志愿者老师开展“给孩子的一封信”活动,对帮扶对象的成绩进行表扬,同时也提出努力方向。

志愿者培训计划模板

志愿者培训计划模板

志愿者培训计划模板一、培训目的为了提高志愿者的专业素养和服务水平,满足社会对志愿者的需求,我公司决定组织志愿者培训活动,旨在加强志愿者的社会责任感和服务能力,提高他们的专业水平和综合素养。

二、培训对象本次培训主要对象为我公司已有的志愿者,以及对社会公益事业感兴趣的个人和团体。

三、培训内容1. 志愿服务理念与精神2. 社会工作基础知识3. 危机干预与心理援助4. 素质拓展与团队建设5. 公益项目策划与执行6. 社交礼仪与沟通能力7. 志愿者服务技能培训四、培训时间和地点本次培训计划预计于XX年XX月XX日在公司会议室内进行,共计为期3天。

五、培训方式与流程1. 专家授课:邀请相关领域专家进行讲解,提供最新的理论知识和实践经验。

2. 体验活动:通过模拟活动,让志愿者亲身体验公益服务过程,增强实战能力。

3. 小组讨论:组织小组活动,让志愿者们就所学知识进行交流讨论,分享心得体会。

4. 学员作业:对学员进行考核,监督学员学习效果。

六、培训师资本次培训将邀请社会工作、心理咨询和公益项目策划等领域的专家学者进行授课,保证学员能够得到专业化的培训和指导。

七、培训后考核1. 培训结束后,将进行培训成效评估,通过考核合格者颁发结业证书。

2. 培训结束后我们将对学员进行跟踪和评估,了解学员在稍后实践中所取得的成效。

八、培训成果通过本次培训,我们将使志愿者提高社会责任感和服务能力,增强他们的专业水平和综合素养,提高志愿者服务的专业化水平和公益服务的质量。

九、培训费用本次培训的相关费用由公司承担,培训期间的食宿和交通费用由志愿者自行承担。

十、培训评估与跟踪1. 在培训过程中我们将进行实时评估,以及课程结束后的培训效果评价,不断完善培训内容。

2. 培训结束后,我们将对学员进行跟踪和评估,了解学员在稍后实践中所取得的成效。

十一、招募宣传我们将通过公司网站、微信公众号等多种渠道进行培训宣传,鼓励更多的有志之士参与到公益事业中来。

志愿者岗前培训方案(通用)

志愿者岗前培训方案(通用)

实操考核
通过模拟场景、实际操 作等方式,评估志愿者 的技能操作水平。
观察反馈
通过观察志愿者的实际 工作表现,获取来自领 导、同事等各方面的反 馈意见。
自我评价
鼓励志愿者进行自我评 价,反思自己的工作表 现和成长进步。
评估结果反馈
及时反馈
在评估结束后,及时向志愿者 反馈评估结果,指出优点和不
足之处。
03
行业专家
来自各行各业的专家,能够提供与志愿服务相关的专业 知识和技能。
师资要求
专业背景
培训师资应具备与志愿服务相关的专业背景 和知识。
沟通能力
实践经验
培训师资应具备丰富的实践经验,能够将理 论知识与实际操作相结合。
培训师资应具备良好的沟通能力,能够清晰 地传达信息和指导志愿者。
02
01
责任心
培训师资应对志愿者培训工作有高度的责任 心,能够认真履行培训职责。
培训资料整理
将培训过程中涉及的教材、讲义、 PPT等资料进行整理,确保内容完整 、准确。
培训资料发放
通过邮件、云盘等方式将整理好的培 训资料发放给参加培训的志愿者,确 保每位志愿者都能获得完整的资料。
培训效果跟踪与反馈
培训效果评估
通过问卷调查、测试等方式对参加培训的志愿者进行效果评估,了解培训效果。
04
03
师资培训
01
02
03
定期培训
组织定期的师资培训,提 高培训师资的专业水平和 教学能力。
交流分享
鼓励培训师资之间的交流 和分享,共Fra bibliotek提高教学水 平。
反馈评估
对培训师资的教学效果进 行反馈和评估,促进培训 师资的持续改进。
04 培训效果评估

20xx志愿者培训工作方案完整版

20xx志愿者培训工作方案完整版

编号:TQC/K40320xx志愿者培训工作方案完整版In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写:________________________审核:________________________时间:________________________部门:________________________20xx志愿者培训工作方案完整版下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。

通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。

一、培训内容志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。

1、通用培训。

主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。

重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识和技能的培训。

一、志愿者培训内容1、志愿服务理念培训2、志愿服务礼仪培训3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训4、志愿服务心理培训、团队意识培训5、文化知识培训6、志愿者体能培训二、培训时间20XX年起每季度一次时长一天三、培训方式1、集中开展学习培训活动。

志愿者培训方案(精选6篇)

志愿者培训方案(精选6篇)

志愿者培训方案(精选6篇)志愿者篇1一、活动背景:时代在发展,人类在进步。

在全新的 21 世纪中,志愿者的服务领域已经深入到世界的每一个角落里。

志愿者秉承奉献的精神向广大人民服务,他们时刻在展示他们最完美真诚的一面。

如何让这种服务更加贴近时代,更加温暖人心,以及树立新一代志愿者形象来应对新的挑战,这是我们目前着重要思考的问题。

二、活动目的:为了使20xx 级新生深入了解青年志愿者服务活动,以便日后更好的开展志愿服务活动,有必要让新入学的大学生们能够对志愿者的一些基本礼仪与相关常识有大致的认识,以后在开展活动时,能够从微小的细节做起,从细微之处来体现志愿者的用心,来树立“我志愿,我骄傲”的形象。

三、活动主题:我志愿,我奉献,我快乐!四、活动时间:10 月20 日晚七点~ 八点半五、活动意义:这次青年志愿者培训活动,针对大一新生对志愿者服务精神的缺乏,利用现有资源进行志愿者知识授课。

宣传志愿者知识,弘扬志愿者精神,普及志愿者理念,使大一新生更加了解志愿者,让志愿服务达到一个新的高度。

六、活动地点:阶六教室七、活动内容:前期准备:1、联系宣传部,将相关资料可附加一些志愿者基本礼仪常识,以宣传板画的形式在校园中加以宣传。

2、确定主持人及相关出席人员、大会嘉宾的邀请。

3、确定活动开展时间及地点,安排人员借教室。

4、安排青年志愿者协会干事负责买水招待工作。

活动过程:1、青志协干事提前一小时进入会场对会场进行布置,检查相关设备是否能够正常运行。

2、由抚州市义工协会负责人详细讲解本次培训活动的内容,讲述青年志愿者知识。

a、首先由主持人上台为大家讲解这次讲座的主题,同时为大家介绍此次的演讲者,为大家请上此次的演讲者。

b、演讲者开始此次演讲主题。

c、让同学们自由提问有关的志愿者的问题,与演讲者之间进行互动交流。

d 演讲结束时请相关青志协干事献上小礼品,以感谢演讲者在百忙之中为我们大家讲解消防知识。

e 由主持人与听讲座者之间进行互动交流,提一些有关志愿服务的知识,抢答成功后可以发一些小奖品以作鼓励。

志愿者培训方案模板范文(精品10篇)

志愿者培训方案模板范文(精品10篇)

志愿者培训方案模板范文(精品10篇)志愿者培训方案模板范文篇1一、活动主题为构建和谐公路,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,坚持以相互关爱、服务社会为主题,始终把公益性放在首位,充分体现无偿、利他的'基本要求,积极为身边的群众办好事、办实事,使广大群众切实感受到社会的关爱和温暖。

努力营造“有困难找志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。

我分局要以“服务社会发展进步,服务社区群众需要”为宗旨,不断拓展服务领域,努力使社区志愿者服务活动成为我分局建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。

二、参加人员(1)分局部分党员。

(2)洋庄公路站职工。

(3)分局其他志愿者。

三、活动内容(一)“弘扬志愿精神,争做环境卫士”活动。

以分局文明志愿者为主要队伍,在春节期间主要对旅游重点路段进行公路白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。

引导过往游客讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。

(二)“献爱心送温暖”活动。

以分局党员志愿者和洋庄公路站职工的自愿者为主,在通往江西省方向的交界处汾水关路段设立便民服务点,为过往的返乡农民工提供便民服务,以体现社会的关怀和温暖。

提升公路部门的社会形象。

(三)“旅游区交通导向志愿者”活动。

利用春节期间,组织分局志愿者党员到景区进行外地游客自驾游文明导向活动。

四、活动要求(一)切实加强领导。

把志愿者活动列入年度文明创建工作计划,作为文明行业、文明单位活动重要内容,做好宣传发动,动员更多的同志参与到志愿者服务活动中来。

明确工作目标和重点,突出服务特点。

(二)做好活动台帐。

建立志愿者服务活动台账,志愿者服务活动结束后,在活动记录簿上如实填写服务时间、服务项目、服务效果,同时设立意见箱和投诉电话,虚心接受群众的反馈意见,(三)营造活动氛围。

要认真做好宣传发动工作,鼓励动员广大干部职工积极参加志愿者队伍,大力宣传弘扬志愿服务精神,切实增强志愿者服务工作的影响力、吸引力,努力营造良好的社会氛围。

志愿者培训方案(通用19篇)

志愿者培训方案(通用19篇)

志愿者培训方案志愿者培训方案(通用19篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。

那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的.志愿者培训方案,希望对大家有所帮助。

志愿者培训方案 1志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。

通过培训,增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度,进一步提高志愿者的志愿服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务。

一、培训内容。

志愿者培训工作包2个内容:通用培训,专业培训。

1、通用培训。

主要使志愿者具备志愿服务必需的'知识技能,具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。

重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。

(1)志愿服务理念培训。

(2)志愿服务礼仪培训。

(3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。

(4)志愿服务心理培训、团队意识培训。

(5)文化知识培训。

(6)志愿者体能培训。

二、培训时间。

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

二、培训方式。

1、集中培训。

以省志愿者工作部编写的教材为基础,开展学习培训活动。

邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座,通过视频教学的形式,诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、骨干培训。

针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。

3、实践培训。

通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。

4、测试评估。

通过对志愿者素质的测评,评估培训效果,确保达到培训的预期目标。

四、相关要求。

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,社区党总支要高度重视,精心组织,按照我社区志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。

街道志愿者培训方案(6篇)

街道志愿者培训方案(6篇)

街道志愿者培训方案(6篇)街道志愿者培训方案(精选6篇)街道志愿者培训方案篇1志愿者是构建和谐社会的重要力量,是践行党的群众路线的重要体现。

为了更好的提高街道志愿者的综合素质,进一步提高志愿者的服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务,经研究,决定对我院学雷锋志愿者服务队进行岗前培训。

一、培训宗旨深入开展志愿服务活动具有重要意义。

志愿服务体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,是现代社会文明程度的重要标志,是新形势下推进精神文明建设的有效途径。

我院紧密结合崇德敬业、司法为民的宗旨,提升我院全体干警的服务质量与意识,从而塑造一支高素质的优秀学雷锋志愿者团队,更好地参与社会公益事业,有效地推动我院精神文明建设。

二、培训目的(一)提高服务意识。

要充分认识到志愿服务是构建和谐社会,促进现代教育发展的需要,是加强社会主义精神文明建设的需要,逐步增强志愿者提高自身素质的紧迫感。

(二)提高理论水平。

要遵循理论实践规律,不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼,形成新的经验,逐步与国际接轨。

(三)提高业务能力。

要开拓视野、增长知识、启迪思想、不断提高思维、业务和动手能力。

三、培训对象新加入志愿队的人员四、培训时间全年五、培训地点街道、社区六、授课人待定七、培训内容1、志愿服务基础知识。

2、志愿服务的涵义、类型、服务意义,志愿者的权利、责任。

3、志愿者的通用礼仪。

4、去年优秀志愿者心得服务分享。

5、去年学雷锋志愿队服务活动开展情况展示。

6、结业考试。

八、其他要求1、准备好培训课件。

2、做好培训设施的准备。

3、做好相应的资金保障。

街道志愿者培训方案篇2志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。

通过培训,增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉过程,进一步提高志愿者服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务。

一.培训内容志愿者培训工作包2个内容:通用培训,专业培训1.通用培训。

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方案编号:YT-FS-4102-79
20xx志愿者培训工作方
案模板(完整版)
Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx志愿者培训工作方案模板(完整
版)
备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

长项培训:跑步,爬山(5.4——考试周)
跑步:每晚8:30,(周一到周五)在山东师范大学教学楼H区集合,进行时长30分钟的有氧跑步训练(以团为单位,考勤以组为单位)
目的:更好的提高自身体质,适应环境变化
总负责人:陈敬凯
爬山:暂定于每周周六/日上午9:00(依各组情况定)
目的:更好的是一个山地生活,使我们更加适应爬山下山,为在贵州支教打下基础(以组为单位) 总负责人:韦福龙
每周培训:(5.8——6.26)每周六晚6:00,地点
B113
1.教育教学培训(武珊珊负责)
2.医疗自救培训(田丽负责)
3.团队配合培训(韦福龙负责)
4.风俗人情培训(武珊珊负责)
5.支教需求培训(王旭晖负责)
6.模拟授课 (通过队员写的支教计划,抽题进行模拟授
课,目的是查漏补缺,考察队员的教科能力)
7.综合测评 (通过前一阵队员的训练,通过笔试或是外
堂的表现评定队员,确定队员在团队中的角色) 总负责人:王旭晖
备注:我们在这个培训周期要利用考勤制度,对三次以上无故旷训者予以开出志愿者团队的处理,组长一定要抓紧考勤制度,如果一个组中到勤率不到50%,对组长进行警告一次,再有下次,组长撤职。

对于有事情的队员,可以提前进行请假,必须写请假条,
由组长签字后交到各项总负责人处,否则按旷训处理。

在此次的培训过程中,希望大家培养出良好的团队意识,处处以大局为重,互帮互助,互相友爱,严格纪律,真诚面对,我相信,大家会成为优秀的志愿者!大家加油!
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